工厂的活动方案
为了确保工作或事情能高效地开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的工厂的活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
工厂的活动方案1
消防演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力，考核日常消防训练，教育的技能和成效，提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。
一、消防演练内容：
1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、物资转移演练；
2、火场人员疏散引导和伤员救护演练；
3、火场警戒及配合消防中队演练；
4、灭火器材现场灭火演练；
5、火灾事故处理教育及演习总结。
二、火灾模拟设置
20xx年xx月xx日上午8点10分，公司二楼包装部骑钉某某工人在包装部作业时因操作不当电路发生火灾，火势蔓延，引燃车间违章堆放的易燃品，成品违章堵塞，消防通道，火场被困人员3人。公司启动应急预案组织灭火自救并报119，将火扑灭。
三、演习的组织指挥分工及参演人员
1、总指挥：xxx副总指挥：xxx、xxx
2、演习技术指导：青松傲骨
3、参演组织及其成员
A、灭火行动组（即公司一级义方消防队）
组长：xxx组员：普xx、杨xxx、匡xxx、张xx、彭xxx、肖xxx、朱xxx
B、、疏散引导组
组长：杜xx组员：张xxx、
C、通讯联络组
组长：张xxx组员：朱xx、夏xx
D、医疗救护组
组长：xx组员：温xx、程xx、
E、水电保障组
组长：王xx组员：王xx
F、警戒保卫组
组长：李xx（保安班长担任）
组员：朱xx
G、摄像人员：陈xx、刘xx、杨xx
4、参演人员：公司、车间全体当班员工约1500人
5、扮演人员
伤员2人2、潜入2人
四、演习起止时间
20xx年xx月xx日上午8点05分以广播警铃或口哨信号启动消防应急预案开始，以总指挥张xx总结发言结束。历时计划50分钟。
五、演习准备
1、召集会议修改并确认本演习方案，明确各自责任分工。
2、器材准备：喊话器1部、各部门集合点标示牌、大铁桶二个、柴油、木料、点火把一个、干粉灭火器10罐、消防水带一盘、消防水枪一个。
3、根据本次模拟火灾事故的原因、责任和教训作员工安全教育发言准备。
4、演习总结发言准备。
六、演习程序及演练要点
1、火灾初期信息通报及火情控制演练
2、包装部发生火情、火势蔓延，引燃车间违章堆放物品。
（1）按响警铃【广播警铃】；
（2）向上级报告（总指挥）；
（3）通报相关负责人。
3、总指挥到现场察看火情
（1）向全厂通报灭火情况；
（2）通知公司一级灭火行动组火速赶赴现场，实施初期火灾扑救；
（3）组织抢运重要物资，打通疏散通道；
4、安全主任到场后：
（1）联通水电保障组决定停电范围，完成水电保障；
（2）检查并决定关闭相关窗户或门；
（3）了解起火原因，为事故调查处理掌握原始人证物证。
5、总指挥根据情况作出决定：
（1）下达员工疏散指令；
（2）决定并下达报119火警指令；
（3）下达有关车间义务消防队员携消防器材增援火场指令。
6、保安班长
（1）接指示后向龙岗消防中队模拟报警；
（2）向保安队下达加强厂区及厂大门警戒指令；
要求：通讯畅通、及时、指令传达明确，人员到达现场紧张、迅速、演习态度严肃、逼真。
七、初期火灾扑救演练
1、灭火行动组迅速携带灭火器材赶到现场，同时将本车间灭火器材带到现场，接通水带水枪，作模拟救火，注意不能开水阀，不要拔灭火器铅封和保险销，不要开启手轮，仅作模拟动作。
2、起火部门义务消防队员：参加火场扑救，抢救转移物资。
3、其余车间级义务消防队员：携带本车间消防器材增援救火战斗，参与抢救转移物资。
4、水电保障组：检查火场电源，作分区断电，应急发电机启动、保障现场供水，同时检查应急照明和疏散指示灯是否正常。
要求：齐装全员迅速赶到现场，水枪、水带连接动作迅速规范，接通水带2条以上，灭火器运送安全无损，人员无碰伤撞伤，抢运物资紧张有序高效，现场动作逼真，态度严肃，听从指挥。演习结束后器材完整恢复原位。
八、火场人员疏散引导和伤员救护演练
1、疏散引导组长杜xx指挥组员分别负责包装部二楼两边安全出口处的人员疏散，按规定路线，从指定安全出口引导人员有序逃生，避免拥挤，摔倒现象的发生。在最短的时间内将人员引导到指定安全地带；并及时向总指挥报告。
2、员工按指令疏散至公司大院集中列队清点人数
3、火场所在单位留20人在员工疏散完后10人模拟火场浓烟状态下疏散，低姿撤出；10人用布毛巾、纸巾等物品湿水捂住口鼻低姿从火场撤出，再列队回归原单位。要求：让全体员工观摩疏散自救过程。
4、火场救护演习（2名伤员现场临时设置）：演习开始五分钟后，医疗救护组按疏散组长指定的.位置将2名伤员带到安全地点，进行紧急抢救处理（创口止血、烧伤护理等），
5、演练要点：
（1）员工疏散前要随手关闭本岗位设备电源；
（2）距窗户边的员工疏散前就近关闭窗户；
（3）要保证防火门的关闭；
（4）总指挥组织现场干部对疏散出来的员工分单位列队清点，确保人员全部到齐，并能查出何人被困火场等待救助。
九、火场警戒
1、火灾现场警戒演练
保安队班长在接到指令后立即加强火场及厂区的安全警戒，防止有人趁火打劫，人员倒流。同时派员沿厂区围墙巡逻，严格控制厂大门的进出人员及车辆，对厂内重点目标，部位加强警力。（火情发生后模拟潜入潜出不法活动的人员和车辆开始动作，检验保安员能否发现并抓获）
2、重新模拟119报警
在员工疏散集合完毕后，先由总指挥向灭火行动组长再次下达向119报警指令，再由保安队员用喊话器向员工模拟报警内容，目的是让员工掌握报警方法及要点。
报警要点：单位、地点、位置，提出紧急救援要求，起火的时间、楼层、燃烧物、火势及控制情况；有无易燃易爆危险品，人员疏散、伤亡、被困情况，有人在何处接应消防车，联系电话，报告人。
可安排不同人员重复报警内容2—3次，让参演者加深印象。
十、灭火器材现场灭火演练：人员集合完毕，宣布灭火实战演习开始。
1、布置火场，在各部门清点人数的同时，完成准备工作。
2、先讲解干粉灭火器使用方法、分解动作及注意事项。
3、灭火行动：当听到指挥人员下达灭火命令后开始灭火演习。
（1）义务消防队员用干粉灭火器轮流扑灭大火。
（2）消火栓灭火：义务消防队员用室外消火栓接水带水枪将火扑灭。
要求：
（1）先作模拟动作，再作实战动作，动作正确果断。
（2）让普通员工上来感受灭火器操作，并作讲解。
（3）掌握风向，控制现场的烟、雾、水流。
（4）使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽，以节约器材。
十一、火灾事故教育及演习总结
火灾事故教育：由总指挥向全体员工宣讲。
（1）本次火灾的起因，财产损失和人员伤亡情况。
（2）本次火灾的教训，违章违纪造成的后果。
（3）火灾得以控制、扑灭的原因、表扬各行动组的努力协作。
（4）宣布组成事故调查组，进一步查明原因落实责任，处理相关责任性，进一步作好消防工作。
工厂的活动方案2
一、演习目的
1、提高本公司的自防自救能力，检验灭火、应急疏散预案是否合理，找出适合本公司的防火措施及灭火方案、提高各部门在紧急情况下的协调配合能力。
2、增强全体参演人员对突发火灾的应急处理能力以及灭火器的使用。
3、使全体人员熟悉掌握火灾应急处理方案，应急疏散路线。
4、进一歩使义务消防队员熟悉自救方案，明确疏散路线，更好地发挥中坚力量的作用。
二、演习时间
20xx年xx月xx日9时00分至20xx年xx月xx日09时40分
三、火灾预设地点：
一期B座宝丽美城。
四、参加人员：
物业公司全体员工、商业公司营运部；邀请商户人，邀请上级领导检阅。
五、协助单位：
临沂市兰山区消防大队。
六、演习科目：
1、人员、物资疏散。
2、现场灭火。
3、火场防排烟。
4、火场救人。
5、伤员救护。
七、演习要求
1、各部门应密切配合，明确自己的分工、任务和职责：严格按照《消防应急行动方案》，《应急疏散方案》执行。
