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外联培训活动实施规划方案
为了确保事情或工作能无误进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的外联培训活动实施规划方案，欢迎阅读与收藏。
外联培训活动实施规划方案1
一、观看黄土地农村文化体验活动
（1）活动主题：走进田园，享受蓝天白云，呼吸新鲜空气，重温童年游戏，体验田园生活，寻求内心平静。
（2）活动时间：7月中旬。
（3）地点：西峰区东至镇南庙村。
（4）参会人员：市局全体员工。
（5）活动：
1、开展钓鱼比赛。
2、开展自行车比赛。
3、开展滚圈、打沙袋、踢毽子、跳绳比赛。
4、参观农场和果园。
（6）活动方式
竞赛工作人员自愿报名，其中钓鱼和骑自行车分组比赛。钓鱼比赛采用定期称重排名的方式，奖励前三组；自行车比赛在指定路段以往返接力的方式进行。时间最短的组获胜，前三组获得奖励。
（7）主办单位：市局工会。
二，感知文明中国的社会主义核心价值观学习活动
（1）活动主题：面向全市地税系统，举办中国传统文化视频讲座、中国文学作品创作、感知文明朗诵比赛等系列活动，深化社会主义核心价值观感知，引领员工继承和弘扬中国传统文明，积极践行社会主义核心价值观。
（2）活动时间：8月中旬。
（3）地点：各县（区）市局、地税局视频会议室。
（4）参加人员：全市地税系统干部职工。
（5）活动和方法
1、举办中国传统文化讲座
活动方法：我们将以远程视频广播的方式举办中国历史文化讲座。市局设主会场，县（区）局设分会场，组织员工旁听。讲座内容包括：《中国历史上的诚信故事》、《爱与孝》、《黄绮文化与保健》；
2、结合讲座学习，以弘扬中国传统文化、践行社会主义核心价值观为主题，全市系统工会组织职工进行文学创作（包括诗歌、散文），并送至系统工会评优。
3、举办中华文明文学作品朗诵比赛
地点：市局
参会人员：市局全体工作人员，县（区）局参会人员。
竞赛方式：以系统工会评选的优秀作品为主，举办歌颂中华文明的文学作品朗诵比赛。县（区）工会自选人员参加竞赛，其中市级局机关4个，西丰、青城3个，其他县局2个。比赛可以单人进行，也可以两人组合进行。每个单元背诵的作品必须有一半以上是自己创作的`，背诵必须有音乐伴奏。朗诵比赛由评委现场打分，评奖现场评定（授予）。一等奖一名，二等奖三名，三等奖六名，优秀奖十二名，优秀组织奖一名同时设立。
（6）承办单位：庆阳市地方税务局工会、市局工会。
三，我喜欢大自然中的户外徒步旅行
（1）活动主题：亲近自然，增强劳动者体质，丰富业余时间，引导他们快乐工作，健康生活。
（2）活动时间：8月下旬。
（3）地点：合水县太白镇夏家沟。
（4）参会人员：市局全体员工，合水县局全体员工。
（5）活动
1、男女组分为竞走比赛，其中男子组竞走距离为5公里，女子组竞走距离为3公里。
2、开展沿途美景拍照比赛。
3、参观莲花寺石窟。
（6）活动模式：步行活动将在固定的阶段进行计时，时间最短者为获胜者。该活动将分别奖励前12名的男性和女性，具体来说，将有四个奖项分别授予男性和女性，即第一、第二和第三名，以及4—12名男性和女性。对比赛活动随意拍照，行走阶段立即手机拍照，将手机拍摄的照片立即上传到指定微信群，然后评委统一评定获奖成绩，设一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名、优秀奖12名。
（8）主办单位：合水县市政局、地方税务局工会。
四，税收业务是我最强的税收和经济知识竞争
（1）活动主题：通过生动有趣的比赛，充分调动每位员工学习经济、税务等专业知识的积极性，培养浓厚的学习兴趣，形成勤奋学习的良好氛围，营造紧张高效的工作氛围，进一步提高地税队伍的整体素质和执法能力，促进地税事业的科学发展。
