2024年李嘉诚的语录汇编32句
李嘉诚说了一句很经典的话：当你放下面子赚钱的时候， 说明你已经懂事了。下面是小编为大家整理的李嘉诚的语录32句,欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、对一个成功的商人来说，名誉比赚钱更重要，良好的声誉会带来更多的财富。
2、每个人一生中都要扮演很多不同的角色，最关键的成功方法就是寻找到导航人生的坐标。
3、生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便是一堆空架子。
4、在你困难时借钱给你的人，不是因为人家钱多，而是因为在你遇到困难时想拉你一把。
5、真诚的人，走着走着就走进了心里；虚伪的人，走着走着就淡出了视线；如果说人与人之间的相遇靠的是缘分，那么人和人的相处，靠的则就是一份真诚和信誉！
6、失败者有无数目标，而成功者只有一个目标。
7、不是房子，不是股票，是人，跟什么人交往，跟随什么人， 交什么样的朋友，其实就是你投资什么人，而这，是对人生影响最大的。 钱不会给人机会，房子也不会， 只有人会给人机会，当人需要帮助的时候，只有人会帮人。也就是你的人脉，请记住以最短的时间，结交更多优质的人脉。
8、在过去七十多年，虽然我每天工作十二小时，下班后我必定学习。
9、人生的过程中尽管不无遗憾，但我学到最价值连城的一课——逆境和挑战只要能激发起生命的力度，我们的成就是可以超乎自己所想像的。
10、付出就想马上有回报 ——适合做钟点工。期望能按月得到报酬 ——适合做打工族。耐心按年度领取年收入 ——是职业经理人。能耐心等待三到五年 ——适合做投资家。用一生的眼光去权衡 ——你就是企业家。格局决定结局，心态决定一切！
11、做人最要紧的是让人由衷的喜欢你，敬佩你本人，而不是你的财力，背景，也不是表面上的服从。
12、我觉得，顾及对方的利益是最重要的，不能把目光仅仅局限在自己的利上，两者是相辅相成的，自己舍得让利，让对方得利，最终还会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有朋友，这是我小的时候我母亲告诉我的道理。
13、作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二要令他人肯为自己办事，并有归属感。
14、机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便尽早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。
15、当你放下面子赚钱的时候，说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛，啥也不懂还装懂，说明你这辈子也就这样了……
16、经验是从痛苦中粹取出来的。
17、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集团有归属感，以增强企业的凝聚力。
18、有钱大家赚，利润大家分享，这样才有人愿意合作。假如拿10％的股份是公正的，拿11％也可以，但是如果只拿9％的股份，就会财源滚滚来。
19、我凡事必有充分的准备然后才去做。一向以来，做生意处理事情都是如此。如天文台说天气很好，但我常常问我自己，如5分钟后宣布有台风，我会怎样，在香港做生意，亦要保持这种心理准备。
20、在逆境的时候，你要问自己是否有足够的条件。
21、所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
22、每一个人各有不同的奇特禀赋、教训，并按自己的抉择踏上命途，固然没有人应附人骥尾，盲目模拟他人，但从别人经验悟出心得，也是不错的成长教材。
23、生命抛来一颗柠檬，你是能够把它转榨为柠檬汁的人。要刻画自己独特的心灵舆图，你才可发现酷爱生命的你、有思维、有能力、有承当，建立自我的你；有准则、有幻想，追求无我的你。
24、咱们的社会中没有大学文凭、白手起家而终成大业的人成千上万，其中的优良企业家群体更是惹人注视。他们通过本人的运动为社会作奉献，社会也回报他们以高尚声誉跟巨额财产。
25、我凡事必有充足的预备而后才去做。一贯以来，做生意处置事情都是如此。例如地理台说气象很好，但我经常问我自己，如5分钟后发布有台风，我会怎么，在香港做生意，亦要保持这种心理筹备。
26、长江的取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，才可以容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江？
27、创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太轻易而且，从创业之初开始，还要不断学习，把握时机。
28、工作是为了生活，赚钱也是为了糊口。永远不要妄想等有了"资本"再去好好生活，人的价值观会随着环境一直改变、我们要做的就是牢牢的把握住拥有的，活在当下！过上你想要的生活，不要等到明天，当下就好好爱自己，成为人生的真正主人！
29、别人给你的只是能量，你唯一能依靠的，是你自己的力量。
30、每个人都不是生来平凡的。
31、总是看到不如自己的人，说明你正在走下坡路。
32、要了解下属的希望。除了生活，应给予员工好的前途；并且，一切以员工的利益为重，特别对于年老的员工，公司应该给予绝对的保障，从而使员工对集一团一有归属感，以增强企业的凝聚力。
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