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幼儿园园长演讲稿

时间:2022-06-10 10:46:31 演讲稿 我要投稿

幼儿园园长演讲稿

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在当下社会,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编收集整理的幼儿园园长演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿园园长演讲稿

幼儿园园长演讲稿1

  尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!今天我给大家演讲的题目是:《让青春绽放师德之美》

  我是一名普普通通的幼儿园教师,从教已有5年了,20xx年年仅20岁的我满怀憧憬的走上讲台,那时我的心情是十分激动、十分自豪,同时也有点揣揣不安。面对几十双天真无邪的眼睛,我茫然失措……我该教他们什么呢?游戏?儿歌?我什么都不会呀!于是我顺手拿起孩子们的课本一句一句的朗诵,我不知道我都读了些什么,只记得有位孩子站起来好奇的问:“老师,你的手为什么老是在抖呢?”瞬时孩子们向我投来了嘲笑的目光,我的脸“唰”一下变得通红,无助的我把眼睛投向指导老师,指导老师微笑的看着我,对我点点头,在她的鼓励下,我渐渐的自如,完成了我的第一堂课。

  从那以后我就多向老师们请教,积累经验,并发挥自己的主观能动性,真正的实现教学相长。年复一年,我们迎来了一批批活泼可爱的“小不点”望着他们天真稚拙的样子,我由衷的喜爱,记得刚进入幼教岗位时,每当孩子入园,哭闹不止,父母焦急万分时,我总是手忙脚乱的,孩子哭,家长急,我更急,而现在的我总能用心去发现,用心去感悟,用心去思考,从容的去面对一切!

  五年来,我一直努力的工作,积极投入到教育教学的科研活动中。平时勤于收集、积累教育教学经验,撰写教学心得,在教育的园地里奉献着自己的真心、自己的真诚,五年中我也在不断的成长起来,使自己在专业技能等方面得到了一定的发展。在不断的实践活动中,我不忘努力提高自己的理论修养和专业素质,曾两次参加专业进修,为工作更好的开展打下了坚实的理论基础。

  在我跟幼儿取得共同成长的过程中,我心中充满感激。我要谢谢我的孩子们,是他们让我感到工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是他们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点,是他们给予了我很多关于教育的火花。同事们兢兢业业认真负责的态度给了我榜样的力量,是每次的经验交流,让我深深感到教师工作的重要。是工作,是实践,给我提供了研究的生命土壤!我会在不断的总结,探索,尝试中积累经验。

  我欣喜整天徜徉于幼儿中间,望着一张张童稚的笑脸,听着一句句真诚的话语,感受着心与心碰撞时的那份快乐,我觉得自己仿佛走进了生命中最灿烂的时刻。曾经听一位学者说过:“教师的`职业是太阳底下最优越、最光荣的”。带着对这一理念的憧憬,寒来暑往送走了一批又一批的孩子,我喜欢这样一首诗:“有一首歌最为动人,那就是师德,有一种人生最为美丽,那就是教师,有一种风景最为隽永,那就是师魂,不要说我们一无所有,我们拥有同一颗火热的太阳,我们拥有同一片广博的天空,在同一片天空下,我们用爱撒播着希望……”,“用爱撒播希望,用真诚对待每一个幼儿”便成了我无言的承诺。一转眼五年过去了,在这五年中是盛唐实幼这个大家庭让我成熟,是园领导给了我信心,是孩子们给了我无限的快乐!

  教师的工作是繁琐而忙碌的,但也是充实和快乐的。每个人都是带着一种使命来到这个世界,而每一个人的生命里都跳跃着一种神圣的使命!从“天将大任与斯人也,必将苦其心志,劳其筋骨,饿其体乏”的名言中,我们能体会到古人的奋发,从“谁言寸草心,报的三春晖”的诗句中,我们看见了天下儿女对母亲的奉献之心,从“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的不朽绝句中,我感受到了——我们用青春和誓言诠释着教师职业的本质“爱与责任”。

  在教育的热土上,不追求轰轰烈烈的表象,而要立足于平平淡淡的真诚、实实在在的耕耘,这才是爱的真谛,作为人类灵魂的工程师,辛勤的园丁,无私的红烛,面对这些赞美和敬仰,我们如何才能把教育教学工作做到更好呢?如果说教师的人格是一种无穷的榜样力量,那么教师的爱心就是成功教育的原动力,陶行知先生说得好:捧着一颗心来,不带半根草去,这正是无私奉献爱心的典范,也是我做教师工作的一面镜子,时刻提醒着自己,所有的孩子,无论是智商高的还是智商低的,无论是家庭条件好的,还是家庭条件差的,无论是安静听话还是调皮捣蛋的,都十分需要老师的爱,老师的爱与尊重是照亮孩子心灵窗户的盏盏烛光。

  著名瑞士教育家说过这样一段话,我至今想起仍颇为感动,他说:从早到晚我一直生活在他们中间,我的手牵着他们的手,我的眼睛注视他们的眼睛,我随他们流泪而流泪,我随他们微笑而微笑,美好的人生是为爱所唤起的,并为知识所引导的,从这一角度,美好人生的开始掌握在我们教师手中。

  对于班上好动,做事没有恒心的孩子,我会放大他的优点,热情当众表扬他。对于缺乏自信心的孩子,我会给予更多的机会让他在集体面前锻炼,对于调皮捣蛋的孩子,我会耐心的说服,让他们自己换角度思考,我想只有爱孩子,才能接近孩子,了解孩子,也只有爱孩子,才会喜欢孩子,赞赏孩子,也只有爱孩子,老师才能和孩子很好的沟通交流,才有通向任何孩子心灵深处的钥匙,因此我认为教师要有一颗爱心,应多角度,多方位,多层次的构筑起师生爱的心桥,这样才会更好的为孩子服务,只有用爱谱写的梦才会甜美。

  弹指一挥,五年过去了,我在这块教育园地里辛勤的耕耘,默默的奉献着,本着对事业的衷心,对幼儿的爱心,对工作的热心,对未来的信心,我将继续在教育岗位上兢兢业业,无私奉献,让我与幼教事业共风雨、共兼程,共成长!我愿“丹心化作春雨洒,换来桃李满园香”。

  

幼儿园园长演讲稿2

尊敬的各位领导、来宾、亲爱的小朋友们:

  大家好!

