求学网>实用文>工作计划>干部工作计划

干部工作计划

时间:2022-06-23 16:02:37 工作计划 我要投稿

干部工作计划

  日子如同白驹过隙,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,来为以后的工作做一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?以下是小编帮大家整理的干部工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

干部工作计划

干部工作计划1

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、坚持科学发展观,紧紧围绕扶贫攻坚计划,转移扶贫理念,创新扶贫方式,拓宽扶贫领域,突出扶贫重点,整合资源,扎实有效地做好扶贫工作,推动农村经济又快又好发展。

  二、目标任务

  扶贫开发是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务,扶贫开发的总体目标是:解决农村贫困人口的温饱问题,夯实基础、巩固温饱和谋求发展。围绕目标实现,开展定点扶贫工作的目标任务是:

  1、核准贫困群体、针对性帮扶

  激发机关党员干部扶贫济困的热情,积极组织党员干部与驻点村贫困户结成对子,开展“1+1”包户扶贫,党员干部都要帮扶一名贫困户,尤其是贫困计生户都要得到帮扶,切实帮扶贫困群众解决实际问题,充分体现党和政府对弱势群体的'关心,对具有劳动能力的贫困人口,要着力帮助其提高自我发展能力;对丧失劳动能力的贫困人口,要给与必要的救济和救助,加强扶贫项目资金的管理,让扶贫资金发挥效益。

  2、协助搞好规划,实施扶贫开发

  按照县整村扶贫五年推进计划,大力协助定点村抓好基础设施建设,重点抓好通路、通电、通电话和广播、解决学校危房、切实解决人畜饮水困难,建一个村级卫生所,文化活动室,按照新农村建设的基本要求,让定点扶贫村群众“走平坦路、喝干净水、上卫生厕”,切实改善农村人居环境。

  3、发展“一村一品”产业,增加贫困群众收入

  大力帮助定点扶贫村发展特色产业,培育几个有一定规模的扶贫主导产业;开展科技扶贫,壮大新生产业,推广新技术、新产业,使扶贫贫困村群众温饱问题基本得到解决,农民年平均收入有所提高。

  4、)加大培训力度,提高整体素质

  积极联系农、林、畜牧业、科技等部门的专业技术人员到村开展培训,送技术下乡,不断提高贫困人口综合素质,基本掌握12门实用技术,实现自主创业,帮助有条件的劳动力进行技能培训、转移外出务工,提供就业和x服务,积极做好定点扶贫村的“一村一名中高级技工”培训工作,实现培训一人,脱贫一家,培训一方,致富一方。

  5、加强组织建设

  不断推进民主政治建设和以村党支部建设为核心的村级组织建设,充分考虑每项政策对贫困群众的影响,通过基层民主政治建设,提高贫困人口在公共事务中的知情权、参与权。

干部工作计划2

  作为一名纪思评委员,要做到:

  1.首先要做好纪律的表率作用,从自我做起,严格要求自己,为班上起一个带头作用。

  2.协助班长做好每日查勤工作,坚持每两节课点一次名,以保证班上同学不无故旷课,保证班级班风的建设。

  3.对于那些经常旷课的同学,主动与其接触并进行劝诫。

  本人将这一学期的工作重点分为三个模块。

  模块一公共课纪律,公共课上纪律的好坏能体现一个班综合素质的高低,抓好公共课上地考勤与纪律不仅能使我班获得老师的青睐,更能够保持好课上的学习环境,便于学生更专心地投入学习。达到一个老师上课尽心,同学听课静心的局面。

