实用的实施方案通用[6篇]
为了确保工作或事情有序地进行,时常需要预先开展方案准备工作,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编收集整理的实施方案6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
![实用的实施方案通用[6篇]](/pic/00/cab5caa9b7bdb0b815_5f06f69032c96.jpg)
实施方案 篇1
为进一步深化我校人事制度改革,完善基础教育管理体制,健全竞争激励机制,提高教育质量和学校管理水平,特制定本实施办法。
一、完善校长选拔任用制度。
1、实行校长负责制。校长全面负责学校工作,并正确贯彻执党和国家的教育方针政策,坚持社会主义办学方向,积极实施素质教育,依法管理。
2、实行校长聘任制。小学校长的选拔任用要扩大民主,引入竞争机制。小学校长和副校长由清泉联合校推荐,县教育局聘任。采取在本系统严格考核、择优聘任的办法选拔任用小学校长。
3、实行校长任期制。小学校长及副校长任期考核由县教育局组织实施,校长每届任期为3年,任期结束由清泉联合校组织任期考核,考核结果作为校长续聘或解聘的重要依据。
二、健全校长任期考核办法。
1、清泉联合校成立校长任期考核领导小组,在每届校长任期结束前,考核领导小组负责组织和实施校长的任期考核工作。
2、考核对象:小学校长
3、考核办法:考核内容和办法参照上级文件进行。
4、评价结果的评定:考核评价采用量化分形式,总分为150分,按分值确定评价等级:
(1)、优秀:120分及以上;
(2)、良好:105---119分;
(3)、合格:90---104分;
(4)、不合格:89分及以下。
5、评价结果的运用:
(1)、评为优秀等级的校长,清泉联合校给予表彰奖励;
(2)、评为合格的校长,由考核领导小组对其进行诫勉谈话;
(3)、评为不合格或连续两届评为合格的校长,将解除校长职务,下届不再续聘。
三、实行校长聘任制的后续管理。
校长在任期内如出现下列情况之一,经校长考核领导小组讨论通过后,将予以解聘校长职务:
1、与党的路线方针政策有严重抵触造成不良影响;
2、违纪违法,受到刑事处罚或党纪政纪处分造成不良影响;
3、没有履行校长职责,给学校或师生造成严重损害或不良影响;
4、违规收费受到处分;
5、教育教学质量差造成群众意见大;
6、由于考试组织工作失职,导致教师参与作弊,学生考试成绩弄虚作假,造成不良影响。
四、加强学校中层领导的管理。
1、按照国家关于小学编制管理的有关规定和根据学校的规模合理设置学校内部机构,严格控制学校领导职数,做到机构精简、职责分明、管理高效。
2、学校中层领导的选拔要坚持任人唯贤的原则,先由学校推荐、经校长考核领导小组讨论通过后,再由清泉联合校任命。
3、学校中层领导实行任期制。每届任期为3年,任期结束前由清泉联合校负责组织考核评价,能履行职责可以连任,否则不再续任。
4、学校中层领导在任期内如出现下列情况之一,经校长考核领导小组讨论通过后,将予以解除领导职务:
(1)、违反国家法律、法规及政策,造成严重影响;
(2)、制造矛盾影响班子或教师队伍团结造成恶劣影响;
(3)、分管工作有严重失职或有重大责任事故;
(4)、不认真履行工作职责,对班子决定的'工作有严重抵触造成不良影响。
五、学校内部工作分工由学校领导班子根据教师的专长和表现讨论研究决定,如有特殊情况需要调整要经过学校领导班子集体讨论决定。
六、学校教师申请辖区内调动,由教师提出书面申请,学校领导班子研究讨论加意见,由清泉联合校根据个人实际情况和学校的师资需求进行调配,并报送清泉联合校审批。
七、完善教师考核制度,建立按劳分配的激励机制。
1、各校每学期成立教师业绩考评小组。考评小组组长由校长担任,成员由学校领导和教师代表组成,负责本校教师业绩考评和解释工作。
