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最新药店工作总结

时间:2024-10-22 13:15:29 工作总结 我要投稿
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最新药店工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整理的最新药店工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

最新药店工作总结

最新药店工作总结1

  时间荏苒,不知不觉在衡生药房工作已经三个月了,从生疏到熟识,从生疏到如今融入这个团队中。我深刻感受到了这是一个很有活力很有战斗力的团队,特殊荣幸能成为这个团队中的一员。本人宠爱这个岗位,作为一名药剂工作人员,在药房的日常工作中,本人兢兢业业,全心全意的为每个顾客服务,努力缔造优质窗口服务形象。

  在领导的关怀与支持下,在同事的无私关怀下,目前,总体上适应并生疏药房岗位的各项工作,现将个人工作总结汇报如下:

  1、严格遵守医院的各项规章制度;按时上下班,从无迟到早退现象。

  2、主动生疏并把握各种药品的功效及构成,牢记各种药品的价格,保证顾客能在最短的时间买到最的药品。

  3、坚持参预药房的'各项学习和会议,更好更全面把握药房各项工作流程,结合药房工作实际,制定出适合自己相关岗位的规章制度;

  4、专业素养:药学人员要对病人极端负责,态度恳切,和气热忱,关怀爱惜病人,把握病人的心理特点,赐予细致的身心护理;

  5、做好心理护理,时刻做到语言亲切,解释急躁,有针对性地做好病人的思想工作,增加其向疾病做斗争的士气和信念;

  6、保持衣着整齐,仪表端庄,举止稳重,礼貌待人,朴实大方;

  7、作风正派,对病人一视同仁,对工作严峻认真。俗话说:“金无足赤,人无完人”,本人还存在着诸多方面的不足,比如:个人的服务水平还有待相应程度的加强和提升。在此,我感谢领导赐予我的关怀与支持,本人也确定严格要求自己,加强学习,努力提升业务力气,争取尽快的时间把握好药房的各项工作。全力提升药房优质的窗口服务形象,为药房更美而好的明天贡献自己的一份力气。

最新药店工作总结2

  营业员是药店的核心之一,一个药店的好与不好,一大半就是看这个药店的营业员如何,药店大多数是做回头客的生意,而药店营业员又要做到小病做医生大病做参谋,要给病人以平安感等等,药店的营业员可不是闹着玩的要治好病的同时又要赚到钱,这个才是艺术营业员的岗位看似很一般,但要把这份工作做好,却并不简洁还有就是多记药品名,药品摆放位置,药店药很多很杂。

  在试用中,我学到了不少的有关于药品方面的学问,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,预备这一天的上班。当看到顾客,我都会微笑的说:先生,(或其他)您好!类似的礼貌用语,如对不起、每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的,所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机,才能向他推举最合适的药品。

  观看+摸索+询问+倾听=充分了解顾客需求,每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的,所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机,才能向他推举最合适的药品。那么,怎样才能了解到顾客的购买需求呢?察颜观色通过仔细观看顾客的动作和表情来洞察他们的需求,找到顾客购买意愿产生的线索。

  1、观看动作。顾客是匆忙忙忙,快步走进药店探寻一件药品,还是漫不经心地闲逛;是三番五次拿起一件药品端详,还是多次折回观看。药店营业员留意观看顾客的这些举动,就可以从中透视出他们的心理了。

  2、观看表情。当接过药店营业员递过去的药品时,顾客是否显示出兴趣,面带微笑,还是表现出无望和沮丧;当药店营业员向其介绍药品时,他是认真倾听,还是心不在焉,假如两种情形下都是前者的话,说明顾客对药品基本满意,如都是后者的话,说明药品根本不对顾客的胃口。店员进行观看时,切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买宝贵药品;衣着讲究的人可能去买最廉价的感冒药。因此,药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客,要敬重顾客的愿望。摸索推举通过直接性提问去发觉顾客的需求与要求时,往往发觉顾客会产生抗拒而不是坦诚相告。所以,提问确定要以有技巧、奇异、不损害顾客感情为原则。药店营业员可以提出几个经过细心选择的`问题有礼貌地询问顾客,再加上有技巧的介绍药品和对顾客进行赞美,以引导顾客充分表达他们自身的真实想法。在询问时要遵循三个原则:

  1、不要单方面的一味询问。缺乏阅历的药店营业员时常犯一个错误,就是过多地询问顾客一些不太重要的问题或是接连不断的提问题,使顾客有种被调查的不良感觉,从而对药店营业员产生反感而不愿说实话。

  2、询问与药品提示要交替进行。由于药品提示和询问如同自行车上的两个轮子,共同推动着销售工作,药店营业员可以运用这种方式一点一点地往下探寻,就确定能把握顾客的真正需求。

  3、询问要循序渐进。药店营业员可以从比较简洁的问题着手,如请问,您买这种药是给谁用的?或您想买瓶装的还是盒装的?,然后通过顾客的表情和回答来观看推断是否需要再有选择地提一些深入到到的问题,就象上面的举例一样,慢慢地从一般性争辩缩小到购买核心,问到较敏感的问题时药店营业员可以略微移开视线并轻松自如地观看顾客的表现与反应。

最新药店工作总结3

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  在过去的一年中,我有幸担任了药店店长。在这一年中,我带领团队成员努力工作,不断学习新知识、掌握新技能,在药品销售和管理方面取得了一定的成绩。

  首先,我要感谢公司领导对我的信任和支持。同时,我也要感谢我的团队成员,他们与我共同承担了药店店长的工作,为公司的发展做出了贡献。

  药店店长的工作职责包括药品销售、库存管理、人员管理等。在日常工作中,我注重药品的质量和品种,根据顾客的需求和喜好,合理搭配和推荐药品。同时,我也注重库存管理,定期检查库存,及时补充库存,确保药品的'供应。

  在人员管理方面,我注重团队建设,通过培训和激励,提高了员工的工作积极性和工作效率。同时,我也注重员工管理,建立了良好的工作纪律和秩序,确保了药店的正常运营。

  在过去的一年中,我们取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足。例如,在药品销售方面,我们需要进一步优化销售策略,提高销售效率。同时,我们也存在一些管理上的问题,需要加强员工培训和管理,提高工作效率和质量。

  在未来的一年中,我将继续努力工作,带领团队成员不断提高药品销售和管理水平,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也将不断学习新知识、掌握新技能,提高自己的综合素质和能力水平。

  最后,我要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩。

  谢谢!

最新药店工作总结4

  在20xx年的今日,我进入了xx医药有限公司工作,从当时的一名毕业生转变成如今公司的一员。特别感谢在这一年里,公司领导对我的栽培与训练,让我以最快的速度适应了这里的工作与生活。与同事们相处特别融洽,自己在工作中虚心学习。如今我已是一个门店的主任,在感到压力的同时,也有股动力在支持着我前进。在工作中,感受着公司的企业文化,探寻销售的乐趣。由于生活与工作中不缺乏激情,所以我每天都过得很充实。

  在门店的工作中,我认真学习,不断摸索,用实践去丰富自己的理论学问,用打破沙锅问毕竟的精神去探究用药的疗效,主动地去生疏门店里每个药品的用途、用量及用法等。认真地对待进店的每个顾客,急躁地给他们讲解用药的基本常识。平常能虚心地向资深的店长、同事们取经,巩固自己的理论学问。身为一名药店的营业员,除了坚守在自己的岗位上,听从门店主任的工作支配,还能不计较个人得失,能急顾客之所急,想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作力气,将所学的学问发挥到实际的工作中去。

  这一年里,随着公司的人事调动,从小的门店到大的门店轮岗学习中,让我除了有接触更多锻炼的机会外,也学习了许多新药,拓展了自己的.学问面。此外,随机应变的力气也有所加强。期间,同事们的细心训练,让我在处理一些工作问题上,更加地得心应手。身处于医药的零售行业,作为员工,秉承公司保证用药平安,诚信奉献社群的宗旨。要做好保证平安地用药这一宗旨,药品质量管理和销售服务的各个环节都必需严格抓好,首先,公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作,集团公司特地设有药品的检测机构,经过半个世纪的努力,如今我们公司的药品在本地享有白玉无瑕,有口皆碑的美誉。其次就是要抓好我们员工的专业素养和道德品质的质量关了。在将来的工作中,我要不断加强自己的专业学问的学习,提高服务质量。

  回顾这一年,我发觉自己还有许多需要不断地改进和完善的地方。这主要表现在以下两方面:

  第一,由于工作阅历不足,对于一些简洁的疾病,没有很好地把握最主要的冲突,导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。

