厨房工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编为大家收集的厨房工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
厨房工作总结1
我是xx店厨师长xx,紧张而忙碌的xx已经结束了,回顾这一年的 工作有许多收获和体会。为了今年的 工作更上一层楼,总结一下去年工作中的 得失很有必要,下面对我 的 工作进行一 下总结:
一 工作的整体回顾
作为企业赢利是她的第一目标《需要解释的 是目标不是目的》 ,只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪,才能履行企业对员工对社会的 承诺和责任,赢利也是企业生存的 唯一法则。做为一个服务性部门为顾客提供——安全,清洁,可口的 食品 是我们的首要工作,但同时我 们还担负着为企业创收,节支的责任 ,一年来经过分店全体员工和领导的 共同努力,我店实现了 双达标。在努力创收的 同时我们也不忘节约和安全教育,部门全年都把安全和节约工作贯穿始终,在保证工作质量,不影响对客服务和员工工作·休息的.情况下,尽最大的努力降低成本,安排安全培训,我们深知只有安全才能生产,节约下来的每分钱都是企业的 利润同时也是我们自己的。
二 xx年我完成了以下工作
1,顺利接手华天厨师长的工作。xx年4月正式接手华天厨部的工作,因为我自己个性较强,渴望军事化的管理凡事都希望别人能服从自己,还有洁癖,所以自己还是有点担心,不过我 相信自己最终在领导的帮助下,自己努力的付出融入和同事的配合下顺利的完成了交接工作,前三月人员,营收,毛利都保持平稳。
2,对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外,其余人最少能熟练操作生产区的两个工作岗位《不包括水吧》。
3,对新入职员工的培训。自去年4月起到9月底,以接待培训各店新入职新员工25 人, 在领导的 帮助下按照《新员工培训程序》逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进行培训,同时也注意给新员工一个好的第一映像,并寻求时机给其灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法则。着重强化安全培训,迄今为止还没出现我处培训的新员工发生安全事故上报公司的。
4,分店所有能自行处理的 工程维修除煤气外,均自行处理,保证分店正常的供需和不因为自己的工作而给别人添麻烦。
三 由于各种原因是,使我的 工作中存在着一些问题
1,容易将个人情绪带到工作中,心情好时运作顺畅,卫士满意,充满激情,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这些状况。
2,员工的卫生意识还需要提高 ,洗消和厨杂炉头的源头卫生正在进行中。
3,自控力差。还记得洪少跟我说过一句话:要做好管理就要管好自己。公司的培训课程,拓展训练里所表现的所希望我们明白的,可以说我都知道,都明白,也都理解,只是太多的时候我放纵了自己,没有约束自己,在以后的工作和生活中管好自己。
四 关于xx我的计划是
1,认真做好每一天每一项的工作;
2,细化安全,出品,卫生措施,提高顾客满意度;
3,加强教育培训,强化员工素质,尽可能的实现--新员工一对一培训;
4,约束自我,规范管理,不断调整员工岗位轮训;
5,本月底针对节约煤气和,毛利控制的详细计划上交分店经理共同商讨执行;
6,多学习其他东西,充实自己。
实践证明,随着市场竞争的不断加剧,我们不能只停留在过去的十年和亚运成绩,首先要革新观念,随着员工年龄层次的变化而改变策略和改变自己适应社会,期望在明年的此时大家都踏上一个新的台阶更上一层楼。
厨房工作总结2
一、认真总结、吸取教训、把好质量
打荷员的责任非常重大,工作中起着承上启下的作用,与码菜部要协调好,与配菜员要配合好,打荷可以说是饭菜质量的关键,工作容不下一点点马虎大意,我每天必须提前早到搬餐具、加工半成品,从没有过一句怨言,工作中加班加点努力要求自己,不求最好,只求更好,从我手中过的每一道菜肴都要做到餐具净、热、口味正、色泽好,就是这样要求着重复的把着菜肴的一道质量关,从不感到厌倦。
二、厉行节约、相互监督
控制成本 省下的就是挣下的,能回收的就回收,能利用的再利用、大料大用、小料小用,边角料可以做职工菜,这是我一直工作以来都遵循的原则,为了能更好的`控制好我部的成本,三令五申相互监督、举报、下班我带头检查垃圾桶,地方菜是以本地小炒菜为主。原材料多的大班组,我管好自己,也监督好别人,回收了许多可以重新利用的物品、减少了许多不必要的浪费。
三、爱岗敬业、忠于职守、提高自已
一道成功的菜品离不开全员的共同配合,什么样的菜肴适合什么样的餐具、这都做出了规定。虽然不是专业学校毕业的,但是要想学的准、学的精,就得比别人多下几倍的工夫,我不服输,一点都不气馁,下班到书店买书学习,加班时练习,努力提高自己的业务水平,增强自身素质,争取自己不会被淘汰,不断学习、不断进步。
我一直兢兢业业、扎扎实实的工作在酒店的基层,同时也不断的提升自己的工作技能、技术,先后在粤菜鲍鱼房、粤菜打荷、粤菜蒸锅。就过职。现任地方菜打荷一职,同时我不断在实践中寻找技巧、在技巧中总结经验、在积累的经验中不断的完善自己。在打荷技术已日渐成熟的基础上,我逐渐地尝试掌握其他工作的技能,因为要成为一个部门的骨干只掌握一门工夫还远远不够。总而方之,不害怕不会干,但怕不去干,不害怕干不好,就怕去捣乱,有付出就有回报,今年有幸又被评为集团先进个人,我感到无比荣幸与自豪,再次感谢各位家人对我的支持、信任。无需太多的承诺,说的好不如做的好,在新的一年里,我一定坚定信心,紧紧团结在杨经理为首的领导班子周围,努力、努力再努力,请领导放心,我一定不会让你们失望!
