司法局工作计划

时间：2022-09-07 20:34:05 工作计划我要投稿

司法局工作计划汇编五篇

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候开始写计划了。拟起计划来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的司法局工作计划5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

司法局工作计划汇编五篇

司法局工作计划篇1

　　一、7月份工作情况

　　1、重点抓好社会稳定工作。一是坚持矛盾纠纷排查，共排查出不稳定因素2起，其中老问题1起，新问题1起，针对不稳定因素，进行认真分析，制定工作预案。二是对排查出的矛盾纠纷及时进行预防、控制和化解，7月份全镇调委会共调解民间矛盾纠纷14起，调解成功14起。

　　2、加强法制宣传教育工作。一是抓了常规性法制宣传教育。

　　二是利用洞靖歌圩节和桥业歌圩节开展法律咨询和发放宣传资料;三是利用下村开展走访社区服刑人员和调解矛盾纠纷时在当地开展以案说法的方式宣传国家法律法规。

　　3、安置帮教工作。一是对安置帮教工作逐人衔接，逐人立卷，定期探访，使帮教安置工作有条不紊地进行，现有在册各类归正人员65人,7月份新增安置帮教人员2人。二是走访刑满释放人员家属、本人及所在的村委会，了解其个人、思想、家庭成员关系及生活情况，及时掌握其去向;三是注重后续跟进管理，切实加强对归正人员的管理;四是根据去司法厅文件要求，在辖区内开展“三类”人员留守儿童和留守妇女排查走访工作;7月份未发现我镇的安置帮教对象出现重新犯罪现象。

　　4、社区矫正工作。本月新增社区服刑人员1人，到期解除矫正人员0人，自此，我所累计接收矫正人员73人，累计解除矫正人员40人，目前在册矫正人员33人。二是严格实施月报到制度、监护人情况汇报制度等管理内容，建立并推进社区矫正“三防”工作制度。三是深入走访矫正对象的家庭，全面了解、掌控每位矫正对象的思想、生活、生产情况，根据每位矫正对象的具体情况，制定了不同的矫正方案，落实不同的.矫正措施，建立对矫正对象的动态监控措施，全面掌握矫正对象的动态信息并及时上报，7月份无脱管漏管，未发现重新犯罪现象的发生。

　　5、按时完成镇党委、政府和县司法局交办的其他各项工作。一是按时完成上级安排的精准扶贫和安全生产的宣传工作;二是协助镇政府处理百林村大命屯与百林屯的山林纠纷及纠纷引发的堵路事件;三是参加7月6日举行的县乡人大代表选举投票活动;四是参加了镇政府举行的一系列扶贫工作会议;五是参加司法局组织召开的两学和一做学习会等

　　二、 8月份工作打算

　　1、做好矛盾纠纷的排查和调处切实做好社会稳定工作，保一方平安。

　　2、坚持以多种形式继续抓好法制宣传教育工作，并结合各村党群议事会和述职述廉会议做好法制宣传。

　　3、做好社区矫正工作及帮教安置工作。一是对社区矫正对象开展集中教育活动和公益性劳动。二是加强对社区矫正对象的管理。三是排查重点对象，对重点对象进行个别管理教育。四是长期对两类人员的管理不放松。

　　4、认真做好法律援助工作。开展法律咨询和法律服务工作，做好法律援助案件的处理及上报工作，坚持做到应援尽援。

　　6、积极配合做好政府相关案件的协调和处理及其他维稳工作。

司法局工作计划篇2

　　20xx年是省厅推进“365工程”基层基础建设达标年，我局将按照省厅市局的整体部署，不断深化三化建设和“六大工程”建设，以群众需求为导向，坚持实战为引领，在更高起点上做好以下几方面的工作：

　　一、高点定位，建章立制，做好抓落实的制度保障。一是吸纳各行各业的行家里手、专家教授，建立人民调解专家库，为重大纠纷调处等提供数据支持。实行矛盾纠纷排查化解每天网上汇报制度，确保矛盾纠纷及时发现，有效化解。二是进一步完善制度建设，加强部门协调联动。20xx年将筹备社区矫正协会，以期实现对社区服刑人员的结对帮扶、安置就业目标，形成社会参与的有效载体和长效机制。进一步加强与公检法等部门协调，完善社区服刑人员数据共享机制，实现社区服刑人员相关数据的互联互通。三是进一步完善政府法律顾问工作机制和激励考核机制。为防止政府法律顾问工作流于形式，完善顾问律师聘用、评价及考核等相应配套机制，我局将进一步加强监督指导，抓好典型，奖优汰劣，明确工作职责，落实工作责任，使法律顾问工作能切实、稳定、长效地深入到每一个执政层面。