  其次,医学方面学问的不足,对自己在用药及用量上的影响甚大。

  总之,作为一名药学工,必需得严格要求自己,以务实的精神去工作,对待患者要急躁、细心,保持足够的工作热忱,孜孜不倦地专研于医药学问,提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感,身处于医药的零售行业,还要留意加强营销策略的学习,提高工作效益。在销售药品的同时,留意提高服务质量,让公司的品牌形象更加地深入到到人心,切实地去服务大众。

最新药店工作总结5

  20xx年xx月xx日,我很荣幸加入药业有限公司,有幸成为该公司的一名实习生。回顾这半年来的实习生活,收获颇多。在此衷心感谢店里店长罗姐和各位前辈,正是正因有你们的支持,关心和帮忙,才使我较好的完成了自己的本职工作。同时感谢药业有限公司给了我一个展示和提升自己的机会。通过这段时刻的工作和学习,在思想上,专业技能上都有了较大的提高,现总结如下:

  一、收获与认识。

  对于即将毕业的我来说,从事药房营业员工作是机遇也是挑战。有幸成为公司的一员,在总店实习了一个月。最初的半个月,感觉自己很不适应。多亏了店里店长与师傅的关怀与鼓励,我才能认真学习了公司制度,并且在时刻中不断的提高自身专业水平及服务理念,期间主要学习药品的分类,用途及用量等等。作为一名刚刚从事药品行业的实习生,在工作中手前辈的言传身教,积累知识的同时,更是锻炼了工作的耐性,认识到做工作要认真,细心负责,做好每一次营业工作,服务号每一位顾客是及其重要的。

  在实习过程中,我认识到自己的学识,潜质与经验都十分欠缺,因此在工作中从不敢掉以轻心,一向是坚持不懂就问。药房营业员是个综合性很强的职业,十分锻炼人。每一天做清洁,写计划,与顾客交流,对账。虽然繁琐,但是我乐在其中。感觉自己真正成为了一名医药工作者,位广大患者带给优质服务,我十分自豪。

  二、存在的不足与发奋方向。

  无计可施。这些都是需要在以后的工作中不断改善的。当然,我不会让自己有所松懈的,前面的路还长,我会更加发奋的工作和学习,不断提高,尽快考取执业药师资格证书,做一名优秀的药房营业人员。为每一位顾客带给更优质的服务。

  首先感谢一个月以来大家对我工作上的帮助与支持。作为没有管理经验的我,初次挑起这个担子,深感职责重大,但是在在座各位的共同努力下,我们店在这个月还是取得了可喜的成绩。那么做得好的方面,我们要继续保持和发扬,欠缺的方面我们要逐步加以改进,全面提升我们店的综合素质,增强我们店的综合竞争力。

  下面,我就下一步的具体工作讲三个方面的意见:

  一、店面的日常工作有待进一步加强。

  1、清洁卫生方面。

  我们店的场地比较宽,而人手又相对有限,各自的工作量都比较大,这就要求我们在平时的工作中要保持一个良好的心态,尽量少一些牢骚,多一些热情,为顾客营造一个舒心的购物环境。清洁卫生是我们天天必须做的,不要抱着我前天才做了的、上头刚来检查过的等这种心态来对待。当然,我们只要做,就要把它做好,不管是绿条子,还是货架网,还是边边角角,都要做到位,不要“大”字一画就了事。还有就是在做清洁的同时,更不能怠慢身边的顾客,当我们发现有顾客进来时,应立即放下手上的活,热情招呼和接待顾客。同时,我们在接待时,要注意自己的仪态,不要当着顾客的面这里摸摸,那里抓抓,即使有个不舒服,我们也要尽力克服,或者迅速找机会及时处理掉,但动作也不能停留太久。

  2、陈列方面。

  前三排和端头的陈列是不允许存放库存的。一直以来,每次收货都在提醒,不要把刚收的货摆放在后面,一定要去掉外包装,与药品一对一放整齐,在收货的时候我们都应该随时调整排面,看到某种货库存多的,而排面又只有一个的,随手都应该调整过来,不要等到后来才来做,有可能后面没有看到又忘了。提醒一次有可能是因为说得不够具体,提醒二次有可能是因为说得不够透彻,那么提醒三次四次我们就要从自己身上找原因了。

