竞选部长演讲稿 15篇
演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在社会发展不断提速的今天，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编精心整理的竞选部长演讲稿 ，希望能够帮助到大家。
竞选部长演讲稿 1
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们:
大家晚上好!很荣幸能再一次站在这里参加社联的竞聘，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家!
首先，做一下自我介绍，我叫张延营，山东潍坊人，来自于公共事业管理本科3班，20xx—20xx年度担任外联部副部长。
外联部是社联对外宣传自己对外交流的窗口，对外它代表社联的形象，对内则是社联各部相沟通的纽带。这不言而喻的重要性，更加增添了我的责任感和决心——我要竞选外联部部长一职
俗话讲，“没有金刚钻，不揽瓷器活”，我相信今天上台的各位都是各部的佼佼者，对于我而言，一年多的副部长的'工作经历，使我对外联部的各项工已经相当熟练，能力也得到了很大的提高，但是人的能力要在充足的空间下，才能充分的发挥，否则将会“骈死与槽枥之间”所以我希望自己站在更高的位置上，看的更远些，发挥更大的作用，去带领外联部，把外联部的工作搞的更好更出色。
至于我的成绩和优势，过去两年的表现相信大家已经看到了，正所谓，好汉不提当年勇，我更相信事实胜于雄辩，一切用事实说话。
假如我能当选，我将从以下几方面开展我的工作：
一，抓住根本，多与潜在的企业商业部门联系，多拉赞助，有利于我们开展活动时，增加同学们的积极性。
二，挖掘潜力，使我们部承担的各项活动，扩大规模，以提高我院在全校影响力
三，发挥本部特色，加强与其他部的联系共同搞好学生工作。
假如我能当选，我将努力加强自身修养，努力提高完善自素质，我将时时要求自己待人正直，公正做事，时时要求自己，严以律己，宽以待人，我要力争学生干部的职责与个品德同时到位。
凭借多年的社联工作经验，凭借我对外联部工作的热情，我确信自己一定能胜任外联部部长一职
最后，我真诚的希望大家。相信我支持我，给我这次展示才能的机会。
谢谢大家!
竞选部长演讲稿 2
尊敬的各位老师、部长、干事：
大家晚上好！我是来自秘书部XX班的XXX，很荣幸站在这里参加竞选“我要竞选的是通讯部部长”。
进学生会已有一段时间了。在这时间里，我收获了很多，可以说是人生中美好的一季春天吧！谢谢给了我如此美好的回忆！
我之所以会选择竞选秘书部部长，除了我处事严谨、善于倾听、富有团队意识的性格特点符合秘书部工作琐碎的要求且有丰富的秘书部工作经验外，还因为我想成为XX师姐一样出色的人。 XX师姐工作认真，她会在开展工作前跟我们详细讲解工作步骤，并让我们以最快的速度完成，而且她还会对工作进程监督，防止出现工作上大的疏漏；XX师姐唯才是用，她安排的工作是根据部门干事的性格、能力去布置的；XX师姐能和下属打成一片，部门里的干事谁生日她都知道，她不仅会主动送去祝福，还会邀请其他干事一起送去祝福。
我曾经听过这样一句话：“既然是花，我就要开放，既然是石头，我就要铺成大路。”所以作为一个领航员，对任何工作的首要态度就是热情，热情是大局的`责任感和精神所在。虽然我的能力相比较其他干事不算强，但我能用我的热情来弥补我的不足。
假如我当选为秘书部部长，我将会根据中心下一学年的发展趋势再结合我这一年来的工作经验，对秘书部进行规划：
1、秘书部的工作比较繁琐，所以至少需要一个很活泼的干事来烘托气氛，鼓舞士气；
2、布置工作时，除了要根据本部门干事的性格、能力，还应和干事交流一下意见；
3、在学生会活动的宣传工作中，秘书部也应发挥其通讯交流强项，在这种工作中起先锋作用；
4、继续营造通讯部的温馨氛围，部长不仅要了解本部门的干事，在值日中和大家一起忙，起带头作用，还要在不影响工作的前提下和大家打成一片；
5、本系学生会应继续加强和其他系学生会的交流与合作，秘书部应与其他系学生会秘书部保持紧密联系以实现两者资源的互补，推进本系学生会的影响力的不断提升。
我曾纳闷，我能力不强、呆头呆脑的，为什么能留下来，后来XX师姐告诉我“因为你在工作方面表现得有足够热情”，现在看来师姐是选对了。
大家的期待、信任就是我热情的源泉，请大家投给我一张信任的票吧！谢谢！
竞选部长演讲稿 3
各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！我叫XXX，现任客服中心副主任，非常感谢公司党组和各位领导为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。我竞聘的是订单采集部部长竞聘演讲稿。
个人情况简介
对岗位的认识
随着房地产市场的快速发展，XX集团一步一步，扎扎实实的拼搏，成为了我市一批实力雄厚的企业集团的优秀代表，创出了品牌，赢得了信誉。正像大家都谈论着一个话题“我们买房子之所以选择XX，是因为XX的房子首先提供了人性化的设计，而且质量好，我们买着放心。更重要的是能够提供良好的售后服务，我们住着安心”。真是金杯、银杯，顶不上老百姓的口碑。一流的品牌，加上一流的售后服务，更为XX的信誉锦上添花，因此，我们客户服务部工作显得越来越重要了。
