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张瑞敏的语录集合40条
做企业的往往做到一定程度,把这个企业看成儿子一样,特别容易觉得自己什么都好,这样不行。你把自己的企业摆在开放的系统里,就会看到非常多的问题,这是制定战略非常重要的一个经验。下面是小编为大家整理推荐的张瑞敏的语录40条,欢迎大家分享。
1、管理水平高超的领导,就能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。这种管理也是最有效率,最节省成本的。
2、说到底,管人是一件异常困难、极具价值、并且关乎全局的事情。经常听到一些人抱怨说,现在的职工难管,不是不听话,就是牢骚怪话多;不是不服从安排,就是对工作讨价还价;不是不干活,就是工作效率低等等。这些抱怨看似有理,但认真分析一下,恐怕还是管人者的态度和方法有问题。
3、充分发挥每一个员工的主观动力性的问题。既讲个性展示,推出英雄、精英,又讲团结奋斗,讲合作精神,员工勇于敢于经营自我,"我"才能充分展示,才能推动事业前进,历史前进。
4、简化,是去掉一些冗长的繁杂的内容,简化手续程序;简单化,则是投机取巧,把程序给省掉;简化也是一种创新,简单化则是偷懒。
5、我们常常期望有一份依靠:依靠父母、依靠爱人、依靠朋友……但是你始终要明白,求人不如求己,天助不如自助,自助者天助之。求人与求己之间,虽是一字之差,却相去甚远。流自己的汗,吃自己的饭,自己的事情自己干,靠天靠人靠祖宗,不算是好汉。
6、市场订单是企业的生命线。
7、我们应该先找出自身的问题,而不是找借口来掩饰自己的问题!如果你有太多借口,一定是自己的问题。把借口消灭在过程里,才会有效果。
8、把社会人变成职业人、变成员工,流程是什么?流程就是位置、岗位。只有把社会人改造成岗位人,位置上的工作才不会出错。红军战士区别于民兵,就是在战争的洗礼中锻炼、训练出来的;把社会人变成岗位人也需要经过岗前培训、岗位培训和在岗培训。
9、内抓素质,外树形象;内部不肃反,就会腐败滋生,就会被胜利冲昏头脑,就会迷失方向,就会变成一盘散沙;内部乱了,战斗的堡垒也就没有了。
10、企业里所有的问题都是人的问题,人的问题是最大的问题!没有合格的人,就做不出好的质量;没有合格的人才,也没有正确的思路。
11、这与西方"顾客是上帝"等都是同一个意思,区别在于更本土化、更易于理解,不流于形式。这与党和人民群众鱼水关系、人民革命战争的胜利是用小车推出来的一样的形象、动人。那么,如果你是企业的老总,你想让你的企业这棵树长大,那么,用真心善待土壤,土壤的回报会让你更茁壮!
12、三只法眼,盯准政策。
13、人是活的资源,活的资产,企业所有的问题其实都是人的问题。盘活资产首先盘活人,体现了以人为本的要旨,而人是最难管理、最难盘活的,如果一个企业做好了人的文章,就是一个成功的企业。
14、皇帝轮流坐,今天到我家。
15、创新的目标是创造有价值的订单;创新的本质是创造性的破坏,破坏所有阻碍创造有价值订单的枷锁;创新的途径是创造性地模仿和借鉴,即借力。
16、本降下来就有效益;改革开放之初,瞄准市场就如同打游动靶,产品跟着市场转,为自己创造新的机会;如今,瞄准市场就如同打飞靶,需要有超前性,要有提前量。
17、在瞬息万变的竞争环境中,不应先瞄准再射击,而是先射击后瞄准。这话听起来似乎是疯话,但也道出了一个真理:今天的企业做决策,最关键的是速度。总结海尔从发展之初到今天所取得的成功经验,其中最重要的一个因素就是"速度制胜"。
18、这个社会还有很多成年人,还没脱离幼稚的行为。一点小事情就跟别人争来争去。
19、你要有眼光,要看得更远一些,眼光是用来看未来的。
20、你要改变自己的思考方式和行为模式。你要改变你的坏习惯。
21、你要养成什么样的心态呢?你要养成"三不","三多":不批评、不抱怨、不指责;多鼓励、多表扬、多赞美。
22、当你赞美别人时候,你要大声的说出来,当你想批评别人的时候,一定要咬住你的舌头!
23、给想干能干的机会,给干出业绩的回报,给带领人干的位子。
24、执行:标准要低,要求要严,关键是长期坚持。
25、只有疲软的企业,没有疲软的市场。
26、对在生活中有放弃习惯的人,有一句话一定要送给你:"成功者永不放弃,放弃者永不成功"。
27、如果在生活中,你喜欢议论别人的话,有一天一定会传回去,中国有一句古话,论人是非者,定是是非人。
28、没有思路,就没有出路。
29、与狼共舞,必须首先变成狼。——张瑞敏
30、国内家电大连锁商表现出强大的吞吐能力,由于其销量非常大,国内家电制造企业往往要满足大连锁商的要求,离企业最本质的东西—顾客的需求却越来越远。
31、网络化的企业体现在"三无":企业无边界、管理无领导、供应链无尺度。
32、只有淡季的思想,没有淡季的市场。——张瑞敏
33、顾客的难题,就是我们开发的课题。——张瑞敏
34、人人是人才,赛马不相马。——张瑞敏
35、海尔的每年都是一个马拉松长跑,每天都是一个百米冲刺。——张瑞敏
36、SBU详细的表现就是速率战立异。
37、止谤莫如自修。打败非议的独一路子就是打败自我。
38、举一纲而万目张,失一机而万事誉。
39、看不出成绩是最大的成绩。
40、没有只做一颗螺丝钉,要运营一部机械。