2、考评对象: 全校小学在职教师。
3、考评办法:考评小组参照清泉联合校相关文件及《Xx小学量化实施细则》,每学期对教师的师德、履行岗位职责等情况进行一次业绩考评,考评结果需报送清泉联合校会审核,作为教师评优评模的依据。
实施方案 篇2
在深入实施素质教育的过程中,我校坚持以质量求生存,以特色求发展,把艺术教育作为全面实施素质教育的着眼点和突破口,积极实践,大胆探索,艺术教育逐步形成特色。在庆祝百年华诞的20xx年被教育厅授予“湖南省特色教育实验学校”。但是用高标准、严要求衡量,我们的工作差距还很大,现根据我校教育教学实际和发展需要,再次修订《湘乡二中艺术特色教育实施方案》
第一章 指导思想
艺术特色教育是以教育方针为指导,以社会对未来人才基本素质的客观要求为依据,以培养学生健康稳定的审美情趣,放飞学生想象、激发学生创造为核心的内容,促进学生德智体全面发展的素质教育。我校创办艺术特色教育学校的指导思想是:
1、严格遵循教育规律和青少年身心发展、成长规律,全面贯彻党的教育方针,进一步明确办学理念。根据不同学生的发展需要和湘乡二中学生的实际情况,面向全体学生实施以艺术教育为特色的办学新模式,提高学生的文化素质和艺术素质,逐渐形成湘乡二中鲜明的艺术特色教育。
2、严格按照普通高中的培养目标,在面向全体学生开齐开足所有国家课程,完成必修课与共同选修课所有学分的基础上,进行艺术特色教育的必修课与拓展性选修课课程教学。正确处理好特色教育面向全体学生与加强对学有专长的学生个性特长培养的关系,统筹设计好面向全体学生的特色课程,针对学有专长学生的拓展性课程。建立好必修课程与拓展性的特色课程体系。
3、紧紧围绕艺术特色教育办学的需要而进一步加强师资队伍建设,建成数量足、素质优、结构合理的学科教学团队、专业教师和骨干教师队伍。进一步提高全体教师参与学校特色教育的意识,积极改革和创新课堂教学模式,不断完善学校特色教育及特色发展的管理机制。认真统筹特色教育资源建设,不断丰富和完善特色教育校本课程资源和校外教育资源体系。
第二章 培养目标
学校以艺术教育为办学特色,总体目标是通过艺术教育创设愉快和谐的校园文化,激发学生学习的积极性、主动性和创造性,建立民主平等的师生关系,培养学生健康向上的审美情感和自尊自强的个性品质,把学生培养成全面发展又有特长,品行规范又有创新精神的一代新人,进一步提升办学品味,提高学校知名度。
一、“两个素质” 的培养目标
1、文化素质。湘乡二中是普通高中,不是职业中学。学生以学为主,以学为本,要提高整体的文化素质。要求全体学生在每年的湖南省普通高中学业水平考试中要科科及格,人人毕业,合格率要达到95%,这是基本的文化素质的要求。为每一个学生今后的发展奠定稳固、扎实的文化基础。
2、艺术素质。以艺术教育为特色的湘乡二中的毕业学生,不仅文化成绩要达到毕业标准,而且还要在艺术方面有所发展。要能够写一笔好字,画一幅简笔画,会识简谱会唱歌,会跳健美操或跳牛仔舞、恰恰舞等。 有优雅谈吐,有翩翩的风度,有一技之长,有较高的艺术素素质。
二、“技术-能力-素质”的三维培养模式
1、让每一位学生都有“一技之长”。能够写一笔好字,画一幅好简笔画,会识简谱会唱歌,会跳一段健美操或牛仔舞、恰恰舞等。这是培养学生的一维目标,是在技能层次上的目标。
2、让每一位学生具有较高的欣赏美、鉴赏美的水平和能力。显然,这是能力层次的目标,这是二维培养目标。
3、让每一位学生在通过技术、能力的培训,进而转化、内化为学生的艺术素质和素养,提高学生的整体艺术素养。这是学生素质层面上的目标,是三维目标。
其实,教育教学的目的就在于使学生的认识和技能由低级向高级发展,最后内化为能力,到达提高素质的目标。而我们的教育教学的总目标就是提高整个中华民族的素质,提高整个中华民族的实践能力和创新能力!
