消防工作计划

时间：2022-05-07 09:51:28 工作计划我要投稿

消防工作计划六篇

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，是时候抽出时间写写计划了。计划到底怎么拟定才合适呢？下面是小编精心整理的消防工作计划6篇，欢迎大家分享。

消防工作计划六篇

消防工作计划篇1

　　近期全国连续发生特重大火灾，造成了人员伤亡，给人民群众生命财产造成重大损失，同时也给酒店的安全生产工作敲响了警钟。集团针对事故下发的火灾通报文件，酒店总经理极为重视，要求各部门经理认真贯彻，在利用班前班后组织部门员工学习，认真吸取其中的教训。因此为了切实做好酒店消防安全方面的工作，贯彻“安全第一”的指导思想，遵循“预防为主，防消结合”的消防工作方针，及进一步提高员工对消防安全防范重要性和逃生技能的认识和熟悉。结合酒店实际情况我部认真部署了消防安全检查工作计划，计划如下：

　　一、11月23日由保安部在员工安全宣传栏更换安全知识内容，有疏散的技能和用火用电的.注意事项；

　　二、11月24日9:00由保安部牵头，工程部和消防设备维保公司配合，对酒店进行消防设施设备和安全隐患的检查，发现隐患当即整改。（目前存在消防设备和监控设备的问题，也请维修保养公司在11月23日做出维修完成计划，并报保安部和工程部）

　　检查消防设施设备内容有：

　　（1）消火栓泵、喷淋泵的启动/停止；

　　（2）室内消火栓远程启动喷淋泵（联动）；

　　（3）室内外消火栓的水压测试；

　　（4）消防主机手动东、西侧客用、员工电梯归底；

　　（5）消防主机手动东、西区1-5层防火门启动/停止；

　　（6）末端放水测试水流指示、信号阀、稳压泵自动补水；

　　（7）消防主机手动切换各区的非消防电源；

　　（8）东侧、西侧、主楼手动报警器报警；

　　（9）消防主机手动各层声光报警器启动/停止；

　　（10）消防主机手动各层事故广播启动/停止；

　　（11）手动报警器报警联动。

　　三、11月24日9:00抽查员工对消防设备的使用和逃生技能的了解；（每个部门抽查员工不少于2人）

　　（1）灭火器、灭火毯、手动报警器的使用；

　　（2）报警的方法；

　　（3）逃生的方法和技能。

　　四、11月23日至11月25日为各部门安全生产自查自检时间，并将检查出来的安全隐患11月26日16:00之前汇总报我部；

　　五、11月30日将检查工作的情况进行汇总、整理报行政办。

　　多谢支持与配合！

消防工作计划篇2

　　我院将在区局和区安委会的领导下，以"三个代表""科学发展观"重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观为指导，以构建和谐社会的目标为总抓手，全面实施《安全生产法》，坚持"安全第一，预防为主"的方针，健全和完善我院长效安全管理机制，强化安全生产责任制落实，强化安全生产宣传教育培训，强化安全生产基础建设，深入开展消防安全生产专项活动，继续保持我院安全生产工作的良好局面：

　　1、加强组织领导，严抓措施落实

　　安全生产事关改革开放和社会稳定大局，事关人民群众生命和国家财产安全，责任重于泰山，各科室要认真贯彻"三个代表"重要思想、全面落实安全生产责任，扎实做好安全生产工作，坚持克服麻痹松懈思想，厌倦情绪和形式主义、官僚主义，领导要深入科室一线进行安全大检查，帮助他们解决安全生产工作中的实际问题，狠抓安全生产工作各项措施的落实，增强对设备设施的检查和维护，及时消除隐患，对本单位的重大危险源，进行24小时严密监控，同时对关键部位要加强安全保卫巡查工作。

　　2、严格落实安全生产责任制

　　根据《安全生产法》的规定、各科室要围绕全年安全产生目标、建立横向到边纵向到底的安全生产责任制，并结合自身实际，制定安全生产责任书，将安全生产责任层层分解，逐级签订到科室、个人，严格履行责任追究制，奖惩分明。

　　3、积极开展消防安全专项活动，打造"生命畅通工程"

　　我院将以深化人员密集场所消防安全专项整治工作，打造"生命畅通工程"为契机，严格落实消防安全责任制，不断提升单位消防安全管理水平，严防群死群伤恶性火灾事故的发生。认真贯彻《市卫生系统人员密集场所"生命畅通工程"消防安全活动方案》，各司其职，各尽其责，按方案布置的时间和要求，完成消防安全活动任务。

　　4、强化安全生产宣传教育培训

　　按照《安全生产法》中关于安全生产宣传教育，培训考核的有关规定，以考卷形式，对全院职工进行考核，合格率须达到100%，医院定期召开安全生产工作专题会议，通过出宣传栏和院通报进行安全知识宣传，营造出安全生产的良好氛围，组织人员参加专门的安全作业培训和考核。

