工作计划优选(7篇)
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又迈入新的阶段,让我们一起来学习写计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编整理的工作计划7篇,希望对大家有所帮助。
工作计划 篇1
为了更好的贯彻学院在快速发展中所倡导的各种精神,系办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念,不断更新的工作面貌,来切实发挥办公室的作用以迎接新学年的各项任务。
本部门根据本学年的工作实际,制定了以下工作计划:
一、加强内部建设
1.基于办公室工作性质的特殊,要求各部门成员必须有较高的思想觉悟,负责的工作态度。所以在下一步的工作中,办公室里要做好部门值勤工作,值勤登记及财物外借支入等事项由办公室主任亲自批阅,存档,并装订成册。
2.办公室是学生会的一个核心部门,保持办公室与部门成员的工作热情,调动起每个学生干部成员的积极性,提高学生会的凝聚力,了解每个成员的实际困难,并想办法帮助解决,及时做好内部沟通工作,使他们感受到学生会的'温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来。
二、办公室工作:
1.例会安排。每周日晚总结已做工作成败,安排下一周次工作任务,相互交流工作经验。经验交流主要分为:各部门对上一周的工作成果进行汇报,对下一周的工作计划进行通知,也进行对工作活动的成绩进行评价,在肯定优秀的同时,正视不足,督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;学生干部间相互学习,进行批评与自我批评。善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在交流中学习,在学习中进步。
2.做好考核。之前学生会对各部门及其班长等学生干部的考核,很好地将其作为学生干部考核的一项依据。采取这种方式,目的在于提高学生会整体的办事效率,增强学生干部队伍的纪律性和凝聚力,稳固学生会在同学们心目中的良好形象,有效避免部门松散,防止某些部门出现一些不近人意的状况。加强对学生干部的管理考核力度,以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高学生会各部门的工作效率与工作积极性。
3.在环校接力赛、校运会等活动期间,积极主动配合计划所做出的安排与调整。努力完成好计划布置的工作任务。为给本系的运动员提供无忧的后勤保障而做出努力。举办例如篮球文化艺术节等大型活动及其迎接新生过程中,及时做好系学生会值班轮勤工作,协调好人员配置,以便活动顺利开展及其应对突发情况。对系学生干部的表现情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。
4.协调好学生会各部门间的纵与横双向关系。在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。督促各部门举办活动要通知到位,使学生能够更好的了解参与,达到丰富学生课余生活,提升各项能力的目的。
5.在明年迎新晚会中,作好晚会现场值勤人员的活动安排(包括现场保洁,现场气氛的带动,现场秩序的维持等)。帮助老师做些有关晚会筹备方面的事情。
6.做好办公室的接班工作,特别是在换届选举纳新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口,为部门吸收较为优秀的人才,以便办公室今后更好地开展工作,服务同学,锐意创新,为我系争光。
这一年,是我系基础建设的关键年,教学上面临着学士学位的评估,各项工作与活动也要求顺利或创新举办,办公室一定尽己所能,作好本职工作,力图取得好成绩。希望能吸取前几届的经验教训,努力进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。
工作计划 篇2
超市生鲜蔬果工作是卖场的重要工作部门,主要工作有三方面:采购、销售、卫生。
第一,有规律,有选择地开展采购工作。
1,需要每天进行生鲜蔬果采购工作部署,对于缺货生鲜蔬果进行统一补货,统一采购,确保生鲜蔬果区有足够品种、足够鲜度的生鲜蔬果供应。
2,原则上应该选择传统生鲜蔬果的老供应商,若供应商价格有调整就采购新型供应商。