办学理念
1、艺术教育作为素质教育的重要组成部分,必须坚持面向全体学生,全面提高学生的各方面素质。北京师范大学高洪源教授在《如何创办特色学校》一文中指出:“ 学校在创设艺术教育特色时,如果组织少数学生活动的目的仅仅是为了造成一定的社会影响,那就是表层的和肤浅的;如果把这类活动作为带动全校开展艺术教育活动的一个组成部分,并且组织全体学生每人都掌握一种乐器,或参加一项艺术活动,把美育真正落实到每个学生身上,那么,显然在当前美育普遍不受重视的情况下,创造这种办学特色的指导思想就是深刻的。”创建艺术特色教育学校,不是集中建立在少数的艺术“尖子”学生上,而是要面向全体学生,做到以特色教育促进学生的全面发展,以特殊发展促一般发展。
2、要把普通学校的艺术教育和以选拔培养艺术尖子为目的的专业艺术教育严格区别开来,正确处理五大关系:即艺术教育与素质教育的关系,面向全体与特长生培养的关系,技能与素养的关系,依法治教与艺术教育的关系,教育创新与艺术教育的关系,克服“重视艺术尖子人才,忽视面向全体学生”,“重视艺术技能的训练,忽视学生综合素质的培养”,“重视比赛选拔,忽视课堂教学”等错误倾向。
3、我校创建艺术特色教育学校,主要目的是通过艺术教育达到育人目的,通过以美术、音乐学科和舞蹈、歌唱、绘画、大课间活动为突破口,逐步把艺术教育渗透到学科教学中,提高全体学生的艺术修养,促进学生身心和谐发展,并使学校形成艺术教育特色。
办学原则
一、学校定位。特色教育实验中学的准确定位首先是普通高中,而非职业高中或职业中专。在普通高中学业水平考试中,合格率必须达到95%以上。这是特色教育实验中学的文化底线,这是办学的第一个原则。
二、特色教育实验中学应当是符合素质教育的普通高中。全面贯彻党和国家的教育方针,促进学生的全面可持续有个性发展。提高学生的素质,培养创新精神和实践能力。这是办学的第二个原则。
三、面向全体学生。根据学生文化水平编班,不根据特长编班。学生选择来湘乡二中就读,每个人都有权力享受湘乡二中的特色教育。既有普及型的特色教育的课程,也有灵活多变的`拓展性特色教育课程。对每个学生的培养目标都要有所定位,使每个学生都有一个合适的平台,因材施教。
四、学校的特色建立在艺术学科教学的基础之上。湘乡二中的特色教育,其所依附的学科就是艺术学科,学校的特色是围绕艺术教育这个学科而创建而发展而展开。
五、围绕艺术特色做中、长期的规划。特色教育的发展分为四个层次,第一层次是选择学校的特色项目;第二层次是发展和强化特色项目,形成学校的特色项目;第三层次是办成特色教育实验学校;最高层次就是在特色教育实验学校的基础上形成学校的特色文化,这是最终目的,也是特色教育的最高境界。当然,也是我们学校中长期发展目标。
实施方案
艺术特色教育通过课程来实施。课程分为必修课、选修课、活动课三部分;活动课又分为主题活动和常规活动。课堂教学是实施艺术教育的主阵地和重要途径。但活动课教学在艺术教育中起着不可替代的作用,是课堂教学的重要补充。
一、着眼课程教材发挥“普及”功能
课程是提高学生艺术素养,培养学生对艺术的欣赏美、鉴赏美的主渠道。“课程设置为实现教育目标服务”是课程论的基本原理,所以评价学校艺术教育的第一条标准应该是看艺术课有没有“开齐、开足、开好”。“开齐、开足”是前提,“开好”是关键。我校艺术教育分音乐、美术和体育舞蹈三个学科。音乐、美术在面向全体学生开齐开足所有国家课程,完成必修课与共同选修课所有学分的基础上,进行艺术特色教育的必修课与拓展性选修课课程教学。同时根据学校的教学目标编写自主教材。依据新课标、新理念,教师教学应依据教材并活化超越教材,可以适当增删教材内容,调整教学重点,拓展教学空间,鼓励教师注重学生个性发展。学会倾听学生心声,实现教学相长,为每一个学生都能深入认识艺术,自主地开展艺术活动奠定物质基础。
1、音乐教学。使用现行的音乐教材进行以音乐欣赏和鉴赏为主的音乐教学,同时在教学过程中根据学校的培养目标,依据现行教材编写自主教材进行乐理和视唱教学。学习识简谱、乐理知识等。通过一年的学习,使学生在音乐学习过程中,不仅学习了音乐的欣赏、鉴赏,还学习、掌握基本的乐理知识,学会识简谱,学会唱歌,达到提高音乐素质的目的。
2、美术教学。使用现行的美术教材进行以美术欣赏和鉴赏为主的美术教学,同时每节课还安排1-2次动手练习、训练的活动。这两次活动分别在教师指导下的硬笔书法练习,简笔画练习,并且使用自主编写的教材。在教学过程中, 有学习有实践,美术欣赏、鉴赏能力提高的同时,培养了动手能力。经过一年的教学,不仅学习美术欣赏、鉴赏,还能够掌握一技之长,达到提高素质的目的,为今后的发展打下基础。
