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优秀员工代表发言稿

时间:2023-02-22 09:40:42 演讲稿 我要投稿

优秀员工代表发言稿

  在不断进步的社会中,能够利用到发言稿的场合越来越多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的优秀员工代表发言稿 ,仅供参考,希望能够帮助到大家。

优秀员工代表发言稿

  优秀员工代表发言稿 篇1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

  大家下午好!

  今天,能够作为我院的优秀医生代表在这里发言,我倍感荣幸。这份荣幸,源自各级领导的爱护以及各位同仁的支持和鼓励,一直以来,我都为自己是新兴医院这样一个优秀团队的一员而感到无比自豪。请允许我代表全院的医生向为医院医疗事业的发展给予鼓励和支持的各位领导表示诚挚的感谢,向为医院医疗事业做出贡献的前辈表示由衷的敬意。同时,借此机会向默默工作在医疗工作岗位的兄弟姐妹们致以节日的问候和祝福。

  自20xx年到新兴医院任职以来,我始终秉承爱岗敬业、爱院如家、无私奉献的精神,将德技双馨作为我的最终目标,和大家一道为医院的.发展贡献着自己微薄的力量。今后,在这平凡而又神圣的岗位上,我决心以新的姿态,创造新的业绩,展示新的风貌,让生命在无影灯下焕发出绚丽的光彩!

  我衷心的希望我们新兴医院的员工们都能团结一致,尽忠尽职,严于律己,乐于奉献,爱岗敬业,在领导们的带领下让我们的医院越走越远,越创越辉煌!

  我的发言完毕,谢谢大家!

  优秀员工代表发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位XX届新同事:

  大家下午好!

  我是xx营销事业部XX届xx训练营的带队队长xxx,今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表XX届全体员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位领导致以最衷心的感谢,谢谢你们!我还要代表XX届全体毕业生对刚入公司的所有XX届新同事表示最热烈的欢迎,欢迎你们!

  看到各位,我想到了一年前的我们。一年前,我和你们一样,对xx充满了好奇;对营销充满了渴望;一年前,我也和你们一年,内心会有些许迷茫;但是,今天站在这里,就在此时此刻,作为一名工作一年的毕业生,我告诉大家,你只要保持一颗激情澎湃的平常心,勤于思考,勇于实践,一定会取得进步与成长!我要告诉大家,xx是一个承载梦想的地方,只要超越自我,就能进取高远!xx是一个没有天花板的舞台,只要付出就有回报;xx是一个展示自我的一个平台,只要用心演绎,攻坚克难,不断进取,你就会收获成功的喜悦。

  我们xx营销事业部有指导大学生职业发展的导师制度,有针对培养大学生建立的xx展翼训练营。在这里,你可以学到为我们而准备的精品课程,你可以飞扬你的青春、张扬你的个性,在这里,你会结识一辈子的兄弟战友,你会留下人生最难忘的经历和最美好的回忆!

  下面我就这一年的工作心得体会和大家做以下分享:

  一、营销知识的积累与市场推广能力的'提升

  体验决定深度,知识决定广度。这一年,从入司时最初的对销售知识不懂,一台电视都不知道怎么卖,到掌握了基本的家电销售技巧,可以销售电视;从一开始的跟随集体执行活动方案,到已经能够领导团队组织策划一场促销活动;从自己接受一轮一轮的培训和实践,到培训别人和指导别人实战。这都是不断积累营销知识的阶段,不断体验市场推广的过程。一路走来,我对营销有了一定的了解,也对市场有了一定的把控。相信现在,不管是城市市场还是农村市场,我们xx训练营的同事们都能基本把握消费者的心里,掌控市场推广活动的每一个环节,做好本职工作。

  二、人生阅历的增长

  读万卷书不如行万里路。在xx的短短一年工作,我走过了中国的大大小小10多个城市,下昆明,战长沙,转徐州,奔赴哈尔滨,经历了各个城市市场不同渠道的竞争的激烈,体验了每个地县市场各个家电品牌竞争的残酷,知道了“只有淡季的思想,没有淡季的市场”这句话的真正意义。市场营销是没有绝对的第一,只有我们一起夯实基础,细心准备,讲策划,重执行,不断努力,不断开拓,辅之以营销一线战士的霸气,定能笑傲市场。

