教学经验交流会发言稿
在现实社会中,发言稿使用的情况越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的教学经验交流会发言稿,欢迎阅读与收藏。
教学经验交流会发言稿1
与有cc、张cc两位老师组队参加信息化教学比赛,我在这个团队里承担的工作是最少的,主要工作是由有增、张颖两位老师完成的。我只参与了省赛之前的一些工作,省赛以及后来冲击国赛我就没再参与,原因有几个方面:一是家里出了丧事;二是教研室的工作需要占用我不少精力,三是参加了20天的省培。
因为参与了前期的工作,也有一些感受和收获,说一说供大家参考。
先说感受:
1.组团参赛比个人参赛更有优势
人的才能可以表现在不同的方面,每个人都有长处,每个人也都有短处。比如,有的人擅长写,有的人擅长讲。你如果让擅长写的去讲,他不一定讲得好;你如果让擅长讲的去写,他与不一定写得好。如果每团队中每个人都能发挥自己的特长,便能实现优势互补,达到1+1>2甚至是>>2的的效果。
我们这个团队分工比较合理,有增老师是总策划、总撰稿,我们称他是“主心骨”,有增老师的优点很多,爱动脑筋,对一些问题往往有独到的看法,我曾经开玩笑地对有增说:炮壳虽小,装药不少;张颖老师主要负责说课和讲课,张颖老师优点也很多,年轻本身就是优点,总比老头出镜要好看,普通话水平很好,做事干净利索,更可贵的是有参加省微课比赛及青年老师教学比赛获奖的经历,很适合说课和讲课。事实上,说课和讲课也很不容易,得深刻地理解作品的意图,得把十几分钟的稿子熟练地背下来,还得与PPT的播放速度配合得天衣无缝;有增给我分配的任务主要是技术方面的,比如做个小动画、编个小程序等等。但我们三个人分工不分家,有些工作我们一块做,比如一块商量着修改教案、PPT、说课稿,谁有什么好的建议及时给有增提出,以便把作品打磨得更加精致。为了商量事情方便,张颖老师还专门建立了QQ群,取名“三人行”,这个群曾经一度非常热闹,新的想法层出不穷,每个人都受到彼此的热情的感染,变得更加勤奋了。
2.选题非常重要
刚开始组队的时候,我人三个人都为选题绞尽脑汁。因为参加的.是信息化教学比赛,教学内容要方便用信息化的手段来呈现,做到既有科学性又要有观赏性,还要与专业中、生活中或科学技术中的实际问题相结合(如果不与实际相结合,专家就会觉得你讲的东西没用,不会有好印象),同时还要有创新点(如果作品没有创新点,便不可能获奖)。但要把这些方面都兼顾起来,实属不易。
起初我们的选题是逆矩阵及其应用,这个题目选定后,我们三个人就分头搜集应用案例,但是遇到了障碍,除了逆矩阵在在数学自身中及密码学中的应用外,再也不好搜集其它的应用案例了。如果要选择这个题目的话,作品就会显得比较干巴,不丰满,况且密码学中的内容用信息化的手段展示出来也缺乏视觉美。
后来经过再三的商讨、斟酌、权衡才确定了“用微元法求旋转体的体积”这课题,原因主要有以下几点: ①旋转体司空见惯,便于展示实物模型,比光展示数学公式显得好看。家里的花瓶、女同志的手镯、轮胎的内胎、高架桥的桥墩子、电厂的晾水塔、搅拌机装料罐、学生实训室里的机械零件、宇宙飞船的返回舱等,这样就决定了这个选题将会有丰富的内涵②用微元法推导体积公式时便于与计算机动画相结合。可将旋转体切成一个个的小簿片,将每个小薄片的体积累加起来,然后用取极限的手段便可推出整个旋转体的体积,切片及累加的过程可用计算机动画形象直观地展示,既好看,技术性又高,容易给评委留下好印象③计算旋转体的体积有实用价值,比如计算出桥墩子的体积,就能知道建桥墩子需要运多少料;计算出晾水塔的外形体积,就能估算出晾水塔能装多少吨水,发电厂就能确定需要建多少个晾水塔;计算出搅拌机装料罐的体积就能知道装几吨料,就能确定承载装料罐的汽车装几个轮子,因为压力是平均分配在每个轮子上的。有增老师还给这个课题起了个主标题:无“微”不至。意思是:没有“微积分”中的“微元法”,就会有很多事做不成,潜台词是:连旋转体的体积都求不出来。主标题与副标题联系紧密、浑然一体,有点创新性。
3.创新就是实际工作中产生的灵感
参赛作品中用到了图片建模法,我觉得就是一种创新。随便拿来一个旋转体,让你用数学方法计算它的体积,一般是难以完成的。因为你不知道它的轮廓线(母线)方程是什么。有增老师想了个方法,照个图片,将图片导入数学软件,在轮廓线(母线)上取一些具有代表性的点,然后根据这些点的坐标用数学软件拟合出轮廓线(母线)的方程,这样就能用公式计算出旋转体的体积。后来我就想:有增怎么想出了这么好的方法?我觉得这他参与数学建模指导有关,他熟悉数学软件,知道数学软件有取点和曲线拟合的功能。从这个事可以看出,创新就是实际工作中的灵感,实践才是创新的源泉。看来平常多干点事还真没坏处。
再说收获:
1. 通过参赛提了高对信息化教学的认识
无论你欢迎不欢迎,喜欢不喜欢,信息技术与教和学的高度融合已成为不可阻挡的趋势。只有主动地去适应这个趋势,主动地参与信息化教学,将来才能成为一名不落伍的老师。
过去我给学生教数学采用的手段:粉笔+黑板,参赛后我鸟枪换炮了,改用课件上课,况且摸索了比较适合数学老师的制作课件简便的方法。把教材内容拍成高清照片,用2345看图王随便剪裁,公式、图形直接用手绘(配一块手绘板就可以),大大节省了制作课件的时间。本学期我教8个班的数学,按过去的办法,我得在黑板上写8遍,现在就轻松多了。院长在报告厅里曾说:信息化教学是来解放老师们的,不是来给老师们增加负担的。对这点,我已深切地感受到。
2.通过参赛增长了才干,为做其它工作带来了方便
以前不太熟悉录课,更不会后期制作,通过参赛学会了。掌握了这个技能后,在其它工作上也可以派上用场,在上学期建设精品资源共享课时就用上了,庆凤、海霞、赵老师、于丽录的课,都是由我后期制作。
3.通过参赛也学习了两位老师的好品质
两位老师做事认真细致、精益求精、不达目标不罢休的精神感染了我。根据专家们的意见以及自己的思考,他们一遍遍地修改教案、PPT、说课稿,一遍遍地演练,况且还抛家舍业,一次次地去济南、南京学习、取经,从开始参赛到国赛结束,差不多有半年的时间,很不容易。为了比赛,熬夜、加班是常有的事,有增曾经夜间去录播室录课,正好有增的媳妇也参加中职组的比赛,张颖专门为他们赋诗一首,题目是《参赛记》:夫妻双双把赛参,撇下儿子把家看;深夜奔赴录音棚,琴瑟和鸣一定行!。
最后说一点愿望:
希望领导们能给予参赛老师更多的关爱。
参赛本身很辛苦、压力很高,又因为外出参赛,耽误了很多课,回来后还得辛辛苦苦地给学生补课,老师累、学生也有意见,很可能因此影响学生对老师的评价。能不能允许外出参赛的老师就不用上课了,虽不上但视同上课,不减少他们的收入,他们的课让别人上,谁上谁领课时费,这样他们不用再辛苦地给学生补课了。这对参赛老师是一种合情合理的关爱。
教学经验交流会发言稿2
同学们:
晚上好!前些天,来龙山校区看望老师和老朋友的时候,偶遇xx同学,得知xx荣任学习部部长,心里很替她高兴。随后在聊天中得知学习部准备举办学习经验交流会,她邀请我和同学们见见面,聊聊天,但怕我工作忙没时间。我随即表示不管工作再忙,也要抽空回来,因为我始终无法忘记的是,安庆师范学院是我的母校,我的根在安师院,同学们就是我的亲人!