  今天是我们xx幼儿园庆祝六一儿童节的大喜日子,这是孩子们的盛大节日!在这个欢乐的日子里,请允许我代表大足县实验小学的xx名师生员工向小朋友们表示热烈的节日祝贺!向辛勤哺育你们健康成长的父母、老师致以衷心的感谢和崇高的敬意!

  今天,是我们幼儿园的又一次六一文艺汇演,每个小朋友都将登台亮相,展示你们的风姿、献上你们的才艺。本学期,我园的孩子们取得了不菲的成绩,美术作品获得县级奖xx名(其中金奖x名,银奖x名,铜奖x人),我们幼儿园的老师也收获了成功:论文、教学设计获国家级奖x人次,市级奖x人次,县级奖xx人次,我园两次承担县级研讨活动,县级科研课题顺利结题,获得专家们一致好评。

  我们小学已连续三年获得教学质量一等奖,组织学生到xx参加“争当小实验家”已两次获得x块金牌,x块银牌,去年还获得了“小实验家”称号。最近,xx班的xx到xx参加了“xx决赛”。获得特等奖,是xx赛区唯一人选,将获得有组委会颁发的价值xx元的'奖品。

  这些都是和我们的家长、老师、孩子们的共同努力分不开的,在此,表示感谢。老师们,家长朋友们,请用你们热烈的掌声让孩子们的六一更快乐,用你们热烈的掌声让孩子们的成长更自信,用你们热烈的掌声让孩子们的梦想从这里起航。

  最后祝xx幼儿园庆六一文艺汇演取得成功,祝大家身体健康,合家幸福,万事如意!

  谢谢!

幼儿园园长演讲稿3

尊敬的各位家长、亲爱的小朋友:

  您们好!新年伊始、万象更新,在新的一年到来之即,我谨代表——幼儿园的全体教职员工,向——幼儿园各位家长和小朋友致以节日的问候:祝小朋友们身体健康、活泼快乐!祝各位家长身体健康、家庭美满幸福、大吉大利、新年好!

  20xx年——我们的教育教学工作受到教委的肯定,我们的保育工作受到家长的好评,大家凭着对幼教事业的热爱,执着的追求,永不言败的.性格,使——幼儿园一步一个脚印成长起来了。借此,我谢谢各位老师,祝大家元旦快乐!

  20xx年的脚步已然临近,新的一年开启新的希望,新的一年承载新的梦想。感谢大家陪伴——幼儿园走过——个寒暑,在新年到来之际,我衷心地祝愿大家新年快乐!祝愿每一位同事以及爱你们的人、你们所爱的人,在新的一年里:每天都有快乐的心情,每一个日子都平平安安,每一个时节都有健康相伴。工作顺利,事业有成,学习进步,家庭幸福,万事如意。

幼儿园园长演讲稿4

  只要和孩子们在一起,xxxx就会感到快乐和轻松。她在孩子们心目中是可亲可爱的园长妈妈,在幼儿园老师眼中是亲切和蔼、眼光长远、处事果断、管理有方的孙园长。在15年的幼教办园生涯中,xxxx从一个初入幼教的创业者,逐渐拓展着自己的事业,如今在xxxx已经创办了xxxx幼儿园井楼园、xxxx幼儿园新村园、香港开为幼儿园和华诗经典国际幼稚园等四所幼儿园,拥有教职员工90余名,幼儿近千名,xxxx已发展成为独具特色的集团化幼教品牌,是家长放心、幼儿健康生活、成长的乐园。

  xxxx女士,xxxx年12月出生于xxxx市,祖籍xxxx省xxxx。xxxx年7月毕业于xxxxxxxx师范学校,被分配到xxxx南岗区机关幼儿园工作,开始了她的幼教生涯。不服输的她一边工作一边学习,除了增加专业知识外,还考入xxxx商学院学习企业管理,不断来充实自己、完善自己。但是,她越来越感觉这种安逸、四平八稳、事事处处看别人脸色的工作不适合自己,为了更好地拓展自己、挑战自我,xxxx年她毅然决然的辞去了稳固的事业单位工作,走向了社会。

  辞职后她在民办幼儿园做过教师、园长。为了提高自己的管理水平,作了妈妈后的她应聘到xxxx享有盛誉的日月潭大酒店管理公司,从部门职员干起,一路做到了餐饮部经理、公司副总经理,成为日月潭大酒店第一位最高职位的女性高级管理人员。在酒店管理工作的这些年,为她积累了丰富的社会经验和管理经验。

  xxxx年5月,多年未回xxxx老家的她,回到xxxx父母家探亲,发现xxxx的许多孩子都散居在家中,当时xxxx市只有两所公办幼儿园,很多孩子不能享受到正规学前教育,从事多年幼儿教育的她心中感到隐隐的痛,在xxxx每个孩子都能在宽敞明亮的教室里唱歌、跳舞、做游戏,可是家乡的孩子却无所事事、很多还在家外坐在地上玩泥巴……,荒废了0—6岁幼儿成长发育的最佳时期。“办幼儿园,一定要让家乡的孩子和大城市的孩子一样接受正常的学前教育”,这个念头猛然激起了她暗藏于心底的幼教梦。说做就做,她立刻骑着自行车跑遍整个xxxx市区,考察、选址、做市场调查,和教育局领导汇报沟通,定好了校舍。她回到xxxx,又一次作出了辞职的决定,辞去了待遇丰厚的、受人尊敬公司副总经理,虽然公司老总极力挽留,但是她还是毅然决然回到了xxxx,开启了她的幼教创业生涯。

