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聘请合同

时间:2022-12-23 16:38:59 合同 我要投稿

聘请合同范本

  在不断进步的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是最有效的法律依据之一。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编整理的聘请合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

聘请合同范本

聘请合同范本1

  甲方:________________________

  法定代表人:__________________

  地址:________________________

  乙方:________________________

  法定代表人:__________________

  地址:________________________

  甲方因工作需要,特根据《中华人民共和国合同法》之规定,聘请乙方为税务顾问。经双方协商订立下列条款,共同遵照执行。

  一、税务顾问的工作范围和职责

  1.中外税收政策咨询

  2.最新财税政策解疑

  3.办税实务指导

  4.比较税负、比较收益指导

  5.税收自查指导

  6.协调税务关系、调节税务争议

  7.税务筹划咨询

  二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件

  1.甲方在_______年_______月_______日前提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复,由此产生附加工作量,甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资料不真实,造成偷税、欠税以及由此而受到处罚,由甲方负完全责任;

  2.为乙方提供必要的工作条件及合作;

  3.按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用。

  三、税务顾问的工作方式

  税务顾问原则上采取“随时联系制”与“定期走访制”相结合的工作方式,具体细节双方另订。

  四、服务费及相关费用

  1.双方同意就乙方依本协议提供的服务,甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费

  a.服务费总额:人民币___元

  b.在本协议签署之日起十日内,甲方向乙方支付全部服务费人民币___元

  2.如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退,如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。

  3.乙方在与相关政府部门协调联系时,如需必要应酬的.,经甲方同意并由甲方主持;该应酬费用由甲方承担。

  4.如因委托的代理事项遇到重大问题,致使乙方实际工作量有较大幅度增加,甲方应在了解实际情况后,与乙方协商酌情调增顾问费用。

  5.乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。

  6.到外埠为甲方办理业务,除以上规定,外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。

  五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料,仅限于前述委托项目之用,不得另做它用,由于使用不当所造成的后果,乙方不承担任何责任。税务顾问在处理乙方日常涉税工作时,或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税务评估等咨询工作时,将按乙方有关收费标准另行收费,双方另行协商签署协议,但乙方应按_______%优惠收费。双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务,该保密义务应当不受时间限制而持续有效。

  六、本合同履行期限为_______年,自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方负责从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。

  七、违约责任

  甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。

  八、双方未尽事宜另签补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  九、本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效。

  十、本合同一式肆份,甲、乙双方各执贰份。

  甲方(公章):________________________

  法定代表人(或授权人):______________

  乙方(公章):________________________

  法定代表人(或授权人):______________

  签约日期:____________________________

聘请合同范本2

  立约日期:__________________________________

  立约人 :___________________________________

  公司注册号码 :_____________________________

  公司地址 :_________________ (以下简称甲方)

  与中文姓名 :________________________________

  英文姓名:___________________________________

  身份证号码:_____________________________

  登记地址 :__________________(以下简称乙方)

  兹经甲乙双方同意订立条款如下:

  (一)甲方现聘请乙方(以下简称「乙方」)为_____集电视剧“_______”之导演,每集不少于____分钟,甲方亦答应同时执行监制及副导演之职。(以下简称“该剧集”)

  (二)协议有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日该剧完成为止。(以下简称“协议期”)

  (三)乙方保证于协议期内是自由身份,除本协议外,绝无任何协议之羁束以致妨碍乙方于协议期内向甲方提供其服务及履行本协议中乙方之所有责任及义务。设若本协议之签署引起任何协议纠纷,乙方须负百分之一百责任及承担一切后果,与甲方完全无涉。乙方于协议期内,至完全履行本协议规定之一切责任为止,得优先为甲方及各该剧工作,不得以其它理由为借口,以致妨碍履行本协议列明之工作及义务,乙方于协议期内必须为甲方提供最有效之服务,使各该剧能以最低成本、在最短时间内达成最佳质素完成。

  (四)乙方替甲方担任协议导演于协议期内共执导二十集电视剧,甲方同意支付乙方酬金每集人民币___________万元整,二十集共酬金人民币____万元整。支付方法如下:

  (1)甲方保证支付乙方每集人民币___________万元整,二十集共酬金人民币___________万元整。

  (2)酬金余数即每集人民币___________万元整,二十集共酬金人民币___________万元整,由乙方所引荐之赞助商付出之本剧集赞助费收集,若有不足之数,甲方不负任何责任亦不用支付,乙方亦不作追究。

  a.第一期于签约时支付人民币___________万元整作为订金。(____%)

  b.第二期于开始拍摄时支付人民币____万元整。(____%)

  c.第三期于拍摄至中段时支付人民币___________万元整。(____%)

  d.第四期于拍摄完成后支付人民币___________万元整。____%)

  e.第_______五期于后期制作完成后支付人民币___________万元整。____%)