　　5、认真做好安全保卫工作

　　坚持"预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全"的工作方针，积极开展创建"安全合格财会室"、"安全合格药库房"、"安全合格门卫"、"安全合格仓库"的活动，在"人防、技防、设施防"等方面不遗余力，不留死角，确保本单位人员生命和财产安全;要加强对本单位安全保卫人员的教育管理工作，着力提高保卫人员的法律素质和实际工作能力。

　　一、坚持政治建警，进一步提升班子和队伍建设水平

　　(一)大力加强大队党委班子建设。按照提高“四个能力、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求，认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准(试行)》，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的`集体领导下的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设，继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。

　　(二)大力构建和谐警民关系。深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。一是认真开展“和谐警营大家谈”活动，进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情，进一步促进部队安全稳定，增强部队凝聚力和战斗力，为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。二是牢固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形象，进一步改善警民关系，

　　(三)强化官兵思想政治教育。认真开展学习实践科学发展观专题教育，坚持用科学发展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动，继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感，始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的“四分一改”教育模式，强化“两个经常性”工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育，筑牢官兵思想行动的“坚固防线”。

　　二、坚持从严治警，进一步提升部队正规化建设水平

　　(一)大力开展大、中队达标创优活动。一是按照《云南省公安消防部队大(中)队建设标准》和《昭通市公安消防部队“六化”建设实施意见》的要求，继续巩固“六化”标杆单位建设成果，大力开展大、中队达标创优活动，确保大、中队顺利通过达标验收。二是以养成促管理，进一步规范大(中)队组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的规范，牢固树立长期抓、反复抓的思想，把抓养成贯穿于一切活动，培养官兵良好的行为举止,严格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中队正规化建设始终保持较高水平。三是制定《--县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则》，对干部、士官、战士实施量化考核，及时兑现奖惩，确保部队“四个秩序”正规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新，使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展，有力地促进了部队战斗力的提升。

消防工作计划篇3

　　一、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

　　1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。

　　2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查）。

　　3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

　　4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的'能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。

　　5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。

　　6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

　　7、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

　　8、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

　　9、督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。

　　10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。

　　二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

　　1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

　　2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。

　　3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。

　　三、编制、落实消防工作计划。

　　1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员（占员工总数的50%）名单；

　　2、制定消防安全工作计划；

　　3、制定义务消防队员培训计划；

　　4、制定员工消防救护安全知识培训计划；

　　5、制定各岗位消防救护应急演练计划；

消防工作计划篇4

　　20xx年，我院将在镇党委、政府的正确领导下，在市、区民政局关心支持下，抓住机遇，迎接挑战，以发展为动力，服务为根本，紧紧围绕各项工作目标，按照内强素质、外树形象、提升服务，加快发展的总体思路，在强化学习中提高队伍素质，在规范管理中提升服务水平，在加快发展中改善环境面貌，努力打造文明和谐的温馨家园。

　　一、工作目标

　　1、创建湖北省“二星级福利院服务机构”并顺利达标；

　　2、积极争取，加大投入，精心建设，完成福利院综合大楼；

　　3、完善福利院环境卫生整治，完成环院路硬化，院周围陈化工程。

　　4、争取资金修建娱乐场所、健身、晾衣场地。

　　二、主要任务

　　1、集中精力抓创建。继续做好湖北省“两星级福利院服务机构”创建工作，查漏补缺，确保顺利达标。

　　2、加强基础设施建设。为改善老人居住环境，扩大收养规划，我院计划20xx年完成老人浴室、医务室、养殖猪舍等相关配套设施。

　　3、提高老人入住率。继续牢固树立爱心至上的服务理念，用人性化、家庭式的服务温暖老人。加强伙食管理，改善老人生活。加强屋室卫生管理，创造舒适的生活环境。关注老人生活，使老人安度幸福晚年，多关心、多照顾，使老人体会到家一样的温暖。重视元旦、春节、端午、中秋、重阳等中国传统节日，营造浓厚“家”的气氛，让他们时时感受到家人的关怀。提升入住老人满意率，争取今年新收老人入住对象10名。

　　4、加强安全管理。完善安全管理制度，确保院民生活安全；落实消防安全措施，做好消防安全工作。做好老人思想教育工作，经常教育老人防火、防触电的'意识，防食物中毒，杜绝发生安全事故。