2、各参演人员应注意自身安全，防止意外事故发生。
3、演习要做到有条不紊：严格按照指挥员的指令有序地进行；同时要注意保护公共设施和商家、客户的人身及财产安全。
4、演习结束后各部门应做好演习总结，找出不足，并把存在的问题及时通知安管组，以便修改完善《消防应急行动方案》。《消防演习方案》及《应急疏散方案》。
5、整个演习过程应在40分钟内完成。
八、演习程序
1、准备工作：
（1）保安部在演习前四天向公司领导、南坊消防分局防火科、辖区南坊派出所、递交消防演习报告，客服部、营运部向写字楼业户和商场内各商户发出通知或邀请函；行政部向各部门发出演习通知。
（2）演习前准备如下物品：
A、警示带4卷；
B、手电筒4支；
C、标识牌1块；
D、横幅标语2条；（颐高上海街消防演习）；
E、制造烟雾用的灭蚊片若干片；
F、照相机1部；急救药箱1个；扩音器2个；可持续性燃烧的.燃料；简易铁桶2个、
（3）客服部、营运部及时统计商户参演单位名单及人数，于xx月xx日前知会保安部。
（4）各部门把参加演习行动的人员名单知会保安部。
（5）工程部在演习前全面检查消防系统：保证消防系统正常运行。
（6）保安部在演习区域及疏散通道设置警示标志及指示标志；划定疏散集中点，并安排好演习期间的安全保卫工作。
（7）行政部安排1人现场拍照。
（8）管理中心在演习范围设置若干个监控点，负责监控演习实施情况。
（9）各部门根据本方案做好本部人员的详细分工。
2、情况预设：
上午9时00分，宝丽美城发生火灾，现场有较多易燃物，火势如果得不到有效控制将会迅速蔓延、扩大，随时威胁着整个B座写字楼和商场的安全，针对此情况，接到报警后，各部门迅速按照预定的应急处理方案，组织人员进行扑救，及时疏散人员和抢救物资到安全位置，经过各部门的紧张战斗，火最终被制服，损失降到最低点。整个战斗过程公司各部门在总指挥领导指挥下通力合作，各施其职。
3、组织指挥
（1）公司成立以物业公司物业经理为总指挥的演习指挥小组，成员为各行动小组组长。
（2）根据《消防应急行动方案》成立：灭火组（9人），疏散组（11人），设备保障组（10人），救护组（11人）和警戒组（11人）后勤保障组（4人）。
（3）演习当日由总指挥召开消防演习动员大会。
（4）保安部派出1人负责现场点火（用灭蚊片制造烟雾），1人负责护送财务人员离开商场到安全地带。
（5）各部门负责人分别任各行动小组组长及指挥小组成员，即（灭火组长：保安部主管孙令银；疏散组长：客服主管张惠；工程设备保障组长：工程部副经理赵焕玉；救护组长：保安部领班房建；警戒组长：当值安保领班陈强。分别负责各组的具体分工和指挥工作。
（6）演习时对讲机统一使用第一频道；以保证通讯畅通。
（7）演习过程中疏散组组织所有业户和商家以及顾客由最近的走火通道疏散，当最近的走火通道被烟雾或火焰封住时，应当从其他安全的走火通道进行疏散。
（8）行政部文员负责携带药箱到广场交给救护组及疏散集结人员统计。
（9）演习结束后，由保安部进行消防水带出水表演和灭火器操作表演，并由各部派员现场操作。
4、实施过程
（1）演习当天上午9时00分，消防中心接到宝丽美城位置的烟感报警信号，消控中心值班员立即通知巡逻保安员赶到现场查看，证实现场已发生火灾，现场保安员立即将情况反馈给监控中心并打破现场破玻（手动报警器）响警铃。同时利用就近的灭火器材进行自救。
（2）消控中心在接到火灾信息后，及时通知演习总指挥，总指挥赶到消控中心在消控中心向各组下达各项行动指令。
（3）消控中心按指挥员的指令启动各项相关的消防设备（联动启动警铃，消防广播，下降防火卷帘门，迫降电梯，切断非消防电源，打开排烟阀，前室送风阀，启动防排烟风机）。
（4）灭火组接到指令后，分为两组，第一组（3人）利用就近的路线赶往现场，1人到安保值班室拿手电筒和干粉灭火器，2人在着火楼层灭火器箱或消防栓取防毒面具配带（演习中可省去）后取灭火器灭火，第二小组（3人）到安保值班室着好消防战斗服，配带好防毒面具（演习中可省去），赶赴现场打开适当位置的消防栓，铺设水带（演习中此项只模拟操作不用出水），第一小组在用灭火器无法扑救的情况下，及时打开另一个消防栓铺设水带，同时第二小组对着火处成夹击之势，（在灭火过程中，要有1人负责现场指挥）
（5）设备保障组接到指令后，分成4个小组，第一小组（1人）负责切断相关区域的非消防电源，第二小组（1人）赴水泵房，保证设备正常运作，第三小组（1人），赴风机房，保证设备正常运作，第四小组（4人），迫降关停所有电梯。
（6）警戒组接到指令后，对北广场派2人，南广场派2人，收费岗亭派1人，负一层南区1人实施警戒，派1人到财务部协助财务人员护送财务到安全地带。
（7）救护组接到指令后，分成2个小组，第一小组（6人）配带防毒面具到着火楼层及相关楼层检查有无受伤或未被疏散的人员，并救治伤员；第二组（3人）到指定区域抢救重要物资。
（8）疏散组接到指令后分成三个小组，第一组（4人）负责疏散A座写字楼人员，第二小组（4人）负责B座写字楼的人员疏散，第三小组（3人）负责商场的人员疏散，管理部前台1人在疏散集中点负责疏散人员签到。
（9）演习督导（刘光伟）在演习开始后，监控演习各重要节点。
（10）各组完成操作后，向演习总指挥报告。
（11）各组人员到疏散集中点集合，由安管组组织消防出水和灭火器操作表演，并由各部派员进行灭火器现场灭火操作。
（12）总指挥对本次演习进行总结讲评。
九、善后处理
1、演习结束后，工程组负责恢复消防设施处于正常状态。
2、安保组撤消警戒，检查演习区域消防设备，设施有无损坏，并填写《消防演习总结报告》上报商场店长室。
3、清卫组负责搞好演习现场的清洁卫生。
工厂的活动方案3
一、年会主题：
北京大龙建设集团七分公司20xx年度年终总结会
二、年会时间
20xx年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00——17:30
晚宴时间：18:00——21:30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工（41人）
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一） 年终大会议程安排
13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始； 14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
（二） 晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）
18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21：00 娱乐时段：
文艺节目（2—3个节目）
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；
文艺节目（2—3个节目）；
游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
文艺节目（2—3个节目）
游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的`筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；
游戏5：踩气球；用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
六、 年会准备及相关注意事项
（一） 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格： ）
（三） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
（四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
工厂的活动方案4
一、目的