  (四) .条所列明以外之酬金。

  1.倘若本协议期满,而乙方未能完成履行本协议之责任,则本协议之有效期及乙方于本协议之责任得以顺延至各该剧全部完成为止,而甲方无须支付乙方上述协议第

  2.倘若本协议期满,而甲方因行政上之安排导致乙方未能完成履行本协议之责任,则本协议之有效期及乙方于本协议之责任之顺延期由甲乙双方根据情况另议。

  (五)

  1.乙方应在甲方要求下,义务为甲方修改各该剧之剧本内容,而甲方无须付予乙方上述本协议第(四) .条所列明以外之酬金。

  2.各该剧之一切录像带、录像、雷射影碟、电视、电影、广播及一切将来发明之传播媒介,剧本内之人物造型、姓名等版权﹙除文字版权外﹚,皆属甲方所拥有,与乙方无涉。

  3.甲方有权更改各该剧之剧名及故事内容,乙方不得异议。

  (六)乙方在协议期内得向甲方提供最完善及奏效之服务。

  (七)在本协议期内,倘约乙方因任何原因不得履行本协议,甲方有权暂行吊销本协议而不必征得乙方同意。待查明一切原因及处理后,仍可由甲方决定恢复本协议,而不必向乙方赔偿。但如果乙方违反本协议任何条款时,乙方必须退回及不得收取上述本协议第(四) .条所列明之酬金,并且赔偿甲方之一切损失。

  (八)

  1.倘若甲方指派乙方出任其它范围及地区工作或超时工作,甲方无须付予乙方上述本协议第(四) .条所列明以外之酬金或津贴。

  2.倘若甲方指派乙方出任其它范围及地区工作,则在工作期间乙方之全部旅费及逗留外埠期间之住宿费均由甲方负担(但不包括私人长途电话费及洗衣费及其它私人消费)。

  (九)在本协议期内,乙方必须通知甲方其所在地,使甲方可在合理的时间内不论日夜与乙方联络。

  (十)

  1.乙方同意甲方有权转让或授权第三者取代甲方在本协议中享有之权利,但事前必须通知乙方。

  2.乙方不得将其于本协议中之一切权利及义务转让给第三者。

  3.乙方同意遵守甲方与任何其它公司、私人或团体等所订下之一切有关各该剧之任何协议协议。

  (十一)乙方必须遵照香港政府及其它国家政府所订立之税例,自行申报及缴付税金,倘若因任何违反税务法例而引起任何法律纠纷,乙方必须负全部责任,与甲方无涉。

  (十二)甲乙双方在本协议中并不构成合股地位,甲乙双方亦非对方之代理人。

  (十三)本协议壹式两份,甲乙双方各执一份为凭,由签字日起生效。甲乙双方之一切意愿均列明在本协议内,并无其它口头协议。如因本协议引起法律纠纷,则以香港法律为根据。

  甲方全权代表:_____________

  甲方签署:_________________

  见证人:___________________

  见证人签署:_______________

  身份证号码: ______________

  乙方全权代表:_____________

  乙方签署:_________________

  见证人:___________________

  见证人签署:_______________

  身份证号码: ______________

聘请合同范本3

  甲方:_________(家长姓名,住址及联系电话)

  乙方:_________(学生姓名,寝室号及联系电话)

  经双方协商自愿,签定协议如下:

  一、家教要求

  甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,对授课学生_________于每个星期的_________时间,在_________地点,教授_________课程。时间和要求一经商定,双方必须严格遵守,一方有变故必须提前12小时通知另一方,并报勤工助学中心。

  二、劳酬方式

  甲方于每个月的_________日,现金支付乙方上个月家教酬金_________元。(参考标准:对小学生,初中生,高中生一门课程的授课劳酬最低标准分别为_________元/小时,_________元/小时,_________元/小时。特长类家教劳酬和交通费用另算。)

  三、工作及安全责任

  在家教时间内,甲方必须保证乙方的'人身安全及财产安全,乙方必须认真负责的授课,不得做与授课无关的事情。

  四、工作纪律

  乙方除收取协商劳酬外,不得收取甲方任何礼品,不允许在甲方家中就餐。乙方必须与中心保持联系,定期向中心汇报家教情况。

  五、本协议一式三份,甲方,乙方,勤工助学中心各执一份,由勤工助学中心负责监督执行。

  六、本协议未尽事宜,三方协商解决。

  七、本协议自签定之日起生效。

  甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘请合同范本4

  聘请方: (以下简称甲方)

  应聘方: (以下简称乙方)

  甲方聘请乙方担任甲方经营的AA酒店的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。

  一、聘用内容

  甲方聘请乙方担任甲方 大酒店总经理。

  二、聘用期限

  自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。

  三、权利义务

  (一)甲方行使下列职权

  1.酒店的经营方针和投资计划;

  2.制订酒店的年度财务预算方案、决算方案;

  3.制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案;

  4.决定酒店内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;

