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活动方案

时间:2025-04-26 09:07:55 活动方案 我要投稿

活动方案实用(5篇)

  为了确保事情或工作有效开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是在案前得出的方法计划。那么应当如何制定方案呢?下面是小编帮大家整理的活动方案5篇,希望对大家有所帮助。

活动方案实用(5篇)

活动方案 篇1

  为切实加强我县师德师风建设,加快依法治教、依法执教进程,形成以身垂范、以德施教的良好风尚。根据全力锻造德高业精、人民满意教师队伍的需要,县教育局决定,开展“立师德、铸师魂”师德主题教育实践活动,并于“七一”前夕在县花城广场举行启动仪式。具体活动方案如下:

  一、指导思想。

  以“服务教育科学发展,提高教书育人质量”为主线,以“做人民满意教师,办人民满意教育”为宗旨,以《中小学教师职业道德规范》为准则,以提高教师职业道德为重点,以解决教师队伍中的突出问题为关键,引导教师严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,以高尚的品格塑造人,以渊博的学识培养人,向全社会展示人民教师良好形象,用教师自己的行为和作为来营造全社会良好的尊师重教氛围。

  二、活动内容。

  以“立师德、铸师魂”为主线,积极倡导为学校争光,做一个守师德的教师。为学生服务,做一个有爱心的教师。为教育奠基,做一个高素质的.教师。并围绕“守师德、有爱心、高素质”工作目标,开展“三拒绝、三结对、三提高”主题教育实践活动。

  围绕“守师德”,开展拒绝有偿家教、拒绝谢师宴、拒绝三拒绝活动。

  围绕“有爱心”,开展与问题学生结对、与学困特困生结对、与留守家庭学生结对三结对活动。

  围绕“高素质”,开展读书交流、境界提高,校本培训、业务提高,德艺双馨、素质提高三提高活动。

  主题教育实践活动在暑期前启动,暑期是重点,并覆盖至全学年。

  三、活动要求。

  1、统一思想。

  各镇、各学校要根据县局统一部署,召开全体教职工大会,学习、贯彻有关会议精神及文件要求,广泛宣传发动,做好教师的思想政治工作,运用各种方法提高教师的思想认识,消除侥幸心理和抵触情绪,使全县广大教育工作者充分认识师德失范行为的不良影响,充分认识“立师德、铸师魂”师德主题教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性。

  2、强化组织。

  一是要加强教育。要组织教师重温《中小学教师职业道德规范》、《宝应县中小学教师爱生敬业“十不准”》、县教育局《关于加强师德师风建设,禁止有偿家教、体罚和变相体罚学生的暂行办法》等,做到教育在前,提醒在先。

  二是要立体监督。要建立起组织、社会、家长、学校多方参与的监督体系。学校要公布举报电话,县局将进一步完善观察制度,设立固定观察点和流动观察点,聘请行风观察员,组织开展观察及飞检活动。

  三是要严肃查处。各学校要发挥督查小组的作用,搜集典型,及时发现、纠正存在问题。县局将进一步建立和完善发现一起、调查一起、处理一起、通报一起的师德师风查处机制,提高警示效果,发挥震慑作用。

  3、落实责任。

  “立师德、铸师魂”师德主题教育实践活动责任主体在学校,校长是活动的第一责任人。学校要成立以校长为组长的活动领导小组,做到职责明确,任务落实,精心组织,周密安排,形成统一领导、分工负责、齐抓共管的工作格局。县将统一制作、印发监督卡。监督卡人手一份,时刻提醒,警钟长鸣。各单位要在师德主题教育实践活动全过程中将教育与防范相结合,将树立正面典型与反面警示相结合,要将治标与治本相结合,努力探索师德主题教育实践活动的新途径、新方法,努力提高主题教育实践活动的实效。

活动方案 篇2

  为贯彻落实党的十八大精神,牢固树立立德树人的教育理念,提高中小学德育工作水平,提高学校班主任工作能力,经研究,决定举办20xx年城沙一小班主任基本功比赛。现将有关事项通知如下:

  一、参加对象:城沙一小全体班主任。

  二、比赛时间和地点

  比赛项目 时间 地点

  笔试 全体班主任 20xx年3月30日

  周一中午12:00—13:30

  城沙一小阶梯教室

  面试

  1—15号选手

  20xx年4月1日

  周三早上8:10—11:30

  ●选手准备场地:

  艺术楼美术室1;

  ●选手比赛场地:

  艺术楼音乐室

  16—30号选手

  20xx年4月1日

  周三下午13:10—16:30

  三、比赛内容和形式

  本次比赛聚焦班主任设计主题教育活动的能力,关注班主任解决活动过程中难点问题的能力,考查班主任掌握、运用相关政策和德育原理的能力。比赛分为笔试和面试两个部分:

  (一)笔试(权重40%)。包括相关知识测试和方案设计。要求参赛选手在规定时间内完成相关知识题和主题班会方案设计。主题班会设计方案要体现活动过程的教育性和完整性,一般包括题目、教育背景、教育目标、活动前期准备、实施过程等基本内容,其中实施过程要具体、明晰、可操作。字数20xx字左右。相关知识题是指班主任应知应会的基础性题目,主要涉及班主任工作的基本内容,采取“单项选择”和“多项选择”两种题型。笔试时间为90分钟。

  (二)面试(权重60%)。主要包括三个环节:一是教育故事演讲。采取当场抽签的方式,要求选手在抽到的3个主题中选择其中一个,结合主题要求讲述班级管理和学生教育中的故事,其中的得失成败和个人的专业成长,要有真情实感并渗透相关的教育思想和理念。二是模拟情景题。采用当场抽签的方式,要求选手根据题目提供的具体情景,进行模拟性的`体验和思考,提出解决问题的策略和方法。三是回答评委提问。要求选手紧扣评委提出的问题,陈述观点。面试时间为15分钟,其中教育故事演讲为5分钟,模拟情景题为7分钟,回答评委提问为3分钟。

