反三违活动方案

反三违活动方案

　　为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的反三违活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　反三违活动方案 篇1

　　为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实责任，严格执行各项安全作业标准，规范作业行为，从根本上消除人的不安全行为和事故隐患，推进班组安全生产标准化建设，结合本单位的实际情况，将在全单位开展一次“反三违、除隐患、保安全”活动，具体活动方案如下：

　　一、活动主题

　　强化现场管理，杜绝违章作业。

　　二、活动时间

　　20xx年3月1日至12月31日

　　三、活动目标

　　为强化全全体员工在工程施工、检修作业现场的安全意识，深刻认识违章作业的危害，进一步完善规章制度，做到“有章可循、有章必循、违章必究”，增强各岗位履行安全操作规程的执行力，着力强化事前防范，做到防患于未然，杜绝各种违章行为，降低各类事故的发生，保障职工的'生命财产安全，确保公司全年安全生产任务的全面完成。

　　四、活动方案

　　（一）组织体系建立反违章活动的组织体系，成立反违章活动领导小组。

　　（二）实施过程

　　1、3月1日至10日各作业区施工队将在这段时间组织成立自己的活动小组并上报动安公司安全科备案。

　　2、3月11日至31日，各作业区施工队负责人、安全管理人员负责收集各种培训学习资料，组织开展反违章的学习、培训和考试。并定期组织班组长以上人员学习反违章知识，以提高管理人员的管理水平。

　　（1）收集和学习安全生产的各种法律法规，梳理各工种的作业标准和安全操作规程并组织全体员工学习。

　　（2）认真组织全体员工开展事故案例反思和教育，举一反三，查找工作中存在的各类违章现象，挖出深层次的原因。同时结合违章事故案例，从中分析违章的原因和危害，深刻吸取教训，教育职工树立“遵章光荣、违章可耻”的观念，提高全员安全风险意识和尊章守纪的主动性，防止同类事故重复发生。

　　（3）结合本单位的实际情况，专职安全管理人员负责编辑各种违章现象及安全隐患并组织进行学习。

　　3、4月1日至12月31日，各作业区及施工队将自行组织“反三违、除隐患、保安全”专项活动具体实施；这是本次活动的重点，期间各单位要对每个工程施工现场、保产检修现场进行检查统计，公司将不定时、不定期进行抽查。

　　结合此次活动在这几个月各作业区及施工队也主要要针对方面组织“反三违、除隐患、保安全”活动：

　　（1）、各作业区工作重点主要放在各班组记录、标准化班组建设、工器具（含特种工器具）、仪器仪表检验、特种设备检验维护、工程施工、保产检修现场的隐患检修全方位检修排查，组织危险源辨识，发现隐患及时处理确保隐患整改率100%。

　　（2）、结合“安康杯”活动主要对工程施工、保产检修现场的管理性违章进行梳理，从而消除管理方面的一些违章现象。

　　（3）、结合“安全生产月”活动主要对工程施工、保产检修现场的作业性、装置性违章进行梳理，消除现场的作业当中的违章现象和现场的安全隐患。

　　（4）、结合“安全百日无事故”活动主要对工程施工、保产检修现场的一般性违章、严重违章等违章现象和全方位的安全隐患进行仔细排查并制定防范措施，逐步形成书面管理制度长期执行。

　　（三）活动要求

　　下属各作业区和各外委施工单位建立反违章活动责任人制度，把“反三违、除隐患、保安全”作为安全施工的重点，公司将反违章活动的内容列入单位的考核和外委施工单位的安全业绩考核中。

　　1、各级安全员建立人员违章档案并定期更新，记录违章者姓名、工号、违章行为等情况，并在每月安全总结中将违章情况报送安全科备案。

　　2、要在周一安全会上通报对反违章的自查、自纠和整改情况，并分析典型性违章。

　　3、无论何种违章，均要教育有关责任人并有相应的整改及防范措施。

　　4、各作业区及外委施工单位于每周，要在班组违章曝光栏目内容中标注违章人员名字、违章类别、违章行为说明、考核情况或照片说明等；对于施工队人员由挂靠作业区安全管理人员负责给各施工队负责人进行通报考核。