首先,我要祝贺20xx级的同学们进入安庆师范学院学习,在这里你们即将开启新的人生,并快乐地渡过四年。同时,我也提出两点希望,
一是希望同学们迅速转变角色,从高中生转变成大学生,性格上变得更为成熟,想问题变得更为周全,做事情变得更为细致。
二是希望同学们寻找到前进的目标,在高中阶段的学习目标很明确,就是高考,到了大学,同学们需要确立新的目标,主动地学习和实践,求索和应用。
既然来了,就有必要说些有意义的事,不然总觉得对不起同学们。书本上的条条框框留给同学们自己研究,今天我要说的是发自肺腑的个人感想,对同学们来说有意义的事就是解决同学们实际生活中的困扰,因此现在我和同学们交流的`就是“如何在学习中实践,如何在实际中学习”。
谈到这个问题,我们首先要问,在大学里究竟要学会什么?我认为大家要掌握三项本领,学会做人,学会做事以及学会思考。做人就要做干干净净、抬头挺胸、不卑不亢、乐于助人的人,我始终认为人是感情动物,你以真诚的心对待他人,他人也会对你真诚,反之,别人有难时你落井下石,有朝一日他也会对你乘火打劫,因此我劝同学们要做心胸宽广、热情待人的人;做事就要考虑周全,认真细致,遇到困难决不退缩,勇敢地面对挫折,古人说:“吃得苦中苦,方为人上人”,往往成功的人都是经过了众多磨难的洗礼,佛像和台阶都是大理石所做,有一天台阶对佛像埋怨说,为什么材质一样,你受世人敬仰,我却受世人践踏,佛像说,那是因为你横竖左右四刀完成,我却经过了千刀万剐!所以请同学们切记,做事不要怕难!除了做人做事以外,同学们还应该学会思考,带着怀疑和好奇心去独立思考,在大学里希望同学们开动脑经,处理问题的时候,多从几个角度思考,总会有解决的办法。
知道了“学会什么”,那么怎么去学习与实践呢?我送给同学们5句话,一是要读万卷书,二是要行万里路,三是要阅人无数,四是要名师指路,五是要自己领悟,这五句话是有层次的,而且一层比一层重要。读万卷书就是要求同学们多读书,读好书,因为书本知识是前人经验的总结,广泛深入的读书才能丰富自己的知识;行万里路就是要求同学们多多参与实践活动,我在这里强调一点,实践需要从小事做起,从周围的活动入手,所以希望同学们多多参加校园活动,此外实践还需要勇气,不能因为有难度就畏惧,如果你不吃葡萄,就永远不知道是酸是甜。阅人无数就是要求同学们搞好在校的人际关系,与人交流也是一种本领。名师指路就是指别人的成功之处你要学习,在安师院里不乏各行各业的高人,如果得到他们的指点,你将事半功倍。自己领悟就是不断总结,积累心得,今天有没有比昨天更有进步,套用人人网的口号,希望同学们每天都在快乐的进步着。
以上便是我的一些看法,我愿拿出来和大家一起分享。临来的时候,写了一副对联,上联是“学习快乐交友快乐运动快乐安师院内无不快乐”,下联是“山也精彩水也精彩人也精彩大龙山下处处精彩”,横批是“将快乐精彩到底”,送给同学们,衷心地祝愿同学们在大学的四年里学有所成,学有所感,学有所悟!谢谢!
教学经验交流会发言稿3
各位领导,各位同事:
大家下午好。
我是地理组的罗xx,这次,我们地理组让我作为代表参加这次经验交流会,与大家进行交流。如果我说的不好,只能说明我个人的说话能力比拟差,并不代表地理组的工作做的不踏实。我们组的老师也很担忧我说不好,建议我到网上下载一些东西进行参考,我也知道怎么进行下载,复制,粘贴,修改,但是,前不久,魏书生老师在我们学校作报告时说过:那点破事,谁看不明白啊?所以,不是不想写一篇好的发言稿,是不敢那样去写一篇好的发言稿!我知道,每个人都有一扇只能从内心开启的大门,我不能保证我说的话能进入大家从内心开启的那道大门,但我能保证,我说的话都是从我内心开启的那道大门里出来的。
在高效课堂改革方面,我们地理组也是积极进行探索和和实践的,其中取得的经验中,比拟有价值的,主要是以下六个方面:
一、在课堂教学方面,我们组要求老师们都要改,怎么改?方向是,把“教”“学”,改为“学”“导”,即把教师教,学生学,改为学生先学,然后教师引导。我们在听地理公开课的时候发现,不同的老师,做出来的课堂确实不一样。其实,堂课,还真是老师说了算,有什么样的老师,就有什么样的课堂。所以,老师自己不变,课堂就无法改变。其实每位老师都希望课堂变得更高效,更完美,但是老师不知道自己应该怎么改变,改变的方式很多,可能改了变好,也可能改了变差,我们组要求老师们在反思中改变,好的,继续;,吸取经验教训。参考别人改革的模式去感悟。在传统的老师教,学生学的教学模式中,其实,对一局部学生来说,已经是先学后导了,因为有一局部学生有预习的习惯,是主动学习的.,听课只是听自己不懂的那一点,到高三毕业的时候,大家发现,考上二本的,几乎也是这些主动学习的学生,不管哪个老师讲课怎么精彩,表演的多么完美,最终,那些被动学习的学生,成绩理想的不多。改为先学后导,能让更多的学生从被动学习学会转变为主动学习。
二、我们怎么贯彻做中学?
做的过程中去学,也是新课程改革倡导,确实能提高课堂教学效率的。我举两个实例:一个是我们地理教材中,如何让学生搞清楚太阳日和恒星日的区别,以往老师们用半节课讲了,大多数学生不懂,现在改为,请两位学生分别代表太阳和太阳以外的恒星,老师代表地球做自传和公转的演示,学生边看边思考,老师一边模拟地球运动一边提问,不到5分钟,全部同学都能把恒星日和太阳日的内容搞清楚;另一个例子是关于三圈环流,有老师认为,在高中阶段,只要能把三圈环流讲清楚,就没有那一节地理教材内容讲不清楚,确实,三圈环流很难讲清楚,但是,我们地理组老师通过让学生做三圈环流的模型,学生居然在一到两节课内把三圈环流搞清楚了。不过,我们也知道,课堂中不是什么时候都可以做模型,做演示,但是,很多时候都可以做学生展示,做练习题,课堂上还真是什么时候都能做到做中学的,绝大多数时候可以做练习题嘛!我们备课的时候,先备教材,备完教材,就备练习题。
三、我们地理组曾经专题研究过如何让地理综合题回答得到较高的分数。
20xx年,我校高三文科班学生韦池文科综合考了280分的好成绩,说明他的地理成绩至少也是80分,错了一个地理选择题的情况下,还能得这么高的分,证明他的综合题回答很少被扣分。是不是他回答的语言专业而准确?是不是他回答下列问题的逻辑科学严谨?是不是他的关键词很突出醒目?是不是他的字写的好?是不是他答题的内容与标准答案吻合程度高?种种疑问不得而知,只有看过他平时的试卷,才能找到正确答案,可惜的是,我们暂时没有找到他以前在我们学校学习时的试卷,只能听他高三时的地理老师穆朝君进行介绍,穆老师说:韦池平时回答下列问题,从不先看答案,等自己回答完以后,再看参考答案,找出参考答案里的关键词,与自己回答的关键词进行比对,看自己的回答有哪些关键词没有回答出来,对参考答案中为什么有某个点理解不清楚的时候,才来问老师。我们没有保存他曾经的试卷,觉得很遗憾,不过,穆老师说,等韦池今年假期回来后,联系他,找他平时回答的试卷来看看。我们觉得这样的研究是有意义的,我们今后将会注意收集和保存一局部优秀学生的试卷和作业,以供我们研究和借鉴。
四、我们地理题库基本成型。
这个题库是是适合大方一中考试的题库!20xx年,地理组建了一个公共邮箱,每次考完试后,出题老师就把试题和参考答案发送到地理组邮箱,不知不觉,现在那里面储存了好多题目,我们准备把那些题目按章节存放,以后出题就可以真的先确定知识点,在找相应的题目,出题所需的时间将会大大缩短,质量大大提高,而且,从现在起,我们对储存的题目,将把根据学校考试结束后统计的难度系数,标注在相应的题目后,今后我们地理考试,不仅能用于同一届不同班级的比拟,由于有了大方一中自己考试的难度系数,也能够用于不同届学生的地理成绩比拟了。
以上四点,是我们地理组在工作实践中总结的,觉得有点价值的经验,拿来与大家共享!
教学经验交流会发言稿4
尊敬的各位领导、同事:
上午好!
