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写给领导的保证书

时间:2023-01-12 10:37:12 保证书 我要投稿

写给领导的保证书

  在社会发展不断提速的今天,保证书的使用频率呈上升趋势,保证书是个人信用的保证。那么大家知道标准正式的保证书格式吗?下面是小编整理的写给领导的保证书,仅供参考,大家一起来看看吧。

写给领导的保证书

  写给领导的保证书 篇1

尊敬的各位领导:

  您好!关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;

  1、在同事中间造成了不良的'影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

保证人:xx

  xx年xx月xx日

  写给领导的保证书 篇2

尊敬的各位领导:

  您好!关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了公司的劳动规章制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候,公司领导就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的.致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的悔恨和责骂,已深埋在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。

保证人:xx

  x年xx月xx日

  写给领导的保证书 篇3

尊敬的学校领导:

  我是xx年级xx班的学生xx,因本人多次违反校规校纪,经老师和学校领导多次教育,认识到了自己的错误,并决心对自己以前所犯的错误进行改正。在此,我做出以下两方面的保证。

  一、在学习方面,我保证如下:

  1.我保证早上起床不睡懒觉,能在早上上课前到教室,晚上也能够在上晚读铃响前回到教室。

  2.在回到教室后,作为一个合格的学生,要遵守班规班纪,我保证在学校规定的学习时间内,不影响其他同学的学习,不喧哗,不打闹,不影响老师的常规教学等。

  3.当课堂预备铃响的时候,我保证能准时回到教室,不迟到,不早退,不旷课,在课上不睡觉,不扰乱课堂纪律,能专心听老师讲课。

  二、在生活方面,我保证如下:

  1.在午、晚休的休息时间内,我保证不影响其他同学的休息,不聊天,不打扰,不上网。当其他同学休息时,我也能安静地休息。

  2.在班级轮值劳动时,我能尽我的`义务去做好劳动,无论班级清洁区还是教室的值日,都能按标准做好清洁。

  3.在学校必须要遵守学校的校规校纪,我保证不吸烟,不翻爬围墙,不打架,不欺负同学,不到处惹是生非。

  以上是我生活学习经常违反校规校纪所作出的保证,,如有再犯或多次违反经老师和学校领导教育未改,我愿意接受老师和校领导作出的处理方案。

保证人:xx

日期:xx年xx月xx日

  写给领导的保证书 篇4

尊敬的领导:

  20xx年xx月xx日,我与同学发生了争执,事由起因是因为我与其吵架,到最后出手打人。其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思考,我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!这几天我明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。

  可是那天我没有做到,事情发生后,我现在在此向领导和同学表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同学们的学习!在这里我做出深刻的检讨!一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现,所以我要学会去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。我应该做到团结,团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体!一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。

  友爱产生动力,和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量!我们也是一个团队,团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作,每个人的工作,都有相对的独立性,又都与全局相关联,如果一个人只顾自己,不顾他人,不肯与他人协作,势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说:立足本行如下棋,输赢系于每个棋子,“一招不慎,满盘皆输”,如果整个棋局都输了,再有力量的棋子也没有什么用了。我个人觉得:“集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质,只有拥有这种优秀的品质,我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力!树欲静而风不止,真正的自由就是表现在:树根的.坚定,树杆的力度和树枝的飘摇自如,三者和谐统一。

  通过这件事,在深刻反省的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,更加努力的学习,请领导相信我。

保证人:xx

日期:xx年xx月xx日

  写给领导的保证书 篇5

尊敬的领导:

  我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,给公司和自身以后的发展造成的严重影响。在听完领导的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。

  为了能更好的做好我的工作,对我今后的工作做以下保证:

  第一、自愿遵守公司制订的各项规章制度。

  第二、做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。

  第三、做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。

  第四、要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的.集体。

  第五、要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

  第六、要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

  我将重新开始工作,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在以后工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,在公司违犯公司规章制度的行为。敬请公司严厉处分,绝无怨言。

保证人:xx

  xx年xx月xx日

  写给领导的保证书 篇6

总经理:

  为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表部全体员工,保证做到:

  1、提高认识,统一思想,对员工进行发动动员,充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性,严密组织,坚决完成酒店的当前工作任务,

  扎实有效,科学合理安排人员和时间,责任到人,克服困难,做到服务和工作两不误,推动部门全面工作。

  2、针对部门承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表,对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、

  工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写,按时间要求编写出符合部门实际的相关文本,并做好内部评审准备。

  3、部门对各设备实施进行全面盘查检查,不放过一个故障点,查处存在问题和隐患,保证所有设备实施处于无故障正常运行状态,并建立起设备实施台账和档案。

  4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习,掌握了解星标要求,提高星级意识和标准意识,积极开展岗位练兵,熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧,

