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入职承诺书

时间:2023-02-22 13:19:57 承诺书 我要投稿

入职承诺书(15篇)

  在发展不断提速的社会中,我们都可能会用到承诺书,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。那么一般承诺书是怎么写的呢?下面是小编精心整理的入职承诺书,希望对大家有所帮助。

入职承诺书(15篇)

入职承诺书1

  本人是xxx有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

  1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

  3、愿按公司规定,自录用日起接受前xxx月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。

  4、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  5、试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务x月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的'相关技能培训费。

  承诺人签名:

  日期:

入职承诺书2

  我于xx年xx月xx日已被xx公司录用,在职务,试用期为xx个月,为明确本人在工作期间之责任,我愿意向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信。我保证我所提供的本人简历、证件、复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规违法行为或受任何不良处分。

  二、认真遵守公司《员工手册》之规定,自愿接受《员工手册》的内容和裁决,履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的'责任,本人愿承担公司所受经济损失1~5倍的罚款,或承担法律责任。

  三、保证不在外单位兼任或任职,不参与设立含本人股份在内的公司,不得直接、间接或变相经营与集团公司相同的业务。

  四、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。

  五、在公司工作期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司财务审计部及总裁办的调查。

  六、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知人力资源部,且在离职前将本职工作作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求我按工资三倍赔偿公司的权力,如给公司带来其他经济损失或物品占为己有的,我将愿意按照公司的要求接受调查、退还和赔偿。

  七、若被集团公司证明或认为不符合用人条件,集团公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第六项离职交接、清款事项。

  八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  九、我保证在离职后,不得单独或联合其他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接服务于同行业或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  十、本人承诺已与前工作单位彻底解除和终止劳动合同,不存在任何劳动关系。如因我欺骗集团公司,公司可立即解聘我,且不用公司承担任何经济赔偿。

  十一、在公司工作期间,如果我同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司的工作任务造成影响,或者经集团公司提出,我拒不改正,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,且不用承担任何经济赔偿。

  承诺人:xxxxx

  身份证号码:xxxx

  承诺时间:xxxx

  家庭住址:xxxx

入职承诺书3

  本人______________,为明确本人在______公司(以下简称公司)工作期间的职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

  一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,且公司无需向本人支付任何经济补偿。

  二、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  三、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

  五、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的.调查和处理。

  七、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  十一、本人承诺在任职期间,将自觉遵守国家有关法律、法规和集团公司各项规章制度,不接受任何形式的贿赂(包括但不限于佣金、薪金、物品、有价证券、特殊服务),不以权谋私。如违反承诺,自愿承担相应的法律责任,并自愿接受公司处罚:除向公司上交不当获利外(不能上交或不宜上交的,折价上交),另向公司支付不当获利100倍的罚款。

  十二、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并在公司为我职位招聘到合适的接替人员,办妥相关移交手续后离职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十三、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

  承 诺 人:

  身份证号码:

  ____年____月____日

入职承诺书4

xx服饰有限公司:

  我叫xxxxx,身份证号xxxxx,由于个人xxxxx缘故我本人不同意与贵公司签订劳动合同,不需要贵公司为我缴纳社会保险,自愿同意公司工资、奖金发放标准、即基本工资+提成+其它补贴、最低工资累计不少于天津市法定标准,我本人自愿同意贵公司给予保险补助xxxxxx元,上述费用均由我本人自行缴纳与贵公司无关,贵公司对此不再承担交纳义务。为了避免双方发生劳动争议纠纷,我特向天津欧祺亚服饰有限公司做出书面承诺,并承担由此产生的一切后果。

  1、在该公司工作期间,完全是由于我本人自身利益不同意与用人单位签订劳动合同,由此所引起的一切后果,均由我个人承担与贵公司无关。并且我再次向贵公司保证。劳动关系终止后不得以此为由向用人单位提出任何主张。

  2、贵公司工作期间,贵公司为我应缴的社会保险费用由贵公司银行支付我账户,交纳社会保险费用的义务应由我个人承担与贵公司无关。由此产生的一切后果均由我个人负责。

  3、在贵公司工作期间,我应遵守公司各项规章制度、考勤制度,具体作息时间,不得超过法定工作时间。否则,贵公司有权不给我支付加班加点工资。

  4、鉴于我本人的原因不与贵公司签订劳动合同,双方解除或者终止用工关系后,我本人与贵公司不存在任何关系和纠纷,我在为贵公司工作期间如发生疾病或其他人身伤害,由此产生的'后果和费用均由我自行承担,与贵公司无关。由于上述原因我自愿放弃向用人单位提出任何补偿、赔偿的权利。

