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活动实施方案

时间:2023-08-31 09:10:01 活动方案 我要投稿

【热门】活动实施方案4篇

  为确保事情或工作高质量高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编精心整理的活动实施方案4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】活动实施方案4篇

活动实施方案 篇1

  目前,小学阶段的英语学科教学,存在很多优势,同时也存在很多问题,教师面对大班额的教学,大量作业批改的任务,课时量大,教学成绩不显著,学生学习兴趣不高,多数家长不重视,两极分化情况严重。英语教师在这样的教学任务中就产生了很大的`困惑,久而久之,教学活动设计缺乏创新意识,课堂教学实效性不强,为了拓宽教师思维,探索更有效的教学途径,提高每一节课的教学质量,促进学生整体英语水平的提高,我校计划牵手大武口区卓越英才外语学校,联合开展主题为“交流互动,以赛促教”的课堂教学竞技活动,具体安排如下:

  一、活动目的

  1、拓宽教师思维,探索有效的教学途径。

  2、提高教师教学积极性,促进教学质量的提高。

  3、通过两校间的交流、研讨,达到共同进步,促进教学提高的目的。

  4、交流探索目前小学阶段英语教学存在的问题与教师的困惑,促进学生整体英语水平的提高。

  二、活动时间

  计划定于20xx年4月27、28日两天进行,具体活动时间见后附的安排表。

  三、相关要求

  1、十六小四名英语教师全体参加,卓越学校派出三名教师参加。做课教师要提前根据教学进度,选择好教学内容,做好充分准备,同学科教师要认真研究、分析教材,集体备课,设计课堂教学实效性强的教学活动。

  2、做课教师提前上交教学设计、说课稿等,授课后针对课堂操作做课后反思。

  3、邀请教研室英语学科教研员参与评审,评审组教师根据课堂教学,多角度观察课堂,当场打分,并提出中肯意见。

  4、评审组教师:海梅、王甜、李嘉、黄波、谭博(卓越校长)、张小静、杨香丽、洪洋霞。

  5、根据评委打分,评选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖四名,奖品由卓越外语学校提供。

  6、活动结束后,学校教科室组织英语学科教师交流活动体会,总结活动的优缺点,并做好信息上报工作。

  请各位教师按照方案要求做好相关准备,全力以赴参加比赛。

活动实施方案 篇2

  根据统一安排,市直机关部门单位组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动由市直机关工委组织开展。现提出如下实施方案:

  一、目标要求

  开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动,其目的是要通过切实改进组工干部的工作作风,使组织工作的公信力和满意度得到进一步增强;通过加强组工干部思想理论、党性观念和道德修养的教育,有效提升组工干部的能力素质,引导组工干部做政治坚定、党性坚强的表率;做品行端正、忠于职守的表率;做纪律严明、勤政廉政的表率;做求真务实,作风过硬的表率。

  二、方法步骤

  按照中组部提出的要求,组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动分三年进行,20xx年为“集中活动年”、20xx年为“深化拓展年”、20xx年为“巩固提高年”。其中,20xx年集中活动年的活动又分三个阶段进行:

  (一)动员部署、学习教育阶段(4月至5月)

  1、动员部署。

  召开动员大会,对市直机关组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动进行动员部署,提高组工干部对开展此项活动重要性和必要性的认识。

  2、学习教育。

  切实加强市直机关组工干部党性观念、宗旨意识、职业道德、思想道德和优良传统的教育,结合我市建设生态文明城市的创新实践,认真开展好三项教育内容和一个主题实践的活动;认真开展好解放思想的大讨论。

  一要重点抓好组工干部党性教育和品德教育。认真开展以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织部门的优良传统教育,以坚持社会主义核心价值体系为重点的思想品德教育。

  切实增强组工干部的党性修养和宗旨意识,切实提高组工干部的思想道德素质。

  二要重点抓好组工干部业务知识和工作能力教育。通过岗位练兵、专题培训等形式,组织组工干部努力学习组织工作的理论和业务知识,熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序,提高政策运用能力和水平,使广大组工干部成为组织工作、干部工作的业务通、“活字典”。

  三要重点抓好贯彻落实科学发展观的教育。联系贵阳市建设生态文明城市的工作大局,围绕创新和改进组织工作这个重点,通过组织参观学习、深入调查研究等形式。

  促进组工干部开阔视野、拓展思路,进一步解放思想、更新观念,深化对科学发展观的理解和认识。

  四要开展强化“三服务”主题实践活动。把服务党员、服务干部、服务人才体现在日常工作中,落实到具体行动上,主动为部门、为基层、为工作对象办实事、办好事,主动增强服务意识,改进服务态度,提高服务质量,使组织工作让服务对象满意,让人民群众满意。

  五要开展解放思想大讨论。结合工作和个人实际,座谈讨论组工工作如何更好地服从和服务于全市工作大局;如何更好地为推动生态文明城市建设,构建和谐贵阳作贡献;如何更好地解放思想、实事求是,“讲党性、重品行、作表率”。