3、体育舞蹈教学。学校高一年级有12个班,安排两位体育舞蹈专业的教师担任教学。使用现行的全省统一的体育课教材,完成国家规定的正常的体育课教学之外,每个学生还要选修健美操课或国际标准舞课,教材由体育舞蹈老师自主编写。6个班的学生选修健美操,另外6个班的学生选修国际标准舞,学年结束后的考查方式是在每年的“夏之咏”主题季活动中,举行高一年级的集体体育舞蹈比赛。
以上是学校进行的普及性、大众化的艺术教育的课堂教学实施方案。在这个基础上,根据学生的兴趣和需要,还开设了拓展性的选修课。学生自主选定课程,艺术教师根据学生的申请进行教学。开设了器乐、民族舞蹈、体育舞蹈、健美操、书法、美术、声乐、播音主持与编导等选修课程。必修课与选修课的结合,使艺术教育的课堂教学有序有效的开展下去。
二、丰富活动课教学体现办学特色
丰富多彩的课外、校外艺术活动,是学生个性、特长发展的摇篮。学校进行的是以艺术教育为主的特色教育,目的之一就是要提高学生的表演能力、实践能力等各种能力。能力和素养的提高离不开老师的课堂教学,但还需要为学生创造机会搭建平台,让学生多活动,多展示,多实践,多表演。在活动中、实践中、表演中、展示中提高。要有效的开展艺术教育,必须将课堂教学与活动课教学有机的结合起来。
开展大规模、全方位、有组织、有指挥、有目的、有计划的艺术实践活动,对满足师生精神需要、陶冶情操、树立竞争进取意识、塑造良好的形象,具有积极的促进作用。近几年来,学校坚持不懈开展了课题为“舞动青春,四季放歌”的全校性的课题研究活动。在课题引领之下进行艺术活动课模式的探索。活动课教学包括常规活动和主题活动。
1、常规活动。艺术教育所安排的常规活动主要是两个活动即课间操活动和读报、教唱活动。每一天安排一个年级进行课间操的表演,不同的年级做不同的操。如广播操、健美操,牛仔舞、恰恰舞等。第二个常规活动就是每天下午的读报和歌曲教唱活动。第五节课前的20分钟,学习播音主持专业的学生通过学校的广播系统读报5分钟,另外15分钟由音乐教师组织歌曲教唱。
2、主题活动。这是学校进行艺术教育实践活动中最富于创意的一个举措。开展了富有诗意的以每一个季度为主题的主题季活动,有“春之声”、“夏之咏”、“秋之颂”和“冬之韵”等四个主题活动,达到“舞动青春四季放歌”的目的。现以去年进行的“冬之韵”主题活动的安排为例谈谈主题季活动。
“冬之韵”主题季活动是“舞动青春,四季放歌”总主题活动的收官之作,也是学校一个学年艺术教育工作的一次总结性的活动,它的高潮是学校一年一度的“迎新元旦文艺汇演”。大型活动主要集中在12月、20xx年元月,活动分为为两块,即音乐及表演类、书法美术类。
【音乐与表演类活动】音乐与表演类活动由四个大的活动组成,第一个是“冬之韵”卡拉OK比赛,时间是12月第二周(12月5日-11日),责任人陈玉老师。第二个是“冬之韵”个人才艺表演赛,此项赛事为除声乐、朗诵之外的个人才艺比赛,如相声、小品、双簧、独奏、独舞、快板、戏曲等,时间是12月的第三周(12月12日-12月18日),责任人陈颖老师。以上两项赛事可以看做是元旦文艺晚会的个人表演节目选拔赛。第三个是“冬之韵”诗文朗诵比赛,同时在这次比赛中选拔节目主持人。为开展好这项比赛,我们还组织长沙的艺术培训机构对部分学生进行强化训练。最后进行的就是“冬之韵”湘乡二中20xx年迎新元旦文艺晚会。全校共进行三场学生文艺表演,上午初中部,下午高一年级,晚上高二年级。至此,全年的音乐表演类活动基本结束,但是“冬之韵”主题季活动还未结束。
【美术与书法活动】“冬之韵”主题季活动将举办学生书法、美术作品展各一次,还举行一次美术、书法联展。由于学校的设施设备已基本到位,基本满足了布展的需要(小型的),因此我们要及时布展。12月上旬进行书法作品展,12月下旬举行美术作品展。20xx年在元旦过后,推出湘乡二中学生书画作品展,为“冬之韵”主题季活动画上圆满的句号!当然,“冬之韵”主题活动季活动,还将展示我们学校的各种特色项目的教学成果,例如健美操和体育舞蹈等,这些活动将穿插在各种活动之中。“冬之韵”主题活动的结束,标志着今年所进行的“舞动青春,四季放歌”的总主题活动的结束,来年的又一轮“舞动青春,四季放歌”中的“春之声”主题季活动,将踏着春天的脚步,以新的形式和新的内容将学校的艺术教育活动推向一个新的高度,让我们拭目以待吧!