  5.监督乙方的工作

  (二)乙方的权利、义务:

  1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使生产经营管理职权,并接受甲方的监督。保证甲方安全经营,长效管理,保值增值。

  2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订酒店内部管理机构设置方案,拟订酒店的基本规章、管理制度;

  3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围;

  4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;

  5.聘用经营期间,无权以甲方或酒店的`名义贷款;

  6.不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保;

  7.应于每月 日前据实向甲方报送酒店的财务报表;

  8.决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员;

  9.甲方授予的其他职权。

  五、 费用指标

  乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币 元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为: (具体把握)

  六、工资福利

  聘用期间每年基本报酬为人民币 元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年利润额的 %分取报酬,年终结算。

  七、 合同解除

  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

  八、合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资;双方办理移交手续。

  九、 违约责任

  乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方无法定理由提前解除本合同的,乙方应向甲方偿付违约金 元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

  十、其他事项:

  十一、本合同经甲、乙双方签字后生效,一式 份,甲方、乙方各执 份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

聘请合同范本5

  合同编号:_________

  _________(以下简称甲方)就其发起设立股份公司发行上市股票之事,聘请_________事务所(以下简称乙方)办理本合同约定的法律业务,经双方协议,订立以下条款,共同遵守履行:

  一、乙方接受甲方的委托,指派_________律师、_________律师(以下简称承办律师)具体办理。

  二、甲方委托乙方办理下列业务:担任发行上市之公司律师,审核、制作设立及发行上市有关法律文件,出具法律意见书和工作底稿,提供有关法律咨询,协助办理有关报批手续等。

  三、根据有关规定并经双方协商,甲方向乙方支付律师费_________元人民币,于本合同签订之日起十日内支付律师费用_________元,余款于招股说明书刊登后募集资金到位之日起十日内付至乙方帐户_________。

  四、乙方责任:

  1.以律师团队方式为甲方提供服务,人力安排符合甲方要求及项目所需。

  2.承办律师必须依法行事,认真负责,保证在发行上市过程中排除法律障碍,避免法律风险,切实维护甲方的合法权益。

  3.按本合同规定完成委托内容。每逾期一天,按甲方应缴金额1%支付违约金;如逾期达七天以上,从第七天起加倍支付违约金,同时甲方有权终止合同,并保留索赔的权利。

  4.在项目进行过程中,对甲方所提供的一切资料,及一切受托内容和受托成果承担保密义务,但甲方同意乙方以某种方式公开的除外。

  5.定期向甲方汇报项目进度,以便加强合作。

  6.除提供法律服务外,负有与相关审批、核准、监管部门沟通联系的义务。

  7.本着与甲方长期合作的愿望,致力于为甲方提供常年法律服务。

  五、甲方责任:

  1.按本合同规定支付费用。每逾期一天,按应缴金额1%向乙方支付违约金,如逾期达七天以上,从第七天起加倍支付违约金,同时,乙方有权终止合同,并保留索赔的权利。

  2.为项目完成所需,向乙方提供真实、准确、完整的.材料,并对乙方提出的在交通、设备、人员等方面的合理要求予以满足。

  3.对乙方完成项目的方式,承担保密义务。

  六、如一方要求变更合同条款,需再行协议。

  七、本合同经双方签字盖章后生效。

  八、本合同一式_________份,双方各执_________份,具有同等效力。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  地址:_________ 地址:_________

  邮政编码:_________ 邮政编码:_________

  电话:_________ 电话:_________

  传真:_________

  银行帐号:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

聘请合同范本6

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同意招聘乙方参加室内作图以及野外地质调查工和,根据自治区有关文件精神,经双方协商同意自愿订立本合同。

  第一条 合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 工作任务

  乙方同意服从甲方的工作需要,在 岗位,承担 工作任务。

  第三条 工作条件

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施。

  第四条 劳动纪律

 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度与劳动纪律,服从管理,积极做好甲方安排的各项工作。

  第五条 劳动时间与劳动报酬

  劳动时间:执行与甲方同类工种职工相同的劳动作息时间。 劳动报酬:工资为 元/月,大写: 。但乙方不享受年月日底双薪、不享受国家政策性按编制补发的工资、

  发放方式:甲方于20xx年 月底一次性打入本人工资卡,总计8120元×10个月=81200元。卡号:

  第六条 社会保险福利待遇

  1、在本合同期内,乙方应自行缴纳一切社会保险,若不缴纳,所产生的法律责任由乙方自行承担。

  2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与甲方合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的`,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照自治区确定的具体办法办理。

  第七条 合同的变更、终止、解除

  1、合同期满后合同自行终止。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意并重新签订合同。

  2、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的,甲方可以解除合同。

  3、在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无 有效保护措施损害工人身体健康的;

  (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工 资的;

  (3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、 侵犯工人合法权益的;

  5、在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:

  (1)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;

