实施方案4篇(实用)
为了确保工作或事情能有条不紊地开展,通常会被要求事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案应该怎么制定呢?下面是小编精心整理的实施方案4篇,希望对大家有所帮助。

实施方案 篇1
创建xx4A级旅游区是县委十二届七次全会和县人大十五届四次会议既定的目标任务,是积极响应省市号召、大力发展旅游经济的具体举措。为确保20xx年底创建成功,特制定本实施方案。
一、指导思想
以国务院新近颁发的《关于加快发展旅游业的意见》为指针,统一认识,扩大宣传,加大投入,加强协调,强化督查,确保创建取得成功,为加快我县旅游经济发展、进一步提升知名度和美誉度打下坚实基础,为奋力打造“四个强县”做出积极贡献。
二、意义要求
创建xx4A级旅游区是县委、县政府立足县情作出的一项战略决策,有利于促进我县第三产业快速发展,带动群众快速致富;有利于美化环境,构建和谐;有利于我县在沿淮地区率先崛起的`目标顺利实现。
20xx年底实现创建xx4A级旅游区目标,时间紧,任务重,标准高,全县上下务必大力支持,相关部门和单位务必密切协作、奋力拼搏、紧张快干,确保按时按质按量完成任务,共奏成功创建华美乐章。
三、工作任务
按照国家4A级旅游区标准,结合xx风景区实际状况,急需着力完成以下创建任务:
(一)硬件任务
1、新建旅游景区大门。分别在xx政务新区南侧和主坝北端新建牌坊式景区大门。
2、新建旅游停车场。在农民公园南端空地新建1个中心停车场;在庆发旅游农业生态示范园新建1个停车场;完善盛发宾馆和xx工程管理局办公区停车场。
3、新建游客接待中心。在中心停车场东侧新建游客接待中心,内设售票处、导游服务中心、咨询台、休息厅、游客购物中心、公厕等综合服务设施及电子触摸式景区介绍系统、大幅全景导游图等。
4、筹建淮河水利博物馆,充分展示治淮丰功伟绩。
5、完善旅游区标识标牌及配套设施。一是完善道路(景区内外)路标、景区(点)标识牌,采用中、英两种文字对照,另加一种韩文或日文。二是完善景区内主干道路路灯建设。三是完善景区内垃圾桶、休闲座椅、IC电话亭、邮筒等配套设施。四是提升景区景点绿化美化品位。
(二)软件任务
1、整治环境。采取联合执法形式,对xx新镇及景区内的乱搭乱建、乱停乱放、脏乱差等进行全面整治,对旅游区的宾馆、饭店等涉旅企业加强管理,促进规范化服务,形成安全、卫生、有序的旅游环境。
2、完善资料。制作xx风景片、旅游指南、画册,做好创4A工作媒体宣传,编写导游词,培训导游,组建民俗文化艺术团,做好景区物价管理、环境保护、卫生监督、治安管理、依法经营等工作。完善创4A资料,认真做好新建、收集、整理、归档、立卷、上报工作。
四、实施步骤
第一阶段:宣传发动(20xx年12月至20xx年3月31日)
成立创建xx4A级旅游区领导组,制定创建方案和宣传方案,召开动员会议,细化分解创建任务。
第二阶段:全面建设(20xx年3月上旬至10月下旬)
各部门、各单位结合各自工作实际,对照任务分解表,进一步分解落实任务,细化任务进度表,倒排工期,狠抓落实,确保在规定的时间内完成任务。
第三阶段:对照完善(20xx年8月下旬至11月上旬)
邀请省、市旅游局专家组,依据国家4A级标准,对xx创4A工作进行初步验收,发现问题,及时整改,补差补缺,力争完善。
第四阶段:申报验收(20xx年11月下旬至12月中旬)报请国家旅游局验收。
五、保障措施
(一)加强领导。实行领导分工负责制。各相关部门、单位和乡镇一把手为创建第一责任人,要拿出足够的时间和精力,狠抓创建工作。县旅游工作领导组和xx创4A工作领导组充分发挥领导作用,加强指导,严明职责,定期召开现场办公会议,安排部署,化解矛盾,解决难题。
(二)营造氛围。县宣传部门和各参建单位要高度重视宣传造势,运用各种舆论媒体,大力宣传xx创4A级旅游区的重大意义、重要内容和重点工作,努力营造“人人知晓创建内容,个个支持创建工作”的浓厚氛围。