  3、药品的标签方面。

  在日常工作中发现,我们的价签经常不是在药品的正中间。那么,面对这种情况,我们每次在做完清洁以后,要随时注意架签是否移位、或是被摆在了排面的后面,应该随手加以调整。特别是在我们平时不忙的时候,应该随时关注自己及周围货柜的标签问题,要做到工作中分工不分家。

  4、收货方面。

  我们每一次大会小会都在讲这个问题,尤其是收到裸瓶而又需要打条码的情况下,大家对这方面都还是有所改善,而对我每次调的货,有的时候调得多的情况下,大家对我都有所包容,这点很感谢大家。但我们平时仍需要注意的就是,收到品名一样,厂家一样,只是规格不一样的药时,要特别注意别放错位。同时,大家都要有个习惯,来了新药的时候要及时参照进货单上的价格并写上标签,这是我们大家必须要做到和完善的。

  5、售后方面。

  下个月就是积分兑换,尤其是收银台这块,可能要多花些精力,多说一些,做好我们售后积分兑换工作,以此促进我们销售工作的开展,让我们的销量更上一层楼。

  二、精神面貌有待进一步提高。

  无论店面大小都是一个集体,我们既要做到是顾客的“贴心人”、又要做到是同事的“贴心人”。无论是工作中还是生活中我们都要互相爱护,互相包容,互相沟通,和睦地相处,这样才可以让整个集体显得更加富有生气,更加温暖,大家工作起来也才劲头十足,这样,我们才能做到心往一处想,劲往一处使,使我们的工作环境显得更加轻松和温馨。

  三、规范服务有待进一步深化。

  药品作为一种特殊的商品,它关系到民众的生命健康安全。因此,我们在出售药品的同时,还应该为顾客提供专业的药学服务,以保证顾客用药安全、有效、合理。为了给顾客提供优质的药学服务,我们必须进行全面、系统地学习和掌握,努力提高我们的自身药学服务水平。我们在对待顾客时,要视顾客为自己的亲人,一切站在顾客的角度着想,给顾客一个正确的引导。要始终相信先要有服务,然后才有销售。要始终做到:“干一行,爱一行,爱一行,专一行”。我们的宗旨就是要保证在服务的每一个环节,每一个步骤都能增加顾客享受和体验服务时的价值,只有这样,才能增加我们的回头客,提高我们安康二店的知名度。

  在最后,我们全体人员要牢固树立“细节决定成败”的经营理念。经济学家认为,差距是从细节开始的,1%的细节可以导致100%的失败。在这里,我们可以假设,我们去一个饭店什么都好,就是看到端菜的服务生衣衫不整、脸手肮脏、服务态度很蛮横,那么,你的第一感觉会是什么?你还能在这里继续喝你的小酒,吃你的小菜吗?所以,我们必须树立细节决定成败的经营理念。“天下大事,必作于细,天下难事,必成于精”。天下的难事都是从精准要求做起,天下的大事都是从细小开始,希望我们全体兄弟姐妹把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  同事们,我衷心地希望,通过今天的会议,大家一定要积极行动起来,在各自的工作岗位上发挥作用,为公司、为我们店的全面协调发展,为提高我们自己的收入而努力奋斗!

  1、高尚的职业道德。

  优秀的店长必须具有高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感,药店店长工作心得。严格遵守药店经营规范和各项。

  规章制度。

  随时把自己置于店员监督之下以身作则只有这样才能具有凝聚力和号召力。

  2、良好的个人信誉。

  店长讲话不能随心所欲,要得体,有分寸,信守诚诺。俗话说“言必行,行必果”。只有这样才能对周围的店员产生影响力,从而赢得店员的信任和好评。

  3、积极的实干精神。

  在日常经营管理中,店长要按照客观规律办事,用自己的专业知识和经验来搞好经营管理。当药店遇到困难时,店长更应发挥作用,带领店员努力闯关,使药店尽快走出困境。

  4、较高的业务技能。

  俗话说,“打铁先得自身硬”。药店店长必须努力学习、提高业务水平,只有业务技能过硬,店员才能佩服你、认可你。店长还应尊重知识、尊重人才,对表现好的店员,要注意发扬其优点,而不能心胸狭隘,嫉妒和压抑人才。

  5、时刻有危机意识:

  6、要有经营者意识:开门迎客遇到各种各样的麻烦事,店长要从经营者的角度去考虑问题,摈弃本位思想,在自己能力范围内,一力承担,趋利避害。

  7、要有教练意识:

