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工作计划

时间:2024-02-13 07:43:57 工作计划 我要投稿

工作计划4篇(必备)

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,请一起努力,写一份计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家整理的工作计划5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作计划4篇(必备)

工作计划 篇1

  20xx年上半年即将过去,回首过去的半年里,内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年初前对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鼓励吧。

  一、日常的行政管理下半年度将从一下几方面努力

  1 加强行政管理部门对员工晤谈力度。分析上半年日常工作中有不少员工辞职的现象,决定在下半年的日常工作中要加大对公司员工晤谈的力度,内容主要放在员工升迁、调动、离职、学习、调薪,工作考核或其他因私因公出现思想波动时进行。平时行政部也要做到有针对性地与员工进行工作晤谈,并对每次晤谈进行文字记录,晤谈掌握的信息必要时及时与员工所在部门经理或负责人进行反馈,以便根据员工思想状况有针对性的做好工作。

  2 完善并严格执行考核机制。未经相应部门负责人、行政部签字的请假条一律无效,如需请假必须提前到行政部领取请假条并签字生效放算做请假,否则一律按照矿工处理,如有特殊情况必须事后补假,否则按照矿工处理。行政部将每天进行核查,做到查无遗漏,执行必果。

  3 签到考核机制监督实施。每天所有办公室人员必须按照规定上下班时间签到签退,禁止代签、忘签,行政部每天统计签到签退情况,用以严格考核工资

  4 强化办公室办公环境卫生管理。一个好的办公环境不仅是一个企业形象的体现,更重要的是它可以形象员工的工作心情,一个好的办公环境能给人带来愉悦的心情。所以行政部在下班年的工作中会把卫生管理和考核作为重中之重管理。同时在考核工资中也会重点体现。

  5 一楼展厅值班及卫生环境管理。一楼展厅是公司库存的表现,是公司实力的体现方法之一,其环境更不容忽视。一楼展厅共分为三个部门:机床产品展厅、配件产品展厅以及焊接设备产品展厅。因此这三部门的环境卫生由相应的销售部门负责安排,行政部做到监督检查工作,对环境卫生不合格者予以警告并强制实施改进,同时对所在部门的卫生考核实施扣分处理。

  6 制定和完善公司奖惩制度。努力提升自身的管理水平,逐步摸索完善相关制度。

  二、后勤管理

  1 宿舍管理

  (1)新员工入职后必须通过行政人员安排后,方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人员必须到行政部做登记。

  (2)住宿人员不得私自留宿非本公司人员,如有特殊情况,需报经公司行政部管理人员同意,并安排住宿后入住。

  (3)每天由行政部考核负责人检查是否关闭点电源、宿舍卫生情况,发现问题立即处理。

  三、人员招聘

  1 合理控制公司人员流动比率,是行政部门的基本性工作之一。行政部按照既定的组织架构和各部门个职位分析来招聘人才来满足公司的`运营需求,也就是说尽可能地节约人力成本,使人尽其才,才尽其用,并保证组织能高效的运转是行政部的配置原则,所以在全力达成目标过程中,行政部对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。

  2 根据考核标准判定人员合格与否,不合格者行政部有权劝退或勒令辞退。在人情与制度中,制度战胜人情,行政部可以利用相应的职权对不履行公司的规章制度给公司造成重大损失或者不接受考核或者多次批评仍然不完成考核的人员予以辞退。

  3 员工培训工作的顺利开展。当公司有新员工加入需要培训时,由行政助理协助总经理安排新员工培训工作,同时当老员工有培训计划时,行政助理要积极配合总经理安排培训日程。保障培训工作顺利开展。

  四、行政部门自我完善

  1 完善部门组长职能,充分发挥组织职能,提升行政部的存在感。

  2 完善部门人员配备,在行政需要增加人手的情况下,招聘贤才,使得行政工作高效、有序的完成。

  3 提高部门工作质量要求,分工明确、责任到个人,充分体现行政每一位员工的职能和存在价值。做到及时发现问题、分析问题、解决问题。

工作计划 篇2

  一、工作的指导思想

  本学期总务处以教学为中心,做好职责范围内的各项工作,坚持服务意识,认真、及时地为全校师生员工服务。想方设法调动总务人员的工作积极性和责任心,提高服务水平,为广大师生员工提供满意的'后勤保障。

  二、加强后勤人员管理

  1、总务处严格把好财务关。严格实行收支两条线,加大经费管理力度,做到钱、财、物分开,管好、用好各种经费,精心管理、合理使用。平时力争少花钱、多办事、办好事。尽心尽力,为学校把好经济关,当好内当家。要求财务人员严格执行财务纪律,帐务做到日清月结。

  2、监管食堂食品采购,严把食品采购质量关。让全校师生员工吃上放心饭。

  3、总务处各个岗位要做到各负其责、独当一面。在工作中要大胆开拓创新,不断提高自身工作水平,树立服务至上、高效运作的良好的总务后勤形象。

  三、加强校产的添置和管理

  以勤俭持校为根本,在“修旧利废”上多下功夫,挖掘潜力,以有限财力争取多办事,办好事,杜绝浪费现象。对新添置的各类大件教学用具分类登记、及时入帐,由专人保管使用,总务处备案,做到“谁使用,谁负责,谁损坏,谁赔偿”,总务处会同教导处、政教处经常性地对实验室、微机室、图书室、教室、办公室等进行财产核查,做到帐物相符,杜绝校产流失。

