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用工合同

时间:2023-03-01 09:10:09 合同 我要投稿

用工合同范本(合集15篇)

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编帮大家整理的用工合同范本,欢迎阅读与收藏。

用工合同范本(合集15篇)

用工合同范本1

  甲方(雇主):

  负责人:

  地址:

  电话:

  乙方(雇员):

  身份证:

  住址:

  电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  一、劳务合同期限

  甲乙双方约定劳务合同期限以完成_______水电安装工作任务为劳务合同期限,自________年________月________日起至完成本项工作任务之日即为劳务合同终止日。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事水电安装工作。具体负责甲方项目内的水、电力、消防等设施的安装、维护、巡视、检修、更新改造和相关费用的抄核收等工作。

  2、甲方可根据工作需要和对乙方工作质量检查,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

  3、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  4、甲乙双方约定工作地点为____________小区________号楼。

  三、工作时间和休息休假

  1、甲乙双方经协商,甲方实行每天________小时工作制,每周工作________天,每周休息________天。

  2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  3、乙方依法享有法定节假日休假的权利,如因工期需要无法休假的,甲方应给予乙方经济补偿,具体补偿金额由双方协商确定。

  四、劳动报酬

  1、甲方承诺每月________日为发薪日,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

  2、乙方的.工资报酬为每月工资为________元,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  3、乙方如在约定工期内提前完成该楼水电安装工作的,甲方应给予乙方奖金。

  4、乙方加班加点的工资,按每小时______元计算。

  五、甲方权利义务

  1、遵守国家法律法规,对乙方进行遵纪守法、岗位职责等培训。

  2、按时足额支付乙方劳动报酬。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可随时通知乙方解除本合同。

  (1)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的。

  (2)在用水、用电、消防等工作职责中有贪污、挪用公款以权谋私行为的。

  (3)乙方违反操作规程制度等,造成人身、设备等责任事故的。

  (4)未经甲方同意,在合同期内与第三方发生劳动关系的。

  (5)乙方隐瞒真实身份或其他情况的。

  (6)严重失职、营私舞弊,对甲方利益(如:安全生产、行风建设、安全事故等)造成损害的。

  六、乙方权利义务

  1、按照本合同规定,自觉地做好本职工作,完成各项任务和工作指标。

  2、遵守项目有关的各项规章制度和劳动纪律,保守商业秘密,维护企业声誉、利益和形象,爱护财产,遵守职业道德。

  3、主动宣传安全知识,严格按照安全规程进行工作。

  4、爱护设备、设施和工器具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

  七、社会保险和劳动保护

  1、双方依法参加社会保险,足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  2、甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

  3、乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

  4、甲方对乙方从事水电工职位可能的危险性,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。

  八、劳动争议处理

  1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

  九、其他事项

  1、劳务合同期内,乙方居住地、联系方式等发生变化的,应当及时告知甲方。

  2、本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。

  3、本合同不得涂改。

  4、本合同一式________份,甲乙双方各执________份。

  甲方(签章):

  负责人(签字):

  _______年_______月_______日

  乙方(签字):

  _______年_______月_______日

用工合同范本2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、 合同期限

  合同期限 20xx年 1月 1 日至 20xx年 1 月 1 日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  二、 生产、工作任务

  乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

  三、 劳动纪律

  甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

  四、 劳动保护和劳动条件

  甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为

  乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:

  (一) 提供必要的劳动场所和设备。

  (二) 发放规定的劳动保护用品。

  (三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

  五、 工作时间和休息休假

  根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

  六、 劳动报酬

  日工资为130元甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

  七、甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方;

  八、合同的终止和解除

  双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。乙方有下列情形之一的`,甲方可以解除本合同:

  (一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

  (二) 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。

  (三) 患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  九、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

  (二)从事违反国家法律法规的。

  (三)经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。

  十、违约责任及赔偿

  甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本3

  为了双方的利益,罐车司机每月工资3000元保底提成(20元每趟)司机注意以下事项:

  1、 每次装完混凝土必须冲洗罐车进料斗,挂上料袋;

  2、 每次工地卸完混凝土,必须冲洗罐内,以免粘罐;

  3、 必须拿好票据,以免丢失,卸完混凝土务必让工地负责人签字,每个月司机报销50元话费;

  4、 混凝土到工地必须看票卸料,核对好施工单位及部位,以免卸错工地;

