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工作计划

时间:2026-06-17 04:19:56 工作计划

工作计划(集锦8篇)

  人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,为此需要好好地写一份计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的工作计划8篇,希望能够帮助到大家。

工作计划(集锦8篇)

工作计划 篇1

  为了响应学校的“”十三五规划”的目标:打造一个师生幸福和谐、人文素养高、社会满意度好、教育质量优良、管理富有特色、文化氛围浓厚的可持续发展的学习型学校,重振昔日雄风,重返本土领跑地位,并以崭新的姿态进入迎接学校80年大庆三年倒计时。认真商讨并制定了20xx—20xx学年高三生物备课组工作计划。

  一、奋斗总目标

  1、在高三的各次统考中,在泉州排名第14名之前,争取更好的名次。

  2、在高考中,学生能较好做完生物试题,并取得好成绩。

  二、具体措施

  (一)、准确定位 科学安排

  1、 分为二轮复习。20xx.9——20xx.2,进行第一轮复习:主要是扎实基础知识与提升能力并重,让学生形成较完整的知识体系,并做适度的拓展,发展学生的生命观念和发散性思维、逻辑推理、应用知识分析解决问题等科学思维;20xx.3上旬——20xx.5上旬,进行第二轮复习:主要是进行小专题复习,查缺补漏,进一步提升学生的知识体系和科学思维。20xx.5中旬——20xx.5下旬,让学生回归课本,提升信心和稳定心态。

  2、与物理、化学相互协调,合理安排时间,争取理综三科都能均衡发展,让学生有时间把理综中的生物试题做完。

  (二)充分发挥生物新课程标准》、《考试大纲》高考试题的强大导向作用

  本备课组老师每位都有《生物新课程标准》(20xx年新版)、《考试大纲》,近十年的高考试题,先各自熟悉并研读,后分次在集体备课会上商讨并分析高考的方向和特点,及时应用于复习教学上和选择习题。

  (三)加强集体备课的实效和高效性

  每周定时定点进行集体备课,并定主讲人,每周都有主题。主要商讨、完善复习学案及每一章中的重难点,与其他章节的联系,以及学生易混淆的概念、原理等,复习资料中习题的选择等等;如何在复习课中提升学生的学科核心素养。

  (四)全组老师通力协作,发挥集体的智慧,提高复习的实效性

  1、在复习某章节之前,组内的老师分工编制“复习学案”。“复习学案”的内容主要为:基础知识体系,学生易错、易混淆的知识点,课时作业。

  “基础知识体系”——是根据考纲要求,将课本中的基础知识并有适当的联系内容梳理出让学生填空或让学生构建知识框架,以扎实学生的基础知识,让学生养成回归课本的学习习惯。

  “学生易错的知识点”——用判断题或纠错形式体现,让学生对易错、易混淆的知识理解透彻,不再犯同样的错误。

  “课时作业”——让学生独立完成的一些针对性强的练习。习题要精选、选好题,主要是让学生在完成前面2点的基础上,进行及时巩固所复习的内容和提升科学思维和解题能力。

  2、分工写教学设计或制作课件。负责编制某节“复习学案”的`老师,同时也写出相应章节的教学设计和制作出PPT。提前发到微信群里,其他老师先看先思考,然后在集体备课会上进行商讨,最后再根据自己班级的学情进行整理。互相听课。听课后及时交流,达到取长补短。提高老师的教学水平。

  3、合理利用信息技术,将之融合于课堂中,提高复习实效性。希沃平板5、希沃授课助手是个在教学中可以实现互动的实用的平台,愿集全组力量研究使用该平台,将之应用于生物复习课堂上,充分调动学生学习的积极性和注意力,从而提高课堂效率。

  4、周练、月考的组卷:精心组卷,认真细心审核,让学生练有所值,有提高。全组老师分工轮流组卷和审核。试卷的内容:对复习过的内容进行滚动式前进,近期复习的章节(主要)+之前复习过的全部内容+选修3一道非选择题。