  那是xxxx年的7月,她把准备开幼儿园的想法告诉了爸爸妈妈,妈妈说:“孩子,大胆的去干吧,爸爸妈妈没有什么本事,但是会祝福你,记住:不管外面有多难,这里永远是你的家。只要有妈吃的就有你吃的。但是,创业一定是艰难的,不可能一帆风顺,你一定要做好心理准备啊!”妈妈的话给了她很大的勇气,更加坚定了她的信心,也打消了她的后顾之忧。创业是艰辛的,因为那时没有太多的钱,她把这些年所有的积蓄6万元全部拿了出来,付房费、装修、布置教室、购置设备设施等,所有的事情都是亲力亲为,和家人一起一块砖一片瓦把幼儿园的厨房盖起来了,晚上弟弟只能趴着睡觉,因为整个后背都晒得起泡爆皮。xxxx的酷暑天气对一个一直在东北长大的她很不适应的,但她还是顶着烈日招聘教师、宣传、接待家长,制定计划和管理制度,培训老师、管理教学活动,事无巨细。因为住在幼儿园里,白天是教室,晚上放下床垫子就是寝室。当时不满4岁的孩子从xxxx漂亮舒服的家搬到这里住很不高兴,但她能很懂事的说:“妈妈,等我长大了,我赚钱给你买个大房子,这样就不会和小朋友住一个家了。”就这样,在一家人和老师们的共同努力下,xxxx年8月1日,xxxx市第一家民办幼儿园——xxxx幼儿园正式开园了,开园第一天就入园了88个孩子。让人记忆犹新的是,入园当天孩子在园里哭、家长在外面哭,老师一面要忙着照顾孩子,还要照顾家长。从早说到晚,一天下来全身就像散了架子一样,酸痛难眠,几乎连张嘴吃饭的力气都没有了。

  那个时候,在家长的眼里和观念中幼儿园就是“看”孩子、就是当“保姆”,对幼儿教育了解甚少。为了帮助家长了解幼儿教育的重要性,她组织召开了第一期家长会,可是,家长会只来了3个人,因为绝大多数家长都认为,“一个看孩子的地方,开什么家长会,真可笑。”为了提高教育管理服务水平,她带领老师们每天利用休息时间加班培训幼儿知识,教老师们如何做好家长工作、如何组织幼儿活动。有些老师的父母也不太理解,“一个幼儿园每天加什么班,不就是看个孩子吗?你们园长怎么这么多事啊,要不咱不干了。”让人更没有想到的是,开园第二个月孩子减少了近一半,后来得知是因为有些人传言说,园长是东北人,不是来开幼儿园的,是借开幼儿园名义来拐骗孩子的,说不定哪天把孩子就都拉跑了,真是让人啼笑皆非。听到这个消息,她泪流满面,自己付出了所有,得到的却是这么多的误解,尤其是因为资金全部都投进了幼儿园,她和家人只能省吃俭用,天天吃面条,孩子不时地含着泪委屈的说:“妈妈,这里不好玩,没有玩具,没有肯德基,我们为什么来这啊,我要回原来的家……”。多少次深夜泪水打湿了枕头,人生能有几回搏,既然选择了,就要坚强的走下去。为了解除家长的顾虑,她带着教育部门的文件和父母的户口,挨家挨户的走访,苦口婆心的解释、劝说。功夫不负有心人,她和老师们的不辞劳苦和真诚消除家长们的疑虑。在她和xxxx老师们的共同努力下,幼儿园各种活动搞得有声有色,小朋友们在身心、智能发展等各个方面都有了明显变化和进步,用实际行动赢得了家长的信任和认可。幼儿园在第二个学期就招生爆满,幼儿人数达到120多人。xxxx幼儿园对孩子、对家长、对社会的负责任和爱心,一时间传遍了整个xxxx。

  xxxx市教委领导、各学校校长以及泰安的许多学校先后来园参观学习、指导工作。20xx年1月,分管教育副市长阴启胜在市教委领导陪同下来幼儿园指导工作,给予了很高的评价,并专门指示为幼儿园划出活动场地。泰安日报多次对xxxx市xxxx幼儿园进行了专题报道。xxxx幼儿园逐渐被社会认可,报名入园的小朋友越来越多,但受到幼儿园园所、场地的限制,无法满足更多孩子的入园要求。为解决这一难题,能让更多的幼儿享受到正规的学前教育,她不辞辛苦,又于xxxx年,筹集了10万元资金,办起了第二所幼儿园———xxxx孙庄幼儿园。xxxx年,xxxx幼儿园xxxx第一家加盟园——xxxx双语幼儿园在新城公路局开园,xxxx幼儿园对xxxx民办幼儿园发挥了很好的示范带动作用。随着xxxx的发展,入园的孩子发生了巨大变化,孩子成长了,家长们也成长了,教师们每天笑迎幼儿、家长,了解幼儿在家情况,督促幼儿晨检,及时发现孩子的不安症状并作好记载,给予很好的照顾,经常检查孩子的健康情况,发现疾病及时处理,吃饭时教育幼儿吃好吃饱,养成良好的个人饮食卫生习惯,午睡时注意为幼儿盖好被子,根据天气情况随时帮助增减衣服,帮幼儿喂饭、喂药、擦鼻涕,孩子尿裤拉裤里,就给孩子洗衣裤,对他们关爱有加,家长有事不能接,教师或帮送回家,或带自己家……。教师们“像爱自己的孩子一样爱幼儿”,将师德诠释为对孩子们无微不至的关爱,榜样的力量有着无穷的魅力,当“奉献敬业”凝聚为一种团队意识,当“爱园如家、爱生如子”成为一道无处不在的闪亮风景,xxxx幼儿园在家长和社会中赢得了口碑、树立了品牌。

  越来越多的家长开始重视学前教育,xxxx发挥了很多的辐射带动作用,社会也逐渐关注重视学前教育,xxxx的幼儿园像雨后春笋般发展起来。很多单位、学校还有个人通过集资、建楼、改造等方式,一座座漂亮的幼儿园拔地而起。幼儿园的竞争也因此日趋激烈,尤其是小学办园,不但校舍宽敞,而且还有小学独特的入学优势,孩子可以在小学创办的幼儿园可以直接升入小学,不在小学上幼儿园的孩子上小学时处处难为,教育部门和社会各界也把更多的注意力和精力、政策关注点放在了公办园,来自方方面面的压力,让她开始迷茫了,纵有很好的管理,而没有足够资金和政府土地、校舍等方面的扶持,在规模、资金、政策等许多方面无法与公办园相比拟,以前租赁的校舍也已经跟不上时代的发展,她彷徨了,纵有拼搏的热情和愿望,却没有实施的土壤和施展的舞台,那一刻,她感觉到自己力量的微薄。她的迷茫和彷徨,促使她20xx年带着孩子回到了学习、生活了三十多年xxxx,她一边照顾孩子,一边在xxxx又开办了一所幼儿园和一所早教中心。就这样一晃就是六年,六年来她每年回一次xxxx,对幼儿园各项管理服务工作进行全面考核,一年两个学期的视频会议。但是她没有想到的是xxxx的业务园长和老师们一直坚守着幼儿园。在没有老板的这六年里,她们兢兢业业,任劳任怨,独立承担了各方面的压力,从没有退缩、没有怨言,因为他们坚信园长会回来,家长和孩子们需要他们。她陷入了深深的沉思:是他们的不离不弃和十多年如一日地付出和守护深深的感动了她,一种强烈的责任感油然而生。那一刻,她心中的幼教梦更加强烈,就是让xxxx成为这些不离不弃的老师们永远的“家”,要让xxxx更多的孩子享受优质的学前教育。

