精选工作方案四篇
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编帮大家整理的工作方案4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
工作方案 篇1
为了“报答关怀·回报社会”,充分展现州端区振兴教育的决心和力度,根据州端区委区政府的要求和区教育局的`具体安排,我校将于本月十九日举行新教学大楼奠基仪,为搞好本次庆典活动,现制定如下工作方案:
一、活动安排:
1、活动名称:州端中学新教学楼奠基仪式;
2、活动时间:5月19日上午10时正;
3、活动规模:总人数约100人。其中区领导和区直属部门领导共10人;市区两局领导共6人;各中学和部分小学校长共18人;宣传媒体6人;教职工代表60人。
二、奠基活动议程:
主持人:z
1、介绍来宾;
2、肇庆市州端中学校长讲话;
3、区领导、区教育领导致辞;
4、举行奠基仪式;
5、鸣放礼炮;
6、奠基活动结束;
三、组织架构
1、领导小组及分工安排:
组长:z
副组长:
z,负责具体的宣传安排:包括领导的发言稿,审定宣传资料,做好宣传横额的布置、摄影、录像、迎宾工作等安排。
z,做好活动的组织和落实,检查活动的各项准备工作,活动所需场地、设备、礼物的组织和落实工作;
组员:
z,负责搞好场地环境布置和卫生清洁工作;
z,安全保卫、车辆停放;
z,负责宣传具体内容的设计;
z,负责礼仪工作。
四、活动场地布置
1、奠基石
2、教师60人(统一着装)
3、横额、气球、礼炮、广播、礼物、红地毯等
4、车辆停放
准备工作要求在5月18日上午完成。
工作方案 篇2
柳发〔20xx〕19号
中共柳河乡委员会 柳河乡人民政府
关于确保完成20xx年度重点工作和招商引资目标任务的实施方案
根据县委经济工作会议精神,结合本乡实际,柳河乡继续把创业园建设、小城镇建设、新农村社区建设、特色产业发展和招商引资工作作为全乡20xx年度重点工作。为确保圆满完成各项重点工作目标任务,特制定本实施方案。
一、各项重点工作年度目标任务
1、创业园建设:完成固定资产投资在XX00万元以上项目3个;完成固定资产投资在500万元以上项目4个。
2、小城镇建设:完成固定资产投资4000万元以上。具体是投资XX00万元建设商业步行街二期工程;投资XX00万元建设碧霄路东延工程;投资20xx万元建设龙泉路北延工程。
3、新农村社区建设:①西峰社区:新建新型住宅50套,商住一体房50套,多层住宅楼一幢42套。②段庄社区:新建新型住宅50套。
4、特色产业:新植木瓜面积1.8万亩,使全乡木瓜总面积达到
7.8万亩。成立木瓜购销公司,进一步拉长木瓜产业链条。
5、招商引资工作:新上创业园项目6个以上,新上小城镇建设项目3个以上,新上产业集聚区项目一个以上,完成招商引资固定资产投资4000万元以上,力争招商引资工作在全县排名达到争三保五目标。
二、保障措施
1、强化领导。乡党委书记、乡长是完成上述五项重点工作的第一责任人。针对每项重点工作成立相应的领导小组,组建相应的'领导班子,进一步细化目标,强化责任,将任务明确到人,加强对各项重点工作的领导、指导和监督,确保圆满完成全年目标任务。
2、 严格督查。乡党委、政府对全年各项重点工作实行月汇报, 季观摩、半年初评、年终总评,在督查中,不走过场,不讲人情,有一是一,记入考绩档案。以督查促进度、抓质量、比成效,定优劣。
3、兑现奖惩。乡党委、政府对各项重点工作建立平时督查考核台账,结合县委、县政府年终对各项重点工作的考核结果,通过乡党委会票决的形式,对承担重点工作的责任领导落实经济政治奖惩。按县定标准,对重点工作获得全县前三名的,分别从县奖励乡的相
应奖金中,拿出50%,奖给承担相应重点工作的项目责任人,同时给予全乡通报表彰。对重点工作排名全县后三名的,由承担重点工作的项目责任人全额承担县对乡的相应罚款,予以通报批评,并移交县委组织部,建议调离本乡。
附:柳河乡20xx年度重点工作目标任务分解一览表
中共柳河乡委员会
柳河乡人民政府
20xx年5月5日
工作方案 篇3
一、创建目标:
“全民健康生活方式行动”是卫生部、全国爱国卫生运动委员会办公室和中国疾病预防控制中心联合发起并在全国范围开展的一项行动,我校作为全镇唯一一所创建“上海市全民健康生活方式行动示范单位(学校)”试点学校,在区镇卫生主管部门指导下,以“和谐我生活,健康中国人”为主题开展创建工作,旨在提高全民健康意识和健康生活方式行为能力,有效控制主要慢性疾病危害及危险因素,在师生(包括家庭及社区)中倡导并推行健康生活方式,是学校关注学生生命成长,关注教师职业幸福的一项举措,通过创建活动,提高师生员工健康生活品质,让健康成为学校积极向上的主旋律。
