工作计划【精】
日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编整理的工作计划6篇,欢迎大家分享。
工作计划 篇1
检测中心在局领导的正确领导和关怀支持下,通过检测中心全体职工的共同努力,认真贯彻落实省、市、县工作会议精神,坚持推行先进的管理和服务理念,努力实现“管理零漏洞、工作零差错、服务零投诉、报告零缺陷”的工作目标,求真务实、开拓创新、团结一致,圆满完成了各项工作任务,保证检测中心和谐、稳定与健康发展。为总结工作经验,今后能更好的做好服务工作,现将全年工作情况总结如下:
一、检验中心检验业务基本情况
检验中心负责全县食品、农产品、水质、建材、化工、计量等方面产品的检验检测工作。20__年7月经省专家组现场考核复查,获得食品、建材、水质、农产品、化工资质认证40类产品400多个检验参数,其中有24个兽药残留参数是新增加的。同时通过了省级石墨检验站资质认证复查,建立了20个计量标准。
二、20__年工作完成情况
(一)技术机构整合后,中心在管理方面积极转变思想,努力提升工作服务质量,具体做到微笑服务,耐心、认真受理,热情礼貌,服务周到,不断增强主动服务、自觉服务、热情服务的意识,进一步公开检验程序、检验标准、检验时限。中心的服务水平明显提升,工作作风不断改进,办事效率显著提高。行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的'中心运行机制进一步形成。设立了合理的内设机构,对检测环境、引用标准等都进行了严格管理,制定了相应的规章、制度,中心人员检测责任明确、行为规范,保证了第三方的公正立场,以监督与服务并举的一流服务手段和热情的服务态度为广大用户提供了科学、公正、准确的检验服务。
(二)检验任务完成情况
1、产品质量检验。完成食品检验150批次,化肥检验25批次,农产品检验完成350批次,生活饮用水检验完成220批次。
2、计量器具检定。完成定量包装检定82个批次;加油机年检188台,静电130点,出租车计价器的年检共计300台;化验室计量器具40台;医院计量仪器设备130台,压力表180块,燃气表1200块,水表800块,电子汽车衡80台。
3、建材检验。完成建材检测725批次(水泥检验54批次、钢筋检验301批次、混凝土试块检验348批次、红砖检验37批次、保温材料检验22批次)。
三、工作中存在的弱项和短板
中心通过技术机构检验资源整合之后,检验项目和检验工作量大幅度增加,并且点多面广,检验专业技术人员少,并且受年龄、学历、能力的限制,一些进口大型的检验仪器操作比较困难。急需聘用一批年轻的、检验专业技术能力强的检验人才。
四、20__年工作思路和措施
1、进一步加强检验质量体系运行的管理,提升服务质量,为用户、政府和相关执法部门提供科学、准确的检验检测数据。为政府决策,部门执法,企业提高产品质量提供强有力的技术支持。
2、加强检验人员的技术培训,主要措施是
(1)、内部培训,采取以老带新,以强带弱,集中自学等方式。
(2)、采取请进来,送出去等方式。使检验人员尽快熟练掌握大型检验仪器的使用操作。提高检验人员的检验技术能力和水平。
3、结合新仪器的检验能力,申请资质项目的扩项认证。
4、按照检验检测计划,完成好全年的检验检测任务。完成好上级交办的其他检验检测任务。
工作计划 篇2
一、指导思想
新学期伊始,学校团委将在上级团委和学校党支部的正确领导下,紧紧围绕学校“以德育工作为首位,教学工作为中心”的管理理念,以加强学生的理想教育、责任意识教育、感恩精神教育为重点,团结、领导全校青年团员,紧紧开展形式多样,内容丰富的团队活动,全面提高青少年学生的思想道德水平;进一步加强团的自身建设,不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间,扩大共青团组织在学校的影响力;以培养学生的创新精神和实践能力为目标,全面提高学生素质,扎实有效地搞好团队工作。
