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工作计划

时间:2025-11-28 02:07:34 工作计划 我要投稿

【精华】工作计划范文合集6篇

  时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又迈入新的阶段,该为接下来的学习制定一个计划了。拟起计划来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】工作计划范文合集6篇

工作计划 篇1

  在上一学期里,学生会经过换届纳新,一个新的组织形成,同时也面对着更大的挑战,更大的压力。就我个人而言,学生会的新成员存在一些问题,例如纪律懒散,工作态度不够认真,不够积极等等。因此在新的学期我们学生会将更加重视组织和纪律以及对下属的态度思想教育,虽然我们在各项活动中均取得了比较优异的成绩,但是相比以往这还是不够的,甚至出现倒退的现象,当然其中原因很多,但是我们却不能以此作为推卸责任的理由。身为学生会的一员,就应该有责任和义务解决这些问题。

  因此在新的一年,新的学期,文艺部将在&“以文艺服务同学,以文艺服务我院建设&”的原则指引下,切实开展文艺活动,丰富同学的业余生活,活跃院内气氛,并融娱乐性、创造性、教育性为一体,提高文艺活动的内涵,为我院精神文明建设服务,同时作为我院及院会的窗口部门,切实为展示我院风采,宣传我院文化,树立我院形象而努力。

  下面是我文艺部在这学期将要开展的.活动:

  一、部门内部建设

  思想和组织建设:搞好组织工作,以培养干事的能力为内部建设的主要出发点,防止以往院学生会交接时出现的青黄不接现象,为院学生会培养后续人才,切实发动干事积极性,作好人才储备工作

  1) 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。

  2) 严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

  3) 设置内部规范合理的干事考察机制,对各阶段工作表现好的干事予以内部加分,为最后优秀干事评选提供依据。

  4) 培养干事能力,因人而异提供锻炼机会,激发每一个人的积极性,让每一个人都参与到部内工作上来。

  这些建设是迫切又必须进行的工作,同时我们也将选好接班人,让他们了解文艺部的内部工作。

  二、具体的活动

  1、 班级风采大赛

  初步设想,以班级为单位,展示班级文娱方面建设情况,还可为班内有文艺特长的同学提供舞台,更重要的是,可以拉进院会与各基层班级的关系,加强互动。展示内容:

  1) 展示班级风貌,介绍班级建设情况,包括治班理念,班级班风建设等。

  2) 以PPT或视频形式展示班级娱乐活动和班级风采。

  3) 请每班准备两个文艺节目进行才艺比拼。

  4) 请班级代表对学生会的工作进行有利的建议陈述,作为评分标准之一。

  2、节日活动:

  3月12日的植树节

  3月15日的消协日

  4月1日的愚人节

  4 月4日的清明节

  5月1日的劳动节等等

  可以在此期间举行相应的活动以丰富大学生的课外生活。例如在即将到来的4月1日的愚人节开展一些让人开心而不失文雅的愚弄活动,五一劳动节可以组织大家一起去旅游享受抚州的美景等等。

  3、戏剧文化周活动

  包括:影视欣赏活动、影评征文,广播剧大赛;

  另外,举办戏剧表演比赛,规则(待定):

  1)第一环节 选手自己准备一个语言展示项目,可以是配乐朗诵绕口令,相声,简短主持等不限。

  2)第二环节 选手模拟一段经典影视或戏剧片段 ,选手提前准备好。

  3) 第三环节 根据题目设定场景即兴表演。

  4、送毕业生相关活动

  将传统的毕业生晚会改为优秀学子颁奖盛会。

  事先选出年度经管学院的优秀学子10名,即成绩和各方面表现突出者。颁奖盛会上学子事迹介绍与文艺节目相结合。

  可使用PPT或视频对学子的优秀事迹进行介绍。

  挖掘大四毕业生中的文艺骨干,将他们以往的精彩舞台表演汇总回顾,作为他们大学生活的怀念,同时,请部分大四毕业生表演节目。务必将晚会办成集事迹访谈启迪学弟学妹与毕业生大学怀念与一体的盛会。