个人优势
参加这次竞聘，我认为我具有以下几点优势：
一、具备丰富的物业服务工作经验。
“罗马并非一日建成，成功更非一蹴而就”。自任客服中心副主任以来，我一直把这个过程当作是学习和积累的过程，收获了丰富的物业服务工作经验。日常工作中，我把服从命令听从指挥作为自己重要的行动准则，把领导交给自己的任务，努力优质的完成作为锻炼和培养自己的最好机会，对领导分配的工作都能果断服从，认真完成，锻炼了我协调办事能力和一定的领导能力。
二、极具亲和力，组织沟通能力强。
工作中，我能做到服从领导、团结同志，善于沟通协调，关心体贴部属。一直以来，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。我还信奉“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的'力量。
三、专业知识较强。
随着业主维权意识空前的大幅快速提高，单纯的依靠客户服务部的工作，是难以满足业主日益增高的要求。重要的是能够提供良好的售后服务，我们一流的品牌，加上我们一流的售后服务，才能真正让公司的信誉锦上添花，因此客户服务工作显得越来越重要。而我恰巧具备较全面的专业知识。
四、具有良好的创新思维及服务意识。
我今年34岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。
五、擅长物业招投标工作。
物业招投标要涉及到各相关单位的关系，包括物业管理企业、业主之间的关系。此外，还涉及到其他相关方面的关系，例如需要聘请法律顾问，提供法律支持。聘请管理顾问、财务顾问，提供专业支持。同时向政府主管部门进行咨询，为业主提供政策上的指导等。而上述谈到的任何一个关系协调出现的问题都可能使招标受到影响。要做好这方方面面的工作，就需要在物业招投标方面的经验，而我也恰巧擅长物业招投标工作。
工作设想
各位领导、各位评委，“平静的湖面，练不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。
如果我能够竞聘上客户服务部部长，我将尽快转变角色，变被动服务于主动为客户服务，完善客户服务部管理体系，建立健全管理制度，努力构建集团形象窗口形象，促使公司提升业绩，做大做强。我的设想是：
一、管理精细化。
客户服务工作在公司业务中具有举足轻重的地位，它事关我们公司自身的经济效益和发展，对保障业主的安居乐业发挥着积极的作用。为此我将在客户服务工作管理中，带领员工明确分工，认真履行职责，努力学习有关理论和规定。随着公司‘精’‘细’‘微’管理的深入，制定客户服务部一系列规章制度，岗位到人，职责到人，奖罚到人。
（一）建立客户服务中心网上沟通渠道。
现在，越来越多的客户喜欢在网上查询和交流信息。在后勤总公司的网页下面设立客户服务中心的电话和邮箱，有利于便捷与客户联系沟通，满足顾客需要，提升服务质量。
（二）建立客服平台。
1、成立客户监督委员会。由监事会、业主委员会成立客户监督委员会。行使或者义务行使对后勤服务监督职能。
2、建立质量检查制度。改变物业内部质量内审为各个中心交叉内审（这项工作也可以有人力资源部行使）。
3、搞好客服前台服务。客户接待。
竞选部长演讲稿 4
尊敬的各位老师，亲爱的同学：
大家晚上好!
首先，感谢学生会组织此次大会，让我们能有一个平台去竞选。
我叫武瑞鹏，来自于应用电子技术0801班。我在学习部已经工作将近两个月了，现为学生会学习部干事。在这期间，我的工作得到了学生会各部及部长廖文双的认可，同时我也深深地喜欢上这个部门。因为这个部门有很多能够展示自我的地方。让我从中学到了很多日常生活中所不能得到的东西。在服务于同学的同时我们锻炼了自己。在锻炼自己的同时，也能够更好地为学生服务。此刻我的`心情无比激动，因为我很荣幸的站在这里----要竞选学习部副部长。
曾经听过这样一段话：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要成长为栋梁;既然是石头，我就要铺成大路”。那么既然是学习部副部长，我就要做一名出色的宇航者，带领我们部门走向成熟。我自信，我有能力胜任这一职务。
如果我当选，我将会从以下方面做起：
一、我会用最多的工作热情去投身于每一项工作。
二、我会积极配合学生会各部门的工作，认真完成学生会给予各项的任务。
三、我会努力去调动学习部各个人员的积极性，发挥我的号召力，让我们学习部团 结，让我们的各个人员从中得到锻炼。
四、我会尽力把我们的活动办的有声有色，让更多的人参与进来。
五、我会积极配合各兄弟部门的工作，因为学生会是一个集体，我们要一起和谐的发展。
没有最好，只有更好。在这里我仍会郑重承诺：我如果当选，将尽力完成学生会交给我的各项工作，让学习部能为学生会成为现代化的积极团体做贡献。让我们这个团队成为上级的得力助手和同学们的信赖学生会组织。我相信在学生会的领导和同学们的支持下及我们的共同努力下，学习部会更上一层楼，去为我们电一系学生会争光添彩。
竞争是残酷的，它给优胜者带来了欢乐，却给失败者带来了痛楚。但我无论成功与否，我都会坦然处之，because i believe i can fly,i believe i can touch this sky.