最后愿xx的明天更辉煌,更灿烂!
祝各位领导身体健康!
万事如意!
兔年吉祥!
厨房工作总结3
时间匆匆而逝,一学期转眼又过去了,为了挺高自身的工作质量,在此将本期工作作以下总结:
厨房工作看起来是一项简单的工作,好像就是洗洗切切的事情,但我不这样想,因为厨房的的一切事情,不管是主厨还是打杂都关系到全园幼儿的安全和健康,虽然事小但关系重大,因此每天上班我都十分的'投入。我绝不做带变质食物的饭菜,让幼儿不吃隔夜饭、菜。 就本学期的工作而言,我们接受了各级领导与卫生部门的食品安全与环境卫生的检查,积极配合各部门做好检查工作。我们坚持每天都做好厨房的卫生工作,严格控制采购食品的质量,强调提供的菜必须新鲜、无毒,严把食品的验收关。一直以来,我园从未发生过一起食物中毒现象。
本学期定期召开了伙委会,广泛听取各位家长、各部门的建议,改进了食物的种类与烹调方法,务求做到各方满意,食谱做到营养均衡。
本学期的工作完成良好,希望下学期做的更好。
厨房工作总结4
本学期在园领导的多方指导关心帮助,全体教职工的理解和支持下,厨房在本学期较好的完成了各项工作,现将具体的工作总结如下:
一、认认真真做事老老实实做人
不管天气冷暖,我总是自觉克服困难,严格按照幼儿园厨房工作条例,认认真真做好份内的工作,从不轻视洗洗切切的事情。也许,在一些人眼里,我的工作薇不足道,但我想,既然员领导相信我,把这份工作给了我,我就要对得起幼儿园,对得起家长和孩子们。做一个诚实守信的人,做一个老老实实的人,干好自己的.工作,让家长满意,让领导放心。
二、勤勤恳恳不计较得失
大家都知道,厨房工作不像当老师,需要很高的文化,需要口才和专业技术,厨房工作主要是认真细致,我认为还要舍得花力气,要有乐于奉献精神,因此在工作中我从不挑三拣四。服从领导安排和同事在一起也总是省时间提高效率,又保证工作质量。三、高度重视卫生安全工作
1、通过正常渠道采购食品,索取合同摊位的合法证件,把好采购验收取样、浸泡清洗操作消毒关。
2、一丝不勾地做好消毒工作,餐具做到‘一用一消毒’。并做好消毒记录。
3、每周对厨房进行一次彻底大扫除,确保厨房清洁无污。
4、做好开水的供应工作,让幼儿随时有水喝。
5、做到幼儿每餐热菜热饭,做到营养搭配,让幼儿吃饱,吃好使家长放心。
6、搞好厨房的卫生工作,做好生熟分开,杜绝一切不卫生因素。
7、食堂灶具等处,时刻注意用气安全。
幼儿园食堂的安全卫生,管理工作直接关系到孩子们的健康与幼儿园的稳定发展,在今后工作中,我会不断探索实践,不断总结反思将食品卫生工作纳入日常重点工作范畴,更出色地完善各项工作。
厨房工作总结5
一、工作简介
幼儿园厨房工作是负责为幼儿园的孩子们提供饮食服务的工作。主要职责包括食材采购、食谱设计、烹饪操作、食品安全检查等。
二、食材采购
1. 与供应商的合作:与食材供应商建立良好的合作关系,确保食材品质可靠。
2. 食材选择:严格选择食材,注重其新鲜度和质量,确保孩子们的食品安全。
三、食谱设计
1. 均衡营养:合理搭配各类食物,保证孩子们得到全面的营养。
2. 口感多样:根据孩子们的喜好和营养需要,设计多样化的菜品,注重菜品口感的平衡。
四、烹饪操作
1. 环境卫生:保持良好的厨房卫生,工作区域整洁,确保食品安全。
2. 烹饪技巧:掌握专业烹饪技巧,精确掌握食材的烹饪时间,做到色香味俱佳。
五、食品安全检查
1. 严格把关:对所有食品进行严格检查,确保无问题食品进入孩子们的餐桌。
2. 日常检测:定期进行食品安全检测,防止食物变质或受到污染。
六、团队合作
1. 协调沟通:与同事保持良好的沟通,确保工作的顺利进行。
2. 共同目标:共同为孩子们的饮食健康而努力,齐心协力提供优质食品。
七、工作反思
1. 不断学习:保持对烹饪技巧和食品安全知识的学习,不断提升专业水平。
2. 改进措施:总结工作中出现的问题,并提出改进措施,保证工作质量的'不断提高。
八、感想与建议
1. 感想:幼儿园厨房工作是一项充满挑战和责任感的工作,但也带给我许多快乐。
2. 建议:希望增加厨房设备投入,提高工作效率;加强与供应商的对接,提高食材的质量和安全性。
作为幼儿园厨房工作人员,需要保障孩子们的健康成长,为他们提供营养丰富的饮食。通过定期检查和反思,不断提高工作质量,确保食材的质量和安全,同时也需要与同事共同努力,为孩子们营造一个良好的饮食环境。虽然工作中充满挑战,但通过不断学习和努力,可以为孩子们带来快乐和健康。
厨房工作总结6
“春苗营养厨房”是由中国关工委和安利公益基金会合作实施的“春苗营养计划”项目。今年9月,我校建设了“春苗营养厨房”。该项目依托国家发放给贫困学生的营养膳食补贴,助推了国务院农村义务教育学校学生营养改善计划全面贯彻实施。“春苗营养厨房”配套设备的启用。从根本上解决了我校农村寄宿制学校学生食堂设施落后的现状,为我校营养餐改善提供了有力的条件。
一、基本情况。
綦江区民族小学现有学生409人,住校生149人,厨房占地面积305平方米。每天中午就餐学生305人,早晚就餐学生149人。自从接受了春苗营养厨房的改造后,学校的厨房使用设备焕然一新,案板宽而大,蒸饭机缩短了做饭时间,和面机省时又省力,给厨房工作人员减轻了压力,提高了做饭的效率。以往的饭菜连最基本的保温都达不到,配备了保温车以后,学生能吃上热腾腾的饭菜。消毒灯确保了学生的用餐安全、卫生,为学生的.餐具及时消毒使学生吃的安心。
