(精品)实施方案7篇
为了确保我们的努力取得实效,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编帮大家整理的实施方案7篇,欢迎大家分享。

实施方案 篇1
为进一步推进油茶产业发展,根据我镇油茶产业发展要求,特制订本实施方案
一、指导思想
坚持“新植低改并行,品牌市场齐抓”的原则,形成“大户小户齐上,公司农户共赢”的良性发展势头,为实现“同城发展、绿色赶超”战略,提供有力的产业支撑。
二、目标任务
发展有机油茶栽培,新造油茶示范林350亩,完成低产油茶林改造3000亩,
三、工作措施
1、有机油茶种植,以村为重点,推广有机油茶栽培方式方法,开发种植有机油茶,300亩,50亩。
2、持续推进低产油茶改造工作,以群英黄竹、元鱼等村油茶主产区为重点,完成低产油茶林改造3000亩、一是对采取垦复、疏伐、修剪、补种等措施连片改造低产油茶,200亩以上的油茶业主或油茶山承包者,经县验收合格的'按300元/亩(含自行购置补种所需油茶苗木款和一次性劳务补助在内)标准进行补助,二是加强油茶改造区域的基础设施建设重点,扶持群英,黄竹两村油茶面积连片较大,山下不通公路区域。(见附图)群英需要新开路长1300米,宽3.5米,黄竹需新开路长5100米,宽3.5米,以上这两条路垦请县油茶办给予解决。三是做好油茶改造指导服务工作。
四、工作要求
为加强油茶产业发展工作,我镇成立油茶产业工作领导小组,镇长任组长,分管领导任副组长,林管站人员为成员,负责技术指导。
实施方案 篇2
按照我县重污染天气应急预案的总体要求,结合我站韩桥料场、公路及交通施工工地现场等实际情况,制订本方案。
一、 工作目标
通过建立有效的措施和方案,实现我站施工扬尘治理工作制度化、规范化,持续改善我县的'环境空气质量。达到解决料场拌合设备生产扬尘,消除工地施工扬尘,杜绝渣土运输撒漏扬尘的目标。
二、实施标准
1、料场
料场使用的拌合机、导热油锅炉安装配备了除尘设备。施工机械、车辆尾气排放应符合环保要求。
砂石料堆用苫布等进行覆盖,料场前场地及时进行洒水清扫,并根据生产和外界环境风力等级情况适当增加洒水清扫次数,达到粉尘不上扬的标准。
料场道路定期进行洒水、清扫,并根据生产和外界环境风力等级情况适当增加洒水清扫次数,确保无扬尘无杂物,做到场内清洁整齐。
料场区内装载机等大型机械车辆设备停放区域以及场内道路和地面一律混凝土硬化,避免扬尘和雨后泥泞。
2、选择科学运输路线,加强运输管理。
对土方、渣土和施工垃圾的运输,必须使用密闭式运输车辆;对装载散体物料的运输车辆应加强监督管理,确保车辆不超高、超量装载,并加盖苫布,车厢后板同定插销和人工座钩完好,车厢无变形、无破损、无缝隙。对外租车辆必须符合安全、环保等相关标准方可租用。
3、施工现场
(1)施工现场堆放砂、石等散体物料的,应当设置高度不低于0.5米的堆放池,并对物料裸露部分实施全苫盖。土方、工程渣土和建筑垃圾应当集中堆放,并采取苫盖、固化措施。苫盖措施必须全封闭,达到无空隙的苫盖标准。
(2)施工现场的各种设施、建筑材料、设备器材等应当按照划定的区域存放,并设置标识,禁止混放或在施工现场外擅自占道堆放。
(3)施工现场主要道路进行硬化处理。施工现场应采取覆盖、固化、洒水等有效措施,做到不泥泞、不扬尘。
4、加大公路养护力度,及时清理公路两侧垃圾、农作物秸秆、杂草和落叶,确保公路清洁干净。
5、其他要求
禁止在施工现场搅拌混凝土和灰土,禁止露天堆放水泥和石灰,禁止焚烧垃圾等有害物质,禁止使用煤炭、木材等材料作为燃烧能源。
实施方案 篇3