希望是自信的动力，自信是成功的源泉。通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅。我坚信，青春的舞台由我主宰会更加夺目。请大家记住我，我叫武瑞鹏。相信自己行，所以我能行。谢谢大家。
竞选部长演讲稿 5
老师，同学们：
大家好！
我是初一（5）班的xx。我在班里担任地理课代表、音乐课代表和文娱委员。这我想竞选副部长这个职位。虽然我工作的表现可能不如某些同学，但是，我竞选副部长的终旨是——为同学服务！而且我会以最热情、最宽容的态度对待每一位同学。
如果我当上了副部长，我会以同学们为中心，无条件的为同学们服务，尽可能的给予每位同学最大的帮助。我会尽自己所能，给同学们一个好的.环境学习、生活我还会尽量的化解同学与同学之间的误会、矛盾与冲突；如果实在不行，我会以最迅速的速度以最准确的语言传达有用的信息交给老师，让老师来处理。
俗话说得好：“没有最好，只有更好！”我坚信：我今后在老师的帮助，同学们的配合下，会做得更好！
谢谢大家！
竞选部长演讲稿 6
尊敬的领导，各位测评人：
大家好！
我是竞选人曹x，感谢公司领导能够提供这样一个机会，让我们来展示自己，说出自己的想法。
首先介绍一下个人基本情况
本人1982年生， 20xx年毕业于山东轻工业学院电子信息工程专业，本科，毕业后曾在山东力创科技有限公司工作过，20xx年5月进入金雷企管部，主要负责项目申报方面的工作。毕业以来，我先后做过车间的操作员，技术员，车间主任，质量部巡检，项目申报等工作，目前已经工作6年，六年中积累了一点的管理经验，说不上丰富，仍然需要不断地学习。
二、对人资资源管理的理解
人力资源管理很重要，这就是我的理解。那么人力资源管理有多重要呢？这么说吧，金雷的核心是主轴，主轴的核心是质量，质量的核心是技术，技术的核心是人才。人才关系企业的生死，人力资源管理，就是以实现人才的最佳利用，发掘潜力，培养人才，合理配置，为企业创造最大的效益为目的的。
三、对人力资源管理的规划
先讲一个小故事。20xx年我在青岛参加培训的时候，曾经看到有人卖一种包饺子的东西，把皮铺上，放上馅子，然后合起来一挤，一个完完整整的饺子就好了，边缘非常整齐，是锯齿样子的。所以人力资源管理，先要做出这样一个模具，或者叫体系。有了这个模具，加上我们的培训作为支撑，招聘来的人或者现有的员工，放进这个模具里面，压一压，再拿出来都能够很好的满足不同岗位的要求，企业就不用在担心招不到人，不用担心胜任不了岗位，不用担心人员流失等问题。
所以如果这次竞选成功，个人工作的规划是3年内，初步建立金雷的人力资源管理体系。
（1）基础与原则。
大家知道，资源终将枯竭，唯有文化生生不息。企业文化也是与时俱进的，也是需要不断创新的。在当今这样一个大环境下，如果企业再重点的、突出的讲员工的奉献精神已经不合时宜，金钱社会总是要生存的。所以，在讲企业文化时，应该先告诉员工，我为你准备了什么，你会得到什么，把企业与员工放在平等的位置，才能吸引人才到企业来，才能让来的人安心的工作，才能充分发掘他的潜力，做到人尽其用。所以，今天的企业文化，应该是以“群策群力，共享成功，同一个企业，同一个目标”为基调的。这种文化基础定好了，才能进行下面所有的工作，所以，文化是基础，是风向标，是旗帜。是企业的管理思想的高度集中，是最精华的部分。
凡事都要有原则，金雷人力资源管理的原则，一定是以服从、服务于公司战略发展规划为原则，一定要做到以人为本，一定要做到能力为上，一定要做到任人唯贤。只有这样，首先创造公平的环境，才能奠定人力资源管理体系最坚实的基础。
（2）招聘。
这是人力资源管理重要的环节，也是第一步。要招聘，首先要明确公司的.总体发展规划，并分解到每一年，在年末就应该制定下年度的招聘计划，招多少人？什么样的人？从哪里招？等等，都需要先规划，后执行，总体的依据就是企业下一年的总体目标分解到人力资源管理的部分。
而目前很多企业的招聘现状是，需要什么招聘什么，什么时候需要什么时候招，月月都在招聘，然而月月有人离职。这是缺乏总体的统筹规划的直接表现，也是人力资源培训缺失的直接表现。人员流失，不但走的是人，更是看不到的资源。