二、组织管理
1、学校成立创建z市全民健康生活方式行动健康学校领导小组。
组长
副组长z
2、学校创建全民健康生活方式行动健康学校,由校长、副校长、工会主席组成领导小组,工会主席具体负责,确保组织保障、政策支持、经费落实。领导小组组员由学校部门及条线负责人组成,政教处、校务处、教务处、卫生室、体育组、卫生保健人员、学校心理教师、年级组长。各部门、条线职责分工明确相互合作,确保活动顺利开展。
3、领导小组负责对教师、学生创建知晓率、健康状况、活动情况进行调查摸底,制定计划,对各部门、条线工作落实情况进行评估。
三、具体举措
(一)营造氛围,开展宣教
1、政教处利用午会课进行健康知识宣教,以控盐、控油、控烟、合理膳食等知识为核心,建立学校宣传栏(每月一主题)、宣传网站(及时上传活动信息、健康知识宣教)、班级宣传角(每季度一期黑板报宣传角),定期更新内容。
2、政教处组织学生开展“控烟”签名、六病防治等系列活动,及时向师生宣传疾病预防等健康知识、措施;开展班级卫生角展评,精心布置,使教室环境清洁优美,有利于身心健康发展。
(二)综合干预,加强监测
1、大力倡导全民健康
1、学校严格执行“每天一小时锻炼制度”,在保证体育课的同时,把体育活动排入课表,做早操、课间跑,眼保操,确保每天一小时,张弛有度。通过运动会、体育节,开展各类兴趣运动项目,提高普及并举,营造校园阳光体育氛围,培养学生经常锻炼的好习惯。
2、学校邀请专家来校健康讲座,组织教工每年体检、设计各类健身活动,丰富教工身心,舒缓教工工作、生活压力。
3、校园在寒暑假及双休日对社区开放,让周边居民进校锻炼,开展家长开放日活动,观摩学校师生健体活动,通过开放办学,家校、家社携手,共同倡导传播健康生活方式的理念。
2、全面推进心理健康教育
1、上好心理健康教育课程,主要内容包括:情绪管理、良好人际交往、生命教育、学习能力培养等一系列的内容,使学生在参与体验活动中获得感悟与提升。
2、加强心理咨询室软硬件建设,增配心理咨询室设施,配备2名兼职心理教师,为师生提供切实的帮助。
3、定期开展“心钥匙广播”系列心理讲座,帮助学生消除如考试焦虑等情绪障碍,了解如何与人和谐相处等。
4、开展心理健康游戏活动,围绕“认识生命、认识自我”;“男孩、女孩性别教育”、“如何克服学习生活中的困难”等学生的.现实问题,开展心理辅导、疏导。
5、关注教工心理健康,通过网上教工学习资料选读、举行《教工压力自我管理》专题讲座、开展教工组室活动等方式,倡导健康生活、工作方式。
3、积极创建示范食堂
1、加强食堂从业人员管理,须持有效健康证、食品卫生知识、健康知识培训合格后方可上岗,须每年体检、培训至少一次。每学期相关培训不少于3次。
2、上岗工作规范,学校食堂管理监督小组,定期、不定期检查评价。食堂内部各类制度齐全,执行严格。
3、教工每天到校集中锻炼10—20分钟,学生校内体育锻炼确保一小时,增强身体素质。师生合理膳食,少吃盐,少吃油,多运动。要求厨师根据各种菜的特点,少放盐,少放油,努力做到营养均衡、合理搭配、健康可口,对食堂目前用盐、用油情况坚持每天监测,积累数据,及时公告:
盐:每天克;油:每天克;学生人,教工人;每天人均每餐食盐克;食油克。
5、在师生、家长层面进行食堂满意度调查,对食堂饮水、饭菜卫生与质量等做好监测、评估、反馈、跟进,测评结果与食堂签约挂钩。
4、科学监测师生健康
1、学校记录学生、教工以及食堂人员开展健康促进活动的信息,注重活动过程中相关资料的积累。
2、定期调查学生、教工及食堂从业人员对合理膳食、身体活动知识的知晓率。
3、定期评估反馈参加体育健身的人数比例。
4、开展学生、教工对食堂满意度调查,不断改进、合理调整健康营养膳食。
5、对学生肥胖、近视等进行严格监控,采取措施、科学干预,对学生体质健康数据,定期校内公开。
6、对特殊体质学生建立相关档案,实施跟踪管理,确保校内活动安全。
7、组织部分教工成立健康自我管理小组,通过同事干预、专家指导等方式,引导教工科学、合理地开展健康自我保健,提升健康生活品质,并向其他教工辐射。
5、健全网络及时上报