二、加强管理,让家长放心,学生满意
首先,我校成立了以校长为第一责任人的工作领导小组,从设施设备的安装到验收使用,都做到专人负责,落实到位;其次,对厨房设备建立台账,由食堂负责人张宗坤具体管理,建立厨房设备使用保养维护制度,每天进行查物验收,确保厨房设备功能的最大发挥化和使用的长效性;第三,食堂管理员根据当地实际情况,每周合理安排菜谱,合理搭配营养膳食;第四,学校行政值周人员每天对食堂清洁、饭菜卫生等进行检查,记录在案;第五,学校制作调查问卷,定期调查学生对学校食堂的满意度,并及时整改。
三、发挥设备作用,改善学生营养质量
春苗营养厨房的配备,改善了我校的厨房条件,提高了厨房工作人员的工作效率,确保了师生的正常就餐,为师生提供了安全、卫生、可口的饭菜,师生的饭菜花样变多了,营养丰富了,师生的体质增强了,学校的师生告别了营养贫乏的伙食,吃上了荤素搭配、物美价廉的营养餐。我校地处山区,好多家长外出务工,留守儿童比较多,春苗营养厨房的配备,给留守儿童带来了温暖,使他们能够在学校里安心学习和成长。
小学生正处于生长发育时期,加上学习任务繁重,如果不重视膳食结构和营养均衡,不但会影响身体的发育,还有可能对健康带来危害,现在有了春苗营养厨房的配备,越来越多的学生营养不良现象得到了改善,学生的体能素质得到明显提高,这项惠民政策的落实,不仅是政府的关心和支持,更社会各界的共同努力,为我们贫困山区的孩子创造了一个良好的成长环境,为他们的智力发展、学习能力和心理健康提供了有力的保障。
四、今后工作设想
1、进一步改善学生营养计划,一是安全,二是营养。
2、以改善学生营养、增强学生身体素质,促进学生健康成长为宗旨,坚持“公益性”、“非盈利性”的原则。
3、学校项目领导小组成员轮流陪餐,做好陪餐记录,及时发现和解决食堂管理中存在的问题和困难。
厨房工作总结7
已经过去,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新的一年工作做好。过去的一年中在领导的关心和同事的热情帮助下,通过自身的不懈努力在工作中取得了一些成功,但也存在诸多不足。回顾过去的一年,也许有失落的、伤心的.、成功的、开心的,不过都不重要了因为都已成为了过去。我将努力把的工作做好,现将一年中的工作做如下总结:
1、培训方面:
每个月中的星期三,是我培训和总结一周得与失的时间,在廖师傅的教诲下使我懂得了怎样去培训自己的下属,管理好每位员工,对工作认真负责。
2、管理方面:
上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。我对任何人都一样,公平、公正、公开的做事,以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。厨房全年离职人员较多,厨房全年离职人员较去年来说比较少,所以是比较稳定的一年。
3、作为我本人负责厨房管理工作:
负责厨房里面的酱料运转、菜品质量的把关、原材料的控制、厨房的协调以及水电气卫生的监督工作。
4、设备的更换:
在6月份前厨房用的老式炉灶火力不猛,出菜速度不快,影响了出品质量。经过多次以总公司领导协商,换成了节能炉灶。火力上来后出菜速度、质量有所提高,煤气也比以前少了很多。
5、本班组在本年度做的不到位,部分员工仪容仪表不到位: 有时没按本组相关标准操作,由于后勤部分人员思想过于开放没法沟通,导致监督力度不到位。
总之已过去,又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战。在新的一年里要继续努力工作,勤学习、勤总结,争取在新的一年中更上一个台阶。
厨房工作总结8
20xx年过去了一半,回首半年的厨房工作,感慨颇深。半年中的忙碌种种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家齐心协力,积极奋斗,在完成工作任务的同时还创造了一个个的惊喜,也有诸多不足需要我们去总结和弥补。现将半年的工作做下简单总结:
一、强厨房内部培训
根据去年的工作总结,厨房员工工作能力不高和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合能力。
二、加强前后台沟通和协调,提升对客服务
定期召开厨房、前台协调会议,增强员工的团队意识和服务意识,发现并解决工作中的存在的不足,前后台相互协助,共同努力,提升了水天酒店餐饮的品牌。
三、合理安排人员,劳动力综合运用
在竞争日益激烈的.今天,厨房人员相对紧张,我们根据厨房现有人员对其进行合理安排,综合运用,及时调整员工的工作内容,提升员工的工作效率。
四、进一步规范和明确厨房奖励考核制度
提升厨房员工工作效率,增强团队战斗力和凝聚力,提高员工总体水平和素质,培养员工积极进取的工作态度,对员工的奖励及考核方案作了进一步的明细规定。一如既往做好厨房食品安全和卫生工作,厨房的卫生和食品安全工作一直是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进行落实。