为了减少成本，对于高端的人才，可以去发达省市、院所等招聘，一般的人员，济南、莱芜、泰安招聘，一线工人，技校招聘或者合作培养就可以了。
其实对于招聘，我最大的希望是能够在保持人员不增或者少有增加的情况下，充分发掘他们的潜能，提高工作的效率，调动他们的积极性。这样才能保证人力资源成本最低，利润最高，这也是人力资源管理最核心的东西。
（3）培训
教育上有句话是：如果从孩子出生的第二天开始教育他，那么就已经晚了一天。对公司来说，也是一样。
对于我们公司来说，目前公司新录用的新人一般都会有车间实习的经历，或者是先从学徒开始，但是对其他方面的培训就比较少了，效果也因人而异。对于管理层的培训，也是少的可怜。都在低头赶路，所以轻抬起头，看看蓝天。
所以，要做全员的培训，作为生产制造型的企业，全员同时参加培训的可操作性太差，那么依照岗位的不同，分开来做。
我的规划是:
对于管理层，其敬业精神是不容怀疑的，都有一线基层的工作经历，擅长流程和细节把控，可以组个团多出去走走，多出去看看的，开放眼界，看看人家的管理水平，然后不断充实提高自己的宏观管理水平，包括进修深造、企业高级管理培训等。
对于车间工作人员，每月组织一次知识或者技能培训，内训为主，外训为辅，重点是工艺流程、规章制度的培训，培养一线工人的责任心，认认真真、踏踏实实的态度。
对于新进员工，进入公司的第一个月，不需要去车间实习。先培训，从企业文化到安全生产，从规章制度到工艺流程，全方位的培训。培训完成后进行标准化考试，把合格线定在100分，不合格接着培训，两次不合格不再录用。
特别要说明一点，对于一线职工来讲，培训的重点在于让参加培训的人，从一开始就知道那些该做的，那些是不该做的，要严格按照标准来作业才有好结果。连怎么做都不知道，能做好就怪了。一定要从零开始，就养成认认真真踏踏实实的工作态度。凡事最怕认真二字。
同时，由于企业文化的建设是需要通过活动来进行的，正好可以在培训中加入我们的企业文化的东西，节省了成本和时间。
（4）配置。
人力资源要做到合理的配置，把合适的的人放到最合适的位置上。
经过我们培训的人员，下一步进行部门的轮岗实习，流程走完后，人力资源部门会提供您一份详细的打分表，各个实习的部门负责人要根据表现进行打分，然后汇总到人力资源部，大家一起讨论最适合的岗位进行配置。毕竟招聘会存在偏差，并不一定你招来的钳工最适合的岗位就是钳工，可能在别的岗位上发挥的效能更大，创造的效益更多。
对于进入公司的老员工，经验比较丰富，对公司的实际情况会有很多的了解，对许多的方面会有更多好的想法和看法，在保持整个组织稳定性的前提下，尽可能的满足老员工的要求，也可以进行轮岗，二次开发他们的潜能。
只有做到老少结合、动态和静态结合，才能充分发掘人力资源的潜能，实现人力资源的最大效益。
（5）提升。
我们公司从20xx年至今，短短6年的时间，经历了急速的资产膨胀，员工队伍也壮大到400人，这其中，像葛总、李总、姜总等具有丰富的管理开发经验的人，弥补了公司在快速发展中人力资源不足的缺陷，服务了公司的发展，属于“输血”的类型。
但是今天看来要做百年强企业，基础就是百年的人力资源储备，一定要加强自身造血工功能的建设。造血，就是自己培养自己所需要的人才，因材施教，有的放矢。
目前公司现有员工大约400人，其中30岁左右的青壮年占到了绝大多数。这是公司目前拥有的最宝贵的人力资源财富，如何能够进一步发掘他们的潜能，提供他们的水平，从一个层次到另一个层次，是人才梯队建设需要重点考虑的问题。
所以，为了加强公司人力资源自身的造血功能，我的规划是设立金雷的“百人计划”，设定入选条件，通过个人自荐、领导推荐、组织评审三步，用一年左右的时间，确定最终能够进入“百人计划”的人员名单，采取动态的管理方式，不符合条件排除，符合条件的再加入。
建立“百人计划”的基础上，对进入名单的人根据岗位、年龄、文化水平的不同，按照“优中选优”的原则，分别设立不同的培养目标，进行有针对化、目标化的培养。
建议公司将采取以下措施重点培养：
1、每人每年平均有20-30天的脱产培训时间，进行专门的技能培训、管理知识的培训。
2、专业知识学习、高校进修、深造。
3、随着公司规模不断扩大，可能会产生新的管理部门，这些人优先进入晋升名单。