(三)加大投入。县政府加大公益设施投入力度和表彰力度,增加旅游专项资金额度,保证创建工作正常运转。捆绑使用项目资金,加快旅游基础设施建设步伐。充分调动市场主体投资兴办旅游业的积极性,通过市场化运作,推动旅游业快速发展。各参建单位在加大创建投入的基础上,积极做好招商引资工作,吸引县外客商,来我县投资合作开发经营旅游业。
(四)注重协调。在县旅游工作领导组和xx创4A工作领导组统一领导下,各相关部门、单位和乡镇要树立整体观念和全局意识,加强沟通,加强协作,各尽其能,形成合力,确保创4A级旅游区工作顺利推进,按时完成创建任务。
(五)强化督查。各相关部门、单位和乡镇要进一步细化分解创建任务,明确专人负责创4A工作;县委督查组和县委、县政府督查室进行重点督查,领导组定期召开调度会,跟踪问效,奖先责后,确保创4A目标如期实现。
实施方案 篇2
主要目标 主要措施
(一)健全我局各驻郑单位节能减排工作领导机构
目前,我局已成立节能减排工作领导小组及领导小组办公室,领导小组办公室设在局机关服务中心。各驻郑单位也要成立节能减排工作领导小组及领导小组办公室,其中,节能减排工作领导小组为决策机构,负责本单位节能减排工作重要事项的决策、领导、组织和协调。小组成员应包括:单位主管领导、相关科室领导等。下设领导小组办公室,为执行机构,负责领导小组日常事务和有关协调工作,督促、监督本单位各部门节能减排的推进。各单位于4月10日前将成立文件报局节能减排工作领导小组办公室备案。
(二)着力宣传教育,切实提高认识
各单位要大力开展节约能源资源和环境保护的宣传工作,通过宣传栏、黑板报、内部刊物、网络等多种媒介进行节能宣传,使广大干部职工进一步统一思想,提高认识,增强做好节能减排工作的紧迫感、责任感和使命感,认识到加强节能减排工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择,要继续组织开展“节能减排全民行动”,增强广大干部职工的`资源忧患意识,培养良好的办公用能习惯,形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
(三)完善、落实节能工作管理制度、构建节能长效机制
1、实行规范管理,狠抓日常节能。各单位要结合各自工作特点,以提高能源利用效率为核心,以资源整合和节电、节水、节油、节暖、节约办公用品为重点,制定节约型机关建设规划并认真组织实施。建立健全办公及业务用房照明、空调、采暖及办公设施设备方面的能耗监管制度和措施。继续实施拉闸限电、水电动态监测、及车辆公示管理制度等。以上制度在局机关实施后,实效显著,并得到了省节能工作检查组的肯定,从20xx年起在驻郑单位推广以上节能措施。
2、建立能耗统计和报告制度。各单位落实专人按规定要求记录能耗计量原始数据,建立统计台账,并及时向局节能减排工作领导小组办公室报送相关季报、年报。季报日期为每一季度结束后5日内,季报采用电子报表形式报送到电子邮箱。年报日期为下一年1月31日前,年报实行电子报表与纸制报表两种形式同时报送,纸制报表要求加盖单位公章。
3、逐步实行能源消费计量制度及节能设施的改造。按《计划》要求,各单位应区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量。加快进行节能设施改造,使用节能灯具,节水洁具,要求各驻郑单位落实相关措施。
4、实行节能工作联络员会议制度。联络员会议分为年度会议和临时会议。年度工作会议每年召开一次,临时会议根据工作需要不定期召开。会议由局节能减排工作领导小组办公室负责召集,成员单位包括局节能减排工作领导小组及领导小组办公室相关成员、各驻郑单位节能联络员等。会议的主要任务是传达中央国家机关、省委、政府以及局关于公共机构节能新精神、新要求;沟通交流公共机构节能进展情况;研究节能工作中重点突出问题的解决方案和措施;提出工作思路、意见和建议等。
实施方案 篇3