五、体现餐厅品牌,突出个性化服务
在平日服务中,前后台共同配合,不缺乏个性服务,对特殊客人特殊对待,这其中有为食宿者、回民游客、韩国游客等客人制作不同需求的套餐,有为喜好美食的游客制作个性菜肴等等。
六、坚持做好各厨房的协调配合工作
严把出品质量关,保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准,提升部门的服务与品质。
七、各节日美食活动丰富多彩
从不同时令、季节和客人需求实际出发台,推陈出新,以顾客满意为宗旨研发菜肴,给客人带来的不光是美食,更多的是惊喜和满足。
厨房内部创新开拓,加强员工在菜肴烹制方面的培训和教育,将走出去和引进来结合起来,将外出考察学习的心得用在菜肴的研发和烹制上,并积极参加各种美食比赛,提升xx酒店美食的良好形象。
成绩的取得都离不开全体人员的共同努力,也离不开领导的支持和配合。在这一年中取得了一些成绩,但我们思考更多的应该是我们的不足,在竞争如此激烈的今天,我们如何在明天创造更多的业绩,这需要我们群力群策。我们会在下一年中,共同面对困难,共同挑战未来,为圆满完成xx经营目标任务做出应有的贡献。
厨房工作总结9
南化塘镇中心现有学生1045人,寄宿生110人,工作2名,厨房占地面积50平方米。自20xx年11月2日“春苗营养厨房”的设备运回,学校立即组织人员装线、接水管,安装、调试设备。月六日食堂管理员对厨房工作人员进行了设备的使用、保养、防护等方面的。十一月七日设备正式投入使用。设备运行两个月来,工作人员赞不绝口。案板宽而大,蒸饭柜不但缩短了做饭时间,而且工作人员不再担心火大怕烧糊,火小恐夹生的恐慌。同时还节省了燃料费用。和面机省时又省力,给工作人员减轻了工作强度和压力,提高了做饭的效率。保温售饭车的使用,使学生在滴水成冰的严冬,能随时吃上热气腾腾的饭菜。消毒灯确保了学生的用餐安全、,为学生的餐具及时消毒,使学生吃的安心。
首先,学校成立了以校长为第一责任工作领导小组,从设施设备的安装到验收使用,都做到专人负责,落实到位;
其次,对厨房设备建立台账,由食堂负责人管理,建立厨房设备使用保养维护制度,每天进行查物验收,确保厨房设备发挥最大功能和使用的长效;
第三,食堂管理员根据当地实际情况,每周安排一次菜食谱,合理搭配营养膳食;使“春苗营养厨房”真正名副其实。
第四,学校卫生人员每天对食堂清洁、饭菜卫生等进行检查,记录在案;
第五,学校总务室制作调查问卷,定期调查学生对学校食堂的满意度,并及时将信息反馈学校。
“春苗营养厨房“设备的配备,改善了我校的厨房条件,提高了厨房工作人员的工作效率,确保了学生的正常就餐,为学生提供了安全、卫生、可口的饭菜,学生的饭菜花样变多了,营养丰富了,体质增强了,学生告别了营养贫乏的伙食,吃上了荤素搭配、物美价廉的营养餐。我校地处山区,好多外出务工,留守儿童比较多,春苗营养厨房的配备,给留守儿童带来了温暖,使他们能够在学校里安心学习和。
“春苗营养厨房”这项惠民政策的落实,不仅是各级党委政府的关心和支持,更是各界的共同努力,为山区的们创造了一个良好的成长环境,为他们的智力发展、学习能力和心理健康提供了有力的保障。
附:南化塘镇中心小学春苗营养厨房设备管理办法
为了加强我校“春苗营养厨房”设备管理,确保设备科学、合理、安全使用,充分发挥服务学生的功能,进一步提高我校保障水平,按照“春苗营养厨房”项目管理要求,特制定本办法。
一、“春苗营养厨房”设备应按照“以校为主,科学使用,定期养护,确全”的原则管理和使用。
二、本办法所指设备包括:双门蒸饭车、双层操作台、三星水池、四门碗柜、售饭车、四门冰箱、和面机、平板车、菜架、桶、盒、托盘、消毒灯、灭蝇灯、排风扇、围裙、帽子等项目设备及相关配套设施。
三、“春苗营养厨房”设备管理实行校长负责制,校长是第一责任人,总务主任财产管理人员、使用人员负具体责任。确保设备“不损坏、不流失、不闲置、不浪费”。
四、建立健全项目设备的'保管、使用、交接、维修等管理制度,将项目设备纳入学校固定资产管理,严禁私自外借、改变用途。要定期资产清理工作,做到帐帐相符,帐卡相符,帐实相符。
五、加强对使用项目设备人员的培训和技术指导,掌握各种设备的正确使用方法,严格按照操作规程,规范操作。操作人员要坚守工作,严防设备使用、机械运转期间各类安全事故的发生。
六、设备使用完毕和每餐结束,要及时认真清洗擦拭,保持其干净卫生。
七、加强“春苗营养厨房”设备维护工作,定期检查、检测设备使用情况,发现问题和故障,要请专业人员及时维修,严禁私自拆卸,严防设备损毁。
八、做好设备运行、维护维修成本测算,每年要安排一定数额的专项资金,用于设备日常维护和维修,确保设备正常使用。
九、将“春苗营养厨房”设备管理和使用情况纳入日常工作检查和总务主任及食堂管理人员。对管理不善、使用不当造成设备损毁,改变设备用途和闲置浪费等情况的,将追究相关管理人员责任。
十、建立项目设备管理使用奖惩制度,将设备管理使用情况纳入相关工作人员的年度考核内容,与工作绩效挂钩,对严格管理、规范使用设备的人员给予表彰奖励,对管理不善、违规操作造成损失的要照价赔偿,并给予适当处理。
厨房工作总结10
尊敬的各位领导:
大家好!