  她要全身心地铺在家乡的幼教事业上,她又一次毅然决然地兑掉了xxxx的幼儿园和早教中心,回到了xxxx。要实现心中的那份幼教梦,需要不断的充实完善自己。她一边完善幼儿园各方面的管理,一边走出去赴济南、北京、上海等地,学习最先进最新的幼教理念和管理。20xx年,她奔赴香港参观学习,和香港创价幼儿园的园长交流学习,她深深地感受到我们国内幼教与国际幼教的差距:同样是幼儿园,人家的理念和模式让她震惊,同样是孩子,他们的孩子的自由和爱的表现是那么的自然……,她越来越觉得作为幼教工作者的责任重大,在心中暗暗地发誓:一定要把最好的教育理念引进xxxx,让xxxx的宝宝也能享受最优质的学前教育,要在xxxx建一所具有国际先进教育理念的高品质的幼儿园。xxxx年,xxxx香港开为幼儿园进入了筹建阶段。而就在这一年,40岁的她除了生孩子从没有进过医院,可那一年她住了三次医院,也就是在那一年,她最爱的妈妈因为癌症离开了她,身体和心灵的悲痛又一次重重的袭击了她,但是她没有倒下。家人流露出不让她再干了的想法,说:“有目前这两个幼儿园够吃够喝就行了,别这么累再干了”。但是,她没有退缩、也不能退缩,是老师们的爱和信任支撑着她,是孩子、家长和对社会那份责任支撑着她,是她心中的那个梦支撑着她。因为她知道老师们都在一线辛苦的付出着,xxxx的孩子需要她,她没有理由退缩,如果她退宿了,老师们就有可能面临失业,幼儿园就可能会有安全事故发生,孩子们就有可能失去他们喜爱的幼儿园和正规的`学前教育。她知道,亲爱的老师们为了招生牺牲了休息时间加班宣传,有的老师发宣传单时还饱受冷眼;她脑海中时常浮现在园搞卫生时满身、满脸的灰尘和疲倦老师们的身影,这些活她们以前也许从来就没有做过;她还知道为了照顾班里的孩子,老师自己的孩子生病了都无暇顾及,而是托付给老人和朋友照顾;每天看着星星来载着月亮走,多少个夜晚别人都在家看电视的时候,她们还在教室里学习,做环创、练琴、写备课……,每每想到这些,她的心都在疼,她的脚步不能停!

  在全园教职员工的共同努力下,20xx年8月xxxx香港开为幼儿园正式开园了,这是xxxx市第一家蒙台梭利幼儿园,是一所高品质、高规格的幼儿园,也标志着xxxx幼教发展的新的里程。20xx年,山水名园小区配套幼儿园公开招标,在幼儿园执行园长向她汇报这个消息的时候,她正在泰安中心医院住院,因为过度操劳,神经性头疼让她彻夜难眠、无法忍受。但是,为了能竞标成功,她一边吃着止痛药,一边写着竞标书,上午输完液,下午坐在车上往返于泰安和xxxx之间。病房临床的阿姨心疼的说:“孩子,身体要紧啊,别太累了。”她笑着说:“没事,我撑得住。”因为她的心里知道,她做这些不是为了自己,她要回报家长们这么多年对xxxx的信任,要回报那些十多年来不离不弃的老师们,要为他们在xxxx有更好的发展的空间,让他们看到xxxx的希望。也许是她的真诚感动了开发商,也是是xxxx多年的口碑起到的效应。在众多参与竞标的幼儿园中xxxx脱颖而出,取得了竞标成功。通过近一年的筹备,xxxx华诗园也于20xx年7月20日正式开园了,在试营业期间所开设班级生源爆满,各级领导和家长们给出了很高的评价和认可,认为是xxxx的第四所园——华诗经典园是目前为止xxxx最好的幼儿园。

  如今,xxxx幼儿园目前已经走过了15个春秋,是伴随着xxxx幼教成长起来的。十五年来,xxxx幼儿园连年被评为幼儿教育先进单位、安全工作先进学校等,今年在泰安日报社、中华泰山信息网联合举办的桃都明星教育品牌风云榜评选中荣获“最具影响力幼教类教育品牌”。目前,xxxx在xxxx市民办幼儿园拥有“四最”:最早的民办园、拥有园所最多、在园儿童最多、拥有教职员工最多。在这里,教师和孩子之间的关系是完全平等的;在这里,孩子们可以自由探索,自由表达情感与思想;在这里,无条件的接纳每一个孩子,一视同仁,不做标签,没有标签;在这里,注重教师职业道德、教育素养的培养,每一位教师都能得到很好地发展和成长,80%以上获得了学前教育大专以上学历,60%的教师取得了学前教育教师资格证。

  “让桃都更多的儿童享受最优质的学前教育”,携家长同步,用爱与尊重共同陪伴孩子成长,成就孩子唯一童年!是所有xxxx人的梦。

  “孩子们是很纯洁的,一定要发自内心地去爱孩子。如果这样,孩子也会爱你的!”这是xxxx从事幼教工作15年的最大体会,也是她的精神财富。她说,“幼教是我一生的事业,我在这个过程中累并快乐着”。

幼儿园园长演讲稿5

尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  首先感谢咱园给我这次机会就任幼儿园新任园长。对我个人来讲,我想这是一次对自己的检验、学习和锻炼。

  在幼儿园工作的几年,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的'教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。

  在过去的一年里,我时常向书本、向老教师学习教学方法、技巧。并及时对照班级情况组织、实施并及时反思。积累了丰富的教育教学经验。在生活学习中善于家长沟通交流,了解幼儿的需求、家长的期盼。及时完成领导交待的任务。坚持不做就不做,做就努力做好的原则。

  以后我会摆正位置,积极思考,建言献策;团结全园所有同事,共同做好幼教工作。加强学习,提高素质。突出特长,全面发展。今向书本学,向周围的各位同事学习。与时俱进,开拓创新。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

  我将立足于现在,好好学习,在不断的教学实践中提升自我,找到更完美的自己。做一名优秀的幼儿园园长,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵!最后,我相信xx幼儿园的明天会更加美好!