3,采购工作做好统一的财务对比,确保采购成本控制在合理范围内。
第二,认真、细致地进行销售工作。
1,确保每样生鲜蔬果都有正确的`价格标注,尽量减少顾客询问。
2,保证生鲜蔬果在数量下降以后进行及时清理。
3,有计划地开展促销。
第三,着重加强卫生工作部署。
1,制定新年生鲜蔬果区卫生工作规章,人员进入生鲜蔬果区应该注意不得带泥土,粉尘。
2,生鲜蔬果区墙面应该保持整洁,无积水。
3,保持生鲜蔬果区地面清洁,无果皮纸屑,保持地面清洁。
4,加强冷库每天的清洗工作,做到定期消毒,保证冷库内部无异味。
5,养成定期打扫、定期消毒的好习惯。
工作计划 篇3
东风送暖,春回大地;桃花殷红,梨枝飘香。新学年伊始,意味着新的机遇与挑战的到来。迎着二月的春风,我部门将展开新学期的工作。
学生会生活与环保部是一个广泛联系同学服务同学的和同学们生活环境有着密切联系的部门。在新的一学期里,一方面在认真总结上学期工作的基础上更好的贯彻学院学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现我部设立的宗旨;另一方面加强干事各方面能力的培养与态度的端正。故此我部门将这学期工作进行如下安排:
一、建立联系制度 增强团队协作
(一)纵向联系不能少 工作反馈应做到
与上级联系是工作顺利开展必不可少的一项事宜。因此,要时常保持与院内领导联系;多多与辅导员、主席团交流。如有情况要及时反应,保证工作的顺利开展。
(二)横向联系很重要 工作开展更牢靠
团体的协作是我们顺利开展工作的前提条件。工作时应与院里各个部门展开密切合作,同时协调各个部门的工作。做到相互理解,相互帮助,提高团队协作能力。
二、认真开展工作 踏实完成任务
(一)发扬优良传统 夯实常规工作
为了营造一个舒适的生活环境,我部将在上学期的基础上,进一步规范考勤制度,争取规范学生内务的不良现象。在日常工作中做到勤于检查,认真检查。在每周对各个寝室进行卫生检查中,对出现的问题按时指出并向上面反映。对卫生条件不容乐观的寝室采取限期整顿,并且对不予改正的寝室及其个人采取通报批评,扣分等惩罚措施。并对各方面均表现优异的寝室给予物质或者精神上的奖励。
为了提高工作效率,一方面我部门会对干事在上学期的基础上进行强化培训;另一方面经常与干事做思想交流,提高积极性。这也有利于增加同学们的能力;另一方面在检查中也要分工明确并紧密联系其他检查部门。我部门会根据实际检查工作中出现的一些问题做出相应的调整。进一步完善检查制度及奖励制度。在检查中为了不和校卫生检查发生冲突,我部门的评分标准将和学校的卫生检查标准尽量一致。在卫生检查过程中也希望干事把握有限的人际交往机会增进自己的能力。
另外,我部认为将寝室卫生检查进行责任制分配,干部督促室长,室长监督室员。并把结果和同学们的平时活动情况联系起来。另外,在院内设立宿舍流动红旗,也是一个可行性较强的建议。
(二)其他工作也重要脚踏实地要做好
1.为了贯彻学院的各项规定,为了更好的为同学们服务,我部门制定了半月小例会,即半个月至少召开一次全体生活与环保委员例会,生活与环保部内部会议。
2.积极动员各班环保生活委员和寝室长,将其发展为生活与环保部部在各个班级的重要“基层组织”,并组织各班环保生活委员和寝室长每月定时开展寝室的全方位检查,争取形成传统。从整体提高我院学生寝室的水平,让全体同学在寝室之中找到家的感觉。
3.不定期进行晚归不归检查,并登记入册,报送相关年级专业的辅导员,配合辅导员作好学生监督工作,确保广大同学的人身安全。
4.不定期检查大功率电器使用情况,对使用者的电器没收给学校并交学校处理。监督广大同学节约电力资源,注意寝室用电安全。
5.生活与环保部要做好学生同宿舍管理员的工作,协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对宿舍方面的相关意见和建议,并及时传达给学生会。
6.对学校食堂生活方面的问题及时反映,并且和学校食堂建立良好的合作关系。
三、部门运转靠协作 毫不保留传经验
人才是一个部门或是一个团体不可或缺的.。人才的协作才会发挥其最大的力量。我部亦是如此。部门内的成员相互间由陌生到熟悉,需要一段时间。而从不知怎么做事到能娴熟的完成部门内每一项工作,便更需要时间以及经验来淘洗。所以,为了我们部门能有新的动力及新的面貌,我部将进行轮流负责制度。将六个干事分成三组,三组轮流负责每周事物。负责人则协调其不当之处,并为他们一一指出。这样一方面培养他们的能力,另一方面让他们对部门的工作越加熟悉。希望我部的这一批新的血液,能丰富和壮大我部,推动我部走向更高的台阶。