伴着20xx的喜庆气息,20xx年即将告别。我预祝大家、身体安康!回首20xx年,在张总及各位的领导下,在同事的支持下,作为一名厨师领班,我以身作则,高标准、严要求,带领厨房,圆满的完成了各项工作。
现将厨房这一年的工作作如下:
20xx年,是厨房工作艰难的一年,由于市场物价猛烈的增长,餐标的加大,增加了厨房成本控制力度,同时保质保量还要保证业主和员工吃好,不仅增加了成本,并且增加了厨房的工作难度。在即将过去一年,厨房在宴会菜品上展现了新的形象新风格及新的创新,提高宴档次。同时也举办独特文化含量的地域性美食节,有效的开展了多次“主题美食节”,在领导的支持下,通过多次的举办健康早茶美食节,悦动金秋“绿色健康”美食节,休闲烧烤美食活动,文化菜美食节,给人以新鲜而别致的感觉,有效的提高餐饮的服务质量。
以人为本,结合员工实际情况加强素质教育,每周都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常他们把工作看作是自己的事业。经过努力,要求员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等。质量方面:菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我必须严把质量关。对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还要认真听取前厅员工意见及业主的反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中及时改进不足;我们还要经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保业主每次都可以尝到新口味。
卫生方面:严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度测量。我们要利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止业主食物中毒,造成不可挽回的严重后果。
在保证菜肴质量的情况下,降低内耗成本,让利业主,始终是我们追求的一个重要。作为厨房的,成本管理是重中之重。
主要是以供货商为主,其次是控制好菜价和质量。以网上和市场考察做为价格对比,质量验收小组有三负责。对每日的进货。进行验收把关。
在加工上加强控制和监管,能返回利用的要用。研制低成本菜品,把主菜的剩余下脚料做成配料使用,以降低成本;还让每位师傅都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每个员工身上,使所有厨房员工都关心成本,从而达到效益最大化。掌握库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较原料尽快出去;
在菜品定位上,严把质量关,在色香味型方面精心研究,依照建行整体的战略规划来开发规划菜品,根据业主的满意度调查和领导的喜好调查,不断地改进和提升菜品质量。根据自助餐及b1餐厅宴会接待,市场变化的需求,来不断丰富菜品,创新菜品。
1、制定全年员工培训课时及类容(详细副表1)
2、根据我们公司的自身特点,我准备对员工菜系进行一定的改善,主要围绕可口美味的`家常菜,原料天然绿色,在菜系上有一定特殊的需求,我将带领员工尽最大的努力去满足业主的口味需求。
3、“美食节”我们将采用主题鲜明菜品口味独特造型新颖的思路例“元宵美食节”,“清凉夏日烧烤美食节”,“金秋十一硕果美食节”等等。
4、新的一年要加强能源节约、每天对水电气合理使用,并要求员工用时打开不用时关闭。加强前厅与后厨的沟通,建立一个和谐大。
5、设备设施的安全使用;加强与部和厨房维保的沟通,定期对设备的保养,正确的使用和操作设备,严格要求值班人员做好下班前检查工作,并做到万无一失。
6、奠定队伍稳定:
厨房工作是枯燥乏味,也使员工容易出现上的波动,为此要提高员工的凝聚力团结力,缓解员工工作压力,组织员工聚餐,为此加深了员工之间的,还能学到外面的特色菜肴;其次每天召开例会,对每日工作进行讲评与总结,并根据个人工作表进行奖惩,这样可增强员工的自信心和荣誉感,并且不定期的从网上搜集资料或买些书籍供大家学习,来提高个人技能,总之通过以上各种举措的实施,为经营创收打下了良好的基础。
最后让我们全体中亚紫京员工在20xx年里点燃,释放激情,努力拼搏,共创辉煌吧。
厨房工作总结11