  5、 遇到工地施工出现异常,混凝土到达工地34小时无法卸料,请及时联系车主以及搅拌站负责人,避免凝罐;

  6、 司机必须对该车负责,交接班时必须查看罐车各个部位,保持罐车的正常行驶;如罐车有异常现象,及时与车主取得联系;

  7、 做好罐车的'保养,保持罐车的卫生;

  8、 在路上行驶的过程中,如有超速,车主概不负责,由司机自负;

  9、 每月每个人伙食费每天20元整;

  10、 如果不是车辆正常损坏,全部由司机负责,车号为:蒙8072

  1、蒙80770、蒙8092

  1、蒙80657等车。

  1

  1、 车主联系电话:151XXXX8800

  1

  2、 发现故意损坏罐车的现象,罚款(不限);司机在正常工作中不能饮酒,不能玩耍,保护好车上的一切工具,如有损失,罚款不限;合同即日起长期生效如有违反以上条例,车主概不负责。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

用工合同范本4

  甲方名称:

  地址:

  性质:

  法定代表人:

  乙方姓名:

  性别:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 个月。

  第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任木工工作,负责甲方维修的工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的`劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第五条乙方每日工作4小时,每小时工资6.8元。

  第六条甲方每月14日和30日以法定货币形式足额支付乙方工资。

  第七条因乙方个人工作效率低导致延长工作时间属个人行为。

  第八条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第九条甲乙双方可以随时解除本协议。

  第十条若甲方情况出现变化,则本协议自行终止。

  第十一条本协议未尽事宜,双方可另协商解决。

  第十二条本协议自__年2月15日起生效,一式三份。

  甲方:乙方:

  法定代表人或:

  _年_月_日

用工合同范本5

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下:

  一、甲方付给乙方工资元/月,()不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方按甲方要求的'工作对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

  四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不承担任何安全责任和医疗。

  五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月日前以形式支付给乙方。

  六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的,需提前天提出。

  七、本合同暂订三个月,合同期满后双方无异议可顺延。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

  九、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方代表(签名):

  日期:

  乙方(签名):

  日期:

用工合同范本6

  立合同双方:

  __ (以下简称甲方)

  __ (以下简称乙方)

  经双方在公正、平等协商一致的`基础上,同意订立本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止,期限届满合同自行终止。

  二、聘用待遇:

  在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币 元整,奖金或其他收入由所在部门核定。

  三、劳保福利待遇:

  1、个人劳保在原单位享受。

  2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

  四、双方职责:

  1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。

  五、其他:

  1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。

  2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲方(签章):

  代表:

  订立日期: 年 月 日

  乙方(签章):

  订立日期: 年 月 日

  附:本人身份证编号:

用工合同范本7

  甲方:

  法定代表人:负责人:

  联系电话:联系地址:

  乙方:

  性别:民族:文化程度:

  身份证件名称:证件号码:

  户籍地址:邮政编码:

  居住地址:邮政编码:

  通讯地址:邮政编码:

  固定电话:手机:电子邮箱:

  紧急联系人:联系方式:

  本单位起始工作年限:

  甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。

  一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内,乙方在甲方每天工作小时。

  二、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位(工种)工作,具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求,按时完成工作任务。

  三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

  四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

  五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

  六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的`规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。

  七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的,按约定办理;没有约定的,双方均不需支付经济补偿金或违约金。

  八、双方需要约定的其他事项:。

  九、甲乙双方因履行合同发生的争议,应当协商解决,协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方盖章:乙方签名:

  法定代表人:

  签约日期:签约日期:

用工合同范本8

  甲方:

  乙方:

  本合同本着双方自愿、公平、公正双方协商拟定以下条约供双方遵守。

  一、甲方种植哈密瓜140亩,种植模式(平地套种)。

  二、乙方有14人负责此140亩瓜地种植管理及田间除草。

  三、甲方付乙方每月3800元工资及吃住。

  四、甲方从20xx年4月5日至哈密瓜成熟卖完为止,与乙方合同终止。 在此期间所有用工劳动都由乙方14人承担,而且要按照甲方的要求进行,并且要听从甲方的安排。因为哈密瓜是季节性作物,整理枝条、打叉要及时,杂草要除干净,不能拖延。

  五、如果乙方不能按时完成甲方交待的工作,甲方有权雇用零时工将其完成,但是所产生的费用由乙方承担。(比如:打瓜叉、整理瓜条。)