  三、职业心态的养成

  心态决定命运,气度影响格局!作为刚入司的大学生,我们要做好从学生到职业人心态的改变。无论这一年你面临多大的困难,取得多大的成绩,一定要保持一个良好的心态。在失败面前不气馁,在成功面前不骄傲。无论成败与否都要反思过程,总结经验,争取下次做的更好。告诉大家,在我记忆中最深刻的不是取得多少次成功,而是失败的那一次。有时候失败一次也未尝不可,他带来是绝地反击。有时候我们不是在为自己争取什么,而是在为团队作战,为荣誉而战,为尊严而战!有时我们改变不了环境,可以适应环境;我们改变不了过去,可以改变现在;我们不能预知明天,但可以把握今天;朋友们,我们所从事的营销事业就像一场没有终点的马拉松比赛,不断有人加入,有人退出,只有不断超越自我,才能取得这场马拉松比赛的最后胜利!

  XX届的同事们,晓东工作一年时间,阅历尚浅,没有过多的经验与大家分享,但我最后想说的是,我们从大学毕业迈入xx的那一刻起,我们都有了一个共同的名字——xx;从那一时起,我们这些人骨子里都流淌着xx的血液;今后,无论你身在何地,心在何处,你永远改变不了这个铁铮铮的事实,我们是xx人!

  XX届的新同事们,作为xx的营销战士,我们要有狼性、有激情、敢创新、重执行,让我们一起,做狼,做群狼,做一群甲冠天下的狼,面对竞争激烈的家电市场,面对各个品牌的飞机大炮,我们敢于亮剑,狭路相逢勇者胜,剑锋所指,所向披靡!

  最后,祝各位领导工作顺利,身体健康,祝各位XX届新同事事业有成,前程似锦,祝愿我们的xx,扬帆远航,再创辉煌!

  谢谢大家!

  发言人:xx训练营

  优秀员工代表发言稿 篇3

尊敬的各位领导,各位同事:

  岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。

  作为某某的一名普通员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台,让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事,感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来某某工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。

  三个月以来,我始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的.共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。

  我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。20xx年,我们公司响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

  感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人,公司发展了,员工才有好的未来。

  企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真,对人感恩,对物珍惜。同学朋友也感到我的变化,说我比以前有涵养,又年轻了,在这个变化中也给公司进行了传播。

  某某让我们携手共进,把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。

  最后祝诸位新年快乐、工作顺利、身体安康、万事如意!

  优秀员工代表发言稿 篇4

尊敬的各位领导、同事们:

  这天在那里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的潜力提升空间,也就能更快的成长起来。

  虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的'时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在那里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一向写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每一天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每一天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是就应增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

  我们部门被评选为“先进群众”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都就应比我们有资格,因为我们清楚的明白在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不明白有没有问题。虽然我们明白计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,个性是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

  时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

  总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

  最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

  优秀员工代表发言稿 篇5

尊敬的公司领导,各位同事:

  大家晚上好!

  我叫__,是制模车间线割组成员之一,能够被评为__公司20__年度优秀员工,并作为代表进行发言,我感到十分的荣幸和激动,非常感谢__公司给予我个人这么高的荣誉。

  我是20__年加入__公司的,我主要从事线切割快走丝,中走丝,慢走丝这三方面的工作。

  在过去的一年,在公司给我搭建的良好平台上,我学到了很多,收获了很多,成长了很多,当然这些都离不开x主管(__)对我工作的关心和指导,离不开同事对我的.支持和帮助,他们都给我留下了深刻的印象,在此我向他们表示由衷的感谢。

  __公司创立到现在,取得了卓越的成绩,我们对公司未来的发展充满信心。作为__公司的一名年轻员工,在未来的工作中,唯有怀抱感恩之心,把思想认识与公司发展理念统一起来,热爱本职工作,谦虚,认真地向各位师傅前辈学习,才能不断做出新的成绩,为__公司的发展做出应有的贡献。

  最后衷心的祝愿领导,各位同事身体健康,工作进步!祝愿__公司业绩蒸蒸日上,更上一层楼!

  谢谢大家!

  优秀员工代表发言稿 篇6

尊敬的公司领导和同事:

  大家好!