为了进一步增强施工现场安全消防防火安全意识，加强平安工地建设的有效进行，使大家掌握防火知识和准确使用消防器具，提高处置突发火灾火警事件能力，检验我项目部编制的安全演练应急预案的可行性，为以后编制更新应急预案提供宝贵的`实践经验，为诸多应急预案的实际操作提供借鉴，使安全管理工作提高到一个新的水平。
二、演练时间
20xx年6月3日晚7点演练预备会（项目部会议室）
20xx年6月5日早10点模拟演练开始
三、危险源简述
本项目施工内容为桥梁、隧道、路基工程，施工现场用电设备及照明设备较多、野外作业山林、木工施工场所、项目部及各工区生活区、野外作业吸烟、油罐、仓库管理不规范、配电房、用电线路老化、用电设备不符合规范要求等容易引起火灾事故。
四、参与人员
业代及总监办、项目部职工、各工区施工人员。
五、演练组织机构
（一）领导小组
（1）总指挥：
职责：做好决策，指挥及全面统筹部署预案演练工作，讲解演练程序和意义。
（2）副总指挥：
职责：做好参谋，负责收集相关信息，如：火灾起因、着火源位置、燃烧物及其性质、周围状况、着火单位情况（可燃物、危险物分布等）等等，协调各组之间的运作，指挥灭火组力量部署，提醒灭火组注意事项。
（3）成员：
职责：协助总指挥、副总指挥工作，负责本单位参与人员的组织并承担相关小组组长职责。
（二）灭火组
组长：
成员：
职责：
①学习并掌握常用消防器材使用方法，如：各类消火栓、灭火器、水带、水枪等；
②学习并掌握固体、气体及液体起火灭火方法和技能。（每人准备一个灭火器）
工厂的活动方案5
为了深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，根据《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔20xx〕14号）和《关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔20xx〕30号）及《河南省人民政府安全生产委员会办公室关于转发〈关于开展20xx年全国“安全生产月”活动的通知〉的通知》（豫安委办〔20xx〕12号）部署，围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，为进一步加强安全生产宣传教育工作，在公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和氛围，增进员工的安全意识，把“安全月”做成“科学发展，安全发展”的推动月、四大活动的总结和持续月、应急预案演练月、安全誓言履行月、安全文化践行月、安全管理创新“走进双基时代”卓越前行做好的推进月。现结合公司实际，紧扣活动主题，制定20xx年“安全生产月”活动方案如下：
一、领导小组
组长：董事长、总经理
副组长：公司副职等
成员：各车间、部室负责人
领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安环部，xxx兼任办公室主任。办公室负责组织安全月的相关活动，办公室成员
由安环部人员及各车间安全员组成。
二、活动主题
科学发展，安全发展。
三、活动时间
20xx年6月1日—6月30日
四、活动内容
1、安全宣传标语制作
在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。安环部负责选定宣传标语，综合办负责联系制作、悬挂宣传，做到广大员工人人皆知。
标语：
（1）科学发展安全发展关爱生命，关注安全
（2）安全责任重在落实，用行动担当责任
（3）一人安全全家幸福
（4）整体消缺堵漏全面整治提升
（5）安全生产，生产蒸蒸日上；
（6）科学发展安全发展关爱生命，关注安全（签名用）
（7）20xx年xxxxxxx有限公司“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛
（8）20xx年xxxxxxx有限公司“安全月”启动仪式
（9）20xx年xxxxxxx有限公司“科学发展，安全发展”演讲比赛。
2、安全月启动仪式
6月1日上午九点进行“安全月”的启动仪式，由xx做启动发言，两位形象大使分别进行演说，董事长、总经理、xx做总结并致启动导词。观看《以人为本，安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》。
下午三点制气车间办公室召开“双基”建设和现场管理经验交流会。由制气车间做典型发言，其他车间做好发言准备并由总经理助理具体安排“安全月”活动事项。
3、安全检查与隐患排查提升活动
6月1日至30日，安全检查和隐患排查从次数和质量上全面提升，安全检查和隐患排查每周交替进行。
4、开展“我为安全说句话”和“我为安全做件事”活动
“我为安全说句话”在6月1日“安全月”启动仪式结束后进行宣誓签名活动，把“我为安全说句话”的内容（限一句话）和姓名签在签名条幅上。要求从公司领导到岗位员工每人至少说上两句话记录下来，并把纸质版以车间、部室为单位交安环部。
“我为安全做件事”，6月1日至30日，要求公司领导至少做5件有关安全的事，中层领导和员工至少做十件有关安全的事，并把总结于6月30前交安环部。
5、隐患排查治理“1-1”活动
6月1日至30日，公司每位员工至少查出1条隐患，并负责跟踪消除。一般隐患公司收购价每项5元，重大隐患公司收购价每项50元。6月30日前以车间、部室为单位把总结交安环部，在六月份
“双基”考核中兑现奖励。
6、安全生产事故警示教育周活动
6月4-10日是全国安全生产事故警示教育周，《商丘龙宇化工有限公司事故案例汇编》以下至各岗位，要求各单位组织学习。
7、职工之家安全文化创建经验交流会
6月10日上午9点召开职工之家安全文化创建经验交流会，各车间做好发言准备，地点另行通知。
8、“科学发展，安全发展”征文演讲活动
（1）6月11日至15日为投稿时间，投稿要求：各部室至少投一篇，脂肪醇车间至少2篇、制气车间至少2篇、机电仪车间至少1篇、质检中心至少1篇。格式要求：题目二号字宋体，内容四号字宋体，字数不少于1500字。于6月15日前上交至安环部。
（2）6月16—17日为审稿时间，审稿要求：稿件字句连贯，从网上下载者作废，未体现“科学发展，安全发展”主题者作废。
（3）稿件评审：由安环部初审，公司领导终审；根据审定打分汇总排名。
（4）稿件奖励：设置一等奖一名，奖励150元；二等奖两名，奖励100元；三等奖3名，奖励50元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。
9、安全生产应急预案演练周（6月18日至24日）活动
6月18日前组织各部室、车间修订公司应急救援预案，6月18日下发应急预案演练方案，6月24日进行预案演练。
10、“科学发展，安全发展”及危险化学品安全法规知识竞赛
（1）6月25—29日为学习阶段，由安环部向各部室、车间下发学习材料，员工自由学习。
（2）6月30日上午9点，在办公楼六楼组织竞赛。
（3）组建队伍要求：每队4人。机关部室人员数在四人以上（含四人）各组一队，脂肪醇车间、制气车间、机电仪车间、质检中心各选出一队。
（5）竞赛形式：竞赛分为必答、指定人员必答、抢答题、“科学发展，安全发展”总结四种方式。
（6）比赛奖励：本次比赛设置一等奖一名，奖励400元；二等奖一名，奖励300元；三等奖2名，奖励200元；优秀奖若干名，奖励纪念品一份。
11、“安全河南杯”安全生产知识竞赛
具体要按《关于转发河南省人民政府安全生产委员会办公室〈关于举办“安全河南杯”安全生产知识竞赛的通知〉的通知》要求执行，公司全体员工参加。以车间、部室为单位把答题卡收齐后于7月3日前叫安环部，由安环部统一上报。
五、活动要求
安全生产月活动要以“科学发展，安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司“整体消缺堵漏，全面整治提升”工作主线，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的.安全生产方针，抓好安全生产工作。
1、各单位要高度重视安全月活动的开展，围绕本单位实际情况召开动员会，结合公司安全月活动方案制定各单位安全生产月活动计划报安环部。及时对活动开展情况进行总结；