本学期我的工作出现了全新的挑战,在这段过去的时间里,承蒙学校领导重用,感谢学校培养,从本学期开始我走上了餐厅主管岗位,负责对餐厅全面工作的开展与落实,本学年总务处膳食部的各项工作继续坚持雷校长提出的“服务、规范、高效、一流”的原则,理清工作思路,强化各岗位责任制的落实,加强基础建设,加强岗位培训,提倡创造性开展工作。继续依照校长先进的办学理念,引导餐厅人员养成用心工作、勤于思考的良好习惯,调整心态,准确定位,牢固树立“服务、规范、高效、一流”服务意识,尽努力解除师生的后顾之忧,高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生健康负责,为教育教学服务,为学校的发展服务。我校自建校以来,一直以超常规的跨越式发展,学校餐厅担负着为全校师生提供膳食保障服务的重任。可以说,餐厅后勤管理是一个与师生员工的日常生活最密切相关的部门。
通过这半个学期的工作,在主任的指导下,在全校各部门领导、老师、同事的大力支持与帮助下我密切配合主任,将餐厅的各项工作落实到实处,与餐厅的全体员工一道,不断完善自我,不断总结经验,不断提高自身素质,使本学期餐厅的全面工作有了实质上的提升,把餐厅的全面工作推向了一个新的层次,为学校发展提供了更好的后勤服务保障。
从20xx年x月我全面接手餐厅工作时起就遇到了很大的挑战,因为x月x日xx校区高中部餐厅新开,要从我xx餐厅调派老员工十多名,由于种种原因当时人员很难招,xx餐厅一直处在缺人的状态下运作,本学期在人员不足的情况下,我对餐厅员工加强了职业道德思想培训和鼓励,对餐厅管理采取了一带一,老带新、熟手带生手的培训方式。让餐厅各班班长在管理别人的同时也要提高自己,对他们的工作不规范的地方及时指出,并提出改进措施,指导他们如何使整体工作达到规范和标准,我利用一切机会帮助他们,直到本学期结束才把人员招齐。
在常规工作方面,全体人员方向明确“服务、规范、高效、一流”这八字方针是学校领导对总务处工作的指导方针;我餐厅组织全体员工认真学习学校的方针政策,将学校领导的先进理念如何转化到实际工作之中,使我们的工作真正达到服务于学校的教育教学,服务于全校师生,服务于社会,起到良好的综合效益;通过每周的`例会,使员工的思想意识中形成了,我们的工作是在从事教育,既要体现服务,又要体现育人;既要主动工作,又要用心工作;通过这半学期的工作明显的展示了餐厅员工的精神风貌和工作作风,使总的工作得到了有效进展。
从每周一开始,坚持开早会,对员工不达标的地方及时解决处理,总结昨天的全面工作,安排今天新的工作,对员工的日常工作进行考核和评价,使其工作在短时间内得到了明确;使员工在工作中不断提高,不断进步;每周五下午的例会,对餐厅的整体工作进行总结和对下周工作进行安排,对员工的本周工作进行总结,帮助员工从工作思想上,专业知识上,技能上,服务态度上都能得到提升。
以上总结完毕。
厨房工作总结12
新的一年即将到来,回首过去一年,感慨万千。作为厨房的管理者,我始终严格要求自己,以身作则,认真执行领导的安排,把招待所的利益放在首位。在过去的一年中,招待所厨房得到了领导的关心帮助,得到了各位同志的理解支持,我们团结合作,较好地完成了各项服务保障工作。为了总结经验,克服不足,更好地推动未来的工作,现将这一年来的工作情况汇报如下:
一、基本工作情况
1、人员管理
每天坚持召开早班例会,对所属员工的着装、仪容仪表进行检查,发现问题及时纠正。规范礼貌用语,要求员工见到客人时主动打招呼,并使用敬语。严密组织量化管理、员工手册等内容给员工进行培训,保证每周培训时间不少于1个小时,使员工养成遵章守纪的好习惯。
在培训、检查的同时,严格落实各项规章制度,加强内部管理,对违章违纪的员工重点管理,严格执行量化管理规定。
2、菜品更新及创新
今年对招待所厨房零点菜谱进行了2次更新,菜品更换率达30%以上。共推出新菜 道,其中像干锅湘之驴、胶东杂鱼锅、独步青椒鱼、豆腐煲等菜品都有很高的点击率,受到客人一致欢迎。针对客人口味需求加强对主食种类进行研究,增加粗粮、小吃等品种,如核桃酥、手抓饼、葱花饼等也都受到了好评。
每次外事活动前,我们都会认真准备,通过各种途径了解客人的生活习惯、饮食喜好等信息,以便为他们提供合适的配菜和烹饪。我们曾接待过来自韩国、德国、澳大利亚等国家的客人,他们对我们的服务和菜肴都给予了高度赞扬。我们将继续努力,为每一次外事活动都做到万无一失。
我经常利用空闲时间到市场上进行调研,及时了解市场新的原料、菜品,每月为淮河厅更新一次菜谱,并增加了有机蔬菜、新鲜水果、鱼类等。随着天气逐渐变冷,我还特别推出了一道例汤作为每天中午的特色菜品。这些新的菜品得到了领导的认可和好评。
为了提升招待所的菜品质量和服务水平,我们特别邀请了一位经验丰富的粤菜师傅来进行菜品技术交流。在这段时间里,我们推出了一系列家常清淡的粤菜,并在摆盘和盘头装饰上进行了创新。同时,为了增加菜品的新鲜感和创意,我们还购置了一批新的餐具和器皿。期待这些改进能为宾客带来更美味、更精致的用餐体验。
