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综合科工作计划

时间:2022-05-05 15:26:45 工作计划 我要投稿

综合科工作计划7篇

  时光在流逝,从不停歇,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家收集的综合科工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

综合科工作计划7篇

综合科工作计划 篇1

  20xx年,综合科将紧密围绕XX调查总队和XX调查队的中心工作,坚持以提高调查数据质量为核心,扎实开展综合、法规、信息化建设等工作,认真组织开展各项统计调查研究,主动适应经济社会发展新常态,进一步提高统计调查服务质量,推动XX调查事业实现新发展、新突破。

  一、加强数据监测和进度分析,提高对专业形势的把握和预测能力。

  1、在信息服务工作上要把握重点,强化措施,特别是要按照总队综合工作会议提出的三个方面内容,一是发挥各专业调查数据资源优势,做好专题性调查分析;二是从专题性统计分析中选择适合上报国家局的信息;三是发挥调查队“轻骑兵”优势,做好信息调研。主要寻找各地经济社会领域出现的苗头性、倾向性问题;国家新近出台的各项政策措施在各地的实施效果,落实中存在的问题;对各地经济社会领域中热点、难点问题的经济社会信息资料。以此来解决信息源不足,质量不佳,采用率不高的问题。认真研究“三新”统计调查体系,主动学习掌握相关知识和技能,广泛搜集各类数据,在制度设计、数据处理、分析和发布环节作出相应调整,适应“三新”统计调查体系的新需求,不断提高数据挖掘分析处理能力。

  2、要对各专业的月报、季报、半年报、年报进行汇总存档,负责对各专业的进度性分析进行整理、统计、编篡,并按月进

  行督导、通报,努力实现有报表就有分析;加大专题分析研究力度,增强对专业、经济形势的分析研判和调查监测能力,关注重点领域、重点行业、重点企业、重点项目,抓住关键时间节点及时把握数据变动趋势,切实增强调查统计数据与行业部门实际形势的相互印证与衔接,提高对经济走势的研判、分析、解读能力,并及时向市委、市政府提出针对性的.措施建议,更好的服务经济发展新常态。

  3、XX队要继续紧抓总队的《月度经济社会信息上报要点》和重点项目调研,紧密联系和贯彻总队以专业处合理分摊任务,依托专业开展信息工作的管理和组织模式,在市队各专业和所辖县队要点任务分配和落实上也大胆采用,做好协调,按时做好每个月要点的组织、调研、撰写、上报工作,切实提高任务完成量和分析质量。

  4、要加强与媒体、刊物、党委政府两办的沟通联系,做好“中国统计开放日”的宣传工作,重点加大对《中国信息报》、《中国统计》、《每日调查》等刊物的投稿,进一步加强对这些刊物采用情况的学习、分析和研究,做到有的放矢,提高采用率;抓好对《XX调查专报》、《XX调查》等资料的编辑和利用,不断丰富数据公布内容,便捷生动发布数据,加快构建文字、表格、图形等多样化统计数据公布模式,便于调查对象和社会公众理解。深化《调查专报》等调查产品的服务延伸,增强可读性,提高调查服务深度,在服务地方决策信息上实现新突破。

  5、20xx年,认真学习借鉴全国文明城市第一次测评的内容和方法,研究新的模拟测评方式,提高在XX市“双创”模拟测评调查工作的质量和效果,扎实开展调查工作,真实撰写调查报告,全面准确地反映XX市创建工作的整体形势、创建氛围、问题现状等,提出有针对性、建设性、可操作性的意见和建议。

  6、专、课题研究工作要继续以经济社会发展新常态为要求,秉承市委经济工作“开门早、开门稳、开门红”的总要求,及早行动,分两批次批次申报。综合科负责专、课题招标及相关的组织和协调工作,并按时进行督促检查,确保专课题研究在6月中旬、10月中旬之前完成,并在年终对专、课题完成时间及质量进行综合评议、表彰。同时,在开展第二批XX调查队专课题调研时,主动向XX理工学院数学系咨询研究方向,积极探索校队合作项目的贯彻实施。