  (2)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

  6、一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。

  第八条 违约责任

  任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究赔偿责任。

  第九条 因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、调解。

  第十条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  第十一条 本合同自签订之日起生效,一式三份,甲方持二份,乙方持一份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(公章):xx 乙方(公章):xx

  法定代表人(签字):xx 法定代表人(签字):xx

  xx年月日 xx年月日

聘请合同范本7

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份证号:

  联系方式:

  地址:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》,结合我校后勤人员岗位职责要求,为明确甲乙双方职责,本着平等,公平,公正的原则,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作,合同期限为_______年。

  自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

  二、乙方工作内容

  主要负责甲方教师饭菜操作,操作间卫生,茶水供应,餐具消毒等工作。

  三、甲方的权利与义务

  1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

  2、负责支付乙方工资,每月_______元,乙方工作时间以月为单位,9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付给加班费。寒暑假期间不发放工资,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。

  3、乙方不享受甲方在编教职工等同的福利待遇,发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。

  4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。

  5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品,定期免费为乙方进行体检。

  四、乙方的权利与义务

  1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务。

  2、非工作日,甲方需要加班,乙方必须服从,学校按照规定给予补贴。

  3、工作期间要讲究卫生,穿戴整洁,热爱学生,热心为师生服务,自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作,严格执行餐具的消毒工作。

  4、享受合同规定的工资待遇。

  5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定,上班期间需在校。

  6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担,因工受伤按有关规定执行。

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  乙方有下列情况之一,甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同:

  1、履行合同差、完不成工作任务。

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,或经双方协商就调整岗位达不成协议的。

  3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的。

  4、年龄超过以下情况:女年满55周岁、男年满60周岁的。

  5、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的'。

  乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同。

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的。

  2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

  3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。

  4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。

  5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。

  6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。

  7、其它违反国家、学校有关规定的。

  有下列情况之一,本合同自行终止

  1、合同期限届满。

  2、法律、法规规定的其它情况。

  六、本合同签订之后,以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。

  七、劳动争议处理及其它

  1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  2、甲方的规章制度,与劳动合同具有同等法律效力。

  3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。

  4、本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。

  甲方(盖章):

  负责人(签字):

  签订日期:______年______月______日

  乙方(签章):

  签订日期:______年______月______日

聘请合同范本8

  甲方(用人单位)

  单位名称: 单位性质:事业单位

  单位地址:

  法定代表人或委托人:

  乙方(受聘人)

  姓名: 性别: 民族: 学历:

  出生年月: 身份证号:

  家庭地址:

  邮政编码: 户口所在地:

  甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。

  一、岗位名称

  甲方聘任乙方在 岗位工作。

  岗位性质与职级 。

  二、合同期限

  合同期限:自 年 月 日起;

  至 年 月 日止;

  其中: 年 月 日

  至 年 月 日为试用期。

  三、岗位职责

  乙方的岗位职责:

  四、工作纪律和技术保密要求

  1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;

  2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。

  3.乙方离开用人单位 年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。

  4.其他约定:

  五、劳动保护和工作条件

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

  六、工作报酬和保险福利待遇

  1.甲方按国家和本单位的有关规定,确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。

  2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

  3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

  4.工作报酬与福利待遇的其他约定:

  七、合同的变更、终止和解除

  1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止:

  (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

  (2)乙方退休、死亡;

  (3)甲方撤消或解散。

  3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:

  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;

  (5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;

  (6)乙方不履行聘任合同。

  甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。

  4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。

  5.有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;

  (2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作;

  (3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

  6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。

  7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同:

  (1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内;

  (2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间;

  (3)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。

  8.有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方:

  (1)在试用期内;

  (2)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康,甲方又不努力改善条件;

  (3)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益;

  (4)乙方按国家规定应征入伍;

  (5)经甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等专业学校;

  (6)乙方被招聘或选调到国家机关工作。

  乙方依据上述条款要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。

  9.乙方在承担国家重大科研项目和掌握重大科技成果关键技术和资料期间,不得单方面解除聘任合同,具体约定如下:

  10.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前,不得解除合同。

  八、违反和解除合同的责任

  1.聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付违约金,违约金数额由甲、乙方在本合同第十节约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

  2.乙方在聘任合同期限内,不符合本合同第七节第8条的,不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意,乙方强行要求解除聘任合同,甲方有权采取保护自身权益的措施:

  (1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失;

  (2)收回所有属于甲方的财产和技术资料;

  (3)乙方由甲方出资培训的,应向甲方赔偿教育培训费,以不高于培训后每服务一年递减20%的标准支付。

  3.属下列情况之一解除聘任合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作年限,发给一定的`经济补偿金:

  (1)经乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

  (2)乙方不胜任工作,经过培训仍不胜任工作,由甲方解除聘任合同;

  (3)聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘任合同。

  经济补偿金的标准为:在甲方工作时间每满一年,发给乙方相当于一个月基本工资的经济补偿金,最多不超过12个月。

  基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。

  乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间计算。原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方的本单位工作年限。

  4.因甲方被撤销或解散而终止聘任合同的,甲方在被撤销前按乙方在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。

  九、人事争议处理

  甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。

  十、双方需要约定的其他事项

  1.