3、安全管理
(1)在食品卫生安全方面,我们始终坚持先进先出的原则。严格把关食品卫生,从采购、取料、烹饪制作都严格检查,以防止食物受到污染。每个班组上班后首先清洁案板、灶台,准备各种调味料,检查过滤以防止杂物混入影响菜品质量,严格按操作程序工作,对刀具、案板等用具按规定消毒。厨房各冰箱管理责任落实到个人,专人负责,食品分类存放,每周至少彻底清洗一次。环境卫生实行“地域分工、包干负责、落实到个人”的原则。通过以上各项措施及员工的努力,每次食品涂抹化验中各项食品、餐具都能达到标准,未发生过食物中毒事件。
(2)设备及人员安全方面。每天对厨房灶具旁的墙壁、抽油烟罩等容易污染处进行清洗,对于油烟管道至少每半年清洗一次。定期对厨房内的燃气燃油管道、法兰接头、阀门作检查,防止泄漏。每天安排值班人,在下班后关闭所有的燃气燃油阀门,切断气源、火源、电源后才能离开。
为了确保招待所厨房的安全,我们将定期组织消防安全知识培训,确保所有员工掌握灭火器和消防栓的正确使用方法,并了解主要电源、煤气、自来水开关的位置。针对易发生工伤事故的设备,我们将进行重点培训,并邀请专业公司定期检查生产设备和设施的情况,包括阀门操作情况和设备维护情况。通过这些努力,我们希望在全年内厨房能够安全无事故运行。
4、成本管理
根据菜品安排厨师班组,每个班组的厨师负责特定的烹饪品种,严格按照产品规格进行加工,确保菜品制作达到统一标准,保证菜品质量。对每道菜的出品率进行计算,控制菜品的.分量,配菜时根据就餐人数进行合理搭配。特别是在宴会餐饮中,严格按照每人标准核算菜品数量,避免菜品过多导致浪费情况的发生。
根据菜品的需求,制定每日原料采购标准,并根据经营状况的规律性进行计划性下单,避免库存积压。对原料的粗加工、切配工作流程及标准进行规范,严格按照标准计算原料的粗加工、切配的出成率。每天检查垃圾桶,查看原料的浪费情况,对恶意浪费者进行严惩。
二、工作中存在的不足
1、创新意识不强,走出去的少,不能及时对菜品进行更新进调换,对淮河厅菜品的研制不够细致,不深入,没能充分结合领导身体情况及季节的变化进行调配。
2、现在的工作重心主要还是放在招待所厨房,对于食堂厨房的菜品关心的少。
三、明年工作展望
1、建立招待所厨房菜库,对各项菜品进行分类整理,并将收集到的客人意见及建立存档备案,作为改进菜品的依据。
2、将工作重心放在淮河厅,根据局领导的身体状况和季节变化,专门研究并烹制营养丰富的煲汤菜品,力求将菜品做得更加细致和精致。
3、加强与食堂的沟通交流,对每周的菜谱进行研讨,对菜品进行合理调剂。
4、我们将不断加强菜品创新工作,定期组织厨师长和相关人员进行市场考察,及时发现和挖掘新鲜、独特的食材和货源,不断更新菜单。我们汲取众家之长,定期到其他酒店进行学习交流,不断吸取经验。对每道菜品进行认真分析,确保口味符合顾客喜好,赢得顾客的好评。
5、每月定期对厨房人员进行专业技能考核,由厨师长或其他考评人员按照标准进行检查和评估,以提高员工的技能水平和工作质量。考核结果将根据表现优劣进行奖惩,确保团队整体素质和服务水平的持续提升。
6、成本控制和节能
在保证菜品质量的同时,需要密切关注菜品的使用情况。在采购原材料时,要及时了解市场行情,确保购买到质量和数量符合要求的原材料。在粗加工阶段,要合理分配材料并回收利用下脚料,确保材料的最大化利用。在切配过程中,要注意检查菜品的使用率,合理搭配主辅料,控制成品的售价。在节能方面,应加强员工宣传教育,倡导节约和反对浪费的理念,提高员工的节约意识,杜绝长时间流水、长时间开灯和长时间使用空调的现象。
7、为了提升员工的工作表现和发展,我们将为重要的优秀员工制定个性化的工作计划和职业发展目标,引导他们树立正确的职业观和价值观。特别是针对现役战士,我们将重点培养他们,并定期组织专业技能培训,以提升其综合素质。同时,我们将每月对员工的工作表现进行评估,及时给予反馈和指导,以确保团队整体的工作效率和质量。
8、建立开放、和谐的沟通渠道,让员工充分表达工作和生活上的想法和意见。对员工提出的建议和意见要及时给予认可和赞扬,激励员工积极参与。同时,当员工遇到困难时,我们会尽力为他们提供支持和帮助,共同排忧解难,共同成长。
经过一年的工作,我深感工作中有所成就,也有所不足。虽然取得了一些成绩,但与领导的期望还有一定差距。在未来的工作中,我将与厨师团队一起,继续发扬优点,改正不足,努力学习,尽职尽责地完成各项工作任务。欢迎大家批评指正,共同进步。在此,感谢领导和组织多年来对我的培养,也感谢大家一直以来的支持。谢谢大家!