  5、加强实验复习对实验复习,采取先化整为零后整合的措施。在每一章节的复习中就渗透实验的复习,并出一两道与章节知识相关的实验题。整个高中知识复习完后,对实验进行专题整合复习。

  6、多互相听课,听课后及时进行评课,以达到取长补短,共同提高的效果。

  (五)学法的指导

  1、指导学生平时整理做过的习题,组建错题集,并抽时间去研究、与同学、老师探讨。教师及时检查学生的错题集的整理情况。

  2、落实学生作业的完成情况。对布置的作业要及时检查,讲评后及时检查学生有没有订正,对没完成作业或没及时订正的学生要及时督促其完成。尽量争取天天清、周周清。以提升学生学生学习的积极性和养成良好的学习习惯。

  愿经过生物组各位老师的通力合作,经过一年的努力,能够实现奋斗目标。

工作计划 篇2

  七大板块展开,奉行“安全第一,顾客至上,团结合作,责任奉献”的原则,坚持以顾客为中心,以安全为重点,以培训指导为动力开展20xx年的工作,具体方案如下:

  一、成本方面

  1、低值易耗品使用及回收措施

  1>对于未用完的易耗品回收处理,如洗发,沐浴液回收,进行第二次处理后使用

  2>对于住人房间的拖鞋更换,灵活选择,除湿,破,较脏,实在没有使用价值时候更换,确保房间有干净的拖鞋使用

  3>其它低值易耗品合理控制使用,变废为宝,让使用价值达到最大值。

  4>合理配置工作间低值易耗品,进出有详细数据登计,以备查询,改进下次物品进仓进工作间

  5>加强员工的.成本意识培训,各自控制使用成本

  2、水电成本控制

  1>使用结束后,及时关闭电源,水源,其它能源,人走灯熄,人走水停

  2>使用时,把握节约原则。能节约则节约,不浪费一滴水,一度电。

  3>加强相关培训,提高员工节约意识

  4>配合其它部门的能源节约控制措施,如住房率不高,可以提醒工程部关闭相关能源

  5>楼层走道灯具日常按时开关,遇到特殊天气情况,提早或者推迟开关

  6>发现水电方面工程隐患,及时报修,如马桶长流水,电线漏电

  3、人力成本控制

  1>节假日灵活排休,在人力资源充足情况下,尽量安排员工休息

  2>日常工作中,尽量安排人休息,工作量适中,人力适中,避免浪费人力资源成本

  3>培训员工的综合素质,避免出现断岗现象。(无专人在场,则相关事情无法解决)

  4、布草使用成本控制

  1>严禁使用布草做清洁,实行相关处罚制度

  2>发现布草受到破坏,及时更换,修补。

  3>强调布草使用原则,遵循先进先出,做好存放保护工作

  4>加强运输过程中布草保护教育

  5>进行布草使用相关工作培训

  6>运送布草时,避免布草流失,确保清点准确无误

  7>布草的追回管理,当日未返的布草做好交接管理

  二、清洁质量方面

  1、加强岗位清洁质量方面培训

  2、加强现场指导,现场培训

  3、加强质量检查与监督,不合格的严格要求返工

  4、加强质量抽查,抽查与检查相结合

  5、组织质量评审,评比,奖励优秀

  6、重视值班经理检查,定期进行质量评估

  7、组织与其他酒店的交流活动

  三、服务意识方面

  1、加强相关培训

  2、重视现场指导

  3、开展微笑评比服务

  4、开展礼貌评比服务

  5、开展细心周到(个性化)评比服务

  四、团队协作意识方面(重点)

  1、重视团队意识培训

  2、开展团队性质活动

  3、奖励乐于助人,设置“雷锋”奖,奖励拾金不昧

  五、安全意识方面(重点)