  不断提高管理和服务水平,做好每项服务接待工作。

  5、在部门掀起争优创先活动,开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高,争先、创先、率先,

  促进工作顺利进行,打造一支一流的员工队伍,创造一流的工作业绩,争取在酒店内部门工作走早最前列,为酒店的`发展做出拥有贡献,迎接酒店的正式开业。

  以上是部全体人员的保证,请总经理和全体员工监督。

  保证人:xxx

年月日

  写给领导的保证书 篇7

尊敬的领导:

  对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的保证和改正措施:

  第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。

  科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟。

  而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

  其二,我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习。

  从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,

  遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生。

  其三,我的危机意识严重欠缺。

  须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线。

  我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错。

  而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的.不准确性。

  而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响。

  而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误。

  保证以后再也不会犯类似的错误,并端正工作态度,为公司谋利益。

  此致

敬礼

  保证人:xxx

年月日

  写给领导的保证书 篇8

  本人是—x有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

  1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

  3、愿按公司规定,自录用日起接受前x月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。

  4、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  5、试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务x月/x年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的相关技能培训费。

保证人:xx

  20xx年xx月xx日

  写给领导的`保证书 篇9

李总:

  你好!

  此刻我静坐在电脑前,思绪万千,正打算按照您的指示,为我这个曾经工作了18个年头的公司写一份属于自己的离职书,无限感慨却迟迟无法下笔。

  但是我可以肯定的是,我的迟疑,并不是因为对即将失去这份工作而感到恐慌和彷徨,也不是因为要马上决定离开这个我工作了那么久的公司而去怨恨,有眷恋,但更多的,是思考。

  思来想去,我觉得,我要写的不应该是什么离职申请,也不是什么简单的换岗请求。

  公司这段时间出了那么多的失误和质量问题,带来的重大损失和惨痛的教训是这么多年所未有的,对于我们这样一个食品加工企业尤其是以出口为主导的食品加工企业来讲,

  产品质量和安全,是我们企业生存和发展的根本,现在出了这种重大质量问题意味着什么,我这个工作了十几年的老员工不可能不清楚。

  十几年来,公司从成立到现在,一步一个脚印,从无到有,从小到大,但是在产品质量和安全上一直战战兢兢、如履薄冰,从来不敢放松。

  现在出现问题了,就撂挑子,推卸责任,逃避问题。

  对不起,我不愿意做一只遇到困难和危险就把头伸进沙堆然后万事大吉的鸵鸟!!我为了这个公司工作了十几年,感情和眷恋自不必说,但就这么走了,

  我觉得这是逃避责任的懦夫行为,如果没有保证和改进,没有反思和自责,没有完善和彻底根除弊病。

  东宝食品仍然会在今后的日子遇到更大的困难和损失!因此,我来做自我保证,也希望所有视产品质量和安全为公司生存和发展的部门和员工,都来保证,

  我们的问题到底出在哪里,怎么去改善和杜绝。

  第一、前几天出现的发往韩国的17公斤蒜米多贴标签的错误,毫无疑问,这是我个人的工作失误,我承担主要责任并不逃避这个问题;还有,

  前些日因为对大池藠头数量库存数量不实导致公司和客户之间的信任,我有很大的'责任,对此,我愿意接受公司对我的批评和处罚。

  说到底,是因为我的麻痹大意,以及这几个月来的浮躁心态所导致的。

  这段时间确实放松了对细节的把关,有些时候想当然的处理工作中的一些问题,(具体细节,你自己再描述一下)

  第二、对原料供应环节没有尽到应有的监督之责,(继续完善)

  近几年公司销量节节攀升,规模不断扩大,公司管理也在逐渐的完善,对我们员工的各种能力和要求也在不断提高,我个人确实倍感压力,不敢有所懈怠,生怕落后于同事们的追赶,辜负领导们的殷殷期望。

  虽然不断自我鞭策,但自满情绪时有溢露。

  上半年公司生产任务异常繁重,库存原料消耗压力巨大,下半年价格低廉的大姜即将集中供应,每一个环节都在考验我们。

  精力不集中和责任意识下滑,对公司要求的执行和贯彻没有彻底,终于使大大小小的问题慢慢显现出来了,而最近这些重大问题的出现,无疑是对我们的当头棒喝。

  仓库管理,贵就贵在“认真”二字,我在感到惭愧的同时,也非常清楚的知道当前的问题之所在,接下来,应该从以下几个方面重点改善:

  第一、

  第二、

  第三、

  过错导致的损失已经无法弥补,但亡羊补牢,未为晚矣。

  疼定思痛之后,我必须鼓起勇气来保证自己的失误所造成的影响,以及自身所必须改善和扭转的思想。

  这么多年,我对东宝确实是有感情的,他已经不仅仅是我工作和取得报酬的场所,更是我安身立命之所在,我的满足与希翼、得意与忧虑,都和他息息相关,

  我始终固执的认为,没有谁比我更渴望东宝能更好的发展,更健康的成长,更多的盈利,给客户带来健康美味的食品并最赢得更好的“xx”口碑。

  此致

敬礼

  保证人:xxx

年月日

  写给领导的保证书 篇10

尊敬的领导:

  您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!