  六、合同期满甲方一次性付清乙方14人的.工钱,不得拖欠。在4月5日至合同期满之间如乙方用钱,甲方应相应付给乙方部分工资。

  七、乙方中途不得无故不履行合同,自行回家,自行回家的甲方有权不付乙方所有工资,并且给甲方造成的损失由乙方其它人承担。

  八、本合同一式二份,双方各执一份,签字后立即生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本9

  甲方(聘用单位):乙方(受聘人):

  名称:姓名:性别:

  学校性质:籍贯:年龄:

  法定代表人:学历:职称:

  单位地址:身份证号:

  联系电话:联系电话:联系人:

  甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

  第一条合同期限

  (一)试用期(最长不超过六个月):自年月日至年月日。

  (二)正式聘用期:自年月日至年月日。

  第二条工作岗位

  (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为。

  (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位。

  第三条乙方的权利和义务

  (一)乙方的权利

  1.按时获得劳动报酬;

  2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

  3.自费参加进修或者其他方式的培训;

  4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

  5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

  6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的'品行和学业成绩。

  (二)乙方的义务

  1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

  2.严格遵守国家计划生育政策;

  3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;

  4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

  5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;

  6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

  7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;

  第四条工作报酬

  (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月(人民币大写:);正式聘用期工资为元/月(人民币大写:)。每月日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。

  (二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

  第五条本合同未尽事宜,双方另行商议解决。

  第六条本合同一式两份,甲,乙方各执一份,经双方签字盖章后正式生效。

  甲方(盖章)乙方(签字盖章)

  法定代表人或主要负责人:(签字)

  年月日年月日

用工合同范本10

  甲方 经营地点 乙方 居民身份证号 出生日期 年 月 日

  家庭住址 户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村。

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同 年 月 日生效, 年 月 日终止;其中试用期至 年 月 日止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 乙方在平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间的前提下,应服从甲方所制定的工作时间。

  第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,规章制度方面的培训。

  第七条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  四、劳动报酬

  第八条 甲方采用月工资形式向乙方支付工资,月工资 元,试用期间月工资 元。

  五、保险福利待遇

  第九条 甲方将按甘肃省的有关规定为乙方缴纳社会保险;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  第十条 乙方在工作时间发生的工伤事故,按国家有关规定办理。因乙方违反甲方的操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其它规章制度和国家的相关法律法规造成的伤亡事故,其相关法律责任和后果由乙方个人承担,甲方不承担任何法律责任。

  六、劳动纪律

  第十一条 乙方应遵守国家各项法律法规以及甲方的各项规章制度。

  第十二条 乙方必须服从甲方的管理并在规定时间内完成甲方指定的工作。

  第十三条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据规章制度有权对乙方给予相应处罚,直至解除本合同。

  第十四条 甲乙双方必须严格遵守校方依法制定的确保人身安全、财产安全的.各种规章制度及工作规范,校方负责监督指导甲乙双方履行上述规章制度。若因违章、渎职、失职等发生人身伤亡和(或)造成重大事故,一切经济责任和法律责任均由甲乙双方按照双方事先的约定共同承担,校方不承担任何经济、法律等连带责任。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

  (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的。

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的。

  (五)严重违反服务规范,损害师生合法权益的。

  (六)私自向学生出售违反学校禁止向学生出售的食品饮料的。

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的。

  (八)被依法追究刑事责任的。

  第十八条 下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

  (一)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。

  第十九条 乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

  第二十条 本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  第二十一条 甲乙双方解除或者终止劳动合同时,如果乙方要求甲方出具解除或者终止劳动合同证明,甲方应当出具。

  八、违约责任

  第二十二条 甲方违反本合同约定解除或终止合同,应当依法向乙方支付赔偿金。

  第二十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  九、劳动争议处理

  第二十四条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可依法申请仲裁、提起诉讼。

  十、其它事项

  第二十五条 甲乙双方约定的其他事项。

  第二十六条 相关专项协议和甲方的规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

  第二十七条 本合同未尽事宜,或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。

  第二十八条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份留膳食处备案。

  (特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效)

  甲方:

  乙方:

  年 月 日 年 月 日

用工合同范本11

  甲方(单位):____________________

  乙方(工人):____________________

  兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限

  自_______年______月_____日至_______年______月_____日止,共______年_____月,其中试用期自_________年______月______日至_________年_____月______日止,共_____月。

  二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务

  1.工作岗位:_________.