四、参与活动策划 积累相关经验
(一)走进敬老院 温暖老人心
作为本院与生活息息相关的部门,在校,我们关心同学的生活学习环境;在外,我部门希望将心生活。人到暮年,不为他求,只求安度。关爱老人是每一个有爱心的人不容忽视的事。作为新一代大学生的榜样,我部门成员应做好带头作用。关爱老人,让它们不仅在物质上得以满足,更让其在心灵上得以宽慰。让他们的生活丰富起来,让他们的心灵生活起来。
期间,除我部成员以外,将实行自愿原则招募其他同学,共同参与,关爱老人,到敬老院为他们服务。
(二)开展环保知识讲座 促进学生环保意识
为了提高同学们的环保意识,我部门将与心绿环保协会一起组织开展相关环境保护知识讲座,宣传环境保护知识。开展这个活动,首先是体现我部门对环保方面的重视,其次是增加同学们对环保方面相关的知识,为以后环保做出贡献。再者,通过这样的讲座,可以让同学们重视环保,为营造一个美好的校园生活环境起了好头。
(三)积极配合学院和两委会其他部门的相关活动
一个团队只有配合得好才能爆发出他应有的力量。我部门要继续发扬上届生活部的优良传统。从整个两委会的集体利益出发,结合生活与环保部的特点及优势,积极协作其他部门的工作。对于工作保证质量,坚决完成上面分发下来的任务。总之,希望经过我们一年的努力能够让我部门有长足的进步。
五、其他要求
成绩属于过去,奋斗成就未来。收获过程,便能成就梦想。我们将会一如既往地做好本职工作,以新的姿态展现我们的风格与特色,厚德求实、开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为实现创建一流部门的目标奋进。在此,我衷心的祝愿化环学院在新一届两委会成员的努力下发出绚丽夺目的光芒。
工作计划 篇4
三月份:
(一)制定班级的工作计划
(二)进行正常的教学,稳定幼儿回园的情绪,加强班级的常规教育
(三)创设班级的环境,设置班级的特设活动区
(四)进一步规范幼儿的晨间操的'动作
四月份:
(一)对幼儿进行一些关于小动物的知识讲解,开展丰富的教学活动,让小朋友明白一些常见动物的特征
(二)配和幼儿园进行一年一度的年检工作
(三)一如既往的狠抓班级的常规工作
五月份:
(一)组织好班级的各项活动,对幼儿自理能力的培养进行全面性的指导
(二)做好家长开放日的有关工作
(三)好好学习自己的技能,为幼儿园的园内竞赛做好准备
(四)为班级编排一两个节目,为“六一”儿童节做好准备
六月份:
(一) 组织好“六一”的文艺汇演
(二) 做好学期末的家访工作
(三) 辅助幼儿园进行一个新生的招生工作
七月份:
(一)给幼儿讲解一些有关安全方面的知识,并让小朋友在日常生活当中学习运用
(二)配合幼儿园进行学期末各项工作的总结
工作计划 篇5
一、奋斗目标:
1、孕产妇死亡率控制在20/xx万以下;
2、新生儿破伤风发生率控制在1‰以下;
3、5岁以下儿童死亡率控制在13‰以下;
4、婴儿死亡率控制在xx‰以下;
5、孕产妇住院分娩率≥98%;
6、孕产妇系统管理率≥85%;
7、3岁以下儿童系统保健管理率≥80%和7岁以下儿童保健管理率≥80%;
8、提高婚前保健水平,婚前医学检查率≥85%、疾病检查率达到20%;
9、新生儿先天性甲状腺功能减低症,苯丙酮尿症筛查率≥80%;
xx、新生儿听力筛查率≥60%;
xx、出生缺陷发生率控制在12‰以下;
12、妇女常见病筛查率≥80%。
二、主要工作措施:
(一)紧紧围绕医药卫生体制改革这个中心,全力抓好妇幼重大公共卫生服务项目工作。
1、实施农村孕产妇住院分娩补助项目,加强与新农合政策衔接,基本实现农村参合孕产妇住院分娩平产免费服务,农村高危孕产妇住院分娩率达到xx0%。
2、实施农村育龄妇女免费补服叶酸项目,协调相关部门配合,强化项目信息报表的时效性和数据质量,叶酸补服率达90%以上。
3、按照国家基本公共卫生服务规范要求,孕产妇系统保健管理率提高到85%,3岁以下儿童系统保健管理率和7岁以下儿童保健管理率均达到80%以上。
4、为农村妇女进行宫颈癌、xxx筛查工作,妇女常见病筛查率达到80%以上。
5、县级保健机构要认真履行妇幼保健技术培训和指导职能,积极为城乡妇幼保健卫生工作提供技术指导,协助卫生行政部门,为不具备提供妇幼保健技术的城乡所在的群众提供妇幼保健技术服务。
(二)以妇幼保健卫生服务能力为抓手,不断提高妇幼卫生工作水平。
1、加强妇幼保健机构建设。
