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活动计划

时间:2022-04-09 13:59:24 活动计划 我要投稿

【精华】活动计划3篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,一起对今后的学习做个计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的活动计划3篇,欢迎阅读与收藏。

【精华】活动计划3篇

活动计划 篇1

  为了使教师习惯在反思中工作、习惯在研究中工作、习惯在共同体中工作从而打造真正高效课堂。以升格课堂为抓手,推进“学讲”深度教研,打造各学科优秀教师,推动“一师一优课,一课一名师”活动的深入开展,同时为青年教师专业迅速发展搭建培养平台。我校决定于20xx年3月启动“学讲”升格课堂活动,以充分挖掘所有教师的教学潜能,聚合教师的教学智慧,进一步发挥名师的引领作用,确保我校课堂教学的优质高效与教学质量的稳步提升,特制订实施方案。

  一、学科:语文数学外语物理化学生物历史政治地理音乐美术体育

  二、参加人员:全校在职一线教师

  三、组织机构

  1、领导小组

  组长:秦xx

  副组长:鹿xx

  成员:张xx鲍x各教研组长

  负责总体协调,组织开展实施。

  2、工作实施小组

  组长:黄伟

  成员:各教研组长备课组长万林李艳东

  负责活动的具体安排部署,统筹、协调各科的组织、主持、评价、研讨、录课、材料搜集、通讯报道等具体工作。

  3、“学讲”升格课堂先进个人评委小组:

  “学讲”升格课堂优秀教研组团队评委小组:

  每学期结束前各组评委人员对本学期参加升格课堂活动教师材料(每次教案、学案、课件、心得反思、研讨记录、课堂实录)依据《xx高级中学升格课堂评价标准》进行评定推优最终评出本学期“学讲”升格课堂先进个人和优秀教研组团队进行表彰。

  四、主题内涵

  (一)基本流程:教师开设“学讲”研究课,课后本学科成员进行“教学切片式研究”,在研讨的基础上优化课堂设计,再次开设同题研究课,即“升格课堂”。再评议,再升格,直至上成优质课。

  (二)实施方法:

  1、初始课。第一步:教学设计。每节研究课开设之前,教师必须深入调查学情,对照学讲方式课堂要求,在集体备课的`基础上精心进行班本化课堂设计。第二步:组织教学。严格按照学讲方式的精神实质,组织学生课堂学习,对课堂学生的活动进行实时监控、及时调整、适时引导。第三步:教学反思。课后对课堂的每一环节进行反思,查摆得失,寻找解决问题的新思路。

  2、集体研讨。教研组长组织全组人员对已经开设的研讨课进行教学切片式分析,寻找问题,总结经验。商讨解决问题的策略和具体办法。

  3、升格课堂。第一步:二次设计。根据课后“会诊”对原有课堂设计进行修改优化。第二步:升格课堂。对照初始课堂的不足,有针对性地调整课堂的教学设计和实施过程。第三步:二次反思。主要对课堂设计、实施的调整部分进行反思,比较优缺点,总结经验。

  4、二次研讨。教研组长或备课组长组织全组人员对开设的“升格课”与初始课进行切片式对比分析,比较优缺点,归纳适合本学科课堂实施的具体方案和实施策略。

  如“升格课”还存在较多不足,需要组织“多次升格课堂”。

  五、阶段安排

  1、第一阶段:20xx年3月15日—28日,学校制定活动实施方案、宣传动员。

  2、第二阶段:20xx年3月31日—20xx年6月30日,学校学讲标兵、学讲积极分子、部分35岁以下青年教师积极开展“学讲”升格课堂活动。6月25日—7月3日为各教研组长搜集整理准备一学期升格课堂阶段成果汇报材料;20xx年7月中上旬升格课堂阶段成果汇报交流及表彰活动。

