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企业文化的经典语录
在日常生活或是工作学习中，许多人对一些广为流传的语录都不陌生吧，语录是用平实、生动对话的体裁写成的作品。还苦于找不到优秀的语录？下面是小编为大家收集的企业文化的经典语录，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业文化的经典语录1
1、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
2、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
3、人之所以能，是相信能。
4、建质量效益之路，创质量效益之业。
5、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
6、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
7、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
8、人在一起是聚会，心在一起是团队。
9、失败后懂得检讨，才是成功之母。
10、春种一粒粟秋收万颗籽。
11、给我一次机遇，还你一个奇迹。
12、以科技为动力，以质量求生存。
13、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
14、追求客户满意，是你我的职责。
15、团结协作才能共创未来，兴盛发达。
16、安全规程高于上级命令。
17、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
18、累积点滴改进，迈向完美品质。
19、品质管制人人做，优良品质有把握。
20、没有平常心，易做失常事。
21、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
22、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
23、培养优质素养，提高团队力量。
24、创建精品工程，再展铁军雄风。
25、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
26、培育礼仪员工，创造文明团队。
27、树立质量法制观念、提高全员质量意识。
28、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
29、沉默不是金，发言要用心。
30、美好家园靠我们共同建造。
31、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
32、只要有正确的方法，成功是很简单的事。
33、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
34、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
35、生产管理高效率安全生产排第一。
36、创立南电网络，追求完美生活。
37、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
38、人人守规章，个个保平安。
39、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
40、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
41、优质产品，丰厚成果。
42、技术是基础，管理是动力。
43、强化竞争意识，营造团队精神。
44、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。
45、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
46、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
47、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。
48、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
49、努力营造创新环境，全面推进自主创新。
50、上班一走神、事故敲你门。
51、科技是第一产业，人才是第一资源。
52、做好品质记录，打好品管基础。
53、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
54、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
55、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
56、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
57、检查走马观花、事故遍地开花。
58、强化竞争意识，营造团队精神。
59、安全是一种职责为己为家为他人。
60、用双手开拓进取，用本事创造未来。
61、沉默不是金，发言要用心。
62、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
63、人人有改善的能力，事事有改善的余。
64、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
65、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
66、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。
67、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
68、树立科学发展观，提升公司竞争力。
69、做好品质记录，打好品管基础。
70、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
71、春种一粒粟秋收万颗籽。
72、严格工艺纪律，确保工程优质。
73、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
74、今天工作不安全、明天生活不保障。
75、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
76、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
77、激情——乐观向上，永不言弃。
78、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
79、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
80、培育创新精神，塑造创新人格。
81、质量是安全基础，安全为生产前提。
82、勇于承认错误，敢于承担责任。
83、制造须靠低成本，竞争依靠高品质
84、不断超越，追求完美。
85、因为有我，所以会更好。
86、实施成效要展现，持之以恒是关键。
87、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
88、技术是基础，管理是动力。
89、全员参与力量大，产品控制靠大家。
90、有品质才有市场，有改善才有进步。
91、人之所以能，是相信能。
92、从管理中创卓越，在施工中树形象。
93、以厚德载物团结拼搏。
94、生产管理高效率安全生产排第一。
95、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
96、人人守规章，个个保平安。
97、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
98、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
99、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
100、不愿承担职责的人，没有资格拥有权利。
101、我把今日当作为我生命中的最终一天。
102、严谨思考，严格操作，严格检查，严肃验证。
103、管理的第一个功课，就是先管好自己。
104、高标准，精细化，零缺陷。
105、你思考，我思考，品质提升难不倒。
106、全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质。
107、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
108、今日不好好工作，明天工作都难保。