  以上活动只是初步设想,将根据实际情况进行举办。

  三、 辅助活动

  在接下来的日子里,节日很多,因此我文艺部也可以相应的举办一些活动,丰富大家的业余生活。

  学生会是个大集体,每个部门之间都是相互影响相互促进的,没有哪个部门可以独立出来,比如我文艺部和宣传部这是一个很好的结合,我们的一系列活动靠它来宣传,让大众知晓;当然记者团则是事先预告我们将进行的活动等等。

  总之,文艺部将秉承以往的原则上不断创新,不断学习。为院学生会的建设贡献力量。

工作计划 篇2

  初一语文教研组工作计划初一语文是小学和初中的过度阶段,课文长了,词语多了,课时少了,学生感到吃力了,语文基础差的学生更不堪重负,提升和发展学生的语文素养是语文组老师的教学任务。

  根据学情,围绕课程标准出发,知识和能力,过程和方法,情感态度和价值观,培养学生的语文综合能力,发展学生的听说读写能力。在写字、阅读、写作方面,多用时间和精力,达到课标的要求。

  课本用的是北师大版教材,分六个单元,标题为童年梦痕、秋日撷英、亲情歌吟、品行善恶、生命礼赞,性灵愚钝,这六个板块从童年,亲情,德行,生命,景色出发,让学生感受生命的真善美,大自然四季的美景,学生受到美的熏陶,珍惜和敬畏生命,呵护生命,为天地的大美而不言感动。

  表达交流的综合实践活动有六个板块,永葆童心,寻找自己的秋天,感悟亲情,生活的棱境,关注动物朋友,做个智勇双全的少年,跟随单元的内容。每个老师要把实践活动开展起来,形式活泼,内容丰富,给学生以指导,让学生课下收集资料,课上展示交流,学生有所收获。

  教师要钻研教材,吃透教材,在备课上下功夫,学生才会有好的成绩。我们教研组的内容:

  抓常规课堂的落实,教师钻研教材,规范的板书,从最差的学生讲起,对学生要严格要求,规范作业,精选作业并分层布置,课堂以学为主,把学习的时间还给学生。

  教师的听课和评课活动,教师准备一节课,可谓呕心沥血,化茧成蝶,同学科的老师要认真的听,积极的评。研而不教则空,教而不研则浅,要真正指出课的优缺点,对老师的课堂成长有益,磨课计划要实行。加强教研氛围。三磨两备,出精品课,高效课。

  加强业务活动的学习,理论学习是教学的指导和引领,要多学习,多时间,它是课堂的活水,是课堂的源泉。学习内容有语文的杂志,图书馆有资料,充分利用教学资源,我们的课堂就多了活泼、智慧、灵气和深度。

  实行“生命课堂”教学改革,自主学习,合作交流,展示反馈,穿插巩固等,让学生在课堂上动起来,充分利用各种感官,多种方式让学生学习,探究适合学生的学习方法,力求高效。

  深入开展课题的研究,研究性学习要成为常态,多思考,多研究,多反思,问题及课题,解决教学中的.问题。

  做好期中期末的考试,改卷,评卷工作,把握试卷的出题方向,及时了解学生的现状。

  培养青年教师,我组年轻教师较多,年轻教师要多磨课,多讲课,多听课,教师的业务有很强的专业性,业务上尽快成长起来。

  我们教研组计划的活动有:写字比赛,朗读比赛,课本剧,写作比赛等。

  初一语文教研组以高度对学生负责的精神,以饱满的热情,以专业化的水平为学生服务,愿学生的学习更上一城楼。

工作计划 篇3

  20xx年团河中心卫生院三基三严培训计划 “三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法,是提高医院医疗水平的重要保证,反映了为医之道的根本,也是医院医疗质量管理的主要内涵。

  三基:基本理论、基本知识、基本技能。

  按照“医院管理年”活动的要求,我院特制定《“三基”考核制度》,参照《医学临床“三基”训练》、《现代医院三基考核评估与管理评价实施手册》,对医务人员进行“三基”训练,具体培训计划如下:

  1、培训对象:全体医务人员

  2、培训办法:

  每年进行6次全院“三基”理论考试,由住院部负责实施。 定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训,每年进行2次全院抗菌药物合理应用知识考试,有医务部院内感染监控办公室负责。

  定期对新入院工作的`医、技人员及时进行岗前教育培训,包括合理用药、病历书写、处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院内感染等知识进行讲座。

  随机抽查全院各级医师及医技人员进行《医疗工作主要规章制

  度》、《执业医师法》等相关法律、法规口试,每年进行2次进行笔试。

  对新入院工作医、技人员及时进行心肺复苏培训。 定期对全院各科室年青医师每阶段技能操作进行考核;对申请开展有创操作的医师进行培训并登记。

  定期对轮转出急诊医师及急诊科医师进行急救知识及急救技能的培训。

工作计划 篇4

  为了能不断提高我校教师的业务素质与能力,根据珙县教育资源中心的相关要求和结合我校实际,以求真、务实为根本,拟定校本研修计划如下:

  一、指导思想。

  本学年度我校将通过对教师有针对性的培训,使全体教师师德修养、理论水平、教育管理、教学能力等方面在原有的基础上有所提高,建设一支精干、高效、有事业心、能适应学校更好发展的教师队伍,从而全面提高教育教学质量。

  二、研修目标。

  1、通过校本研修,进一步提高教师的师德修养,使每位教师都能成为成为学生爱戴、家长信赖的好教师。

  2、以《新课程标准》为平台,不断更新教师的教育教学理念,进一步提高教学质量,提高教师的专业技能,不断提高教学质量。

  3、将教育教学实际与课题研究紧密结合,深入进行我校的市级和校级课题研究,继续实行高效课堂,激发教师参与教育科研的积极性,提高教师的教育科研能力。

  4、通过校本研修,解决教师在教育教学中遇到的问题、困惑,寻求解决问题的有效途径和方法,从而更有效地进行教育教学工作。

  三、研修内容。

  1、新课程研修,更新教育教学理念,全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的教师研修。组织全体教师开展自学,认真学习新的教育理论,学习《新课程标准》,正确理解新课程改革的指导思想、改革目标等。再以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,检查考核学习情况,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念化为教学行为。学科研修主要是解读教材、解读课标、探索教法。

  2、教育教学能力研修,以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师强化基本功训练活动;要通过结合不同层次教师的不同特点采取不同的研修方式,使每一个教师掌握扎实的教育教学基本技能,具有较高的教育教学水平。

  3、教育科研能力研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕《新课程标准》的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。本学年将以“减轻负担,提高质效”为切入点,做到教学即研究,让老师不畏惧科研,使老师懂得教学研究就在反思中、教学中、提升总结中、借鉴学习提炼中。

  4、加强教师的教育教学基本功训练。为考核青年教师的教学基本功,学校举行说课、课堂教学、教学设计、作业设计等一系列评比活动,继续青年教师的赛课活动,促使教师练就扎实的教学基本功。

  5、阅读2本教育理论专著,在进行校本研修中,做好读书笔记。以此不断提高自身的理论水平和实践能力。

  四、校本研修形式。

  1、自主学习。

  教师自学,写好校本研修笔记。教导处在每周一的政治业务学习都引导老师们学习一篇先进的教学案例等相关知识,切实加强教师的现代教育教学理论学习,帮助教师树立先进的教育教学理念,不断提高理论素养。

  2、教材解读。

  结合我校教学实际,各教研组在开学2周内要安排各学科的教材解读,教材解读相关资料及时交教导处存档。

  3、小组研讨。

  以教研组为单位,利用每次教研活动时间研讨学习体会、研讨教学体会、研讨课堂教学评价、研讨教学管理等,教研组长要时时关注新的教育动态。

  4、教学观摩。

  利用“减轻负担,提高质效”进行课堂教学研究,扎实做好好评课活动,教研组做好详实记录;学校在教研活动时间要组织教师观看名师录像。

  5、参观考察。

  积极组织教师参与上级研修活动,组织教师与同类学校进行教研交流,促进与优秀学校的合作交流,学习好的教学方法和先进的教学理念。

  6、专家引领。

  积极和县教研室和教师进修学校联系,请专家为全体教职工上课或组织讲座。

  五、主要措施。

  1、继续加强教师职业道德教育,建设一支德能兼备的教师队伍。组织教师学习教育法律、法规,杜绝一切有损教师形象的言行,把师德建设放到教师素质的首位,把教师职业道德建设作为教师综合评价的重要内容,建立教师师德教育的长效机制,不断提升师德建设水平。