大学生干部<spanhttp://www1.tyust.edu.cn/yuanxi/computer/uploadfiles/<p>  模块二晚自习纪律,晚自习的考勤与纪律状态能直接影响到班级在学校的评优评先,要努力抓好晚自习纪律1.做到观看新闻30分钟内无人玩手机.接电话.讲小话。2.做到接近晚自习下课的那几分钟内无人早退。</p><p>  模块三晚就寝纪律,在大学里,寝室取代班级成为学校生活中最重要的团体,各种各样的'活动和评比都是以寝室为单位,寝室纪律的好坏也会影响到班级的考评,所以要多与寝室长沟通,共同努力,管理好寝室纪律。</p><p>  因本人经验不足,这份工作计划书或许还存在着许多的不足之处,但是,本人会在今后的工作中不断的发现新问题;写出新计划;解决新问题。</p><h2>干部工作计划3</h2>
<p>  结合本单位与帮扶村实际情况,我局领导班子非常重视,积极与俄尔乡俄尔村两委紧密联系,结合俄尔村实际情况,深入了解,认真开展调查研究工作,并在此基础上制定工作计划如下:</p><p>  一、按文件要求</p><p>  县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部,参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作,联系村为县俄尔乡俄尔村。</p><p>  二、主要职责分工和相关措施</p><p>  一是县统计局20xx年度双联和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排,由王全忠同志负责开展驻村相关工作,邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次,主要是把握社情民意,跟踪了解帮扶相关工作开展情况;二是在开展各项帮扶工作中,严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求,厉行勤俭节约、轻车简从,不接受基层宴请,不接受地方赠送的礼品和土特产,不给基层增加负担;三是做好信息反馈,及时反映工作进展和动态,加强舆论宣传;四是加强落实和督导检查,由统计支部组织实话。</p><p>  三、工作计划</p><p>  (一)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策,真实了解农牧群众思想动态,并积极引导群众崇尚健康文明新风尚,早日脱贫致富。</p><p>  (二)深入分析致贫原因,完善帮扶台帐,理清发展思路。俄尔村土地贫瘠,主要以种植玉米、水稻为主,产量低,村民主要收入来源靠外出务工,相对比较贫困。要深入农牧民群众中,分析好致贫原因,收集好民意,摸清帮扶需求,切实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设,有效改善农牧群众生产和生活长期条件,增强可持续发展能力,不断增加农牧群众收入。</p><p>  (三)做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村的`实际,积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时,做好上下衔接工作,协调有关部门落实发展资金,力促帮扶项目落地生根,动员和引导群众参与规划制定,努力壮大帮扶项目经济实体,增加农牧群众收入。</p><p>  (四)加强村民技能培训,拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动,大力开展送信息、送科技进农家活动,根据农户需求,开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动,让农牧群众掌握相关技能,拓宽致富就业渠道,发展自身自产的特色农业产品,提高经济收入。</p><p>  (五)大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际,紧紧围绕集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务,着力开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访等问题,促进经济社会发展和基层治理水平,努力实现帮扶引领向自我提升转变,确保支部结对共建共创活动深度推,实现共同晋位升级。</p><p>  (六)按照村级活动阵地1+6、学员活动室八有标准,帮助指导基层组织规范阵地建设,每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次双承诺述职活动、物色培养一批后备力量;继续深化结对帮扶1+n、n+1党员帮带内容,大力推行双报到活动和小分队党员义工日等志愿服务活动,尽力带动一批贫困党员脱贫致富。</p><h2>干部工作计划4</h2>
<p><strong>  1、组织建设</strong></p><p>  明确各村妇女主任,定期召开工作会议,及时了解工作动态,交流工作想法</p><p>  调整补充妇女干部,扩大妇女干部的群众影响力,为妇女干部进村两委做好准备</p><p><strong>  2、关爱维权</strong></p><p>  春节前,做好送温暖工作</p><p>  建设留守儿童示范岗,联系学校志愿者,开展关爱留守儿童的活动</p><p>  为贫病妇女、留守儿童建立台账,掌握各村贫病妇女和留守儿童的状况</p><p>  为农村女大学生个性是家庭贫困者建立台账,便于救助</p><p>  三八节前夕,联系司法所、计生服务所开展法律宣传、计生宣传活动</p><p>  六一期间,联系小学,参加活动,送上政府和妇联的关爱</p><p><strong>  3、小额担保贷款</strong></p><p>  加大宣传力度,继续做好各村妇女主任宣传贷款的工作,为创业妇女带给帮忙</p><p><strong>  4、教育培训</strong></p><p>  摸排各村创业致富带头女性,种养殖能手,种养殖大户,有技能培训第一时光通知她们参加;做好精神礼貌宣传工作,个性是“双学双比”和“五好礼貌家庭”的评比工作;以会代训,传达好上级文件会议要求,继续做好创先争优活动的宣传发动,挖掘争创的'典型女性,及时宣传上报。</p><p><strong>  5、重点工作</strong></p><p>  围绕“妇女之家”用心开展各项活动:</p><p>  有活动室,且挂牌上墙;健全妇女之家管理制度、服务制度、学习制度、活动制度等;建立妇女之家工作档案;建立妇女之家活动状况、妇女群众求助等级、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等台账;开展妇女读书活动,培训讲座,文艺演出,体育比赛等活动</p><p><strong>  6、坚持“党建带妇建”,每半年至少向党委会汇报一次工作状况</strong></p><p>  建立由组织、宣传、妇联等部门参与的领导协调机制,定期召开联席会议。</p><h2>干部工作计划5</h2>