　　5、根据《安全生产法》第21条规定，单位各级部门应加强安全教育，对施工人员进行各专项安全技术培训，提高作业人员的安全意识和安全技能，确保安全施工。

　　6、根据《安全生产法》第63、64、66条规定，对违章行为实行举报制度，现场所有人员都有责任和义务发现并举报违章行为。

　　反三违活动方案 篇2

　　为认真贯彻落实南轨建分发[xx]69号关于《开展“反三违促安全”活动方案》的通知，遏制事故频发严峻态势，有效杜绝工程建设管理过程中出现盲目性、盲从性、无知性、习惯性、管理性的“三违”行为，项目部决定开展“反三违促安全”活动，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以安全生产法律法规和行业标准为依据，按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求，对项目中存在的各种违章行为进行全面整治。

　　二、工作目标

　　通过开展“反三违促安全”专项活动，逐步提高全体管理人员的安全生产意识和操作技能，强化工程现场管控力度，促进各类人员养成良好行为规范和职业道德，消除“三违”现象，项目部各部门负责人及现场工班长应高度重视此次专项行动，创造良好的安全生产氛围和确保安全生产形势稳定。

　　三、工作组织机构：

　　组长：

　　项目经理副组长：

　　项目书记

　　商务经理组员：

　　安全总监

　　工程管理部长

　　物机部长

　　工程经济部长

　　四、工作内容：

　　（一）强化安全操作规程的教育培训。

　　项目部应针对所辖工程特点，针对各自岗位不同工种、岗位的作业特点，加强相应安全技术的操作规程、规章制度、风险防范和应急处置等方面的教育培训工作，确保“明白人做明白事”,如临时施工用电、起重吊装“十不吊”以及国家安监总局颁布的《有限空间安全作业五条规定》、《隧道施工安全九条规定》等系列文件要求。要求项目部做好对所属一线作业人员和管理人员的培训工作。

　　（二）强调安全生产劳动纪律宣贯落实。

　　项目部要督促强化所辖的各级、各类人员的安全培训工作，特别是要监督一线作业人员和管理人员，全面掌握和落实工作流程。根据相关统计资料，因不遵守劳动纪律而导致的安全生产事故是大多数事故发生的间接原因之一，项目部一定要做好各岗位人员的安全培训工作，杜绝安全隐患，保证现场施工安全。

　　（三）开展以“反三违”为主的安全检查。

　　项目部将把“三违”作为重点日常检查内容，持续开展“反三违”安全检查，发现“三违”人员和事故隐患，立即责令整改，对一时难以整改的，要制定有效的安全措施和整改计划。本项工作中，要突出检查和整治基坑支护、土方开挖、起重机械吊装等。在施工现场落实以下作业纪律和规定：针对轨道交通工程重大安全风险工程全面贯彻落实“六专”要求，施工作业前必须编制施工方案，施工方案必须按规定审批或论证，施工作业前必须进行安全技术交底，施工过程中必须按施工方案施工，施工完成后必须经验收合格后方可进入下道工序。