  对店员,授之以“鱼”不如授之以“渔”,教以方法和手段,比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等,并训练其举一反三的能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理,店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。

  8、要有超前意识:

  对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性,及早准备,并将信息反馈至总部,以备参考。

  9、要有成功意识:

  店长乃一店之主,每天面临着很多难题,很容易出现沮丧的心情,所以保持良好心态至关重要。须知,成功不仅靠过硬的本领、良好的'态度或者人脉和机遇,更重要的是有坚持和不服输的心态,即要坚持不懈,不轻言放弃。

  要成为优秀的药店店长,必须经过长期的专业训练,要精通医学、心理学、营销学、表演学、口才学、人际沟通以及咨询管理等。不但双手敏捷,双肢勤快,而且思考灵活。使用双手的是劳工;使用双手与脑袋的是舵手;使用双手、大脑、心灵的是艺术家;只有使用双手、大脑、心灵再加上双脚的,才是真正优秀的药店店长。

  1、高尚的职业道德。

  优秀的店长必须具有高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感。严格遵守药店经营规范和各项规章制度,随时把自己置于店员监督之下,以身作则,只有这样才能具有凝聚力和号召力。

  2、良好的个人信誉。

  店长讲话不能随心所欲,要得体,有分寸,信守诚诺。俗话说“言必行,行必果”。只有这样才能对周围的店员产生影响力,从而赢得店员的信任和好评。

  3、积极的实干精神。

  尽快走出困境。

  4、较高的业务技能。

  俗话说,“打铁先得自身硬”。药店店长必须努力学习、提高业务水平,只有业务技能过硬,店员才能佩服你、认可你。店长还应尊重知识、尊重人才,对表现好的店员,要注意发扬其优点,而不能心胸狭隘,嫉妒和压抑人才。

  5、时刻有危机意识:

  即时时刻刻有坐在火山口上的感觉。药店行业竞争的空前激烈,企业发展的好坏,都直接影响到个人的生存与发展。如何利用有限的资源去寻求药店最大的生存和发展空间,成为店长苦苦思索的难题,因而在工作中必须有危机意识,不能有丝毫懈怠。

  6、要有经营者意识:开门迎客遇到各种各样的麻烦事,店长要从经营者的角度去考虑问题,摈弃本位思想,在自己能力范围内,一力承担,趋利避害。

  7、要有教练意识:

  对店员,授之以“鱼”不如授之以“渔”,教以方法和手段,比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等,并训练其举一反三的能力。有些新员工接待顾客时有恐惧心理,店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理。

  8、要有超前意识:

  对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性,及早准备,并将信息反馈至总部,以备参考。

  9、要有成功意识:

  店长乃一店之主,每天面临着很多难题,很容易出现沮丧的心情,所以保持良好心态至关重要。须知,成功不仅靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇,更重要的是有坚持和不服输的心态,即要坚持不懈,不轻言放弃。

  要成为优秀的药店店长,必须经过长期的专业训练,要精通医学、心理学、营销学、表演学、口才学、人际沟通以及咨询管理等。不但双手敏捷,双肢勤快,而且思考灵活。使用双手的是劳工;使用双手与脑袋的是舵手;使用双手、大脑、心灵的是艺术家;只有使用双手、大脑、心灵再加上双脚的,才是真正优秀的药店店长。

最新药店工作总结6

  作为药店店长,我在过去的一年中经历了许多挑战和机遇。在这个总结中,我将简要介绍我的工作内容、目标和完成情况,并反思自己在工作中的表现。

  首先,我的主要工作目标是确保药店的运营和管理。为了实现这个目标,我采取了多种措施,包括确保药品的质量、库存管理、销售策略、员工管理等等。同时,我还积极参与了各种活动,如药品知识宣传、疫情防控等,以提高顾客对药店的信任度和满意度。

  其次,我在工作中遇到了许多挑战。其中最大的挑战是药品价格波动和政策变化。为了应对这些挑战,我不断学习相关法律法规和政策,加强与供应商和员工的沟通,以确保药店的稳定运营。

  最后,我认为自己在工作中的表现得到了肯定。我不仅完成了药店的运营和管理任务,还积极参与了各种公益活动,如捐赠药品、义卖等。同时,我也获得了许多客户的赞誉和员工的`信任。