4、优先办理职称晋级。
5、优先晋升工资。
在生产管理上，有一个叫做“OEC管理”，讲的是：日事日毕，日清日高”，是海尔提出来的，他的实质就是“千里之行，始于足下，合抱之木生于毫末”，人才培养是一个长期的过程，艰苦的过程。要做好持久战的准备。
前面的五点，都是基础性的工作，是优化整体的人力资源管理环境的东西。我稍微总结一下：
在服务于企业战略发展规划的原则下，通过采取各种培训，统一思想，对人力资源进行合理配置，同时增强自身造血功能，在“百人计划”实施过程中优中选优，建立企业的人才梯队，建立金雷独具特色的人力资源管理体系，为打造百年强企业服务。
这就是我的总体思路和规划，都是一些基础性的东西。规划和实施办法是有巨大的差别的，如果这个规划可行，下边还有好多细化的东西，比如考核、激励等，包括要建立对离职人员的回访制度，找到工作中的短板，不但加以改进，好比学习知识的那种错题才是宝贵的财富。
虽然我对人资源管理还是一个门外汉，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力学习，在领导和同事们的帮助下，一定能够把金雷的人力资源工作做好。
汇报完毕，谢谢大家！
竞选部长演讲稿 7
尊敬的老师、亲爱的朋友们：
大家晚上好！今天，有幸能在站在这里，首先要感谢大家给了我这个机会展现自己。 时不我待，青春无几 ，我想抓住本次机遇，通过竞选，争取成为学生会生活部的一员。我先做下自我介绍，我叫***，我来此竞选有以下优势：
一、亲切。对于生活，我们不能成天板着一张脸，让别人和自己难受、不开心，要微笑面对生活。我拥有亲切的面容，温和的语言。相信在生活中我能更好的排除摩擦。
二、激情。当一个人对生活充满激情时，也就是表示这个人对生活充满希望。有希望就有动力，有目标。
三、勤恳。目标、激情有了之后还需要拥有踏实的作风。肯干，不怕苦与累；愿干，不推诿不拖延；
四、热心。只有对生充满热爱的人才能更好的生活。我拥有一颗对生活热爱的心，热心服务，诚心服务，是我的追求；同学满意，大家好评，是我的目标。
五、高效。在如今时间观念决定着一个人的做事态度：拖延与高效。当一个人做事拖沓就会对他人造成或多或少的伤害，为此我严格要求自己高效做事。
以上是我的办事风格：亲切、激情、勤恳、热心、高效。
如果我能当选，在以后的工作中，我将按我的处事风格做好以下工作：
一、搞好团结互助。团结力量大，互助朋友多，努力营造一种和谐的学校氛围。学生会是一个团体，只有搞好团结，心往一处想，力往一处使，才能更好地做好工作。在搞好团结的基础上还要充分发挥每位成员的'智慧与才干，调动他们的积极性与创造性，才能把我院的学生会工作做得更加完善。
二、多倾听同学们的心声及时的反映问题。
以上是我暂时的工作构想，在以后的实际工作中，遇到新的问题，随机应变，以切实可行的方法解决。
竞选部长演讲稿 8
各位领导、老师、同学们：
大家好，今天很荣幸能站在这个地方，参加新一届学生会的竞选。首先感谢大家给我这个机会。而我的目标也是十分明确的，我要竞选的是生活部部长一职。
首先，我先作一下自我介绍。我叫谭光耀，是梧州人。我学的专业是机电一体化，我相信在座的各位一定对我们这个集体略有所闻。我现任专业的班长。同时也在生活部担任助理，而生活部则是一个十分团结和谐的家庭，大家都对它充满了感情，所以今天我来竞选部长一职，希望可以把生活建设得更美好。
古语说得好：成败在天，事在人为。自上个学期以来担任班干和在生活部的工作，使我得到了一定锻炼，也积累了一些经验和能力，我相信这将是一笔可贵的财富，对以后的学习生活以及工作都将受益匪浅。这也使我今天站在这里多了一份从容和自信。
而我认为要做好学生会的工作。首先，一定要用心。用心做好每一件事，用心对待每一项工作。其次，要有责任心。对自己负责，对同学负责。才会得到老师同学们的支持与信任。再有，就是要有热心。只有对工作始终抱着一份热忱，做事才会更有动力和激情。最后，就是要有足够信心。相信自己，一定能行。而我也相信学生会是一个团结实干、全心全意为同学服务的
的`学生组织。同时它也是一个能让人展现能力地方。所以今后我会更加严格的要求我自己，把学习和工作协调好。我相信，我可以和在座的各位一起为我们的学生会献出一份力量。把学生会建设得更好，希望老师同学们多多支持。谢谢！！！