  2、不断更新教师的教育理念,以适应教育教学改革。组织教师学习国内外先进教育教学理论、研读新课程标准、学习教育教学常规,不断提高教师的教育教学理论水平;引导教师密切关注国内外教育发展的前沿动态及成果,结合自身实际,注重追求现代教育理念与自己的教育行为的.有机整合。

  3、发挥骨干教师示范作用,不断壮大骨干教师队伍。学校将采取青蓝结对、“请进来、走出去”等多种方式,对优秀教师进行重点培养,对于学科带头人、骨干教师,学校实行定任务、压担子、结对子,充分发挥他们的示范辐射作用和示范引领作用,加速优秀教师群体的形成,以此促进教师队伍整体素质的提高。

  4、组织各种竞赛,激发教师教学兴趣。为充分调动教师研修的积极性,我校将组织各种竞赛,营造校本研修的氛围。

  ①校内举行各种丰富多彩的竞赛活动。继续开展优秀教育教学论文评比,中青年教师课堂展评活动等等。

  ②积极参加市、县教育局组织的各种教学竞赛。在学校竞赛的基础上,选拔优秀骨干教师参加市、县级及以上比赛。在各种竞赛中,进行校本研修,促使一批教师尽快成长。

  5、继续开展读书活动,丰富教师内涵。学校通过推荐、指定订阅专著、书刊等形式,将读书活动纳入校本研修活动,进一步扩大教师的阅读视野,丰富教师的阅读内容,提高教师的人文和科学素养。

  六、工作策略。

  1、加强组织领导,成立校本研修领导小组和工作小组。成立由校长任组长,其他行政人员为成员的校本研修领导小组。由学校教导处牵头,落实校本研修内容。

  2、合理安排,遵循研修原则。

  (1)全校教师均有权利和义务参加活动,不得无故缺席。

  (2)根据不同职级,不同年龄的教师的能力水平、学历等诸方面的差异,分类研修,分类促进,分类提高。

  (3)从教育、教学和教师发展的实际出发,根据教师发展中的薄弱环节,开发研修资源,按需研修。

  (4)集中培训结合教师教学中碰到的实际问题研讨,真正促进教师教育教学水平的提高。

  3、建立培训考核制制度,奖惩分明。教导处、各教研组对教师参加培训的出勤、学习笔记、学习检测成绩进行登记、考核,并与期终综合评价挂钩。

  七、月份工作安排。

  九月:

  1、制定工作计划、研修计划。

  2、制定并上交各学科进度计划。

  3、编辑47期校报。

  十月:

  1、制定语文数学组赛教方案、公开课方案。

  2、师徒结对公开课。

  3、完成市级课题中期报告。

  4、各片区交流高效课堂教学模式。

  十一月:

  1、师德演讲比赛。

  2、学生汉字听写大赛。

  3、数学趣味竞赛。

  4、编辑48期校报。

  总之,我将通过校本研修,进一步提高自身常规教学能力和教学研究水平,积极推进新课程的实施,充分发挥自身的专业引领作用,继续推进学校校本教研工作的有效开展,促进自我专业成长。

工作计划 篇5

  一、指导思想

  提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。培辅计划要落到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。

  二、班级情况

  本班有学生36人,其中男生18人,女生18人。从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看,部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,各科作业能按时按量完成,且质量较好,且担任班干部能起到较好的模范带头作用,但也有少部分学生基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步。