2、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，提高全员安全技能和意识，促进公司安全发展；
3、活动结束后组织召开总结会，根据活动开展组织情况，评定出优秀组织单位两名，在“双基”建设考核中给予2分奖励。同时表彰活动中先进个人及先进代表队。
4、在“安全生产月”期间，综合办加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。
5、宣誓誓词：“我是企业的主人，我是安全的主宰；安全需要人人，人人需要安全；我要安全，我会安全，我能安全，我爱安全；从零开始，向零奋斗；用心做事，追求卓越。”
工厂的活动方案6
对石油化工企业而言，消防安全是重中之重。企业责任人需要及时了解工厂设备运行状态；及时发现存在隐患；第一时间预防和遏制火灾事故发生，真正做到打早打小；强化员工安全意识。从而提升安全管理水平，保证化工厂安全生产、有效发展。为此智慧消防厂家郑州金特莱用先进的物联网智慧消防系统为化工厂安全及火灾隐患，制定了系统的解决方案。
一、智能巡防
1、加强化工厂巡防管理：巡防人员通过智能巡检终端对设备NFC标签扫描，按照规划好的巡防计划并结合系统的漏防实时提醒，便于安全责任人科学有效得落实巡防人员的巡防工作，杜绝不防、漏防、代防、懒防。
2、化工厂责任人可完全掌握企业设备运行状态：智慧巡防，及时排查企业安全隐患。巡防员将现场隐患点信息通过语音/图片/文字/视频等形式上传至系统，化工厂责任人即可实时接收该隐患点信息，并实时跟踪处理。
二、隐患及时上报
员工及时上报消防安全隐患问题，及时处理维修：化工厂员工可使用安消云业主用户平台，及时上报安全隐患问题；维保人员接收到系统分配的任务后将会进行实地处理；隐患处理完成后，员工可以进行评价；此外，还可协助化工厂安全负责人进行隐患的统计管理。
三、消防预警城域网系统
1、安装、维保便捷，低功耗使用，断电断网正常使用，战马智能传感终端无需布线，可任意架设和调整设备，便于使用和更换锂电池；功耗低至25微安，一节普通锂电池持续运行时间达五年；断电时UPS电源将市电转化为直流电，供摄像头等负载使用；4G网关采用4G转WiFi技术，断电断网仍可使用。
2、第一时间预防和遏制火灾事故发生，疏散人群，在厂房、配电箱、仓库等安装烟雾、可燃气体、有毒气体、温光湿等传感器，第一时间双重保障机械手即时关闭燃气阀门并进行告警；安装消防预警摄像头获取声音及360°火情实况图像，并通过摄像头内置扩音器、麦克风与化工厂内员工紧急沟通并疏散。
四、在线安防培训系统
强化员工消防安全意识，提升员工消防素质。过消防培训系统，为员工定期举办一些消防知识竞赛的活动，提供其学习消防知识，掌握逃生技能的平台，进一步提高员工的火灾防范意识；通过系统平台，员工可以学习到消防科普（如：防火灭火、防台知识、逃生自救、消防常识等）知识，做到消防科普知识最大化地普及。
3月21日，江苏响水天嘉宜公司"3·21"特别重大爆炸事故，党中央、国务院高度重视，要求江苏省和有关部门全力抢险救援，搜救被困人员，及时救治伤员，做好善后工作，切实维护社会稳定。要加强监测预警，防控发生环境污染，严防发生次生灾害。
然而，这次事故距上次"11·28"张家口的爆炸事故，只有不到4个月的时间。为什么化工行业的事故频发？
消防产业智库（微信公众号"消防加"）认为，不仅是因为化工行业特殊性的问题，更重要的是安全责任意识不够，确保安全的责任没有落到实处。
产业规模
中国产业信息对化工行业发展趋势进行分析，"十三五"期间，整个行业将体现出六大发展趋势，其中炼油、烯烃、芳烃、现代煤化工、化工新材料将是支撑全行业发展的重要领域。
1、行业总量将稳定增长，到xxxx年总产值可达16万亿元。
2、市场规模将发展扩大，国内大多数化工产品消费量可保持年均5%以上增长速度，其中化工新材料、高端专用化学品等年均增长率可达8%至10%、
3、供应能力将优化提升，通过淘汰"僵尸企业"等措施化解过剩产能，加快发展新能源、新材料等战略性新兴产业和生产性服务业。
4、优化调整产业结构，大力开拓化工新材料、专用化学品、高端装备制造、新能源、节能环保、信息生物等高端市场，提高高端产品自给率和占有率。
5、合理调控产业布局，西部、东北等资源丰富地区结合区域市场发展下游产业链，华东、华北、华南等地区依靠内地原材料和进口资源，发展差异化产品和高端、环保类产业。
6、将进一步推进全行业节能减排，践行清洁生产。
从以上内容不难看出化工行业有着不错的`市场前景，同时也强调了合理调控产业布局，那么目前化工产业大致的布局是怎样的？
行业现状
化工行业是我国支柱性产业之一。目前，化工企业已呈现出向各种化工园区集聚发展态势，各地也争先恐后建起化工园区。
根据公开资料不完全统计，排名不分先后，我国大型化工园区有：
武汉化学工业园
主导产业：形成"一核四链三集群"的产业体系。以80万砘乙烯为核心，建立碳五、碳九、环氧乙烷和芳烃4条产业链，初步形成石化产业、化工物流和新材料三大产业集群。
入驻企业：现有企业316家，先后引进了韩国sk、中石化、香港华润、法国苏伊士、山东鲁华、辽宁奥克等一批国际、国内知名企业。
吉林市化工工业循环经济示范园区
主导产业：石油化工、精细化工、化工新材料、生物化工、新能源、静脉产业等六大产业。
入驻企业：以中油吉林石化公司为代表的大型企业或集团40余家。
天津南港工业区
主导产业：以炼油乙烯为龙头的石化产业链，形成国内炼油乙烯生产的重要聚集区，同时推动产业向下游延伸，实现石化上中下游联动发展、规模聚集。
入驻企业：美国陶氏、雪佛龙菲莉浦斯、杜邦、优尼科等。
重庆长寿经济技术开发区
主导产业：重点发展天然气化工、石油化工、新材料新能源、新型钢铁、装备制造五大产业集群。
入驻企业：英国BP公司、中国石化、中国石油德国巴斯夫、荷兰帝斯曼、中化国际、香港建滔化工、云天化等企业。
惠州大亚湾经济技术开发区
主导产业：重点发展C2下游产业链、C3下游产业链、C4下游及炼化副产品、芳烃下游产业链以及精细化工专用化学品"五大产业集群"。
入驻企业：中海壳牌南海石化、广东LNG惠州电厂、中海泊惠州石化、韩国LG化学、长润发涂料等。
珠海高栏港经济区
主导产业：石化、电力、能源、钢铁、装备制造、精细化工、造纸等。
入驻企业：展辰集团、珠江化工、飞扬化工、中远关西涂料、国联利化化工、亚路化工、珠海得米化工、中明化工、长先化学等上百家化工企业。
中国石油化工（钦州）产业园
主导产业：以中石油千万吨炼油、华谊工业气体岛、甲醇制烯烃项目为依托，重点规划发展炼油副产品加工增值产业链、聚酯产业链、烯烃多元化产业链、磷化工及生物化工产业链等四大产业链。
入驻企业：中石油广西石化公司、广西玉柴石油化工、钦州天恒石化、中电投北部湾（广西）热电、广西钦州澄星化工等主要企业。
茂名高新经济技术开发区
主导产业：重点推进环氧乙烷、乙烯、丙烯、碳四五九、芳烃、精细化工、油品深加工、橡塑加工等重点产业发展，现已形成了涵盖原油炼制及油品深加工、有机化工原料生产、高分子合成材料、精细化工的四大石油化工产业集群。
入驻企业：德国巴斯夫、法国液化空气、日本阪田油墨、辽宁奥克、山东鲁华等知名企业。
福建漳州古雷港经济开发区
主导产业：钢铁冶金、石油化工、能源、造船、物流业、科技研发等。
入驻企业：中石、海德顺、翔鹭石化、腾龙芳烃、孚宝、中怡集团、华润集团等。
泉港石化工业园区
主导产业：规划形在多元化烯烃原料产业链、C4、C5综合利用产业链、乙烯+苯产业链、丙烯产业链、苯产业链等9条产业链。
入驻企业：埃克森美孚、沙特阿美、福建联合石油化工、中石化、林德气体、恒河化工、泉宁化工等企业30余家。
杭州湾精细化工园
主导产业：精细化工、轻工产业、纺织产业等。
入驻企业：龙盛集团、蓝天环保、新和成、舜龙化工、正裕化学、秦燕化工、捷虹颜料、云涛化工等。
嘉兴港区化工园区
主导产业：以化工新材料、有机化学原料、现代物流为主导的临港产业。其中化工新材料产业以塑料、有机硅、新型阻燃剂、聚氨酯、水处理剂等为主导。
入驻企业：英荷壳牌、日本帝人、德山化工、韩国晓星、以色列化工、新加坡美福等一批国际知名企业，国内如嘉化工业园、嘉兴三江化工、浙江合盛化工、浙江庆安化工等。