  7、加快统计专业人才的学习和培养,计划邀请总队综合处领导和XX理工学院教师到XX开展信息撰写写作培训会,加强XX调查系统干部职工对准确把握信息实效性的学习,提高对宏观、季度性经济形势的预测和判读能力。

  二、加强统计法制基础建设,提升调查统计基层基础工作。

  1、提高依法调查和统计执法能力,要继续深入学习统计法律法规知识,加大学习力度,提升依法调查能力,加强统计法制建设;加强对调查数据的管理和发布,加大统计执法检查力度;充分利用“12·4”国家宪法日和“12·8”统计法颁布纪念日,做好统计法制宣传教育工作,营造良好的调查环境。

  2、根据“三新”统计调查体系的要求,继续健全XX调查系统统计法律法规,严格依法组织实施统计调查,依法整治规范统计工作,依法惩戒统计违法行为,不断强化统计法治意识,提高调查数据质量和基础工作管理水平。

  3、计划组织开展企业诚信统计承诺活动,建立企业统计诚信评价制度和统计从业人员诚信档案,加大典型案件通报曝光力度,依法公示统计上严重失信企业。

  4、加强业务管理平台推广应用工作,全面实施对调查员、辅助调查员队伍的动态管理及对调查样本动态维护,积极探索利用信息化手段管理各项调查基础工作,努力将各项调查业务工作流程融入到平台中,促进调查业务管理平台的规范化运行。

  三、做好信息化建设推广应用工作,重点强化信息化安全工作。

  1、加强对政务信息网站的维护,提高对网络设备的维护和管理,增强办公自动化和信息传输网络化水平。掌握utm网关和绿盟防火墙、交换机的配置方法,更好地为各专业提供优质的网络服务和技术支持,继续加强机房建设和视频会议室建设。

  2、进一步加强信息技术培训,做好各类网络应用推广工作,特别是业务管理平台移动端的推广应用工作;加强对四个县级队的信息化技术培训和管理,提升整个XX调查系统的信息化知识应用水平和信息安全工作。同时,定期、系统地进行信息安全培训,提高工作人员的安全意识和安全维护技术水平。

  3、按照信息安全工作的要求,制定完善符合XX调查系统实际情况的各项信息安全管理制度和安全事件处理流程及办法的情况,执行总队下发的各类安全管理要求的情况,完成总队布置的信息安全各项工作。

  4、保证信息安全日常工作落实到位,完善建立相关责任制度,按照实用性、扩展性、全面性的原则,从物理、网络、个人使用计算机和数据层面对信息系统进行防护,保障信息安全防护措施和信息安全设备发挥有效安全防护作用。

  四、其他方面

  抓好科室内部党风廉政建设和纪律作风建设各项工作制度的贯彻落实,坚持从严要求;积极参加队内组织开展的各项学习、活动,做好党支部工作,努力完成交办的各项临时任务。

综合科工作计划 篇2

  20xx年,我们将紧紧围绕县委、县政府中心工作,继续推进防震减灾三大工作体系建设,不断拓宽服务全县经济建设的广度和深度,为构建和谐美丽新平邑做出应有的贡献。

  一、工作目标

  保持防震减灾工作全市前三名,力争全省县区防震减灾工作先进单位。

  二、工作计划

  一是努力完善地震监测预报体系。完成地震台搬迁工作,争取早日实现我县地震监测恢复正常观测。

  二是加强地震群测群防工作。举办地震“三网一员”集中培训班,采取集中培训和个别现场指导相结合的方法,提高“三网一员”的业务技能。争取地震群测群防工作经费有所增加,落实好“三网一员”的补助待遇,提高其工作积极性。

  三是加强震灾防御和应急救援工作。进一步做好抗震设防工作,做到重大项目建设地震安全性评价应评尽评。开展好地震小区划科技成果运用工作。进一步完善地震应急数据库建设。会同有关县直单位和企业、社区搞好志愿者队伍建设。