  谢谢大家!

幼儿园园长演讲稿6

  各位领导、评委:

  早上好!

  首先感谢**教育局、各位领导给了我这次公开竞聘的机会。

  我叫***,现任**幼儿园副园长,我竞聘的职位是幼儿园园长。

  回顾我的20年幼教经历,从民办教师到招考入编,再到斩获名师,“竞聘”成为我职业成长不可或缺的一个词。

  1996年我以面试第一名的成绩,就职于**幼儿园,这一干就是15年,期间幼儿园给了我很多的成长机会:送我上华师大、进修浙大EMBA课程、上海实验幼儿园挂职培训、3次国外幼教前沿考察、这15年的台阶我迈的稳重而又厚实,经过6年教学一线、6年园长岗位历练之后,20xx年,我被任命为集团运营管理总监,负责管理5所幼儿园保教质量、3所加盟园连锁运营,为当时**品牌的创建、提升作出了应有的贡献。

  20xx年,我以全区第一名的成绩考编到**幼儿园。进入公办,新的体制,新的局面,某种意义上来说也意味着新的开始,我重新审视,确立奋斗目标。5年来,在各位领导、同事的支持鼓励下,获得了“市秀、区名师”等荣誉称号,并有幸成为区名优教师培养对象。

  不同岗位、几多经历,丰富了我的知识,增强了我的`能力,拓展了我的视野,更重要的是形成了我乐观豁达、冷静沉稳办事风格和顾全大局、开拓创新的工作作风,今天我又一次站在竞聘的舞台,除了我上述工作岗位经历以外,自认为还具备了挑战新岗位的一些优势:

  第一、创新能力强。我的骨子里有一种天生不喜欢雷同、模仿、平庸的个性,因此即便是再平凡的工作,我都力争创新,从教以来,从**的社会实践课程、银河的师幼成长档案、到**幸福四季四大特色品牌活动打造,无论是从策划、组织、效果、影响力我都追求做实、做精、做他人没有的,这些年身后追赶的同行多了起来,但我始终能保持创新战斗力,不怕被超越。

  二、实践能力强。业务与管理能力兼备。业务上我扎根课堂,设计原创教学、执教市级公开课、实践特色课题;管理上协助园长规划愿景,对幼儿园内涵发展、特色建设以及教师的专业化发展、园本培训等都有自己的见解并领衔践行。

  三、人格魅力强。从事管理岗位以来,凭借自身良好的沟通能力,让我面对突发状况能处乱不惊,机智应对。面对家长能敏感地发现其所需所想,以诚相待。面对孩子特有的亲和力能让孩子快速的喜欢上我。面对教师能以身作则、晓之以理,对于老师的困难需求从不吝相教相帮,同事对我工作评价最多的词汇是睿智、大气。

  下面我将从一心两翼,即一个核心,双翼起飞,来进行阐述。

  一个核心

  规划与定位:强调园所的规划能力。开放理念,拓展思路,丰厚文化内涵。

  规划幼儿园发展作为园长的首要专业职责。

  20年来,学前教育领域也曾受到过各种思潮的影响,作为园长一定熟悉各类学前教育相关政策,坚守以幼儿为本的办园方向,做最本真的幼儿教育,即以幼儿为本、真实的教育,不作秀,不急功近利,不违背幼儿的发展规律。在把握办园方向的前提下,园长要组织专家、教工、家长、社区多方力量参与幼儿园发展规划、文化创建的论证与制定、形成共同的愿景,应地制宜的对幼儿园的精神风貌、人际氛围、物质环境、活动载体等开展潜移默化文化渗透。并建立修正、调整、完善的行动方案。

  从某种意义上说:不是一朝一夕的,也不是一言堂,规划定位,是全面了解幼儿园的过程,也是带领团队反复思维碰撞,达成共同愿景的过程。

  一个翼

  引领教师成长:强化师德,打造拥有共同理想、富有创新力的师资队伍。

  1.积聚力量,共启愿景:园长专业标准将引领教师成长作为六项职责之一,园长要尊重和了解教师专业发展规律,建立教师专业发展共同体意识,在交流、创造、智慧迸发中让团队使命、目标、教育理想越来越契合,让的每个人的力量集聚成为推动幼儿园发展的合力。

  2.基于研究,挑战现状:了解每位教师专业发展需求、长项与短板,合理将教师组成各种学习型组织,分层培养。引领教师确立纵向成长规划,并为其成长关键阶段提供个别化的支持与指导,唤醒、认同、服务、激发,将成为新时期教师专业发展的助推器。如营造自主工作氛围,打造个性化、特色化项目工作室,建立分享、对话机制,通过专家引领、园本培训、同伴互助等多项途径助推教师向“名、优、特”方向发展。让教师勇于挑战,突破瓶颈,焕发新生。(就我自己而言,想借助自己名师工作室的力量,来带动教师项目工作室)

  3.建立推动机制:既要建立:大胆使用、全面考核、鼓励先进的激励制度,也要注重教师心灵成长,关怀与赏识。开设道德讲堂、雅乐工程工程等助力教师快乐工作和人格修炼。

幼儿园园长演讲稿7

尊敬的各位领导、老师们:大家好!