三、渲染艺术氛围弘扬人文精神
其实,特色教育是手段,“舞动青春,四季放歌”也是手段,抓特色教育的教学、培训和活动还是手段,我们主办特色教育实验学校也是手段,那么我们的目的是什么?那就是渲染艺术氛围弘扬人文精神,全面落实党的教育方针和政策,全面实施素质教育。因此“润物细无声”潜移默化见精神,正如在给湘乡二中挂上“湖南省特色教育实验学校”这块牌子时,就已经给我们学校定了位了,要办成“初中教育的窗口,素质教育的旗帜,高中特色教育的典范”。在今后工作中,我们将从以下几方面寻求新的突破:
1、加强领导,加大艺术学科教师培训力度。要让学校艺术教育得以全面的、深入的高质量实施,关键在教师。建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、数量稳定的艺术教师队伍是学校艺术教育发展的根本大计。所以,我们必须尽快对艺术学科教师加大培训力度,提高其自身“造血”机能,更好地适应新课程的需要。培训分两个层次进行,一是对全员音乐、美术教师进行艺术综合知识与技能的培训!;二是对艺术类活动指导教师实践能力的培训,为学校艺术课的顺利实施和艺术教育活动的蓬勃开展,储备雄厚的师资力量。
2、调整课程结构,强化艺术教育实践活动。以国家指令性的艺术课为主导学科,以开设规范艺术活动课程和特色校园文化艺术环境课程为辅助课程的课程结构。将校园文化艺术环境建设纳入艺术教育课程之中,使艺术教育工作更加科学化、规范化、制度化。
3、完善艺术教育评价机制。学校将进一步完善艺术教育的评价机制,向全体学生提出“五个一”目标:即每学期展示一次艺术才能,了解一位艺术大师,参观一次艺术展览,欣赏一件艺术作品,精学一项艺术本领。重视过程评价,着眼促进每一个学生的发展。评价方式为学生自评、生生互评、教师评、家长评及社会评价相结合,定量评价与定性评语相结合。
实施方案 篇3
写一手正确、工整的汉字,是学生学习、生活和工作必备的能力,因此《语文课程标准》将培养学生识字写字能力作为语文素养之一,明确规定:1~2年级,掌握汉字的基本笔画和常用的偏旁部首,能按笔顺规则用硬笔写字,注意间架结构,初步感受汉字的形体美。笔者长期在农村小学从事低年级语文教学工作,对写字起步教学问题有深刻的反思,努力尝试各种途径提高学生的写字能力,并取得了很好的效果。
一、发挥教师自身的示范作用
在写字起步教学阶段,老师充分发挥示范作用,用身教实践言教,显得尤其重要。
1.新授时发挥好示范作用
在指导书写笔画时,学生往往不能理解“起笔―行笔―收笔”的要领,写出的笔画千奇百怪。比如写“横”画,典型现象是起笔、收笔特别夸张,中间行笔弯弯扭扭,不流畅。老师要在投影仪上反复示范讲解,让学生形象地感知运笔过程。
2.日常板书时发挥示范作用
老师在课堂教学中要做到“提笔即示范”。不管是语文教学内容,还是班级文化布置;不管字数多少,内容是否重要;都要一笔一画认认真真板书。
3.在作业批改中发挥示范作用
评定作业等第,写给学生评语和寄语,都要写得合乎规范,用课堂写字教学中对学生的要求来规范自己的书写。老师这样时时处处给学生做榜样,潜移默化地影响学生,就会有明显的效果。
二、抓实基本笔画的指导
基本笔画写好了,汉字的书写就成功了一大半。起步阶段的基本笔画有:横、竖、撇、捺、点、折,这些笔画变换不同的形态,构成了具有美感的汉字。
1.指导基本笔画写端正
掌握好每个笔画的“起笔―行笔―收笔”的要领。“横平竖直”,字体平稳,而“横”要稍向右上行笔;“撇”要出尖,“捺”要伸脚;“点”的收笔要稍按回锋,“折”先顿笔再转方向,不能出现尖角或两个角;跟着“横、竖”的“钩”要短又尖,显得锋利而有力。掌握好基本笔画的形态变化,体会汉字的形体美。“横”画多的字横有长短之分,“撇”分“斜撇、平撇、竖撇”,“斜撇”包括“点撇、短撇、长撇”,等等。
2.落实首笔位置写“入格”
老师在田字格示范写时,指导学生找准第一笔的位置,根据整个字的结构比例及笔画关系,再安排其他笔画的起笔与收笔位置,将字写入格了。
3.抓住中心笔画写美观