  我很荣幸被评为优秀员工,感谢公司给我这个平台,给我机会和大家分享我的工作经验。法律工作是公司整体工作的一个小方面,法律工作的全面发展是公司领导和同事全力支持和密切配合的结果。借此机会,首先让我对领导们的栽培和厚爱,对同事们对我工作的支持表示深深的感谢。

  员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在一个合适的环境中,个人价值才能得到彰显。我的工作有很多不足,但公司领导总能以客观公正的态度,在专业性和方法上给予我指导和帮助。

  法律工作的发展只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的人格和健康的思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选拔和晋升机制。在这里,我们的个人价值和公司的发展做到了两全其美,我们感受到了合作的兴奋,成长的快乐,被关爱的快乐!

  公司和员工形成积极的互动。公司珍惜员工,员工热爱公司。在相互合作中,各部门工作的许多细节令我深受鼓舞。比如为了落实牌照,开发部同事辛辛苦苦,忍气吞声;为了优化方案,设计部同事反复讨论,忘了吃饭睡觉;为了控制工程质量,工程部门的同事总是不顾寒暑坚守工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部同事绞尽脑汁,摸索策略;为了提升公司的服务形象,物业公司客服部门和同事反复与有困难的业主沟通,耐心讲解;为了节约施工成本,预算部门同事精心计算,严格审核;财务部同事为了合理配置公司资金,严谨诚信工作;综合部的同事为了后勤保障强,都很细心,尽职尽责。正是这些掌握了每个岗位细节的同事,实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。能在这样的'团队中工作,我感到非常荣幸和自豪!

  我们的老祖宗留下一句话,“两个人同心协力,努力破金”。在公司领导的正确决策和同事的勤奋工作下,我们团结、互补、进取的团队一定会从一个高峰走向另一个高峰,实现公司业绩的持续增长,充分展示我们的个人价值。

  最后,我要感谢支持和帮助我的公司领导,以及和我并肩工作的同事们。谢谢大家的支持和信任!值此春节之际,我想借此机会向你们所有人表达我诚挚的祝愿,祝你们在即将到来的猪年好运、家庭幸福、身体健康、万事如意。

  谢谢大家!

  优秀员工代表发言稿 篇7

  尊敬的各位领导、各位同事,大家好!

  今天我有幸作为公司先进员工代表上台发言,与各位同事一起分享20xx年度的工作成绩,我感到非常的荣幸和高兴。,我们大家在工作中都取得了一定的成绩,这不但得益于我们公司各位同事的支持与默契配合,更得益于公司优良的团队氛围和全新的管理理念对我们的熏陶。在这里,我谨代表全体先进员工真诚地向各位果断决策的领导及各位为公司勤勉服务的同事致以深深的敬意。

  众所周知,对于我们有着重要的意义,作为一名公司员工,在具体的工作岗位上亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化,并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中,公司进行了各方面的完善与调整改制,正是顺应了时代的发展需求。这一切都向社会、向市场证明了我公司的优良的管理水平和前瞻性决策能力。

  有容乃大,无滞则华。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种超前的管理和竞争状态。之所以公司一直在发展壮大,就是因为整体的战略目标比市场快一拍,而作为员工至少应该跟上公司的决策,随之提升自身的.综合素质和专业技能。今天,我公司上下济济一堂,其乐溶溶,共同分享着这两年来成功的喜悦,共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里,“敬业,诚信,进取,创造”成为唯一的信念,“无私奉献,稳健务实,追求完美”是唯一的目标,“勤勉尽责,努力学习,追求上进”更应在我们的每一件工作当中得到具体落实。古人云:上下同欲者胜。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,我们有理由相信,思丰有我们更强大,我们因为思丰更骄傲。

  谢谢大家!

  优秀员工代表发言稿 篇8

尊敬的各位领导、同事、嘉宾们:

  大家好!很荣幸能够获得公司的“新员工”这个奖项。此时此刻我的心情非常激动!在此,首先非常感谢公司及xx总对我的厚爱与信任,感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱,感谢同事对我的关心和帮助。没有你们的支持和鼓励,我想今天我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!谢谢你们!

  我是从xx年xx月份加入xx这个团队的。刚来公司的时候对于公司的业务认识是很陌生的,以前做过销售但都是实物性的。但现在业务对人要求比较高,要什么都要懂。这对于我来说是一个很大的`挑战。经过几个月的努力学习我现在已经掌握了办理资质和安证基础的专业知识,但是还是远远不够的,在以后的工作中更要向大家学习,努力成为一名真正的专家。

  在学习专业知识的过程中我非常感谢各位老员工对我的帮助,特别是xx经理和xx,每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解,即使手头上有工作也来帮我解答。有时碰到难缠的客户还要请她们协助洽谈,正是有了她们和其他同事的帮助和鼓励我才成长的这么快,在此我再次对她们表示感谢!