<p>  一年来,按照区委要求,曹子里镇把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径,同时结合党的群众路线教育活动,把培训工作纳入重要议事日程,根据本镇干部工作实际需要,现就曹子里镇xx年干部教育培训工作情况及xx年干部教育培训工作计划汇报如下:</p><p>  <strong>一、xx年干部教育培训</strong></p><p>  曹子里镇党委政府领导十分重视对机关干部及村街干部的教育与培训,把对全镇干部的教育与培训作为党委政府工作的重中之重,同时作为提高全镇干部整体素质的首要措施来抓。年初镇党委、政府各部门根据本口工作实际制订了本部门的教育培训计划,从目前情况看,各部门制定的教育培训计划均已落实,并有详细的.培训记录,有些部门超额完成培训计划。</p><p>  xx年曹子里镇共组织村干部参加区、镇两级培训班20余期,外出考察学习2期,共培训镇村干部1500余人次,培训的主要内容为:紧紧围绕区委、区政府工作部署,按照“四清一绿”和美丽乡村建设要求,就如何搞好农村工作;解决制约经济发展办法;当前农村形势、政策;农村基层民主政治建设及相关制度、规定等内容;如何做好新形势下农村矛盾调解工作;农村土地承包问题及解决办法;计划生育政策、妇联工作方法;城镇建设及新形势下基层组织建设方法及经验;种、养殖业科普知识等相关内容开展培训。为了更好的建设美丽乡村,镇党委组织机关干部和村干部比学先进,先后去河北屯镇、XX县等地外出学习参观,主要内容是参观学习环境建设和特色产业发展。</p><p>  通过教育培训,全镇上下干部整体水平有大幅提高,为全镇今后发展奠定了良好的组织基础和干部保障。</p><p>  <strong>二、xx年干部教育培训工作计划</strong></p><p>  xx年镇党委政府领导将继续加大对全镇干部的教育培训力度,加大教育培训资金投入,在加强自己集中培训教育的同时,一方面,加大对外部经验的学习培训力度,采取走出去、请进来的方法,进行典型引路,示范教育。另一方面,以换届选举为契机,扩大培训教育面,加大对后备干部及离任干部的教育管理工作,使全镇现任干部、后备干部、离任干部及全镇党员群众万众一心,为曹子里镇各项事业发展做出积极贡献。</p><p>  xx年曹子里镇党委政府计划开办各类培训班20期以上,受教育层面涉及到新老干部及后备干部、机关全体干部。培训主要内容包括:党的各种路线、方针、政策及市委、区委有关文件精神;周边地区先进村街新农村建设及基层组织建设新经验、新做法;各项管理制度及工作程序;财会知识及财务管理制度等相关规定;种植、养殖实用技术;还要在换届前组织培训和座谈,在换届后组织村级干部上岗培训等。</p><p>  通过教育培训,进一步提升全镇干部整体水平,为全镇发展,做出积极贡献。</p><h2>干部工作计划6</h2>
<p>  随着新学期的开始,20xx届学生会已全面进入了第二学期的工作。为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的的..发展,办公室全体成员在认真总结上一学期工作经验的基础上,秉承着讲主动,知勤快,严要求,甘奉献的工作理念,制定了本学期办公室的工作计划。</p><p>  <strong>一、加强内部建设</strong></p><p>  1、基于办公室工作性质的特殊性,要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度,以及敏锐的工作头脑。为此,在新的学期我们将通过例会、培训、.体学习等方式,提高部门成员的'.体素质,增强部门成员的工作积极性。</p><p>  2、进一步完善制度。在学期初针对本学期实际工作情况的对《财务管理制度》、《物品管理制度》、《文档送呈细则》等制度进行增补与修订,使办公室制度日益全面化、规范化。</p><p>  3、讨论制定学生会内部奖惩制度,力求将各部门、各成员工作进行量化考核,同时制定出较完善的内部处分机制。</p><p>  <strong>二、以人为本,强化管理,明确分工,细化责任</strong></p><p>  (1)为了提高工作效率,办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制,量化工作,充分调动每位成员的工作积极性,培养成员责任意识,使部门成员真正得到锻炼。</p><p>  (2)为确保办公室高效率的开展工作,办公室将实行强化管理,制定出统一的工作时间表,做到统筹的安排每位成员的时间。</p><p>  <strong>三、常务性工作</strong></p><p>  作为学生会中的枢纽部门,办公室主要配合主席团对学生会的各项工作进行统筹,协调各职能部门的工作,保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的..与存档,物品的统一管理、以及日常的...的事务的管理等一系列的常务性工作。</p><p>  <strong>1、财务及物品管理</strong></p><p>  (1)设立专职人员管理学生会财务,对学生会的开支严格把关。</p><p>  (2)对学生会的物品进行统计及维护。认真负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。</p><p>  <strong>2、文档管理</strong></p><p>  文档管理,作为办公室的一项重要的日常的...的工作,在新学期仍由专人负责学生会日常的...的文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一及时的..与存档。进一步规.档格式与文件管理。做到所有公务文件具有统一格式与样板,全面实现学生会文件管理规范化,统一化。</p><p>  <strong>3、事务通知</strong></p><p>  事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位直接关系到学生会工作能否高效的进行。为此,办公室将.取下面一系列措施,有效的确保工作效率。</p><p>  (1)及时传达主席团的各类通知,使上级信息及时准确传达到下一级各部门,方便工作正常开展。其中在本学期将探索更加有效的利用学生会网络资源,真正实现网上办公。</p><p>  (2)制作学生会通讯录,分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种,方便学生会内部人员的联系。</p><p>  (3)应急机制的制作与初步宣传。制作学生会空闲时间表,使人力资源的调度达到最优化,提高学生会的工作效率。</p><p>  <strong>4、值班考勤</strong></p><p>  及时制定出本学期值班签到表,考勤表,以保证值班工作及时、有序地开展。同时,认真负责.个学生会值班的考勤工作,对值班情况的进行详细的统计..。</p><p>  <strong>5.相关活动</strong></p><p>  (1)作为学生会的后方大本营,对于学生会举办的每一次活动,办公室都将积极配合相关部门投入到活动的前期准备工作以及一系列的后勤工作中,诸如常规性的活动物品的选购,活动地点的申请,以及活动现场人员的调配与考勤等等。</p><p>  (2)针对“生命文化节”,办公室将认真落实主席团下达的各项任务,并积极做好各项前期准备工作。</p><p>  不为自己做不好工作找借口,而要为能做好工作想办法是我们的工作思路,关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念,细心、留心、虚心、诚心、恒心是我们的工作作风,更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。在新学期,办公室将在工作中秉承着讲主动,知勤快,严要求,甘奉献的工作理念,与各部门共同努力,为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力!</p><h2>干部工作计划7</h2>
<p>  (一) 抓好站点扩建工作</p><p>  2、 实现社区站点全覆盖。根据部里统一安排部署,今年内要在164个社区建设站点,实现远程教育入社区,使远程教育终端站点成为社区党员干部培训的主阵地。要积极探索远程教育向机关、企事业、学校和两新组织延伸,并适时推进这项工作的开展。</p><p>  (二) 抓好学用活动开展</p><p>  1、 充分利用信息管理系统,定期通报各县市区学用情况。市远程办根据信息管理系统提供的`数据,每个季度汇总出各县市区站点学习次数和学习时间,并排列出名次,以简报的形式通报给各县区,并报送市委组织部各位部长。</p><p>  2、 利用信息管理系统提供的数据和平时工作开展的情况,对乡镇、站点、管理员进行评比活动,对学习培训活动开展突出的单位和个人予以表彰和奖励。</p><p>  3、 要抓好典型。尤其要抓好各层次学用方面的典型,推广典型经验,要强化典型培育,加大指导力度,使典型可看可学可借鉴,把学用活动引向深入,在适当时机,市远程办召开全市学用活动经验交流会。</p><p>  4、 加大对学用活动指导力度,市县区远程办每年进行工作指导不少于两次,检查督促学习培训活动的开展。市远程办拟在今年对部分站点进行明察暗访,了解基层站点使用管理情况。</p><p>  (三) 抓好队伍建设</p><p>  1、 建立远程办主任例会制度。为了使各县市区远程办人员尽快进人角色,熟悉远程工作,抓好远程工作,市远程办拟建立季度例会制度,通报工作进展情况,部署重点工作,汇报近期工作,交流工作学习体会。在适当时机组织有关人员到远程工作先进地区进行学习考察,拓宽视野。</p><p>  2、 抓好管理员培训工作。要抓好管理员队伍培训,不断提高管理员素质,按照分级负责,分层培训的要求,科学制定培训计划,每年至少要培训一次。要研究管理员补贴办法,实行管理员持证上岗。每年要对管理员进行一次考核,对考核不合格的,应予更换。要重点选择大学生村官兼任站点管理员,发挥他们的作用。</p><p>  (四)维护好市级远程教育播出平台</p><p>  去年我市建立了铁岭市党员干部现代远程教育教学平台。平台设立了6个子栏目:科学发展观、党建园地、农家科技苑、科普知识、文化生活、辽北风情。每个栏目上传6个节目,每月每个栏目至少更新一个节目。平台节目维护更换主要由市里负责。各县区要积极主动提供典型素材,有摄制能力的县区要提供一定数量的课件节目。</p><h2>干部工作计划8</h2>