  3、第三阶段:20xx年9月10日—20xx年2月,学校学讲标兵、学讲积极分子、部分35岁以下青年教师第二轮“学讲”升格课堂活动。

  4、第四阶段:20xx年3月-20xx年底学校各年龄段教师完成第三轮第四轮“学讲”升格课堂活动。每学期末进行成果交流及表彰活动。

  六、活动要求

  1、学校把“学讲”升格课堂活动作为提高教师教学教研水平的重要抓手来抓,将其列入教学的常规管理范畴来强化和部署。

  2、把升格课堂活动与一师一优课活动、教研组活动、集体备课活动有机整合起来,努力提高课堂教学的有效性。

  3、活动期间,各教研组组织有序,同学科教师必须要做好自己工作的调整,确保按时参加听课,鼓励跨学科听课。

  4、参加升格课堂教师认真准备、上课、研讨、撰写心得反思并及时将相关材料发送邮箱[email protected]

  5、各组评委组织完优课及优秀教研团队评比后,收齐评价相关资料一并交学讲办存档。

  6、对于没有参与的人员,教研组上报存档,作为进行业务处理和工作考核的依据。

  七、活动评价

  从签到、上课、听课、研讨、个人升格材料、学科组成果材料六个方面

  “学讲”升格课堂先进个人评选:

  1、标准参考《xx高级中学升格课堂评价标准》

  2、评价内容:课堂实录、教案、学案、课件、心得反思

  “学讲”升格课堂优秀教研组团队评选:

  1、本学科组听课率

  2、本学科组研讨记录

  3、本组升格教师个人评比情况

  4、学科组成果交流汇报材料

  八、学校管理保障

  1、加强教师课堂教学监管。要求教师运用信息技术,辅助教学,提高课堂效率。

  2、把活动过程纳入教研组团队考核、常规教科研活动考核,取得优秀教研团队颁发证书并对教研团队进行物质奖励。

  3、保证现有录播设备能正常使用,及时维修;

  4、各项获奖,给予一定的物资和精神上的鼓励;

  5、支持先进个人参加各种形式的教学能力的培训和交流学习。

活动计划 篇2

  英语B级教研室在20xx—20xx 的第一个学期按教学计划的要求,圆满完成了所有的教学任务。在20xx—20xx第二个学期,我们要发扬优点,找出不足和差距,不断努力,搞好下一步的工作,具体从以下方面着手:

  1、统一思想、统一认识,坚持教师要把新思想、新观念运用到教育过程中和教育内容上。坚持以教学质量求最佳,倡导教师的敬业精神和奉献精神,爱护学生、尊重学生、帮助学生,以学生为中心、服务于学生的理念,搞好我们的每一步育人和教学环节。

  2、在教学方面不断追求尽善尽美。本学期要求每一位教师要更加认真备课,教案重新改写,要根据B级学生的特点进行授课,避免千篇一律。充分利用每周一次的教研活动时间,搞好集体备课,相互传授教学经验、教学体会,讨论教学中的难点、难题。每周安排教师主讲一个单元,进行重点、难点剖析,达到统一认识,从而提高每一位教师的`教学水平。使学生在每一节课结束时,都有较大的收获,让学生真正喜欢和爱上英语课,并从中受益,从而提高英语学习的兴趣,最终达到英语成绩稳步提高,争取明年有更多的B级学生通过大学英语四级考试。这需要每一位教师的艰辛努力和付出。

  3、为了达到教师之间的相互学习、相互帮助,本学期每位教师至少要有两次听课记录。相互听课是一个很好的相互学习、相互交流教学体验的过程,可以取别人之长处,补己之短处。教研室主任负责并督促完成这一工作。

  4、教研室要配合外国语学院完成各项工作和任务。对于学院所下达的各项工作,教研室要积极配合,比如说学校安排的各种教学活动,教学评估的材料准备等方面要全力以赴,配合学院的工作,努力做到最好。

  总之,在新的一学期里,B级教研室要团结努力,共同奋斗,做好我们的每一项工作,使我们的教研室成为充满生机活力、蓬勃向上、奋力进取的集体。我们要为这一目标而努力!