  2.职责范围和要求:_________.

  3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇

  1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同

  1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

  有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

  有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

  甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

  其他甲、乙双方商定的事项:_________.

  本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。

  甲方(盖章)__________乙方(签字)__________丙方(签字)_________

  _________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

  装修公司临时用工合同范本(四)

  甲方(单位):____________________

  乙方(工人):____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同

  一、使用岗位及期限

  甲方聘用乙方在________岗位工作。使用期限为。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为____年____月____日至____年____月____日。

  二、工作内容

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,履行职责,完成任务。

  (二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、劳动保护和工作条件

  (一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

  甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  (二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。

  (三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害

  及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。并将对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  (四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

  四、工作报酬

  (一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为____元。

  (二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。

  五、工作纪律

  甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

  六、劳动合同变更、终止、解除的条件

  (一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

  (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。经双方同意,可续签劳动合同。

  (三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在使用期内被证明不符合使用条件的;

  2、旷工或者无正当理由逾期不归,经批评教育无效,旷工时间连续超过____天的;

  3、严重失职、渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。

  (四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

  2、乙方不能胜任岗位工作,经培训后也不能胜任的。

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:

  1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

  2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的';

  3、国家法律、法规另有规定的。

  (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。

  (七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知甲方。

  (八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:

  1、在使用期内,甲方未支付工资的;

  2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合同,从而导致本合同无效的;

  4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

  5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的;

  6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的;

  7、国家法律、法规另有规定的。

  (九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  七、违反劳动合同的责任

  甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

  本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。

  本合同依法订立后,双方必须严格履行。

  本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。

  本合同一式三份,甲乙双方及人力资源部各执一份。

  甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________

  _________年____月____日_________年____月____日

用工合同范本12

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就____________________(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

  第一条、工程概况工程名称:___________________

  工程地点:___________________

  第二条、工程范围___________________________________

  第三条、工程工期

  1、从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日清空学校粪池;

  3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。

  第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到__________________

  第五条、甲方责任和义务

  1、负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

  2、根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

  3、及时提供由甲方供应的设备、周转材料。

  4、按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。

  第六条、乙方责任和义务

  1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

  2、严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的.标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。

  第七条:付款金额2200元。

  第八条:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

用工合同范本13

  一、聘方(甲方):

  应聘方(乙方):

  二、聘用期限:自20xx年9月1日 至20xx年8月31 日(一年)

  三、聘请待遇:

  每月1200元每学期按五个月计算,每学期末付清本学期工资。

  四、其它事宜:

  1.甲方根据学校工作需要,安排乙方从事工作。乙方严格遵守学校各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发工资,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成学生在校发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

  2.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其工资,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  3.乙方在本校外(如往返路途中)所发生的'一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

  4.乙方在聘期被本校解聘或经本校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.

  5. 本协议自20xx年9月1日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本14

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

  第一条、协议期限

  本协议自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  第二条、劳动岗位

  甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

  第三条、劳动报酬

  甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于_________市的最低工资标准。

  第四条、工作时间和休假

  (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的'需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

  (二)根据行业特点,经批准实行___________工作制。

  (三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定_____________________。

  第五条、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  (二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  (三)乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

  (四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。

  第六条、劳动纪律

  (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

  (二)甲方有权按国家和_________市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第七条、本协议的解除、变更、终止

  (一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

  (二)本协议到期,自行终止。

  (三)双方就本协议解除条件的约定:__________________。

  第八条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

  第九条、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式____份,甲乙双方各持____份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方:(签字)_________________乙方:(签字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。

用工合同范本15

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  所在班组:

  1 经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。

  2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任务:

  3.1甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4 劳动报酬

  4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,按时支付乙方工资。乙方的劳动报酬采用计件方式结算,按班组确定的计件工资据实发放,按月结算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。

  4.2乙方每天工作时间为8小时,超过8小时应按加班计算,加班工资由甲乙双方另行协商确定。

  5 劳动纪律:

  5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2乙方违反劳动纪律,被判刑、劳教的.,本合同自行解除。

  6 协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

  6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

  6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业不加以改善的;

  6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

  6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

  7 任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订、补充。

  9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  年月日 年 月 日

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