<p>  <strong>一、指导思想</strong></p><p>  随着打工经济的兴起和农村剩余的劳动力的大量转移,越来越多的学生家长由于各种原因,不得不背井离乡,将儿女委托给祖父辈或其他亲戚照管。父母不在身边,学生的安全、教育、心理等成为了一个突出的'问题,为贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和认真落实我市教育局《关于关爱“留守学生”活动》的文件要求,切实加强农村外出务工农民留守子女的教育和管理,让留守学生在我校能安心地学习,特开展此活动。</p><p>  <strong>二、活动目标</strong></p><p>  1、在教师中倡导“温馨”教育、“赏识”教育,让“留守学生”感受学校、班级温馨的“家”的氛围。</p><p>  2、让每一个班主任都成为心理咨询的行家里手,让每一个办公室都成为留守生的心灵驿站。每个教师每周不少于一次与“留守孩”谈心、交心。班主任每两月撰写一篇留守生工作随记。</p><p>  3、班主任每月至少一次通过电话、书信等方式与家长或监护人联系,家长及监护人每月至少一次通过书信、电话与学校联系。家长与学生也要增加亲情互动与沟通。</p><p>  4、建立学校家庭联系制度。要求教师要重点做好留守学生的家访工作,每位教师对留守生每学期实地家访不少于5次,每月与留守生家长至少联系一次,要有家访记录等相关材料。促使这项工作落到实处,取得实效。</p><p>  5、建立结对帮扶制度。一是组织教职工与“留守学生”结成对子,加强个别辅导,实行全程跟踪教育。二是组织同龄优秀学生与“留守学生”结对子,开展生活、学习互动互帮活动。</p><p>  <strong>三、具体措施</strong></p><p><strong>  (一)切实加强领导,确定专人负责。</strong></p><p>  关爱“留守学生”工作领导小组</p><p>  组 长:王德强</p><p>  副组长:陈 利 周自科</p><p>  成 员:辜 彦 罗信华 唐小波 穆应洪 敖永波 各班班主任</p><p>  建立德育、心理教育辅导制度,辅导“留守学生”学习;以班级为单位设立“留守学生”互助小组,并登记造册;每月召开一次“留守学生”会议;倾听“留守学生”心声,关注“留守学生”困难。设立亲情热线,每月安排“留守学生”与家长通话交流。</p><p><strong>  (二)建立健全“留守学生”档案。</strong></p><p>  内容包括学生姓名、班级、性别、父母姓名、打工地点、联系电话、学生监护人、学校帮教人等。逐班逐生登记造册,摸底排队,建立档案;做到“七有”:有常规制度,有工作计划,有活动,有记录,有总结,有档案,有专人负责。</p><p><strong>  (三)管好“留守学生”的学校生活。</strong></p><p>  安排专人照顾“留守学生”生活,建立留守学生帮扶制度,给“留守学生”过生日;经常与“留守学生”谈心,发现他们在思想上、生活上的问题和困难,及时予以解决。</p><p><strong>  (四)、积极发挥团组织作用。</strong></p><p>  团支部积极组织团员和“留守学生”结对子,一帮一;组织开展各类文艺活动、联谊活动,丰富“留守学生”的课余生活。</p><p><strong>  (五)、办好家长学校。</strong></p><p>  开好两次家长会,一次安排在寒假,“留守学生”家长打工返乡的时候,利用这次家长会,相互交流学生的学习、思想等各方面情况,指导家长如何做好家庭教育;另一次安排在学期中,邀请全体“留守学生”在家的监护人参加,传授“留守学生”的教育方式、方法。通过办好家长学校,不仅促进了“留守学生”的教育,也提高了学校教育的整体水平。</p><p>  面对新的形势,如何建立起学校、家庭、社会三位一体的教育管理长效机制,是学校德育工作面临的新的课题,只有让留守学生的生命精彩,才有可能真正的让每一个生命都精彩;只有让每一个留守学生得到关爱,得到发展,我们的教育才能真正实现效益最大化,才能切实加强未成年人思想道德建设。</p><h2>干部工作计划9</h2>
<p>  时间飞快,高中生活转眼结束,我们也结束了人生中第一次踏足社会的实习来到了自己梦寐以求的大学。</p><p>  在一个班级中,如果全班同学都拧成一股绳,劲往一处使,那么没有什么事情是不能办到的。同时,在这样的氛围中,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。</p><p>  鉴于此,我认为,班级工作应从集体凝聚力中入手。这一问题解决了,其他问题也将迎刃而解。以下是身为本班班长的工作安排:</p><p>  <strong>工作目标:</strong></p><p>  1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。</p><p>  2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。</p><p>  3、在原有高中班干工作基础之上,树立班级形象、争创院级、校级先进班级。</p><p>  4. 严抓纪律、学习,在年终考试中全班取得好的成绩。 工作方向:</p><p>  带领全班同学搞好第一学期的各项工作和学习。全心全意为同学们服务!</p><p>  <strong>工作要点:</strong></p><p>  明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。</p><p>  <strong>工作思想:</strong></p><p>  用心交流 ,换位思考,从中了解同学的内心解除他们的困扰。</p><p>  <strong>具体工作如下:</strong></p><p>  一、大学里,学习都是基础,无论什么时候,都应该放在第一,所以要抓好班级常规,杜绝迟到旷课现象,提高效率。通过各种方式促进老师和同学之间的交流沟通,随时随地把班里的学习请况反映给老师和辅导员,以便老师针和辅导员对具体情况采取具体的教学方案,使老师和辅导员达到多样教学,使同学乐于积极参与,并做好课前预习,课后复习、以此提高课堂听课效率。</p><p>  二、班委要以身作则,带头做好领导同学认真学习的'工作。配合班长开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。</p><p>  三、积极开展社团日活动。在本学期让同学在上课之余,丰富自己的兴趣。</p><p>  四、培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。明确各个班委的职责,各司其职,当然在有些时候还需要同学之间的通力配合。深入广大同学中,认真听取同学的建议、意见和要求,为同学服务。班委有责任在课堂和活动中积极表现,做好带头作用,为班级营造一个良好的竞争学习氛围。如:班长、团支书和各班干既要分工明确又要相互配合,坚持每周开班委会,针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由各班干一起召开讨论同意方案后,由班干通知学生开展,开展同时应积极准备,保证开会效率。开展事由班会负责人要做好纪录,开展后,班干应讨论开展如何,时候达到了成效,使班级更上一层楼。</p><p>  五、完善考勤与请假制度。需请假时一定写出正式的假条,如:</p><p>  病假,必须是校医院的假条;事假必须有班主任的签字。由组织生活委员保存。凡点名时无故迟到或未到的均记录留底。凡点名后又请假者,坚决无效。考勤记录会在上交给辅导员、班主任审查。</p><p>  六、对于班费的管理,使各项收入和出纳透明化,列出明细,在班会中向大家说明班费的用处,并规定班费的报销制度,使大家了解班费支出情况。</p><p>  七、在紧张的学习之余,各班干与同学、老师、辅导员、助班共同商讨,开展班级课余活动,得以更好促进班级关系。</p><p>  以上就是我作为班长在本学期的工作计划。在这个学期,我将尽自己最大的努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,使我们的班级更加优秀。最后,我相信,在班上这么多优秀的同学的共同努力营造下,会走的更好、更加团结,有更好的竞争和学习氛围! 也相信我们系的每一位同学都能够把握自我,走出更好的一片天。</p><h2>干部工作计划10</h2>