竞选部长演讲稿 9
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！
我是来自院学生联合会文体部的邓函毅，首先我很感谢学院为我们提供了一个展示自我的平台，今天也很荣幸能够站在这里参加学生会的竞选活动，我竞选的是学生会文体部部长一职。我自信我能胜任这一职位，在同学们的协助下，我相信我可以把文体部的工作做得更好、更出色。
学生会是在院党委领导下、团委的指导下以团结、勤奋、务实、创新为教育理念独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体。文体部作为学生会九大部门之一，它通过开展各种健康文明的活动，组织学生参加锻炼，在丰富校园文化地同时挖掘同学们的潜能，从而提升个人的文化修养，促进身心健康成长。如果我有幸竞选成功，我将以科学发展观为指导思想，进一步提升自我能力和自身素质修养，以“一颗热心”热爱学生会的心，“三种意识”团队、服务、创新意识，“五个素质”政治、道德、知识、能力、心理素质从而引导文体部走向一个新的发展平台。在此基础上我会重点做好以下几点：
1、搞好部内建设我会做好年度整体规划，把基本工作思路定下来且保证方向正确。妥善处理好自己与干事之间的关系，根据干事们的性格特点把任务妥善的分配下来，使每个人都干得轻松干得出色。但是我并不希望看到一个氛围严肃且“等级”深严的文体部，我会让文体部充满民主气息，在这个大家庭中每个人都是主人，每个人都要用主人翁的意识去关注它的成长与变化。
2、积极开展本部活动我部会协助好学校把运动会、篮球赛等活动开展得更成功，在原有的基础上大胆创新，设想把以前篮球赛5对5改变成3对3，这样球赛会打得更激烈更吸引人们的眼球。如果有机会我会积极争取举办下期的迎新晚会，让每个新生都有机会展示自己的才华。
3、把握好各部门之间的关系我会经常与各部门负责人进行交流，与他们相互学习，为把学生会建设得更好而共同努力。然而，我也会协调好系文体部与院文体部的'关系，让他们紧密而又有序的团结在一起，拧成一股绳以我们所拥有的巨大凝聚力把学校上级领导交给我们的任务做到最完美。既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然要担任文体部部长，我就要成为一名出色的部长。我有这样的决心和信心，希望大家支持我，给我一个实现自我的机会。
谢谢大家！
竞选部长演讲稿 10
尊敬的各位领导，各位同学：
我是xxx，我竞选的学生会职位是xx部长。
我知道要想当xx部长并不是那么容易。首先，作为xx部长，需要带领xx部的各位副部长以及干事东奔西跑，组织协调学校的文艺活动，所以，良好的人际交往、协调能力是必不可少的;其次，xx部长需要有过硬的组织能力和领导能力，这样在组织文艺活动时才会井井有条，不至于乱成一锅粥;第三，作为xx部长还应该有一定的服从能力和按照要求办好事情的能力，这样才能更好地配合学生会其它干部的工作。因此，我认为自己有条件当好文艺部长。
当然了，不是有条件就能当上xx部长的。我明白，学生会是一个展示同学们各种才华的地方，在这里，每个人的特点都可以得到充分的发挥。我也明白，xx部是一个专门举办各种校级文艺活动的部门。
所以，xx部长是一个非常难做好的职位，因为它直接关系到同学们的课余生活过得快乐与否、放松与否。
如果我当上了xx部长，第一步，我会高标准高质量地组织我校的每一场文艺活动，让每位同学都乐在其中;第二步，我会让每一位有文艺特长的同学得以充分展示自己的'特长。
如果这次我竞选失败，无论什么原因，我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往、安安心心地做好本职工作，在竞争中经受锻炼，在挫折中接受考验，向竞争的优胜者学习，为自己以后的成长积蓄能量。
“有志不在年高，无志空活百岁。”这是每个人都耳熟能详的一句名言。我的志向便是当上xx部长，并且我向大家保证，如果我当上了xx部长，我会认真踏实地完成每一项工作，并认真履行我对大家的。
谢谢大家!