二、工作思路
1.做好德育处的助手,严格标准,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。同时规范学校团委工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
三、工作重点
(一)、加强团委自身建设。积极发挥组织优势,完善组织管理:
1、做好学生团员档案的转接、建档工作;
2、建立健全团委工作档案,分类装盒;按类别有序整理全校团员档案,尽量做到无疏漏、不短缺;
3、开展好主题团会,本学期计划对每个月有针对性的利用主题团会对广大团员进行教育。通过培训让团员加深对团组织的认识以及对团员的认识,不断严格要求自己,发挥团员模范带头作用。
(二)、广泛开展”爱“的主题教育活动,加强学生的理想教育、责任意识教育、感恩教育、安全法制等思想教育。树立正确的人生观、价值观。
1、九月:活动主题:爱教师、爱父母,爱祖国
九月,以“感恩教师节、情暖中秋节”为主题,在校园掀起“爱”的主旋律。各团支
部以班级为单位,围绕以上主题召开一次主题团队会。(活动时间:9月9日)。团委将抽查各年级活动情况。以抗战胜利70周年为契机, 举办一期手抄报比赛,加深学生对历史的.记忆。九月底举办迎国庆庆祝活动。
2、十月:活动主题:爱祖国、爱校园
十月,以建国66周年华诞为契机,学校团委举办“圆我中国梦,传播正能量--校园阳光正能量微故事作品创作大赛”,各支部以班级为单位,每班上报一份作品 ,作品最好以校园生活实例为原型进行创作,以反映学校积极、健康、文明、向上的内容为主题,传播校园正能量,弘扬校园正气。优秀作品将整理成册,在校园传播。
3、十一月:活动主题:爱生活、爱社会
十一月,在11月10日世界青年节、11月28日感恩节之际,各支部自主开展主题活动。利用11月10日的世界青年节各团支部在班内组织理想为主题的主题团会,形式可多样化,旨在让各同学意识到自己即将成人,意识到自己对社会、对家庭、对自己所肩负的责任,借此机会展望自己人生的美好未来,规划美好蓝图。(时间:11月11日)。11月28日感恩节之际,各支部自行组织学生开展感恩社会、感恩时代、感恩生活的主题团活动。通过此项主题活动,引导广大学生形成积极、健康、向上的精神价值导向。以更饱满的姿态去迎接新生活,面对新挑战。
4、十二月:活动主题:爱自己、爱生命
十二月,以12月4日全国法制宣传日为平台,各团支部开展“遵纪守法我先行、意外伤害我绕行”主题教育活动。通过各团支部宣传教育广大学生遵纪守法、提高交通等意外伤害造成的安全意识,增强自然灾害、意外伤害的自我防范意识、自救意识等多种安全知识,各团支部可根据各支部的情况自行开展活动。校团委将在校园内的橱窗内展出“意外伤害安全知识”主题橱窗展,加大宣传学习力度,提高活动效果。
5、一月:期末总结。
(三)积极完成上级团委组织的各项活动,并力争取得优异成绩;注意和学校各部室的协调配合,步调一致、共同为学校的全局发展贡献力量。
以上为本学期团委工作计划,请校领导给予支持和指正,以使工作取得更大进步! 具体工作安排:
九月份
1、制定本学期工作计划;
2、播音员选拔培训及校园广播站正常播音;
3、庆祝教师节,进行尊师爱生教育;
4、对全校团员进行普查、登记并建立和完善团员档案;
5、配合学校筹备并开展喜迎国庆红歌赛;
6、开展纪念抗战70周年系列活动;
7、完成各项临时性工作;
十月份
1、开展庆国庆专题黑板报、主题班会、手抄报系列教育活动;
2、团知识讲座及爱国主义教育主题团会。
3、举办“圆我中国梦,传播正能量--校园阳光正能量微故事作品创作大赛”;
4、配合安保处进行法制教育。
5、校园广播站正常播音。
6、成各项临时性工作。