  2.

  3.

  十一、其他

  本合同未尽事宜,按国家有关法律和《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》的有关规定办理。

  本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,人事部门备案一份,三份具有同等法律效力。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  法定代表人或委托代理人:(签字)

  年 月 日 年 月 日

聘请合同范本9

  甲 方:__________

  地 址:__________

  邮编:___________

  电话:___________

  法定代表人:_____

  职务:___________

  乙 方:__________

  地 址:__________

  邮编:___________

  电话:___________

  法定代表人:_____

  职务:___________

  甲方因业务工作需要,聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商,特订立本合同。

  、乙方接受甲方聘请,指派_______________担任甲方常年经济和法律顾问。

  、法律顾问的工作方式

  经济、法律顾问应每月与甲方联系_____次。甲方遇有急需解决的事宜,可随时与乙方联系。

  、法律顾问的工作范围

  1 经济和法律咨询,就甲方决策、经营、管理中的.重大事项提供法律意见和建议;

  2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书;

  3. 指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约;

  4. 代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的,应另订委托合同,乙方按规定收费;

  5 帮助甲方健全合同管理制度,提高决策、经营和管理水平,为甲方培养合同和其他法律人才。

  四、顾问费

  为每年________元

  支付方式按照双方当事约定的方式。

  、本合同有效期_________年。自双方签订之日起生效。合同期满,甲方需继续聘请法律顾问,经双方协商同意可续订合同。解除合同,须经双方协商同意。

  、本合同一式_______份,双方各持______份。

  甲方(盖章)__________

  法定代表人:__________

  乙方(盖章)__________

  法定代表人:__________

  ______年______月____日

聘请合同范本10

  甲方: 地址: 邮编: 电话:

  乙方: 性别: 年龄:居民身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲方双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

  一、劳动合同期限:

  1、合同有效期自月年

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  二、工作内容:

  1、乙方同意,根据甲方工作需要,担任岗位工作。

  2、甲方应按照国家或市有关部门的规定,组织安排乙方进行健康检查。

  三、工作报酬:

  经甲乙双方平等协商同意,甲方按月支付乙方工资,每月人民币

  四、聘用合同的'变更、终止和解除:

  聘用合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定和义务,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  五、其它约定:

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(公章):xx 乙方(公章):xx

  法定代表人(签字):xx 法定代表人(签字):xx

  xx年月日 xx年月日

聘请合同范本11

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,根据《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师为法律顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行。

  一、乙方委派律师____担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。甲方指定____为法律顾问的联系人。

  二、法律顾问的工作范围:

  1、为甲方解答法律问题,必要时提供法律意见或建议;

  2、协助甲方草拟、修改、审查各类法律文件,如协议、合同、章程、项目建议书、可行性研究报告及商务信函等;

  3、为甲方的'具体事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件;

  4、为甲方建立或完善内部规章制度和运作机制;

  5、接受甲方委托,参与经济合同谈判、招标投标等重要经济活动;

  6、接受甲方委托,担任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;

  7、应甲方的要求,向甲方管理人员讲授有关法律知识;

  8、接受甲方委托,办理其他法律事务。

  三、顾问律师根据实际情况,采取定期和不定期的方式为甲方工作。甲方如遇紧急法律事务,可以随时联系乙方的顾问律师及时处理。顾问律师如因公出差或生病等原因不能及时办理的,将由乙方另行指派其他律师及时办理。

  四、甲方向乙方每月缴纳顾问费____元,顾问费用按年缴纳。

  五、顾问律师参加诉讼、仲裁、以及项目谈判,如果标的额在10万以下的(包括10万)不再另行收费;标的额超过10万的,按规定酌减收费,即按照标的额的2%收费。

  六、顾问律师在本市和到外地办案,甲方按照合理标准负担顾问律师的食宿和交通等费用。

  七、甲方应向顾问律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件,必要时指定一名工作人员协助顾问律师工作。

  八、甲乙双方相互负有保密义务,不得故意泄露对方之商业秘密。

  九、合同自双方签字或盖章之日起生效,期限:从__年__月__日起至__年__月__日止。

  十、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

  甲方(公章) 乙方(公章)

  甲方代表:(签字) 乙方代表:(签字)

  甲方电话: 乙方电话:

  __年__月__日 __年__月__日

聘请合同范本12

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  住所:_________________

  乙方:______________

  住所:_________________

  电话:_________________

  传真:_________________

  甲方因_______________的征地拆迁工作需要,需聘请乙方律师为法律顾问。现依据《中华人民共和国律师法》及相关法律、法规规定,甲、乙双方经协商,订立如下协议:_________________