　　二、创新理念，需求导向，做好抓落实的服务保障。一是积极搭建公共法律服务虚拟平台。在完善实体平台建设的同时，进一步加强虚拟服务阵地建设，对已有的**司法行政网、**普法网、**普法微博等网络平台进行优化提升，扩大影响，拓展覆盖面。做好公共法律服务微信平台的`建设工作，公开法律服务项目和资源，推送法律服务成效和资讯，扩大网上办理事项，提供在线咨询、法律援助申请等功能，探索公证案件的网上申请受理，同时将案件办理时限缩短至7天办结。二是进一步丰富和充实公共法律服务内容。研发一批供给与社会法律需求相适应的公共法律服务产品，使群众享受到及时、便利、专业、优质的法律服务。三是围绕县委县政府中心工作，优化招商环境，整合律师、公证、人民调解、法律援助等法律服务资源，组建**县重点工程法律服务团，积极开展“法律服务进重点项目、重点企业”活动。

　　三、彰显特色，亮点纷呈，做好抓落实的普法氛围保障。一是制定“七五”普法规划目标任务分解表，明确各乡镇、各部门的普法责任，大力抓好“七五”普法启动开局。同时，适时召开全县动员大会，总结“六五”普法工作，表彰先进，启动“七五”普法工作。二是进一步提升领导干部学法用法水平。会同县依法治县领导小组办公室共同编印《**县领导干部法律知识问答》，建立网络学法平台，组织开展无纸化学法用法和网络法律知识考试，20xx年将继续在全县各机关单位和乡镇开展领导干部法律知识竞赛。三是进一步推动普法载体的“换代升级”，在充分利用“法律服务村村行”、“法润**德法同行—法治文艺进乡村巡演”等形式广泛开展普法的同时，大力推行新媒体普法，继续与县电视台和报社加强协作配合，做好普法公益广告投放和H5普法页面，加强普法微博、微信、手机客户端建设，充分发挥现代化媒体作用，不断提高普法教育的覆盖面和渗透力。

　　四、强基固本，多措并举，做好抓落实的人才队伍保障。一是大力发展公共法律服务志愿者队伍。继续吸纳热心公共法律宣传和法律服务的社会志愿者，同时在各行政执法单位中，筛选吸纳专业执法人员组成普法讲师团，在构建农村公益法律服务体系中发挥着积极作用。二是统筹开展各类专业培训，提高队伍素质。大力开展执法水平、专门技能等培训，今年2月将组织开展司法考试培训工作，激励年轻的司法干警成为司法行政系统的行家里手，同时作为上岗、任职、晋升的必要程序，形成常态化机制。不定期开展法律知识考试，以考促学，使全局人员得到了充分展示和锻炼，切实提高法律综合素养和业务水平。

司法局工作计划篇3

　　安全生产是人居和谐的体现，今年以来，我局认真贯彻中央、省、市、县安全生产会议精神，用科学发展观统揽全局，严格按照县安办、县安监局工作要求开展安全生产和安全宣传。

　　一、领导重视，机构健全

　　今年，我局对局安全生产领导小组组成人员进行了调整充实，由主要领导亲任组长，机关科室负责人为成员，下设安全生产办公室，落实了专、兼职人员专门负责本单位的安全工作，做到了机构、人员、经费和“一岗双责”制度落实。同时，局党组还经常在党组会、职工大会上组织学习有关安全生产的文件、法规，及时传达安全生产电视电话会议精神，强化干警的安全意识。在必要时，尤其是元旦、春节、中秋、国庆期间，还专门召开安全工作会议，布置有关安全工作任务，并针对本局所存在的安全隐患等问题进行分析、通报，安排人员及时排查、处理，将隐患排除在萌芽状态。对各级安全管理部门召开的会议，我局都按时参加，并将会议精神及时传达贯彻执行。