活动计划 篇3

  一、活动意义:

  强化常规管理,优化课堂结构,提高教学效益,全面提升质量,这充分体现学校以教学为中心的理念,也是学校提高教育教学质量的有效手段和得力措施。这是个永恒的主题。

  二、指导思想:

  以师德和责任心为保障,以《手册》和区教学管理18条要求为准则,以强化常规、优化课堂为抓手,以提高效益、推进质量为目的,在两年时间内逐步实施、规范落实,全面提高我校教育教学水平。

  三、活动重点:

  1.强化常规。首先是规范常规,使教师明白“做正确的事”,然后是常规规范,使教师怎样“正确的做事”。

  2.优化课堂。首先集中群体智慧,从扎实有效的集体备课入手,制定好教学案,然后通过教师个体有效组织教学,优化课堂结构,创造性、有特色的用好教学案,最大限度的提高45分钟的效益,进而提高质量。

  四、活动目标:

  1.完善教学管理常规规范要求,使教师由规范变为习惯。

  2.课堂教学达到最优化,课堂教学效益明显提高。“推门听课”A课率达25%以上,B课率达60%以上,杜绝D课。

  3.教师依法执教,教学行为规范,促进师生共同和谐发展。

  五、活动内容及形式

  (一)重视师德教育,树立责任意识,只有使教师明白“做正确的事”,教师才能“正确的做事”。

  (二)不折不扣的实施课程计划,依法治教。

  (三)健全完善的教学管理机制

  在校长的全面指挥下,以教学校长为具体工作负责人,落实教务处、教科室每学期的工作计划,协调年级组和教研组的.工作,以班主任备课组及全体教师为主要实施单位,制定计划分步实施,逐级负责,层层落实。

  (四)健全细化的教学常规要求

  教务处、教科室分别健全相关教学管理常规要求。

  1.沟堆港中学课堂礼仪。

  2.沟堆港中学巡课制度。

  3.沟堆港中学课堂教学常规要求。

  4.沟堆港中学教师听课评课基本要求。

  5.沟堆港中学教研活动基本要求。

  6.沟堆港中学“教学案”撰写、实施基本要求。

  7.沟堆港中学教学案、学生作业检查评比方案。

  8.沟堆港中学教师监考阅卷要求。

  9.沟堆港中学教师外出教研活动反馈要求。

  10.沟堆港中学关于杜绝流生基本要求。

  11.沟堆港中学“补差”办法及要求。

  12.沟堆港中学青年教师培养的“四个一”。

  13.沟堆港中学教师参加教科研基本要求。

  14.沟堆港中学课堂教学学生问卷调查表。

  15.沟堆港中学教师教学质量推进率评比方案。

  16.沟堆港中学初三中考质量评估及奖励方案。

  (五)全力打造师德高尚,业务精熟的教师队伍,使教师明白学校的发展、学生的发展,也就是给自身发展打下了坚实的基础平台。

  1.强化最经常也是最实在的校本培训。

  2.教师制定切实可行的自身发展计划,有提高就是收获。

  3.坚持“走出去,请进来”方针,开拓视野,更新理念。

  4.实施“青蓝工程”的实效性,以老带新,以新促老,共同提高。

  5.加强教研组建设,结合我校教学实际开展好教学科研工作。

  6.扎实有效地进行集体备课,集中群体智慧,备好、用好教学案。

  (六)结合实际,按不同目的听课评课

  1.示范观摩课。结合市、区教研活动展开,重在观摩学习、体现示范;重点课堂结构优化,效益提高。

  2.研讨课。结合不同科目、不同课型,围绕重点的突出,难点的突破。

  3.跟踪听课。对薄弱学科,年轻和困难教师连续听课。通过评改帮扶,使之限期达标。

  4.推门听课。规范的落实,基本要求达标是重要目的。

  (七)在计划、落实等常规工作的同时,通过宣传、演讲、大造声势、另辅助于竞赛、小结、分步落实达标,及时反馈改进完善提高。

  六、活动步骤及要求

  1.开好班子、教职工、学生及家长四个会,宣传发动,调动全体参与的积极性,形成良好氛围。

  2.各处室、年级组、教研组、备课组每学期制定好计划,并扎实有效地分步实施。

  3.第一学期学习宣传发动,明确目标,制定规范,形成共识;第二学期规范初步形成,有意识地进行课堂教学优化,树立目标达成,效益提高意识;第三学期强化规范,形成良好课堂教学效益,初见成效;第四学期,全面巩固,再从规范回到常规,使规范和优化成为自觉行动,实现整体质量推进。

  4.实现“计划实施到规范、优化到反馈、完善到形成常规再到小结提高”这样一个螺旋式的飞跃过程。

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