经理个人工作辞职报告
随着个人素质的提升，报告的使用频率呈上升趋势，其在写作上有一定的技巧。那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编为大家收集的经理个人工作辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
经理个人工作辞职报告1
尊敬的经理：
我是物业部，很遗憾今天向您递交了辞职报告。
xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度!
刚来的`时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，鉴于自身工作发展和职业生涯规划的需要，在这里特别提出辞职，请于批准。
特此报告。
此致
敬
姓名
日期
经理个人工作辞职报告2
尊敬的酒店领导：
您好!
这次我给你写了这份辞职报告，很复杂，因为我需要离开酒店来满足你对我的期望，离开我工作多年的地方。我徘徊了，但我终于下定决心了。
我想成立一家新公司，自己创业。我是一个不想一直普通工作的人。我想尝试，努力工作，创业。创业是我从小的梦想，从未改变过。我一直在思考这方面的努力，但创业并不是那么容易需要更多的经验和资金。虽然很多人白手起家，但也要花很长时间。因为当时的机会和环境给了他们机会，创业比以前更难，需要做更多的事情，我需要做更多的努力，拒绝像以前一样。
多年的工作让我收获了很多知识，学到了很多东西，也认识了很多有趣的人，这让我越来越接近我的梦想，我在成长，我也在努力工作，公司照顾我，给了我工作的舞台，可以让我展示我的拳头，可以让我不断尝试，在失败中成长，在成功中我不断努力，时间一点一点，我的.能力也大大提高，我已经有了一定的基础。
我以前志同道合的同学在这个时候找到了我。我愿意和他一起创造未来。经过我们的讨论，我决定离开，因为如果我选择创业，我就不能让自己有退路。我必须破釜沉舟，克服一切的勇气，面对新的挑战。没有挑战是不可能成功的，退缩是企业家的禁忌，而且，如果我不得不分心创业，这将使我的工作做得不好，我也不能全心全意地创业。这样一件不讨好的事情不仅伤害了公司，也伤害了我自己。这是一个非常不明智的选择，这是不可能的。我需要努力工作，以确保我不会犯错误，不能分心他。
既然我做出了选择，我必须向一直帮助和支持我的领导解释，这样领导才能有足够的时间做好工作安排，及时调整工作计划，招募新人。我配得上领导的培养。当酒店还在成长的时候，我选择独立出去工作，但这是我一直的梦想，我不想放弃这个机会。我也希望有所突破，有所成长，而不是一直是一个小员工。我想成为一名将军，想创业，想体验和尝试成功和失败，无论最终的结果如何，我都没有后悔。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告3
尊敬的主任：
您好!
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并
未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：烟草营销的基石是服务，服务的本质要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的.问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情，只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。
于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，
为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入烟草队伍的新生力量，我们就会融入烟草企业潮流，认同烟草企业文化，遵循烟草企业规范，树立烟草企业理念，培养自己具
备烟草人独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信烟草是一本千年的书籍，xxxxxxxx着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
此致
敬礼!
辞职人：xxxxxx
20xx年xxxx月xxxx日
经理个人工作辞职报告4
尊敬的xx小额贷款有限公司董事会：
您们好！
鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑，经过深思熟虑，特向公司提出辞职。