厨房工作总结13
近年来,随着社会经济的不断发展,全民教育的普及,幼儿园的数量也越来越多。幼儿园作为孩子们的“第二家”,为了保证每个孩子的健康生长,后勤厨房的工作就显得格外重要。在这一年的后勤工作中,我深受启示,对于后勤厨房的管理和卫生工作又有了新的认识和体验。
一、加强安全防范,确保食品安全
幼儿的饮食安全直接影响他们的健康成长。为了保障孩子的安全,我们加强了对食品卫生的监管,特别是对食品储藏和加工过程中的卫生问题进行严格管理。在这一年的食品生产过程中,我们积极落实了HACCP(危害分析与风险控制点)体系,对食品生产流程中每一个环节进行控制和检测。同时,还制定了相关的食品安全方案,建立了完善的`监控体系。在这个过程中,我们还积极开展业务培训,提高了员工的食品卫生意识和专业素养,切实保证了食品的安全和卫生。
二、营养搭配科学合理,让孩子吃得健康
优质的饮食不仅要营养丰富,还要搭配科学合理。我院后勤厨房根据幼儿的营养需要和健康状况,精心制定了一份食谱,把各类食物搭配到位,让孩子们在吃得丰富的同时也能摄入足够的营养。除此之外,厨房还注重菜品的口感和颜色,采用多种营养配搭来为孩子们提供更加健康、美味的营养菜肴。
三、厨师队伍建设,提高厨艺水平
良好的厨师团队是后勤厨房的保证。为了提高厨师的水平,我们积极推进厨师团队建设。我们安排了专业培训课程来增强员工专业技能,学习营养、健康、口感等多方面的知识。同时,我们还安排了岗前培训,完善厨师的技能,提高菜肴的品质。
四、延伸服务,增进家长信任
幼儿园后勤厨房在为幼儿提供饮食服务的同时,还积极与家长进行沟通,了解家长的需求和意见。我们根据家长的要求和反馈,不断完善食品质量和种类,逐步提升了幼儿园后勤服务的满意度。同时,我们还定期举办健康饮食知识讲座等活动,让家长更直观地了解我们的后勤服务,增进家长对学校的信任和满意度。
综上所述,幼儿园后勤厨房的工作是一项高度敏感和专业性很强的工作。 我们用心经营,树立了规范化、标准化、专业化的后勤服务,切实保证了食品安全和营养健康,为幼儿提供了坚实的后勤保障。在今后的工作中,我们会继续发扬先进经验,提高服务水平,致力于为幼儿园后勤服务打造最优质的品牌,让每个孩子都健康成长,茁壮发展。
厨房工作总结14
在过去的一年中,厨房团队在面对各种挑战和压力时,始终保持高效的工作状态,为我们提供了一流的美食体验。
我们总结了以下几点经验:
1、团队协作:通过紧密的团队合作,我们成功地提高了工作效率,减少了工作失误。
2、食材管理:我们严格控制食材质量,确保每一道菜品都符合我们的标准。
3、创新研发:我们不断尝试新的烹饪技术和食材搭配,为顾客提供了多样化的美食选择。
4、服务意识:我们始终关注顾客的需求,努力提供热情周到的`服务,赢得了良好的口碑。
展望未来,我们将继续发扬团队精神,持续改进,以更高的标准迎接新的挑战。我们将不断探索新的烹饪理念和技术,为顾客带来更多惊喜。同时,我们也将关注食品安全和环保问题,为我们的工作环境和社区创造一个更美好的未来。
厨房工作总结15
工作总结
1、管理食材和库存:我负责监控食材的采购和使用情况,确保食材的新鲜度和质量。我使用了库存管理系统,及时记录和更新库存信息,以避免食材浪费和过期。
2、整体协调:作为厨房经理,我致力于与其他部门保持良好的沟通和协作。我参与了团队会议,与餐厅经理和服务员讨论菜单和订单的需求。我提供了关于菜品配料和制作方法的建议,以确保菜品的质量和口感。
3、卫生与安全管理:我遵守相关的卫生和安全规定,确保厨房的清洁和卫生。我监督员工在工作期间的卫生惯,并定期进行卫生检查。我还参与了员工培训,教授正确的食品处理和安全操作方法。
4、人员管理:我负责招聘、培训和考核厨房员工。我与员工保持良好的沟通关系,了解他们的需求和问题,并及时提供解决方案。我通过激励和奖励机制,提高员工的士气和工作效率。
5、持续改进:我不断寻求改进和创新的机会,提高厨房的工作效率和质量。我与员工进行定期的工作反馈和讨论,收集他们的意见和建议。我还参加了相关的职业培训和研讨会,保持对行业最新发展的`了解。
建议
1、加强食材采购和库存管理,优化供应链和成本控制。
2、进一步提升团队间的沟通和协作,促进更高效的工作流程。
3、持续关注卫生和安全管理,确保厨房的卫生标准和员工的安全意识。
4、鼓励员工参与职业培训,提升他们的技能和职业发展。
5、多与顾客沟通,了解他们的反馈和需求,不断优化菜单和服务。
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