  保证人:xx

  xx年xx月xx日

入职承诺书5

  承吉林xx工程机械有限公司录用,本人自愿向公司郑重承诺:

  一、遵守国家、地方法律法规,服从公司工作调遣与指令。

  二、严守公司商业机密;如违反公司制度,给公司造成经济损失或信誉损害的,愿接受公司或者法律法规处理并承担责任。

  三、本人合同期满前因故必须离职时,愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请,并经公司批准、交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任。

  四、对所掌握的公司的重要技术和重要资源或其他重要秘密,或者公司根据合同对他方负有保密义务的商业信息,严格保守,不得用于从事损害我公司利益的事情,也不得利用这些资源或商业秘密投靠我公司竞争对手或自己单独开设同类公司。

  五、不从事、不帮助别人从事与我公司有竞争关系的业务;不利用职务或工作之便,侵占公司利益。

  六、在公司任职期间,必须遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。公司的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的`措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。

  八、离职之后仍对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,无论因何种原因离职。离职后承担保密义务的期限为自离职之日3年内 。本人认可,公司在支付给员工工资报酬时,已考虑了离职后需要承担的保密义务,故而无须在员工离职时另外支付保密费。

  九、员工承诺,其在公司任职期间,非经公司事先同意,不在与公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业公司、社会团体内担任任何职务。

  十、因工作需要员工必须持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归公司所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

  十一、员工离职或者公司提出解聘要求时,员工须返还全部属于公司的财物,包括记载着公司秘密信息的一切载体。

  十二、本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、营销设计、管理方案、配方、工艺流程图纸、技术指标、计算机软件、数据库、公司记录等等。本承诺书提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。

  十三、本人于公司任职期间发生下述行为的,公司有权追究本人责任:

  1、误导客户:向客户提供虚假资料或误导性的宣传说明,或曲意解释规则、售后规则,或擅自修改、变更合同或资料、私自篡改或曲意解释产品说明书内容,夸大或进行虚假承诺,向客户隐瞒风险事实、不正当影响客户意向选择;

  2、代签名:在合同及各项正式文件等公司规定需客户本人亲笔签名的相关资料,非客户本人亲笔签名、代客户签名或唆使他人代客户签名;

  3、以公司名义修改或变更合同条款,签订、变更、废除任何合约、款项;

  4、提供虚假客户资料,如假学历、假身份证明、假担保、隐瞒或伪造等行为;

  5、参与商业欺诈:擅自以甲方名义签发、修改、变更合同条款或与客户签订附加合约;串通客户欺骗公司等行为。

入职承诺书6

  入职承诺书 上海瑞海企业管理服务有限公司:

  本人自200 年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团

  队中一员,认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制

  度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章

  制度签阅作以下郑重承诺:

  (一) 文书送达地址(以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址):

  ①、 户籍地址:

  ②、 暂住地址:

  ③、 紧急联系人: 地址:

  联系人:

  (二) 工作时间履历

  本人自200 年月日开始工作,至今累计工作年限为年。本人可

  提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公

  信力的资料,若我不能提供上述材料,公司可按照五天带薪年休假标准核

  定。

  (三) 竞业限制及职业病病史

  本人自200 年月日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约

  定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职

  业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  (四) 劳动关系存续及不良表现

  本人200 年月日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动

  关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、

  破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

  (五) 资料提供

  本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本情况,均为真实有效。

  (六) 资料提供周期及时效责任

  因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人承担,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间报酬,不限于以下原因:

  □未按公司规定时间签订劳动合同;

  □本人意愿不签订劳动合同;

  □本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。

  (七) 八职试用

  公司与我约定的试用期限个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我愿意接受即时解除无任何疑义。

  (八) 工作纪律

  如无公司安排我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。

  (九) 劳动保酬

  我凭自己的努力付出获得劳动报酬,接受公司对我岗位的'安排,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑

  义的我会即时提出。

  (十) 离职手续

  不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系,我都会认真做好交接,且不会有任何激烈行为。

  本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任!