我于20xx年3月于公司成立时正式上任，工作上各位股东给予了大力支持与培养，给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的`栽培与信任，很遗憾令您失望了！要辞退总经理职务的这一刻，我衷心向大家说声谢谢！感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好，因为我本来就是公司的股东。望公司董事会给予批准。
祝xx公司的生意财源滚滚，大展宏图！
祝公司股东及同事们前程似锦，万事如意！
此致
敬礼！
申请人：xx
xxx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告5
尊敬的酒店领导：
您好！
这次我给您写下这份辞职报告，内心非常复杂，因为我需要离开酒店辜负了您对我的期望，要离开我多年工作的地方，我有过徘徊但是我最终下定了决心。
我想去成立一个新公司，自己创业，我是一个不愿意一直都平凡工作的人，我想要去尝试一下，想去努力，去创业，创业是我从小的梦想，从没有改变过，我也一直都在想这方面努力，但是创业并不是那么容易需要付出能多，更需要更多的经验，和资金，虽然后很多人是白手起家，但那也算是花费了很长时间，由于当时的机遇和环境给了他们机会，现在创业比以前更难了，需要做的事情也更多了，我需要做的努力也要更多，不肯在如同以前一样。
多年的工作让我收获了很多的知识，学会了很多的东西，也认识到了很多的有趣的人，这让我距离自己的梦想越来越近，我在成长，我也在努力，公司对我非常照顾，给了我工作的舞台，可以让我一展拳脚，可以让我不断去尝试，在失败中我成长，在成功中我不断努力，时间一点点流逝，我的能力也得到了很大的提升，我已经有了一定的基础了。
我以前志同道合的同学，在这时找上了我我也愿意与他共同携手共创未来，经过了我们的商讨我决定离职，因为如果我选择了创业就不能让自己有退路，就要破釜沉舟，要能够战胜一切的勇气，去面对新的挑战，没有经历挑战是不可能得到成功的，畏缩不前是创业者的大忌，并且我创业只有如果还要分心工作这会让我的工作不能做好让我也不能全心全意去创业，这样两头不讨好的'事情，既伤害了公司也连累了自己，这是非常不明智的选择，这是不能做的，我需要好好努力做好自己的工作才能保证自己不会犯错，不能分心他顾。
既然做出了选择我必须要向一直给我帮助给我支持的领导解释，让领导能够有足够的时间做好工作安排也能够及时调整工作计划，招募新人，我有愧于领导的栽培，在酒店还在成长的时候我选择独立出去自己单干，但这是我一直以来的梦想，我不想放弃这次的机会我也希望能够有所突破，能够有所成长而不是一直是一个小职员，我想成为一个将军，想要去创业想要去闯荡一番经历创业的历程去体验和尝试成功与失败，不管最后的结果如何我都无怨无悔。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告6
尊敬的领导：
您好！
做公司总经理也有个x年了，今天要向您递交辞职报告，非常抱歉，这次辞职是因为我觉得自己在这岗位上已经没有了之前的那份能力了，觉得自己无法继续做总经理了，对下我管理不好，对上我不能很好把事情传达，对此抱歉提出辞职，愿领导您批准。
当初被任命做公司的总经理时，我感到非常的荣幸，这说明您对我能力是极大的肯定的，也是您愿意相信我，所以我才能在这岗位工作。从任命工作开始，我就一直勤恳的工作，努力做出成绩去回报您的信任，回报您对我个人能力的一个认可。多年来任职总经理，让我觉得自己很累，毕竟一个人管理着下面那么多人，也是很费精力的'。我觉得自己累了，当前我对自己的状态也是不满意的，没有以前那种壮志了，有很多工作我已经做得不是太好了，所以我自认为自己是不在适合此工作了。同样我也觉得自己年龄大了，我的精力不足以去支撑我继续工作，更不能去花费心力管理这群员工。为了不因为自己的失职给公司造成损失，我觉得自己必须辞职，毕竟继续待着这样的状态去工作，也是在添麻烦的，更是对不起您当初给的那份信任。
在这我也要感谢当初您的提拔，让我可以站上这个岗位，实现了我的一个梦想。从前我特别希望自己的能力被施展开来，希望有一个很大的舞台供自己去展示，本来我以为还要许多许多年的，结果遇到您这个伯乐了，幸而在而立之年，我就做上这个位置了，给了公司这个大平台给我去施展能力，真的是感激不尽。当年的那个我受您看上，升职为总经理，这些年一直在报您的恩情，不敢忘怀您的提拔，我也努力做到了当初在您面前立下的誓言，现在我也该到了要退下的时候了。现在的世界都是年轻人的世界，我觉得这职位需要一个比我能力出挑，精力十足的人去做，我现在已然挑不起这个沉重的担子了，为不给您和公司造成极大的损失，我认为辞职是比较好的的结果。再说，我也确实需要好好休息一番了，需要去重新定位自己，让自己重新体验美好的生活，还望谅解，希望您批准。在此祝愿未来公司的发展是十分好的，愿您保重康健身体！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告7
尊敬的酒店领导：
您好!