109、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
110、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
111、你来存钱，我来管看；你来取钱，我不阻拦。
112、以此为生，精于此道。
113、决定完全不做与决定着手去做，一样重要。
114、携手走过今天，创造未来辉煌。
115、购物好当家，小芳方便你我他。
116、安全生产情系千家万户，绿色环保福泽万代千秋。
117、奋发的力量是无穷的！
118、让我成为您生活中最得力的左右手没有最低，只有更抵！
119、黄河尾闾，热土一方；绿色建材，营海担当。
120、房屋的铸造师，质量的缔造者。
121、九华金润皖铜，给你最与众不同。
122、安全守护，不遗余力。
123、我们是榜样，让他们仰望。
124、眼中世界小，杯中乾坤大，滔滔江河不息，激发你银的力量。
125、品于德钢，扞卫家园。质优震钢，精心浇铸。
126、得金之润，有皖之铜。
127、不懂做事之道就将一事无成）
128、银行违法，就举报它。
129、诚信为发展之基，创新为超越之道。
130、大展钢铁鸿图，冶炼诚信品牌。
131、鸿图铁业，成就未来。
132、国美酒美，香思醉美。
133、鸿冶钢铁，传承百年。
134、变废为宝减排节能创造阳光财富，安全生产提高品质大展企业宏图。
135、郁郁芳草，阵阵花香，花园永钢，蒸蒸日上。
136、成功的基础条件有三：一是努力学习，二是努力工作，三还是努力；
137、体制性价值观理念：重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
138、慈于行恩于心，感恩无止尽。
139、德胜钢铁，铸造坚实未来。
140、万座高楼平地起，德威钢材铸辉煌。
141、高尚情操，美丽心灵，与时俱进，开拓创新。
142、极致美酒，国人醉爱。
143、全力以赴，追求卓越。
144、创皖铜之声，铸行业先锋。
145、服务打造品牌，细节成就完美，诚信引领发展。
146、创佳绩，求发展，实梦想。
147、我只为成功代言国之美酒，天下独有。
148、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命。
149、德胜锻造，品质彝州。
150、防林火年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家。抓预防管火源，群防群治是关键。
151、九华名天下，皖铜耀神州。
152、成为互联网金融投资品牌的领军品牌，赢得客户，员工，股东和合作伙伴的支持。
153、在您眼里也许只是一张纸，在我们眼里却是整个世界。
154、誉满华夏，石（十）分保障。
155、置身伟大的风暴中团结向上。
156、珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质。
157、一个人学习的量与成长速度成正比；（企业要成长，道理也一样：学习的量与成长的速度成正比）
158、畅想未来，执行精品。
159、铸石之魂，藏石之精。
160、诚信新枝春常在，锐创辉煌向未来。
161、这里有个超市叫小芳，东西质好又省钱，采购商品的好地方，物美价又廉。
162、企业文化———效率、效益之源。
163、颠覆创新灵感，创造幸福生活。
164、让高质量的服务，冲出榆林、走向全省。
165、文明用语，百问不烦。
166、国美新享受，健康新追求。
167、树立尊严，和谐发展。
168、品质恒久，真石（实）情怀。
169、德胜钢铁，钢的品质，铁的信誉。
170、精益求精，永无止境。
171、专注物流，快捷服务。
172、致力清洁动力，促进和谐社会。
173、宝剑锋从磨砺出，强钢韧自德胜来。
174、笑看人生路，酒醉人不醉。
175、树新风，创佳绩，全员齐努力。
176、心广天地宽，善布天下缘。
177、加强企业文化建设，进入21世纪的殿堂。
178、求创新，存爱心，立诚信。
179、惠诚有你参与，和孝有你奉献。
180、贵州慈恩未来之希望。
181、诚信铸造品质，责任汇集皖铜。
182、优化沟通、加强团结，坚持创新。
183、国美酒更美国美酒业，大美人生。
184、石尚奢华享晟盛，石中淘宝尽石仓。
185、海尔质量观念——高标准，精细化，零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出来的；
186、有我，世界为之心动。
187、传递梦想，给梦想一个机会。
188、弱者坐等良机，强者创造机会。坐着没有机会，走着有一个机会，跑着有两个机会。
189、文化合格是尽社会的义务，文化卓越是对社会的贡献。
190、安全第一，以人为本，环保有责，以厂为家。
191、别纠结于谁对谁错，任何人都会抱怨。重要的是找到解决办法。
192、信介驻投促，促投win财富！
193、德胜钢材，遍布世界，质优价廉。
194、账目需如水般清清澈澈。
195、十全久美，百盛天下。
196、德守品质，钢铸坚韧。
197、生命宝贵，安全第一；节约能源，大有可为。
198、一步一步，铺就起了阳光大道。
199、关爱终生，和谐金融。
200、精诚服务，精致生活。
201、购物在小芳，惠及千万家！
202、国色清香，美酒酣畅。
203、以更快、更宽、更好的客户服务，满足用户更多、更强、更个性的需求。
204、点石灵魂，予石生命。
205、畅游天下，眸动万家。
206、十个想法不如一个行动有效；（除非诉诸行动，要不然，再好的想法与梦想一样不实际）
207、用汗水见证辉煌，用双手创造明天。
208、质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
209、求同存异，羽化登先。
210、公平交易，共享和谐。
211、诚信通天下，质量保未来。
212、用我辛勤劳动，共创南国辉煌！
213、滴滴血汗铸就置企的明天。
214、诚与信的金润，中和外的皖铜。
215、海尔市场观念——“市场唯一不变的法则，就是永运在变”；“只有淡季的思想，没有淡季的市场”；“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”；
216、别以为这是国宴，不过酒是国美酒。
217、安得广厦千万间，优质石材的追求者。
218、互联网像一杯啤酒，有沫的时候最好喝。——马云
219、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
220、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄
221、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助
222、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
223、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
224、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
225、坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨
226、当一个新生事物出现，只有5%的人知道时赶紧做，这就是机会，做早就是先机；当有50%的人知道时，你做个消费者就行了；当超过50%时，你看都不用去看了！——李嘉诚
227、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
228、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
229、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。——马云
230、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
231、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多的钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。——马云
232、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
233、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
234、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩
235、产品质量是生产出来的'，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
236、思路决定出路，布局决定结局。——牛根生
237、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