  (二)查找问题、评议讨论阶段(6月至8月)

  一是查找问题。通过座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱等多种形式,广泛听取工作对象和人民群众的意见和建议;

  二是分析评议。根据自查和征求意见的情况,深入开展分析评议,找准在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题;

  三是开展保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性讨论,联系实际提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。

  (三)制定措施、整改落实阶段(9月至11月)

  一是认真制定整改措施。结合征求到的意见和查找出来的问题,尤其是对存在的突出问题,制定切实可行的整改方案;

  二是集中解决突出问题。对于存在的问题,能够马上改的,立即改正;需要一定时间改的, 要制定改进措施,明确改正时限;属于苗头性和倾向性问题的,要见微知著、举一反三,解决在萌芽状态;

  三是完善制度。建立和完善相应制度,保证制度具有较好的可操作性,努力形成“讲党性、重品行、作表率”的`长效机制。

  三、有关要求

  (一)市直机关组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动主要采取个人学习与集中学习相结合,主题实践和座谈讨论相结合的办法。市直机关组工干部要从学习省委组织部编发的《学习资料选编》入手,抓好规定学习内容的学习,要认真做好心得笔记,保证学习取得成效;市直机关工委将根据活动开展各阶段的要求,适时组织集中学习、讲座、报告会及主题实践。

  (二)市直机关组工干部要根据活动开展的统一要求,认真制订个人学习计划,列出活动进度安排,明确每一阶段的具体工作和学习任务;要统筹兼顾,合理安排,正确处理集中学习与日常工作的相互关系,切实做到“两不误、两促进”。机关党组织要督促本部门的组工干部增强学习的自觉性和主动性,促进“讲党性、重品行、作表率”活动收到实实在在的效果。

  (三)市直机关工委将通过“贵阳机关建设”网站、《贵阳机关建设》杂志和贵阳机关建设宣传栏等平台,及时反映市直机关部门单位组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动开展的情况,宣传推广好的经验和典型,不断促进活动的深入开展。

活动实施方案 篇3

  几年来学生溺水死亡,已成为全国中小学生、幼儿非正常死亡的头号杀手。生命只有一次,—次的疏忽就可能造成难以挽回的伤害,给家庭带来难以弥合的伤痛。现在正值天气转热时期,—些学生会禁不住酷热而偷偷瞒着老师和家长下水游泳,这是极其危险的。为确保学生生命安全,严防因游泳、嬉水、恶劣天气带来安全事故的发生,根据上级有关文件精神,结合我镇实际情况,决定在4月份第一周,在全镇各中学开展防溺水教育活动周活动,并特制定本方案。

  一、指导思想

  认真贯彻落实省、市、区相关文件精神,坚持“安全第一,预防为主”方针,加大学校安全管理工作,完善各项措施。利用防溺水安全活动月,开展一系列安全教育活动,确保学生生命安全。

  二、工作目标

  以不发生造成人员伤亡和财产损失的溺水事故为目标,以各学校周边水域为重点,全面清查、整改学校安全隐患,杜绝伤亡事故的发生。

  三、主要任务

  各学校要开展以围绕“杜绝溺水事故”为主题的预防溺水教育活动,要以学校周边的水域为重点,切实做好以下几项工作:

  (一)加强领导,把各项安全措施落到实处。各校要切实提高对做好防溺水事故重要性的认识,认真研究和分析本项工作面临的形势和存在的问题。要成立相应的防范小组,制定工作方案,签订安全责任状,明确具体工作责任。对因老师不重视,工作措施落实不到位而发生事故的`,要追究其责任。

  (二)突出重点,开展以“杜绝溺水事故”为主的各类安全隐患专项治理活动。各学校要认真开展对学生安全教育活动,消除各种隐患,以防溺水、防火、防电等一系列事故为主题。同时要结合其它安全工作,开展一次全面的安全大检查,消除校内或活动区域安全隐患和不安全因素。

  (三)完善制度,逐步建立标本兼治的长效机制。各学校要结合实际情况,制定出具体的、切实可行的防范措施,对学生进行严格的管理。

活动实施方案 篇4

  为深入贯彻落实市委、市政府关于“三争”活动的重要部署,加快推进我市现代农业发展,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以黄蓝经济区融合发展战略为统领,以建设国家现代农业示范区为总抓手,以促进农民持续增收、全面提高我市农业现代化水平为目标,认真贯彻落实上级关于支持黄河三角洲开发建设的方针政策,通过多种途径、多种形式,争取更多有利于我市现代农业发展的政策、项目和资金,促进我市农业农村经济又好又快发展。