  培优对象:xx

  辅差对象:xx

  三、培优补差目标

  在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提高读、说、写的综合语文能力,成绩稳定在“优”以上,并协助老师实施辅差工作,帮助差生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是语文考试这一基本的能力(阅读和写作)。

  四、培优补差内容

  培优主要是继续提高学生的阅读能力和写作能力。介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是散文化倾向方面,多给他们一定的指导,以期在写作中能灵活运用,提高写作层次,同时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。

  辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的.内容让他们掌握,作文至少能写得出。逐步提高差生的写作水平,可先布置他们摘抄。仿写,后独立完成,保证每个差生有话可说,有文可写。训练差生的口头表达能力,堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。

  五、主要措施

  1、课外辅导,利用课余时间,组织学生加以辅导训练。

  2、采用一优生带一差生的一帮一活动。

  3、课堂上创造让差生多学表现的机会,让差生多动脑,动口,动手,做学习的主人。

  4、对差生实施多做多练措施;让差生牢固掌握基础知识。

  5、采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取。优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  6、充分了解差生现行学习情况,教给正确学习方法,使他们朝正确方向发展,使差生改善学习差的状况,提高学习成绩。

  7、必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。

  8、顾及中等成绩学生,保持其成绩稳定和提高。

工作计划 篇6

  教育是需要智慧的,教育机会随时随地都有,就看你是否发现了并及时地抓住并利用这个时机。智慧的班主任能不放过任何教育机会。

  讲桌前面的一堆废纸,有的老师看到了可能会十分生气,认为是学生搞得恶作剧,因此而大发雷霆,发一顿火,弄得老师生气,学生认倒霉,师生在紧张的环境中整节上不好。也有的老师则视而不见,心态很好,不发脾气不上火,该怎么讲课就怎么讲课,其最终结果是讲不下去课,因为今天学生在讲桌上给你弄一堆废纸你不言语,明天他就敢给你弄个笤帚摆在讲桌上,后天就有人在讲桌上放上个癞蛤蟆,大后天就会大摇大摆地在你课堂上走来走去,你的课怎么能讲下去呢?还有的老师面对讲桌上的这堆废纸,会借题发挥,带领学生产生很多联想:讲卫生的问题、尊敬老师的问题、随手乱扔的坏习惯的问题、节约用纸的问题、班集体中有没有人做好事的问题、班干部的榜样作用问题、良好公德的问题、人生小节(细节)的问题。

  对学生的表扬也是一种机会,也要具体问题具体分析,也要重细节。具体人具体分析,采用具体的不同的方法。比如一贯表现不好的学生,偶尔受到表扬或者得到了一个奖状或奖品。除了颁发奖状外,发晚了奖状要及时地找这个学生天一次话,进一步的鼓励希望他能在改掉点毛病争取再进步一点点。还可以当着这个学生的面给舰长打电话向家长报个好消息,在家长的配合下,某某在那些方面有了进步,如果再能做到什么会更好等等。这样可以起到一次表扬可以鼓励两个人的作用,特别是无形中向学生传达我找家长不全是给你告状这样的信息。

  对于小组哪项工作做得好而受到了表扬,如果只是以表扬就过去了,谁也不提什么了,这样对待受表扬的和没有受到表扬的似乎欠缺什么,比较好的'做法是在表扬之后可以让小组成员思考点什么,如果其成员不主动思考(大多数是不主动思考的)老师可以通过让其成员将将受到表扬后的感想或者在小组取得成绩中个人的做法等等。这样的一到其思考也能使一次表扬产生更好的激励效果。

  犯错是教育孩子的最好时机,很多人都怕学生犯错误,当然从一定意义上讲所有老师和家长都不希望孩子犯错误,但是事实上一个人不犯错是不可能的。犯错反而是正常的。犯错是教育孩子的最好时机。在成长道路上会有很多“石头”,有的人被“石头”绊倒摔了跟头,有的人绕过“石头”;有的人责把“石头”垫在脚下,使自己站位更高。

  教育在无意中进行。有心栽的花不一定能活,甚至活了也不一定开花。无心插的柳枝反而都能发芽。

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