竞选部长演讲稿 11
敬爱的老师、部长们，亲爱的同学们：
你们好！
我叫xx，来自xx班，目前是团总支学生会宣传部干事，竞选的是宣传部部长一职。时光荏苒，一转身，已经度过了一年，自己也成为了学弟学妹口中的学姐。还记得刚踏入大学时那个懵懂羞涩的自己站在讲台上竞选宣传部干事的情景，紧张、害怕、担心同时在我的心里并存，但这所有的一切都在各部部长对我微笑的那刻慢慢溶解。那时的自己对学生会充满了向往，因为向往，所以加入。在宣传部的一年里，我们每一个人都付出了自己的汗水、时间，还有激情。从我们八个人一起办一块板需要四个多小时到我们四个人一起办一块板需要两个小时，从我们八个人一组到我们四个人一组，从我们不了解彼此到彼此拥有很好的默契，等等，这些都是我们的切身体会。我们每一个人都热爱这个小家庭，心甘情愿为之付出，当然，我们也深深地热爱着学生会这个大家庭。这个大家庭教会了我们团结，小家庭教会了我们合作。我认为，一个人只有懂得了如何使一个集体具有凝聚力，如何使得这个集体互相协作，这个人才算成长了。那么，我想我也在这一年中又成长了一些。
通过在团总支学生会宣传部里一年的锻炼，我不仅能力得到了提升，同时我懂得如何去赞赏别人的努力，我了解到了自己身负的责任，我明白了每一个集体都是相亲相爱的。同时，我总结了这一年我们工作中值得我学习的地方和还需要完善的地方，值得我学习的是部长们都做到了根据各部员的擅长方面把工作安排的更加细节化、具体化，让每一个部员都明确了自己的职责，在各项工作的衔接过程中都培养了我们的合作能力；其次，部长们为节省我们的时间及人力做了很好的分配，将我们分为两组，提高了我们的效率；最后，我们部门充分发挥了学院与系、系与系内部间的桥梁作用。至于还需要完善的地方就是宣传形式较单一，没有太多的创新，部门内部活动较少，同其他部门联系较少。在此，我做了一份能更好完善宣传部的计划，分为以下几点：
1.积极配合各部的工作，同时可以适当地举办联谊活动，加强各部间的情感交流。
2.尽可能多的组织部门内部的小活动，促进各部员更加友好的相处，增强他们的默契程度。
3.根据部员自身的擅长之处，合理安排工作任务。
以上便是我的工作计划，我很希望能够继续留在这个温暖的学生会大家庭和宣传部的小家庭中，我爱它们，我已经把它们当做我生活中的一部分，我愿意通过我们的努力将它们在我的生活里变得越来越完美。我会用我那颗学习的、自我学习的心更加谦虚的去学习更多的东西，用我愿意帮助别人学习的那颗心去帮助需要
我帮助的`人。现在的我，以及过去一年的我，因为信仰，所以坚持。
这一年中，我们有太多太多的回忆，我记得最初时我们几个人为了出板一直饿着肚子，在成果展现在眼前时，那股兴奋劲；我记得我们抱着一大摞报纸窜梭于宿舍走廊间为每个宿舍分发报纸的身影；我记得我们为办好社团标志设计大赛时的认真模样?现在站在讲台上的我很想说：谢谢，谢谢你们陪伴我度过一年的时光，谢谢那些陪我走到最后的你们，谢谢一直关心着、指导着我们的部长，真的很谢谢。还有，我会一直记得那句：有始有终。并且一直奉行。
最后，请你们相信我，我一定会脚踏实地的将我所想的，所说的做到，尽自己最大的努力去服务同学，将宣传部变得更好，将学生会变得更好。
竞选部长演讲稿 12
尊敬的书记处、主席团、部长以及亲爱的同事们：
大家晚上好！
很荣幸能参加这次提副大会，我是11级印刷技术一班的周兴，现担任团总支学生会宣传部干事一职。今天我竟选的职位是宣传部副部长一职。
大家都知道，大学过的怎么样就意味着将来毕业之后走向社会会怎么样。所以在大学期间要使自己的生活过的充实，以后走向社会参加工作后才有可能游刃有余。
下面我用两句话来阐述我竞选宣传部副部长的目的'：
一、不想当将军的士兵不是好士兵。我不想做一名平凡士兵，我想做一名有作为将军。
二、认认真真做事点面结合重在点，踏踏实实为人德才兼备唯有德。这说明了做事的原则和做人的准则，我想在宣传部进一步锻炼这两者。使自己不断提升。
谢谢！
印刷技术系团总支学生会宣传部
竞选部长演讲稿 13
各位老师同学们大家好：
我是来自计算机系 xx级xx专业的xx，很高兴今天能够站在这里与各位优秀的同僚一起来参加这次竞选活动。
首先，很荣幸能够加入院级学生会这个大家庭，成为其中一员，与大家快乐的工作近两年，在过去的一年过时间里我所在职的是体育部干事，所以今天我所要竞选的是体育部副部长这一职位。
加入体育部是一件能让我感到自豪的事情，也是一个让我自身能力得到无限大提升的.部门，就本学年来说，我与我的搭档策划并组织了‘院级第九届篮球赛’‘院级第九届足球赛’‘院级第五届排球赛’，以及协同老师共同举办了第八届校运会、教职工男篮比赛，由此也让我明白了很多道理，在做任何事的时候，不仅要履行自身应尽的职责，并且还需要有一份不可推脱的责任感，作为一个部门负责人而言需要更强烈的这责任感，作为负责人应该认真仔细的对待每一件事，及时发现问题并解决问题。