  二、任务目标

  根据黄蓝规划涉及的总体目标和市委、市政府下达的任务目标,进一步分解落实责任,确保有关政策落实到位,项目和资金争取数额超过三角洲地区平均水平。

  三、工作重点及责任分工

  (一)政策方面

  1、国家级、省级现代农业示范区优惠政策。抓住黄蓝两大国家战略实施的重大机遇,争取国家和省在现代农业示范区创建等相关政策上给予重点扶持。

  2、农业龙头企业优惠政策。争取黄河三角洲地区上规模农业龙头企业享受国家级农业龙头企业相关政策,在农业产业化国家级重点龙头企业名额分配和资格条件把握上给予倾斜;在农业龙头企业贷款省财政贴息扶持方面给予更优惠政策。

  3、发展和完善农业保险体系。完善政策性农业保险试点机制,逐步扩大试点范围和险种,争取全市三县两区全部列入政策性农业保险范围。

  4、争取黄河三角洲农业投资项目和农村基础建设项目能享受和西部地区同样的相关政策,同时免除建设项目县以下配套资金。

  5、开展农村土地承包经营权抵押融资改革试点方面的政策争取工作。

  6、现代种业发展、种业科技创新等方面的政策争取工作。

  7、蓝色经济区建设方面的涉农政策争取工作。

  8、其它方面的涉农政策争取工作。

  (二)项目方面

  争取将以下项目列为上级重点支持的项目:

  1、农业产业化龙头企业建设。争取上级在认定国家级和省级龙头企业时适当增加指标,在贴息贷款资金安排等方面给予适当倾斜。

  2、省级出口农产品质量提升示范企业创建。以出口型企业为主体,开展出口农产品质量安全示范企业创建活动。

  3、省级农产品质量安全示范县创建。争取在省农产品质量安全示范县项目安排上给予倾斜。

  4、农业部农产品质检站建设项目。

  5、休闲观光农业与旅游示范县及示范点创建争取工作。

  6、农业部粮食高产创建项目。

  7、保护区和近水源地区蝗害绿色防控技术集成与示范。

  8、农业部棉花高产创建项目。

  9、省财政支持农业技术推广项目。

  10、省级新能源示范县项目。

  11、农业部保护性耕作建设项目。

  12、测土配方施肥项目。

  13、农业科技推广示范县项目。

  14、乡镇农技推广机构条件建设。

  15、农业部棉花生产示范基地项目。

  16、其它方面的涉农项目争取工作。

  (三)资金方面

  1、国家级、省级现代农业示范区创建扶持资金。

  2、农业产业化龙头企业省级财政扶持贴息资金。

  3、省财政支持农业技术推广项目资金。

  4、粮棉高产创建扶持资金。

  5、国家蔬菜标准园区扶持资金。

  6、东亚飞蝗查治及蝗区生态改造资金。

  7、保护区和近水源地区蝗害绿色防控技术集成与示范补贴资金。

  8、省级新能源示范县建设资金。

  9、测土配方施肥补贴资金。

  10、省级农民专业合作社扶持及村级公益事业“一事一议”以奖代补资金。

  11、农业科技推广示范县项目与乡镇农技推广机构条件建设资金。

  12、农民科技培训资金。包括新型农民科技培训、新型农民创业培训和农村劳动力转移培训。

  13、农机购置补贴及保护性耕作建设项目资金。

  14、农产品质量安全示范县建设资金。

  15、农业部农产品质检站建设资金。

  16、中央财政良种补贴资金。包括棉花、小麦、玉米、水稻良种补贴资金。

  17、粮食直补及农资综合补贴资金。

  18、政策性农业保险补贴资金。

  19、农业部棉花生产示范基地项目资金。

  20、其它方面的涉农资金争取工作。

  四、保障措施

  (一)强化领导,落实责任。为确保“三争”活动取得实效,成立市农业局“三争”工作领导小组,各班子成员按照职责分工,切实抓好落实,生产计划科负责做好领导小组办公室日常工作,抓好督导协调,各科室、单位对所承担的每项任务都要明确好工作目标、工作步骤及工作内容,责任到人,确保“三争”工作有序深入推进。

  (二)统筹协调,务求实效。各科室、单位要认真学习国务院批复的黄蓝规划精神,省委、X政府关于支持黄河三角洲高效生态经济区开发建设的有关意见和市委、市政府关于推进黄蓝经济区建设的.部署,深入研究创建国家级、省级现代农业示范区的目标任务及有关扶持政策,吃透精神,把握重点,超前谋划,精心组织。要充分发挥各方面的力量,积极跑上去汇报工作,及时了解上级在政策调整、重大规划及项目资金安排方面的最新动态,有的放矢,积极作为,力争最佳成果,确保“三争”工作取得实效。

  (三)加强调度,严格督查。将“三争”活动完成情况纳入年度科室、单位考核内容,对工作推动有力、成效明显的予以表彰,对工作不力、任务没有完成的,予以通报批评,并追究相关人员的责任。局“三争”活动领导小组办公室要加大调度协调力度,实行周调度、月通报和季总结制度,及时发现解决“三争”过程中的问题和难点,及时宣传推广“三争”过程中涌现出的好典型、好做法,营造良好的“三争”氛围。各责任科室、单位每月20日前将“三争”工作进展情况报生产计划科。

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