十一月份
1、配合德育处对学生进行感恩教育。
2、清洁河道垃圾社会实践活动。
3、校园广播站正常播音。
4、成各项临时性工作。
十二月份
1、举行纪念“一二·九”主题活动。
2、配合学校开展冬季趣味运动会。
3、校园广播站正常播音。
4、成各项临时性工作。
元月份
1、组织开展迎新系列活动。
2、团委工作总结
工作计划 篇3
时光流逝,岁月如梭。伴随着酷暑的结束,新的一学期即将来临,这将是一个崭新的出发点,一个新的开始,一个新的征程。对于本学期的工作安排如下:
一. 招新工作
由于本学期学生会的改革,各专业恢复了由团总支负责的形式,所以我总支面临的第一个问题,第一件事情就是招新的工作。这学期我总支准备招7名正式干事,3名预备干事。招预备干事的原因是:为了提高工作的质量、效率和换届后的干事能够更好的从事相关工作。
二. 团总支的模式
为了明确各自的任务和工作,使工作能够有序的完成,初步将团总支分为三个组的管理模式。如下:
1. 组织组。共三人,一名组长,一名正式干事,一名预备干事。
工作方面:主要负责新生的团员档案的整理、毕业生的团员档案整理、团费的收绞,新入团员等方面的.相关工作。
2. 宣传组。共三人,一名组长,一名正式干事,一名预备干事。
工作方面:主要负责平时各项活动的宣传和宣传板、宣传栏的制作等方面的相关工作。
3. 活动组。共四人,一名组长,两名正式干事,一名预备干事。
工作方面:主要负责各项活动的组织和安排等方面的相关工作。
4. 主要干部。共三名,书记一名,组织委员一名,宣传委员一名。
工作方面:全方面的负责各项事物的管理和安排。
三. 管理方法。
1. 团总支的管理。
机电团总支每一名成员都肩负着各自的使命和任务,我们应当在其他同学面前起好表率作用,严格要求自身的行为规范。因此我结合了以前从工作各方面反映出的现象制定出一系列的规章制度,要求每位成员都必须严格遵守,实行有奖有惩,赏罚分明的管理方法来严格规范每位成员的行为规范。
2. 班级的管理。
对于班级。要求每个班的团支部书记每个月作一次工作小结的汇报,然后通过各“支部月工作汇报”的会议来促使大家相互的交流、讨论,从中来发现问题、找出问题、解决问题,从而加深班于班之间的友谊、和谐,建设良好的学习风气。
四. 活动方面
将以阳光体育中的篮球比赛,乒乓球比赛,羽毛球比赛,足球比赛,知识竞赛,辩论赛,征文比赛,演讲比赛等的活动类型作为参考,然后开校后再通过与其他成员讨论出明确的活动方案,我们将从活动的意义,调动同学们的积极性等方面去考虑,抓住机电的特色,搞出机电的特色。
对于本学期各方面的工作计划和安排初步定为以上几大点。我们将本着“全心全意为同学创造价值”的指导思想,携手共创机电风采。
工作计划 篇4
为了促进我院护理工作全面、协调、持续、快速、健康发展,提高护理质量和专业技术水平,维护人民群众健康,根据“十二五”时期卫生事业发展和深化医药卫生体制改革的总体规划,中国护理事业发展规划纲要(20xx—20xx)》(卫医政发[20xx]96号),“优质护理服务示范工程”相关要求,围绕新时期卫生工作重点,结合我院实际情况,特制定20xx-20xx年护理工作发展规划。
一、指导思想:
坚持以病人为中心,提高护理质量为主题,加强护理队伍建设,优化护理队伍结构,改革护理服务模式,加强护理内涵建设,加强科学管理,促进护理服务“贴近患者、贴近临床、贴近社会”,使医院顺利通过“二甲”复审。
二、具体目标和工作任务
1、优化护士队伍结构,增加临床一线护士总数,实现护士人力资源的合理配置
我院目前有在编护理人员235人,在岗护士230人,在岗护士占卫技人员总数的51.1%,其中高级职称1人,主管护师36人,护师90人,护士103人,从事临床病区工作的护理人员XX9人,临床护士与实际开放床位比为0.32:1;本科学历10人,专科学历XX3人,中专学历77人。依据《规划》精神:
1)我院将着力解决护士编制不足问题,争取20xx年之前达到基本配备标准,即床位与病房护士比≥1:0.4。措施:每年有计划的招聘大专以上学历护士10-30名。
2)逐步实施以实际护理工作需要为基础的`护士配置方法,措施:按照护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量科学配置护士,保障重病人集中、手术和护理量大的科室护士数;将一部分学历高、工作能力强的新护士充实到护理队伍,高级技术职务岗位设置向护理技术知识含量高、岗位风险大的临床一线和重点专科倾斜,充分发挥高级职称的护士对临床护理工作的技术指导和专业带动作用,确保护理质量和病人安全。
3)加强专科护理岗位和护理管理岗位培训,提高护士队伍专业化水平和护理管理科学化水平,到20xx年,护理部主任和护士长管理岗位培训率≥80%;培养 ICU、手术室、急诊、肿瘤、糖尿病、伤口造口、静脉治疗、精神病等专科护理人才各 2~3 名。措施:每年分期分批选送护理管理人员参加省、市护理学会组织的管理岗位培训,选派护理骨干到四川省华西医院或省人民医院培训、进修,为医院培养管理人才和专业护理骨干。
2、进一步深化优质护理服务工作,全面推行责任制整体护理,提高医院临床护理水平
目标:今年起在全院推广优质护理服务,使优质护理服务覆盖率达到100%,病人平均满意度≧95%。
措施:
1)护理部建立责任制整体护理实施方案,全面落实护理职责,加强内涵建设,进一步深化“以病人为中心”的服务理念,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务;
2)每年每个护理单元评选一名“优护星级护士”,由患者、管理人员和本科室工作人员三方综合评选;
3)通过医院信息及媒体及时给予宣传报道,树立我院服务品牌;
4)领导小组定期进行阶段性总结,对患者和社会反映好,优质护理服务中发挥示范作用的病房及个人进行表彰和推广;
5)完善护理二级质控组织,坚持护理目标管理,做到分工明确,责任到人,逐步建立护理质量管理持续改进的长效机制。
3、实施岗位管理,实现医院护理管理的科学化、专业化、精细化目标:20xx年以前,完成护士的岗位设置管理工作,建立绩效考核机制,使护士的收入分配、职称晋升、奖励评优等向临床一线倾斜。措施:
1)以业务能力为主要评价指标,结合护士职称、工作年限与学历水平等要素,将护士分为N0-N4五个技术级。遵循公平、公正、公开的原则,坚持按岗聘用、竞聘上岗,建立健全护士进阶考核标准,对于工作能力强的护士,可以破格进阶;
2)完善护理绩效考核机制,护士收入与技术级别、实际工作量、技术难度、工作风险和患者满意度挂钩,真正体现多劳多得、优绩优酬;
3)加强对护士的人文关怀,提高护士满意度,进一步稳定临床一线护士队伍;
4)加强在职继续教育培训,认真落实三基三严,通过自考、函授、院内培训、院外学习进修等方式,提高护士的业务水平和服务能力。
4、护理科研
目标:每年发表省级以上护理论文 2-3 篇,在市级以上学术大会交流论文1篇;开展护理新业务、技术 1-2 项。 措施:
1)鼓励护理人员撰写论文, 对于在省级以上学术期刊发表或市级以上学术大会交流论文1篇者,奖励个人100元现金,奖励所在科室目标管理总分10分;
2)配合各临床科室做好开展
新业务护理人员的配套培养工作。
5、积极探索社区护理的新模式,努力实行人性化管理和优质服务,处处体现“以人为本”的原则。从病人入院到出院全过程和全方位贯穿高质、高效的服务,全力满足患者需求,赢得患者信赖,使医院拥有更为广阔的发展空间。
工作计划 篇5
本学期,我组在学校各部门具体领导和安排下,在政史地全体学科老师的通力配合、勤奋努力下,顺利地完成了本学期的教育教研工作。现就本学期我组的主要工作完成情况做如下简单总结:
1、认真制定教学教研计划。
