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绩效管理的经典名言

时间:2024-11-04 06:59:07 名言 我要投稿
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绩效管理的经典名言

  无论是身处学校还是步入社会,大家总免不了要接触或使用名言吧,熟记名言有助于加深对知识理解类题目的理解。其实很多朋友都不太清楚什么样的名言才是好的名言,以下是小编为大家整理的绩效管理的经典名言,欢迎阅读与收藏。

绩效管理的经典名言

  1、不是“居安思危”,而是“居危思进”,永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  2、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,就是你的责任。

  3、顾客的难题,就是我们要开发的课题。

  4、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

  5、管理者要是坐下,部下就躺下了。

  6、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以赢得用户忠诚度的能力。

  7、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。

  8、卖信誉,而不是卖产品。

  9、没有思路,就没有出路。

  10、能够把简单的事情天天做好,就是不简单。

  11、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

  12、企业领导者的主要任务不是去发现人才,而是去建立一个可以出人才的机制。

  13、企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

  14、人人是人才,赛马不相马;企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

  15、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

  16、市场是每个人的上级。

  17、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

  18、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  19、要给用户意想不到的惊喜。

  20、要么不干,要干就要争第一。

  21、要效果,不要借口。

  22、永远比对手快一步。

  23、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  24、有缺陷的产品等于废品。卖信誉,而不是卖产品。

  25、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

  26、造势产品输入的是用户的需求,输出的是用户的满意。

  27、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

  28、我们需要为我们的产品创造需求。

  29、世界未开发地就是你是你的脑袋。

  30、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。郭台铭

  31、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。

  32、凡是无法衡量的,就无法控制。

  33、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。乔尔罗斯

  34、争取顾客的办法很多,招待观光绝对比不过亲切的笑容。

  35、在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。

  36、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

  37、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。乔吉拉德

  38、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。

  39、有非凡志向,才有非凡成就。

  40、微软永远离破产只有个月。比尔盖茨

  41、机会并不会自动地转化为钞票其中还必须有其他因素。简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。

  42、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。藤田田

  43、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。

  44、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。

  45、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

  46、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。

  47、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。普赛尔

  48、不要总是抱怨机会没有垂青于你,只要注意生活中的细微之处,你就会发现机遇无处不在。

  49、不放过任何细节,无视细节的企业,它的发展必定在粗糙的砾石中停止。每一个大问题里,都有一系列小问题露面。

  50、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

  51、精细不只是细节。

  52、企业的成功靠团队,而不是靠个人。――罗伯特凯利

  53、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。

  54、成功是细节之子。

  55、为顾客节省每一分钱。――山姆沃尔顿

  56、简单不等于容易,不要相信布置等于完成。

  57、是员工养活了公司。――李嘉诚

  58、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。――德格

  59、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。

  60、管理者的最基本能力:有效沟通。――威尔德

  61、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。――王安博士

  62、简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大,做人不计校每人改变一点点,全民族素质就提高一大步。细节决定成败。

  63、精细化管理排斥人治,崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。

  64、质量等于利润。――汤姆彼得斯

  65、管理者“以身作细”是对员工最好的示范。

  66、企业即人。――松下幸之助

  67、管理层次越少越好。――本比德维尔

  68、1%的错误会带来100%的失败。

  69、精细化管理不同于量化管理,精细化管理关注的是量化管理背后的故事,精细化管理以量化管理为基础而又高于量化管理。

  70、造人先于造物。――松下幸之助

  71、不愿做平凡的小事,就做不出大事。大事往往是从一点一滴的小事做起来的,所以在细节处多下功夫吧。

  72、正确的决策来自众人的智慧。――戴伊

  73、省钱就是挣钱。――约翰洛克菲勒

  74、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。――罗莎贝斯莫斯坎特

  75、精细化管理就是规范化管理、个性化管理、人性化管理。

  76、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。――林正大

  77、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。――旦恩皮阿特

  78、把简简单单的招工练到了极致就成了威力无穷的绝招。

  79、将合适的人请上车,不合适的人请下车。――詹姆斯柯林斯

  80、即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。

  81、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。――艾尔弗雷德斯隆

  82、惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

  83、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。――托马斯沃森

  84、管得少,就是管得好。――杰克韦尔奇

  85、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。――松下幸之助

  86、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。――玛丽凯

  87、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。――安迪格罗夫

  88、不创新,就灭亡。――亨利福特

  89、信任固然好,监控更重要。――列宁

  90、管理就是决策。――赫伯特西蒙

  91、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。――王永庆

  92、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。――格雷格布伦尼曼

  93、大成功靠团队,小成功靠个人。――比尔盖茨

  94、创新就是创造一种资源。――彼得杜拉克

  95、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。――托宾

  96、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的,而不是在经营不善的时候。

  97、奖励什么,就会得到什么。――米契尔拉伯福

  98、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。――杰克韦尔奇

  99、微软离破产永远只有18个月。――比尔盖茨

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