  二十年前,初中毕业的我成了一名孩子王;十年前,大专毕业的我走上了园长的岗位;今天,当又一次站在这个演讲台上时,又恰巧是我本科毕业之时。在园长岗位上呕心沥血了十个年头,可以说是饱尝了工作中的酸甜苦辣。借此机会,我就把自己在园长岗位上的所作所为向大家进行汇报,把自己的感想、感悟,和大家一起分享。我演讲的题目是:漫漫十年路,悠悠幼教情。

  第一、忆当年,初上任时举步艰

  20xx年8月,对原二圣乡的镇聘幼儿教师来说,是一段非常难忘的岁月:由于生源逐年减少,政府与学校领导决定进行首次幼儿教师竞争上岗。虽然这次的竞争是时代所迫、大势所趋,但对大家心理上的打击却非同一般。而就在这个时候,由于平时工作认真、竞争时成绩领先,我被任命为中心园园长。由于当时的我缺乏管理经验,老师们又处于情绪波动时期。所以,在最初的日子里,我真的可以说是举步维艰!一路走来,尽管我付出了很多很多,但有时还是会因为误解而被无辜地伤害,但凭着对幼教的挚爱、对工作的执着、对她人的真诚,终究守得云开见丽日。如今,我们幼儿园已经拥有一个被教师认可的领导班子,被姐妹园羡慕的教师队伍。

  第二、看今天,大胆创新展新颜

  随着时代的发展,社会各界对幼儿教育的要求也与日俱增。所以,我在狠抓常规工作、不断提升教师队伍整体素质、想法设法争取提高教职工待遇的同时,还不断地进行审时度势、反复酝酿,在领导的重视与支持下,和全体教师一起,迎难而上搞争创。因为我深知,只有通过创建才能提高教师素质、促进幼儿园的全面发展。20xx年,我园成功创建为省级示范园。04年,我园被评为句容市巾帼示范岗文明单位;05年,我园又以高分通过省示范园复评。与此同时,我们的两所村办班也都先后成功创建为镇江市二类幼儿园。通过这些创建活动,使我园无论是硬件、还是软件,都实现了质的飞跃。目前,我园又在争创镇江市“绿色幼儿园”。

  另外,我还想方设法提高幼儿入园率。入园率的高低关系到幼儿园的兴衰。以前,幼儿园在招生工作方面基本上就是“守株待兔”,所以幼儿入园率一直较低。对此,我发动全体教师,对适龄幼儿家长发放“幼儿入园通知书”,宣传早期教育的.重要性。从而使全镇幼儿入园率从原来的60%左右,迅速提高到现在的95%以上并得以稳定。现在,我又把眼光放到0~3岁的亲子教育上。并在小学领导的支持下,于今年9月正式开设小托班,以适应时代发展,满足家长需求。

  由于我们的各项工作都做得非常认真、踏实,所以也得到各级专家与领导的高度评价和同行的一致认可。由此,我园的示范辐射作用也越来越广:xx年,应上级要求,我园分别对句容市进行了“好习惯伴我行”现场开放;对镇江市进行半日活动开放。09年6月份,镇江市教育局要在句容市召开“江苏省合格园建设工程推进现场会”,在领导事先进行突击踩点时,我园以平时扎实的精细化管理让领导们为之赞许,并将我园作为此次会议的第一现场。今年4月份,我还在苏州召开的国家级课题经验交流会上应邀作了重点发言,使全国各地与会的50多家幼儿园初步了解了二圣幼儿园。

  近年来,我园的教师与集体在各项竞赛活动中都榜上有名、屡获佳绩。在正面引导、积极帮助教师成长的同时,我本人也取得一些成绩:先后有十余篇论文获奖。其中有两篇获国家级一等奖;一篇获省级三等奖。论文发表十余篇,其中省级刊物发表5篇,镇江市级刊物发表4篇。先后参加过4次教学活动与教学基本功竞赛,分别获句容市一等奖三次,镇江市一等奖一次。我还参加了08年镇江市综合主题活动案例巡回演讲活动,xx年xx幼儿园综合活动丛书“同题异构”教学展示活动。由于工作扎实,成绩突出,05年,我被评为句容市“三八红旗手”;先后多次被句容市教育局评为“优秀”园长;08年,被评为镇江市“教科研先进个人”。

  第三、想明朝,雄鹰展翅蓝天遨

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。通过近十年来当园长后的磨砺,使我从一个懵懂无知的单纯教师到现在的成熟型园长。二圣幼儿园也像一只嗷嗷待哺成长到如今展翅翱翔的雄鹰。在这里我要感谢曾经帮助、指导过我的很多领导和长期与我并肩作战、默默奉献的姐妹们!如果,今后我还继续担任二圣幼儿园的园长,我仍然会一如既往,用自己满腔的热诚去对待工作,用一颗真诚的心去对待每一个人!如果有更优秀的人选,我也没有遗憾!因为只有“长江后浪推前浪”,我们的事业才更有希望!

  本

幼儿园园长演讲稿8

尊敬的各位领导、来宾,老师们:

  大家下午好!

  十年栉风沐雨,十年春华秋实。我们前卫幼儿园已走过十年历程,在区教育局及上级各有关部门的领导下,在前卫街道办事处及广大家长朋友、社会人士及友邻单位的大力支持、帮助下,幼儿园得到了有序发展,也取得了可喜的成绩。在此,我要对十年来支持、帮助过我们的`所有领导和朋友们表示衷心地感谢,也为今天到会的贵宾们表示热烈的欢迎。

  自20xx年建园以来,整整十年时间,前卫幼教人用自己的行动和汗水,一步一个脚印,努力拼搏,开拓进取,不断壮大。

  饮水思源,吃水不忘挖井人。西山区前卫街道办事处的领导高瞻远瞩,投巨资为前卫片区的孩子建造了一所标准化的幼儿园,教育局为幼儿园配备了一支师德优良、素质精良的教职工队伍,使孩子们享受到了优质的教育资源,惠及了千家万户。回忆办园初期,我们克服重重困难,走过艰难岁月,往事令人感慨。在各级领导的关怀下,在幼儿园领导班子的正确指导下,在幼儿园全体教工的不懈努力下,幼儿园努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探索中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量,幼儿园都取得了显著成效。建园十年以来,我们从54名孩子到现在接近500名孩子;从三个班到十三个班;从16名教职工到61名教职工,十年完成了从发展到壮大的过程!

  今天,我们同堂欢聚,借着幼儿园举办建园10周年庆典活动的机会,我代表幼儿园全体教工,向大家表示:今后在上级各部门的正确领导下,我们决心继续努力,开拓创新,刻苦钻研,决不辜负领导和家长们的嘱托与厚望,以一切为了孩子的发展为宗旨,发扬团结创新、爱岗奉献、共筑和谐、追求卓越的前卫幼儿园精神,使幼儿园真正成为孩子们开启智慧的乐园!谢谢大家!

幼儿园园长演讲稿9

幼儿园园长上任发言稿

  各位老师 、园长,大家好!今天我能成为晶晶幼儿园的副园长,是本园培养的结果,是全体老师信任支持帮助的结果,我非常感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会!