  1、房间安全,强调核实客人身份,重视客人房间物品的安全,设施设备安全,发现安全隐患,及时上报更修

  2、房卡安全,加强房卡使用安全方面教育,备足取电,上下班做好登记,交接

  3、客人安全,客人直接接触类物品注重检查(定期检查项目)如:马桶,面盆,地面防滑,浴缸扶手,座椅等

  4、人身安全,强调员工自身安全,不定期培训指导

  六、工作积极性,态度方面

  1、设置奖励制度,与奖金对接——奖优秀,积极性高,热情高的人

  2、排班方面,做好探讨研究工作,根据员工生活实际,因人而异

  3、提高员工自身工作热情,加强相关培训

  4、开展相关活动

  七、培训方面

  1、继续做好岗前,岗中,后续发展培训

  2、专人负责,以免出现同样一个摆设标注,师出多门,标注不一样

  3、严格指导执行相关标准,培训课程内容

  4、制定和进一步完善各项标准,制度,程序,培训课程内容,以备更好培训

  5、做好培训后的考核,实效的落实,根据实际效果,进行再培训

  八、工作考核方面(重点)

  1、强化员工的考核项目,包括培训后考核,职称考核,技能考核等、

  2、增设员工的评估项目,包括日常工作质量评估,服务技巧评估,服务质量评估,工作积极性评估等

  3、设置岗位职称评级

  服务员设置初级服务员,中级服务员,高级服务员,以提高员工工作积极性

  九、继续实施特别工作,计划清洁,加强房间清洁质量控制

  1、进一步完善特别工作计划表,寻找更合理的实施途径,方法,时间等,在理论上完善工作计划,以便实际工作的顺利实施

  2、根据工作实际,分时间按照计划实施,落实计划。

  3、专人负者,督导执行并对工作实施更进,严格督导执行,不让计划成为泡影

  十、加强设施设备保养

  1、制定完善相关表格,定期或者不定期统计,上报

  2、督导实施,循环检测设施设备完好程度,(作为抽查必查项目)

  3、日常加强工程项目检查,及时发现安全隐患,更进工程,确保安全。

  4、强化公共区域设施保养

  5、强化长包房设施设备保养

  6、进行设施设备使用与保养培训

  其它措施将根据工作实际,灵活调度,合理安排。

工作计划 篇3

  一、工作目标

  为完成市20xx年农村卫生厕所普及率达到85%的规划目标要求,20xx年度完成农村改厕任务1000座,确保到20xx年完成农村改厕规划目标。

  二、项目范围

  根据年度农村改厕任务,本着整体推进、全面覆盖、区域完成的原则,将农村改厕任务指标分配到各乡镇项目村,落实到户,积极鼓励各村、户厕所建设。

  三、改厕类型

  户厕建设地下厕具选择双瓮漏斗式及完整下水道水冲式2种类型。要求采用符合具有北方防冻型厕具,采取公开招标方式购进厕具。

  四、资金筹措

  按照省爱卫委、省财政厅、省卫计委联合下发的《关于进一步做好我省农村改厕工作的通知》要求,20xx年省级财政采取“以奖代补”拨付改厕资金。市财政按照工作实际需要拔付改厕建设资金。县财政以补贴的方式拨付改厕资金。资金的筹措以县政府投入为主,另外采取改厕农户“谁参与、谁投资、谁受益”原则筹集资金。积极争取动员社会各界、社会团体开展农村改厕募捐等多种形式。

  五、项目执行期

  20xx年5月上旬至11月下旬。

  六、组织实施

  (一)组织领导

  县爱卫办负责全县农村改厕项目技术指导、咨询、培训工作,开展项目考核验收,各相关乡镇负责本辖区农村改厕项目工作,协调本地有关部门共同参与农村改厕,组织开展农村改厕实施工作。