体育部不是一个独立的个体，它需要总多成员的共同努力，还需要其他部门的支持与合作，才能够更完美的做好每一件事。
做为部门负责人来说必须本着‘在其位谋其政’以及‘为同学服务，为学校效力’的原则，做好学生会里的每件事情，负责人必须要任何事都做的最好，以身作则，才能够去领导别人，在部门有需要的时候第一个站出来应对，同是还要团结部门内部。
假如我能够当选体育部副部长，那么我将更加努力的去为同学服务，为学校奉献自己的一份力量。我是一个不怕困难，敢于吃苦，有着正能量的人，所以我觉得我完全可以胜任这一职位，希望大家支持 谢谢！
竞选部长演讲稿 14
尊敬的各位老师、评委们：
大家上午好！
我是来自音乐学1103班的。今天我竞选的是分团委宣传部部长一职。我在宣传部呆了半年，半年时间不是太长，但我今天可以很自信的说，这半年我过的很充实。分团委为我提供了一个很好的操练场，充分锻炼了我的能力，包括组织能力，思维能力，办事能力和交际能力，让我明白是金子总会发光。在这里我要感谢每一位教导过我的老师，还有学长，学姐们。“踏踏实实做事，认认真真做人”是我做人的原则，带着这个原则在大学一年里我得到了老师和同学的认可，参加了分党校培训并被评为“优秀学员”，团校培训，并获“优秀共青团员”称号，还有各类院级活动并获各类奖项。因为在班里也担任团支书，所以我有很强的责任感、团队协作精神。我有自信，有冲劲，有想法。我踏实，还不够稳重，但我相信扛起这份责任，责任会让我稳重，有所担当。接下来我想说一下我对宣传部的认识。宣传部其实就是各部门之间的枢纽，及时传递组织的信息，做好宣传工作。我感受到宣传部其实是以其他们部门的活动为载体，做海报，写新闻稿来展示自己的文化和特长。在宣传部，每一个人都是用创作灵感来制作和撰写，实现自己的想法，他们是最棒的。
如果我当选了宣传部部长，我将从两个词来建设宣传部。第一个词是质量。因为我们宣传部的`工作主要是制作海报，而每一张海报在一定程度上决定了整个系的精神风貌。要提高一张海报的质量，主要考虑干事们的专业技能。我们可以搞征文活动，书法比赛来寻找有擅长的同学。每一次海报都要整理保存好，可以通过海报总结来为下一次做海报积累经验，。第二个词是合作。合作对一个部门非常重要。我总结了一下几点：
1工作安排。我会将工作尽量细节化，具体化，让每一个部员明确自己的职责，在各项工作的衔接过程中培养他们的合作能力。
2定期出去游玩。出去一次最能增加他们的凝聚力。
我将会尽职尽责，做好每一份工作。另外我一直来就很崇尚“有想法、有团队、有任务、有成效”的工作理念，我觉得应该向所有干部大力宣传这一点。我会扛起责任，“内强素质，外树形象”，搞好对内宣传，对外报道工作，积极为院报、广播站供稿，宣传我系学生生活和各项活动中涌现出来的先进典型；宣传分团委的特色活动，树立音乐系分团委的良好形象。我承诺如果我当选我们部门一定会按时、保质，保量完成分团委的任务，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身素质，提高自己的写作水平，做好稿件写作，全方位宣传分团委工作的开展情况，提高宣传部的知名度。我也会指导和帮助各位干事工作，注意培养他们的独立工作能力，并能够创造性地开展工作，展现我部门的良好形象。我一定会团结和带领全体宣传部成员努力学习，奋发图强，扎实工作，锐意进取，为分团委的宣传工作贡献自己的力量。
最后我再说一句，胜任分团委宣传部部长一职，我能行，我能带领这个部门，发挥其应有的职责！谢谢大家！
竞选部长演讲稿 15
亲爱的老师，各位学生会领导
大家好！
我叫xxx，经管系x班的宣传委员。我性格活泼开朗，处事沉着果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选宣传部部长。我在这里郑重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的.组织。
如果我当选宣传部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事，要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，积极进取，虚心向他人学习，要进一步广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
如果我当选宣传部部长，我一定以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我坚持以学校大多数同学的利益为重，绝不以权牟私使学生会成为一个学生自己管理自己，高度自治，体现主人翁精神的团体。
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