1、加强晨间上报,做好教师、家长宣传引导工作,共同重视晨检及上报工作,对生病学生做到知晓病情、就医情况,对特殊学生做好家庭护理、各类隔离等相关指导。
2、对传染病涉及区域及时消毒杀菌,每周对教室及公共部位消毒一次,疾病传染高发期,做到一周两次。
3、对各类传染病在师生、家长中及时进行宣传、干预、防治、指导,提高疾病的认知度、预防性及应对性,减少传染病的蔓延。
(三)科学评估,加强指导
1、对师生员工健康状况,及时筛查、排摸,提出建议意见。
2、邀请专家、医疗机构定期对教工、学生的身体状况进行科学检查、咨询、宣教。
提高学生和教工的健康素质,倡导健康的生活方式,以“和谐我生活,健康中国人”为主题,以“我行动,我健康,我快乐”为创建理念,以部门条线联动为创建策略,扎实推进创建“上海市全民健康生活方式行动示范学校”,让我们的师生员工在务实的工作中,了解健康、增强健商,师生健康是学校办学的永恒追求。
附:创建工作行事历
三月
1、成立工作领导小组,明确工作职责校长室
2、学习解读创建标准、讨论创建方案工会
3、建立学校、年级、班级三级宣传阵地政教处
四月
4、教工、学生、家长中宣传,提高创建知晓率政教处
5、宣传阵地上传健康知识资料提供(各部门条线)
五月
6、理咨询室活动及心钥匙广播心理健康教育教研组
7、学生体育比赛体育组
8实施“每天一小时校园体育锻炼”教务处
六月
各部门扎实推进各项活动
9、健康教育课程实施政教处、教务处
10、食堂控油、盐数据检测公示校务处
11、积极开展体育活动,提高普及并举体育组
九月
12、宣传阵地内容丰实各部门条线
13、健康自我管理小组活动启动工会
14、阳光体育大联赛体育组
15、心理咨询室活动及心钥匙广播心理健康教育教研组
16、学生掌握2项体育技能实施细则教务处
工作方案 篇4
简述:
静安寺商务区写字楼集中,形成以“楼宇经济”为特色的商务区域,吸引诸多优秀企业包括世界500强企业入驻办公,针对该特点,静安区政府静安寺街道司法调解工作,因地制宜,借鉴以往社区调解经验,开始从传统的家庭纠纷、相邻矛盾,向商业商务领域过渡;从公民与公民之间的纠纷转向公民与法人,法人与法人之间的纠纷,以此进一步展开法律宣传,纠纷化解,维护楼宇的稳定运作,通过配有律师、专家的调解委员会机制,提高写字楼的声誉和品质!
工作启动思路:
1建立信息登记制度(制作入驻单位名册),每位单位确认一位信息员(行政负责人或法务主管)。
召开动员会,宣传调委会的宗旨、作用及工作方式,结合企业实际关心的案例,进行讲解,调动入驻单位的积极性。
2根据动员情况,制作调研表,让入驻单位填写具体纠纷情况,并表明参与调委会成员意愿。同时对入驻单位保持关注和沟通,相互熟悉。
3对调研表进行综合分析,确认调委会成员(在静安寺街道调委会指导下,以楼宇物业公司为平台、组建楼宇调解委员会)。
4定期召开人民调解员列席会议,进行信息互动和反馈,每期确定一个专项法律讲座,反馈的同时,开展法律宣传提高单位的法律意识。
具体工作:
1目标:
发现、控制、疏导、化解各类商务矛盾、法律矛盾,楼宇纠纷增多,影响楼宇的声誉,调委会力求解决此类矛盾,并以调处为主要手段,所谓“不战而屈人之兵,善之善者也”(孙子兵法.谋功篇),通过律师委员介绍诉讼的优势及劣势,让大家培养事前防范意识,并优先调解,控制企业损失,维护楼宇声誉及品质。
2原则:
保护商业秘密及个人隐私,尊重当事人诉讼(调解会遵守合法、自愿的原则,调委会重在疏导矛盾,并非限制和压制企业诉讼,且在遇到有必要的'诉讼时,通过律师委员,提供专业建议,引导企业合法解决问题)
3日常工作:
(1)召开联席会议:介绍楼宇常见问题,房屋租赁、物业管理、合同签订、经济纠纷、劳资纠纷,入驻单位员工普遍存在高学历、高收入、高技能的三高“白领”,针对他们常发的借贷、婚姻、房产、保险等法律问题提供案例解说
(2)通过信息登记表,每月邮件发送案例解说
针对企业特定纠纷,进行专项法律宣传和定期的法律法规通俗解答。
针对消费者权益保护法、宪法宣传日等节假日,开展法律讲座
(3)开展调委会的宣传工作a结合楼宇企业实际情况,进行纠纷排查、汇总,b印发调解宣传册备置各入驻单位,在宣传册上写明调委会的受理范围、申请程序和要求。c在宣传册上附人民调解员联系卡,注明咨询热线及定期的物业坐班时间。d在大堂放置调委会的宣传资料
(4)借助街道调委会的律师平台,开展楼宇专家会诊,法律咨询。
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