  说实话“优秀新员工”这个称号,我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度,严格要求自己。但在业绩方面:虽在第一个月超额完成了业绩指标,在接下来的几个月都不是很理想。我总结了一下主要问题体现在以下几点:

  1、目标性不强;

  2、销售技巧不够,不够灵活;

  3、不够勤奋。以上几点分析,望在明年会有一个更高的突破!

  虽然来公司时间不长,但是很有幸经历了公司x周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化,更加坚定了我对公司以后发展壮大的信心。

  xx年是新的一年,站在新的起点,机遇与挑战同在。但我有足够的信心面对挑战!人们常说:“一份耕耘,一份收获”。我相信勤能补拙,在新的一年里,我会用十二分的汗水来换取三分的收获。

  最后感谢大家赋予我“新员工”的荣誉,我觉得这不但是一份奖励,更多的是领导对我工作的肯定和鼓励,更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做得更好!最后衷心祝愿本次年度总结大会圆满召开!祝xx集团越做越强!越做越大!

  优秀员工代表发言稿 篇9

各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  今天,我很荣幸代表20xx年度优秀员工进行发言。在这个时候,我不仅感到高兴和感动,也感到很自豪。优秀员工的荣誉是对我工作的肯定和领导及同事的鼓励。

  首先,我要说声谢谢!感谢领导对我的关心、帮助,感谢各位同事对我工作的支持与配合,借此机会我衷心地感谢你们!

  我在xx工作了五年。虽然我没有取得很大的成绩,但是在大家的关心帮助之下,我已经成功的完成了几个项目。对于这样子的成绩,我不能过于自满,还需要继续保持努力。毕竟大家都在不断的追赶,不断的进步,如果稍微止步不前就会让自己失去了奋斗的动力。

  通过近年来对xx项目的培训,我对xx自动化生产的设计有了一定的经验,真正感受到了成功的'喜悦。

  在项目过程中,我经常与甲方及配套厂家进行沟通,同时提高了与人沟通的综合素质。

  “20xx年度优秀员工”的称号不仅是对我之前工作的肯定,也是对我未来工作的鞭策。心中充满使命感,才能给公司做出更多的贡献。

  结果只能代表过去,我会对自己更加严格,努力把工作做得更好。在未来的工作中,我将不负领导的期望,尽职尽责,虚心总结工作经验,不断提高自己的业务技能,为xx的发展做出自己的贡献。

  最后,衷心祝愿我们有一个更好的20xx年!公司能够蓬勃的发展!再次祝各位领导、各位同事新年快乐!

  我的发言结束了,谢谢大家。

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  优秀员工代表发言稿 篇10

  在人们眼里,总是把医疗行业看着是一项悬壶济世、治病救人的崇高事业,把医务工作者看着是天使的化身,总是与仁爱、友善、高尚、奉献等等这些闪烁着人性光芒的美好词汇联系在一起。也正是基于此,还在学生时期的我便在心里已深深地爱上了这个职业,在择业之时,我又毫不犹豫地选择了这份职业。十七年来,从最初的实习医生,到现今的主治医师....这句话说起来十分容易,其实做起来并不那么简单。每当看到病人饱受着病痛或心理的折磨时,我总是换位思考,想想自己或亲人在医院住院时的场景,耐心地做好解释和安慰工作,与他们交心,甚至交朋友,如此以来,既得到了病人的尊重和理解,还化解了一些医患矛盾。我这是用这样的方法,有好多位患者和我结成了忘年交,而我也乐于担当他们的家庭保健医生。

  亲人,这句话说起来十分容易,其实做起来并不那么简单。每当看到病人饱受着病痛或心理的折磨时,我总是换位思考,想想自己或亲人在医院住院时的场景,耐心地做好解释和安慰工作,与他们交心,甚至交朋友,如此以来,既得到了病人的尊重和理解,还化解了一些医患矛盾。我这是用这样的方法,有好多位患者和我结成了忘年交,而我也乐于担当他们的家庭保健医生。