宁波大榭开发区
主导产业：化工原料、精细化工、高分子材料等。形成万华工业园、中海油大榭石化生产基地、三菱化学产业园、榭北新材料产业园等。
入驻企业：中海油、万华化学、东华能源及日本三菱化学、韩国韩华化学、德国林德气体等，形成了万华工业园、中海油大榭石化生产基地、三菱化学产业园、榭北新材料产业园等四大产业园区。
宁波石化经济技术开发区
主导业产：初期定位为以进口原料深加工、精细化工、高分子化工加工为主，开辟基础化工原料区，合成材料区，高分子加工区和精细化工区；中期以镇海炼化"大炼油、大乙烯"项目为龙头，多种化工产品系列并重的现代大型石油化工区；远期是进一步建设大中型炼油化工一体化项目，努力建成具有世界规模的大型石化基地。
入驻企业：荷兰阿克苏诺贝尔、韩国LG甬兴、道达尔、富德能源、日本大赛璐化学和镇洋化工、巨化科技、杭州湾腈纶等。
上海化学工业经济技术开发区
主导产业：发展石油化工、精细化工、高分子材料等材料等产业，目前已成为全球最大的异氰酸酯、国内最大的聚碳酸酯生产基地。
入驻企业：英国石油化工、巴斯夫、拜耳、德固赛、美国亨斯迈、三菱瓦斯化学、三井等企业。
江苏高科技氟化学工业园
主导产业：新材料、氟化工、精细化工、生物医药等产业。
入驻企业：美国杜邦、日本大金、法国阿珂玛、比利时苏威以及上海三爱富、烟台华大等60余家企业入驻。
江苏扬子江国际化学工业园
主导产业：形成有机硅、高性能材料、锂离子电池化学品、精细化学品、基础化学品等几条优势产业链。
入驻企业：共有化工企业97家，其中：外资企业68家，代表企业有：美国杜邦、陶氏、道康宁、霍尼韦尔、PPG等；内资企业29家，代表企业：华昌化工、东华能源和双狮精细等。
南京化学工业园区
主导企业：石油化工、有机化工原料、精细化工、高分子材料、新型化工材料、生命医药项目。
入驻企业：累计入园企业320家，其中外资企业109家，主要企业有扬子石化、扬子巴斯夫、扬子BP、扬子伊士曼、惠生清洁能源、空气化工、长江涂料等。
江苏省泰兴经济开发区
主导产业：初步形成了化工新材料、新能源、生物医药、油脂类食品加工、高端装备制造等产业链明晰的产业集群。目前，园区已形成了氯碱、染料颜料和医药、农药、油脂化工及其它精细化学品等产业链明晰的产业集群，已成为全球规模最大的高品质氯乙酸和聚硫橡胶生产基地；亚太地区最大的聚丙酰烯胺生产基地等。
入驻企业：展辰集团、君子兰、嘉宝莉、新浦化学等，来自20多个国家和地区的企业100多家入驻。
镇江新区新材料产业园
主导产业：化工新材料、精细化工、生物质能源、新型硅材料等。
入驻企业：南帝化工、江南化工、太白集团，欣至极盐化集团，联成化学等。
扬州化学工业园区
主导产业：形成以烯烃、芳烃为龙头，石油化工、精细化工、化工新材料、石化物流等。
入驻企业：台湾远东集团、东联化学、大连化工、香港建滔集团、日本东丽、住友精化、大洋日酸、美国普莱克斯等。
济宁新材料产业园
主导产业：重点发展煤化工、精细化工、生物化工、化工新材料等四大产业集群，逐步形成以煤基多联产为主体的化工产业新区、高科技产业集聚区和现代化创新型绿色生态示范区。
入驻企业：包括巴斯夫、拜耳、陶氏、杜邦、宝钢气体等。
淄博齐鲁化学工业区
主导产业：石油化工、精细化工、化工新材料、碳一化工、塑料和机械加工等五大产业链。
入驻企业：美国伊士曼、英国BOC、瑞典柏斯托、美国英科、齐翔腾达等。
东营港经济开发区
主导产业：培育现代物流、生态化工、海洋装备制造等。化工产业目前碳三、碳四产业链条相对完善。
入驻企业：华泰、万达天弘、海科、华懋新材料、海科瑞林、爱克森、神驰石化等入驻。
沧州临港经济技术开发区
主导产业：东区以大型石油化工、煤化工、盐化工、合成材料产业为主；西区以精细化工和生物医药产业为主。
入驻企业：中国化工集团、香港华润集团、冀中能源集团、美国AP公司、法国液化空气集团等。
存在问题
然而，随着环保经济、绿色产业等理念的相继提出，化工园区也呈现很多不足。如：
1、缺乏统一的科学规划，出现了定位不明、盲目布点、重复建设现象，化工园区建设过多、过密，有的化工园相距太近等。
2、产业结构趋同，虽然我国的化工园区300多家，生成方式有多种，但各园区仍主要集中于精细化工、化工制药、新材料等领域，缺乏产业特色和区域分工。
3、一些园区发展缓慢，降低了招商"门槛"，基础设施的配套条件尚不具备，就忙于招商，以此造成很多安全隐患。
据国家安全监管总局披露，全国有近30万家危化品生产经营单位，其中安全保障能力比较差的小化工占80%以上。
化工企业加工、储存、运输的物料多数具有易燃、易爆、高温、高压的特点，火灾危险性大，火灾后容易造成巨大经济损失，是消防重点保护单位。
另外，化工装置复杂，火灾蔓延速度快、涉及面广、燃烧时间长，且存在爆炸的危险性、气体的毒害性、物料的腐蚀性，对火灾扑救中灭火剂的选择、安全防护、灭火方法等要求高、针对性强，给扑救工作带来很多困难。
由于传统消防管理分散低效，很大程度上难以满足化工行业的防火需求。而伴随国家对物联网和智慧消防的推动，智慧消防应用于化工行业成为业界关注的焦点。
智慧消防建设不再局限于传统消防的以"消"为主，从"消"的重点转变为"防"的重点部署。
一是，构建消防"物联网"监控系统。利用物联网感知、移动互联网技术，实时获取规划区域内仓库、灌装站、管道、电气、循环水厂、泄压排放和火炬系统等信息，掌握各种消防隐患环节。
目前，一些智慧消防企业已经研发出消防水源监测、电气火灾监控、消防巡查、火灾自动报警、气体灭火控制、消防生命通道视频监控等一系列消防监控系统。
二是，在此基础上建立消防"大数据"中心。制定和完善消防基础信息数据采集、处理、分类、存储标准，强化基础数据、动态数据质量管理和分析应用，构建数据收集、分析决策、火灾防控、灭火救援一体化信息系统。
运用大数据进行融合分析、预知预警、辅助决策，实现大数据环境下"动态数据可用、工作流程可溯、风险隐患可控、调度指挥可视、管理形势可判"的目标，是智慧消防发展的必然趋势。
三是，构建精准救援体系。智慧消防在化工行业除了在"防"上进行了重点部署之外，在"消"方面也需要创新和突破。在大数据中心的有力支撑下，深度融合三维虚拟等信息技术，建立实时灾情模拟和作战力量部署推演三维立体模型。精准调度指挥，为指挥员科学决策、精准指挥提供制胜先机。
四是，新技术支撑的新装备。如中消集团的两辆大车身"汽车人"，应用主动形成泡沫的原理，两种车辆配合工作，每分钟打出5万升泡沫，适用于重特大石油化工火灾的抢救工作。
还有杭州首批特种消防机器人，就包括新型消防排烟灭火机器人、新型防爆消防灭火侦察机器人等多个类型，主要用于石油化工等易燃易爆环境的消防救援侦察工作。
五是，建设智慧消防产业生态。目前智慧消防在化工行业的应用尚处在初级阶段，一些企业已经建立基本的消防物联网监控系统，而对技术要求比较高的大数据中心、精准救援体系等还处在探索与发展阶段。
随着互联网+、物联网、大数据、云计算、移动 APP、建筑三维建模、人员定位、新媒体宣传等新技术在消防工作中的进一步研究，智慧消防在化工行业的应用，将朝着更纵深的方向发展，加强产业生态建设。
总之，化工行业是消防安全的重点单位，在借助科技力量的同时，加强环境保护、安全监管也是重中之重。那么化工行业怎样才能健康可持续的发展，这时在应急救援体系下建设安全产业生态就显得尤为重要了。
工厂的活动方案7
一、目的：
为了让全体人员在面临紧急情况时，能临危不乱，保持冷静，采取灵活有效的'应急措施，从而解决问题。
二、 范围：
适用于公司全体人员使用。
三、 权责：
人事部负责编写，经理负责审批此方案。
四、 工作内容：
１、 火警
（1） 当发生火警时，发生地点人员应立即报告值班保安、保安队长和人事主管，或其他公司管理人员，并通知前台文员，用广播通知失火。
（2） 当接到火警报告时，值班保安应立即组织救火，救火队必须每人自带一条湿毛巾绑在手臂上，最好将自身用水打湿，做好安全防范措施；车间人员也应配合协助救火，并协助组织疏散，疏散时，每个楼梯口均应有一管理人员指挥疏散，指挥员工别乱，并要将防烟门紧闭。
（3） 如火势太大，应马上拨打火警电话“119”求助，应告诉对方自己所在的详细地址，如什么镇、什么村、什么工业区或什么路、厂名、发生火警地点等。