　　5、实行工作人员上岗签到，供养人员请、销假登记值班人员责任公示制。

　　6、做好福利院后勤、生产、卫生、饲养安全保卫组建工作。

　　7、每月组织一、二次政策法律学习、思想谈心，梳理民情、工作总结。

　　8、每月组织一次电影进院，让院民观看；每月做到1~2次洗刷被子、床单；每周量一次血压。

　　9、强化业务培训。制定工作人员培训计划，组织工作人员参加主业机构主办的培训班、专题学习班等，提高专业技能

　　和专业化服务水平。采取业务学习、参观见学、岗位竞赛等形式开展岗位培训。围绕员工职业道德规范、专业技能水平的提升，采取工作会、评议会、服务质量竞赛等形式，不断提高业务水平。

　　涂家垴镇第二福利院

　　20xx年元月6日

消防工作计划篇5

　　一月份对xxxx年消防工作进行全面梳理，查找不足，更换一批消防水带，新增一批干粉灭火器。

　　二月份全面检查个部位消防、安保设施使用是否正常，消除隐患，强化安保意识，做到预防为主，提升人员综合素质。

　　三月份

　　1、对全局人员进行消防培训，按照军事化管理一切，着力打造思想过硬、作风过硬、素质过硬的安保队伍，落实好技防和人防相结合。

　　2、更换局（分公司）一批干粉灭火器干粉虎斌孙群益

　　四月份总结第一季度消防工作，部署下一阶段工作，并将存在不足及时向领导汇报，制定整改计划，限期整改。

　　五月份开展“奉献在岗位，消防工作争一流”活动，激发爱岗敬业，人人讲消防。虎斌孙群益

　　六月份进行消防工作大检查，对规章制度落实情况全面考核，考核结果及时公示，做好上半年安全工作总结。

　　七月份对消防知识进行理论考试，提高业务技能，纳入工作考核。虎斌孙群益

　　八月份对全局消防重点部位进行检查，找不足，制定整改计划，及时整改；虎斌孙群益

　　九月份对消防设施检查，发现问题上报领导，及时进行更新和维修；虎斌孙群益

　　十月份积极主动参与局（分公司）安排的消防活动，并监督和指导安全工作。虎斌孙群益

　　十一月份

　　1、开展以“11.9”为主题的'消防综合演练，并做好“11.9”宣传日的宣传工作；

　　2、更换局（分公司）第二批干粉灭火器干粉赵士军虎斌

　　十二月份

　　1、做好年度消防检查和元旦值班工作；

　　2、做好年终评比活动，对先进员工报领导予以表彰

消防工作计划篇6

　　我公司消防队成立至今，为公司的安全生产、应急救援、现场监护等起到了保驾护航的作用，但是，由于队员的流动、更换等原因，新队员未经过正规的消防训练，老队员缺乏经常性的体能锻炼，导致出现队员普遍体能不过关、技术不合格、不规范等现状。为了进一步开展好消防队的训练工作，提高全体消防队员的体能、灭火救援实战技能，结合本公司消防队实际情况，特制定本计划。

　　一．指导思想

　　认真贯彻“预防为主，防消结合”，的消防工作方针，坚持“救人第一，以练为战”的指导思想，遵循按纲施训、训战一致、科学练兵、注重效益、确保质量的原则，坚持从灭火救援实战需要出发，立足现有装备，科学施训，严格要求、严格训练，从而全面提高消防队现场处置能力、提高消防队员体能、灭火救援技能，最大限度减少火灾危害，更好地为我公司人身财产安全、经济建设服务。

　　二．组织机构

　　为把20xx年训练任务实到实处，成立消防队训练领导小组：

　　组长：

　　职责：负责检查、监督消防队管理、训练工作。副组长：

　　职责：负责管理、检查、督促、考核消防队员训练完成情况，并完成训练的总结汇报工作。

　　成员：

　　职责：负责指挥、带领消防队员全面落实训练工作，完成训练计划。

　　三．训练内容

　　根据防火灭火和抢险救援任务的特点，结合公司实际情况，认真抓好消防常识教育、体能训练、业务理论学习、技术训练、应用性训练、实地训练、队列训练及防火等工作。要抓体能组合训练、业务技术组合训练、战术组合训练，各种对象、类型预案灭火与救人的作战行动训练。同时进一步夯实战训业务基础，规范灭火救援指挥和战斗程序。

　　体能训练：

　　１.100m跑；2.1500m跑；3.俯卧撑；4、仰卧起坐

　　5、立定跳远；6、引体向上

　　技战术训练：

　　1、队列训练；2、防化服的穿戴训练；3、空气呼吸器的使用训练；4、人工呼吸（心肺复苏）的操作训练；5灭火器材、消防水带的连接训练

　　四．训练方式

　　知识讲授（由安环部负责）、日常训练、体能测试、实际操作、模拟演练。

　　五．培训时间安排

　　消防队定于每周一、三上午七点五十分为固定训练时间，训练时长根据具体训练内容而定。

　　六、训练地点

　　消防队会议室（消防知识讲座）、消防队球场、新催化装置四周的消防通道（跑步训练）。

　　七．训练考核