  担任内二科副主任后,我时刻将全科的医疗质量放心科室管理的重中之重来抓,积极配合科主任抓好医疗核心制度的落实,注重对新上岗医生基本功的培训,狠抓病历质量的提高,使我科的`病历质量稳步提高,医疗质量得到保障,全科在2009年没有发生一起医疗纠纷。由于我家住医院内小区,离科室较近,所以我主动提出常年担任科室二线班,有多少个夜深人静的晚上,只要接到科室一线值班医生的电话,立即投入科室开展医疗救治工作,而这些付出,我毫无怨言,因为这是我的本职工作。只要病人能够转危为安,就是对我的工作的最大的回报。或许有人会说,这是我在唱高调,其实不然,这样的感受不仅仅是我一个人有感而发,而是我们基层一线的医务人员辛勤工作的感想和缩影。

  20xx年9月13日,柳陂镇中学发生了甲流感疫情,我和三位同事几乎在第一时间接到了院方的紧急通知,成立医疗队奔赴一线开展防控甲流感工作。疫情紧急,刻不容缓,我们没有讲任何条件,立即动身,于当天晚上就投入了紧张的工作。经过整整八天的紧张的工作,我们终于将甲流患者送出了隔离病房。那些天,我们身着隔离服,守护着一个个发着高烧的学生,真正体会到医生救死扶伤之伟大,赴汤蹈火之壮烈。尽管如此,我和我的队员们也没有任何的怨言,因为我们深深地知道,我们是医务人员,此时此刻,党和人民需要我们。

  今天我站在这里,领受这份沉甸甸的荣誉时,心里充满了喜悦和感动。因为这沉甸甸的荣誉饱含了十七年来我为之不懈努力而付出的心血。其实,这荣誉不应该是属于我一个人的,更应该是大家的,因为这些工作是靠大家的支持和帮助才获得的,这份荣誉饱含着我的那些亲密的战友们的共同努力和心血。因此,在此我向他们表示感谢!同时,我也非常感谢各位领导、各位同事。

  优秀员工代表发言稿 篇11

尊敬的领导和同事:

  在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,向集团领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来的成绩,向鸿基地产全体员工展示一年来的成绩。作为鸿基地产的一名员工,我感到由衷的激动,特别是今天能代表受到表彰的先进个人和优秀员工在这里发言,我感到无比的荣幸和激动。

  首先,请允许我代表所有先进个人和优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向所有在风雨同舟中并肩奋斗的同事致以崇高的敬意。

  回顾过去一年的工作,无论做什么样的工作,都能尽职尽责,无私奉献,勤奋工作。有的忍受着烈日和风雨的侵袭,在楼房和住宅小区里战斗;有的没日没夜的工作,夜深人静的工作,有的兢兢业业的做好服务和保障。无论你遇到什么样的困难,你都不会退缩,而是用人民特有的坚韧和意志去克服它们。

  面对“5.12”汶川大地震,我们没有退缩,而是做了周密的安排和安排,大胆细致地工作;面对金融危机,我们没有失去信心,而是鼓起勇气,用智慧和坚韧征服了它;我们没有停下来,而是继续我们的旅程;我们的眼睛很困,因为起得早,天黑了。与其抱怨,不如放弃假期,投入到紧张的工作中;我们忍受着各种对家人的思念,放弃了无数个假期与家人团聚;我们克服了炎热的折磨,我们忍受了蚊子的叮咬;我们需要解决关键问题,我们有意识地行动,我们需要奉献,我们积极回应。正是通过这些艰辛和努力,我们取得了显著的成绩。

  20xx是不平凡的一年。公司经历了前所未有的发展变化,“十周年庆典”代表着公司的成熟;“服务柏林镇等优质建筑”意味着公司进入了快速发展的'轨道。在人力资源配置上,公司紧跟时代步伐,大胆使用“新人”担当重任,努力打造一支充满战斗力和激情的年轻管理团队。

  逐渐形成的80后管理是我公司的大胆创新。当然,这种创新不是“赌博”,而是历史发展的必然,是深厚的企业文化的必然,是公司长远规划的必然。在鸿基地产,我们找到了家的感觉,在鸿基地产,我们的事业开始腾飞,在鸿基地产,我们找到了明天的方向。

  “成都宏基物业服务有限公司”现在是一个响亮的名字,这是公司所有同事共同努力的结果。她有辉煌的过去,骄傲的现在,更有希望的未来。作为一个恩人,在被人仰望和羡慕的同时,注定要有更高的业务水平和社会责任感。面对日新月异的社会发展,当今的知识经济,在终身教育时代到来的那一刻,注定是转眼间被时代淘汰的。与时俱进,终身学习,敬业奉献,不断创新是必由之路。

  在新的一年里,我们将继续努力,为公司的进一步发展做出新的贡献。同事们,准备好了吗?让我们继续开拓创新,让梦想飞翔,点燃激情,挥洒青春的力量,在“优胜劣汰,千里真诚”的旗帜下,活出青春的辉煌。

  成绩属于过去,荣誉属于每个人,未来在于创造。让我们共同努力,把“鸿基地产”建设得更好!