非常感谢酒店领导给我在这里工作的机会，以及这两年多来给我的帮助和关心！由于一些个人因素，我今天在这里申请正式辞职。
来泉州东城大酒店已经两年多了正是在这里，我进入了社会，完成了从学生到社会人的转变。两年多来，有欢笑，有收获，有苦涩。酒店新鲜的工作环境和xx同事之间的关系可以让我在这里轻松地工作和快乐地学习。然而，随着时间的推移，所有的秘密都在发生变化。工作中的不成熟感、面对家务的无聊感、生活的压迫感和未来的旁皇感开始让我烦躁不安。
我记得有人曾经说过，如果工作两年没有改善，我应该找到自己的理由。也许这是真的，虽然我只能这样做，所以我开始思考，认真思考。然而，每次我思考，我都会让上帝笑，微笑中的一丝苦涩让我害怕。每次我思考，我甚至都感到惊讶——也许我在腹部学到的东西太少了，也许我不适合这里，也不适合这个工作环境。我还记得在过去的`11年里，有一大群人，但现在他们屈指可数。也许他们有理由走路，留下理由留下来。想想我的理由，我真的不知道是什么：也许这个地方是我第一次从学校进入社会；也许这个地方让我仔细品尝了起起落落；也许这个地方有很多同事帮助过我，关心我的领导；也许这个地方给我留下了很多琐碎的麻烦；也许这个地方只是我人生旅途中的一个小平台...
人们总是要面对现实，曾经有一系列的问号：他们的爱好是什么，他们喜欢什么，他们适合做什么。现在是时候打破这一系列的问号了，是时候做点什么了。我的家人给了我一个珍惜的机会，所以我决定了辞职的动机。如果我坚持根本原因，或者原因四：
1.有句话说，父母在，不远游，或近之，这也是其中之一；
2.在过去的三年里，我一直困在一个岗位上。虽然我没有抓住我的智慧，但我没有做到最好。然而，我厌倦了窃取或离开它。我不想一辈子混在平庸中。这是第二个；
3.不敢说话努力，但凡是琐碎的事，东奔西顾，从来没有少过安全，成绩或者没有表现。然而，它已经站了很久了。虽然它的岗位对温饱无忧无虑，但在未来，它的薪水很薄。为什么要在家里承担责任？
4.混迹现世三年，乱糊涂求生，却觉得腹墨很少，无法大展，顾需返校求知，这是第四，也很重要。
也许只有重新进入社会，经常遭受挫折，在不断的奋斗中寻找自己的定位，才是我人生的下一个选择。我从小就过着幸福的生活，这曾经让我骄傲，但现在我让自己生气了。如果我不破釜沉舟，我可能会陷入另一个无法自拔的境地。也许人们真的需要学会逐渐成长。
能为酒店效力的日子不多了。我会站在最后一班，做好自己的工作，尽力让团队员工安全顺利过渡，避免影响酒店的工作环节。
在泉州东城大酒店的这段时间里，受益匪浅，这里不能复言，只能多感谢，只能表达我的心！愿华天兴旺发达，终开天下！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
我考虑了良久，还是决定递交这份辞呈，来xx店转眼也有xx个月时间，得到了xx店一致的认可、和同事多方面的帮助，我在此表示非常的感谢。
特别是xx店平等的竞争关系和透明的'工作态度、让我一再有了依靠。我相信在这个时候提出辞职对我和xx店都是一个考验、正如企业文化里面说的：“凡事的发生必有其因果，必有助于我”。
此时、我还是坚持我的想法，准备回去和我堂哥运营一家xx店，望在今后的道路上还能向xx店学习。我坚信在领导的带领下，团队一定会越来越强大，在不久的将来一定会发生巨大可喜的变化，我很遗憾不能留下来为xx店的明天添加色彩，但我真诚的祝愿xx店的业绩一路狂飙，团队越来越强，相信会在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作顺利、天天开心。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
我是我们企业目前的总经理xxx，今日是要来跟领导您提辞职的，我可能无法在企业做这份工作了，我深觉得自己的力量无法在接受总经理的工作了，所以敬请领导您谅解。
作为总经理，从我上任第一天起，我就始终都有努力的做好本职的工作，为我们企业的进展做出自己的贡献。我信任领导您也是可以观察的，究竟我的成果摆在那。但是我想要说的就是，近几年来，我好像对工作有些无法专心用力了，感觉到很吃力。在察觉到自己这种状态时，我还没有去深想，但是现在却是不得不去深想一番，究竟我最近几年，我其实每天都觉得很累，加上自己许多事情又处理不来，我才想自己年龄很大了，实际上已经不能再跟年轻人去比较了。随着年龄的增大，我的力量其实也渐渐的在降低，根本不能同往日相比。我去回想自己在企业里的工作历程，才发觉原来我已经为企业工作了有几十年了，我全部的心思和精力几乎都在企业上，以前注意工作，所以很少去顾忌家庭，把工作看得很重。现在我想应当不能了，究竟企业有力量有精力的人许多，根本就不需要我一个力量下降和年龄增大的人去管理。
我做这个打算也是经过自己好多天的`考虑，在想了许多后，我觉得自己其实可以退休了，因此在这向领导您正式的提出辞职申请。我知道领导您对此还是有些不情愿的，究竟我作为总经理，工作比较重要，在这个时候辞职，其实对企业来说还是会有损失的，由于培育一个新的总经理很难，但是我信任企业有这个力量，只是时间问题。我原来也快到退休的年龄，早退晚退也就只差一两年。但是现在的我工作起来其实很难上心的，人年纪大了，就喜爱去回忆以前的事情，我是觉得自己亏欠家庭的，原来之前把时间精力放在工作上，就让家人不满，可是那时我的有很大的理想，想让自己的力量为企业做很大的贡献。如今您应当能看到我的状况，越来越不能适应当前的工作了，所以我想您重新找一个年轻一点的人接替工作，对企业来说会是一大助力，我已没有多少的力量去做好这工作，只能提前退休辞职，还望领导您对此原谅，也盼望体谅我的难处，我盼望企业越做越大。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告10
尊敬的公司领导：
从20xx年x月份至今，进入公司已有x年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的x年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司x年来的培养表示衷心的.感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司x年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的x年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
本人经过认真考虑，决定辞去目前公司xx部客户经理工作一职。
20xx年x月，我有幸进入xx公司xx部门，这是我人生职业生涯的一段重要日子。在此期间，承蒙公司、xx部领导及各位同仁的关照帮助，使我能在较短的.时间内熟悉适应这里的工作，进一步锻炼了自己的工作能力。这一路走过来，可以说每一步都与领导、同事、朋友的支持帮助密不可分，在此我要特别感谢x总、x总以及x姐的悉心栽培支持！也要感谢所有曾经关心帮助我的人，我对这一段工作经历深感骄傲与满足。