首先感谢领导给我这次和大家交流学习的机会,其实有点愧不敢当,因为我要讲的也是大家平时所做的,都是一些琐碎的事情,微不足道,而且我相信大家一定比我做的更好,所以不当之处,还请大家批评指正。
今天,我交流的题目是:用心耕耘,静待花开
去年教的是五年级,为了了解学生,开学的第一天,出了10道整数乘除法的计算题,现在依然记得很清楚,全班46个同学,全对的只有4个,这个结果有点意料之中,因为之前知道他们基础薄弱,但是却超乎我的想象。要改变现状,等不得也急不得。(点课件)
一、落实课堂管理,保证听讲效率
课堂是学生学习的主阵地,而听讲是学习中最重要的环节,老师上课时不能只是卖力的讲自己的课,而不管学生听不听、学不学。一个乱糟糟的课堂,学生是不可能安心学习的,所以必须严格管理,保证课堂效率。班里有个喜欢抢答的孩子,往往限制其他同学的思维,针对这种现象特别制定班规:要想回答必须举手,不举手就没有发言权。另外,五年级的孩子已经到了思想懵懂的敏感阶段,他们细微的心理变化都会影响学习的效果。所以课堂上时刻得保持眼观六路、耳听八方,发现不好的苗头及时提醒或制止。为了引导学生保持上课好状态,随着做了一个简单的课堂评价,上课时安排一名学生做随堂记录,上课坐姿端正、认真听讲的同学,老师随时点明表扬会得一分、积极回答问题的同学自然得一分,在记录单上画一颗五星,相反,表现不好被老师点明批评的在记录单上画圆圈,一颗五星可以抵消一个圆圈,每积累5颗星可以兑换一张积分卡,每积累10张积分卡可以获得一次抽奖的机会。这个评价有些简陋,但是比较管用。
二、立足薄弱环节,听、说、练相结合
五年级上册内容上来就学小数乘除法,如果整数乘除掌握不好,直接影响到小数乘除的学习,我就一边回顾旧知识,一边学习新内容。学习小数乘法之前先练习整数乘法的竖式。上课时一边板书一边讲解,强调清楚应该注意的问题,数位怎么对,相乘的.积写在哪,进位的数写在哪,整个过程引导学生眼睛看黑板,嘴巴动起来,一边听一边跟着老师几几得几,写几进几,就这样一唱一和,我发现学生很喜欢这种模式。觉得练得差不多了就抽查学生,如果还有不会的就再讲再练,等到整数乘法掌握了,小数乘法就水到渠成,让学生把小数乘法的计算方法记下来,在早读时间读熟背过。接下来练习时间,再出题,点明让学生讲,每讲一道在上交本再做一遍。最后,由小组长负责,在小组内批改完。同样的方法,学习小数除法之前先练熟整数除法。等到小数乘除法掌握了,为后面解方程和多边形面积的计算打好基础。
三、坚持计算练习,做到持之以恒
计算是解决问题的工具,是学习数学要掌握的基础知识和基本技能。前面讲的课堂上的做法只能算是搞突击,要使学生计算过关,必须靠平时加强训练,持之以恒,才能聚沙成塔。
1、竖式或脱式计算
平时利用中午饭后、午休之前的一小段时间进行,一般布置4道题,不忙的时候我会自己批,便于发现问题,忙的时候就找组长批,有错发下去及时改正,全对的同学交给课代表记录得分,在记录单上奖励一颗五星。寒假的时候,在人人通建立了每日口算、计算打卡任务,口算每天一页,计算每天一组。今年暑假前段时间仍然是人人通每日打卡,分班之后就在钉钉群每天一个家校本,为了给自己减轻一点工作量,要求口算扫码批阅,红笔改错,脱式计算参照我给的结果自行批改,但是坚持每天都过目。这样,就不会让那些懒散的孩子钻了空子。
2、口算
利用午练时间做,或者有时早读的前段时间背概念、公式,后面10分钟时间做口算。刚开始的时候,大部分孩子做的特别慢,30道题,连做加批改,10分钟时间不太够用,做的快的同学要求他们不抬头不张望,举左手继续低头检查或验算。渐渐地,等到做第三单元小数除法口算的时候,有一次,突然发现孩子们掌握口算的方法了,虽然慢但是会做题了,激动地我眼泪差点掉下来。为了鼓励孩子们口算的积极性,每做对3次盖一个章,每积累3个章换一张积分卡。
四、家校齐抓共管,共促孩子成长
学校虽然是教书育人的主力军,但也需要家庭教育的协调与配合。五年级的孩子开始长心眼,胆子也大了,就会钻家长忙碌的空子。一些学习上的坏习惯,比如爱偷懒、不认真写作业,不主动改错等等,家长就会被他们乖巧的表象蒙蔽了双眼。所以就得及时沟通,互通有无,家校共育,共促成长。
时间长了,渐渐取得家长的信任,觉得孩子交给我他们放心。前期分班的时候,有些家长的情绪引起了不小的波动。看得出,分班闹得几家欢喜几家忧。
五、注重培优带差,产生辐射效应
给优生一个舞台,会有意想不到的收获。自从学习了本部“事事有人管,人人有事做”的优秀做法后,挑选了部分品学兼优的孩子,安排他们做值日班长,周一到周五,每天两个同学。他们不但在班级事务上成了我的得力助手,在学习上也起到很大的引领作用。这些同学的思维比较活跃,表达简洁流畅,回答问题或者上黑板讲题的时候,经常获得同学们的啧啧赞叹。他们敢于表现自己,常和老师辩论,在他们潜移默化的带动下,有的学生也敢大胆举手,畅所欲言了。周思雨和刘彧溪是当时班里后10的孩子。有天午休时间,周思雨不睡觉在忙着写什么,我问她大中午的不睡觉干什么呢?她说写台词。后来知道,她说的台词是准备数学课上黑板讲题的思路。刘彧溪是给我最大惊喜的小姑娘,她从进班时的刚及格到这次期末考试的97分,连她妈妈都不敢相信这是真的。
回顾一年来的工作,累并快乐着。有时候觉得自己像个蜗牛,背着重重的壳,带着这个班,一步一步地往前爬。一份耕耘,一份收获,我已经看到了点点曙光。新的一年将整装待发重新上路,一如既往,再接再厉。
教学经验交流会发言稿5
同志们:
今天,我很高兴能参加德育处组织召开的德育工作培训暨班主任工作经验交流会,这次会议开的很有必要,也很成功!四位班主任分别交流了各自的工作经验,相信这次大会一定会促进我校班主任工作良性发展。
班主任是学校工作的骨干,是教育教学的主力军,一所学校,如果有一支保障有力的班主任队伍,那这所学校必定是一所好学校。 我校的班主任老师平时工作都很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,不计较个人得失与荣誉,表现出了高人一等的思想境界。在此,我向全体班主任无私的付出表示衷心感谢! 本学期,我校在学校的管理上已经逐步走向正轨,正在向既定的目标迈进。这就要求我们要逐步建立并完善各项管理制度,抓好各项制度的落实,促进学校管理的科学化、规范化,促进学校按照我们既定的目标科学而有序地发展。
做好班级管理工作,靠的就是在座的各位,特别是班主任同志,因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣,从这个角度讲,班主任工作是学校各项工作的支撑点,班主任是教师中的优秀者,是学校各项工作的.支柱。
召开这次班主任工作经验交流会,就是为大家搭设一个交流的平台,大家可以相互学习班级管理和控辍保学等工作经验,相互交流工作中的体会,逐步提高自己的班级管理水平,为促进学校规范管理、持续和谐发展作出更大的贡献。
刚才,听了几位班主任同志的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的工作精神很感人。作为班主任,要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心,责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖,思想向导、行动楷模……总之,班主任工作艰巨而辛苦,更是崇高的,其中充满无私奉献精神,持之以恒的毅力和无微不至的爱心……班主任同志要学习优秀班主任,争做优秀班主任。
下面,我再就班主任工作提几点要求:
1、要进一步认识班主任工作的重要性,不断增强对班主任工作荣誉感和使命感。
2、加强学习,提高自身素养,进一步提高班主任工作水平。
3、持之以恒,以一鉴之,面向全体,使班主任工作保持至始至终。
4、热爱学生,严格要求,促进成人成才。
同志们,学期工作即将进入到期末阶段,还有许多艰巨的任务摆在我们面前,无论一年级还是九年级都有各自的使命需要我们去完成,所话说,编筐织篓全在收口,希望大家都要以极大的热情投入到工作之中,面向全体学生,实施有针对性的教育,决不辜负学生及家长对我们的期望,决不辜负学校对我们的信任,希望同志们能以此次会议为新起点,认真履行工作职责,扎实有效地做好班主任工作,通过我们共同的努力,促进学校工作不断提升。
最后祝愿同志们、同学们工作 学习顺利,事业学业有成,快乐幸福!