  四是加强防震减灾宣传教育。开展地震应急疏散演练,加强全社会防震减灾知识宣传,提高全民防震减灾意识。

  五是加大局机关建设力度。抓好党风廉政建设、党建、综合治理、文明单位创建等各项工作,提高全体职工的.综合素质能力,更好地服务全县社会经济建设和社会各项事业的发展。

  三、工作措施

  一是进行将工作任务进行分解到人到岗,进一步明确岗位职责,奖惩并举。

  二是做好阶段性工作督促落实,公开各项工作开展进展情况接受群众监督。

  三是加强领导,领导班子要亲自抓,亲自过问,协调解决工作中遇到的困难,为各项工作把好方向,做好保障。

综合科工作计划 篇3

  今年,信息科严格按照市政府办公室的总体部署,紧紧围绕全市中心工作,解放思想,转变观念,优质服务,切实发挥参谋助手作用。

  一、材料起草出“精品”。牢固树立以文辅政的理念,强化服务宗旨,提高公文质量,高水平完成各类文稿起草工作。材料起草力求创新,写出新意,充分体现领导抓工作的思路、方法和对重大问题的'战略思考和分析研判。坚持求真务实、注重效力,把上级精神与我市实际、领导意图与群众意愿相结合,做到重点突出、言简意赅,为领导决策提供科学依据。

  二、信息采集有“价值”。加强与XX市信息科的沟通联系,充分挖掘信息价值,提高编发质量,保证信息来源及时、客观、准确。文秘工作人员坚持每周报送一期《兴政快报》,适时编发《兴政简报》、《内部送阅件》等,每月开展一次上报信息分析会,做到周有信息统计、月有情况通报。继续落实信息发布考核激励机制,确保每人每月有1篇以上被XX市级以上刊物、报纸采用。

  三、队伍建设树“新风”。紧密结合实际,开展科室内部学习、交流活动,不断提高全员政策理论水平、公文写作水平、处理事务效能。提倡讲实话、干实事,遇事多沟通,相互补台不添乱,相互支持出成绩,形成工作一盘棋、干事一条心的工作局面。自觉加强个人作风建设,严格遵守中央八项规定和省市十项规定,谨言慎行,低调做人,高调干事,言行规范。

综合科工作计划 篇4

  一、指导思想:

  本学期,学科以从化市教育局“关于20xx年我市教育工作意见”和从化市教育局教研室“20xx学年度下学期工作要点”为依据,遵循学校的中心工作,抓住重点,继续坚持以人为本,树立全面、协调和可持续发展观,以课程改革为契机,认真学习新课程标准,深入理解新课程标准的内涵和理念,紧紧围绕课堂教学优化这一中心工作,发挥发展性评价的杠杆作用,认真总结新课程实施一年以来的得与失,对以探究为核心的学科教学特征进行反思,努力提高科学课堂教学质量。

  二、主要工作:

  (一)、做好“第三阶段教学设计与实施活动”结题工作。

  1、本学期将着力建立有利于学生发展和教师提高的发展性评价体系。树立新的教育评价观,能促进科学教学过程的优化,促进学生科学素养的形成和发展,促进科学教师专业水平的提高,并推动小学科学课程改革的实施并取得较大的成效。

  2、认真落实第三阶段教学设计与实施活动结题工作的实施意见。成果形式主要是研究报告、论文,或者是与评价有关的教学叙事研究、教学案例研究和教学反思等。在4月1日前向局小学科学学会上交成果文章,争取于6月30日前填报“结题成果申报书”,上送广州市小学科学教研会参加广州市教育局成果评审。

  (二)、以“新课标新理念——学习与反思”为主要教研内容,努力提高课堂教学水平。

  1、“反思、发展与创新”是学期教研工作的主题词。本学期要对新课程实施一年多来的学科教学进行反思,对以“做中学”、“动手做”为特征的探究学习理念进行深入的思考,尝试提出以“思中做,做中思”为特征的探究教学理念。

  2、参与“探究教学——发展与创新”优秀课评比活动。

  3、积极参与市新课程研讨课的交流活动。研讨课应对以“探究为核心”的理念有进一步的`认识,对如何指导学生探究科学的途径作新的尝试,树立以人为本的教学理念,注重学生能力的发展,体现学生的能力、情感、态度、价值观等科学素养的培养。在教学过程中充分发挥学生的积极性,以培养学生的科学素养为目标,让学生初步养成科学探究的行为习惯和思维方式。