　　二、健全目标管理责任制，增强安全生产责任心

　　年初，我局将安全生产工作列入了单位目标考核工作之一，局安全生产机构与机关各科室、基层司法所签订了安全生产工作目标责任书，把各科、室、处、所负责人明确为本部门安全生产工作第一责任人，制定了奖惩制度，充分调动他们抓安全生产工作的积极性，增强责任心。同时，我局还完善了有关安全生产的`各项制度，如：《警车管理暂行办法》、《司法专用摩托车使用管理办法》、《重大安全事故应急救援预案》、《车辆驾驶员安全责任协议书》等，做到了用制度管理安全生产工作，想尽办法防止不安全因素的发生。

　　三、充分发挥职能作用，努力服务全县安全生产

　　结合“五五”普法，将安全生产法制宣传纳入全县法制宣传整体规划。一是利用元旦、春节、“百日安全生产活动”开展安全生产宣传教育，将安全生产法律、法规作为重要内容向广大群众进行宣传，努力营造全县安全生产的法治氛围。二是开展“全国安全生产月”宣传活动。以“安全发展、预防为主”为主题，积极宣传《安全生产法》、《道路交通安全法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》等法规及政策，散发宣传资料，解答群众咨询。三是各乡镇司法所采取上法制课等多种形式广泛宣传安全生产法律法规，把安全生产和职业健康知识送进机关、企业、学校、乡村和家庭，收到良好效果，通过安全生产法制宣传，达到不断提高我县干部群众安全法制意识的目的。

　　在办理涉及安全法律事务和调解安全矛盾纠纷时，全局干警和各法律服务工作人员认真履职，在依法维护当事人合法权益的基础上，切实维护了社会稳定。全县没有因司法行政干警、律师、基层法律服务工作者违反纪律或失职渎职导致安全事故发生或处理不当的事件发生。

　　四、加强重点部位防控，杜绝安全事故发生

　　我局重点在车辆、防火、防盗、人身安全方面加强了安全防控，认真开展安全自查活动，补措施、堵漏洞，将事故隐患解决在萌芽状态，及时消除不安全因素。

　　1、加强用车安全管理，确保车辆安全行驶。

　　抓好了对驾驶人员的安全行车教育，实行专人专车保管制，明确驾驶人员的具体安全责任，强化驾驶员的责任心和安全意识，杜绝了酒后驾车、疲劳驾车、开赌气车、英雄车等各种违规行为的发生。今年5月，组织本单位有机动车驾驶资格的人员集中进行了一次交通安全教育培训。

　　加强了车辆日常维护，坚持每天检查车况，做到勤洗车、勤保养，随时保持车辆整洁和完好状态，杜绝“带病”出车，确保了车辆安全行驶。

　　2、加强防火、防盗管理，确保内部财产安全。

　　强化干部职工的消防教育，组织干部、职工认真学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识，掌握防火、灭火和逃生自救常识，积极参加6月份在全县举办的“安康杯”知识竞赛活动，提高干部、职工防灾能力。

　　对办公场所的电源、电器设备等火灾隐患重点部位进行了排查，配备了灭火器、灭火器箱等消防器材。推行机关安全值班制度，做到离开办公室时关门闭窗，定期进行易发场所安全防范检查，做到隐患随检随除，确保办公环境、生活环境安全无虑。

　　3、加强人身安全嘱托，确保干警平平安安。

　　在喜庆、节日来临之际，局领导都要适时宣讲安全常识，叮嘱个人安全事故的预防，严防舒服大意、乐极生悲。

　　通过上述工作，我局度未发生一起安全责任事故。

司法局工作计划篇4

　　紧紧围绕县委县政府工作大局，牢固树立“大服务”观念，以促进经济发展为中心，以维护社会稳定为重点，以维护人民利益为根本，以构建社会和谐为目标，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作，推进我县司法行政工作再创新的业绩，为维护社会稳定和服务经济社会发展做出更大的贡献。主要抓好以下几项工作：

　　（一）积极推进基层基础建设

　　1.推进xxxx县司法行政业务用房建设。拟建在梅溪镇，力争xxxx年开工建设。

　　2.推进司法所建设。一是加快司法所业务用房建设。力争xxxx年上半年，目前尚未完成建设任务的司法所业务用房全部投入使用。二是推进司法所干部队伍、业务能力等软件建设，不断提高司法所履职能力和水平，争创规范化司法所。