　　五、工作要求：

　　1、高度重视、提高认识。切实增强工作的'责任感和紧迫感，“反三违”是安全生产管理上的重要保障，项目部要认真对待此次专项活动。

　　2、广泛发动宣传。充分利用标语、宣传栏等形式，宣传“反三违促安全”的重要意义，积极倡导遵章守法、关注安全的观念，营造和谐的安全文化氛围。

　　3、加强监督、强化标准。项目部应开展自查自纠工作，严禁搞形式走过场，发现隐患及时整改，强化现场监督管理，建立健全长期切实有效的管理机制。

　　4、及时进行总结。项目部在开展“反三违促安全”活动中，应及时就发现的问题进行归纳总结，杜绝安全生产事故隐患。

　　反三违活动方案 篇3

　　“三违”是企业安全生产最大的隐患，也是企业安全基础管理不够扎实的重要表现。“反三违”是加强企业安全生产管理最重要，也是最基本的工作。为了减少和杜绝“三违”现象的发生，规范从业人员安全生产行为，有效预防和杜绝各类安全生产事故的发生。我项目以《安全生产法》等相关法规和行业标准为依据，按照廊坊市安监局关于开展 “反三违”专项整治活动的通知要求，制定了本项目的活动方案。

　　一、活动主题

　　“反三违”活动主题：“反三违、除隐患、保安全”

　　二、活动目标

　　1、各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识进一步提高；

　　2、安全生产管理规章制度和操作规程进一步健全、完善、落实，使安全管理和安全措施得到进一步落实；

　　3、关键装置、重点部位、特种作业设备的安全防护符合国家安全规范，减少安全隐患；

　　4、违章指挥、违规操作、违反劳动纪律的“三违”现象明显减少；

　　5、安全生产事故得到有效遏制。

　　三、时间安排

　　第一阶段：动员部署阶段，从5月10日至8月10日。

　　制订工作方案，明确职责分工，提出工作要求，召开动员会进行广泛宣传发动，营造良好氛围。

　　第二阶段：全面排查阶段，从8月10日至8月31日。

　　紧密结合事故隐患排查治理工作，切实排查和摸清本单位存在的`“三违”现象，并将排查中发现的各类三违问题和查处情况建立台帐详细记录，认真分析“三违”现象存在的原因，有针对性开展整治工作。

　　第三阶段：集中整治阶段，从8月31日至9月15日。

　　对全面排查阶段发现的问题，建立健全“反三违”规章制度，对排查中发现的“三违”问题进行认真分析和梳理，深入剖析导致“三违”问题发生的深层次原因，从制度建设和执行，职工思想动态，设备设施安全、作业现场管理、人员教育培训等多个方面制订相应的整改措施并加以实施。

　　第四阶段：督查总结阶段，从9月15日至9月20日。

　　对“反三违”专项整治工作进行总结，对整治成效进行自我评价。

　　四、活动要求和说明

　　1、“反三违”是企业最基本的安全生产管理工作，各级领导要把此项活动作为当前安全生产工作的一件大事，按照方案要求，落实到位。

　　2、活动中，要紧紧围绕安全生产的四要素查找人的不安全行为、物的不安全状态、有害环境问题和管理缺失，广泛发动职工参加活动。

　　3、将此次活动和岗位风险辨识、班组安全建设结合起来，全员发动，深入排查。并做好“反三违”专项整治活动全过程的登记记录，建立“反三违”治理台账，将自查自纠情况、相关责任人奖惩情况、安监局督查意见的落实情况，改进措施及落实情况进行详细记录和分析，并制定和完善“反三违”规章制度，严格落实。

　　反三违活动方案 篇4

　　“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)是导致各类事故的罪魁祸首。铲除“三违”是遏制事故最强有力的措施，是安全生产最强有力的保障，更是安全管理最强有力的手段。为进一步强化我公司安全管理，全面提高广大干部职工的安全综合素养和管理水平，充分发挥全员重安全、全员管安全、全员保安全的主观能动性，深入揭、摆、查、找身边的“三违”行为，群策群力有效预防和遏制各类事故的发生。经公司领导研究，决定在全公司范围内大力开展反三违活动，具体方案如下：

　　一：指导思想

　　严格落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以此次活动为契机，始终遵循“三违不除，事故难无”理念，严格执行安全作业标准，切实履行安全责任，识别查纠身边风险因素，加大“三违”行为铲除力度，从根本上消除“三违”，遏制事故，确保我公司安全生产形势稳定向好。