  一、承办律师:_________________

  经双方协商乙方指派__________所_______________律师团队具体承办法律顾问事务。遇有重大疑难法律事务,乙方组织部分本所有相关经验的律师或全所律师研讨。必要时,邀请本所外聘的专家顾问研讨,力求为甲方提供最佳的法律服务。

  二、法律顾问的工作范围:_________________

  1、就甲方管理过程中涉及的法律问题提供咨询意见;

  2、审查、修改甲方草拟的法律文书;出具律师函;

  3、就甲方法定代表人及其工作人员在工作中涉及的人身权、名誉权等法律问题提供咨询意见;

  4、协助甲方建立和完善内部管理制度;

  5、协助甲方向其工作人员进行法制宣传、教育或培训;

  6、代表或者协助甲方参加有关拆迁、征地等项目的谈判、起草法律文件、法律意见书或见证书;

  7、代为进行专项事实调查、资信调查;

  8、代为办理各类行政登记、变更等手续(如工商登记、商标注册、专利申请等);

  9、代理甲方办理公证事宜;

  10、代理甲方参加与甲方有关的民事、行政纠纷的调解;

  11、代理甲方参加与甲方有关的诉讼、行政复议或仲裁活动。

  三、法律顾问的工作时间:_________________

  不定期:_________________甲方可以随时通知乙方提供法律服务,但应尽可能提早预约乙方,以便安排时间并做必要准备。

  四、甲方工作联系人:_________________

  为便于协调工作,甲方指定作为法律顾问联系人,协助、配合法律顾问工作。甲方及下属各部门的法律事务一般均通过该联系人与乙方联系。

  五、甲方的权利义务:_________________

  1、有权要求乙方优先办理甲方委托的诉讼及非诉讼法律事务。

  2、应保证向法律顾问律师提供资料的真实性。

  3、应将全部法律事务委托乙方办理。如遇个案确需其他律师事务所办理的,需与乙方协商。乙方在业务能力及办案效果等方面明显不能胜任的,应该同意甲方的意见。未经与乙方协商并经乙方同意,甲方不应在本合同有效期内另行委托其他律师事务所或律师。

  4、应为法律顾问律师的工作提供便利,并负担其因办理甲方法律事务出差外地而产生的`合理的交通、食宿、通讯及出差补贴等费用。

  5、应保守乙方的商业秘密。

  6、应按本合同约定向乙方支付律师费。

  六、乙方的权利义务:_________________

  1、有权要求甲方按时支付为甲方办理法律事务应收取的律师费、差旅、出差补贴等费用。

  2、有义务优先为甲方提供及时的法律服务。

  3、有义务及时将办理法律事务的进展或结果向甲方通报。

  4、对甲方委托办理的法律事务,依据本合同第七条约定的标准,无论确定为免费或收费,也无论收费多少,乙方均应认真办理。

  5、当乙方主办律师因疾病住院、长期出差等原因不能及时履行职务,或因工作能力限制,未能为甲方提供满意的法律服务时,应甲方的要求,乙方有义务及时另行指派主办律师。

  6、有义务保守甲方的商业秘密。

  七、律师费及相关费用的计算及支付:_________________

  1、根据《__________省物价局、司法厅律师服务收费管理实施办法》的规定,

  以此项目总造价为__________元的预算为标准,法律顾问费为_______________元整(_______________元)。基于甲方对乙方服务的信任,乙方同意按照_______________元整(_______________元)收取每年的律师顾问费。在本协议生效之日起五日内支付。

  以上款项甲方以汇款、转账或现金方式支付。

  本所账户如下:_________________

  户名:_________________

  开户行:_________________

  银行账号:_________________

  2、乙方的律师为甲方办理法律事务需到本市以外出差时,差旅费由乙方自行承担。因其他事务,需要到外地出差的,相关费用由甲方负责。

  3、乙方律师办理本合同第二条第1—6项事务时,甲方不必再行委托。在甲方按本条第1—2项支付律师费的情况下,乙方不再另行收费。

  4、乙方律师办理本合同第二条第7—11项事务时,甲方需就具体个案另行办理委托手续,并按《_______________省律师服务收费办法》另行计算律师费。鉴于甲方与乙方是基于本合同而发生的长期合作关系,乙方在确定具体个案收费金额时,应按规定的收费标准给予8折优惠。

  八、违约责任:_________________

  1、甲方如违反本合同第五条第2—6项约定,乙方可催告甲方在合理的期限内履行合同。如经催告后仍未履行合同,视为严重违约。在此情况下,乙方有权单方解除本合同,依据本合同第七条第1项约定所收取的律师费不予退还。

