安全生产演讲稿

时间：2024-12-10 00:35:16 演讲稿我要投稿

【实用】安全生产演讲稿集锦九篇

　　演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在不断进步的时代，我们使用上演讲稿的情况与日俱增，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的安全生产演讲稿9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【实用】安全生产演讲稿集锦九篇

安全生产演讲稿篇1

　　朋友们，我们知道，鸡蛋的外面有一层壳，里面是蛋清和蛋黄，它是我们家家户户常备的美食。当然，除了当作食品，它还可以诞生出一个小的生命，孵化成一只小鸡。但是，如果我此刻不小心，鸡蛋从我的手里掉在了地上，那么，可口美味的家肴、鲜活可爱的生命也就没有了。

　　如果说安全就像一个鸡蛋，那么这蛋壳就是我们电务段人日日夜夜、精心维护的信号和水电的设备，蛋壳里面装的就是我们的效益和生命。假如我们不小心砸烂了安全这个鸡蛋，那我们的效益就没有了，更严重的还可能危及铁路旅客和我们自己的生命财产。

　　话说安全，我不想一一列举一连串枯燥无味的数字，不想声泪俱下地讲述一个个血淋淋的安全事故，不想声嘶力竭地强调安全的重要性，因为，那会使人感到安全是一个沉重的话题。

　　安全是什么？我们说安全是生命。“生命”，一个多么鲜活的词语；“安全”，一个老生常谈的话题。人们热爱生命，因为她能让人领略到幸福和温情。我们常说安全，是因为生命只有在安全中才能永葆鲜活。如果国家没有了安全，那么人民的生命便没有了保障；如果社会没有了安全，那么公民的生命就失去了意义；如果我们铁路没有了安全，那么我们的旅客和职工的生命就会处在危险当中。其实大家随手翻翻报纸就会发现，每天都有数以百计的人因为忽视安全而丧失了性命。当我们把目光投向那一个个因血淋淋的安全事故致使摧毁一个个不再完整的家的时候，你是否会感到酸涩在眼，刺痛在心？面对那些惨痛的教训，我们怎么能说安全不是生命呢？

　　安全是什么？我们说安全是效益。这是几乎一个毋庸置疑的定律。安全就是效益。效益就是企业的发展、企业的盈利，效益就是职工的工资、奖金和福利。如果一个企业安全事故连续不断，那么就必然会影响工人队伍的稳定和正常的生产率，同时也会影响企业信誉及企业形象等等。就拿我们铁路来说吧，一念之差，违章作业，酿就事故，后果就可能不堪设想，所造成的直接损失和间接影响更会是难以估量。失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。那些本是职工辛辛苦苦，拼命工作换来的血汗钱，就会这样被安全事故所无情地吞噬了。你们说，如果没有了安全，还能有什么效益可言呢？

　　安全是什么？我们说安全是责任。我们可能都听说过，日本人在进入旅馆时，首先不是看菜谱，而是看它的安全通道是否通畅，这就是日本人的安全责任意识。预防安全事故，我们就是要有日本人这种安全责任意识，严格地遵守和执行各项安全规章制度，做到既要对自己负责，更要对他人负责。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。”我们铁路有着完善的'安全规章制度，但是安全不仅仅制度，它更需要我们每一个铁路人强化安全意识，增强责任心，安全才有保障。如此说来，安全它不是责任又是什么呢？

　　安全是什么？我们说安全是荣誉。也许有的朋友会疑问：“安全怎么会是荣誉呢？”是的，对我们铁路行业来说，安全就是一种荣誉！在经济和社会高度发展的今天，旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全，铁路企业就是抓住了安全，才赢得了市场、取得了效益，这是我们铁路行业共有的荣誉。铁路靠安全和正点得以在激烈的竞争中立足，铁路人以无私的奉献让铁路的安全和正点得以保障，让安全天数得一天天地延续，这成绩的取得对大家来说难道不是一种荣誉吗？朋友们，当你每天早上上班前吃着香喷喷的煎鸡蛋时，请你想一想———安全；当你下班回家后喝着美味的西红柿蛋汤时，请你想一想———安全。我们说安全像鸡蛋，但它不是鸡蛋，它比鸡蛋更重要，因为生命是珍贵的，效益是必须的，责任与荣誉是比肩并重的，安全的意义广阔而深远。今天我们在这里说安全，要的不是一时的觉醒，而是盼望我们从中得到某些启示，树立一种终身受用的安全意识。