（2）活动时间：初赛10月中旬举行，决赛10月下旬举行。
（3）场馆：主会场由市局设置，分会场由县（区）局设置。
（4）参与者：全市地税系统从业人员。
（五）活动：经济与税收知识竞赛
（6）活动方式：在初赛中，市局会设立即时通讯平台（微信、QQ等。），县区局会设立即时通讯答题点，答对时间最短者获胜。县区局选出三人参加决赛。决赛是一场现场直播的比赛。中奖者和攻击者都是抽签选出的，轮流回答问题。得分最高的那个赢了。授予前6名，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀组织奖1名。
（7）主办单位：庆阳市地方税务局系统工会。
五、强作风，鼓舞士气户外拓展训练活动
（1）活动主题：通过户外拓展训练活动，建立和强化团队意识，增强激情和活力，培养员工的组织能力、协调能力、团结互助能力和思维创新能力，让大家更好地融入集体，形成良好的团队精神和主人翁意识。
（2）活动时间：9月初。
（3）地点：正宁县吊岭关国家森林公园。
（4）参会人员：市局、正宁县局全体员工。
（5）活动：户外拓展训练
（6）活动方式：市局工作人员和正宁县局工作人员分组参与分别确定的4—5个扩建项目。
（7）承办单位：市局工会、正宁县地方税务局工会。
六、组织和举办各种运动会
市局机关工会和县（区）工会应当根据实际情况，按照工作时间和现场条件的原则，组织开展适度规模的职工运动会。
外联培训活动实施规划方案2
一、拓展培训背景
由于公司业务的快速扩张，规模日益扩大。对人员的需求越来越大，新员工越来越多。一些新员工还没有完全职业化，他们的责任感、沟通能力、创新能力和团队精神都有待提高。为了实现新员工专项培训的目标，建设蓝韵优秀的人力资源团队，培训发展部经过充分讨论，认为有必要在新员工专项培训中增加团队发展培训。
二、拓展培养目标
1、建立主动沟通意识，学习有效的团队沟通技巧。
2、打破规则，重新审视自己，增强创造性思维能力。
3、增强学生之间的相互认知和理解，提高团队的信任和包容度。
4、抹黑团队精神，增强团队凝聚力，树立共赢信念。
三、拓展培训结束后，学员的以下素质和意识将得到提高
1、积极主动的沟通精神
2、双赢思维和互补意识
3、面对变化的正确管理方法
4、对团队有高度的责任感
5、创新，主动改变
6、欣赏别人，鼓励别人，赞美别人
四、方案设计的理论特征
项目整合培训包括室内项目和室外项目。整个训练中充分结合身心活动，在项目实施中充分进行体验和感受，分享他人的经验和体会。一系列活动使学员在整个培训中保持高度的热情和参与度，项目设计环环相扣。一些基础理论在项目中实现、体验、理解，然后分享、讨论、整合形成理论，再应用到实际工作生活中。
五，拓展训练学科要求
1、培训必须严格遵守培训规则和公司的相关纪律，严禁擅自离开队伍。
2、参加训练时，必须穿运动鞋。穿衣简单，适合运动。女士不应该穿裙子。
3、患有不适于参加剧烈运动的疾病的人员，应提前通知训练组织者统一安排。
4、请保持训练区干净整洁。请随身携带垃圾或废弃物，自觉保护环境和卫生。
六、课程设计方案
1、参与者：新员工特别培训班的所有员工
2、拓展地点：武汉诚志发展培训基地
3、训练形式：15—18人一组，每组选出一名组长，在教练指导下进行项目。教练就项目的目的和作用对学员进行指导，学员进一步体验和感受项目过程。
4、课程流程：（略）
七、扩大培训计划
项目1：报告编号
1、所需时间：约45分钟
2、团体数量：约15至20人
3、必备物品：秒表
4、项目概述：提高团队效率的项目
5、项目目的：
（1）通过竞争使团队提高效率；
（2）让团队成员认真了解自己在团队中的责任；
（3）让团队领导发现团队问题，改进团队管理方法，增强团队领导力。
6、项目规则：
（1）在两分钟内将所有参与者平均分成两组。