谢谢大家
20xx年6月5日
教学经验交流会发言稿6
今天有幸和在坐的各位老师一起研究怎样才能提高我们的教学成绩,我感到十分的高兴。下面我就向各位老师们汇报一下自己的平日教学工作。
一、多途径激发学生的学习兴趣
我认为要想上好一节课,重要的是将学生吸引到你的教学过程中来。任凭我们备课有多认真,口齿有多伶俐,教学经验有多丰富,如果课堂上学生们爬着睡觉,我想一切都是枉然。我们东南山的学生,厌学情绪特别普遍,要想将他们吸引到我们的课堂氛围中来,不下点功夫肯定是不行的,所以在上课时我特别注意调动学生学习的积极性。让学生对生物这门学科感兴趣,对我也感兴趣。
第一:从开学的第一堂课开始,我给学生们讲一些生物学家的故事和成就,鼓励他们只要努力,也有可能将来在生物学科上取得成功;其次是用实验来提高学生的兴趣,生物学科是一门实验课堂。规范办学要求学校的实验课开足开齐,作为一名生物老师领学生做实验,既可以提高学生的学习兴趣,又不违背规范办学的严格要求,何乐而不为?学生们通过做实验学到的知识,掌握得非常牢固。第三:上课时采用各种直观教具和多媒体进行启发式教学,讲练结合,力争当堂知识当堂掌握,向课堂45分钟要质量,减轻学生课后的学习负担,作业少了或基本上不布置作业,学生们有时候或许会感到我这个老师很仁慈,对我的印象或许会更好!
二、精心备课,激情上课
对我们这些所谓的“副科”来说,一个周最多三节课,平均两天才上一节课,而且学生们课后也没有时间或者也不愿意翻书看看我们这些学科的课本,所以我认为上好每一节课很重要。在备每一节课时我都认真翻阅课本内容、教参内容,了解每节课内容在教材中所处的地位,以及与教材前后的联系。依照课程标准,确立教学目标,把握重难点,在此基础上精心设计教学环节,备课时把重点放在了如何设计好学生在课堂上的活动,不仅考虑到自己怎样教,还考虑到学生怎样去学。我认为只有老师在课堂上充满激情,才有可能带动学生进入快乐的学习。因为如果老师上课时都无精打采,或闹情绪,那学生们怎么会有好心情听我们老师讲课?怎么会有兴趣去学习?所以我每节课都带着笑脸充满热情和激情进课堂,对学生有说有笑。老师心情愉快,学生也愉快,一节课的时间不知不觉就过去了。这样的课不仅效果好,而且学生学得愉快,老师也教得轻松。注意课堂活动的控制上课时该活跃的地方活跃,不该活跃的'时候坚决不活跃,像每一节课的当堂检测,要求学生必须自己独立完成,这样便于老师及时掌握学生的记忆效果。
提高教学质量经验交流稿件
1.课前预习、梳理知识、构建网络:这一环节的主要任务是梳理知识,站在高处看知识内容并构建出网络系统。设计的关键是如何以任务的形式引导学生用最好的方式、方法,理清所复习范围内涉及的知识点,在恢复记忆的基础上,从整体上把握单元(或章节)教材主要内容。其形式多种多样,我们在设计时采取最多的一种形式就是大括号式(即知识网络形式)进行知识归类并适当地设计填空,有时也多种形式结合起来,但是不管哪种形式,目的都是让学生通过回忆或阅读教材,再现所学知识,并弄清每一个知识点的意义,同时可强化记忆,提高对所学知识掌握的熟练程度。
2、诊断评价:这一环节是在梳理知识基础后,教师根据平时教学收集的信息,针对学生掌握知识中的疑点、关键点设计有针对性的问题或题组,对基本内容进行诊断性的训练与检测,既能巩固所学内容,又能发现学生在基本“知识与技能”方面存在的问题,克服学生学习过程中形成的知识缺陷。
3、归类解析:这一环节是对所复习单元的重点或典型例题进行归类解析,通过解析,让学生形成一般的解题思路,归纳解题的规律、方法、技巧等。因此,我们在设计时就要站在比较高的角度,对所复习单元的题目进行归类处理,以便于找出解决该类题目的一般规律、思路,关键点和应注意的问题。如果不对题目进行筛选和处理,把各个类型的题目混杂在一起,学生会感到内容散乱,重点不突出。有时我们把历年的高考题经筛选后设计在此环节,能帮学生渗透解题的思路方法。
4、达标测评:这一环节是学生完成学习任务、实现认知目标后,而进行的形成性测试。设计内容是:基础知识、基本技能及其应用等。题目设计做到目的明确,重点提出;遵循基础性、针对性和认知性的原则;难度适中,防止因试题难度不当影响对认知结果的评价。达标题的设计针对主要知识目标。题目设计分两个层次:一是基本题,二是提高题。基本题是所有学生必须要会的,提高题针对中上游学生水平,是培养优生所必须的。确保让80%的学生实现80%的达标率。
教学经验交流会发言稿7
尊敬的各位老师:
大家好,首先感谢校领导给我这样一个机会,让我站在这里与在坐的优秀班主任进行交流。我的发言谈不上什么经验介绍,在座的都是比我经验丰富的老师,作为一名新教师,我还在摸索阶段,我只是粗浅的谈一谈班主任工作的点滴做法,不当之处请大家批评指正。
还记得刚刚走上班主任工作岗位时,面对眼前的班级,我有些手足无措,不知道应该先从哪些方面着手。于是我找到与我同年级的李老师和贾老师,向他们请教班主任工作应该怎么开展,他们非常耐心地教我,而且经常鼓励我,让我的工作找到了方向。除此之外,我在工作中遇到了哪些困难,解决不了的难题,我都会像前辈们请教,老一辈的'经验是丰富的,可以很轻松的解决我们所面临的难题。所以我总结了一点,作为年轻班主任,我们一定要做到勤问,向比我们经验丰富的老师讨教,这样我们才能少走弯路,在此我向所有帮助我的老师们说一声:谢谢。感谢您们对我的支持和帮助,并给予我很多切实可行的经验。
后来,我想工作方法不能只局限于我们生活的校园里,还可以借鉴一些书籍,看看其他老师是如何进行班级管理的,于是我阅读了《班级管理的艺术》这本书。从这本书里,我看到很多案例,有些正好与我面临的情况很相似,于是我就从书中找到方法。比如,班级里总有一些调皮淘气的孩子,让我们老师很头疼,之前我每次看到他们都是训斥他们,希望他们能好好表现,没想到效果一点都不明显。后来我看到这本书里有一篇文章叫“好学生是夸出来的”,他告诉我们要善于发现学生身上的闪光点,每一位孩子身上都有闪光点,只要你用心去发现,并且去放大,那么他的缺点也会慢慢减少。于是我就在班级里采取以表扬为主的评价方式,只要看到这些学生表现好我就及时夸奖,尽量少批评。就拿我们班级的吕金坛和邵俊皓同学来说吧,他俩非常聪明,头脑灵活,但是性格优点叛逆,上课注意力不集中,总是喜欢摆弄小动作,之前我总售察他们什么时候做小动作,然后批评他,希望他们能反省自己,没想到他们的状态更不好了,越说他,他越不愿意听讲。后来我转变方法,开始观察他们什么时候上课认真听讲,然后及时表扬他们,没想到他听到表扬之后很开心,听课更认真了,比之前的注意力集中的时间长了很多,慢慢的他们的成绩已经名列前茅了。这个方法比之前我只是一味的批评效果好很多。于是我又总结了一点,年轻班主任就要勤学。只有多看书,不断地学习,才能提高自我,找到事半功倍的方法。
到一年级下学期的时候,我发现我在班级里也慢慢有了威信。我认为原因是与孩子们接触了一学期,彼此有了更多的了解,他们知道老师说话算数,只要开展了哪些活动,布置了哪些任务,一定会检查,我会言出必行。比如我们班级开展的百日阅读活动,最开始我是让孩子们发小视频,记录百日阅读第几天,最开始孩子们兴致很浓,到一百天了就到我这领取礼物。到第二个百日阅读活动时,我就改成每天晚上在班级群里发语音,我会不定时的在班级里表扬积极完成任务的同学,也会适当点几名偷懒的同学。这样孩子们就会认为老师很重视这项工作,他们会更认真的去做。到目前为止我们班级已经有孩子进行到第四个百日阅读活动的第84天了。这些活动起初是我亲自检查,班级学生很多,我自己完成工作量会有些大,但是我还是坚持了一学期,到下学期的时候,已经给学生们养成了习惯,我就开始分派各个小组长每天检查汇报。所以我总结,年轻教师要想树立威信,就一定要勤做,不要觉得时间不够,或者其他事情耽误就忘记自己与学生说的话,那样久而久之,学生就不拿你的话当回事了。
作为一名老师,一名班主任我认为想要最快提升自己的能力,还要做到一点:那就是勤省。谁都会做错事,班主任也不例外,尤其是我们这些血气方刚,容易冲动的新班主任,有时候会为了一个同学把整个班级批评一顿,最后自己弄的心情不爽。这样做是不对的,事后一定要放松心态,反省自己。勤于反省自己的工作,我经常在睡觉前回忆,这一天的工作有哪些做得不尽人意,需要怎么改进,然后在今后的工作中尽量避免做得不到位的地方,完善自己。
总之,在今后的班主任工作当中,我会一如既往的做到:勤问,勤学,勤做,勤省,尽快让自己成为一名合格的班主任。
教学经验交流会发言稿8
同志们:
今天这个会议,是我市多年来针对基础教育教学质量召开的第一次经验交流会。会议的主要目的是,总结交流我市教育教学工作的典型做法和成功经验,进一步分析问题,找准症结,明确努力方向,落实工作措施,齐心协力推动全市基础教育教学质量迈上一个新的台阶。
刚才,听了几位同志的发言,感触很深。我们知道,抓教育,就是抓百年大计;办学校,始终以育人为本。没有质量作保证,育人就会丧失根基、迷失方向,学校就将无法生存、无力发展,教育也就失去了应有的功能和存在的价值。值得欣慰的是,我市基础教育战线特别是历年来在教学工作中做出突出成绩的同志们,长期以来对教学管理和教学质量给予了应有的重视,始终坚持教学质量中心地位,积极推进教学改革和创新,有力推动了我市教育教学质量稳步提高。会上几位同志的发言,在确保教学质量方面其实有一个共同点,我简单总结了一下,那就是“三个好”。第一个“好”是有一个好班子。不管是教育行政机关,还是学校,不管是高中,还是初中,都有一个团结协作、坚强有力、思路清晰、务实进取的.领导班子,带领广大教职工理直气壮抓管理,真抓实干求质量。第二个“好”是有一套好制度。这些好的制度,既包罗各项工作内容,又锁定各个工作环节,既体现约束力,又彰显激励性,既体现竞争力,又兼顾公平性,并且已上升到文化的层面,体现着鲜明的特色。第三个“好”是有一支好队伍。这些学校的教师群体,不仅学有所专,而且教有所长,不仅有敬业的品质,而且有创业的精神,不仅勇于探索,而且善于协作,这是办学能够保质量、出成绩的关键之所在。当然,这三个“好”不可能反映我们工作的全貌,基层学校和教师已经或正在创造的好经验、好做法还有很多,也正是这许许多多的“好”,才支撑起了我们的教学质量,才成就了我们的教育事业。
在去年11月份召开的全市普通高中教学质量总结表彰会上,我曾经提到,就全市整体而言,教学工作还面临诸多问题,教学质量还不容乐观。主要体现在:其一,教学质量不均衡问题比较突出。城乡之间、校际之间存在明显差异,个别学校教学工作还非常落后。其二,学校综合竞争力不强。优质教育资源相对短缺,导致部分生源流失。以高考为例,我市一本、二本进线率均低于全省平均水平,与先进地区相比差距更大。应届生一本上线率最高的宝丰一高和叶县高中也只有7%。其三,教科研气氛不够浓厚。教学改革的成功经验尚未得到及时有效推广,教育教学科研的交流与合作力度不大,教育改革和教学探索的激励机制尚不健全,创新氛围尚未形成。其四,教师队伍整体数量不足和结构不合理问题同时存在,教师的梯队建设和专业成长有待加强。这些问题,制约了我市教育教学质量的大幅度、大面积提高,阻碍了中小学校办学水平的提升,严重影响我市基础教育事业的健康发展。针对于此,尤其是从事基础教育工作的同志们,要进一步认清形势,找准差距,切实增强危机意识和责任意识,切实增强使命感和紧迫感,立足实际,开启思路,一心一意把教育教学工作抓好,千方百计把教学质量全面提升上去,努力满足群众“上好学”的愿望,全力带动基础教育各项工作蓬勃发展。
教学经验交流会发言稿9
各位老师、同学们:
大家好!
一场突如其来的新冠疫情,打乱了我们的生活节奏,各行各业都受到疫情的影响。教育行业的影响是我们所不能忽视的,教师是辛勤的园丁,学生是祖国的希望,为了保障师生的`生命财产安全,教育部发声,学校要延期开学,并提出了停课不停学。通过这几周的教学,我进行了反思,现将线上教学的优势及不足和大家分享一下。
一、优势
1。线上教学最大的优势就是让孩子们真正的实现了停课不停学,突破了空间上的限制。让孩子们在家能接受教师的教学内容,完成学生任务。
2。直播回放这一功能,很好的解决了学生由于各种原因不能准时参与听课,或重难点知识不能够一次突破这一困难。让没听明白的学生再次观看教师的讲课视频,自主的完成学生任务。
3。线上有很多优秀的课程资源,孩子们利用这些资源既可以做好预习准备也可以课后进行巩固复习,同时提高学生学习的兴趣。
4、线上教学可以锻炼学生自觉学习的能力和习惯。
二、不足
1。线上教学不同与以往的课堂教学,不能和大部分学生进行很好的互动,导致教师无法很好的根据学生的听课状态调整授课内容和步调。
2。在作业批改上不能做到与学生面对面,对学生作业中的存在的问题指导不够及时。
在今后的线上教学中,我会发挥线上教学的优势,弥补线上教学的不足,在探索中不断学习,以最适合的方式保证线上教学质量!我坚信疫定消,国必胜,民安康!
教学经验交流会发言稿10
各位中数专委会的同仁,各位老师:
大家上午好!
为了推广我市名师优秀教学经验和教学主张,深入挖掘名师的宝贵财富,推进我市高中数学卓越课堂的建设,在市教委的亲切关怀下,由xx市教育科学研究院主办,xx市教育学会中学数学教学专委会、xx中联合承办的“名师陶兴模成长之路研讨会”在xx中如期举行。在此,我代表中数专委会向为本次研讨会召开付出辛勤劳动的各位老师致以亲切的慰问,向陶兴模老师为培养一批批名师作出无私奉献表示衷心的感谢!
相信各位同行拜读过今年四月份出版的《xx市中学数学特级教师培训成果选》一书。书中陶兴模老师以《我走过的路》自述了从“坎坷不平的路”奋斗到“辉煌名师”的生涯,使我们领略了陶兴模老师的执着与坚持,更让我们看到了名师课堂呈现出的先进教学理念和精湛的教学技艺,以及令人肃然起敬的人格魅力。
今天,我们齐聚于此,召开“名师陶兴模成长之路”研讨会,主题之一是向名师学习。我们学习名师,究竟学习什么呢?就此,我谈谈自己肤浅的认识。
第一,学循厚积薄发的经历。
历数陶兴模名师的成长历程,无一不是厚积薄发的`典范。一线教师不能只惊慕名师的光鲜,不能只是模仿名师精彩课例和先进理念,更重要的是要关注名师成长及长期丰厚的积淀。不经历风雨,怎么见彩虹?学习名师,应该循着名师的成长经历,静下心来“厚积”,来等待“薄发”之机。
第二,学持潜心坚持的心态。
名,由时乘,故,久乃罢。名师陶兴模的成长是一个循序渐进的历练过程。在历练过程中,有“面壁十年不破壁”的苦学,有“躲进小楼成一统”的深思,更有“吾将上下而求索”的跋涉。在无为之中有所作为才能成为名师。学习名师,应该学习他沉得下去接地气,静下心来做研究的心态。教育家苏霍姆林斯基十七岁在村小做教师,潜心教育教学实践,二十九岁辞掉学校校长的职务,谢绝到城市学校任教的邀请,默默守望乡村教育,苦心实践二十四年,终成力作《给老师的建议》、《把整个心灵献给孩子》、《帕夫雷什中学》等,至今这些著作仍被喻为“教育学的活教材”。
名师之所以成为名师,是由于他们潜心教学,研究教育教学艺术。他们的教育水平和艺术及其影响力,不是一朝一夕形成的,而是长期静心研究、不懈追求的结果。
第三, 学秉承卓尔能群的品质。
草根教师仰慕名师不可厚非,但若名师相轻就有失名师的品质。名师之所以为名师,的确是因为他们卓尔不凡,与众不同。但真正的名师、大师要有“卓尔”的能力和魅力,更要有能够“能群”气度和魅力。《荀子·君道》中说:“君者,何也?曰:能群也。”名师从来不是孤独的行者。在他成功的路上,除他自己的努力和坚守之外,一定学有强大的团队支撑和配合,这是从陶兴模从教的经历,从铜梁中学至八中,都有一个强大的单位在支撑着他的成长。同时,陶兴模名师工作室成立三年来,充分发挥名师的专业引领作用,组织和带动了我市,特别是贫困地区教师队伍专业水平的提升,他的身上体现出的“能群”的合作的品质,更彰显了他卓尔的魅力,这是值得我们学习的。
第四, 学建追求卓越的精神。
卓越是一种对思想境界的追求,为了追求这种境界,名师在教学中付出了我们难以想象的努力。名师大都像艺术家对待心爱的艺术品一样对待自己的课堂教学。通过各师的课堂可以看出他们对教材研究的深度、广度,对教学设计的思考和创新,对教学实践的把握、调控。他们呈现给我们的课堂仿佛是美轮美奂的珍品,邻人赞叹不已。这是我们听陶兴模老师的课,特别是在听他的讲座中都有所体会。
追求卓越更是一种人生的价值观。俗话说,不想当元帅的士兵不是好士兵,不想成为名师的都教师也很难促进自己的专业发展,也许我们很难达到那种境界,但至少不应该放弃追求的念头,不该停止追求的步伐。
名师陶兴模老师的确是我们学习的范本。但俄国文艺批评家别林斯基曾说,学生如果说把老师当作一个范本,而非敌手,他就永远不能青出于蓝。中国也有一句古话:水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击而生灵光。倘若尽信范本,没有“相荡”、“相击”,何来涟漪?何来灵光?因此学习名师,不能止于表面的模仿,更重要的是循其经历,持其心态,秉其品质,见其精神。
愿我们在座的数学老师认真聆听名师陶兴模老师的成长真经,以今天的研讨会为契机,在今后珠工作中循名师的卓越发展之路,大胆探索,勇于创新,在我市卓越课堂的建设中,主动成就自己。
谢谢大家!