为切实做好我县城镇基本医疗保险慢性病、特殊病鉴定工作,根据《邯郸市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施细则》([20xx]91号)、《涉县城镇居民基本医疗保险实施方案(试行)》(涉政[20xx]60号)和《涉县城镇居民基本医疗保险门诊医疗统筹暂行办法》(涉人劳社[20xx]30号)等文件规定,结合本县实际,制定方案如下:
一、鉴定范围
涉县城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险的参保人员。
二、慢性病、特殊病病种范围
(一)城镇职工基本医疗保险慢性病病种(11种):高血压病、再生障碍性贫血、冠心病、精神病、肺源性心脏病、肝硬化、系统性红斑狼疮、糖尿病、类风湿性关节炎、脑血管病、肾病综合症。
(二)城镇职工基本医疗保险特殊病病种(4种):恶性肿瘤、尿毒症、器官移植术后、血友病。
(三)城镇居民基本医疗保险慢性病病种(10种):高血压病、再生障碍性贫血、冠心病、精神病、肺源性心脏病、肝硬化、系统性红斑狼疮、糖尿病、类风湿性关节炎、脑血管病。
(四)城镇居民基本医疗保险特殊病病种(4种):恶性肿瘤、尿毒症、肾、肝移植术后、血友病。
三、鉴定办法及标准
慢性病、特殊病鉴定聘请鉴定专家委员会进行检查鉴定,实行基本资料审核与医学检查相结合的方式集中鉴定,医保经办机构不参与医学鉴定工作。
(一)鉴定工作人员审核申请人身份及病历材料。确认申请人身份和病历无误后,签署核实意见,交由鉴定专家委员会进行鉴定。
(二)鉴定专家委员对申报者资料结合病情进行鉴定。需进行医学检查的,在征得申请人或其亲属同意后,方可进行相应医疗设备检查。
(三)鉴定结束后,医疗专家根据鉴定标准对患者作出是否合格的鉴定结论,签名或盖章,并对患者的鉴定结果保密。除疑难问题外,鉴定当天应作出鉴定结论。申请人或者其家属对鉴定结果有异议的,应当场提出,由鉴定专家委员会进行会诊,会诊结论为最终结论。自鉴定工作完成日,对鉴定结论公示七天,接受社会监督,公示结束无异议行文下发。
(四)鉴定标准参照《邯郸市城镇参保职工长期慢性病鉴定标准》、《市本级城镇职工医疗保险特殊病鉴定标准》、《邯郸市城镇居民基本医疗保险慢性病鉴定标准》和《邯郸市城镇居民基本医疗保险特殊病鉴定标准》执行。
四、鉴定申请及收费
各主管单位负责通知本单位慢性病、特殊病患者,申请人应根据本人病情对照《涉县城镇基本医疗保险慢性病、特殊病申请表》,认为符合条件的,再行申报。并提供以下资料:
1、申请人二代身份证及复印件;
2、近期免冠小2寸彩色照片2张;
3、近期在医疗机构的住院病历(加盖病案室章)、检查报告单、出院小结等相关资料。
4、申请人同时患有两种或两种以上慢性病的,可自行选择1种或2种疾病申报鉴定,需分别提交相应的病历材料。
鉴定过程中不收取任何费用,但对申请人需要进行医学检查的项目收费按物价部门规定由检查单位直接收取。
五、鉴定时间、地点和报表时限
鉴定时间:每年的3月份申请,4月份鉴定。
鉴定地点:涉县医院、涉县中医院、天津铁厂职工医院、涉县肿瘤医院、涉县精神病医院。
各参保单位于每年3月份将贴有申请人照片的《涉县城镇基本医疗保险慢性病、特殊病申请表》和申请人身份证复印件、住院病历材料报县人社局医保中心。
六、鉴定工作的组织管理
(一)组织领导
成立由人大、政协、监察局、公安、人社、卫生、物价等部门组成的慢性病、特殊病鉴定工作领导小组,领导小组办公室设在人社局。领导小组对鉴定工作进行全程巡视监督,设立监督举报电话:3893078、3891112,就鉴定工作的组织、服务、遵规守纪等情况广泛接受社会监督。
(二)鉴定过程管理