  四、进程安排

  (一)20xx年3月23日:举行“城沙一小班主任基本功素养比赛交流会”

  (二)20xx年3月30日中午:举行全体班主任笔试

  (三)20xx年4月1日一天:举行班主任面试

  综合“笔试”与“面试”结果,选拔综合素质优秀的班主任参加高一级的比赛。

  五、奖项设置

  本次比赛设一等奖2名;二等奖5名、三等奖10名。

活动方案 篇3

  一、活动名称:桃源小学迎春长跑

  二、主办单位:桃源小学

  三、活动目的

  为丰富全校同学的课余生活,增强学生的身体素质,磨练学生的意志品质,强化学生的.团队精神,提高班集体的凝聚力和向心力,学校决定举行迎春中长跑比赛。

  四、参赛对象:各班级学生

  五、参赛时间:20xx年4月10日

  六、参赛地点:学校至顾家沟

  七、参赛要求:

  1、比赛分为男子组和女子组

  2、比赛男子组和女子组分别取前5名

  八、裁判员名单

  裁判长:刘春杰

  计时裁判员:吴海宾

  引导裁判员:刘玉梅 方明华 张廷军 林雪

  终点记录员:李忠云

  纪律检查:学生会成员

  桃源小学 20xx年4月10日

活动方案 篇4

  设计意图:

  根据幼儿的年龄特点,让幼儿初步学习一套模仿操,并能够听懂口令做动作。

  目标:

  1、学习儿歌及模仿操。

  2、培养幼儿听口令,手脚协调地做动作。

  活动过程:

  一、开始部分

  幼儿排好队,站在院子里。预备姿势,自然站立。

  二、基本部分

  1、教师做一遍模仿操。

  2、幼儿跟老师一起做模仿操。

  3、在教师指导下,幼儿做模仿操。

  三、结束部分

活动方案 篇5

  主题:庆祝国庆,时尚烫发染发,大礼包。

  目的:

  1 针对五一的烫发染发顾客和8,9月剪发顾客的回笼,并为与打好元旦,圣诞作基础,稳定业绩。

  2 针对五一顾客回笼,并控制顾客的消费周期

  3 为脱离同行商圈的高争压力,造就更稳定而成长的业绩。

  4 帮助员工造势,创造客数,产生不断的烫发染发客户。

  5 使我们掌握和控制客人的消费周期。

  6 让员工认识到,唯有会员卡的保护,才有真正的指定客人重复消费,固稳业绩。

  7 激励员工,使全体员工都能增加凝聚力,建立团队精神,创造个人和团队高业绩。

  8 使员工和客人都拥有一颗感恩的`心。活动日期: 自定员工主推:烫发,代金卷,会员卡活动内容:

  1 烫发,护发一律3。2——4。2折,吸引顾客,创造大量烫发客群。

  2 内部设立烫发套餐,剪发卡销售责任目标数,创造高单价业绩。

  (1)水能高弹理疗烫

  A:烫发+天然醋疗精华 原价 现价

  B:烫发+染发 原价 现价

  C:染发+天然醋疗精华 原价 现价

  D:烫发+染发+天然醋疗精华 原价 现价

  (2)凡单项满----元,均送一张价值----元的母亲感恩卡,可以任意消费

  (3)母亲感恩储值卡原价228元 现价100元,可任意 消费

  (4)凡购买倒膜一套原价 元再送 元的储值卡一张

  (5)凡到本店消费者一律送价值 元的天然精华 倒膜

  6)凡购买我店任意产品的,均送价值 元的剪发

  3 凡烫发顾客在当日护发一律同价免费。

  4(1)剪发卡优惠办卡大活动

  (2)洗剪吹三次 特价 元,并赠送价值 元的倒膜1 次

  (3)凡在当日购买贵宾卡的客人,可免当日消费

  例:贵宾卡 元 送倒膜 元

  (4)凡做烫发套餐的顾客,可购买 烫发,只需花 元

  (不含洗剪吹,有效期至 月 日)顾客的利益。

  1 认识好的产品是由专业人员来操作完成的。

  2 令顾客真正感到高品质,低消费,高享受待遇。

  3 令顾客安心,信心满意的服务。

  4 超值价值,超值服务。

  活动前置要点:1 促销产品的备置,不可以是店内日常销售的,一定要是市场买不到的。

  2 对于烫发的操作流程,每位员工务必用熟。

  3 店内的POP布置及技术质量,语气沟通训练是否到位。

  4 最新流行图片收集是否以全。

  5 顾客资料卡的整理,并拟定可控名单做检查。

  6 预约卷发放区和分配是否划分清楚。

  7 发型师对商圈的住家拜访预约成果和工作分配情况,并制定可控名单。

  8 发型师的图片手册

  9 A现场销售话述,文字整理,如何让单剪变为烫发染发护客人,让烫发染发护客人如何变为高单客户。

  B 商圈拜访话术 C 预约单发放话述 D 顾客电话问候话术

  E 烫发染发技术训练 F 8款——10款剪烫发型培训

  10 A 红条幅 B 贴纸宣传背胶 C海报 D 顾客电话联络

  E精神动员早会,提前营造时间1个小时 F 每天早晚会检讨前1日营业状况

  11 任务奖励方式

  (1)发型师套餐比赛 (2)推卡比赛 (3)总业绩及单项业绩最高

  (4)助理套餐比赛 (5)助理推卡比赛

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