  承诺日期: 承诺人(签名、指模):

入职承诺书7

  入 职 承 诺 书

  深圳xxxxx有限公司:

  我 ,于 年 月 日已被公司录取试用,试用期 月,在 部担任 职务。为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:

  一、 首先恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。

  二、 认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。

  三、 违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

  四、 不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。

  五、 不得在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

  六、 不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。

  七、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

  八、 若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人的连带责任。

  九、 若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第七项离职交接、清款事项。

  十、 如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的'处理。

  十一、 在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  十二、 担保人同意承担承诺人试用工作中由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。

入职承诺书8

  鉴于 已决定聘用本人,为了明确相关责任,根据国家法律法规的规定和诚实守 信的原则,本人自愿在此作出如下声明和承诺:

  一、 本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘于贵公司不会违反与第三人的任何竞业限制义务,贵公司 不会因聘用本人而引发任何争议、仲裁、诉讼。贵公司因聘用本人而引发的任何责任由本人承担。

  二、 在此之前,本人已熟悉贵公司现有的各项规章制度。并且,本人清楚贵公司将根据工作和经营的情况,会对 规章制度进行修改和补充,本人表示将对贵公司所有规章制度予以严格遵守。

  三、 本人特别承诺和声明,已经正式收到《中国学大教育集团商业行为与道德守则》全文,知悉并掌握了《中国 学大教育集团商业行为与道德守则》全部内容和规定,本人完全接受并严格遵行《中国学大教育集团商业行 为与道德守则》 。

  四、 本人了解贵公司的商业秘密保护和竞业限制规定,本人将严格保守贵公司的商业秘密,执行贵公司竞业限制 的规定,如有违反,本人愿意承担法律责任。

  五、 本人对第三人不负有保守商业秘密义务。 本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入贵公司或在贵公司使 用。任何因本人违反与第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任,由本人承担。

  六、 本人向贵公司出示、陈述和提交的'任何有关本人情况的说明、资料都是真实、有效的。本人情况包括但不限 于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述陈述不实,则 视为本人有欺诈行为,贵公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且贵公司不需承担经济补偿和赔偿责任。 因本人的不实陈述给贵公司造成的损害,由本人承担。

  七、 本人所提供的通讯地址真实有效,若本人对此通讯地址无书面变更,贵公司按此通讯地址发送的材料,视为 已向本人送达。

  八、 本人同意依法参加社会保险,并同意按双方约定的缴费方法到社会保险经办机构办理社会保险费缴费手续。 若按约定因为本人原因造成未按时到社会保险经办机构办理社会保险费缴费手续,则由本人承担全部责任。

  本人同意自入职之日起三个月内向甲方提供办理社会保险所需资料及手续。如本人未按要求提供,致使贵公 司无法为办理社会保险缴纳手续,则本人愿意承担由此产生的一切后果,包括无法办理补缴手续或办理补缴 手续须缴纳的滞纳金等,并愿意承担因本人未提供资料期间应补缴社会保险的全部数额。

  九、 作为一名诚信的教育工作者,本人确认在职期间绝不做任何弄虚作假行为,如若违反,一经查证,愿负法律 责任。

  十、 本人受聘于____________________从事辅导老师工作, 鉴于本人在受聘期间存在学生要求在法定假日中给予 辅导学习的要求与公司安排的法定假日休息相冲突的情况, 本人自愿利用法定假日期间为学生进行辅导上课 (不坐班) ,并放弃要求公司支付法定假日加班费的权利,同时接受公司给予我按上课时间三倍调休的待遇。

  入职承诺人(签名) :

  年 月 日

入职承诺书9

  本人是x有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

  1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

  3、愿按公司规定,自录用日起接受前x_月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。

  4、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  5、试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的`相关技能培训费。

  承诺人:

  承诺时间:

入职承诺书10

  本人于20xx年x月x日入职天香果园招录试用,拟担任职务,为表诚信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承诺:

  一、自愿遵守上班时间:

  早班:8:00—17:00中班:12:00—21:00晚班14:00—23:00每天工作9小时,含进餐休息时间。月休4天,节假日根据门店情况安排。

  二、迟到、早退者,5分钟以内每次扣薪5元,15分钟以内的每次扣薪15元,30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上(包含三次)扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次(含)以上,没有合理理由的,迟到或早退30分钟(含)以上的;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的,以旷工论处。