鉴定工作领导小组委托鉴定单位具体承担鉴定任务,鉴定单位提供必备的设备设施,与鉴定工作领导小组在鉴定前两日完成科室设置、鉴定设备和用品准备等相关工作。鉴定工作领导小组做好对鉴定医生的遴选,确定医疗专家。鉴定现场实行封闭式管理,申请人按指定时间进入现场,由鉴定工作人员核验身份,分组待鉴,引导员按分组名单引领患者进行鉴定和医学检查。血(尿)等化验结果样本,指派专人送给医疗专家。整个鉴定过程保持安静和良好秩序,非鉴定患者和保障工作人员不得进入鉴定现场。
(三)鉴定违规处理
因参保单位或申报人没有按规定填写《涉县城镇基本医疗保险慢性病、特殊病申请表》,或未提供申报材料导致无法进行鉴定和逾期不报而影响鉴定结果的.,责任由参保单位和本人承担。申请人不按规定时间、地点参加鉴定的,视为自愿放弃鉴定,不再重新鉴定。申请人在鉴定过程中拒绝专项检查,弄虚作假、隐瞒真实情况或与鉴定工作人员串通致使鉴定结果失真的,均按鉴定不合格处理,且两年内不得申报慢性病、特殊病鉴定。鉴定工作人员因工作疏忽、徇私舞弊或与申请人合伙骗取慢性病、特殊病资格,或借机收受贿赂、索要好处的,一经查实,依法追究责任。
七、有关要求
1、思想高度重视。各参保单位和委托鉴定单位务必高度重视慢性病、特殊病鉴定工作,切实加强领导,周密组织,规范运作,确保鉴定工作顺利进行。各参保单位要及时通知本单位的患者,按照规定做好鉴定人的申报和相关准备工作。
2、严格规范程序。鉴定人要严格遵守鉴定工作各项规定并按照鉴定方案参加鉴定。医疗专家要以高度负责的态度进行鉴定,遇有疑难问题应组织会诊,做到合格有理,淘汰有据。
3、实行回避制度。凡与鉴定对象之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的组织鉴定的工作人员、医务人员或其他人员,必须回避。
实施方案 篇4
为进一步密切党和政府与人民群众的联系,畅通信访渠道,加大对人民群众来信来访问题的解决力度,根据省联席会议制定的《领导干部定期接待群众来访实施办法》文件精神,结合我区群众上访的实际情况,制定了我区《领导干部定期接待群众来访实施方案》。
一、原则目标:
按照公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则,深入贯彻落实科学发展观,深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,践行党的宗旨,切实发挥党委和政府主导的维护群众权益机制作用,落实“事要解决”的要求,形成区委、区政府主要领导带头,区级领导干部参与,部门主要领导干部参加,直接面对群众,亲自接待来访,着力解决突出问题、化解矛盾纠纷,维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局,建立健全正确处理人民内部矛盾的长效机制。
二、工作重点:
领导干部接待群众上访,重点接待解决本级本部门案情复杂、久拖未决的疑难问题和涉及完善相关政策规定的重大群体性利益问题以及上级领导关注的重点问题。
对发生的进京非正常上访,领导干部要件件接待、包案。按照属地管理、谁主管谁负责的原则,由属地党(工)委、乡镇(街道)和事涉部门的主要领导为第一责任人负责接待。
对发生的进京非正常重复上访,主要领导干部要件件接待、包案。按照属地管理、谁主管谁负责的原则,在本年度累计重复二次以上的进京非正常上访,由区级主要领导接待、包案。
三、接访时间:
区委书记每月安排一天、区长每月安排两天时间接待群众来访,区委和政府班子成员定期接待群众来访,乡镇、街道、区直部门领导干部要随时接待群众来访。
四、接访方式:
(一)公示。按照既要有利于解决问题,又要保持大局稳定的原则,采取适当方式,在一定范围内对接访领导干部的姓名、职务、分管工作以及接访的时间、地点、形式等情况进行公示。