  首次以副园长的身份讲话,其实我的内心是忐忑的,因为,我的年龄还比较孝阅历也不够丰富。对自己将来的'工作,也比较怀疑。希望各位新老教师能多多指出我的不足,多给提些意见。当然,如果有需要帮助,我也义不容辞。

  目前正是开园时期,刚入园的孩子一般不好带,咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班小小班,多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是陌生的,也是孩子与家长的首次分离。这种情形下,多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种种情绪。这时候呢,我们各位老师首先要耐心,想方设法消除他们的焦虑。用我们的爱心,让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家。用我们的细心,多跟家长沟通,让他们安心的把孩子交给我们。这段时间,各位老师辛苦了。

  咱们开园的首要工作呢,就是安全!安全是重中之重!小朋友比较调皮,要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。但是一定要时时关注着他们,不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的时候,他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己,伤害到别人。所以,这时候的我们更要像是守护 本文来自

幼儿园园长演讲稿10

尊敬的各位领导、老师:

  你们好!

  首先感谢咱园给我这次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

  在幼儿园工作的1年多里,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的.终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。

  对于竞选园长一职,主要有以下优势。

  第一,爱学习、爱思考。

  的在过去的一年里,我时常向书本、向老教师学习教学方法、技巧。并及时对照班级情况组织、实施并及时反思。积累了丰富的教育教学经验。

  第二,关注幼儿园发展动向,有创新意识。

  在生活学习中善于家长沟通交流,了解幼儿的需求、家长的期盼。

  第三,搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献。

  及时完成领导交待的任务。坚持不做就不做,做就努力做好的原则。

  如果今天,我竞争上了这个岗位,我将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。

  第一,摆正位置,积极思考,建言献策;团结全园所有同事,共同做好幼教工作。

  第二,加强学习,提高素质。突出特长,全面发展。今向书本学,向周围的各位同事学习。

  第三,与时俱进,开拓创新。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。

  如果失败,我也不会气馁,我将立足于现在,好好学习。在不断的教学实践中提升自我。找到更完美的自己。做一名优秀的幼儿教师,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵!最后,我相信保利百合幼儿园的明天会更加美好!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

幼儿园园长演讲稿11

尊敬的家长、可爱的小朋友们、辛勤的老师们:

  您们好!

  时光飞逝,我们xx幼儿园在上级领导的大力支持下走过了一年坚实的脚步,在过去的一年里,是家长们的信任激励着我们快速的成长,是老师的汗水浇灌着xx美丽的花朵,是这些美丽的花朵香满了幼儿教育界的天空!我知道,我们还很不足,可我们知道脚踏实地,知道如何发挥好孩子们的童趣,如何建全孩子们的健康思维与心智!不管社会如何变化,我们的追求不会改变——做体现孩子最本原性格的幼儿教育!做锻炼孩子健康心智的幼儿教育!做优化锤炼孩子思维、人格、习性的.幼儿教育!我们对老师的考核管理集中在孩子行为的改变上孩子学习兴趣与意识的改变上孩子的日常行为的改变上最后是孩子学习成绩的改变上!

  最后,请家长们放心更恳请相信我们,我们会用我们的信心、恒心、耐心来为我们国家的花朵编制最好的梦、培育最好的苗、献上最真的爱!最后预祝我们219元旦文艺汇演圆满成功,谢谢大家!

幼儿园园长演讲稿12

尊敬的各位家长,各位来宾、朋友们、老师们:

  亲爱的小朋友们!大家上午好!

  送走金色的五月,我们迎来了欢乐的“六一”儿童节。在这个阳光灿烂、姹紫嫣红的日子里,请允许我代表七色光幼儿园、蓓蕾幼儿园及康龙幼儿园的全体教职员工向孩子们表示热烈的祝贺,祝小朋友们节日快乐!向辛勤哺育你们健康成长的父母、老师致以衷心的感谢和崇高的敬意!向长期以来关心和支持我园工作的各级领导、家长朋友们表示衷心的感谢!

  欢歌笑语庆佳节,百态千姿展新颜。幼儿园是孩子们的乐园。那里有孩子们茁壮成长的活泼身影,那里有孩子们充满憧憬的瑰丽梦想,那里有孩子们蓬勃向上的精神风貌,那里有孩子们雏鹰展翅的艺术风采。今天,我们的孩子将在这个舞台上展示他们的风采。一个个节目凝聚着孩子们的成长和进步,凝聚着老师们的辛劳和汗水,凝聚着家长们的心血和期望。让我们一起为我们的孩子鼓掌吧,为我们的孩子加油吧!

  “经营孩子就是经营财富”,对孩子的经营是个长期而又艰巨的任务,它需要我们家园携手,不断探索、不懈努力!各位家长,孩子是我们生命的延续,是我们人生价值的一个重要体现。每一个孩子的健康成长,是我们共同的责任。在此,我真诚的希望广大家长对我园的发展多提一些宝贵的意见和建议,多和老师们进行沟通。家长朋友们,孩子在幼儿阶段是的教育时机,我们要抓住这个关键点,注重培养孩子良好的行为习惯,孩子的性格的养成。

  在这里,我也给我们的'老师们提几点建议:

  一是要进一步增强爱心,没有爱就没有教育,教育植根于爱;

  二是要切实贯彻幼儿教育的目标和方法;

  三是一定要把培养孩子良好的生活习惯和行为习惯贯穿到平时的教学中,和家长们一起把我们的孩子教育成:爱干净、懂礼貌的孩子、能说、会说、能唱、能跳活泼可爱的孩子!

  总之,为了孩子们的健康快乐成长,我们将克服困难竭尽全力。当然,我们的工作不仅得到了广大家长的理解与支持,借此机会,我再次真诚地向关心我园发展的各级领导、社会各界有识之士,表示最诚挚的谢意!向一直以来支持、理解的幼儿园工作的各位家长表示衷心的感谢!谢谢你们!

  童年只有一次,成长不能重来,为了孩子们的健康快乐成长,让我们继续携手共同努力吧!

  最后:再祝小朋友们节日快乐!同时也祝大家平安顺利、幸福快乐每一天!

  谢谢大家!

  童年只有一次,成长不能重来,为了孩子们的健康快乐成长,让我们继续携手共同努力吧!