<p><strong>  一、思想政治宣传工作</strong></p><p>  1.以农村文明建设为重点,开展以“消除陋习,建设文明”为主题的家庭美德建设活动,做好“农村文明新型农民”的筛选工作,每村评选表彰15%的农民。</p><p>  2、围绕男女平等的基本国策和妇女安全法,组织不少于2次大型宣传活动。</p><p>  3、利用各种形式宣传女性典型,每年挖掘优秀女性或优秀女性典型5名以上。</p><p>  4.3月8日妇女节期间,举行了一系列纪念活动。</p><p><strong>  二、组织工作</strong></p><p>  1、加强和完善妇联规范化管理,坚持每月一次的村妇联干部会议制度,做到代表培训、被培训。</p><p>  2.加强基层组织和岗位建设,规范管理,用好“四书一书”。</p><p><strong>  三.妇女就业发展</strong></p><p>  1、大型组织妇女参加指导培训和就业技能培训,培训人数不少于230人。</p><p>  2.根据欧丽镇的实际情况,积极寻找企业、家政人员等就业岗位,有效帮助失地妇女实现就业和再就业。</p><p>  3、结合“惠民行动”开展贫困母亲扶贫活动,结对帮扶5名贫困母亲,并建立档案。</p><p>  4.每季度总结全镇女性人力资源情况,切实做到“三清”。</p><p>  5、联合镇劳动和社会保障所等部门做好“妇女就业援助”活动。</p><p>  6、开展农业新技术、劳动就业技能等知识培训。</p><p>  7、广泛宣传农村女性标兵、女性专家,让她们带动周边女性共同致富。</p><p>  8.动员职业女性参与创建活动,积极在医院、学校和社区创建“女性文明岗”,建立女性社区就业服务机制。</p><p><strong>  四.维权</strong></p><p>  1、围绕“三八”节、“12.1”国际艾滋病日、“12.4”全国法制宣传日等深入社区和村开展法制宣传教育活动。继续开展以村委会为重点的“不让毒品进我家”活动。</p><p>  2.搞好创建“平安家庭”,使农村家庭建立率达到30%。</p><p>  3、建立健全信访工作制度,推进重大典型信访案件的.查处,每年超信访不超过1件,针对群众反映的问题,严肃处理并立即处理。</p><p><strong>  五、儿童工作</strong></p><p>  1、积极配合市、县妇联开展贫困儿童“春蕾计划”登记工作,建立数据库,切实帮助农村贫困家庭儿童完成学业。</p><p>  2、积极配合县委组织部、县妇联开展爱心结对帮扶活动。</p><p>  3.做好农村留守儿童普查工作,加强对留守儿童的管理、教育和社会服务。</p><p>  4.继续实施小公民道德建设规划,积极创建小公民道德建设实践基地和示范基地。</p><p>  5、配合上级部门做好维护妇女儿童合法权益的执法检查工作。</p><p>  6.大力开展以“母亲课堂”、“部门与孩子互动会”为主题的社区家庭教育活动,建立家庭教育工作点。</p><h2>干部工作计划11</h2>
<p>  班干部是班集体的骨干和核心,是落实班级管理、实现班集体奋斗目标的中坚力量,是班主任的助手。班主任要建设一个积极向上、朝气蓬勃的良好班集体,必须建设一支素质良好、工作认真负责、积极肯干、能独立高效开展工作的班干部队伍。几年来,我在班主任工作中注意选拔和培养一支得力的班干部队伍,充分发挥他们在班级管理中所起的火车头作用。因而,所带班级迅速形成良好的班风、学风,班里的每个学生具有较强的班集体主义精神,出色完成学校的各项任务。在实践中,我主要有以下几方面的做法和体会:</p><p><strong>  一、全面了解,深入调查</strong></p><p>  对于班干部,选拔失误和使用不当会给工作带来不利,如果盲目使用,一旦发现不适合予以撤换,就会给学生心理上带来负面影响。所以,在选拔班干部时,认真挑选,积极培养。</p><p>  每接过一个新班,首先根据有关档案材料了解学生的基本情况,对新生的了解,主要根据报名表的各个栏目了解学生的基本情况,包括学生的住址、家长姓名及职业、在原毕业学校的思想表现、升学成绩、班主任评语及在原班级担任职务情况等。对初二、初三同学的了解,主要根据教务处、政教处所掌握的各种档案材料了解学生的基本情况。</p><p>  其次,根据生源的不同,分组分别进行座谈,通过他们详细了解同学的性格、是非观念、人际关系等。</p><p>  此外,通过开展班级活动,在活动中,特别了解哪些同学在班级中较有魄力和组织能力。在此基础上,初步确定班干部人选。在有条件的情况下,走访他们的原班主任老师,科任老师,着重了解班干部人选的综合素质。</p><p><strong>  二、坚持标准,认真选拔</strong></p><p>  在深入调查,全面了解的基础上,布置一些班级的具体工作让他们独立完成。在开展工作的过程中,观察他们的思想意识、组织能力、工作态度和工作作风,并结合自己在选择班干部的六条标准进行衡量。这六条标准是:</p><p>  1、思想品质好,热爱集体,在学习和各项工作中起榜样和带头作用,在同学中具有一定的群众威信;</p><p>  2、有上进心,有一定的组织管理能力,热心为集体、为同学服务;</p><p>  3、遵守纪律,诚实正派,以身作则,有较好的'人际关系,善于团结同学,是非观念强;</p><p>  4、心理素质良好,有宽宏大度的气概和吃苦耐劳的精神;</p><p>  5、有较好的身体素质和智力素质,能正确处理学习与工作的关系;</p><p>  6、有自己的爱好和特长。</p><p>  根据平时工作中总结出来的选拔班干部的六项标准,对班干部人选进行严格筛选,即选拔综合素质好的同学担任班干部,参与班级管理。由于我能坚持标准,严把班干部质量关,班干部的综合素质都比较好,在同学中也有较高的威信,能在班级中起好带头作用。被我培养成班干部的同学,既能感受到班主任老师和同学们对他的信任,又意识到自己的工作责任重大,工作热情高涨,稍一引导就能很好开展工作。</p><p><strong>  三、正确引导,积极培养</strong></p><p>  在班干部人选确定后,及时安排时间召开班干部会议,对班干部进行培训。会议主要明确几个方面的内容:</p><p>  (一)、加强德育教育,培养班干部的荣誉感和责任感</p><p>  班干部是同学思想教育、文化学习和课余生活等各项活动的榜样,在班级管理中起着组织者,管理者和火车头作用。一个班级是否能健康发展,良好的班风学风能否形成,班干部起着至关重要的作用。所以,当一名班干部既光荣又责任重大。针对这一特点,教育班干部,要求班干部时时刻刻严于律己,以身作则,在同学中起榜样和带头作用。</p><p>  (二)、明确各自职责,使班干部在工作中有目标,有方向</p><p>  在日常工作中,如果没有明确的目标,没有具体的分工,就会让班干部感到无所适从,工作无从下手,不能很好发挥作用。所以,制定好学期工作计划和奋斗目标,让班干部中班委、组长、科代表等明确各自的具体职责和奋斗目标,非常必要。同时,要求班干部在工作中分工不分家,既分工又合作,团结协作,形成齐抓共管的局面。</p><p>  (三)、教给工作方法,让班干部在实践中增长才干</p><p>  在工作实践中,班干部往往由于工作方法不多或不当而影响工作的顺利进展。