比如,“丰、十、中”中的“竖”画,“水”中的“竖钩”,“电”中的“竖弯钩”,“方”中的“横”画,“木”中的撇和捺等。在比较中,让学生明白写好中心笔画,整个字看上特别匀称和美观。
4.指导关键笔画写匀称
比如,苏教版语文第一册识字2就出现一个“鸟”字,字形很复杂。学生总是将“鸟”头与“鸟”身写得一样宽,哪怕老师采用各种形象的讲解与比喻,也不能写匀称。于是,我先指导学生在田字格中找到相应的位置,练写小小的“横折钩”和宽宽的“竖折折钩”,然后评议,纠正,最后让学生仿写“鸟”,写出合适的比例来。把“鸟”写匀称、美观了,对后面的写字教学往往起到事半功倍的效果。
三、巧借故事悟书写要领
在教学,笔者常采用拟人化的手法编出小小的故事情节,帮助学生体会不同结构的特点,领悟书写要领,激发书写兴趣。如写“人”时,“撇”“捺”就是人的左脚右脚,人一步一步往前走,两脚要稳稳踩在地上,不然会摔跤哦。学生会明白:“人”字的撇捺收笔大约在一条水平线上。写“个”时,老师可以这样说:这时候“人”字爬到了字的上面,成了一把伞,盖住了小面的“竖”,“竖”就不会淋雨了。“人字头”应该写得扁一些、宽一些。写“休”时,可以这样说:人来到一棵大树下,靠在树干上休息一会儿,于是,他把自己的腿收了回来,“捺”就成了“竖”。“单人旁”写得窄一些。通过对“人、个、休”三个字的形象分析,使学生知道:独体字应注意笔画的安排,上下结构的字横长竖短,上紧下松,左右结构的字横短竖长,左紧右松,把不同结构的字写端正、写美观。
四、合理安排训练的时间
一年级学生手指肌肉群没有发育完全,书写的量多了,容易疲劳,握笔姿势极易走形,书写质量也差。因此,写字前,我让学生做手腕操,指导学生手握铅笔,书空“横”“竖”“撇”“捺”,或者在草稿纸上练写这四个笔画,使手腕在书写时更加灵活,写出来的字更流畅、美观。其次,合理分配生字识写的教学时间,将写字指导的时间比例适当提高,扎扎实实指导学生写好字。另外,为减轻学生的书写负担,我还化整为零,将每一课的生字要分散在几节课中完成。这样合理安排训练时间,极大激发了学生书写的热情。
五、评价激发写字兴趣
首先,在欣赏、评价书法家的作品中,使学生树立学习写字的目标。其次,对优秀学生的书写作业进行反馈评价,树立身边的.、触手可及的榜样。自主评出班级里的“小小书法家”,将他们的书写作业张贴在教室光荣榜上,并拍照发在家长微信群里。评价方式的创新,极大地激发了学生写字的热情和兴趣。
六、培养良好的书写习惯
帮助学生养成良好的书写习惯,提高作业的质量和速度,使学生感受到书写的乐趣,减轻了学生的学习压力。
写字前要指导正确的书写姿势。老师通过动画和图片,学生自觉用正确的姿势来写字。书写时要养成“一看二写三比较”的写字习惯。重视学生自主读帖习惯的培养,在比较中学会自我评价。逐步消除在作业本上涂擦的现象,把擦字的时间用在读帖上,快速地写出好看、整洁的字。养成“提笔即练字”的习惯。不但要在与教材配套的《习字册》上认真练字,而且要在课堂作业和小测验中把字写端正、美观,在实践中提高书写能力。
要提高写字教学的质量,让学生写出端正、整洁、匀称的铅笔字,不是一朝一夕能达到的目标。需要老师时时处处指导和督促,持之以恒,付出艰辛的劳动。“少成若天性,习惯成自然。”
实施方案 篇4
一、考核评价目的
1.切实加强对学生行为习惯的养成教育,落实中央《公民道德建设实施纲要》,引导学生树立远大理想,激发学生努力学习的积极性、主动性、创造性,使之成为四有新人。
2.严格校规校纪,树立良好的校风、班风、学风,使学生养成讲道德、会学习、懂文明、守法纪、讲卫生、爱劳动的习惯。
3.为年终班级评模奖优打基础,积累和提供依据,为班主任月津贴发分提供依据。
二、考核内容(实行百分制)
1.良好班集体建设及各类资料(40分)
2.卫生工作(30分)
3.安全无事故、无重大违纪现象(20分)
4.课间操(10分)
三、奖惩标准
(一)奖分;
1.学生做好人好事、见义勇为,影响大,校内的奖3分,社会上的奖5分。