  4、参加市小学科学教师科学专业知识和技能竞赛活动。本学期,参加“广州市小学科学教师实验室管理及实验技能培训”和“20xx年从化市小学科学教师实验技能竞赛”活动。3月5日前报名及做好准备工作。

  (三)、做好参加广州市小学生第二届“科学小星星”探究成果汇报展示及评比活动的准备工作。成果展示时间:5月21日(星期六),地点:待定。

  三、活动安排表:

  周次

  活动内容

  人员

  备注

  1

  科组业务学习

  科组人员

  2

  市教研室学期工作会议(科学、自然

  )

  科学教研会成员

  教育局

  3

  定科组计划、上报“实验室管理及实验技能培训”名单

  科长

  6

  上报第二届“科学小星星”探究成果

  科学、自然教师

  教育局

  8

  鳌头镇“探究教学—发展与创新优秀课例评比活动

  科学教研会成员

  教育局

  9

  课例研讨活动

  综合科教师

  10

  新课程研讨课交流活动

  ,20xx学年第二学期综合科工作计划

  联星小学

  14

  实验室管理及实验技能培训

  科学、自然教师

  省教育学院

  16

  填报第三阶段教学设计与实施活动结题成果申报书

  科学、自然教师

  教育局

  综合科

综合科工作计划 篇5

  20xx年,综合科的当务之急是抓紧熟悉新市长的工作思路和风格,抓紧提高改进、适应领导要求。为此必须做到基本功再扎实、主动性再增强、效率再提高、质量再优化,打造“真情、真诚、活跃、活力”的科室文化,用半年时间适应新领导要求,并争取做得更好,建设放心科室、负责科室。主要做好三个方面。

  第一个方面是全力做好综合文字材料起草整理工作。实现这个目标,首先要保持认真负责、精益求精的工作作风和如履薄冰的精神状态。尽管综合科取得过一些成绩,但新的一年里,我们将一切从零开始,按照新要求采取针对性改进措施,提高工作水平。其次要继续执行过去制定的文稿起草运转、领导讲话整理等17项工作规范。这些规范既是工作要求,也是工作指南,今年要抓好落实。三是要坚持过去行之有效的好做法。如“通材料”,就是一个材料起草、整理过后,参与人通报工作过程、相关信息、心得体会,与大家共享,并围绕这项材料举一反三、研讨工作规律、今后注意事项,促进工作水平的提高。

  第二个方面是继续做好《集思广益》编发工作。经过这几年的努力,《集思广益》的影响逐步扩大。今年要继续安排专人负责,使之成为市领导关注的重要资料、市政府推动工作落实的重要载体、全市干部职工建言献策的重要渠道。一是千方百计组织稿源。围绕政府主要领导关心的重大问题设计、下发调研题目,要求有关县区和部门认真撰写。针对个别部门和县区投稿不够积极的现象,建议实行激励约束机制,将《集思广益》稿件采用情况与信息科采用信息情况一并定期通报。这样既可引起基层对《集思广益》的重视,也可算作信息工作的一项创新,二者相互借力。针对有的同志投稿有积极性但有顾虑的问题,我们准备采取实名制与匿名制并行的办法,只要内容不反动,所提建议真正有参考价值、切实可行,也可以匿名。二是做好编发工作。加强对投稿方向的引导,突出调查研究、合理化建议等重点板块,加强信息交流、热点话题等薄弱板块。对稿件质量严格把关。

  在做好文稿起草整理、集思广益编发的同时,做好政府系统精品文稿评选、调查研究评先,市政府主要领导一年工作预安排、副省级以上领导来鹤视察调研情况记录、数据资料库维护等工作。

  第三个方面是加强队伍建设。在加强学习调研、建设团队、改进作风以外,着重加强两个方面。一是继续探索创新。如每个人都建立工作博客,主要内容是工作台帐、体会心得。在写日志的'过程中,大家会自觉不自觉地进行深层次的反思、总结,使自己对工作的认识更深刻。大家通过彼此浏览博客,就知道其他同志的工作进展,发现问题及时提醒。二是加强体育锻炼,为干好工作提供健康保障。