  然而,我也认识到自己在工作中的不足之处。例如,在药品库存管理方面,我并没有做到最优。我意识到这可能是因为我缺乏相关的专业知识和技能。因此,我决定继续学习相关知识和技能,以提高自己的管理能力。

  总之,作为药店店长,我经历了许多挑战和机遇。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的管理能力,以更好地服务顾客和员工。同时,我也希望药店能够继续保持稳定运营,为更多的人提供优质的药品服务。

最新药店工作总结7

  开药店与其他行业门店不一样,它是一项良心工程,但并不意味着良心工程就应当赔本赚叫卖,那么该在什么地方赚取利润又让老百姓认为正确而不怀疑我们的诚信呢,首先就是客源的培育,那么,如何才能稳定客源呢?对此,我有一点自我的看法,现将我的工作总结及阅历呈现如下,仅供大家参考:

  1、留住老客户

  (1)我们零售药店能够给老顾客免费办理睬员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都能够享受折扣优待(特殊是敏感药品)。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而能够有机会逐步树立企业的良好口碑。

  (2)我们必需要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们那里必需要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种平安感,不要让他们有受哄骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,“欲擒故纵”方能获得长远利益。

  2、进展新客户,我们能够经过几种方法来增加新的客户

  (1)、假如我们的四周有医院,我们能够访问名医并与他们达成协议,让他们的一部分处方由我们的药店来调配,由于我们的药价比他们那里确定实惠得多,经过这个我们能够赢得一些潜在的顾客。

  (2)、我们能够搞一些健康宣布传达,聘请已退休执业医师坐堂,这样一来我们能够为宽阔的群众进行健康询问,免费测血压等,针对四周的同学进行健康训练。由此我们能够获得必需的“人气”,在他们有需要的时候,确定会首先想到我们。

  (3)、我们能够在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新信息资料,以吸引更多的人来猎取健康或美容信息,以此来促进药品和保健品以及中药的销售。

  (4)、我们能够时常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依靠,必要时在售出药品后对他们进行电话回访,一来了解一些药品的精确疗效,二来对他们进行心理沟通,顾客的信任是我们成功的基石。

  3、多增加一些业务培训,提高药品推销技巧

  药店营业员专业学问的培训和合理推举药品技巧的培训是零售药店提高店员素养和专业水平的重要手段。我们也应当加强这方面的培训,比如:

  (1)、我们零售药店能够依据自身的实际情景,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的阅历介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推举药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。

  (2)、我们零售药店能够充分利用生产企业的营销资源,让产品的生产企业关心药店进行店员的'定期培训。这个好处我有切身体会,初到药店工作时,在小儿清热宁、婴儿健脾口服液厂家业务员给我介绍这些产品前,我基本上没有推举过这两种药,也就是在听了他们对这些药的介绍后,我才充分了解了这些药的精确疗效,也就是由于这个我才有了充分的自信向患者推举这几种药品。此刻市场上同一功效的药品种类繁多,更有相同成分不一样品牌的药品不胜其多,如何从众多的药品中选择出你要为顾客推举的药呢,这不单纯是营销技巧的问题,更有业务水平在其中,各生产厂家比我们更了解他们的产品,联合生产企业进行店员专业学问和销售技巧的培训,既增进了与生产企业的联系和沟通,又让我们公司自身获得了利益。而对生产企业来说,能够与零售药店经过培训等手段,得到药店的支持和理解,增进合作并有效传达公司产品信息,也是求之不得的好事。

  总之,要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地,并能进展壮大,提高药店的盈利水平,决不仅仅是销售高利润产品所能做到的,还必需有效提高门店店员的基本素养和专业学问水平,并在合理推举药品的技巧上下功夫,做好销售年终工作总结,锁定稳定的客源,进展新的客源,才能让企业象滚雪球一样越做越大。

最新药店工作总结8

  回首20xx年,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们xxx全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

  作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

  具体归纳为以下几点:

  1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

  2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

  3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的.不必要的损失。

  4、以身作则,做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

  5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

  6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

  现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

  面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

  1、加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

  2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

  3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

  4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

最新药店工作总结9

  作为一名药店店长,上半年是紧张而充实的。在这半年的时间里,我积极应对各种挑战,取得了一定的成绩。以下是我对上半年工作的总结和展望。

  首先,药品管理方面取得了显著的进展。我根据市场需求和销售情况,合理调整了药品种类和数量,并与供应商保持了密切的合作关系。这使得我们的库存管理更加精确,避免了药品过期和滞销的问题。通过对不同品牌的定期比较,我们已经完善了药品的采购策略,确保了品质和价格的平衡。