2.学校集体或班级集体的先进事迹由教师或学生写稿、摄影被报刊登载、或被电视台播放的,为写稿者、摄影者的班级依据国家、省、市、县分别奖5、4、3、2分。
3.有组织的参加德育竞赛活动,无论集体和个人,获一等奖者,分别按国家、省、市、县奖6、5、4、3分,其余各等级,递减1分,个人奖分累加。
4.文娱、体育竞赛活动,按学校比赛的.名次奖分,每隔一个名次降1分。
(二)惩分
1.资料:主题班、团队会或实践活动每月一份,家访记录每月二份,班务计划、学期班务工作总结每学期各一份,《学生综合素质评价书》每学期末填一次,差生转化每学年最少三人次(表格),以上资料,每缺一项,每月扣2分(在评价内容1中扣除)。
2.学生不遵守纪律,早自习迟到、旷课、旷自习、打架、有不规范行为、不戴胸卡、扔果皮、纸屑等,以值周班级和校园文明礼仪岗督查,值班领导、教师检查情况为依据,每发现一人次扣1分(在评价内容1中扣除)。
3.卫生检查:采取值周班级每天检查两次的方式(上午教室,下午卫生区)进行检查。具体内容按教室卫生、环境卫生检查标准以100分记,所得分数以分代分。
4.安全、事故:按月计算,无事故、无违法现象,记20分。发生一般安全事故,扣除10分;发生一般违法事件,扣除10分;发生严重违法现象或严重安全事故,除扣除当月20分外,并取消当月班主任津贴,取消本年度评模资格,班级不能被评为先进。
5.课间操由政教处组织值周班级每天检查一次,以分记分。
6.严禁驱赶差生,驱赶一人次扣除5分(在考核内容1中扣除)。
四、考核方法:
1.在校委领导下,由政教处牵头,充分发挥各处室的职能作用,各班主任按月上报各种资料,下月的10号之前必须上报上月的各种资料,以便及时汇总,客观评价,得出班务考核成绩。
2.以资料和检查结果为依据,增强透明度,做到公平、公正、合理。
3.建立监督检查小组,由领导、教师、政教处及值周班级、学生代表组成文明监督岗,轮流检查,逐日记载,按月测算,政教处汇总。
4.年终优秀班集体的确定以政教处考核评价分数,加上教导处教学成绩的总分为基数,从高分到低分,按学校下达的比例指标出席。
5.班主任的津贴以当月考核总分代费。考核最高分为60元。其它测算公式为:
个人考核得分
×120
考核最高分数
6.年度优秀班主任的确定与优秀班集体的评定方法相同。春季学期幼儿考核方案小学教师年终考核个人工作总结小学校本研修考核方案
实施方案 篇5
1、召开专题民主生活会和组织生活会。社区领导班子要召开专题民主生活会,并组织召开专题组织生活会;社区党员领导干部要认真落实双重组织生活会制度。领导班子成员要重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题,深刻分析原因,开展严肃认真的批评与自我批评。民主生活会前,领导班子成员之间相互谈心,交换看法,认真听取群众意见,认真撰写发言材料,做好充分准备。各单位党支部要组织党员认真参加专题组织生活会,按照科学发展观要求,分析查找自身差距和不足,明确努力方向。对民主生活会和组织生活会,既要严格要求、提高质量,又不纠缠历史旧账,注意保护党员、干部的发展积极性。
2、形成领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要紧密联系实际,在回顾十六大以来贯彻落实科学发展观情况,充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的'基础上,深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,确定贯彻落实科学发展观的主要思路、工作要求和加强领导班子自身建设的具体措施等。要深入开展“四对照、四检查”活动。分析检查报告要突出检查和分析两个环节,避免写成工作总结或工作报告。社区居委会负责同志全程主持分析检查报告的撰写。初稿形成后,以适当方式广泛听取各方面意见,经党工委(党支部)扩大会议充分讨论后,反复修改完善。