  (二)项目培训

  县爱卫办负责全县农村改厕培训工作。采取集中和现场等不同形式进行。培训对象包括项目施工单位、各乡镇助理等相关人员。培训内容符合实际,符合拟采用的户厕类型,便于施工操作,体现适用适行,注重培训的实效性。

  (三)施工建设

  国家农村改厕项目是重大的.公共卫生项目,各乡镇政府要按照《20xx年省农村改厕项目技术方案》要求,严格实施工程技术管理,保证改厕工程质量。

  (四)督导检查

  县爱卫办要落实改厕监督检查制度,组织开展农村改厕现场督导检查工作。有计划地督促改厕工作落实,现场进行改厕工作技术指导,做好检查记录,落实工作责任,对检查中发现的问题和隐患要进行通报并限期整改。

  (五)项目验收

  农村改厕项目工作实行省、市、县三级验收工作制度。县爱卫办负责组织各乡镇验收考核,确保验收率100%。验收内容主要包括项目组织管理、资金使用、现场施工、改厕质量、指标完成、检查督导记录、档案管理等。验收完成后要形成考核验收报告,报告中至少应有项目计划(方案)、项目工作总结、督导检查记录,完成年度改厕统计报表及改厕花名册。

  七、相关要求

  (一)档案管理

  各乡镇改厕工作要建立档案制度,实施档案管理。内容应包括组织机构与管理、技术培训、健康教育、改厕计划、年度计划、改厕实施方案、检查督导记录、工作总结、竣工报告或验收报告等。

  (二)信息报送

  严格执行农村改厕月报制度。各乡镇从9月份开始,每月月底前上报改厕进度;所提交的报表要求内容完整,逻辑正确,数据准确,对新(改)建的户厕要建立户厕电子户籍制度,对已建成的户厕要核对整理,其信息要纳入户厕电子户籍,建立完善户厕电子户籍,动态掌握农村户厕分布情况。并完成改厕项目村统计表填写(同时准备Excel电子文档),待省、市爱卫办组织验收时提供备查。

  (三)宣传教育

  县爱卫办要充分利用新闻媒体、宣传板、宣传单等宣传形式,加强农村改厕的卫生知识和惠民政策宣传,提高广大农民群众自我防病和主动接受改厕的意识,逐步养成健康生活方式,提高生活质量和文明素质,正确使用无害化卫生厕所。

工作计划 篇4

  1620年,一些饱受宗教迫害的清教徒,乘坐"五月花"号船去北美新大陆寻求宗教自由。他们在海上颠簸折腾了两个月之后,终于在酷寒的十一月里,在现在的马萨诸萨州的普里茅斯登陆。

  在第一个冬天,半数以上的移民都死于饥饿和传染病。

  活下来的人们生活十分艰难,他们在第一个春季开始播种。为了生存,整个夏天他们都祈祷上帝,并且热切地盼望着丰收的到来,因为他们深知秋天的收获决定了他们的生死存亡。

  后来,庄稼终于获得了丰收,大家非常感激上天的恩典,决定挑选一个日子来永远纪念,这就是美国感恩节的由来。

  感恩,对别人给予的帮助表示感激,这就是我对感恩的理解,感恩早已成为古人推崇的美德。它沐浴了盛世的阳光,经历了专制的铁蹄流传至今。

  其实值得感恩的不仅仅是对上苍,我们对父母、老师、同学都应始终抱有感恩之心,我们的生命,健康以及我们每天所享受的阳光、空气、水源,莫不应在我们的感恩之列,曾看到一位盲人在自己乞讨用的牌子上这样写道:"春天来了,而我却看不到它。"我们与这位盲人相比,或者进一步说与那些失去自由和生命的人相比,谁能说这不是一种生命的恩赐,难道我们还去抱怨生命的不公与不平吗?