为发挥教师教育优势,提升师范生综合能力,教育学院教育学教研室在总结多年来教育学改革经验的基础上,有组织、有目的地收集案例,同时采取“三线归一”的模式,拉近了与基础教育的距离,获得了大量来自一线的教育案例,大大提高了教师教育的
质量。于20xx年8月编印了《〈教育学〉教学案例精选》供教育教师教学使用,标志着《教育学》合作式案例教学模式的出台。随着《教育学》教学改革的逐步推进,教育学教研室在召开了多次经验交流会和座谈会后,于20xx年9月正式全面实施《教育学》合作式案例教学模式。
通过数年实践,我们发现案例教学可能会使那些主动性强、学习积极性高、善于思考的学生变得越来越强;同时使一些有保守和被动倾向的学生更加边缘化。为了让每一个学生都能积极参与,让其在小组中获得帮助,并且能够形成较高的成就动机,我们提出了合作式案例教学法,并在实践中加以应用。为扎实推进《教育学》合作式案例教学模式,对其今后,特别是20xx年实施《教育学》合作式案例教学模式提出如下工作方案:
一、实施《教育学》合作式案例教学的目标
1.通过实施案例教学,实现教师教育观念更新,教师角色的转换和丰富发展教师个人理论。
2.缩短教学情景与教育理论之间的距离,为学习架起了两者沟通的桥梁;更好地培养学习者发现问题、分析问题和解决问题的能力;培养学生的创新意识和创新能力;以及培养学习者的合作精神和与人沟通的能力。
3.给学生带来教育情境的体验,特别是本土案例的大量引入,让学生贴近了教育的实际,学生了解了教育现实,避免了闭门读书和坐而论道。另外,通过阅读和分析案例,准教师仿佛亲临教育教学现场,以自己的认知方式对教学实践进行“解读”,通过对特定教育现象或具体课堂教学实况的分析,可以把抽象的教育原理、概念等具体化,让理论建立在实例的基础上,奠定理论学习的根基,加深对理论的理解。
4.促进教育理论研究者关注当代的教育问题,广大教育工作者积累教育经验、解决教育问题和促进教育理论的丰富发展。
二、实施《教育学》合作式案例教学的基本程序
经过实践探索,《教育学》合作式案例教学形成了一个较为稳定的教学模式,我们把它分为五个基本环节:即 “精选案例,提前布置,组内合作,组间讨论,成绩绑定”。这五个环节缺一不可,虽然是合作式案例教学的组成部分,但每个环节又都有自己特有的功能。
第一,精选案例,引导学生关注教育现象和教育问题。典型案例主要来源于近年全国各地教育关注的.热点问题,此外是我们在教育的实践之中发现、收集和编制的案例,这里又分别包括深入基础教育一线,研究当地教育中存在的问题;基础教育战线的工作者和我们结成“教育研究共同体”共同在研究中发现问题、形成案例。这些经过精心筛选的案例,如同一颗颗璀璨的珍珠,并非任意排列,而是用案例将教育基本理论和实践串联起来,通过课堂教学实践形成了一个相互关联的有机整体。
第二,提前布置,促使学生深度分析问题和有效解决问题。我们通常在学期初将班级分成若干组,并确立组长、副组长。在一周前布置讨论的案例,让学生在一周之中有足够的时间去查阅资料,去交流和讨论。这样不仅可以避免学生在讨论中肤浅和流于形式,而且可以促进学生对案例进行全面的、深度的思考,从而提出的问题解决方案更有针对性和有效性。
第三,组内合作,激发学生独立思考和组织学习。小组内的讨论是在课余时间学生自发组织,组内的合作是形成小组基本观点的前提。我们非常重视小组内部的合作与研讨,因为只有经过集思广益才能促进观点的科学与完整。我们要求学生必须形成小组观点才能提交到课堂上讨论,每个小组每次派一名学生代表小组发言,学生轮流,每个学生在一个学期中至少轮到一次,这样促使学生在学习过程中必须依托小组的合作、依托小组成员的智慧,促进了小组成员的合作习惯的养成,提高了学生组织活动能力的提高。
第四,组间交流,启发学生深化认识与思路创新。小组形成的观点是存在局限性的,只有经过辩论、经过碰撞才能产生思想的火花。通过激烈的辩论,学生们可以借助他人的眼睛从其他角度观察到世界原来可以这样,教育理论的认识原来应该这样、教育实践居然不是我预想的那样。可见辩论的过程就是新思想产生的前提和基础。因此在实践过程中我们通过教师的精心设计和组织,引导学生通