3、组织群众评议。分别组织辖区机关干部、下属单位、基层干部群众和服务对象民主评议会,对华冠居委会贯彻落实科学发展观情况分析报告进行评议,广泛征求党员、群众的意见。在评议过程中,要把内部评议和服务对象评议、辖区企事业单位评议结合起来。分析检查报告和评议结果要在一定范围公开。群众评议中提出的正确意见,要体现到修改后的分析检查报告中来。
实施方案 篇6
为深入贯彻落实劳动保障法律法规,进一步规范用人单位劳动保障管理行为,切实保障劳动关系双方的合法权益,及时发现和纠正劳动各种行为,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动监察条例》、《社会保险暂行征缴条例》和《广东省劳动年审实施办法》等有关法律、法规,特制定20xx年度劳动保障年审(以下简称年审)工作实施方案:
一、组织领导机构
为进一步加强对年审工作的组织领导,确保年审工作扎实有效开展,经研究决定,县成立劳动保障年审工作领导小组。
组 长:xx
副组长:xx
组 员:xxx
领导小组下设办公室,办公室设在劳动监察股,办公室主任由xx兼任。
用工情况审核组:成员:雷祖桥、饶石福、邓兰。主要负责对用人单位用工情况进行审核。
劳动工资、劳动合同审核组:成员:xx。主要负责对劳动合同、工资支付情况进行审核。
社会保险审核组:成员:xx。主要负责对社会保险的申报、登记情况进行审核。
年审综合审核审查组:成员:xx。主要负责对用人单位的年审进行审核、审批,发放《劳动保障年审合格证》和《劳动保障年审手册》,整理归档年审资料;督促年审不合格的用人单位进行整改,必要时组织检查,对已通过年审的用人单位进行抽查。
二、年审时间及办理地点
年审从20xx年3月9日开始至6月5日结束(逢周一至周五上班时间办理)。县局年审办理地点:始兴县劳动保障局办公大楼二楼大厅。地址:永安大道丹凤山路口;联系电话:3327933、3327116。
三、年审的主要对象
本县范围内外资企业、民营企业、个体经济组织、民办非企业单位,有招用工勤人员的机关、事业单位、社会团体都必须参加年审。
四、劳动保障年审必须提供以下资料
1、 用人单位按要求填报表格并盖章。
2、 用人单位对照劳动保障法律法规进行自查。
3、 劳动合同(或正在履行中的合同),用人在30人以下的全部送审,30人以上的抽送30份年审。
4、 带营业执照副本或事业单位法人证书副本(原件),同时提交一份复印件并加盖单位印章。
5、 申报年审时须带上月《职工工资表》原件,同时提交一份复印件并加盖单位印章。
6、 申报年审时须带上年度《社会保险登记证》原件。
7、 社会力量办学机构同时携带《社会力量办学许可证》副本。
8、 带年审所要求提交的全部资料,到年审办理点申请年审。
经审查合格后,收回上一年度《劳动保障年审合格证》(副本)、《劳动保障年审手册》,核发新的《劳动保障年审合格证》(副本)、《劳动保障年审手册》。年审不合格的,责令其用人单位限期进行整改,整改合格后再发放新的《劳动保障年审合格证》(副本)、《劳动保障年审手册》。
五、按要求严格把好年审关
劳动年审是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规、规章行为进行审查的一项劳动行政监督、检查措施。各用人单位要认真组织自查,严格按照年审要求报送年审资料。凡不按要求提供年审材料或填报不合要求的,待补齐材料或填写合格后再进行年审。对年审不合格的`单位,按要求及时进行整改。经整改合格的,通过劳动保障年审,仍未合格或逾期不整改的,视为未获通过劳动保障年审,并按有关规定处罚,情节严重的,停止办理人员招聘等劳动业务,直至依法提请工商行政管理部门吊销营业执照。未通过劳动保障年审的用人单位,将会记入劳动保障和银行诚信系统,并作为劳动保障监察重点监控企业。
【实施方案】相关文章:
(精选)实施方案04-30
实施方案(经典)05-19
【经典】实施方案03-22
实施方案(精选)04-07
(精选)实施方案05-19
实施方案(经典)05-23
实施方案03-17
实施方案[精选]03-21
(经典)实施方案04-20
实施方案(精选)04-27