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个人工作承诺书

时间:2022-03-10 16:38:59 承诺书 我要投稿

个人工作承诺书模板合集5篇

  在社会发展不断提速的今天,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。那要怎么写好承诺书呢?下面是小编为大家收集的个人工作承诺书5篇,希望能够帮助到大家。

个人工作承诺书模板合集5篇

个人工作承诺书 篇1

  为了进一步维护和执行单位制定的'各项规章制度,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。

  1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。若有事公出,必须先报值日人员记录备案方可公出。

  2.上班时间不做与工作无关的事,上班时间不上网聊天,听音乐,玩游戏和上与工作无关的网页等。

  如有违反发现一次予以警告,再次则自行离职(离岗期间停发工资)。

  3.值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知,工作人员去向记录等日常工作。重要事情及时向领导报告。

  值日和假日时,如有重大失误。愿接受离职处理(离职期间停发工资)。

  4.严格执行请假、销假制度,必须先请假,经批准再离岗,否则按旷工处理。

  5.保证上班时间通讯畅通,如果上班电话联系不上,则按旷工处理。

  6.自觉严格遵守单位各项规章制度,维护单位形象,不干有损单位利益之事,听从领导安排,团结同志,自觉协调好各方关系。

  以上是我承诺,请领导和同志们监督,如有违反,甘愿接受相应处罚。

  承诺人:xxx

  20xx年9月30日

个人工作承诺书 篇2

  针对以上工作目标作如下责任承诺:

  1、针对苗木采购质量方面做如下承诺:在选择苗木时,确保所号苗木合格率在98%以上,树型符合项目要求,根系完好,无病虫害;确保起挖后装车苗木为所号苗木,装上车的苗木土球完好,苗木无严重机械损伤;装车后及时采取有效措施降低运输途中对苗木的损坏,在无特殊的客观因素影响下,确保到场苗木完好率在98%以上;针对土建材料质量方面:要求样品把握准确,大批量送货严格按照样品进行,所有偏差不能超过允许误差范围,进场大批量石材严格抽验,合格者入库,不合格者退回供货商,凡是接收的`石材统统为合格石材;水电材料:型号、规格严格按照材料单进行,如果达不到以上要求,为公司造额外损失,我部门愿自身承担,承诺书《个人工作承诺书范文》。

  2、针对成本把控方面:在谈价格前充分了解市场,充分撑握成本部所核成本,在质量保证前提下,尽最大努力把成本降到最低,任何超出成本范围外的材料都要提前与成本部沟通,不得私自购买成本外的材料,包括数量、种类严格按照材料单进行;禁止部门内人员出现不廉行为,如果出现我部门人员愿意接受公司的严重处分;如果出现因私自决定购买材料超出成本的情况,超出成本部分,我部门自愿承担。

  3、针对材料进场时间,尽最大努力做好安排,确保现场施工进度,如果出现材料进场不及时而且又没有与相关部门沟通而造成现场误工的情况,我部门愿根据情节情况承担公司的经济处分。

  4、在整个公司运营过程中,如果是因为采购部门工作做的不到位、沟通不到位影响公司利益的,我部门都有责任承担起相关责任,接受公司的处分;

  以上是我部门XX年的工作目标及工作承诺,承诺目的不是只在口头上说说,也不是要受公司的处罚,而是为了更好的做好工作,增强工作的责任心,我部门会尽全力做好部门工作,为公司的顺利运营、营得高的利润贡献一份力量

  承诺人:

  日期:

个人工作承诺书 篇3

  一、本人牢固树立“管理育人、服务育人”的理念,把全心全意为**服务的宗旨贯穿于各项工作中,把提高**的满意度作为一切工作的出发点和落脚点,摆正自身位置,真心实意、脚踏实地为**办实事、做好事,保证本人不发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;

  二、本人将不断提高管理和服务水平,努力做到热情服务、主动服务、耐心服务、延伸服务、创新服务,不让上级布置的任务在自己手里延误,不让上级批件在自己手里中断,不让正在办理的事项在自己手中积压,不让各种差错在自己这里发生,不让办事的'**在自己这里受到冷落,不让部门形象在自己这里受到影响,坚决杜绝“庸、懒、散、拖、贪”等现象。

  三、本人保证严格执行学院的考勤制度,按时上、下班,不迟到、早退,不擅自离岗,不在上班时间玩游戏、不在QQ上聊与工作无关的话题。

  四、本人承诺创新工作意识,提高工作效能创新意识,倡导学习观念,注重学习实效;加强自身素质修养,转变工作作风,树立勤恳、务实、高效形象。

  五、本人承诺按章办事,认真负责**的日常维护工作;对所承接的工作事项,按照制度和程序及时办理,不推诿,不拖拉。确实不能办理或给予否定的,要耐心做好解释工作,并及时报告上级领导。

个人工作承诺书 篇4

  中泛建设集团有限公司中航城·国际社区(c)g02g03地块项目部:

  我本人 身份证号 ,为了做好临时用电、用水等的安装、维修和管理,特承诺如下:

  1. 时刻遵守国家施工现场临时用电、设备管理、公司及项目的规定,保证施工对用电、用水的需求,随叫随到。

  2. 时刻遵守作业时间和巡视制度,坚持现场跟班作业(含用电、用水、电气焊等)和持证作业,及时、安全、高效的处理用电、用水等故障。每月在保施工需求的情况下,不超过2次的下班请假时间,如有急事需离开现场的必须附请假条且有主管人员签字,超过2次每月每次处罚100.00—500.00元/次。

  3. 按照国家有关用电布设、安装、使用、维护、巡视及资料管理有关标准和要求,认真做好每日巡检和用户设备的检查,消除安全隐患,避免安全事故发生。

  4. 做好与项目、班组及塔机之间的沟通与协调,宣传用电的安全常识,合理、安全、均衡、节约的用水用电。

  5. 时刻消除故障隐患,避免事故的发生。持证操作,保证不疲劳操作,做到随叫随到。保证上班期间不喝酒,如因酒后上班造成严重不良后果的`,将自动退场处理。

  6. 发生事故后,第一时间通知有关人员,严禁隐瞒,保护现场,积极参与抢险。

  7. 完成公司和有关管理人员安排的工作,积极参与应急作业,严禁上班时间干私活和假公济私。

  8. 出现离职,需提前15天书面申请,批准后方可办理手续,次月通过银行转账支付工资。时刻遵守公司及项目的其它规定。

  若违反以上各条中的任一条,每次处罚100.00---500.00元/条·次,造成事故按有关规定处理。

  特此承诺

  承诺人:

  20xx年 月 日

个人工作承诺书 篇5

  一、党员干部教育培训:

  (1)举办一次党务干部培训,培训基层党支部书记、党务工作者。责任部门:党群工作部,时限: 9月30日前。

  (2)举办一次入党积极分子培训。责任部门:党群工作部,时限:7月30日前。

  (3)领导干部开展“四个一”学习活动。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。

  (4)公司领导班子成员参加全省干部在线学习。责任单位:公司党委,时限: 12月30日前。

  (5)开展XX年3、4季度党委中心组集中学习。责任单位:公司党委,时限:12月30日前。

  (6)开展“爱读书读好书善读书”活动。责任单位:公司党委,时限: 12月30日前。

  二、党内决策机制:

  (1)建立完善书记办公会,坚持和完善党委决策机制。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。

  (2)健全党内重要情况通报、重大决策征求意见等制度。责任单位:公司党委,时限:长期坚持。

  三、党建管理目标化:

  (1)实行党建三级目标管理,签订XX年度《党建工作目标责任书》。责任部门:党群工作部。时限:7月5日前。

  (2)在完成厅“331”工程的基础上,建12个样板党支部和12个样板党的小组,树典型创样板。责任部门:党群工作部,时限:长期坚持。

  四、党的基层组织建设:

  (1)公司党委委员并就进一步加强党的基层组织建设,促进中心工作,为职工群众办好事、实事,深入到基层联系点开展专题调研,撰写党建理论文章或调研报告。责任单位:公司党委,时限:9月30日前。

  (2)把支部建在站所上、建到工地标段上。在公司所属20%的'高速公路站所、各子公司所属基层单位、各指挥部所属现场分指挥部建立党支部。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。

  (3)大力在一线发展党员。责任单位:党群工作部,时限:长期坚持。

  (4)确保党(团)活动经费及时到位,党(团)支部书记岗位津贴的考核与发放。责任部门:党群工作部、劳动人事处,时限:12月30日前。

  (5)推行党员责任区、党员先锋岗、党员亮牌和党员示范岗活动,探索建立党员示范窗口。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。

  (6)研发推广《党务信息管理系统》专用管理软件,推进《党内统计系统》网络化。责任部门:党群工作部,时限:12月30日前。

  (7)开展“党建工作金点子”征集活动。责任部门:党群工作部。时限:10月10日前;

  五、队伍建设:

  (1)建立公司副处级干部后备库。责任部门:劳动人事处、党群工作部,时限:12月30日前。

  (2)丰富基层群团活动,推进“1135”工程,帮助青年成长成才。责任部门:公司工会、团委。时限:长期坚持。

  (3)完成全省高速公路收费站所人员换装工作。责任部门:公司征费管理处。时限:10月30日前。

  六、反腐倡廉建设:

  (1)开展一次有针对性地党风廉政专题教育。责任部门:公司纪委。时限:12月30日前。

  (2)与属地检察机关开展路地共建廉政工程活动,推进廉政文化建设。责任部门:公司纪委,时限:长期坚持。

  (3)坚持和强化各级领导班子民主生活会、党员领导干部报告个人有关事项、领导干部述职述廉制度。责任部门:公司纪委、党群工作部、劳动人事处,时限:长期坚持。

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