安全生产演讲稿篇2

　　安全是国网公司永恒不变的主题，从踏入公司的第一天起，我就开始接受安全教育，“安全第一，预防为主”的口号时刻回响在耳边，萦绕在心头。

　　记得很小的时候，看到供电公司挂着“高高兴兴上班来，平平安安回家去”这样的标语，那时候只觉得看着这样的话上班很开心。后来，随着年龄的增长，才越来越理解这句话的含义。虽然这是一句很朴实的话，却道出了我们每个人的心声，是每天我们上班的那一刻家人心中最大的牵挂，也是企业对员工最贴心的叮咛。而我们能做的，就是从我做起，时刻树立安全第一、预防为主的理念，让安全生产在心中扎根，将自己的安全责任落实到位，对安全生产的态度，由被动转变为主动。

　　从众多血淋淋的事故中不难发现，绝大多数事故的发生，都是由看起来很不起眼的小事导致的：一点不起眼的线头，一瞬间的疏忽，一次不经意的指挥，一次不规范的操作，甚至是一个小小的烟头等。一件件事故，一个个教训告诉我们，如果我们的安全意识稍有疏忽，工作中稍有差池，都可能会造成可怕的瞬间，目瞪口呆之际，一切的业绩、成就甚至是生命都将化为乌有。

　　作为公司员工，安全无非是我们最大心愿，事实证明，安全是我们生产生活正常开展，企业做大做强的必要条件。没有安全，要实现员工富足，企业强实，环境和谐，品级优良的一流企业，要打造形象精美、管理精细、技术精湛的工程，就无从谈起，广大员工的利益也就无法保障。然而，总有些人就是要贪图一时的方便省事，总是存在一丝侥幸心里，但是，我们所了解的那些心存一丝侥幸而造成的惨痛教训又何止一次呢。要知道，设备财产的损失是可以弥补的，然而生命的价值是无法衡量的，安全生产一定要从心做起。所以，我们每一个员工都要坚决杜绝对待工作敷衍了事，责任心不强的工作态度，要从心里真正认识到安全的重要意义，牢固树立起安全生产防患于未然的观念，时时刻刻都要“小心谨慎”，不留下一丝的安全隐患，提高安全生产意识，树立强烈的责任感，杜绝违规操作。拥有这份责任心，我们在工作中才不会疏忽，不会给事故滋长的温床。

　　俗话说“君子不立于危墙之下”，意识到这是一道危墙，是一种安全意识；懂得危墙有可能造成事故，这也是一种安全意识；不立于危墙之下则是一种安全防范意识，而对危墙进行加固或拆除危墙才是一种最彻底的安全工作防范体系，它消除了安全隐患，为人们创造了一个安全的工作、生活环境。如果我们所有人员都有良好的安全意识，对安全有一种责任感，细心留意我们每一处隐患，并及时地进行消除，那么才能真正地保障员工的生命财产安全。作为公司人力资源部的一员，我认为可以从以下几个方面来提高公司员工的安全意识：

　　1、坚持做好对员工的安全教育，抓好新入职、转岗、复岗员工的三级安全教育，做到持之以恒。

　　2、组织观看一些有关安全隐患的影片，相关事故案例，强调安全隐患带来的不良后果，或是严重的后果，让员工认识到安全工作无小事。

　　3、加强安全生产的宣传力度，对生产中的好人好事进行报道。对安全生产情况进行分析总结，以通报、简报对发生的'不安全情况、目前的安全形势、今后的工作要求、奖惩情况等在公司宣传，做到警钟长鸣。

　　4、定期采取大家座谈的方式，聊一聊平日工作中应该注意哪些方面，存在着哪些安全隐患。

　　5、坚持严格管理。只有坚持严格管理，才能保证员工的安全意识不会松懈，使员工思想上时刻有紧迫感、压力感，特别安全意识不高的员工，应加强对其安全生产的教育。

　　严格的考核奖惩都只是一种外在的约束手段，而真正实现安全生产还要靠每个员工自己，要树立牢固的安全意识，同时，主动去发现和纠正身边人员的习惯性违规行为，形成对自己负责，对他人负责，人人保安全，互相监督的安全生产氛围，那么企业的安全生产才会有保障，企业才能做到更大更强。才能为我们自己创造优良的生产生活环境，使我们的家庭、幸福得以长久，真正让“高兴”、“平安”这两样东西伴随我们左右。

安全生产演讲稿篇3

　　人最名贵的是生命。只需生命才会创造奇观。没有生命，全部无从谈起。安全职责，即是生命的保护神!职责让家庭安静安全、爱意盈盈!职责让作业更有战斗力和竞争力!职责让社会安全稳健开展!一句话：安全作业需要职责，职责让漂亮的生命健康永久!让大家手牵着手共建安全堡垒，肩并着肩共铸钢铁长城!