（2）男一个队长，女一个队长，组织队伍比赛，队长不参加比赛。
（3）教练让队长宣誓，问了三个问题：你有信心打败对手吗，如果失败了，敢于面对球员的指责，如果失败了，你愿意承担由此带来的一切责任吗？
（4）全队同学要尽快报出人数。
（5）分别进行6轮比赛，每轮休息1分钟。
（6）每轮比赛奖惩。对于输的一方，领队带领队员互相表明诚意，对对方队员说：我愿意赌输。恭喜！男女领队做俯卧撑10次。如果他们以后再输的话，俯卧撑次数会增加数倍。胜利者，全队都会笑着表示胜利。
（7）记录每一轮比赛的结果。
7、在项目结束时，教练指导每个人讨论：
（1）大家是否都认同所有的观点？如果不是，为什么？
（2）谈谈我们生活中的责任体验？
第二项：一圈到底
1、项目时间：约45分钟
2、团体数量：约18人
3、所需物品：2个呼啦圈
4、项目概述：人们通过交流相互理解，达成共识。这个项目的目的是检查团队中人与人之间的沟通状况，同时帮助畅通沟通渠道，以促进未来的相互合作。
5、项目目的：让学生以非语言形式相互交流，以难交流的形式完成低难度活动。
6、项目规则：所有同学手拉手围成一个圈，用呼啦圈穿过所有人的身体，回到原来的位置。在活动过程中，我们不能把语言作为交流的工具，只能靠肢体语言和眼神交流。我们不能松开手，用手指勾呼啦圈。时间看看要多久才能完成。
7、项目结束时，教练将指导讨论：
（1）你刚才是怎么实现目标的？
（2）刚才最关键的改进行动是什么？
（3）敢问你在日常工作中是否可以互相互动，互相模仿，形成公式？
（4）你认为在刚才的活动中，对团队最有帮助的是什么？
（5）改变：可以考虑用不同的.方式传呼啦圈。
第三条：信任倒退
1、项目时间：45分钟
2、组数：不限
3、所需物品：后吊带
4、项目概述：促进团队信任的项目
5、项目目的：这是一个地震力很大的项目。目的是挑战自己的安全地带，建立对团队成员的信任，感受这种信任带来的个人突破。
6、项目规划：
（1）首先，让整组人以操作说明图中的形状站成相对的两排。
（2）让即将成为空中飞人的队员背对队友站在墙上。
（3）当教练确认所有队员位置良好，准备接人时，会让站在墙上的队员从空中掉下来。
（4）这个活动对某些人来说很难。尽量通过说服和鼓励来鼓励他，让他对自己的团队成员产生信任，从而克服心理障碍，完成空中飞人的任务，但不要勉强。
7、项目结束时，教练将指导讨论：
（1）站在墙上是什么感觉？
（2）跨越心理障碍，完成挑战时的感受？
（3）你认为这次活动最关键的点是什么？如何帮助队友克服心理障碍，做他认为自己做不到的事情？
8、注意事项：
这个项目很危险，所以要注意安全。
项目4：团结与真诚
1、项目时间：约45分钟
2、组数：8至10
3、所需物品：25张废报纸
4、项目概述：促进团队合作的项目
5、项目目的：
6、项目规划：
（1）教练分组，每组十人左右。
（2）教练在不同的角落（视团体数量而定）铺一张全开放的报纸，邀请每一个团体的所有成员进入报纸，无论如何，也就是不要踏出报纸之外。
（3）各组结束后，教练要求各组将报纸对折，然后要求各组成员入报。如果每个小组的成员被挤出报纸，该小组将被淘汰，不会参加下一轮。
（4）以上进行，直到最后一组被淘汰。失败者都应该祝贺胜利者，选择代表来表演一个小节目。
7、项目结束时，教练将指导讨论：
只有通过合作，我们才能团结一致。合作就是在群体中贡献自己的力量，取长补短，共同为群体的成功创造机会。如果有必要，个别团队成员需要为了团队的目标牺牲一定的个人利益。
（2）解决问题时，要用群体智慧去思考达到目标，每个个体在群体中都有一定的重要性。
8、注意事项：
（1）注意成员的安全。
（2）考虑异性成员一起参与的可能性，如有必要，将他们分成男女小组。
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