  四、加强学生公寓的管理工作

  学生公寓的安全、卫生管理不容忽视。它是学校安全、卫生管理的重要组成部分,事关学校大计,涉及千家万户。防患于未然才能确保万无一失。总务处努力把学生公寓的安全卫生工作作为头等大事做细做实做好。为构建学生安心、家长放心的“和谐校园”贡献力量。

  五、做好校长的参谋

  1、对领导交给的任务和校园巡视中发现的问题,做到及时解决,严重问题主动向校长室汇报。

  2、对师生报来的维修项目及时解决,除特殊情况外,尽量做到当天事当天了,不留问题过夜。

  3、对学校管理和教育教学工作所需的各类用品及时购置到位,及时发放使用,保证不延误或影响学校正常工作。

工作计划 篇3

  在乡党委、政府的正确领导下,在同事们的团结合作和帮助下,较好地完成了各方面工作,现报告如下:

  一、 20xx年总结

  (一) 财政收入方面

  20xx年我乡财政收入任务为1393万元,其中:国税1079万元,地税284万元,财政30万元。截止到10月底,我乡完成财政收入共1192万元,其中:国税913万元,地税240万元,财政39万元,预计至年末我乡能够完成圆满全年财政任务收入。

  (二)交通方面

  20xx年由于政策因素,我乡共硬化道路4323米,其中:**村675米,**硬化道路500米,**860米,**420米,**350米,**460米,**1058米。

  (三)电力方面

  1、新建村内配变7台,改造配变16台,新建架空线路0.925km,改造架空线路5.493 km;新建非预应力电杆56基,更换非预应力电杆38基

  2、井井通改造工程

  改造架空线路31.586 km,改造变压器93台,新立非预应力水泥杆707基。

  3、学校煤电配变工程

  新建配变14台,架空线路1.895 km,铺设电缆130 m,组立非预应力电杆67基。

  二、20xx年工作计划

  (一)加大财政税收征管力度,千方百计增加财政收入。

  (二)积极向上级争取项目和财政资金,增强乡级财力。

  (三)积极与交通、电力部门密切联系,力求两部门的支持和政策倾斜,为我乡各项事业的`发展和进步提供有力的保障。

工作计划 篇4

  一、订作目标

  加强健康教育工作增强健康卫生意识。采取多种形式,毒神架道对职工进行健康卫生知识教育,提高职工的健康意识,形成良好的卫生习惯,为求职工健康知识知晓率和健康行为形成率达到85%和70%以上

  二、组织建设与责任划分

  1、交通局要成立健康教育领导小组,局长任组长,下属各亘位党政一把手为成员;局属各草位也要成立相应组

  织,交通局健康教育领导小组要积极指导局属各草位健康教育网络廷设和健康教育设施、建设,确保健康教有工作全面落实,局属各草位一把手要亲自抓本单位的健康教育工作,并有专人负责落实。

  2、建立健全健康教育各项制度,措施落实,定期对下属单位进行督促检查。

  3、将健康教育工作纳入单位年度工作计划、有专、兼职人员,有固定的健康教育宣传板报(宣传栏),每李度更换一次内容,傲到机构、人员、阵地、经费四落买。

  三、广泛开展各种健康教育活动,档案资料齐全。

  1、各单位要有针对性的对职工进行健康教育、积极组织干邵、职工学习健康知识,并对于部职工进行健康教育知识测试或竞赛活动,每年3—4次,每人至少有一套健康教育手册。

  2、设立固定的健康教育宣传板报,每月(定期)更换内容,内容底稿存入健康教育档案。

  3、在宣传上围绕单位办公区域、家属楼厌围的公共卫生与环境保护、个人卫生、营养卫生、疾病防治、计划生育、除四害、卫生健康、卫生法规和朴会道德等方面知识。宣传要务求实效。

  4、每年组织职工进行一次健康体检。

  5、倡导职工学习一套基本的锻炼身体方法,每天坚持30分钟的体育锻炼。

  6、健康教育档案资料齐全,分类、分年度装订成册,内容在做到有组织、有计划、有护息结、有会议记录及控烟活动记录等。

  7、加大控烟力度,贯彻落实《郑州市公共场所禁止吸烟条例》。

  (1)各单位要继续组织井足控圳活动、大力喧传吸烟对人体的危害,提高人民群众的禁烟意识。

  (2)继续开展无吸烟单位(科室、班组)评选活动。

  四、具体活动安排。

  第一季度:

  (1)利用板报、宜传栏、标语,喧传饮食营养卫生,心理健康知识,使职工能合理饮食、保持情绪稳定、愉快。

  (2)对职工进行一次健康体检。

  (3)对职工进行健康知识测试。

  第二季度:

  (1)喧传“四害”的危害和消杀四害的方法,并利用各种方式消杀四害,大力宣传吸烟对人体的危害、提高人民群众的禁烟意识。

  (2)对职工进行健康知识培训。

  (3)对职工进行建康知识测试。

  第三季度:

  (1)宣传肠道传势病、肝炎的`传播途径及预防方法,提高职工防病、治病的能力。

  (2)组织一次健康知

  识识竟赛。

  第四李度:

  (1)夏传环境卫生知识和中老年卫生保健、养生之道知识、提高人民群众自觉保护环境的意识,增强中老年的保健意识。

  (2)对职工进行健康知识测试。