238、记住“谦虚使人进步，骄傲使人落后“这句至理名言，也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误，这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志
239、最重要、最艰难的工作，从来不是找到对的答案，而是问出正确的问题。因为世界上最无用甚至是最危险的情况，就是虽然答对了，但是一开始就问错了。——彼德—德鲁克《管理与实践》
240、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎
241、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
242、经营企业只是追求幸福的手段。——许文龙
243、讨厌的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎
244、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
245、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼
246、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
247、要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错。——李嘉诚
248、最初的计划如果只订出低目标，达到的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特
249、企业平台化、员工创客化、用户个性化。——海尔
250、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。——牛根生
251、企业最大的资产是人。——松下幸之助
252、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
253、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。——张瑞敏
254、现代价值观：参与创造、探索和迎接挑战的愿望。这样的价值观实现了广泛自主创新所必需的草根经济活力。——菲尔普斯《大繁荣》
255、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
256、经常把竞争对手想成比自己聪明。——渥鲁达·拉达诺
257、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德
258、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
259、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
260、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
261、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
262、不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！——牛根生
263、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪
264、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
265、只要思想不滑坡，办法总比问题多。——牛根生
266、思路决定出路。——王振滔
267、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
268、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达
269、赢得所有业务往来关系人的信赖，是非常有价值的资产。——安海斯·布希
270、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
企业文化的经典语录2
一、关于成功
1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解.
2.成功不是因为快，而是因为有步骤.
3.成功就是简单的事情重复的去做.之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事.而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它.
4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同.
5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里.
6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂.
7.成功是因为态度，失败也是因为态度.
8.每天进步一点点.成功最快的方法之一就是每天进步一点点.
9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法.成功一定有方法.
10.山不过来，我就过去.如果事情无法改变，我们就改变自己.
11.我是一切的根源.事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响.
12.决心决定成功.要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样.
13.我是我认为的我.我们是我们认为的我们.想法决定行为，行为决定结果.
14.天助自助者.
15.太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我.
二、关于习惯
1.人的行为９５％都是因为习惯，习惯决定命运.
2.21天养成习惯.
3.养成成功的习惯，不成功也很难.
三、关于沟通
1.先处理心情，再处理事情.
2.批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的因此，赞美当然比批评更直接、更有效.
四、关于做人
1.用心做人，用脑做事.
2.最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人.
五、关于团队
1.我们是一个人.
2.团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的
六、关于领导
1.不高明的领导的.特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡.高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡”.
2.如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事.
七、关于管理
1.管理者是教练，而不是裁判.
2.“批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对.
3.做教练，不要做批评者.
4.我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职.
八、关于培训
1.技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要.
2.培训不是劳动改造，而是娱乐活动.
3.好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变.
4.培训不是”大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是”药品”，不要寄希望用它来治病.培训是”保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体.
九、关于时间管理
1.每一分每一秒做最有生产力的事情.
2.将重要的事情当成紧急的事情去做.
十、关于职业规划
1.有为才有位.
2.这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的
3.做人要大方、大气，不放弃！.
4.今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天.
5.认准了，就去做，不跟风，不动摇.
6.我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人.