①根据妇幼保健院实际,加强妇幼保健机构监测分析,明确功能定位,实行分类指导,巩固和完善妇幼保健机构评审工作成果。
②加强妇幼保健特色专科建设,进一步加大妇幼保健科、儿童保健科、妇产科、儿科建设力度,积极向省厅争取项目支持,努力为县级妇幼保健机构配备保健服务和产儿科临床必需设备。
③县妇幼保健院争取今年完成保健大楼建设,确保我县县级儿童保健门诊建设顺利通过省级达标验收,同时协助各乡级儿童保健门诊规范化建设达标验收。
④继续巩固“县级产科急救中心”建设成果,建立和完善孕产妇急救“绿色通道”,明确各级职责,乡、村两级负责筛查高危孕产妇,并按照高危孕产妇转诊指征转送至县级有技术能力的妇幼保健机构。按《江西省县级产科急救中心评估标准》,在20xx年7月底前迎接市级对“县级产科急救中心”重新评估工作。省卫生厅于8月份对 “县级急救中心”进行抽查复评。
⑤继续创建“母婴安全乡卫生院”工作,针对乡级所有助产人员组织产科基本知识的强化培训,完善乡级产科基本设备配备标准,按填平补齐的.原则,逐步配齐必需的产科设备。
2、加强妇幼保健队伍建设。
①加强妇幼保健机构管理人员培训。要强化妇幼保健机构管理人员的管理知识和专业技术培训,切实提高妇幼保健机构的管理能力和水平。
②产儿科技术培训。组织县、乡级产科,儿科,保健人员到省市培训,内容包括产科诊疗常规、产科、新生儿科急救知识和技能、新生儿复苏、儿科诊疗规范、儿童疾病综合管理。县级保健机构组织乡、村级人员培训,内容以强化产科、儿科“三基”知识和技能、产科、儿科诊疗常规,新生儿复苏技术水平和村级保健常规为主。
③为提高县级产科急救中心业务人员的急救能力和技术水平,开展县级产、儿科人员的进修培训。20xx年全县至少要安排3名县级或乡级人员(产科或妇幼保健人员2名,儿科人员1名)到市级以上医疗保健机构进修,其中县级“产科急救中心”不得少于1人,每人进修时间不得少于4个月。重点掌握产科急救基本知识、基本技能、技术操作规范、儿科诊疗规范、儿童疾病综合管理、新生儿复苏技术以及妇幼保健技术等。
3、加强妇幼卫生工作管理。
①加强“母婴三证”管理。要严格机构、科室人员和技术的准入管理,规范母婴保健技术服务行为,加大对母婴保健专项技术服务的监管力度,打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠手术等违规行为;认真落实《江西省出生医学证明管理办法》,深入开展出生医学证明管理检查工作;积极开展爱婴医院复评工作,加强爱婴医院管理,切实加强卫生系统计划生育技术服务指导。
②积极抓好“两纲”规划和评估工作。按照《中国妇女发展纲要》《中国儿童系统发展纲要》及《贯彻20xx—20xx年江西省妇女儿童发展纲要实施方案》,制定适合本县实施20xx—20xx年“两纲”规划。
③开展孕产妇死亡,新生儿死亡评审工作,落实死因控制关键措施,杜绝可避免的死亡,建立危重孕产妇监测评审制度。
④做好预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目工作,减少母婴传播疾病对新生儿的传染。孕产妇艾滋病和梅毒检测率分别达到80%和70%,感染艾滋病和梅毒的孕产妇及所生儿童采取预防母婴传播干预措施比例均达到90%以上。
⑤抓好托幼机构卫生保健管理,卫生保健管理率提高到80%以上。认真贯彻落实卫生部、教育部《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》及《江西省托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》,指导托幼机构开展儿童常见病和传染病防治工作,认真抓好新生入园入托体检及老师健康检查。
⑥规范妇幼卫生信息统计工作,认真做好乡级妇幼卫生信息报表的培训工作,规范各项妇幼工作资料收集、统计、上报工作,加强妇幼卫生统计信息的质量控制,确保数据的真实准确。
⑦继续抓好孕妇学校、育儿学校的管理,力争今年开设新婚夫妻学校,以孕妇学校及育儿学校为龙头,带动全县妇幼保健工作。
4、继续深入开展出生缺陷防治。
①积极推广免费婚前保健工作,婚前医学检查率达到85%以上。疾病检出率达到20%。
②组织开展防治出生缺陷的宣传和健康教育,按照《江西省产前诊断技术管理实施办法》,健全产前诊断网络,积极推动产前筛查工作,规范遗传咨询和B超产前筛查技术。
③落实卫生部《新生儿疾病筛查技术规范(20xx年版)》,推动新生儿疾病筛查,新生儿先天性甲状腺功能减低症,苯丙酮尿症筛查率达到80%以上,新生儿听力筛查率达到60%以上。
