安环主管竞聘稿

时间：2024-08-10 07:16:32 演讲稿我要投稿

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安环主管竞聘稿

安环主管竞聘稿1

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

安环主管竞聘稿

　　大家好！

　　今天我能有机会站在这个讲台上参加竞聘安环部副经理的职位，感到十分荣幸，我将非常珍惜这次展示自己、参与竞争的机会，拿破仑说过：不想当元帅的士兵不是好士兵。大千万物，能者居之，只要有能力任何职务都可以。我有信心站在这里，凭借着我有一颗十分上进的心，凭借着我对工作有股执著的热情，凭借着我有一颗不打折扣的责任心，勇敢地接受大家的评判。

　　我叫xx，今年x岁，一九九七年毕业于，参加工作后一直从事化工生产和安全管理工作，曾经做过操作工、班长、生产调度、技术员、安环科副科长等职务，并在年月通过全国注册安全工程师考试，取得注册安全工程师证书。在5月进入化工生产技术部做安全员，认真学习文化，热爱，忠于，牢记的企业精神，始终保持强烈的责任感和使命感，在工作中，爱岗敬业，拼搏进取，严格遵守劳动纪律，严格执行集团的一切规章制度，一直热爱自己的本职工作，不断学习努力进取，刻苦钻研业务技术，思想上积极要求进步，工作尽职尽责，优质高效地完成了领导交给的各项工作任务。有人说，从事一项事业的原动力是热情和虚心，但我觉得，这个安全工作仅仅有热情和虚心是不够的，更需要强烈的责任感。下面我谈一谈参加安环部副经理竞聘的理由及个人优势：

　　第1点：认同公司的文化观、价值观，愿同企业共成长。通过对文化的学习，深刻感受到它的博大精深，也深刻理解这是发展如此神速的根源所在，这也赋予我“创造财富，完美人生”的无限激情；

　　第2点：熟知安全相关的法律法规，具有过硬的化工生产技术和安全生产管理的工作经验。参加工作以来，我从一线的操作工做起，到班长、生产调度、安全科副科长，一直从事化工生产和安全管理工作，无时无刻不与化工安全工作打交道，有着丰富安全生产管理的工作经验和应急处理能力；

　　第3点：有较强的工作责任心，上进心，有韧性，督促协调、执行力强，具有正直的人品和良好的工作作风。我为人正直，处世公道，作风正派，尊重领导，团结同志。在多年的工作、生产中，认真负责，吃苦耐劳，办事果断，始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，形成了求真务实的工作作风；

　　要点4：具备全面的组织协调素质和能力。识大体，顾大局，处理问题全面，工作认真负责。在长期的安全管理中，注重组织协调能力的培养，正确处理协调、生产和施工环节的关系，保证工作的顺利开展；

　　第5点：有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“热爱是最好的教师。”通过学习，既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。具备了一个安全管理人员所必备的业务知识和政策水平。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂的斗志。经常总结和学习领导、同事的先进工作方法和技巧，从而提高自己的工作质量和工作效率；要点6：化工行业安全管理十几年无重大工作失误和不良作风。

　　十年的工作经历，在锻炼我的同时，不断考验我。我承受着工作的压力，感受着工作的苦与乐，享受着努力和收获的快乐。我热爱我现在所做的事情，我愿意为公司的发展更加努力。

　　假如我有幸竞聘上岗，我会衷心感谢领导对我的信任，感谢同事们对我的支持。我将不负众望，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业、踏踏实实，尽全力配合领导的工作，当好助手，努力做好自己分管的.工作，为公司的发展做出积极的贡献。主要思路：夯实部门基础建设，提升部门凝聚力，实行安全精细化管理。

　　第1点、我会保持最强的原则性和纪律性，对不良现象，尤其是对各种“三违”现象，敢于大胆的去批评，决不姑息纵容，因为我知道，今天对他的纵容，可能明天就会因为这个问题而害了他。疏理流程，完善机制，编制组织架构，明确各岗位职责；

　　第2点、对作业操作标准化不断完善，实施安全标准化绩效考核，实现真正切实可行的精细化安全管理；

　　第3点、根据新形势下危险化学品企业对安全工作的新要求，积极开拓创新，研究制定切实可行的安全工作措施，不断探索新时期安全生产管理的新路子，全面提高安全管理工作水平，对公司和员工的生命财产负责。原有的安全管理涉及的内容比较多，比较杂，是日常工作，应该将原有的工作做细，做扎实，做深入。不仅要制订各项操作规范，执行安全技术职责，而且要多跑腿，勤检查，抓落实。真正做到“安全第一，预防为主，综合治理”。

　　第4点、认真贯彻“预防为主”的方针，大力开展安全宣传和教育培训活动。通过安全警示日、安全月等活动，利用板报、录像、宣传画等形式广泛宣传安全生产的重大意义，有效地提高公司全体干部职工的安全意识，保障公司健康发展。尽职尽责，加大安全生产监督检查力度。充分利用元旦、春节、“五一”和“十一”、“安全生产月”等时段，认真开展安全大检查，确保安全万无一失。

　　第五，加强徐阳文化和业务学习，提高自身综合素质。一方面，加强对徐阳文化的研究，不断提高对文化的认识。另一方面，认真学习安全技术的业务知识，不断提升自己，使自己更好地胜任本职工作。

　　第6点、培养团队精神，建立团队和谐关系，享受工作，享受生活。

　　无论我竞聘成功与否，我都会“老老实实做人，扎扎实实做事”，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。以绵薄之力来回报公司，回报社会。最后以一首脍炙人口的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

　　谢谢，我的演讲完毕！

安环主管竞聘稿2

各位领导，各位同事：

　　大家好！我是安全监督员。我的名字是。很高兴今天能参加这个主管大赛！感谢领导给我这个竞争机会！不管比赛结果如何，如果我比赛成功，我会严格要求自己！秉公办事！如果我在比赛中失败了，我仍然会做好我的工作。这是我上任后要做的事情。

　　1。俗话说团队的力量大于一切，所以我考虑的第一点就是团队建设！增强团队的凝聚力；有严格的组织纪律和执行力，有严格的激励措施；

　　2、建立一支训练有素的保安队伍、加强所辖区域的保安管理。在岗前培训中开始要着重于军事训练，要加强管理专业化和物业管理基础知识的.培训，让大家了解物业管理并对物业行业前景看好，可以给他们举例说明，因为很多公司的高层领导都是从保安做起的，要对未来有信心。对于岗中培训同时要加强，在每周都要定期培训，其中主要包括军事、体能、消防、业务知识、法律法规等，要安排合理时间进行反复培训。 3、提高队员消防知识，做到人人必懂，学会并熟练的使用消防器械！定时贯彻消防知识，定时现场演练消防行动；定时排查大厦的消防设施是否损坏或者报废，定时维护消防设施每个设施点都不能放过。

　　4、培养安管队伍当中的人才，对本职工作和业绩都表现突出的，重点培养。全体安管队员树立积极向上的精神，这样安管队伍才能经得住磨练！经得住考验！演讲完毕谢谢。

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