过辩论更加全面系统地学习认识理论与实际问题,有力地促进了学生研究教育教学问题和学会解决教育教学问题,为其教育教学能力的形成奠定了强有力的基础。实践证明,教师对于学生讨论的点评和鼓励是十分必要的,可以强化学生的学习动机,提高学生认识理论高度,拓宽学生的专业视野。
第五,成绩绑定,强化学生合作能力和团队精神。学习成绩的评定内容、方式、比重等对学生学习具有强大的导向性和约束力,因此,评价方式改革是最为重要的。由于案例教学的最终目的在于启发学生独立自主地去思考、探索,注重培养学生合作能力和创新精神,启发学生建立一套分析、解决问题的思维方式。因此,对案例教学中学生讨论并不追求统一的答案,即使某些问题的解决有最佳方案。教师根据学生小组讨论及准备情况、讨论的深度及创新性对每次讨论中的发言人进行等级评价,评价的等级(A、B、C或D)作为小组所有成员本次讨论的成绩,即小组成员全部绑定一致,此举有利于学生进行真正的合作与帮助,有利于学生形成团队精神和集体荣誉感。当然在重视小组集体的同时,鼓励学生张扬个性,在自由讨论阶段学生精彩辩论可以加分,但不减分。重视过程评价,平时成绩在学生的课程成绩中占到了70%。
三、实施《教育学》合作式案例教学的基本要求
1.参与公共《教育学》授课的全体教师均需运用合作式案例教学模式进行教学,每学期撰写教学心得体会或相关教研论文;
2.实施《教育学》合作式案例教学过程中,授课教师必须做好实施合作式案例教学的充分准备,如教师需提前精选好讨论案例,特别是引进有关当地教育中出现的林林总总的问题的案例;将案例讨论小组合作的要求提前告知学生,必要时可将与案例讨论有关的教育基本理论对学生做简要介绍等;
3.案例教学法不能替代系统的理论学习,相反,两者需要取长补短,相得益彰;
4.教育学案例教学必须能够引导学生关注教育现实;
5.教育学案例教学中要防止形式化、标准化倾向。因此,教师一定要牢记案例的讨论没有标准答案,主动营造一种以学生为主体的环境氛围,教师的主要作用不是要说明自己的观点,而是要引导学生独立思考,发现问题、分析问题,并提出解决问题的方案,开拓他们的视野,逐步克服学习上的依赖心理,从而提高学生理论知识综合应用能力。
6.实施《教育学》合作式案例教学过程中,教师要要求各小组至少提交一份发言报告或提纲;
7.定期进行合作式案例教学实施效果反馈交流会,如教师教学经验交流研讨会和学生座谈会等;
实施方案 篇4
为继续 认真贯彻区教育局教研室《关于在全区中小学幼儿园教师中开展“六个一”活动的通知》精神,即1每天读书一小时,2每周听一节公开课,3,为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和扬州市教育局《关于在全市中等职业学校开展“六个一”教育的通知》的精神,全面提高中等职业学校学生素质,增强适应社会发展需要的能力,打造我校职业教育品牌,经研究决定,从06年秋季开始在学生中全面开展“六个一”教育活动。
一、教育内容
“六个一”教育即:一个求真向善的立人品质,一门娴熟精湛的立业技能,一口标准流利的普通话,一种便于交流的外语常用语,一手规范工整的钢笔字,一项出类拔萃的个人特长。
二、具体要求
1、一个求真向善的立人品质。学校通过开展丰富多彩的德育活动,让每一个学生都能树立正确的人生观、价值观和荣辱观,养成求真向善的立人品质和健康向上、善于沟通、乐于合作的心理,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。
2、一门娴熟精湛的立业技能。学校将按照“职教强技”的要求,大力加强实践性教学环节,努力培养学生的专业技能,确保每个学生在就读期间至少获得一种专业或与本专业相关的中级以上的技能等级证书,以便让每个学生带着一门娴熟精湛的技能顺利就业, 立足职场。