  美国的罗斯福总统就常怀感恩之心。据说有一次他家里失窃,被偷了很多东西,一位朋友闻讯后忙写信安慰他。罗斯福在回信中这样写道:"亲爱的朋友,谢谢你来信安慰我,我现在很好,感谢上帝:因为第一,贼偷去的是我的东西,而没有伤害我的`生命;二,贼偷去的只是我部分东西,而不是全部;第三,值得庆幸的是,做贼的是他而不是我。"对任何一个人来说,失窃绝对是不幸的事,而他却找出了感恩的三条理由。

  常怀感恩之心,我们便会更加感激和怀想那些有恩于我们却不言回报的每一个人,正是由于他们的存在,我们才有了今天的幸福和快乐。常怀感恩之心,便会给予别人更多的帮助和鼓励,便能对那些落难或绝处求生的人伸出援助之手。常怀感恩之心,就要给别人少一分挑剔,多一分欣赏。

  在这个感恩的世界里,人们心中充满了像刘宏娟和宛云说的那样的感激:

  感激生育你的人,因为他们使你体验生命;

  感激抚养你的人,因为他们使你不断成长;

  感激帮助你的人,因为他们使你渡过难关;

  感激关怀你的人,因为他们给你温暖;

  感激鼓励你的人,因为他们给你力量;

  感激伤害你的人,因为他磨炼了你的心志;

  感激绊倒你的人,因为他强化了你的双腿;

  感激欺骗你的人,因为他教会了你该独立。

  凡事感激,学会感激,感激一切使你成长的人。

工作计划 篇5

  为切实配合20xx年公司盘算的顺利履行,按岗位职责及任务对20xx年公司行政部门工作做出如下分解:

  一、 深刻绩效考察成果

  通过20xx年近3个月的绩效考核及目标管理,公司各部门对绩效考核的理解及举动转变正在逐步改良,以工作目的结果为导向,用事实和数据谈话,本部门在20xx年的工作中将全力配合公司的绩效改革,以提高员工满意度为引导思维,增强与各部门各级员工之间的沟通,切实提高工作绩效。

  二、全面响应“全员营销”工作理念

  配合公司与营销有关的职能局部,建立一套后勤服务保障体系,实行许诺制,对相关部门提出的辅助做出承诺,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。

  三、抓节省、保指标

  在明年的工作中,行政部门必需与各部分充分沟通,出台详细制度,大力抓节约,天天抓,时时抓,日常工作中多进行监督、检查、改进,从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。

  四、狠抓保险生产

  以现有的安全标准化管理平台为基础,多进行安全检讨、多进行平安生产管理常识培训,留神隐患排查,进步员工安全出产意识,保障保险生产零事变率。

  五、企业文化建设

  针对这一行政部门工作中的薄弱环节,咱们计划以日常企业文化建设为主,主题活动为辅的方法,通过接收别人进步企业文化教训,在明年内实现公司企业文明框架的搭建工作。

  六、翻新十自动

  作为行政部门负责人必须花时间进行思考、针对工作中的'方方面面提出奇特的改良办法及方式,主动出击,将翻新治理分解到明年各月的绩效考核指标内,培养本人独特的思维方式,用创新精神跟意识为工作加上助推器。

  七、完善自我、加强学习

  在20xx年的工作中,自己仍然存在良多问题。管理水平依然不高,要随时留心改正自己的性格毛病,始终进行自我否定,少谈话多做事,多做实事,培养自己主动学习的意识跟习惯,接受先进的教训,用常识来武装自己、提高自己!