　　（二）扎实推进社会矛盾纠纷化解

　　努力健全完善以人民调解为基础，与行政调解、司法调解相衔接的大调解机制。建立“庭所对接”机制，开展基层法庭与基层司法所全方位的对接。推进行业性、专业性人民调解委员会建设，积极化解社会矛盾纠纷。

　　（三）深入推进和加强社区矫正工作、安置帮教工作

　　深入推进社区矫正人员和刑释解教人员这两种特殊人群的教育、管理、帮扶工作，切实加强社区矫正对象监管，依托信息管理系统，严格落实对社区矫正人员“日定位、周听声、月见面、季评议、年考评”，不断完善刑释解教人员无缝衔接机制，切实落实必接必送政策，最大限度地预防和减少社区矫正人员和刑释解教人员重新违法犯罪，维护社会和谐稳定。

　　（四）不断加强法制宣传教育工作

　　一是继续抓好“六五”普法宣传工作。紧紧围绕县委县政府的`中心工作和人民群众关注的热点问题，大力开展法制宣传活动，深入开展“法律六进”活动，突出抓好重点对象的学法工作。二是推进法治创建活动。深入开展民主法治村、民主法治社区等创建活动，大力推进法治文化建设，加强法治公园、法治广场、法治长廊等普法园地建设，努力为县委、县政府中心工作的顺利开展营造良好的法治环境。

　　（五）着力提升法律服务水平

　　进一步做好公证、律师、基层法律服务和法律援助工作，不断提高法律服务的社会公信力，努力为实现好维护好发展好最广大人民的根本利益服务，着力促进解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　（六）大力加强司法行政队伍建设

　　坚持把“抓班子、带队伍、强素质、树形象”作为一项长期任务来抓，一是继续加强局领导班子素质建设和干警队伍建设，通过学习培训，切实提升我县司法行政系统干部队伍的理论水平、业务素质和履职能力；二是进一步加强党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制，认真开展党风廉政教育，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质队伍。

司法局工作计划篇5

　　20xx年，我区基层司法行政工作将继续发挥职能作用，制定具体可行的工作计划，深化全区“大调解”工作。巩固我区人民调解工作的成果，推动出台人民调解组织管理、调解室规范化建设标准，鼓励人民调解进入行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域，全面提升人民调解的规范化、专业化水平。主要做好以下几项工作：

　　（一）进一步加强人民调解业务培训。

　　定期组织人民调解员业务培训，原则上一年不少于两次；除了邀请法官为调解员开展法律理论知识及司法确认实务方面的培训课程外，还邀请有经验的一线办案民警、优秀调解员把调解工作中的好经验、好做法分享给大家，培训形式多种多样、不拘一格，注重实战操作、强化调解技能，做到培训工作更接地气。全面提升行业性专业性人民调解员的综合素质和业务水平，打造精英队伍。拟制作一本调解技能的小册。

　　（二）建章立制，加强管理。

　　完善工作制度，细化工作指引，建立评估制度，按照市局文件精神，结合我区实际出台《区专职人民调解员调解工作百分制评分标准》，对中标律师事务所和人民调解员的日常管理、工作表现、调解质量等进行定期考核，确保值班期间在岗在位，奖优罚劣。

　　（三）加强宣传，让群众把人民调解作为化解各类矛盾纠纷的首选渠道。

　　进一步加大对派驻调解室的.地点位置、功能作用和人民调解便捷、高效、免费等优势特点的宣传力度，提高群众知晓率。各调解室要加强标识，凸显第三方派驻性质，让矛盾双方当事人清楚知晓专业调解室是街道人民调解委员会派出的中立调解机构，而不是隶属于公安、医院、行业协会等派驻单位，彰显调解公信力。计划制作一本关于调解的宣传小册。

　　（四）加强司法确认工作。

　　司法行政、人民法院等部门密切配合，积极支持基层人民调解组织，做好调解协议的司法确认工作，赋予协议法律效力，促进当事各方自觉履行协议。

　　（五）积极探索开拓我区行业人民调解新领域。

　　着力打造1-2个有亮点、有特色的物业小区人民调解组织作为示范点。探索人民调解进入其他行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域的可行性。联合有关街道办事处，初步尝试在我区商圈人流密集地段设立派驻调解室，如在东门步行街、南湖人民南等商业地区和莲塘工厂企业密集地段增设调解室，开展人民调解工作。

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