教学经验交流会发言稿11
今年我接的是一年级的学生,担任低年级的班主任算是对自己的一种挑战。一年级的孩子由于刚从幼儿园升上来,对小学的各方面不懂,面临着各种班级规章制度。也要学着去如何配合老师学习更多的知识,也要不断学着自觉遵守纪律,并且知道纪律的重要性。我深知班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间沟通联系的纽带和桥梁。所以我首先对习惯的养成与常规入手。
一、要想使每个学生养成良好的形为习惯,就必须加强学生的常规教育
培养良好习惯对每个学生都是终身受益的,因此从幼儿园到小学一年级,每个学生都需要适应和养成良好的习惯。作为班主任,我会有条理地进行日常教育,帮助学生建立起合理的规律和习惯。
(1)养成良好的学习习惯
每一个课间要把下节课的学习用品准备齐全, 然后再厕所出去玩;
上课不可以随便乱讲话,交头接耳,有问题或回答老师提出的问题必须举手,上课时要身坐直专心听课,积极回答问题;
(2)养成良好的行为习惯
二、培养班干部
班级的'核心力量在于班干部,而班长则是班主任的得力助手,是展示班干部实力的关键角色。因此,我非常注重班干部的选拔、培养和使用。我选出了五位班长,每日轮流担当值日班长,在老师不在教室的时间里负责维持纪律。同时,我也经常给同学们灌输“虚心使人进步”的教育理念,鼓励大家自觉遵守纪律,虚心学习,提高个人素质,加强同学之间的友谊,为班级树立威信。
三、路队、卫生
我认为我们班在纪律、路队、卫生习惯等方面做的较好的一面就是路队了。说来话长,开始的时候,根本站不成队,一会儿三人一团,四人一伙;一会儿断线了,叽叽喳喳;有时有孩子鞋子掉了,蹲下提鞋,后面的继续走,一下积堆。哪是站队?简直一片散沙。哪有问题就从哪解决吧,整队,讲纪律,说做法,讲要点,抓典型,要么手把手的教,我跟学生一块练习。经过一个多月的训练,终于有了队形,说话的没了,赶错步得少了,知道先从左脚开始啦,横着能四人一排,竖着一列也整齐了,总之有队形了。
现在每天中午和下午放学,孩子们知道在哪站队了,前后一臂之隔,横看竖看都好整齐!路队长带着队,口号响亮,步伐整齐,一路高升背诵《少年中国说》。其中最让我欣慰的是孩子们一直走到北口和南面医院路口才解散,中间竟没人打闹,乱说话等现象。有一次送到大门口我停下,让他们自己走,过了一会儿我再跟上去,不管南队还是北队,没一人散队,背着小书包,嘹亮的《少年中国说》回荡在乡间的小路上、、、
回首这一段时间以来,感觉有汗水,泪水,苦水,但一看到孩子们的点滴进步,所有的苦累都烟消云散了,学生的启蒙教育、良好习惯就这样在“指点”和“吸收”间不知不觉地完成了。
以上是我自开学以来的一点尝试与感受,我相信我班在今后的时间里各方面越来越进步!
教学经验交流会发言稿12
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
今天很荣幸能和大家在相聚,感谢工作会议,为我提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务,是摆在我面前的一个重要课题。
下面,我将结合我院综合工作部实际情况,谈几点粗浅认识。
一、强化管理,完善工作流程,不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人(其中司机X人),是我院和各部门的桥梁纽带,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置,担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责,其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此,我把健全工作机制,完善工作流程作为日常工作的重要内容,大力推进工作规范化,既降低了经营管理成本,又提高了工作效率,为全院职工提供了比较满意的服务。
1、建章立制,明确职责任务,确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设,我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的X余项制度、规定,完成企业标准化建设的X%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化,对综合部的职责进行了量化细化,使每位员工做到了各司其职、相互配合。工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级,考核结果直接与该月绩效挂钩,激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。
2、完善协作机制,形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广,需要各部门的相互配合与共同努力。为此,我重点做好两方面的工作。一是切实加强内部团结协作,对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策,齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系,建立良好的工作关系,及时做好沟通协调等相关工作,以得到他的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制,充分调动了各个方面的工作积极性,有效整合了各方面的优势,形成了工作合力,保证了工作的顺利运转。
二、创新服务意识,丰富工作内涵,创造性地开展各项工作我的服务理念是服务永无止境,我的服务仅仅局限于鞍前不越位,马后不掉队是远远不够,为了适应形势变化,就需要不断创新,做到全方位提高服务品位和服务水平。
1、想尽一切办法,解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境,院工作部积极努力,开展了大量的前期工作。经过全面深入的调查了解,通过公开拍卖,成功竞得市区一块土地的使用权,基地建设迈出了关键的一步,并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作,采取有效措施,争取有利条件及政策,加快院基地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年,在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上,进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度,在很大程度上调动了员工的积极性和主动性,激发了职工的.工作热情。落实员工休假和体检制度,不断改进员工食堂工作,保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化,工作、学习、生活状况,善于倾听员工心声,及时发现问题解决问题,切实为员工排忧解难,做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日,及时送去生日蛋糕和良利条件及政策,加快院基地建设的步伐,广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待;今年,在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上,进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度,在很大程度上调动了员工的积极性和主动性,激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度,不断改进员工食堂工作,保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员工心态变化,工作、学习、生活状况,善于倾听员工心声,及时发现问题解决问题,切实为员工排忧解难,做些实事。先后为几名家庭困难的员工组织捐款及慰问;员工的生日,及时送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢节假日,为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节,我把他组织来一起安排活动,让设计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖,感受了集体的力量,营造了和谐的工作氛围,维护了企业发展与稳定的大局。
2、加强调研,勤于思考,为领导科学决策当好高参。综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意,是检验办公室工作水平高低的重要标志。为了发挥好参谋助手作用,为领导科学决策当好高参,要创新工作思路,在改进工作方法上下功夫,我要求员工努力做到以下三个必须:一是必须参领导之所需,谋职工之所求,谋到点子上,参在要害处。
二是必须超前谋划工作,要敢于打破传统思维定式,换位思考,超前思考,考虑问题快半拍、早半拍、抢半拍,对领导关注的重点问题,做到领导未谋有所思;对群众关注的热点问题,做到领导未闻有所知;对工作中的难点问题,做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析,深入一线摸实情,广泛收集信息和资料,然后对各类信息进行科学分析,结合本院实际加以整理提炼,形成比较有价值的调研报告和方案,为领导决策出思路、出新招、出良谋,让领导多做选择题,少做问答题。
以上是综合部一些做法和体会,希望大家批评指正。通过这次联络员会议,我也看到了与同行的差距和不足,我将虚心学习各方先进经验,不断提高工作水平。
最后,祝大会圆满成功,各位领导、同仁身体健康,工作顺利!