２、 台风、暴雨
（1） 当气象台发出台风暴雨警告时，各部门应积极采取防范措施，将门窗关好，露天摆放的物品要遮盖好，并要用卡板等铺垫起来，以防由于排水不及而造成货物被浸的损失；高处摆放的物品要收起来，避免不必要的损失。要检查清楚各车间有无渗水现象，或下班门窗有无被风吹烂而漏水等。发风雨太大，要禁止员工外出，以防有意外事情发生。
（2） 当天气有变化时，值班保安应用广播通知各部门做好相关防范措施，如下大雨，即叫各部门关好门窗，通知仓库人员进行露天货物整理。
３、 打架、斗殴等
（1） 如有同事打架或斗殴时，应马上汇报值班保安或在场管理人员，并对当事人劝解、调停。如参与人太多，不能控制局面时，应马上汇报保安队长或人事主管或当事人所在部门主管。在调停后，如围观的人太多，应将当事人转移到另一个地方处理，将此事影响力缩小，不要扩大。
４、 工伤、生病
如有工伤或员工生病事件发生，应第一时间通知值班保安，送给厂医诊治，如非常严重，就先做好应急措施，由厂医带其到外就诊。若情况非常紧急，厂医不能及时处理，就找其他相关管理人员，速带病者去医院治疗，以免贻误了时间，造成了不必要损失。如有需要，亦可拨打“120”急救电话。
工厂的活动方案8
为全面落实集团公司“**”主题实践活动的总体部署，进一步提高我厂依法经营意识及管理水平，特制定本方案如下：
一、工作目标
通过开展主题实践活动，普遍增强我厂广大干部职工遵纪守法意
识，加强我厂内控制度建设，进一步提高依法制企、依法经营、依法管理的能力，保障企业又快又好的发展。
二、组织领导
为保障此次主题实践活动有效地开展，我厂成立主题实践活动领
导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，挂靠财务部，负责组织和协调活动的具体实施。
三、活动要求
1、认真学习，全面贯彻、部署动员会议精神
召开中层以上干部主题实践活动专题会议，认真学习集团公司
10月23日-24日“依法经营，遵纪守法”主题实践活动动员会精神。重点传达***总对本次会议的批示，集团公司**在会议上指示，财务管理部、监察部、审计部、人力资源部在会议上所作的专题发言，使广大干部认识到此次主题实践活动的重要意义。
在我网页上建立“****”主题实践活动专栏，将学习资料、活动方案全部上传至网页，使广大职工学习、了解、认识本次活动的深远意义，保证本次主题实践活动在全厂范围内全面展开。
2、认真分析研究，深入查找问题，全面开展自查活动
按照集团公司及华电能源股份公司的活动安排，结合我厂实际情况，将我厂经营与发展过程中存在的问题进行分析研究，全面深入查找存在的问题，对集团公司在本次主题实践活动中重点关注的问题及历年内外部检查出的问题和整改情况，以及集团公司提出的规范整改意见的十四个方面可能存在的问题，进行逐条对照落实，并提出详实、具体、可行的整改措施。
3、全面整改
对自查存在的问题进行彻底的整改，按照集团公司的`总体部署及我厂活动方案，坚持边查边改的原则，进行逐条整改落实，确保在规定的时间内整改到位。
四、活动时间安排
1、活动部署阶段
（1）全员动员
20xx年10月30日前，组织我厂中层以上干部召开专题会议，
认真传达、学习集团公司会议精神，同时成立本次主题实践活动领导小组。
（2）制定活动方案
20xx年11月3日前，制定活动方案，并以书面形式上报华
电能源股份公司活动领导小组。
2、全面自查、整改阶段
20xx年11月4日-27日，在全厂范围内开展自查活动，针对发
现的问题，客观地进行分析，并提出详实、具体、可行的整改措施。
3、接受监督检查
20xx年11月28日-12月10日，接受公司监督检查。
4、总结阶段
20xx年1月12日前，进行本次主题实践活动总结。
活动开展期间如有问题，请及时与厂活动领导小组办公室联系。
工厂的活动方案9
为积极响应全国第十二个“安全生产月”活动号召，积极贯彻党国务院、国家安监总局、省局市局及集团安委会关于安全生产的方针政策，自 主落实企业安全生产主体责任;夯实企业自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技术水平，营造良好安全文化氛围，结合公司安全生产工作实际，特制定本方 案。
一、总体要求
各分厂、部门以本方案为导向拟定本单位内部活动方案，方案内容应当分工明确、条例清晰、可操作性强，并将开展情况反馈设备动力部备案。
二、活动主题
全面深入安全月活动，强化安全基础，推动安全发展。
三、活动时间
“安全生产月”活动时间：6月1日至30日。
四、组织机构
成立“安全生产月”活动策划推进小组，机构成员如下：
组长：
副组长：
小组成员：
五、参与单位
六、主要活动形式和内容
1、活动启动
举办“安全月”活动动员会。以公司级安全例会会议形式举办“安全月”活动启动仪式，各生产单位安全责任人及安全主管参与，会议上宣贯“安全月”活动精神。请公司领导动员讲话，请各单体负责人发言。各单位于6月3日—4日完成单位内部启动仪式。
2、宣传动员
(1) 各单位召开“安全生产月活动”动员大会。单位领导主持召开“安全生产月”动员大会，要求单位全体员工全部参加，宣读公司开展“安全生产月”的通知和安排， 宣传开展“安全生产月”的目的、意义，提高全体职工对开展“安全生产月”的认识，拉开公司开展“安全生产月”的序幕。
(2)为营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴“安全生产月”活动主题标语或宣传画。
3、安全宣传活动周
开 展安全生产事故警示教育周活动(6月3日-9日)。各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。要通过建立公司、分厂、班组的警示教育展区，举办事 故案例和事故模拟教育展览(以培训教室为展厅)，组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安 全知识，强化安全意识，推动安全工作。
4、安全知识竞赛
在各单位开展安全知识竞赛，重在强化员工对各种安全知识的'掌握，并加强员工对安全知识的运用。
5、“安全为了谁”有奖征文
组织员工学习《生命第一——员工安全意识手册》，让员工从中体会安全的重要性，明白“安全为了谁”，学会“我要安全”，让安全成为员工的习惯。举行“安全为了谁”有奖征文比赛，从身边的一件件小事上体会安全的重要性，体会管理层的良苦用心。
6、安全专项检查
组织专项检查活动(6月17日—6月21日)。为贯彻公司安全生产方针，及时发现不安全状态，纠正不安全行为，弥补管理缺陷，有计划、有组织、有步骤地开展安全检查工作，由各单位领导带队开展专项检查活动。
7、工业职业卫生健康安全巡回路演
联合全球个人安全防护产品的供应商3M公司对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流，个体防护方案的现场咨询，职业健康小课堂等方式宣传职业健康方面的重要性，强化员工对职业健康方面的关注。
8、应急演练周
各 从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。通过组织综合预案、专业预案、现场处置方案演练，检验应急救援预案的实战能力，查找预案漏洞， 分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系，提高预案的可靠性、针对性和操作性，增加应急处置的科学性、及时性和时效性。加强应急基础建设，增强应急意 识，掌握处置要点，提高科学施救和应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业 人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。
工厂的活动方案10
为了确保夏季安全生产，实现职工安全度夏工作目标，本着以人为本、关心爱护职工的原则，为质检一线高温岗位职工送去处领导的关怀和清凉、健康，特制定本方案。
活动目标：
确保不出现一个岗位职工中暑.