  2、乙方如违反本合同第六条第2—6项约定,甲方可催告乙方在合理的

  期限内履行合同。如经催告后仍不履行合同,视为严重违约。在此情况下,甲方有权单方解除本合同,同时有权要求退回依据本合同第七条第1项约定所支付的律师费。

  九、合同有效期:_________________

  1、本合同有效期为1年,从_________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

  2、为简化签约手续,本合同可依年度为期顺延。本合同期满,双方如未提出异议,则本合同有效期自动顺延直项目完成之日;年度服务费用不变,付款日为下一年度服务起始之日的5日内。以后各年度的顺延合同条款亦同。

  十、纠纷的解决:_________________

  在履行本合同过程中发生的争议,双方应友好协商解决;如协商无法解决,任何一方可将纠纷提请__________市律师协会调解或提请__________仲裁委员会仲裁。

  十一、其他:_________________

  1、本合同自双方代表签字并加盖单位印章之日起生效。

  2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(签字/盖章):__________________

  乙方(签字/盖章):__________________

  签订日期:______年______月______日

聘请合同范本13

  甲方:

  乙方:

  因工作需要,经双方协商,乙方被甲方聘请为厨房工友,即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。

  一、工资待遇:按900元/月×5、5月计发。

  二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律:

  1、服从领导,服从分配,履行岗位职责,遵守学校各项规章制度,做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。

  2、与同事团结协调,秉公办事,具有集体观念,爱校如家。

  3、认真学习,端正服务态度,改正工作方法,提高工作效率。

  4、参加学校安排的节、假日轮流值班,做好后勤工作,凡节假日因误工加班,经甲方认定,可享受与教师同等的误工补助费。

  5、因事离校离岗必须先向甲方请假,事假请人代班,由乙方自行解决工资,代班应及时完成甲方协议规定的.本职工作,否则扣除乙方的缺班工资,如属旷工,则加倍扣发乙方的工资。

  三、凡学校所发福利和补贴,均与教师同等享受。甲方为乙方提供住房一间,乙方若需在学校用膳,需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。

  四、如有以下情况之一者,甲方可以提出终止合同,辞退乙方。

  (1)不服从领导,不服从分工,工作严重失职者。

  (2)严重违法违纪者。

  (3)属上级有关部门政策规定解聘者。

  五、乙方工作责任心强,服务态度好,任劳任怨,甲方可以继续聘任。以上合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方相互信守合同。

  甲方盖章:

  乙方签名:

  年月日:

聘请合同范本14

  甲方:_________乙方:_________

  为促进社会主义法制建设,维护乙方的合法权益,甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,在互惠互利的基础上就乙方聘请甲方担任自己的家庭法律顾问一事达成如下合同,并承诺共同遵守。

  第一条服务律师

  甲方根据乙方的聘请要求,指派本所_________律师担任乙方的常年家庭法律顾问,律师执业证号:_________。

  第二条服务场所

  1.甲方提供服务的场所为本合同所列之甲方的住所地,即甲方办公室。但下列情景例外:_________。

  2.乙方在有特殊情况时,可以要求甲方到本合同所列之乙方住地提供法律顾问服务,但乙方应另行承担本次上门服务的交通费用。

  3.当乙方在甲乙双方的住所之外,就乙方与他人之间的侵权赔偿纠纷已经达成意向,需要当场签署和解协议或者当场履行时,可以要求甲方到该现场为乙方起草/审查和解协议,但甲方不承担陪同谈判的义务,同时乙方应另行承担本次到达服务现场的交通费用。

  第三条服务范围与内容

  本合同所列乙方家庭全体成员在个人工作、生活、学习及其他个人性质的、非经营性的活动中所遇到的法律问题。但乙方成员从事经营性活动过程中所涉及的法律事务(包括但不限于开厂、办店、个人商标、个人专利等)不在本合同所约定的服务范围之内。有利息的民间借贷、自有房产的租售、个人著作权视为非经营性民事活动。

  1.甲方向乙方就上述范围内的法律事务提供口头的咨询、解答和意见建议。

  2.乙方可以要求甲方提供书面的的咨询、解答和意见建议,但该书面的的.咨询、解答和意见建议限于要点式的和提纲性的,而非为详尽的法律意见书。

  3.甲方不承担代为起草、书写法律文书、出具详细的法律意见书的义务。

  4.就个案而言,应乙方之要求,甲方承担乙方所涉个案的事前、事中、事后的法律咨询、解答、分析评判、提供建议意见、在该法律事务的签约和履行等关键时刻到现场进行法律文书审查的义务,但不承担陪同考查、谈判磋商的义务。

  5.不论在什么情况下,本合同所约定的甲方服务内容不包括甲方为乙方事务向第三方进行考查核实、调查取证之服务事项。

  第四条服务期限与服务费用

  1.双方同意,本家庭法律顾问服务合同有效期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满后是否续签,可于本合同到期前一个月由双方协商并书面确认。