开学之初,在区、学校的统一目标部署下,全组老师认真、详尽地制定了个人教学教育工作计划、组教研活动计划,使本学期的工作有条不紊地进行,在教育、教研、公开课、师徒结对、备课等方方面面顺利开展。
2、师徒结对。
本学期,本科组年轻教师主动拜师求教,这也是学校安排,这一做法为新教师提供很好的学习、成长的环境和机会。徐小娟和潘代荣师徒结对制定了具体的结拜指导计划,明确了本学期要达到的目标,氛围和谐、融洽。
3、科组工作落实情况。
本学期,组内同学科不同年级积极交流备课情况,集体测试,统一复习资料和教学内容及教学进度等,积极开展组内教学观摩交流,积极参加区、学校组织的`课堂教学评比,积极参与学校分配的研评课活动,认真努力完成学校分配的各项任务。
在学校的安排下,沈国淮、高方来老师以讲座的形式开展了七年级的《中小学人文和科学素养》的教学。
4、全组老师积极参与到对教师的继续教育和班主任的专业培训中,通过远程教育等形式提升教育教学水平。
本学期的科组工作中难免有失误和不足,我们还需要继续努力,来年更进一步。
工作计划 篇6
一、家访的现实意义
新课程标准的实施以及现代教育形式的发展告诉我们,单纯依靠教师是搞不好教育的,必须和学生家长密切配合,家访是必不可少的。家访是班主任的重要工作内容之一,是学校和家庭,教师和学生家长联系沟通的有效途径。通过家访可以使教师、学生家长更全面了解孩子的情况,选择有效的教育方法,使孩子们个方面的素质得到健康全面的发展。因此教师要想提高学生的素质,管理好班级,必须全面了解学生。只在学校了解学生是远远不够的,必须也要了解学生在家的表现,这就需要老师也要了解学生的家庭教育背景,大部分是通过家访来实现的。通过家访教师同时也可以了解学生家长教育孩子的方法和教育理念,向学生家长宣传党的'教育思想,科学的教育方法等等。因此教师必须进行家访。结合本班实际,特制订本学期家访工作计划如下。
二、本班学生家庭教育情况分析
本班学生大部分居住在联队,学习基础较为薄弱。学生素质的高低往往也和学生家长的素质有着密切的关系,会教育孩子的学生家长,他的孩子的素质是不低的。
有些学生家长往往把自己的思想强加在孩子身上,把自己的希望强加在孩子的身上他们总是希望孩子能理解自己,能明白学生家长的苦衷,而却不去理解孩子的心理,不知道教育应遵循儿童的心理特点,往往会发生一些本不该发生的事,甚至会发生令家人后悔终生的事。和学生座谈时不少学生反映他们的父母都打过他们,没有挨打的学生寥寥无几。
还有部分学生家庭教育状况不容乐观,学生家长们对教育的投入很少,除了给孩子交学费以外,就很少有其他的教育投资了,更谈不上给孩子订阅课外读物了。这就在很大方面造成孩子阅读面狭窄,课本以外的知识了解的很少,给教师的教学带来一定的难度。不少学生家长认为教育孩子是老师的事,把孩子交给老师就算完事了,孩子的成绩好坏和自己没关系,没有认识到家庭教育的重要性,更没有意识到自己所肩负的责任,把教育孩子的事推卸的干干净净。
三、家访目的和要求
1、了解学生的家庭教育情况,了解学生在家的表现,
2、了解学生学生家长教育孩子的方式方法。
3、征求学生家长对教师教学、班级、学校管理的意见和建议。
4、向学生家长提供先进的教育信息。
5、纠正学生家长错误的家教方法,向学生家长传授较科学的家教方法。
6、家访时不可与学生家长发生争吵和冲突,态度要和蔼,要与学生家长共同探讨教育孩子的问题。
7、不能接受学生家长的吃请,更不能接受学生家长的礼物。
8、家访后要及时记录和整理,不断总结经验教训。
四、家访重点
1、后进生,查找落后的原因及在家表现。
2、优等生,了解在家表现及家庭教育情况。
3、问题生,随机家访。
五、家访时间安排
家访一般不占用教学时间(特殊情况除外),主要安排在双休日,一天可访问3—5人。
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