  其次,员工培训与管理也是主要工作之一。我制定了针对不同岗位的培训计划,提高了员工的专业知识和服务水平。员工的行为规范与职业道德也得到了加强,提升了整个药店的形象和信誉。

  同时,我注重与员工的沟通和团队建设,建立了良好的工作氛围,激发了团队成员的积极性和创造力。

  另外,在市场推广方面,我通过不同渠道开展了一系列的促销活动,吸引了更多的顾客前来购买药品。我们还开展了健康讲座和义诊等公益活动,提升了药店在社区的知名度和影响力。通过这些举措,我们的销售额和客户满意度有了显著的提升。

  在未来的工作中,我将继续发挥我的优势,解决药店遇到的.问题,不断提高工作效率和服务质量。首先,我将进一步加强与医院和医生的合作关系,扩大我们的销售渠道。此外,我还将引入一些新型的健康服务,如体检套餐和健康管理咨询等,提升顾客忠诚度和药店的竞争力。

  在员工培训方面,我将不断更新培训内容,增加新药品和新疾病的知识培训,提高员工的专业素养和服务技能。同时,我也会加强对员工的激励和奖励,通过建立良好的绩效评估机制,激发员工的工作积极性和发展潜力。

  综上所述,上半年的工作总结显示了我们在药品管理、员工培训与管理以及市场推广方面取得的成就。同时,我们也意识到还有改进和提升的空间。在下半年,我将继续努力,克服各种挑战,以更好地服务于顾客,提高药店的竞争力和盈利能力。

最新药店工作总结10

  本人自参预工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮忙下,经过自身的努力和工作相关阅历的积累,学问不断拓宽,业务不断提高。工作多年来,我的业务素养都有较大的提高。在药店工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,主动参预药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以平安有效用药作为自我的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。

  热忱服务,急躁解答问题,为患者供应一些用药的保健学问,在不断的实践中提高自身素养和业务水平,让患者能够用到平安、有效、稳定的药品而不断努力。由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者。当患者购药时,我们应当礼貌热心的理解患者的询问。并了解患者的身体状况,为患者供应平安、有效、廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及留意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能任凭更改用药剂量,有些药包含重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命平安,经过学问由浅至深,从理论到实践,又经过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识,如下:

  一、把握了中药材的鉴别方法

  常用的有基源鉴别法,性状、显微镜和理论鉴别法,有阅历鉴别法比较简便易行(眼看、手模、鼻闻、品尝和水试、火试)以中药性状鉴别方法为例:如何鉴别茎木类中药:包括药用木本植物的茎或仅用其木材部分,以及少数草本植物的茎藤。

  其中,茎类中药药用部位为木本植物茎藤的,如川木通、鸡血藤等。药用为本草植物茎藤的,如天仙藤。药作为茎枝的,如鬼见羽。药用为茎髓部的',如灯山草、通草等。木类中药药用部位木本植物茎构成层以内各部分,如苏木、沉香、树脂、挥发油等。鉴别根茎的横断面是区分双叶植物根茎和单子叶植物根茎的重点。双子叶植物根茎外表常有木栓层,维管束环状排列,木部有明显的放射状纹理中央有明显的髓部,如苍术、白术等。

  单子叶植物根茎外表无木栓层或仅具较薄的栓化组织,通常可见内皮层环纹,皮层及中柱均有维管束小点散布,无髓部,如黄精、玉竹等。另外,还有皮类中药、叶类中药、花类中药、果实及种子中药、全草类中药、藻菌地衣类中药、树脂类中药和矿物、动物类中药的性状鉴别。

  二、践了中药的炮制、加工等技术

  例如:经过炮制能够增加药疗效,转变或缓和药物的性能,降低或消退药物的毒性或副作用,转变或增加药物作用的部位和趋向,便于调剂和制剂。增加药物疗效:如炒白芥子、苏子、草决明等被有硬壳的药物,便能煎出有效成份。胆法制南星可增加镇茎作用。