　　二：活动范围

　　公司所有区域，包括外协部门、外来人员。

　　三：活动组织

　　为加强此次活动的组织领导，保证此次活动的扎实推进和有序开展，特成立活动领导组。

　　组长：主要负责人

　　副组长：公司副职

　　成员：各部门负责人

　　活动领导组下设活动办公室，办公室设在安环部，由安环部负责人任办公室主任，主要负责此次活动检查、督导、协调、验收和考评工作。

　　四：活动目标

　　通过深入开展此次反三违活动，进一步提高各级管理人员的安全责任意识和全体员工安全防范意识，使全公司干部职工对“三违”危害性的认识更加深刻，安全教育培训的针对性更加明确，安全规章制度的执行更加到位，从而教化广大干部职工养成良好的工作作风和操作行为，做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，切实杜绝因违章导致的人身、设备等责任事故，以点带面，以线促面，为全面实现我公司年度安全生产工作目标奠定坚实基础。

　　五：活动时间

　　20xx年xx月xx日至x月x日

　　六：活动安排（此次活动分三个阶段进行）

　　第一阶段为宣传、发动、教育阶段（时间为x月x日至x月x日）。

　　第二阶段为查摆、纠正、提升阶段（时间为x月x日至x月x日）。

　　第三阶段为总结、考评、奖惩阶段（时间为x月x日至x月x日）。

　　七：活动措施

　　1、强化宣贯。安环部组织督导、检查落实各单位做好此次活动的宣贯工作，充分利用微信平台、QQ群、宣传标语、班前会、专题会等多渠道、多样化的宣贯形式，广泛动员，大力宣贯，努力营造浓厚的活动氛围。

　　2、提高认识。充分认识到“三违”对企业及个人的危害性，本着“查纠一次‘三违’就是遏制一起事故；铲除一起违章就是胜造七级浮屠”的思想，以班组为单位组织学习公司及公司的安全规章制度、安全操作规程、事故案例、应急处理、设备维护保养等专业技术知识，加强员工的安全生产法制观念，增强安全意识，进一步提高员工的技术业务水平及安全自我管理、自我约束、自我防范能力，提高广大员工遵章守纪的自觉性。

　　3、领导带头。“三违”不除，事故难无；“三违”不铲，事故难免。惩治“三违”，杜绝事故，领导是关键。要从各级领导抓起，自觉坚持“三管三必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）原则，以身作则，运用现代安全管理方法和强有力的手段，严格遵循“一岗双责、党政同责、失职追责、尽职免责”管理方针，对“三违”实行“四全”（全员、全方位、全过程、全天候）综合治理，切实形成“五动”和“五抓”工作局面（“五动”：龙头舞动、上下联动、左右互动、加压驱动、作风推动。“五抓”：抓具体、具体抓、一抓到底、抓住不放、抓出成效）。

　　4、加大力度。宁可听骂声，不愿听哭声；严管是爱，松管是害。要用“五铁”精神抓安全（“五铁”即：运用铁手腕，抓安有痕要发力；硬起铁心肠，心狠手辣要强硬；板起铁面孔，六亲不认要真抓；亮起铁纪律，依法严惩要无私；树起铁作风，以身作则要自律）。

　　5、查出实效。各单位要组织开展以查思想、查制度、查管理、查操作、查隐患、查“三违”为主要内容的专项查、纠活动，查要查出实质性问题、查出实效，纠要纠出危害性因素、纠出原因。注重质量，不走过场，既查摆规章制度的不足与缺馅又查设备隐患及人不安全因素，对查出来的各类问题要逐项登记并分析原因，通过查管理方面的不足、人员设备对安全生产的威胁，分析以往存在的“三违”行为与现象，充分认识“三违”对企业及员工的危害，形成自上而下“层层查、班班查、人人查”的良性局面。