  2.作为甲方提供本合同所规定之专业服务的报酬,乙方应向甲方支付一年的律师服务费_________元。该费用应自本合同生效之日起30日内现金支付。

  第五条其他事项

  如乙方需要甲方提供本合同所约定的服务项目之外的其他法律服务(如代理仲裁诉讼、陪同考查谈判、调查取证等),乙方应与甲方另行协商并就该单项法律服务签订合同,甲方对此应优先予以办理,如当地对该服务项目有收费规定的,除差旅等实际支出的费用项目外,甲方应按八折给予优惠(如果收费规定允许),如无收费规定,则甲方应参照当地的法律服务市场行情按八折优惠。

  甲方(盖章):_____________ 乙方(盖章):_____________

  授权代表(签字):_________ 授权代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘请合同范本15

  甲方:

  乙方:

  签订日期:年月日

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条:甲方法定代表人注册地址经营地址

  第二条:乙方性别出生日期民族户籍类型(城镇、农业)居民身份证号码家庭住址邮政编码居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)紧急联系人姓名:与乙方关系:联系电话:

  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。具体条款如下:

  二、聘用岗位及职务

  第三条:甲方因工作需要,且因乙方在其他单位存在劳动关系,故甲方聘用乙方为甲方计划外用工。乙方根据甲方任职要求,担任_____________岗位(工种)工作。

  第四条:甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲乙双方可以通过邮件、微信、QQ、电话等方式联络工作事宜。

  第五条:乙方在甲方聘用期内应按甲方规定履行规定的责任和义务。

  第六条:乙方按规定需及时完成甲方给予的工作安排,无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间。如果没有经过商议,由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失,甲方将依然拥有追究赔偿的权利。

  三、劳动合同期限:

  第七条:本合同为________期限劳动合同。本合同于年月日生效,本合同于_____年月日终止。

  四、劳动报酬

  第八条:甲方每月日前以转账形式支付乙方工资,乙方每月工资为:元,(大写:元)。

  五、保密规定

  第九条:乙方对其在甲方任职期知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任,包括但不限于以下秘密信息:

  1、影响经营和发展的事项;

  2、影响甲方技术进步的事项;

  3、影响甲方经营活动的`事项;

  4、使甲方在商业竞争中处于被动或不利的事项;

  5、使甲方直接或间接的经济利益受到损害的事项;

  6、影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项;

  7、影响甲方稳定和安全事项;

  8、影响甲方对外承担保密义务的事项。

  第十条:乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何书面的或非书面的保密规章、保密制度,履行与其工作岗位相应的保密责任。

  第十一条:乙方承诺未经甲方同意,任职期间不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉本合同规定的秘密信息。

  第十二条:乙方违反本合同规定的保密义务或侵犯甲方秘密信息的,甲方有权依法追究乙方的法律责任,包括经济赔偿责任、刑事责任等。由此产生的损失费、调查取证费用、仲裁费用、诉讼费、律师费等相关费用均由乙方承担。

  六、利益冲突

  第十三条:乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他与商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵犯指控时,乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

  第十四条:未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或在为他人经营生产与甲方同类的产品,从事同类的业务,不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。

  第十五条:乙方不得利用甲方的资源谋取个人利益,包括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十七条:有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同办理变更手续:

  1、甲乙双方协商一致的;

  2、订立本合同时依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  3、订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的。

  第十八条:乙方具有下列情形之一的,甲方可以立即解除劳动合同,无需提供通知,且无需承担任何补偿或赔偿责任,乙方对此理解并同意:

  1、三次或三次以上未按照规定时间内完成甲方委托的工作事宜的;;

  2、失职、过错或营私舞弊,给甲方造成损害的;

  3、消极怠工,不服从甲方管理的;

  4、不能胜任工作的;

  5、故意侵害甲方或客户利益的;

  6、存在违法违规行为或依法追究刑事责任的;

  若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的,甲方还可以要求乙方给予相应赔偿。第十九条:甲乙双方对本合同“不能胜任工作”的理解约定为下列情形之一:

  1、不能完成工作任务或劳动定额的;

  2、工作中出现非故意的较大差错的。

  第二十条:若乙方有下列情形之一,即使已离职离岗,甲方也有权继续铸就乙方的违约及赔偿责任:

  (一)乙方给甲方造成的经济损失或责任事故尚未处理完毕;

  (二)乙方不配合办理移交手续;

  (三)存在其他问题增在被审查期间。

  第二十一条:甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定及甲方规章制度、有关手册等之规定执行。

  第二十二条:在本合同解除或者终止时,乙方应当按照甲方规定的时间及地点,办理完毕工

  第二十三条:若乙方存在违法本合同约定的情形,甲方有权给予乙方经济扣发(可从乙方工资报酬中直接扣除)、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。

  第二十四条:本合同为完整的劳动合同,此前所有甲、乙双方口头或书面的协议、文件等都被本合同取代。

  八、劳动争议处理及其它

  第二十五条:双方因履行本合同发生争议,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。

  第二十六条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日