  谢谢大家

  优秀员工代表发言稿 篇12

各位领导、老师:

  大家新年好!

  首先感谢大家把这份荣誉给了我,借此机会,向所有关心、帮助我成长的领导和老师们,表示诚挚的感谢!现在我代表后勤人员和大家分享一些我的体会:

  **年,我和大家一样努力奋斗在自己的工作岗位上,认真的完成上级布置的各项任务,在工作中,我很庆幸自己能遇到三位让我充满敬重、温暖和感动的领导;能拥有一位宽容纯真的好搭档庞老师;能相识一群活泼可爱的同事们,是领导们的无数个挑灯夜战让我明白了责任的内涵,是搭档的认真负责让我懂得了付出的细节,是同事们的满腔热情让我深知收获的'内容,你们是我快乐工作的源泉,是我不断成长的助推器。

  在这一年的工作中,虽然没有卓越成绩,但是每一天每一步,都在认真踏实地往前走,记得刚来到这里,从一个带班老师到后勤工作的角色转换,我找不到自己的位置,是园长们的鼓励和肯定给了我无穷的力量,曾经我以为园长们的工作就是发号施令,没事查岗的美差,以为后勤工作就是清闲自在的象征,而这个观念在我自己的亲眼所见和亲身体验中完全改变了,原来我曾经不以为然的制度,在制定的时候需要如此用心的反复修改,在这个过程里我体会了无规则不成方圆的道理,后勤工作包含了很多很多琐碎的事,看似简单却同样需要注入像对待孩子一般的耐心和细心,统筹大局的领导们常常需要反复的商讨幼儿园发展的方针大事,深夜加班完成上级部门下发的任务,负责幼儿园医疗保健的老师需要每天确保食品、幼儿等工作的万无一失,不断往返在医院、社保所等地方,办公室人员需要随时做好为站在一线工作的老师们服务的准备,常常听到很多同事费解地问我:后勤工作有那么多事需要加班吗?我总是肯定地回答是的!因为白天我们忙完日常的服务工作,还需要在安静的时间里加班整理或撰写很多幼儿园文字材料,在后勤工作中经历了无数次和领导一起加班工作到深夜,在这样的经历中我感受到的是领导们的这份责任心,也正是这份责任的感染力带动了我们后勤人员勤恳、努力地奋战在自己的岗位上,就犹如每一位带班的老师回家还依然认真地备课加班一样,需要辛勤地付出,今天相聚在一起的我们因为同样的行业有了同样的感受,那便是爱和用心,我们幸苦并幸福着。

  回顾即将过去的一年,我总觉得成长的不够快,能为大家服务的还太少,心中常感不安和自责。所以在未来的一年中,我将严格要求自己,积极分担任务,努力提高个人素养,更好地为教师、幼儿、家长服务,为幼教中心的发展奉献自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里,工作顺利,心想事成!谢谢大家!

  优秀员工代表发言稿 篇13

尊敬的董事局主席、董事长、各位领导、各位同事:

大家好!

  能代表获奖报道员表态发言感到很荣幸。过去的20xx年,我们××公司亮点频出。××新区供水特许经营协议顺利签订;自来水分公司供水服务中心再获全国“青年文明号”;工程分公司在市场竞争中稳步发展;污水净化分公司技术创新取得突破,荣获集团公司“创新先进单位”,并连续三年荣获“河南省城镇污水处理运营管理先进单位”。面对层出不穷的亮点和大事,各报道员及时靠前进行宣传。默默的井房守望者、忙碌的抄表员、爱岗敬业的`化验员……一个个平凡的形象鲜活的呈现在广大市民面前;水下推流曝气试验、水泵节能改造、管理工作“四本台账”……一件件管理和技术创新案例让×××品牌叫响。

  可以说,过去的20xx年也是我们××公司宣传报道

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