送清凉活动范围：
原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、二轧检查站、生产科检修组、制样中心等7个单位室外作业、高温岗位248名职工。
送清凉慰问品包括：
西瓜、冰糕、清凉油、甘菊花、藿香正气水、人丹、饮料等。
送清凉活动安排：
6—8月，视天气情况，每周至少到高温岗位开展送清凉活动1～2次。
1、 组织处机关工作人员深入一线高温岗位送清凉。
2、 按高温岗位职工人数下拔各单位送清凉活动专项费用，由各站室领导组织站办工作人员开展日常送清凉活动。
具体要求：
1﹑送清凉活动关系到职工的'安全健康，各单位领导要高度重视，要做到有计划、有安排、有落实、有总结，切实把送清凉工作落到实处。
2、各单位要建立送清凉物品领用台帐，确保送清凉物品发放到高温岗位职工。每次开展活动时报处工会备案。
3、送清凉活动要和安全生产检查相结合，排查夏季安全生产隐患，及时整改落实。
4、各单位请于6月5日前报清凉活动安排，8月底报本单位送清凉活动总结。9月上旬，持送清凉物品采购单据到处工会报销相关费用。
工厂的活动方案11
活动目的：
增进教师之间的交流，增强教职工的凝聚力，丰富教师的业余生活，促进和谐，分享快乐，同时展示我校教师崭新的`精神风貌，经学校行政研究决定：在20xx年元旦之前由学校工会联合校团委、大队辅导举行“鲜店小学教职工‘迎新年、庆元旦’联谊活动”，共同展望充满希望的20xx年。
活动策划：
李桂元、陈小鹏、祝豪、李海蓉。
参加人员：
学校工会会员近期退休的老师。
活动时间：
20xx年12月31日星期五下午至夜晚联欢活动
主持：
祝豪、李海蓉
活动准备
1、抽奖箱：唐华
2、奖品购买：陈玉玺、祝普民
3、场地安排：陈小平、李磊、王小勇
4、照相、摄影：郑君
活动地点：
学校操场
活动安排：
各年级组列纵队进场，组长站排头
1、李校长新年致辞
2、教师运动会
A运动项目
（1）踢毽子比赛：每组三到四人参加，比赛时间一分钟
取前6名（一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名）
（2）跳绳比赛：每组两到三人参加，“1”分钟内取次数最高者为优者。取前6名（一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名）（3）夹乒乓球比赛（一分钟夹球多者为胜）取前6名（一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名）
（除特殊情况，每人最少选一项参加。每位教师最多参加两项活动。）B、必备材料
哨子秒表比赛用品C、负责人：总负责：祝豪踢毽子比赛负责人：陈小平跳绳比赛负责人：杨建东夹乒乓球比赛：唐珂
各项比赛记录员：祝普明、陈玉玺
2、欢送退休教师—————陈其树老师光荣退休（抽奖活动）（1）陈小鹏讲话（2）学校赠送纪念品
（3）抽奖安排
一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名
一等奖请李海蓉抽取；二等奖请王校长、聂校长抽取；三等奖陈小鹏、郑军、祝豪抽取
3、卡拉OK演唱
凡是参与演唱的教师给予奖励，要求教师与学生大联欢，教师要有激情和热情，使晚会搞得比较有气氛。
蓬安县鲜店中心小学校工会20xx年迎元旦活动奖励决定
经学校行政研究决定同时通过学校工会讨论通过，决定对在20xx年迎元旦活动成绩优异、表现积极和热情参与的工会成员给予现金奖励，共计人民币伍仟壹佰元整。（5100.00元）。
蓬安县鲜店中心小学校蓬安县鲜店中心小学校工会
第四项：卡拉OK演唱
小计：600.00元
此活动总计：共计人民币伍仟壹佰元整。（5100.00元）
工厂的活动方案12
一、 活动背景
火王燃气具通过国家“节能环保”及“蓝火苗”双认证是一件具有重要意义的大事，是国家级权威机构对火王品牌、产品技术实力和品质的再次肯定。及时、有效借助这一事件，协同广大经销区域进行宣传推广，可在突出火王既有燃气具专家品牌形象的基础上再次有效提升火王品牌形象，积累品牌资产。同时正值五一小长假来临之际，借助火王通过国家“节能环保”及“蓝火苗”双认证事件将品牌提升与促销活动相结合，集中有限资源，以期取得品牌提升和产品销售的双丰收。
二、 活动目的
借助火王通过国家“节能环保”及“蓝火苗”认证事宜，宣传提升品牌形象同时，利用五一假期的消费需求集中时间，促进产品销售。
三、 活动策略
本次活动在以往传统打折、特价、赠品、抽奖、抵扣等基础上，另辟蹊径，为更加契合本次活动宣传主题，体现火王品牌及技术特点，同时与其他竞品在促销手段上区分开来，需在彩页等宣传物料及导购说辞中，着重强调“节能环保”及“蓝火苗”为消费者在使用中省却的能源费用，以此作为本次活动一个特别的点，其次借势国家“家电补贴”的概念进行折扣，取得消费者的认同，提高产品价值和吸引力，提升品牌同时，促进产品销售。
四、 活动主题：节能旋舞台 火王“省”出来 条幅/LED屏：火王节能蓝火苗 最高环保补贴38%
——热烈祝贺火王通过国家“节能环保”、“采用国际标准”及“蓝火苗”三重认证
五、 活动时间：4月25号－5月3日
六、 活动内容：
1、 预定也划算：活动期间交付100元定金即可抵扣200元；
2、 抵多少您决定：购买前可参与抵用券抽奖，抽中节能环保标志，优惠1000元；抽中采用国际标准及蓝火苗标志抵扣500元，抽中火王其它所获荣誉均抵扣200元。先省一笔再拿补贴！
3、 省多少奖多少：购火王“节能环保”“蓝火苗”单品，使用1年内用气省多少钱即可优惠奖励相应数额，同步销售正常折扣。 火王节能系列产品节省费用表：（以实际节能数据来支撑“节能环保”和“蓝火苗”认证）
注：以上价格和型号区域根据当地情况按上述样例填写。
4、 购火王“节能环保”“蓝火苗”二件套，即可享18%节能环保补贴。
5、 购火王“节能环保”“蓝火苗”三件套，即可享28%节能环保补贴。
6、 购火王“节能环保”“蓝火苗”四件套，即可享38%节能环保补贴。 优惠套餐
黑珍珠F+QNA/B+100H彩玻C+HW12C/LS 原价： 享38%节能环保补贴后优惠价： 赠送： F3T+QJD +100L彩玻C 原价： 享28%节能环保补贴后优惠价： 赠送： FT+QJA+100彩玻D 原价： 享28%节能环保补贴后优惠价： 赠送： F5+2QT04 原价： 享18%节能环保补贴后优惠价： 赠送： 特价单品
2QNA/S 原价： 享补贴后优惠价： 赠送： JSQ20-B10X1/LS 原价： 享补贴后优惠价： 赠送：
七、 筹备阶段
八、 执行阶段： 公司部分：
4月2日开始对出厂燃器具产品完成“节能环保”及“蓝火苗”产品机身贴张贴。
3月31日前，公司将活动策划方案及相关物料设计样版、广告内容样版等上传公司网站，并提醒区域下载参考、准备实施。
4月15日，公司完成报纸（全国性报纸）、门户网站新闻（5家以上）、行业网站新闻的投放（5家以上），并利用自身资源，持续在相关论坛、搜索引擎传播事件及活动信息全面配合全国区域的.活动，全面并提前预热。
4月15日，公司网站首页FLASH页面上传、活动新闻页面上传。 4月15日，对全国老用户信息群发短信，发布活动内容。
4月15日前，根据区域终端数量向区域发放一定数量的机身贴，跟进所有区域张贴到样机上。 区域部分：
1、3月31日前，与商场进行沟通，占据有利宣传资源（报纸、电台、吊旗、地贴、户外喷绘等），根据实际情况，考虑参与商场活动或与商场联合促销； 2、4月10日，培训“节能环保”及“蓝火苗”相关终端说辞。 3、4月15日，于当地网站、论坛等发帖配合公司宣传。 4、4月15日开始，发布当地三轮车广告。
5、4月15日前，针对收集的老用户信息及楼盘新客户的资料发放短信。
6、4月15日，于当地电视媒体在投放广告的，于广告片中加入字幕广告；其余可投放游字广告。 7、4月15日，于当地小区内、街道等悬挂横幅。
8、4月15日，开始于小区、步行街、菜市场、学校门口等派发单页。
9、4月15日前投放当地数字电视媒体开关机广告画面（提前落实，4月15日开播。）
工厂的活动方案13
一、地点:
二、参加人员:
三、时间安排:
xx年1月11日
1、上午10:00工厂门口集合出发
2、上午10:30到酒店。
3、中午午餐11:30到15:00
4、返回公司15:00-15:30参加员工必须遵守出行纪律的要求准时出发。
菜谱:
三、活动目的`为活跃公司文化、营造和谐气氛，使全体职工过一个欢乐祥和的春节2具体时间及工作安排:
一、筹备组组长兼总导演:
二、筹备组安全副组长副总导演:
三、筹备组执行副组长兼总策划:
四、筹备组礼品小组组长:
小组成员:
物品组长
五、筹备组后勤小组组长:(负责职工座椅的安排，菜酒水的安排，表演职工道具问题，车辆问题。)小组成员:
六、筹备组节目小组组长:(负责节目的征集，选定，节目催场)小组成员:
七、筹备组设备组组长:(影响的调试，歌曲的下载，投影仪的放置)小组成员:
八、监察小组组长:(负责对整个晚会进行监督)
九、审核小组组长:(负责对整个晚会财务进行审核)筹备组所有成员在xx年1月7日下午13:00开会
1、各部门在xx年1月9日把节目报筹备组节目小组
2、节目小组于xx年1月9日选定节目并通知参演职工
3、筹备组于xx年1月10日选定晚会主持人并写台词
4、礼品小组于xx年1月10日礼品收集完成3
5、设备小组于xx年1月10日完成参演职工所需歌曲准备
6、后勤小组于xx年1月10日完成职工座名及车辆工作
7、各小组于xx年1月10日16:00完成情况汇总到筹备组
8、节目组于xx年1月10日17:00进行节目彩排。
9、设备小组于xx年1月11日10:00设备到位及录像。
10、礼品小组于xx年1月11日8:30礼物送到酒店
11、设备小组于xx年1月11日8:30布置会常
12、后勤小组于xx年1月11日10:30组织员工上车进常
13、监察小组，礼品小组，于xx年1月11日11:30负责员工签到及拿号。
工厂的活动方案14
一、 活动目的
七夕节又名乞巧节、七巧节、七姐诞，是中国传统情人节，以唯美的爱情故事为背景，为这个节日增添了更多甜蜜气息。
在控制器分厂也有许多恋人，他们可能是情侣、夫妻、也有可能正在单身暗恋，不论你现在处在什么样的恋爱状态，20xx年8月17日七夕，一年中最浪漫的日子，这一天无限柔情和蜜意尽情释放，真诚的渴望与期待等待回答，心与心的碰撞，撞出永恒不熄的爱的火花。
让我们携手感受七夕节日的甜蜜，一同度过这个温馨甜美的节日吧!
二、 活动宗旨
在丰富员工业余生活的同时，也为幸福的恋人送上甜蜜祝福，为分厂广大单身青年创造脱单机会。
三、活动主题
天上牛郎织女 地上金童玉女
四、活动时间
20xx年8月17日(周五)
五、活动地点
控制器分厂员工活动休息区
六、活动内容
01、爱的丘比特
游戏要求：所有女生蒙住双眼，男生站作一排，由女生以此进行摸手，并确定为心仪对象，由主持人喊开始，女生依次进行摸手，摸到心仪男生的手后可摘下眼罩站在对方身后，所有女生都确定后，只有互相心仪才可记分，最先确定互相心仪的记3分，第二的记2分，第三的记1分。
游戏规则：在女生进行蒙眼摸手过程中，男生不可发出任何声音，禁止做出提示，任何小动作违反将视为弃权不可在参加此轮游戏。
02、一生守护
游戏要求：一男一女为1组，3组队伍同步参与比赛，由主持人喊开始，气球最先被对方踩破的记1分，第二被踩破的记2分，第三被踩破的记3分。
游戏规则：每组参赛情侣/夫妻，男生在前、女生在后，将系好长绳的气球系到女生腰间上，游戏开始后，三组参赛情侣分别开始踩对方的气球，男生在女生前面保护女生不被其他队伍踩破气球，哪一组参赛情侣的.气球最先破则记1分，第二被踩破的记2分，第三被踩破的记3分。
03、同甘共苦
游戏要求：一男一女为1组，5组队伍同步参与比赛，率先一起喝完饮料的队伍记5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
游戏规则：主持人喊开始后，参赛队伍将面前人力科准备好的饮料两人一起用吸管喝完，不得用手触碰，率先喝完的情侣记5分。
04、心有灵犀一点通
游戏要求：一男一女为1组，根据在规定时间内说出正确最多的一组决出名次，第一名8分，第二名6分，第三名5分依次排名，未答对者0分。
游戏规则：情侣或者夫妻，一人背对屏幕，一人面对屏幕，面对屏幕者用动作表演屏幕所示，也可用语言提示，但在语言中若涉及到具体的图片或文字，则视为违规，背对屏幕者说出屏幕所示内容，时间为三分钟。
七、活动要求
1、每支参加活动的队伍必须由2人(一男一女)组成，可根据第一轮选择心仪女生组队(女生也心仪你)。
2、服从活动主持安排，遵守会场纪律。
3、报名方式：8月16日(本周四)20:00前至人力科柴兆田处报名或通过识别下方微信二维码报名即可
工厂的活动方案15
一、活动主题：
公司年终总结及文艺汇演
二、活动目的：
使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新，提档升级、越办越好。
1、共同分享20xx年公司发展成果及20xx年公司发展前景展望
2、增强员工凝聚力及向心力
3、丰富员工精神文化生活，提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气，展通赛员工精神风貌
三、活动对象：
公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾
四、活动时间：
20xx年月日(待定)
五、活动地点：
公司坝坝
六、活动内容：
1、9~10点：20xx年工作总计暨(先进个人表彰)和20xx年工作计划
(2)、会议由王助理主持
(2)、陈总作20xx年工作总结和20xx年工作报告
(3)、傅总宣读20xx年先进个人表彰决定并颁奖
2、文娱汇演开始，由高原会、刘玲主持
七、活动流程：
1、活动预备
(1)员工入场,依次就坐，配合音乐进行曲或迎宾曲，工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片，卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用，嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同，第二张卡是评奖卡，用于节目结束后对汇演节目进行评分，对优秀节目进行评奖，评选后后，统一投回票箱，然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。
2、活动准备前奏
(1)播放公司发展及20xx年短片。
(2)记录公司一年发展的电子照片，可让it剪辑制作配合音乐，使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。
3、活动开始
(1)主持人导入语
(2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐
4、节目流程
(1)第一阶段：按节目顺序处节目，间隔1~2个节目时，抽一次奖，每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演，只要上来表演者均可获小礼品。请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖，参与即有小礼品赠送。※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。
(4)第三阶段：(特别的礼物和祝福，增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的.员工发放本命年礼物，并从其中选两位代表发表感言，鼓舞士气。※主持人导入由公司领导颁发。
(5)部门20xx年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工作内容，用简短有号召力的几个字或词语表达出部门20xx年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥，部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。
主持人导入，播放轻音乐，由嘉宾对获奖节目进行评审投票，由高原，由主持宣布获奖名单。
1、由嘉宾为三等奖颁奖
2、由总经理陈明菊为二等奖颁奖
3、由董事长傅强为一等奖颁奖
主持人宣布：在职工的配合下，该职人员的参与下，嘉宾的支持、通赛公司20xx年年终总结及文娱汇演到此结束，大家20xx年再相会，谢谢大家!
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