教学经验交流会发言稿13
时光如梭,转眼来已过去了大半个学期了。学校要我在这里谈一下教学经验,本人实感惭愧,经验谈不上,凡事尽力而为,但求问心无愧!下面,我就如何提高数学的教学质量问题,谈谈个人的肤浅看法,不当之处,还请大家批评指正。
一、我认为要保证教学质量,上课的纪律是关键中的关键。一个老师讲的再好,如果孩子们的纪律不好,那都是白讲。
1、敢于嬉笑怒骂,树立教师威信
刚任课时,就有一些勇敢者出来挑战新教师的权威,这时新教师一定要冷静处理,因为其他的学生都在看老师会如何处理。处理得好,虽然不能一劳永逸,但对于树立威信很有帮助。处理不好,学生可能群起围攻,新教师就要疲于应付。对待老师,学生的趋向是欺弱怕强,所以新教师在课堂上应该扮演硬朗的角色。这可从细节作起,例如声音要响亮,表情比较严肃等。对于公然挑战权威者,新教师不可软弱、逃避,并且一开始就要敢于正视、教育,体现自己的原则。否则等到学生都欺到头上才发难,已经很难再扭转不利局势了。但是这要求新教师要尽快了解学生的情况。所谓“知己知彼,百战百胜”。如501班的陈维伟,上课喜欢捣蛋,一次上课时,他在和同学打闹,我发现之后当场停下来,严加指责,同学们也对他投来鄙视的目光,他自己也不好意思,低下头来,默不作声。经过几次之后,他现在上课规矩多了,也能积极举手发言了。大部分学生外强中干,大声斥责有立竿见影之效;但有些学生自尊心特别强,如果屡次公开批评,有可能导致师生的对立。对于这样的学生要多鼓励多表扬,就算是批评了课后也要及时安抚对于特别难对付的学生,不要在课堂上与其对峙,一者教师没风度,二者容易使自己下不了台。暂且冷淡处理,待下课后将其叫到办公室慢慢教育,必要时候还可联系家长共同做思想工作。再如501班的易亮,也是一个捣蛋鬼,且有一点自尊心,脾气也有点倔,第一次在课堂上捣蛋时,我狠狠地批评他,但他却哭了,好像受到什么委屈似的,并且有反感情绪,这时,我也懒得理他,我继续上我的课,下课后,我把他带到办公室,晓之以理,软硬兼施,最后,他自己写下了保证书,之后我也和他爸爸沟通了一次。经过这次之后,他上课也认真多了,并能积极举手发言。
2、以爱感化,以情动人当然,教师如果一味硬朗,学生可能口服而心不服。所以还应该多关心学生,以爱感化学生,以情打动学生。平时上课善于察言观色,发现学生不认真听课,可先找学生了解情况。有时学生不认真听课,是由于某段时期思想出现问题或是情绪比较低落。如果学生真有问题,能解决的帮忙解决。就算明知学生没有问题的,也可找学生谈谈,让他知道老师很关心他重视他。对于关心重视自己的老师,学生就算是不想听也会给面子。此外,还可利用课余时间和学生多沟通多接触。和学生沟通最好是在教室里,办公室里的师生对话容易给学生造成压力。上完课不要马上离开,在教室里多呆一两分钟,就课堂内外的话题聊聊,这样使师生关系融洽,也有利于搞好课堂纪律。所以,我有时间就在班上转一下,下课之后在他们中间坐一坐,谈一谈,了解他们的学习以及家庭生活,走到学生生活当中,做学生的良师益友。
3、培养学生尊重他人的意识和习惯
教师在控制课堂纪律时普遍遇到的问题是 “一放就乱”。根据课改精神,课堂必须注重师生互动、生生互动。在互动的过程中,难免会人多口杂,而一些爱讲话的学生也往往趁机捣乱。如果不加以制止,这种现象极可能愈演愈烈,课堂纪律放了就收不回来。针对这种情况,教师要在平时就培养学生尊重他人的意识和习惯。具体而言,就是严格要求学生遵守发言纪律,有秩序地发言,不随意插嘴和打断别人的发言。全班讨论时,则要求教师能眼观四路耳听八方,一发现有不符要求的苗头就要及时处理。尤其是刚开始的时候,更要如此。久而久之,学生自自然然就形成了尊重他人的意识并强化为习惯。而学生一旦形成了这样的习惯,课堂纪律就有保证。如501班学生在开学初时,老师提问时,学生都是叫的,我来我来,手举的老高,有的甚至跑下位,或站到凳子上。每次这样,我都要求他们怎么做,必须举手,要放在桌子上,都要安静地等待老师叫到你时才能站起来回答,否则,老师是不会叫你的,并且还要受到批评。经过一段时间的训练,现在有了很大的改观。
二、在课堂纪律得到保障前提下,我认为要提高课堂的有效性。
课堂教学的核心是调动全体学生主动参与到学习的全过程,使学生自主地学习、和谐地发展,兴趣是最好的老师。为了激发学生的兴趣,使每位学生都产生参与动机 每次上课时我都按组积分,无论回答问题,上台做题,还是上课讲话都采用积分制,上课不认真听讲的要扣分,答对了的`要加分,一节课完后要统计分数,分出一二三。学生大都对积分看得比较重,都想为小组多挣点分,有几个比较捣蛋的也不好意思再捣蛋了,否则扣分了就会受到组内其他学生的指责,还会被小组拉入黑名单。所以每次做题时学生都很积极,踊跃上台。老师在点学生回答时实时照顾到每位同学,特别是成绩比较差的,当他们举手时要立刻点到他,使他们觉得自己也很重要,也可以为组争光。
每次上完一节课之后,积分最高的那组学生都兴高采烈,积分低的组也不灰心丧气,并扬言下次再决高下。这样既激发了学生参与的动机,活跃了课堂气氛,也激发了学生学习数学的兴趣,形成了你追我赶的学习氛围。
三、我认为课后孩子的作业也是保证教学质量的关键。
作业评阅是教学工作的主要环节之一,是检测教师课堂教学效果和学生掌握知识情况的有效方法,也是学生巩固知识的有效途径和必要手段,也是提高教学质量的主要措施之一。因此,我认为只要是教师布置的作业都必须批改和检查。
1、作业量不在大,要具有代表性,体现层次性。
作业量大,面面俱到,不一定是好事,太多了,学生会产生厌烦情绪,根本没有时间去分析思考,只是敷衍完成,乱做一通,对学生来说是劳而不获,同时也是给教师自找麻烦。针对这种情况,教师必须精心设计作业,量不在多,要具有代表性。我除了在课本上选取题目之外,自己有时间也选取一些比较精炼的题目抄在黑板上要学生做在作业本上
2、学生做题必须严格要求格式步骤。不同的题目有不同的写法,不同的步骤,每一种题目都要严格讲清楚。首先要字迹工整,不能乱改乱画。其次是解题步骤,数学必须有规范的格式步骤,哪一步应该怎么写,怎么做,严格到每一个字每一个标点符号,不能多一个字,也不能少一个字。只有这样持之以恒地训练,学生在以后的考试当中才会少犯错误,才会把自己会做的题拿到分。学生第一次作业时,我都是自己先认认真真地按照标准格式规范地在黑板上做好,要求学生认认真真地照抄,注意字迹,格式,解题步骤,并要求学生以后的作业就按这个标准来。为了督促学生做好作业,我也采用了奖励机制,
每次作业字迹工整,没有涂改,并且完全正确的为A+,累计五个就会奖励一个练习本 。学生把作业做好了,既锻炼了自己,又可得到表扬,还可以有奖励,他何乐而不为呢。
3、及时认真检查批改作业,还要认真记载。对做的好的要表扬,做的差的要及时指出并改正。做到一天一小节,一周一总结 。
总之,我们教师必须把好作业处理这一重要环节,培养学生作业的信心,培养学生认真作业的习惯,提高作业的有效性,最终达到提高学生的学业成绩。
以上只是我自己在教学中的一些不成熟的看法,不足之处还请大家提出宝贵的意见。谢谢大家!