所以,班主任应根据实际情况教给班干部工作方法。例如;如何找同学谈心?在批评同学时针对不同对象应把握哪些分寸?如何虚心听取同学意见?如何组织和团结同学?怎样交际?如何处理好学习与工作的关系?使他们掌握灵活有效的方法,增强他们的办事能力。</p><p>  当班干部在学习工作中取得成绩时,及时给予适当的表扬,提高班干部在同学中的威信,增强他们开展工作的信心。</p><p><strong>  四、放手锻炼,发挥自治</strong></p><p>  经过一段时间的培养,当班干部在同学中有一定威信,又有高度的集体主义精神和较强的工作能力时,班主任就可以放手让他们锻炼,培养他们自治、自理、自立的能力。在放手让他们锻炼时,注意把握由易到难的原则,先布置一些简单的工作,让他们发挥自己的主动性和积极性,独立完成。班主任应及时掌握情况,指出他们工作中的优点和存在的问题,帮助他们纠正,要以鼓励为主,增强他们的自信心,调动他们的积极性。如在20xx年元旦学校举办的运动会准备工作中,我让班干部充分发挥他们的积极作用:</p><p>  首先,让他们分头了解班级同学中哪些同学的体育有特长,让他们做好有特长同学的思想工作,动员他们积极报名参加运动会,为班争光;</p><p>  然后让他们组织运动员利用下午放学后进行集训,紧张备赛,练好兵;再让他们利用契机,在班级中做好宣传,充分调动每一位同学的积极性,进一步增强班级的凝聚力;同时要求他们在比赛中,做好指挥、协调、沟通工作,做好运动员的心理辅导,做好后勤工作;</p><p>  最后要求他们在比赛结束后,及时进行总结,充分肯定成绩,认真吸取教训,指出今后班级的努力方向。通过锻炼,很多班干部提高了组织管理能力和办事能力,在同学中威信越来越高。</p><p><strong>  五、高标准严要求,促使他们不断成长</strong></p><p>  在班干部工作取得一定成绩后,或许有个别班干部就会滋生骄傲自满的情绪,以功臣自居,停顿起来,不求进步,班主任应及时掌握班干部的思想动态,适时组织班干部进行学习,提出更高更严的要求。从学习中让他们重新认识自己,确立更高的目标,不断提高工作能力和工作效益。</p><p>  由于有适合班干部成长的土壤,许多同学都能在班级中得到教育培养,锻炼提高。所以同学们对班集体产生了浓厚的感情。如我班的班长侯泽侨同学,父亲在揭阳市交委工作,本打算全家搬到揭阳定居,让她转学到榕城区的某一中学,但泽侨同学再三要求说服她父亲让她继续留在湖西中学读书,她舍不得离开这里,离开这个让她充满希望、值得留恋的班集体。她对班集体的浓厚感情,影响了其他班干部、同学,更促进了班风学风的形成,增强了班集体的凝聚力和向心力。同学们把班集体的利益放在第一位,每个人都有为班争光,不甘落后的心理,整个集体呈现一片积极向上的好势头。</p><p>  在班级管理中,如果我们能坚持标准,认真选拔,积极培养好班干部,教给他们工作方法,放手让他们开展工作,发挥他们的火车头作用,增强班集体的凝聚力和向心力,就能迅速形成良好的班风学风,提高班级管理的质量和效果。</p><h2>干部工作计划12</h2>
<p>  新学期作为班级的组织宣传实践委员,我的职责是受班长,团支书领导,对同学负责受其监督,并汇报工作,我有信心做好我的本职工作。</p><p>  下面简单陈述一下我这学期的工作计划。</p><p>  首先,协助团支书搞好思想建设和组织建设负责团员的思想政治工作,为班级里的活动进行组织的工作。其次,做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习生活中多多组织同学参加院、校的各项活动及时向同学们传达院,校里的各种活动通知,并鼓动同学们踊跃参加。在我看来宣传委员不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传,使同学在班会上积极发表自己的看法及意见,让大家畅所欲言。既然担任了班级宣传委员的工作,就应该多付出,少回报,相比较去年担任的卫生委员的工作来说轻松太多,我有信心去完成我本职的工作任务,我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的卫生委员,我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴,为进一步的完善团组织活动做好了准备。作为班委为班级和同学服务是关键,作为宣传委员做好每一次宣传工作更是关键。</p><p>  在新学期里我将做到以下几点要求:</p><p>  1. 努力及时的做好板报建设,为班级的形象宣传做好至关重要</p><p>  的一步。班级作为一个集体,宣传工作不容忽视。然而宣传也是要考舆论工具和各种途径的,只有通过各种宣传,外界才能更好的被外界所了接和知晓,我们班的'良好学习作风和各种值得其他同学学习的方面才能被大家来学习。所以,做好我们班各方面的 宣传工作是我作为宣传委员义不容辞的责任和义务,也是同学们对我信任和支持我才得以在这个职务上锻炼自己。</p><p>  2. 协调好学校组织的各项活动,特别是即将到来的运动会的工作,协助文体委员搞好活动,组织同学积极参与活动。为班级争得荣誉。</p><p>  3. 严于律己,不搞官架子,密切联系同学的学习生活,做到有问题早发现早解决。</p><p>  4. 时常与同学沟通,协助班长和团支书维护班级凝聚力的工作。防止班级班风涣散,人心不齐。</p><p>  5. 帮助同学化解因误会导致的与老师或其他班委完全可以避免的冲突。</p><p>  以上几点将作为我在新学期工作的总体目标,努力完成。为班级、为同学贡献自己的一份力。</p><p>  20xx年3月11日</p><h2>干部工作计划13</h2>
<p><strong>  一、指导思想</strong></p><p>  20xx全镇林业工作指导思想:深入贯彻上级林业工作方针政策,进一步优化经济环境,坚持“以一个中心为中心,建设两个体系,坚持三个原则,正确处理四个关系,突出五个工作重点”的总体思路,围绕增加和保护森林资源,加大宣传力度,充分动员广大人民群众建设和保护森林。依法提高森林经营水平,增强法律意识,使全镇林业实现风光旖旎、又好又快发展。</p><p><strong>  二、工作目标</strong></p><p>  进一步加大造林力度,完成造林1900亩,南竹低改1500亩,南竹新增造林200亩,周边植树30万株,抚育幼林2500亩,封山育林1500亩,河渠绿化1公里,道路绿化1公里,建设园林式单元,抓好3个村,实现“绿化示范村”建设目标,进一步巩固退耕还林成果。全面推进集体林权制度改革,按照上级要求稳步推进林改工作。加强资源林行政管理,依法治林,配合并积极参与森林行政管理。重点管理森林加工企业和流动场,对森林加工认证人员进行学习培训,积极引导森林副产品深加工。遏制毁林现象发生,加强财力建设,力争完成征收林业规费40万元以上。</p><p><strong>  三、工作措施</strong></p><p>  1.做好林业技术服务。勤于下乡混进群众,让农民通过科学发展获得更多利益。</p><p>  2.加强队伍建设,在加强林业站队伍建设的同时,建立健全各村护林员队伍建设。</p><p>  3.不断引导群众搞好林业产业化发展,鼓励大户承包造林。</p><p>  4.狠抓林政,设立联络点,设立举报箱和电话,努力实现“山上看、路上堵、山下控”的'管理目标,将森林加工店(厂)交给风险抵押并签订承诺书。</p><p>  5.做好森林防火、预防、宣传和扑救工作。</p><p>  6.加强森林病虫害检测和防治,继续做好森林病虫害防治费征收工作。</p><p>  7.狠抓林业干部职工的思想教育和职业道德教育,在实践中学习,提高业务水平。</p><p>  8.执行和完善车站工作计划和各项规章制度,并严格执行。</p><h2>干部工作计划14</h2>