工作计划 篇6

  指导思想

  以科学发展观为指导,以区域教育现代化创建为统领,以"创新教育,精致学校,幸福师生"为工作理念,坚持办"规范+特色"学校、培养"全面+特长"学生的办学思路,落实"质量科研年"的各项目标要求,坚持以教学为中心,加强新课程的研究,强化目标管理,深化课程和管理机制的改革,强化"纪律与责任"意识。深入开展以教师职业道德建设为核心和提高教师整体素质建设的活动。大力实施素质教育,全面提高教育教学质量。

  工作重点:

  1、围绕局中心工作,认真做好区域教育现代化建设迎检工作。

  2、高标准达成区域教育现代化相关普及指标。确保听力障碍儿童、少年入学率达97%以上。

  3、强化常规教学和教研,按照聋校、培智学校新课程标准设置课程,加强课程管理,落实国家课程方案,加强校本课程的建设,规范学校和教师的教学工作,开全课程、开足课时。减轻学生课业负担,逐步建立起促进学生全面发展的评价体系,加强教学管理,规范教学行为,积极开展争创活动。

  4、围绕构建"有效课堂、高效课堂"强化课堂教学研究,总结和推广创新教育课堂教学模式,提高课堂教学效率。

  主要工作及具体措施:

  一、注重实效,抓好教学常规管理

  1、促进课堂教学的有效性。进一步深化课程改革,加强教学管理,开齐、开足全部课程,提高课堂教学质量。围绕有效教学"三性"要求,精心安排好每周的教学研讨活动。坚持培优补差的长效性。把培优补差、分层推进作为提高教育教学质量的重要环节。

  2、抓好教学工作,规范教学行为。组织重温《中小学教师职业道德规范》、《宝应县中小学教师"十不准"》及各项教学常规,落实定期检查和随机抽查相结合的制度,深入课堂,了解教师的'教情和学情,并及时将评价情况反馈给教师,督促其改进工作,增强教师的质量责任制意识。

  3、加强教研组管理。教研活动重在正常开展活动,营造浓厚的教研气氛,要实实在在地研究课堂教学面临的问题。做到有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈。每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点,内容要形成专题化、系列化。

  二、关注课堂,全面提高教学质量。

  教育教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。因此,提高教育教学质量将作为我们教导处中心工作来抓。

  1、坚持学校领导干部集体调研课制度,课堂上教师能抓住重点、难点,教给学生学习方法,还学生充分自主学习的时间,培养学生自主合作,探究学习的能力。本学期校内研究课都以转变学生学习方式这一理念为主题,加大随堂听课力度,听课后要及时与上课者交流、反馈信息,认真评课、指导。

  2、重视特殊学生的辅导,加大辅导过程的管理力度。努力创造条件让优秀生发展得更快,提高学科竞赛的质量。重视对后进生的帮扶工作,健全档案,制订计划,提出转变措施,定期进行动态分析,切实做好转化工作。特别要重视对思想上后进生的法制与规范教育。

  3、建立质量监控制度,有效提高教学质量。教导处将继续组织期末质量调研,对各班级学生的学习目标达成度进行分析、总结,促使教学质量得到提高。

工作计划 篇7

  开学伊始,由于今年的教学时间相当短促的情况,我们化学科的教学任务的繁重是可想而知的,面对这种情况我们必须向课堂有效益,要做到事半功倍。对此我们备课组经过充分的的讨论后拟定以下的工作计划:

  一、本学期组内成员的分工情况

  组内老师只有三个人,所以只有每个人都发挥自己的作用,相互之间积极配合,把组兴我荣,组衰我辱作为自己的工作准则,组内的大小事情均由组长把关,组内之间共同商量决定,比如要集体备课时教学的设计,导学案的设计等,都是在组内达成一致共识后再由一位组员负责整理打印。本学期将面对着毕业班的中考,如何才能在中考中考出好的成绩,是我们每位组内的共同责任与义务,是我们的共同的奋斗目标,每个人都必须围绕着这一工作重心。也许正是由于我组内三位组员间的能力合作,才能在历年的期末中都能考出较好的成绩,这是我组三位老师共同配合共同努力的结果。