  最后:再祝小朋友们节日快乐!同时也祝大家平安顺利、幸福快乐每一天!

  谢谢大家!

幼儿园园长演讲稿13

  各位领导,老师们:

  大家好,我叫***,现年32岁,教育管理本科在读,今年3月加入中国共产党成为了一名党员。现任幼儿园小班部部长、园长助理和信息技术负责人。自1991年7月无锡师范幼教系毕业后,文秘部落在无锡市水秀中心幼儿园工作至今,先后任年级组长、课题组长、片团支部书记,工会副主席、电教负责人、小班部部长以及园长助理的职务。近年来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己在思想上、工作上都取得了新的进步。曾获....

  借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和老师们,表示衷心感谢!

  我园全面推行教师竞争上岗是深化教育人事制度改革的一项重要举措,有利于优秀教师脱颖而出,为全体教师创造一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境,实现了教师人力资源的优化组合。实行竞争上岗,教师有了压力,工作、学习、创造、发展才有了动力,实现优胜劣汰,人归其所,人尽其才,启迪了潜力,激发了工作热情和劲头,根治了死气沉沉的低效管理模式,使教育教学管理与活动显示出活力,成为教育适应社会主义市场经济发展的积极抉择。作为符合竞岗条件的老师,我积极参与,公平竞争。我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。

  我参加竞争的优势主要体现在三个方面:一是工作主动,具有创意和灵感,易于接受新事务。(如网站的建设从一窍不通到小有成绩本星期四交流和组织头脑风暴式的研讨活动等)二是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写(编写了多个幼儿园工作规范),能干事,干成事。同时经过近两年的园长助理和部长岗位的锻炼,在级部工作和教科研工作方面都取得了较明显的成绩。(如幼儿园电教这一块光,为了老师做网站,之前收集素材就用了一个星期近万张图片和动画)三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格;同时富有人情味,颇具同情心,乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基矗

  如果这次竞争成功,能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话,我将和全园老师一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,园满完成领导交给的各项任务。

  在工作上:

  1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色

  在园本基础课程中运用一些已经成熟的教材,如主题活动用“江苏省教育厅《综合教育课程》”。其他课程上采用一些教师宜操作,效果显性的教材如:美术以绘画启蒙为基础教材,数学以全脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主,英语用“hellomelody”,语言以“科学认读”为主。加上各班教师以自己的特长作为班级的一项特色,如:舞蹈、美术、电子琴、英语等,这样。同时于后勤协作,每年要保证教参、教材、音像材料的.添置,更好的为教育第一线服务。

  2、设立专兼职教师。

  3、设立一些专兼职部门如:宣传策划部(园部外环境的设计和大型活动的设计和布置)、信息管理部(、维修部,建立维修反馈制和承诺制。

  4、丰富幼儿园内部管理网络,提高教师信息技术操作水平,进行由上至下的信息技术考核。即首先加强中层领导的考核,只有这样才能从根本上更快地推动幼儿园信息化发展的速度。如:“设立中层信息技术应用培训和考核内容”,内网增加“园长荐读”“课件资源库”“在线评课”等栏目。

  5、结合教师聘任及教育新秀能手的评比,逐步建立幼儿园固定时间的赛课活动,为幼儿园后续力量,第二梯队打下基础,同时减少工作的随意性,加强开课质量。

  在团队建设中,要突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报,搞好各级部的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他级部学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好级部内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

  如果通过这次竞争,自己保持原地不动,我也会加倍努力,干好工作,请领导和老师们放心!

  谢谢大家!

幼儿园园长演讲稿14

  尊敬的各位领导、来宾、亲爱的小朋友们:大家晚上好!

  送走金色的五月,我们迎来了“六一”儿童节。这是孩子们的'盛大节日!气球带着心愿迎风飞扬,礼花带着希望尽情绽放,在这个阳光灿烂,姹紫嫣红的日子里,请允许我代表幼儿园的全体教职员工向你们表示热烈的祝贺,祝小朋友们节日快乐!向辛勤哺育你们健康成长的老师、阿姨致以衷心的感谢和崇高的敬意!

  是啊,“六一”是孩子们的节日,而“六一”的快乐却是属于我们大家的。今夜,是我园第x届亲子文艺汇演,我园的每名幼儿都将登台亮相,展风姿、献才艺。让歌声与微笑同在,祝福与快乐同行。欢庆的锣鼓洋溢着喜庆,优美的舞姿抒写新的篇章,亮丽的歌喉唱响人生的起点。朋友们,让我们与孩子同唱,让我们和家长共舞,让美丽的梦想从艺幼起航。

  最后预祝艺术幼儿园庆“六一”亲子文艺汇演取得成功,祝大家身体健康,合家幸福,万事如意!

  谢谢!

幼儿园园长演讲稿15

尊敬的各位家长朋友们、亲爱的小朋友:晚上好!

  在这风和日丽的六月,迎来了我园第五届艺术节!首先我要感谢我们老师经过一个月的辛勤指导和无私奉献,今天孩子的表演也许动作不整齐,尤其是小班的孩子能上台面对那么多的观众已经不容易了,因为我们辅导时间太短了!我们都要鼓励孩子的自信心,所以我们家长都要以热烈的掌声献给我们的孩子!

  经过我们全体老师的共同努力,今年取得了标性的成绩,石碣只评了三间先进幼儿园,我们就是其中一间。

  我园以舞蹈的特色,只有经常鼓励孩子的表演欲望,孩子的艺术潜能才能充分激发出来,我们孩子自信心调动起来,孩子们的艺术素养才能提升起来!

  我园还以早期阅读为特色,尤其是本学期通过开展阅读漂流活动,效果更加明显,孩子们更爱学习,他们把玩电脑,看电视的时间用来阅读,养成良好的.阅读习惯。我想每个朋友从小班读完大班平均每个小朋友能读完20多本,小朋友阅读量达到二年级以上水平,我们孩子的阅读量上去,跟其它幼儿园的小朋友比较,理解能力、想象能力和创造力都比他们强多了。下学期我园引全国出名师的绘本阅读教材和蒙氏数学教材,每个班教室教装了多媒体的教学软件,孩子们的学习兴趣肯定更多浓厚,希望家长一如既往地支持我们,共同把我们孩子培育更加优秀!我们今天的付出就是换出孩子们明天的骄傲!

  最后预祝艺术节圆满成功!谢谢大家!

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