  转变可缓和药物的性能:不一样的药物各有不一样的性能,其寒、热、温、凉的性味偏盛的药物在临床应用上会有副作用。如生甘草清热解毒,蜜炙后有补中益气。生蒲黄活血化瘀,炒炭止血。降低或消退药物的毒性或副作用,有的药物疗效较好,但有太大的毒性或副作用,临床上应用担忧全,假如经过炮制便能降低毒性或副作用,如草乌、川乌、附子用浸、漂、蒸、煮加辅料等方法可降低毒性。商陆、相思子用炮制可降低毒性。

  柏子仁用于宁心安神是如没经过去油制霜便会产生滑肠通便致泻的作用。中国医药学具有数千年的历史,是人民长期同疾病作斗争的极为丰富的阅历总结,是我国优秀民族文化遗产的重要组成部分。我在多年的工作学习中,坚持理论联系实际,不断探究和创新,学有全部坚持服务宗旨,诚信守法,干好本职工作,为药业的进展做出贡献。

最新药店工作总结11

  本人负责河南、陕西、甘肃、上海、安徽五省业务,全年本片发书码洋x万元(xx年x-万元),回款y万元(xx年y-万元),退货率控制在15%以内,全年共计出差130天。本片今年营销工作主要采取了纵向开发河南、安徽两省地市级市场,横向开发陕西、甘肃两省省会级城市,同时兼顾上海市场的方针。回忆这一年本人主要做了以下几方面的工作:

  一、深入市场,效劳客户。

  客户和市场是营销工作的根底,目前教辅图书市场随着国家课改进程发生了深刻变化,本人认为必须深入市场、贴近市场、注重营销才能有所起色。书发出后,必须做好效劳工作,做好销售跟进工作;并充分了解分管区域市场、了解客户、了解他们的需求,才能与客户互相配合,才能使我社图书实现稳定增长。今年主要对河南各地级市场进行了详细的走访,对客户及其经营规模,主要品种,回款信誉,营销策略,管理特点详细了解,对其财务、库房、业务、门市等部门负责人也都做到情况熟悉,心中有数,并且通过与客户交流,了解整个教辅图书的状况,以及我社图书在市场中所处的位置,通过对这些情况的深入了解,进一步增强了信心,理顺了工作思路。

  本人认为要得到客户的认可,主要有两种方式:第一,客户认可你的产品;第二,客户认可你的人。我首先是积极宣传本社产品,让客户有一个根本了解,并通过帮助客户扩大销售,树立起其经销我社产品的信心。其次通过对自身业务水平的提高,来向客户提供有用的信息、建议等,帮助中、小客户迅速做强、做大。

  二、渠道的进一步优化。

  河南目前代理商主要集中在省会郑州,以铺货销售为主,业绩良好。但随着地级市经销商的日渐成熟,以及营销工作的精益化要求,这种传统渠道经销模式已不能再满足我社的开展要求。今年在以往良好合作根底上,更加注重了解其主要下线客户的市场状况,了解其经营我社图书的品种、销售、摆放、添货、库存等情况,发现问题,及时与代理商和客户联系、沟通、共同解决,使渠道更有效率,帮助代理商加强对其下线客户的管理与效劳,通过平时的过程管理间接到达扩大销售、降低退货的'目的,而且与客户共同分析区域市场,共同培育市场,把市场做大做强。

  三、日常发货、调货、对帐工作。

  发货、调货是一个业务人员的根本功,在日常工作中,我十分慎重、仔细地处理每一笔发货。对客户发货总量进行了科学的控制,既做到市场不断档,也不造成大量库存积压。对其每次添单及时处理,并告之发货情况,对于调货,也是及时给予客户准确答复,并告诉调货方式及时间安排。

  帐务清楚是收款的关键因素,对于20xx年的每一笔发货,我均在1-2月内及时核对,发现问题及时处理。对于退书也是及时核对,发现过失及时通告对方,进行处理。并且,月月实行回款方案,保证其按时回款,防止了年终回款的压力及风险。

  四、不断加强自身业务学习。

  本人在工作中将“勤有功、戏无益〞作为座右铭,不断加强自身的业务学习,并于出版经济发表多篇文章。努力培养自己为“既能埋头拉车又能抬头看路〞、既了解市场又具策略思维、既懂企划又懂销售的营销多面手。

  付出终有回报,在做好以上几点工作的根底上,通过社领导对我的支持,部门同事对我的帮助,使我取得了一定的经营业绩。但成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个年轻营销人员,我深知我的工作才刚刚开始,在变化万千的教辅图书市场中,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

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