<p>  时光荏苒,转眼之间,我已从那个稚气未脱的大一干事逐渐成长为一个有自我原则,处世较为稳重,做事善于思考的学生会干部。俗话说,职位越高,肩上的担子也就越重,而如何能够不辜负老师和同事们期望和信任,实现在竞选之时的承诺,成为我现在关注的问题,而做好年度工作计划不可或缺。下面,请允许我阐释一下我的工作设想:</p><p>  首先,在各个部门强调在学习的重要性。</p><p>  正如服从命令是军人天职一样,学习也自然而然是我们学生的天职,没有学习或者不谈学习,就好比战场上的军人没有手中的武器一样,那情形可想而知。说到这些,只是为了强调一下学习的重要性!</p><p>  其次,向各个部门干事灌输积极做事的思想。</p><p>  我也一个完美主义者,处世不喜欢拖拉,守时是我一贯坚持的.原则。高调做事,低调做人是我们老部长们给予的忠告,也是我们做事一直坚持的准则。</p><p>  第三,给予各个部门干事精诚团结,共同处世的忠告。</p><p>  部门干事来自不同地方,也各自有着自己的个性,能够相逢在一起即是缘分,同时,做好内部团结工作也势在必行,大家都应该清楚:财富不一定会是大家一生的朋友,而朋友一定是大家一世的财富!</p><p>  第四,着手学生会各个部门能力干事的筛选工作,提升下一届整体学生会素质。</p><p>  接下来的学生会活动也应展现干事和干部们的风采:</p><p>  运动会参加走方阵并作为贴身干事服务运动员;投身跳蚤市场,做了一回讨价还价的小商人;运动会拉赞助体验了用嘴皮和真诚向人家要钱的滋味。</p><p>  在我看来,学生会是一个大家庭,各部门分工不分家,这是共识。金无足赤,人无完人,针对学生会工作中间存在的问题,我们有义务,也有责任在接下来的工作中加以解决。比如,在学生会,有的部长可能一贯唯才是用,但也正因为这种工作方式,可能给当初进入学生会想发展能力的干事判了无期徒刑,轮船偏重可能会翻船,火箭偏向则有可能升不了天,也希望我们学生会会在以后的工作中得以改进!另外,还有某种问题就是,当我们干事成为了干部,也就好像多年的媳妇熬成了婆,往日的工作积极性业已成为一种奢侈,就像我们青年志愿者工作只有常抓不懈才会有所成绩,这绝对是不会是一句空话。</p><p>  与此同时,我还会从一下方面做好本职工作,加强各个部门之间的联系与协调,祸起萧墙,那是古人留给我们的启示,搞好内部协调工作方是明智之举。集中所有向心力,劲往一处使,做好学生会工作;与此同时,以大局为重,积极有效并且保质保量的完成团委和学生会分配的任务和工作,因为,高度的责任感和吃苦耐劳的作风是成功者的必修课和必备素质。即使竞选不成功,学会面对挫折也让我懂得了成功之道!</p><p>  我相信,凭借一年多的工作经验和愿意与大家同舟共济的合作精神,协同其他干部,一定会将XXX学生会工作做得臻于完美,在明年的这个时候,为我院学生会工作交上满意的答卷!</p><h2>干部工作计划15</h2>
<p>  在班级中班干部有着特殊的地位,班干部是班主任工作的助手,班干部既是班级工作的领头羊,又是班主任与同学之间的桥梁。因此,班干部队伍是否过硬,就关系到班级工作能否顺利开展。那么如何建设一支过硬的班干部队伍呢?作为班主任尤其要讲究工作的艺术性和可行性。</p><p>  <strong>一、班主任应选拔好班干部</strong></p><p>  对于班干部的组建,我们一般要经历三关:</p><p>  第一关:调查关。常言道:千里马常有,而伯乐不常有,一个班往往有几十名学生,他们各有所长,各有不足,但他们都是我们要物色的班干部候选人,因此,当好伯乐找到心仪的千里马,便是至关重要的第一关。要过好这一关,就得进行深入的调查。所谓调查,是指民意了解。了解班中哪些同学威信高,哪些同学人际关系好,哪些同学有号召力,哪些同学有绘画、体育等方面特长,哪些同学敢与不良行为作斗争班主任此时应广开言路,充分搜集同学们的意见,做到全面了解学生,暗中物色班干人选,做到心中有数。</p><p>  第二关:选拔关。作为班干部,经常要在班主任不在场的情况下代为管理班中事务,而要做好这项工作,首要的是勇气和胆量。选拔关实际就是要考验参选人的勇气和胆量。作为班主任的我设置的选拔关主要包含以下环节:报名讲演投票。</p><p>  报名,除了简单报一个名字以外,还要求报上竞争的职务、特长、曾担任过的职务;演讲,要求参选人准备好演讲稿,演讲时间大约三至五分钟,演讲内容必须包含报名原因、竞选职务、如果入选将如何开展工作这就为参选者提供了设计并初步展示自己工作蓝图的机会;最后才是集体投票,公布参选者的得票情况。在这三个环节中,每个环节考验着参选人的勇气与胆识。正如一位参选者所说:这次选拔锻炼了我:报名得有报名的勇气,演讲得有面对竞争的胆量,投票结果的公布也是考验自己接受成功或失败的勇气。</p><p>  第三关:威信关。班干部威信的树立,一方面要靠自己,一方面则需要班主任的帮助。靠自己,就是班干部要靠自己的实际行动来树立自己的形象,不仅口头表达要好,而且实干能力要强,在班中已经树立起良好的个人形象。</p><p>  俗话说:火车跑得快,全靠车头带。班干部是班级的骨干力量,是班主任的得力助手。在班集体中就好比火车头。</p><p>  <strong>二、增强班干部之间的凝聚力,建立一个充满生机的班集体。</strong></p><p>  在新课改理念下,作为班主任最重要的工作是建立一个具有相当凝聚力的班干部队伍,培养班干部团结协作的精神,指导班委会成员全面健康发展;班主任要做好班干部的坚强后盾和参谋,并且最大限度的发挥他们的凝聚力作用,让他们各显神通,各尽其才,使班级工作有特色、出新彩,建立一个充满生机和活力的班集体。</p><p>  集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。(班主任工作 )例如清洁班机卫生、搞大扫除等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。</p><p>  此外,我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,这样加强了班干部之间的凝聚力,也促进整个班级的管理工作的有效开展。</p><p>  <strong>三、加强监督,设立班务督察组</strong></p><p>  同时为了让班委成员认真履行职责,特建立班务督察组。由四人组成。班务督察组对班委会进行监督,规范他们的行为。班务督察组督察组长负责。督察组由学生民主推选产生,负责监督常规,监督班委的管理、执行制度落实情况,具体由督察组长定期召开会议,部署任务,各督察成员进行分项督察并填写《分项督察表》,然后由督察组长汇总到《班务督察常规监督呈报表》上,供班委查看,提供有效信息,配合值日班长、值周班长开展工作。</p><p>  <strong>四、正确对待班干部工作中出现的失误</strong></p><p>  由于很多同学没有担任过班干部的工作,因此在工作中出现失误是在所难免的。当工作中出现问题时,作为班主任应该具体问题具体分析,要正确对待班干部工作中出现的失误,不要一味地指责、批评,而是应该帮助他们分析问题,找出解决问题的方法,从而提高他们的工作能力。譬如:我在担任班主任时,就发现了这样一个现象,有一位叫扬阳的班干部,我让他担任纪律委员的工作,他非常尽责,管理也很严格,班级纪律非常好,特别是午休时很安静。然而还是有很多同学向我投诉他。我感到很奇怪,扬阳也感到很委屈,自己工作尽心尽责,为什么还会遭到投诉呢?事情产生后,我并没有简单地批评他,而是帮助他一起分析问题。经过了解,原来扬阳同学工作方法的简单粗暴引起同学们的不满。例如午休时,有个别同学讲话他就突然拍桌子并且大叫一声不要讲话了!结果讲话的同学是不吭声了,但是睡着的同学也被吵醒了。还有,有时他看到有个别同学讲话,为了提醒他们,他就拿起书本扔过去砸到同学的头上。这样自然引起了不少同学的不满。认识到自己工作中的问题后,扬阳同学虚心改正了工作方法,工作变得更加出色,赢得了同学们的信任,成为一名优秀的班干部。所以在班级管理中要宽容地看待班干部的失误,更要帮助他们改正错误,培养他们成长。</p><p>  总之,班干部是实现班级目标的骨干力量,是良好的班风、学风的影响者。因此,班主任必须选拔好班干部,同时在工作中还要多培养他们的能力,使之真正成为自己的得力助手。</p><p>  一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手,他们往往在班务管理中发挥着重要作用,是优秀班集体形成的重要条件之一。加强班干部培养,提高干部的组织、管理能力,既是时代培养复合型人才的需要,又是发挥班干部作用、强化班级管理、形成良好班风的需要。以下是我班就本班的实际制订的班干部培养工作计划:</p><p>  <strong>一、明确培养宗旨提高他们的思想觉悟。