  三、旷工。

  未经请(准)假或假期届满未经续假而擅自不到职者,均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。上班时间外出办私事,一经发现一律作旷工处理。当日旷工0。5—2小时以内的.计半天旷工,2—4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚,旷工一天罚薪100元,旷工二天罚薪200元,依此类推。旷工达3天者予以辞退,公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数)

  四、请假:

  公司员工请假必须提前至少1个工作日,审批通过后提交考勤专管员备查方可执行。如遇紧急事件确实无法提前办理请假手续的,必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领导协助办理请假手续,否则按旷工处理。试用期员工请事假,将延长试用期。

  五、员工离职分为辞退和辞职两种。

  公司对违纪员工,经劝告、教育、警告不改者,有辞退的权力并不进行任何经济补偿。公司对有下列行为之一者,给予辞退:一年内通报批评达三次者;连续旷工三日或全年累计超过五日者;品行不端、行为不检,屡诫不改者。员工在试用期内经发现不符合录用条件者。

  六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请,正式员工提前一个月提出书面申请,人事部在30个工作日之内通知领取《员工离职审批表》,当事人填写,逐级批复后进行正常工作交接,交接不清者或者未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。

  七、新员工上班不满7天离职,不予发放工资。

  八、员工自离处理方案:员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离,由直属上级代其填写离职表,并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理,3天后直接开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用,报知人事部和财务部,财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。

  九、遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

  承诺人签名:xxx

  20xx年xx月xx日

入职承诺书11

  本人是xx-x有限企业的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

  1、 认真阅读企业《员工手册》,接受企业制度、技能、安全等培训。

  2、 遵守企业《人事管理制度》,服从企业任何工作调遣与指令。

  3、 愿按企业规定,自录用日起接受前___月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。

  4、 试用期不符合企业要求,接到企业停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  5、 试用期满正式录用后,经培训的新员工为企业服务 月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿企业对其的`相关技能培训费。 承诺人:身份证编号

  承诺时间:

入职承诺书12

  一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学 历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)及其他基本情况真实、无误,绝无欺诈成份。

  二、本人自年月日开始在公司担任 工作,至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。 三、本人自月日入职时,与以上单位无任何竞业限制约定,并在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  四、我已收到公司员工相关规章制度等规定,并承诺在入职后三日内认真阅读完毕,如有异议在三日内提出。我愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度。

  五、保证不故意和过失泄露公司的`经营、管理、技术机密。

  六、保证无论由于何种原因离开公司,试用期必须提前三日,转正后必须提前三十日以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理。

  七、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资。

  八、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  九、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

  承诺人签名:

  身份证号码:

  年 月 日

入职承诺书13

深圳xx有限公司:

  我xx,于年月日已被公司录取试用,试用期月,在部担任职务。为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:

  一、首先恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。

  二、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1—5倍的罚款,或承担法律上的责任。

  三、违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

  四、不得故意和过失泄露公司的.经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。

  五、不得在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

  六、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。

  七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

  八、若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人的连带责任。

  九、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第七项离职交接、清款事项。

  十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  十二、担保人同意承担承诺人试用工作中由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。

  承诺人:xx

  身份证号码:xx

  担保人:xx

  身份证号码:xx

  XX年X月X日

入职承诺书14

  1、当我承诺加入公司并与公司签订劳动合同时,所提供的信息是真实的,包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各种专业证明、照片、历史背景、工作经历、工作简历和就业登记表中的信息以及我提供的其他信息。如果在签订劳动合同后,公司发现我提供的上述信息存在欺诈行为,我同意公司可以随时解除劳动合同,无需支付任何经济补偿。

  2、我承诺在与公司签订劳动合同时,不与任何用人单位发生劳动关系,不存在未完全处理好的法律责任。如承诺不真实,本人与原用人单位的劳动争议由本人独立承担,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  3、我承诺在与公司签订劳动合同时,已经学习并明确了公司的规章制度和工作职责,愿意在劳动合同履行过程中严格遵守和履行各项制度;如有违反,我愿意接受公司的相关处罚,如有违法,我愿意承担法律责任。

  4、我保证不在办公室外兼职,严格遵守公司规定的工作时间表。因工作需要,服从加班安排,接受岗位调配。

  5、我承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便进行贪污舞弊,不泄露或查询工资,不伪造或窃取公司盖章文件等非法手段从事其他活动。

  6、我承诺在任职期间自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财产,不无故侵占或损坏公司财产。我愿意接受对我发生的相关业务费用的调查和处理。