　　安全系于职责，职责重于泰山。失去了职责，随之而来的即是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是公司的泥潭，是社会无法接受之重。职责多一分，危险少非常。让大家一起，担起职责，看护健康，呵护生命!

　　一个个悲情的刹那间、一声声哀思的呼唤，像一块块冰冷的冰，碰击着大家的眼球，影响着大家的神经，搅动着大家的心灵。大家测验让安全范畴的不和阴影脱节正面光环的掩盖，出现于世人眼前，期望对大家形成一种回忆的影响与强化，影响大家对那些忽略安全事情的持久回忆，影响大家对不可推脱的安全职责的重新认识。不论你在啥岗位，不论你从事啥作业，请看到事端的损害、安全的可贵。让大家用职责，来呵护身边每一个生命吧!

　　凡事都应遵从法规、准则，安全也不破例。夸姣和苦楚，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不应碰的“高压线”。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，乃至更多的无辜生命为价值，在岗一天，就要尽职一天。岗位上的一时忽略，或许留给你的是一世的苦痛与意外。

　　安全职责，重在执行。这八个字，除了带给我沉甸甸的感觉以外，再无其它。

　　近来，一直在很费心思的揣摩：大家终究应当怎么进一步推动安全职责的执行;怎么立异安全管理机制：怎么做到结合实际，怎么真实防止安全作业成为一页泛黄的纸张。考虑这些疑问的目的很清晰，即是为了安全。全部为了安全。

　　纵观历往，由于这么或那样的因素致使的安全事端，过后剖析因素、总结经验、获得经验，大多都是由于人的安全意识未到位、物的危险未消除系列疑问所造成的。事端发作的因素不论是啥，但都不是大家所愿的。

　　已然发现疑问，就要想办法解决疑问，而不是听任疑问而不管，一味地追究职责，急于惩处职责人。关于现已存在的.现实，大家不能推诿卸责，相反地，应当理性面临，有所担任，勇于背负职责;遇到疑问知难而进解决疑问，尽可能的将损伤减至最小范围内，尽最大努力将损伤和丢失减至最小范围内。

　　不能低水平的重复。那么，关于事端的发作大家是不是也可相同做到如此，根绝事端的频发?

　　从以往发作的事端事例中，大家能够找出或许看到当下发作事端的身影。大家无法做到未卜先知，却能够经过过后所总结的经验经验，透过现象看实质，做到防微杜渐，确保大家日后不再重蹈其覆辙。

　　安全疑问要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育结实人的安全意识，用铁通常的准则确保安全弦紧绷，用迫在眉睫地执行确保安全职责的执行。

　　人最名贵的是生命，生命关于每自个来说都只需一次，当大家有时听到看到作业和日子中，一个又一个鲜活的生命因偶尔一次忽略而刹那间消逝的时分，无不为他们感到惋惜。假如他们在作业是能注意一下，周围有谁提示一下，或许，很多事端能够防备，悲惨剧就不会演出。但是，没有或许，一次的忽略将会让你后悔终身。前车之鉴，后事之师。假如大家不能从这些沉痛的事端中汲取经验经验，那么事端或许会在某天不期而遇。

　　职责重于山，很多安全事端的发作，并不在于准则的缺失，而是在于职责意识的淡薄，在于管理安全作业的不到位，将职责执行作业作为主题，可谓是切中要害。

　　安全职责重在执行，应着力完善安全职责制，确保安全职责传递到岗、执行到每一自个，一起，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协部队的管理，强化安排绩效考核推进职责执行，深化安全思维确保作业。

　　总归，全部事端都能够防止，只需大家有激烈的安全意识，自觉地恪守各项规章准则，强化职责执行，对自个的安全职责做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有确保。