</strong></p><p>  一是对他们进行全心全意为学生服务的思想教育,提高工作的责任感,解决“官意识”和“高人一等”的错误认识,使他们认识到在许多方面应比一般同学吃苦在先,享受在后。比如干工作就要牺牲一些业余时间,并可能听到许多抱怨和意见等等。</p><p>  二是要求班干部以身作则,严以律己。也就是说班干部要处处起模范带头作用,并要养成良好的民主作风。</p><p>  <strong>二、授之以法,提高工作水平</strong></p><p>  在实际工作中,通过以下八个方面对班干部进行了培训:</p><p>  1、怎样维持班级纪律。</p><p>  2、怎样处理偶发事件。</p><p>  3、怎样进行表扬和批评。</p><p>  4、怎样主持主题班会。</p><p>  5、怎样组织集体活动。</p><p>  6、怎样管理班级财物。</p><p>  7、怎样帮助后进同学。</p><p>  8、怎样协调学生与老师的关系。</p><p>  (培训一般结合班级的实际情况开展,着重提高他们实际工作的能力。)</p><p>  <strong>三、加强理论学习,明确干部工作职责</strong></p><p>  1、《小学生手册》、《小学生日常行为规范》以及校规校纪是学生干部的必修课。班干部首先应该是合格的小学生,力争是优秀的小学生,只有这样才能服众。干部无论职务大小,要牢固树立为群众服务的思想,要讲奉献,把集体的事作为自己的事。</p><p>  2、制定出干部职责、干部工作守则以及班级规章制度,使干部职责明确做到干部工作有章可循,干部能找准位置,尽快进入角色,独立开展工作。</p><p>  农场中心小六(3)班班干部工作条例(试行)</p><p>  (一)、总则</p><p>  1、学生干部是学生中的先进人物和带头人,是贯彻教育方针加强集体建设的骨干和积极分子,是学校和老师的助手,是学校和老师联系学生的桥梁。因此,学生干部责任重大,地位重要,必须高度重视,努力培养一支德才兼备的干部队伍。</p><p>  2、学生干部由思想进步、作风正派、学习努力并热爱为集体服务的学生担任。</p><p>  3、学生干部要努力学习时事政治,关心改革开放,树立面向世界、面向未来、面向现代化的思想。</p><p>  4、要不断以英雄模范人物、三好学生为自己的榜样,努力提高自己的思想境界,逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。</p><p>  5、树立“为中华之崛起而读书”的`学习目的,刻苦学习,提高成绩,积极锻炼,努力成为三好学生。</p><p>  6、不断树立为人民服务思想,加强岗位责任制。主动协助班主任、任课教师和学校部门做好工作。</p><p>  7、加强修养,辨明是非。支持好人好事,正风正气。热情帮助学习有困难同学,敢于跟不良现象作斗争。</p><p>  8、学生干部工作要加强请示、汇报,重大问题要和班主任老师商量。</p><p>  (二)、班委会委员职责</p><p>  为了更好地发挥班委会在班级建设中的核心作用,培养学生自治能力,培养班干部的工作责任感,充分发挥各委员的主动性、创造性,在工作中增长才干,特别是班委会委员职责,在班主任指导下明确分工,各负其责,互相配合,同心协力把班委会工作做好。</p><p>  ㈠班长1人、副班长2人。</p><p>  1、在班主任的直接指导下,全面负责班级工作(思想、纪律、班风和学风等)。积极开展创建文明班级活动。</p><p>  2、定期召开班委会,研究班级工作,制定班级工作计划。</p><p>  3、及时落实学校、少先队工作计划、班主任布置的各项任务,检查、督促班委认真开展工作。</p><p>  4、及时向班主任反映班级学习、活动等情况。</p><p>  5、集会(如升旗仪式、会议等)前负责组织、整理班级队伍,并带队入场、维持秩序。</p><p>  6、组织同学学习安全条例,开展安全教育工作计划。</p><p>  7、检查班级安全情况,发现存在不安全因素,应及时向班主任和学校反映,采取防范措施。</p><p>  8、在班主任不在的情况下,组织并安排班级工作和活动。</p><p>  ㈡纪律委员(中队长和副中队长)</p><p>  1、负责维持好课堂学习、集会活动的纪律秩序。</p><p>  2、对同学之间的争端等要及时疏导,严重事件要及时报告班主任。</p><p>  ㈢学习委员(语数各1人)</p><p>  1、负责班级有关学习计划方面的工作。</p><p>  2、督促各科代表及时收缴作业,并检查收缴情况,经常向科任教师、班主任汇报。</p><p>  3、协助班长组织同学交流学习经验,主动关心学习有困难的同学。适当组织对学习有困难的同学进行帮助。</p><p>  4、收集同学对各科教学的建议和要求,及时向有关老师反映,供老师教学时参考。</p><p>  5、负责领取教学用具(粉笔、粉笔擦等),催促同学归还学校图书。</p><p>  ㈣宣传委员2人</p><p>  1、负责班级宣传工作。定期出黑板报,出好重大节日和活动专刊。</p><p>  2、负责抓好班级教室的布置美化工作。</p><p>  3、在学校的文艺节、校运会中,负责搞好宣传报道工作。</p><p>  4、利用各种宣传阵地,及时宣传班级好人好事,批评不良现象。</p><p>  ㈤劳动委员2人</p><p>  1、负责抓好每周五的教室和包干区的卫生大扫除,安排督促值日生做好每日值日工作。努力创造干净、整洁、美观的育人环境。</p><p>  2、负责记录劳动出色与不认真的同学并及时反馈给班主任。</p><p>  3、协助学校管理好班级财产,发现门窗课桌椅、日光灯等公物受损及时报告班主任和总务处。</p><p>  5、关心同学生活,反映同学的要求,协助班主任解决同学的困难。</p><p>  ㈥文娱委员2人</p><p>  1、定期组织同学开展文娱活动。</p><p>  2、组织同学排练文娱节目,参加年段、学校的“合唱节”、“艺术节”等比赛。</p><p>  3、负责筹备举办有特色、有意义的文娱主题班会如联欢会、元旦晚会。及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参加学校各项文娱活动。</p><p>  ㈦体育委员2人</p><p>  1、负责体育课组织同学排队,协助体育教师上好体育课。</p><p>  2、组织同学参加校运会等体育竞赛活动,负责抓好运动员的训练工作。</p><p>  3、认真做好课间操和眼保健操的集会整队工作,督促同学做到快、静、齐。</p><p>  4、体育课负责借领体育用具并及时完整地归还。</p><p>  <strong>四、实施宏观调控,使干部工作水平不断提高</strong></p><p>  对干部培养的终端目的就是让班干部能独立分析问题、解决问题、开展工作,使班级管理由保姆式管理过渡到学生自主管理,充分发挥学生的主体作用,自信自励,不断完善。班主任在指导学生干部工作一定时段后要适时放手,让班干部大胆开展工作,工作的指导面缩小到班级主要班干部,由主要干部来指导其他干部工作,这既能减轻班主任工作负荷,又能树立主要干部的威性,同时对主要干部根据工作实际及需要可适当进行轮换,使班干部工作能力得到全面锻炼和培养,干部工作水平不断提高。</p><p>  <strong>五、培养班干部的几点要求</strong></p><p>  1、干部要明确职责,加强责任心,建立岗位责任制。</p><p>  2、每学期总结干部工作,培训干部,每学年评选优秀干部。</p><p>  3、要注意培养干部,及时调整干部队伍,使干部队伍永保朝气。</p><p>  【班干部工作计划15篇】相关文章:</p><p>  1.班干部工作计划</p><p>  2.班干部管班干部</p><p>  3.班干部竞选</p><p>  4.班干部职责</p><p>  5.班干部作文</p><p>  6.竞选班干部</p><p>  7.班干部培训计划</p><p>  8.班干部述职报告</p><p>  9.班干部个人总结</p><script>s(

【干部工作计划】相关文章:

村干部工作计划11-05

班干部工作计划01-30

老干部工作计划01-19

团委干部工作计划11-01

精选干部工作计划3篇11-27

学生干部工作计划11-26

团干部工作计划11-25

驻村干部工作计划12-22

学生干部工作计划11-30