　　6、加强教育。采取易于接受的、便于领会的、形式多样的不同培训教育形式，抓好调岗前、新工人上岗前、工人转岗或调换工种时、外围施工单位和人员的安全培训教育。做到培训和教育、监督和考核工作制度化，以提高全体干部员工的安全意识和安全技能，增强防范事故的能力，为减少和杜绝“三违”打下坚实的.基础。

　　7、抓住重点。一是班组长：班组长是企业生产一线的指挥员、是班组管理的领头羊，班组安全工作的好坏主要取决于班组长；二是特种作业人员：特种作业人员是在关键岗位或者从事危险性较大的工作，随时有危及自身或他人安全的可能，是事故多发之源；三是新职工：作为新工人，往往安全意识较差，是事故多发人群。把以上三种人作为查违章、纠“三违“的重点对象，进行重点引导、重点督导、重点关注，可有效控制“三违”行为，降低事故发生率。

　　8、互纠互保。安全责任包保、全员联保互保管理机制要执行落实到位。各单位要开展层层签订《安全责任包保和全员联保互保责任状》，包保对象要明确，包保范围要具体，要以“班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体”为原则。工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责；作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，要切实做到四个互相，即：（1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。（2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。（3）互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关安全管理制度。（4）互相保证：保证对方安全生产作业过程中，不发生人身事故。

　　9、善于总结。适时组织员工开展“向身边‘三违’说‘不’安全活动”的总结、评价工作，认真总结活动开展的成效与经验，进一步反思不足之处和存在的问题，结合自身实际进行讨论，对发生的各种违章现象进行梳理、分析，检查整改防范措施是否落实，违章原因是否特别清楚，同类违章是否同样存在或发生，促使员工形成自觉遵章守纪、按规作业良好安全习性。

　　八：活动要求

　　1、加强组织领导：充分认识当前形势下深入开展此次活动的重大意义和目的。通过加强组织领导，制定活动方案，落实工作责任，扎实开展反三违活动，将活动纳入安全生产管理重点，要做到亲自参与、具体指导、认真落实、确保实效。

　　2、加强责任落实：领导干部要“带头强化安全意识、带头践行安全指令、带头遵循安全规程，带头杜绝‘三违’行为、带头落实安全生产责任”。根据本次活动的目标要求，将责任从上到下层层落实，努力营造齐抓共管、共保安全的工作氛围，确保活动顺利实施。

　　3、加强工作指导：活动办公室要加大活动的督导，大力开展专项检查，组织经验交流，推广典型做法，全面落实反三违活动各项部署。对活动专项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行督查。

　　4、加强检查考核：在活动开展中，要切实加强对各阶段、各环节活动情况的检查，健全激励约束机制，鼓励自查自纠，提倡联责考核。此次活动将作为月度安全考核的重要依据，严肃处理“三违”行为，做到处理一个人，教育一大片。

　　5、各部门认真组织，加强培训与宣贯，活动结束后，及时组织召开专题座谈会，认真总结。

　　九：活动奖惩

　　1、此次活动所有事项一律按照“常态性工作”考核机制，纳入月度安全绩效考核执行。

　　2、对在活动中取得实效、推介亮点、表现突出的单位和个人经考评验收后，根据实效性将给予适当的物质奖励；对于不认真、走过场、应付了事的单位将根据有关制度予以通报批评和顶格处罚。

　　3、活动期间凡是出现“三违”的人员或发生安全事故的，视情况严重程度给予加倍罚款、停工学习、解除劳动合同等处罚。

【反三违活动方案】相关文章：

反诈活动总结12-02

打非治违工作方案11-06

控违拆违工作总结06-15

实用的活动方案三篇10-02

【推荐】活动方案三篇10-17

高三主题班会活动方案12-10

【精选】中秋活动方案模板合集三篇09-04

学校壮族三月三活动方案模板06-28

关于活动方案范文汇总三篇11-02

【推荐】植树节活动方案三篇09-05