  以上是综合科今年的工作打算,考虑不周甚至不对的地方,请领导和同志们批评指正。

综合科工作计划 篇6

  一、 全面完成非税收入收缴管理制度改革

  在今年计划内单位改革到位的基础上,进一步将非计划单位改革全面实施到位。并将罚没收入收缴管理统一纳入非税收入系统管理。

  二、积极调研,拓展非税收入增长空间

  根据今年非税收入完成情况,做好明年非税收入测算以及收入计划下达工作,同时结合非税收入改革经验,积极探索非税收入新的增长点,进一步为加强公共空间资源管理,充分合理利用公共空间资源,规范户外广告资源有偿使用行为。

  三、不断加强源头控制,强化票据管理

  继续严格收费项目管理,认真贯彻收费项目立项的法定要求,发挥社会监督作用;继续做好治乱减负工作,落实减负政策,确保取消、停征收费政策执行到位。以票据管理为抓手,规范财政票据购领、使用、缴销行为,建立严格的融事前、事中、事后监督检查为一体的票据监督检查体系,实现以票控收。

  四、 积极筹措资金,确保建设资金需要

  坚持将政府项目资金筹措作为重中之重,充分挖掘原有的融资渠道,积极拓展新的`融资领域,加强与各银行的沟通协调,与交通、水利、水务、建设等融资平台通力协作,做好融资所需资料的审核、报批等一系列其他工作,确保投融资正常运作。

  五、 规范资金运作,发挥资金最大效益

  认真研究财政资金监管的特点和规律,建立健全内部规章制度,规范资金使用拨付程序,完善资金监督管理措施,积极履行财政监管职责,加强对资金的监管,保证资金的合理、高效、安全使用。

综合科工作计划 篇7

  20xx年,综合科紧紧围绕年初即定目标,按照“综合协调、管理督查、参谋服务”的工作职责,制定如下工作计划:

  一、加强综合协调工作

  (一)高质量地完成科室常规工作。做好文件的接收、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作;对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错;各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效;日常工作中,讲话、谈话、打电话准确、简练和规范;言谈、举止、着装文明、端庄、得体;办公室要整洁、清爽;不随意串门走动。

  (二)深化办文、办会、办事业务工作。认真做好工作要点、工作总结、经验材料和临时性安排的文字性材料等工作。全面加强办文、办会、办事能力,计划每月科室成员学习交流一次,培养团队精神,实现整体综合素质逐步提高。

  (三)提前做好“县长接待日”领导接访准备工作;遇突发情况或重大集访能沉着冷静,搞好后勤服务;做好宣传工作及各种迎检和接待工作;以及完成好领导交办的其他临时工作任务。

  (四)加强与业务部门及科室的.交流协调工作。综合协调各类业务事项,强化沟通交流,提高整体办事效率。综合科无规律就是规律,要做到忙而不乱、有条不紊。

  二、做好管理督查工作

  (一)进一步完善机关各项管理制度。切实规范机关内务日常管理,如规范机关工作人员及保安值班制度、档案保存管理制度及印章管理制度等。保持办公区域干净整洁,做到节水、省电、办公用品厉行节约。处理好理财与用财的关系,力求节约办好事。

  (二)加强督查催办工作。根据工作实际,认真落实督查催办职责,对各个科室的交办业务实行不定时催办督查,确保工作保质保量完成。

  (三)落实科室人员分工工作。结合各自特点,细化科室人员职责,做到各司其职,各尽其责。同时按照“分工不分家”的原则,全力做好协同配合,切实提高科室工作效率。

  三、创新参谋服务工作

  (一)全力做好“勤务员”角色。立足本职工作,当好全办领导、职工的“勤务员”,认真做好后勤服务工作,让领导和同事放心。

  (二)努力当好领导参谋和助手。在日常工作中,要细心观察,善于发现和总结问题及倾听意见,给领导反映问题要有方案选择,切实当好领导的助手。

  (三)理清工作架构,创新工作机制。要不断思考总结,加强学习,改进工作方式方法,确保综合科工作有亮点、有特色。

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