  由于我擅自离开岗位旷工,虽然跟领导已说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  3、如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的.根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写保证书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短几百个文字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作,说真心话,在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗,我将自愿离职旷工,敬请公司罚完扣完我工资,绝无怨言。

  这是我第一次写保证书,我也坚信这是最后一次。

保证人:xx

  20xx年xx月xx日

  写给领导的保证书 篇11

尊敬的XX:

  今日真是抱歉,上班忘了打卡,公司有了打卡这个制度是为了更好的'管理我们,方便大家上下班的考核。我没有打卡是忘了,有时候事情多就不细心忘了。我保证以后上下班必须按时打卡!请您监督!

  员工:XX

  XX年XX月XX日

  写给领导的保证书 篇12

尊敬的领导:

  我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到十分后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自我的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!可是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自我身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自我犯的错误感到后悔莫及。

  我没有一点悲伤的理解了上司的处罚-----反省一天,这一天我明确了自我的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的'!!!!

  思想上,我重新检讨自我,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心团体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

  纪律上,此刻我必须要比以前要有了很大改变,此刻的我对自我的言行,始终坚持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是能够做的,哪些是不能够做的。

  学习上,我能够不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自我的素质全面得到提升,为公司做更多事!

  我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自我和对他人不负责的人,我有愧与大家!

  但我深深明的到:人无完人,每个人都有自我做错事的时候,重要的是自我犯了错误后如何改过自身,所以此后,我必须严格要求自我。

  保证人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  写给领导的保证书 篇13

尊敬的保卫处领导:

  您好!

  对于九月二十八号下午的事情自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯学校的校纪校律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性。首先我不应该在纳新的时候去他们社团去开一些可能他们听着不舒服的玩笑,造成了第一次的打架,第二,在被打时,不应该喊朋友和同学帮助我打回来,从而造成现在这个局面。

  事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,而且害了帮助过我的同学和朋友。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的`犯错误,有可能造成别的同学的效仿,对学校的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的老师,家长也是一种伤害,也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习,生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境,但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了学校的良好环境,是很不应该的,若每一个同学都这样犯错,那么是不会有良好的学习环境形成,对违反校规的学生给予惩罚也是应该的。

  这件事也已经发生快一个月了,自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的损失,我应该为自己的犯的错误付出代价,我也愿意要承担尽管是承担不起的责任,尤其是作为一个成年人一个大学生,在此错误中应负不可推卸的主要责任。

  我真诚地接受批评,并愿意接受学校给予的处理。

  对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道,对于学生,不触犯校规,不违反纪律,做好自己的事是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己。

  我对此很惭愧。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为不是向老师的纪律进行挑战,是自己的一时失足,希望老师可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请老师相信我能够记取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。

  综上所述:我保证,在未来一年的大学生活中,安安稳稳做人,不再给老师和自己增添麻烦,不再违反校纪校规,受到暴力侵害时,第一个想到不是打回来,而是寻求保卫处的老师和公安机关的帮助,遇到这类情况都会尽量避之。

保证人:xx

日期:xx年xx月xx日

  写给领导的保证书 篇14

尊敬的老师:您好!

  由于平时工作太忙,生活压力过大,因而缺乏对孩子的管理,作为家长,我具有不可推卸的责任,我明白身为父母,自己对孩子的影响是巨大的,也是孩子以后能否成才的关键,而这次孩子犯了错误,是由于我平时疏于管理而导致,没有及时的给予孩子关心、教育,才发生了这样的事情,在这里我对老师及学校致以深深的歉意,郑重的表达自己的心情,希望学校能给我的孩子一个改过自新的机会,并且保证以后一定多花时间教育自己的孩子,引导孩子走上正途,也会积极配合老师的工作,希望老师能理解作为父母的心情。

  无论在学习上还是生活上,我都会尽心尽力引导孩子,在孩子接触的每一件事情上,我都要及时的都给孩子指出事情的.两面性,告诉他做事情带来的好处和不好的后果,让孩子自己知道该怎么拿主意,我会在一段时间之内,每天辅导孩子的功课和课余生活,如果有机会,我还会给孩子请一个专业的家教,希望孩子能在一个健康的环境中成长。以后杜绝此类事情再次发生!

  再次谢谢学校和老师能给孩子一个机会,也向老师们学习!谢谢!

保证人:xxx

20xx年x月x日

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