企业文化的经典语录3
1、管理的第一个功课，就是先管好自己。
2、要有好的灌溉，才有好的成果
3、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
4、塑造人的品质，建立管理根基。
5、我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人。
6、团结一条心，石头变成金
7、对待客户：接受你不能改变的，改变你不能接受的。
8、每天进一步，踏上成功路。
9、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
10、天助自助者。
11、科技是第一生产力，人才是第一资源
12、品质一马当先，业绩遥遥领先。
13、小企业做事，大企业做人
14、好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变。
15、成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
16、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
17、我们的理念是：没有最好，只有更好
18、追求客户满意，是你我的责任。
19、塑造人的品质，建立管理根基
20、创新=存在，守旧=灭亡。
21、大众而出众，平凡而不凡。
22、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
23、对质量百分之一的疏漏，就是对用户百分之百的失职。
24、诚信立足，创新致远。
25、心若在梦就在，天地之间还有真爱；看成败人生豪迈，只不过是从头再来。
26、做教练，不要做批评者。
27、优质建设，以质为根
28、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
29、成功不是因为快，而是因为有步骤。
30、保持环境清洁，做位可爱的人
31、如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事。
32、敬业——专业执着，精益求精
33、没有执着力，就没有竞争力。
34、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
35、我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职。
36、用心做人，用脑做事。
37、因为有我，所以回更好
38、沟通从心开始
39、这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的
40、每一分每一秒做最有生产力的事情。
41、成功是因为态度，失败也是因为态度。
42、认准了，就去做，不跟风，不动摇。
43、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
44、技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要。
45、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
46、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
47、精益求精，铸造品质的典范。
48、杜绝不良思想，发扬优质精神。
49、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
50、强化竞争意识，营造团队精神。
51、管理的第一个功课，就是先管好自己
52、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
53、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
54、成功不是因为快，而是因为有步骤。
55、只有一种失败，那就是半途而废。
56、创新意识立品魂、工匠精神出精品。
57、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
58、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
59、“批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对。
60、没有人会拒绝你的微笑。
61、态度决定一切，细节决定成败
62、没有最好，只有更好
63、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
64、强化竞争意识，营造团队精神
65、创造有魅力的质量，造就忠实的客户。
66、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
67、百年威力，以人为本。
68、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
69、严师出高徒，精工出细活。
70、资源是会枯竭的，文化是生生不息的
71、先处理心情，再处理事情。
72、不要小看自己，人有无限可能
73、适应公司的日常变化，不抱怨
74、找方法才能成功，找借口只有失败
75、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
76、培育礼仪员工，创造团队精神
77、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
78、心有多大，舞台就有多大
79、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
80、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。（作者：彼得·杜拉克）
81、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
82、超越自我，敬业创新。
83、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
84、因为有我，所以回更好。
85、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
86、一等二看三落空，一想二干三成功
87、管理者是教练，而不是裁判。
88、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
89、团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的
90、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
91、世界上只有不爱你的女人，才不会妒忌你。
92、立足新起点，开创新局面
93、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
94、尊重员工个人的信念。
95、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
96、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
97、海纳百川，厚积薄发。
98、要想不被淘汰，只有跑在前面
99、合格的员工从严格遵守开始
100、有一分耕耘，就有一分收获
101、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
102、没有必要作出决定时，就有必要不作决定。（点评：当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动）
103、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
104、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
105、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
106、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
107、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
108、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
109、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
110、成功是因为态度，失败也是因为态度。
111、杜绝不良思想，发扬优质精神
112、大事讲原则，小事讲风格
113、海纳百川，厚积薄发
114、这些年，我有个观念转变很大，就是，曾经我认为管理学是一个乏味很软且无意义的领域，过了这些年，才发现这个是一门介于技术与艺术之间的学问啊！
115、追求客户满意，是你我的责任
116、不论生产多忙，安全不忘，不管产量多少，质量不忘。
117、将重要的事情当成紧急的事情去做。
118、批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的`，尽管他可能不知道什么是错的因此，赞美当然比批评更直接、更有效。
119、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
120、行动是成功的开始，等待是失败的源头
121、低成本，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。
122、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
123、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
124、“质”行合一，止于至善。
125、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
126、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
127、创造变化，并带来绩效突破性地提高
128、有理想，用理想去执行一切任务的信念。
129、激情——乐观向上，永不言弃
130、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
131、安全为了生产，生产必须安全。
132、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
133、找方法才能成功，找借口只有失败。
134、该说说到，说到做到，做到有效。
135、做人要大方、大气，不放弃！。
136、以人为本，心德为先
137、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
138、勇于承认错误，敢于承担责任
139、不学习的人，实际上是在先择落后
140、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
141、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
142、产品变革，科技制胜。
143、人的行为９５％都是因为习惯，习惯决定命运。
144、“威”使人敬畏，“力”使人渴望。
145、养成成功的习惯，不成功也很难。
146、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
147、质量创郊率，效率出效益。
148、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
149、流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
150、培育礼仪员工，创造团队精神。
151、成功之前痛苦的挣扎是一定要的没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的”翅膀”。
152、心态正，事业成，不成也成
153、企业以人为本，员工以厂为荣
154、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
155、事不三思总有败，人能百忍自无忧
156、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
157、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
158、不能和员工错位。
159、没有最好，只有更好。
160、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。成功一定有方法。
161、每天进一步，踏上成功路
162、没有最好只是更好。
163、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
164、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
165、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
166、清清楚楚算帐，明明白白做人。
167、没有执着力，就没有竞争力
168、大事讲原则，小事讲风格。
169、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
170、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
171、最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人。
172、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
173、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
174、小企业做事，大企业做人。
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