5、大力实施妇幼卫生项目,深入开展“降消”项目,实施临床进修,专家驻县蹲点指导,健康教育,项目宣传和督导工作,落实各项工作任务和目标。继续实施新生儿窒息复苏培训项目,妇幼卫生监测项目,生殖健康/计划生育项目,婴幼儿喂养与营养改善等项目。
工作计划 篇6
加强英语教师队伍建设,提高全组英语教师业务水平,要求教师做到四多三研二写一学。下面是本年度英语备课组计划:
一、总方向
根据新教材大纲的要求和中考的要求,初二英语组以全面提高学生的英语综合能力素质与交际能力为目标,以贯彻“以学生为主体”的原则为首任,抓住基本理念和核心,为学生的终身可持续发展打下坚实的基础。
二、总目标
1、搞好英语教学研究,组织好教师按照学校要求进行集体备课的研究工作。
2、深入学习《英语课程标准》,认真进行教材分析、教学模式探讨及教法、学法的`研究工作。
3、加强信息技术与英语学科教学的整合,努力以教学的信息化带动英语教学的现代化,充分发挥整合的优势,大力优化教学过程。
4、努力提高英语教学质量,争取期中期末成绩突破去年,取得更加优异的战果。
三、具体工作
1、四多即多听课文录音或配套的英语光盘、多看教学参考书、多向有经验的英语名优教师请教、多写教育教学论文。多看教学参考书,细心体会揣摩教参编写意图,结合自己的体会,写出初步的教案;然后再在本组集体备课时做主备辅导,其他教师提出修改意见,最后再由主备教师写出详细教案,分发给其他组员。另外,利用空课的时间向有经验的英语教师请教,或请他们来听课;课后把上课的心得体会随时记下来,全面分析,然后纠正教学中的不足。
2、三研即研究教材、研究教法、研究学生。研究教材就是要通览全册教材,对各单元、各课的课时分配做到心中有数,同时根据本单元本课所要求的教学内容,研究教学方法。对学生也应注意各种方式。
3、二写即写经验总结、写教学反思。要求教师随时对自己的教学效果写反思,教学完几个模块后,要求教师有意识、有目的地总结自己的心得体会,进行经验总结。
4、一学即学习《英语课程标准》。每位英语教师都要树立教育科研意识,从理论上更新自己,积极转变已有理念,接受新理念,就必须认真学习《英语课程标准》,以课改指导思想和基本理念指导教学实践。
虽然我们初二备课组成员年龄偏大,但我们每位成员干劲十足,将一如既往,团结协作,以生为本,为实验而战,争取期末取得优异的成绩,圆满地达成本学期的目标。
工作计划 篇7
远程教育是现在农村教育的一个重要平台,在农村学校经费不足,教育需要发展,农村学校组织众多的教师到外地进行教学观摩学习和进修,难以实现,但教师观念需要更新。课程改革和发展需要是当前中小学课程改革、提高农村中小学教育教学质量相的需要。教师继续教育的需要是教师队伍继续教育、提高农村中小学教师素质、更新教育观念、改革教育教学方法的需要,可以缓和教师资源严重缺乏的困境 。现结合以上的种种困难和我校的实际情况,现将我校对教师进行操作、应用和学习的计划如下:
一、建立健全领导机构
组 长:(校长)
副组长:(副校长)
(党支书)
(远程教育专职人员)
成 员:
二、认真作好数据接收工作
1、远程教育专职教师每天必须打开计算机进行数据接收。
2、远程专职教师认真的筛选,针对教师业务所需的部份,进行学习补充,把外界先进的信息传入我们的教师中,从而应用到教学上,发展我镇的农村教育。
3、把文字资料打印成册,把好实用的视频文件刻录成vcd。
三、认真组织学习
1、对教师的培训
1教师在学习的时候,认真作记录,课后认真的复习应用,学期开学时制定学习计划,学期结束时制定学习总结。并认真写好心得体会。
1利用“空中课堂”栏目,加快课程改革,优化课堂教学。我校全天为教师开发“空中课堂”栏目。
2、农村党员干部和农民培训
1我校以“让班干部长期受教育,使农民长期得实惠”为宗旨。
2结合上级有关文件精神,认真开展学习工作,使我们的党员干部和农民正真得到教育,把外境的新信息,向我们从未出过家门的人宣传,从而达到增产增收,得到实惠。
3每月进行至少两次的'集中学习,地点在新民小学远程室,时间由村居领导安排。
4学习时学员认真作好笔记,课后认真复习,把所学习的知识运用到生活中。不懂的可与我校联系再学习一次。
我们一定会作好学习后的反馈工作,对做出特色的工作向全镇推广,对不足的工作认真反省,下次改进。
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