  二、本学期的教学进度安排

  由于本学期的教学时间很短,所以我们组在经过对福建省的化学考试说明进行认真充分的讨论后,再结合化学课程标准,初步拟定了本学期的教学进度,具体的细节详见教学手册中教学进度表。总的构思:力争在第九周结束新课的教学,从第十周至十五周以课本章节为主再结合复习指南对知识块进行复习,第十六周进行一周的考前的模拟考试,以此来训练学生的应试能力与技巧。由于时间关系无法安排所谓的几轮复习。

  三、集中备课常态化

  本学期由于教学内容的量大,且难度也大,知识点之间的关系复杂,如何更好地在有效的课时内帮助学生理解与应用课本的内容,所有在平时的教学过程中我们要相互听课,课间只要有什么问题都可以拿出来及时进行讨论,不一定要等备课组活动时再讨论。现在们三位老师在下课时讨论教育教学上的问题已经是家常事了。大家本着相互学习共同进步的原则,把化学学科的建设好作为每个人自己的责任与义务。

  四、相互配合、资源共享

  如何更好搞好教学提高课堂教学效益,尤其是即将到来的总复习,如何选择有针对性的复习资料,如何选题是一个系统工程,只有发挥每个人的才智,我们才能有信心打好中考的'这个硬仗。所以我们计划在开始复习时,我们将对教材的内容进行整合,进行去粗取精,精选有代表性例题与习题,让学生能有针性的训练,提高训练的实效性。若有外来的信心我们将在组内公开,真正实行信心透明、公正公平。只有每个班的化学科都考好了,那我们化学备课才真正是对得起学校,对得起这个年段这个集体。

  五、本学期的其它事宜

  本学期的公开课:每二周周二第六节张雅君于初三四班上公开课;本学期的第二课堂活动:春盛杯理化生知识竞赛,时间待定;校际公开周上课老师有:张新华、吴建春两位老师。

  总之,无论我们的计划多周密,但有一点是可以肯定的那就是我们将尽最大努力搞好化学科的教学,力争在六月份的中考中能考出好的成绩。真心希望功夫不负有心人,一份耕耘,一份收获!

工作计划 篇8

  为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参与到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善。

  一、 部内制度

  为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状,我部决定实行以下制度:

  1. 干事、会员记分制(细则后详)

  2. 小组制度

  将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担任小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员。若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来。

  3. 纪录监察制度

  (1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员,细则后详。

  (2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤情况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。

  二、部内活动

  2. 10.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名

  3. 11.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员

  4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致如下:

  第一环节 会员多元化 多形式展示自己

  第二环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为内容的竞赛

  两轮下来,根据相应排名给予不同分值的加分,累积到年底的积分榜。

  另附:与长春华益志愿者协会建立长久联系,多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动。时间根据华益志愿者协会活动再安排。

  以上便是我部20xx年度工作计划,各活动期间穿插协会固定活动:血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院等。

  协会集体活动初步计划

  除血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院固定活动外,下附20xx年度(下)国际公益节日:

  10月28日 世界“男性健康日”

  10月31日 世界勤俭日

  11月 9日消防宣传日

  11月10日 世界青年节

  11月14日 世界糖尿病日

  11月17日 国际大学生节

  11月第四个星期四感恩节

  12月 1日世界艾滋病日

  12月 3日世界残疾人日

  12月 5日国际志愿人员日

  12月10日 世界人权日

  12月11日 世界防治哮喘日

  12月15日 世界强化免疫日

  12月24日 平安夜

  12月25日 圣诞节

  可适当根据时间举办各样活动,其中

  2、 11月第四个星期四感恩节 在校园举办“抱抱”活动,让大家以善意、和谐感恩生活。同时举行大型签名活动,让师生写下要感恩的'人或事。

  3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣传、签名方式

  4、 世界残疾人日 12月 3日举办以“残疾人的社会现状与帮助他们”为主题的情景剧,可以是话剧、小品、相声等。可以看到我校有很多身体行动不方便的同学,身边的同学看到了,每个人对待的态度都不同,怎样才能优化校园这种情况?力求以此次活动起到改变这以现状的目的。

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