3、一口标准流利的普通话。学校加大推广普通话的工作力度,营造人人讲普通话的氛围,结合语文课教学和专业课教学,强化学生的口语教学和普通话训练,要求每个学生在就读期间获得三级甲等以上的普通话等级证书(旅游服务、市场营销、文秘等与普通话关系密切的专业学生要获得二级乙等以上的普通话等级证书),人人能说一口标准、流利的普通话。
4、一种便于交流的外语常用语。学校根据各专业的不同需求,加强外语校本教材开发和教学,使学生能读、能听、能讲一种外国语的日常用语和专业常用语,让每个学生通过学校统一组织的考核。
5、一手规范工整的钢笔字。学校加强学生钢笔字的训练,派专人对学生进行钢笔字教学和辅导, 专门安排时间让学生训练钢笔字,让每一个学生都能书写一手正确、规范、工整的钢笔字,使他们能通过学校统一组织的钢笔字考核。
6、一项出类拔萃的个人特长。学校坚持以人为本的原则,大力开展丰富多彩的课外兴趣活动,最大限度地满足学生个性发展需要,努力培养每一个学生, 使他们能拥有一项出类拔萃的个人特长,并能通过学校统一组织的考核或才艺展示。
三、具体措施
1、加强领导。学校成立“六个一”教育领导小组,领导和组织学生开展“六个一”教育,部门之间分工合作,确保“六个一”教育活动正常有序的开展。
2、分组落实。
⑴学工部负责“一个求真向善的立人品质”和“一项出类拔萃的个人特长”两项教育。大力开展“读好书、看好片、赏好画、唱好歌、做好人”系列教育活动,培养学生健康的心理和正确的人生态度,进一步推行“5S”管理,以整理、整顿、清扫、清洁、素养为指导,规范学生的言行;加强法制教育,通过举行法制活动,不断提高学生的综合素质.。学校成立了35个兴趣小组, 聘请本地知名专业人士作指导老师,挖掘学生的潜能,培养学生的特长,让学生在活动中认识自我,相信自我,肯定自我。
⑵语文组负责抓“一口标准流利的普通话”和“一手规范工整的.钢笔字”工作。
“一口标准流利的普通话”。要求校园内人人讲普通话、课课讲普通话、时时讲普通话,为学生营造一个说讲普通话的语言氛围;学校专门开设普通话教学课程,为学生讲读普通话设立一个平台,逐步做到能说、会说、敢说;学校定期组织主题演讲比赛,掀起学讲普通话高潮,激发学生讲普通话兴趣,促进普通话水平整体的提高;在学生参加省级普通话测试前,学校先组织一次校内模拟考核,对部分学生进行“再加工”,确保每个学生掌握普通话技能。
“一手规范工整的钢笔字”。使用专门的书法教材,开设书法课程,从头教起;要求各科作业按规范书写;成立课外书法兴趣小组,聘请国、省书法协会会员定期召开书法讲座;定期举办书法比赛,展示优秀书法作品;开展校内书法定级,推荐优秀学员参加省书法定级。
⑶英语组负责抓“一种便于交流的外语常用语”工作。
根据不同专业提出不同要求,开发、编写校本教材;英语课要求师生之间用纯英语对话,设置语言环境;学校建立一定数量的语音室,购置一定设备,强化口语教学和听力训练,突出英语听说能力的培养;成立英语口语兴趣小组,注重提优训练;制定阶段性英语专业要求,并按期进行考核。
⑷各专业组负责抓“一门娴熟精湛的立业技能”工作。
把技能教学作为学校整个教学工作的核心内容,根据各专业的实际情况,不断改善实验实习条件,加强实验实习设备资金的投入,保证学生实验实习所必须的硬件支持;每年暑期安排所有专业课教师到企业实践锻炼一个月,安排部分专业课骨干教师出国培训,积极参加各类“四新”培训,鼓励专业课教师参加高级工、技师等技能培训和考核,加强师资队伍的建设,努力培养“双师型”教师,为保证实验实习的顺利进行提供必要的技术支撑;进一步实现与市场接轨,开展校企合作、工学结合,校内实习和校外实习相结合,确保学生有一定的操作时间,掌握相应的工艺流程;加强对技能教学管理与考核的力度,每学期对学生都进行技能考核,并把技能成绩纳入学生的学期考核中。
3、严格考核。领导小组将定期对各组进行督查,并与各组年终目标考核挂钩。各组要严格对学生进行考核,制定难易适度的考核标准,严格考风考纪,确保考核质量。
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