鉴于个人发展原因，本人计划在其他领域寻找新的机会，为今后的自身发展和成长进步做些新的尝试和努力，诚望xx部领导能够谅解，并请今后能继续给予本人帮助支持。
最后祝x总、x总、x姐以及各位同仁身体健康、工作顺利！祝xx业务取得更大的成绩！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
我是xx部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种。种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年x月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快x个年头了。在这一年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任？这个岗位，是否合适我？我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的.开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，xx经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这x年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，在合同期还有x个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前xx部经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告13
尊敬的领导：
您好!
感谢这一年多来赐予我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准!
来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的ht正是进展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起进展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于ht赐予自己的一个这么好的进展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成果来，我觉得那就已无太大意思!
在ht的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝，永久不会遗忘ht的精神——严谨务实，以后的`工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!
望领导早日批准我的申请，在此特别的感谢!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告14
尊敬的xx：
我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的`工作，我将尽心交接。下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您多年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
经理个人工作辞职报告15
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
20xx年是xxxx公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了xxxx公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在xxxx公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新公司的xx部经理，现就一年来的履职情况作述职报告如下：
一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要
作为公司的经理，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕公司下达的年度工作计划指标和企业发展的`实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。
做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队
“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。
三、务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理需要的新机制
按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。采取用多种方式，重视人才，发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位职数，对每一个岗位都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位分配差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。
四、明确目标，合理安排，整合企业各项工作，做到全面协调的发展
公司多年来一直没有相应的独立的燃气资质，今年根据国家现行有关规定，积极申报完善企业燃气资质及区域确定，对公司企业燃气资质注册登记手续，使其合法化，为公司今后的可持续发展奠定了基础。围绕董事会下达的工作目标任务，改进工作作风，全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。
五、目前存在的问题和今后努力的方向
1、进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。
3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。
总之，一年来，总结过去，在上级的坚强领导下，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司下一年度的宏伟发展，早谋划早打算早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进公司健康长远的发展。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
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