  7、我承诺遵守公司的保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人透露公司秘密,保证不散布任何针对公司的言论,更不做任何诋毁公司的事情,自觉维护公司声誉。

  8、我承诺在工作时间必须穿公司提供的工作服等劳动防护用品,并保证整洁;辞职的.话,发的劳保用品需要上交,丢失的按价格赔偿。

  9、我承诺在任职期间按部就班地反映个人意见或建议;当反映的意见或建议没有得到解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如需当面反映,应在工作结束后进行。

  10、我承诺在任职期间,承诺遵守公司工资保密规定,不泄露本人工资,不打听他人工资;如有违反,视情节轻重,公司可给予罚款、降级或解除劳动合同等行政处分。

  11、我承诺在任职期间因某种原因申请辞职时,会提前一个月向公司书面汇报,并招聘合适的人员接替我在公司的职位,完成相关交接手续后离职。如果你未经允许离开,你愿意拿走你没有得到的全部工资和福利的30%作为违约金。

  12、离开公司后,不得单独或与他人联合进行损害公司利益、抹黑公司形象的行为,不得擅自直接、间接或变相使用公司品牌和资源的任何业务;如有违反,他们愿意承担一切法律责任。

  本承诺书将自动附在劳动合同中,与劳动合同具有同等法律效力。

xxx

20xx年xx月xx日

入职承诺书15

  公司领导及各位同事:

  我,于年月日被公司提名任命为,试用期月。为明确本人在此管理岗位工作期间之责任和义务,我愿向公司作出以下声明和任职承诺:

  一、个人声明,本人就个人信息做如下声明:

  1、以往有无违规违法行为:

  ○无○有,已受过何种处置:;

  2、所提交给公司的个人人事资料全部符合事实,若有虚假,愿受公司任何惩戒;

  3、同在本公司工作的直系亲属(含配偶、父母(含岳父母)、子女及亲兄弟姐妹(含配偶的)):

  ○无○有,岗位/姓名:

  4、目前是否兼职与公司有关的业务;

  ○无○有,我承诺在任职之日起辞去该职务或中断该业务:

  二、个人任职承诺,华泰利益远远高于自身利益,我珍惜公司赋予的职责权力。在此,我庄严承诺:

  1、不滥用职权,不欺上瞒下。不利用职务权力欺上压下,不拉帮结派;坚持实事求是作风,做到相互补台不拆台,工作到位不越位;

  2、不以权谋私,不损坏公司利益。不因所处职位便利搞权钱交易,谋取个人私利,不向下属、关系单位索取和收受财物、吃请,不参加损害公司利益的活动;在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿随时接受公司财务部及人事行政部门的调查;

  3、公道正派,不徇私情。不以个人好恶和偏见处理公司人和事,不违规安插自己的亲友到公司任职。不袒护在公司任职的亲朋好友,不为其打招呼说情或私调奖金、工资;

  4、践行节约,不乱花公司款项。不拿公司钱财买个人人情,不借开展公司业务之名,行自己消费之实;不滥用公配手机话费、车辆;

  5、模范守规,勇于承担责任。要求员工做到的,自己首先做到;要求员工不做的,自己绝不做。如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律责任;

  6、保守机密,敢于与违规现象做斗争。不故意和过失泄露公司的`经营、管理机密,及我职务范围内的业务机密。对自己知晓的违规或违法事项,要及时制止或举报,树立正气,敢于对损害公司财产和员工安全的行为做斗争;

  7、关注绩效,创新进步。本人会在所担当的管理岗位上,立足于公司利益,开拓进取,视追求工作绩效进步为最大的荣誉,保持上进心态,带领下属克服困难和惰性,不断创新,永不止步;

  8、一切行动听指挥,严格遵守下级服从上级,少数服从多数的组织原则,不怠工,不发表与个人身份不符的语言,严格执行上级指示和工作安排;

  9、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿随时无条件接受公司劝退解职、罚款及追偿的处理;

  10、若因某种原因离开公司,必须提前三十日以书面形式通知人事行政部门,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按年平均工资三倍索赔的权力。

  以上声明和承诺,在座各位都是见证人,如果不能兑现承诺,本人将不具备中层管理岗位的基本资格,本人愿意引咎辞职,请大家监督我、激励我、帮助我。

  承诺人签名:

  承诺时间:

  见证人签名:

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