教学经验交流会发言稿14
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
首先感谢领导和老师们对我的信任和鼓励,今天面对在坐的各位经验丰富优秀的老师,我在这里发言真是诚惶诚恐,甚至有点无地自容的感觉,大家知道我来我校才短短的两年时间,还是一名新老师,对于我来说只能说是渐渐地适应了这里的环境,教学经验是谈不上的,有的只是这短短两年来从事教育事业的一点点肤浅幼稚的体会;这些感想体会可能会很幼稚,还希望各位领导和老师们能对不当之处批评指正。
回顾这两年以来的工作,我经历了从茫然不知所措到慢慢熟悉了解,从被动工作到主动安排自己的工作的的过程,慢慢有了一种拨开云雾见月明的感觉。还记得高一刚刚开学的时候,因为不熟悉环境、业务,不了解学生,我是手忙脚乱,忙得不亦乐乎。面对学生我既兴奋又紧张,兴奋的是我也站在了这七尺讲台上,紧张的是怕自己教不好学生,所以刚开始的几个星期每节课下来总是汗流浃背的。这两年里,我有过困惑、迷茫、无助,每次遇到困难的时候,我就会请教身边的同事、领导,从他们那里获得了许多的帮助,也帮我解决过无数次难题,借此机会我要真诚地向这些关心我帮助我的领导们、同事们道一声真诚的感谢,谢谢你们!
下面我就我的一些工作上的体会分几个方面谈谈我的感受吧。
(一)不断学习,提高技能。在教育教学方面,我觉得作为年轻老师,最重要的是要好学,不放弃任何向身边的人学习的机会,积极参加每次的课改培训和其他培训,以此来提高自己的教学技能,改进自己的教学方法,最终站稳讲台。学习的对象包括身边的同事、领导、网络名师资源、书籍甚至包括自己的学生、家长。面对比较难上或不会上的课程,我总是先听听其他老师是怎么上的,在结合自己学生情况进行教学。
(二)培养学生良好的学习习惯。在地理教学工作中,我比较注重学生良好习惯的培养。在教学前,我都会要求学生进行课前预习,并给出一些简单问题,要求学生找出答案,并在第二天的新课中讲解。在试卷评讲时,我总是要求学生做双色笔记,用红色的笔做好习题讲解笔记,培养他们良好的`做笔记的习惯。在课堂讲解中我喜欢适时的提出问题让学生自我思考与回答,最后我在做总结,培养学生思考和分析问题的能力。
(三)做一个受学生们欢迎的老师。如果能做到学生们非常乐意上你的课,那么你就成功了一半了。俗话说:亲其师,则信其道。做一个受孩子们欢迎的老师,除了私底下和孩子们亲近,还要真心对待关心每一个孩子,孩子们喜欢你,就自然会爱上你的课。
(四)带着满腔热情工作。有人说:开始上班把工作当事业,随着时间推移工作变成了职业,再后变成了副业,对工作就没有了热情。我参加工作才两年,我拥有的是年轻,拥有的是充沛的精力。但我相信,自己会始终坚守自己信念,我会终身把教育工作作为自己的事业,在事业的园地里努力耕耘,在事业中逐渐实现自己的人生价值。我会努力保持自己从事教育事业的热情,不管周围和外面世界怎么精彩,我都会把自己的一份爱心献给学生。
(五)精心设计课堂教学。精彩的教学设计是一堂好课的精髓,而这正是年轻老师需要不断学习,钻研的主要方向。这也是我自己做得不够,急需提高学习的地方。这需要通过多听课、评课,向其他老师学习。我经常听组内其他老师的课 ,通过评课、反思,学习他人的优点,也及时知道自己的不足之处,及时改进。另外,我还借助书籍、网络资源,多看名师课堂,学习精彩之处, 不断开阔自己的视野,不断提升自己。
(六)及时写教学反思。这一点也是我要继续努力的方向。年轻老师刚刚走上教学岗位总会出现这样那样的错误,把这些做得不好的地方都记录下来,再反思如果重新上这堂课的话该如何处理才更加妥当。在教学过程中也会出现突发的灵感,及时地记录下来,也可以方便自己的积累,无形中就可以为自己积累很多有用的课堂实践。不管向多少名师学习,都要融入自己的思考,自己的想法,才能把别人的东西转化成自己的东西,存在自己的大脑里,终身为自己所用。
以上是我个人在教学过程中的一些做法,相信在座的每位老师都比我做得更好,而且在我的教学过程中还存在很多不足,有不当之处敬请各位老师批评指正。希望在以后的日子里能在各位领导,老师,前辈的指导下,取得更大的进步!谢谢大家!
教学经验交流会发言稿15
尊敬的各位领导、各位老师:
大家早上好!
我叫刘xx,来自晴隆四中,即是原来的宁交中学。很高兴能够在此与大家相聚一堂,共同探讨化学教学中的有关问题,这是党和政府对我们教育的关心和支持,是我们地方领导对教育的发展搭建的良好的平台,我想通过这次交流能够让我们在教育教学中实现理念的更新和方法的改进。
我自从1999年毕业以来一直从事初中化学的教育教学工作。在十四年的教育教学历程中感慨颇多,在此我想就即将到来的中考谈一下如何做好化学是考前复习,使学生能够在较短的时间内取得较好的学习效果。下面我把我在教育教学中的一些比较实效的做法提出来,在此与各位同仁进行探讨,有什么不足的地方,请各位老师不吝赐教。首先,考前复习要着重于对已学知识的梳理,把分散的知识串联起来,使学生的知识系统化,让他们能够系统地运用所学知识来解决考试中遇到的有关问题。
化学知识具有分散性和系统性的双重特征:分散性是指化学知识分成了很多版块,内容上彼此是相对独立的,但是各个版块之间又有着千丝万缕的联系,这就体现了化学知识的系统性,因此在进行系统复习的过程中我们就要善于抓住各个知识版块之间存在的联系,把知识串联起来,使学生明白各部分知识之间并不是孤立存在的,而是存在着一定联系的整体。例如在提到碳单质的化学性质时:碳具有可燃性,碳燃烧就是与氧气的反应,通过迁移法可以顺便提一下物质与氧气之间发生的反应,在这样的过程中学生自然就会从心里面自主的产生联想,把前后学过的知识联想在一块。就不在是孤立的去思考某个知识点上的问题,而是在前后的纵向联系和横向的比较之间形成了对化学知识的系统性掌握。
其次是利用演示实验来辅助我们的复习,我认为运用演示实验来带动复习有一下这些方面的优点:
1、更加能够体现化学学科教学的特点,有利于激发学生的有意记忆。演示实验不仅是在新课的教学中运用,在系统复习的过程在也是非常有必要的手段。学生在观察演示实验的过程中容易激发起对相关知识的记忆,容易产生相关的联想。从心理学的角度来说,实物的`刺激远比符号化的文字的刺激要有效得多。
2、用演示实验来调节课堂氛围,把枯燥的复习课变成生动的动手动脑结合的动态课堂。传统的描述性的复习对学生来说是非常枯燥的,学生容易产生疲倦感。演示实验穿插于复习中后,学生就不再是重复的枯燥无味的记忆,而是呈现首脑齐动的画面。在教学中不妨让一些学生来参与其中,这既可以提高学生的动手动脑能力,还可以焕发学生的精神面貌。
3、利用规范的演示实验来提升学生的实验操作技能。表面上看,我们的中考中并不需要学生亲自动手来完成某个实验,但是题目中却暗含了考查学生动手动脑技能的内容。举一个简单的例子来说:在复习到药品的取用时会提到块状固体用镊子,粉末状用钥匙。如果让学生死记硬背的话,他们往往会出现混淆,但是如果是动手做过或者是看到老师演示过,那么在学生的脑海中就不再是文字符号的堆砌,而是呈现出图片或动手的过程,甚至他会是一种行为习惯。你想当技能变成一种习惯,想要解决习惯问题不就是水到渠成了吗?4演示实验还可以提高学生的分析问题和处理问题的能力。例如在讲到实验题时,我们可以通过做实验来验证,学生在理解这一问题的时候就不再是停留在教师的分析中,他们会把题目中提到的问题和实验出现的现象进行对比,从而得出结论。这种获取结论的方法就远比口头的描述更加具有说服力。学生的理解也更加透彻。理解得透彻,解决起来就简单。
再次,复习时要注重对类型题目的巩固,做到从“举三反一”到“举一反三”的转变。在化学试题中,有很多题目是具有典型性的,同时也是比较规律化的,在讲到这类问题时,不妨多举一些分析方法和思考方法相同的例子来印证,来说明。学生在反复的训练中自然就明白这类问题的分析方法和思考方法,就明白这类问题应该怎样入手来解决。
以上是我个人在化学教学中的一些粗浅的认识,在此提出来,希望同仁们批评指正。
好了,我要谈的就是这些,谢谢大家!
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