(二)接访。根据案件情况采取定点接访、重点约访和带案下访等方式进行。在摸清底数、掌握情况的基础上,按问题分类,在固定的接访场所面对面接待来访人;对长期上访老户和涉及全局性的上访问题,有针对性地约请上访人并协调解决相关上访问题;深入到矛盾突出、解决难度大的部门,采取领导带队深入实地,广泛听取群众意见,了解案件成因,剖析问题症结,一事一议,研究解决措施。
(三)包案。凡是安排领导接待的上访问题全部实行领导包案,接访领导即包案领导,具体落实“五包”责任制,即包掌握案情、包解决化解、包思想教育、包稳控管理、包息诉息访。对群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难信访问题由区委和政府主要领导亲自包案;对涉及人数多、组织化倾向明显的.群体性问题,由包案领导组织有关部门提出解决问题的意见和建议,提交领导班子集体研究解决。
(四)落实。把领导干部接访的重点定位在“事要解决”上,努力在“案结事了”上狠下功夫。综合运用政策、法律、经济、行政、社会救助以及思想教育等手段,促使问题得到有效解决。要保证接访人员、保证接访时间、保证接访质量和接访效果。
五、工作要求:
(一)做好准备工作。为提高领导干部接访工作效率,保证接待工作质量,区信访局定期梳理、筛选重点疑难信访案件,进行基本事实和调查和了解,掌握问题的症结所在,登记、分类后,统筹安排好相关接待事宜,提交区级领导接待、包案。
(二)做到“案结事了”。接访领导干部对上访人反映的问题,当场能够解决的要立即解决;当场不能解决的要记录在案,明确处理意见,落实承办单位和承办人,跟踪督办到“案结事了”;对暂时解决不了的,要做好解释和稳控工作。
(三)做好基础工作。各部门、各单位要根据本单位的信访工作情况对领导干部接待上访工作安排专人负责,对领导干部接待的上访问题要做好登记,每季度填报《领导干部接待群众来访登记表》、《领导干部接待群众来访情况统计表》。区信访局负责做好区级领导干部接待群众上访的登记、记录、归类、编号等工作,并协助接访领导对案件办理情况进行检查、催办和督办。对问题解决完毕的,由信访人签署意见,呈送接访领导审阅签字后销号存档。
(四)按时报送材料。各部门、各单位要在每季度末向区联席会议办公室报送《领导干部接待群众来访登记表》和阶段性工作总结。
六、组织领导:
各部门、各单位要高度重视领导干部定期接待群众来访工作,进一步完善“一把手负总责,主管领导具体负责,分管领导对分管范围负责”的信访工作领导责任体系。组织部门要把领导干部定期接待群众来访工作纳入领导班子和领导干部政绩考核的重要内容,考核结果要作为干部使用的重要依据;宣传部门要组织媒体加强正面宣传,提高舆论引导能力,努力为信访工作营造良好的舆论氛围;纪检监察部门要对不履行职责、不认真解决信访事项而造成严重后果的领导干部,依据有关规定严格追究责任;信访部门要做好综合协调和督促检查工作,发挥参谋助手作用。
实施方案 篇5
一、指导思想:
为认真落实各项教育教学工作会议精神,结合我校实际,抓住冬季这一学习的有利时机,特制订本活动方案,在我校师生中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围,大面积提高教学成绩,为期末考试打下良好基础,再上新台阶,达到全面推进素质教育,提高教育教学质量的目的。
二、具体活动内容:
1、学生比学习、比质量
2、学校举行学科竞赛
3、教师抓教改、比奉献
(1)开展教育理论学习,进一步加强课堂教学改革,并应用于课
堂教学。
(2)提倡教师发扬无私奉献精神,齐抓共管,协助班主任在班内
形成新的学习高潮。
三、冬学活动时间:
四、实施步骤:
1、宣传发动、营造氛围
全体任课教师要认真学习活动实施方案的内容和相关要求,进一步提高认知,确定本次冬学活动的目标任务,加强教育理论学习,进一步更新教育观念。并落实到课堂教学中去,形成人人争先个个创优的良好竞争氛围,使我校教学成绩再上新台阶,各班主任要召开主题
班会,并利用黑板报,做好宣传发动工作,营造良好学习氛围,让每个学生明确本次活动意义,抓住这一有利时机,努力提高自己的学习成绩。
2、确立目标,制定计划:
各班主任根据班里的实际情况,制订班级活动计划,计划要细、实,并切实可行,班主任要给每个学生制订出学习目标,并指导学生积极落实到行动,让学生在学习中“比、学、赶、帮、超”,努力提高自己的学习成绩。。
3、根据目标,分层落实,各年级组要切实加强冬学月活动的过程管理,以年级组长为带头人,班主任为核心,教师为骨干,对学生进行思想教育,保证学生的充足学习时间,提高学习成绩。教师要虚心学习社会和身边的.先进人物事迹,学习他们默默无闻,吃苦耐劳,甘于奉献,无怨无悔的动人事迹;学习先进的教育思想和理论,更新观念,提高自身素质,做一名适应现代教学要求的合格人民教师。
4、学习教育理论,更新观念,加大课改力度,提高课堂教学水平: 全体任课教师要认真学习教育理论,深刻领会实质,根据要求展开讨论,写出心得体会,并落实到课堂教学中。同时,以教研组为单位组织教研活动,对如何优化课堂教学进行研讨,及时检验、对照、比较,提高课堂教学水平。
5、竞赛评比,检验效果:
冬学活动过程中,学校将在每个月的下旬组织各年级学科竞赛。对成绩突出的班级和学生进行表彰奖励,最后将在各年级评出学习标
兵,学习积极分子和优秀班集体。
五、保证措施:
1、加强领导:
为保证冬学月活动的顺利开展,学校成立领导小组。
组长:刘节昌
成员:夏云日 徐德佑 徐宝刚 李建波 王振红
2、加强管理:
本次活动各年级要高度重视,要求从学生进校开始就全身心地投入学习,上课认真听讲,充分利用自习及晚上自主学习时间进行复习,巩固新学知识,认真完成作业。任课教师要严格要求,认真组织课堂教学,提高课堂效率,切实把各项教学任务落到实处。
3、认真辅导,争取在竞赛考试中考出好成绩。
在这次活动中,教师要利用早自习、课外活动时间,认真辅导学生,给学生布置适当的家庭作业,严格要求学生,对布置的作业要检查纠正,以便在竞赛中取得好的成绩。
实施方案 篇6
为推进全民健身运动深入开展,活跃和丰富我校教职工文化生活,促进校园文化建设,特举办以“舞动校园”为主题的教职工广场舞比赛活动。
具体方案如下:
一、组织机构
组长:赵强
副组长:李玉汤宇
组员:成艳各工会组长
二、职责分工
1、工会负责比赛的方案制定、组织、实施工作。
2、后勤负责做好演出场地的音响保障工作。
3、办公室负责做好会场布置、现场评分、宣传报道工作。
4、体育组负责场地划分、队伍集合。
三、参赛事项
1、参赛对象:全体教职工
2、参赛项目:广场舞(民族舞、现代舞、健身舞、健美操、爵士舞均可)。
每组报送节目1个。
报送节目尽量不重复,如遇重复,以先报者为准。
3、参赛要求:
1)、全体教职工参加。
以各工会小组为单位。
2)、每支参赛队的人数少1人扣1分,累计3人不参加,最后集体名次降一等级。
3)、每支参赛代表队报名时需报所表演节目的名称,时长限八分钟以内,超过的适当扣分。
4)、每支参赛代表队表演服装自定、化妆自理。
4、参赛动作艺术性要求:
1)、充满活力,积极向上,有创造性,具有流畅的过渡动作,丰富的队形变化。
2)、必须显示身体全面的协调能力,成套动作中的舞蹈、技巧、造型和队形变化应始终保持完整性。
3)、广场舞蹈的动作设计要遵循健康和安全的`原则,并体现项目特点。
不提倡做高难度、危险性动作。
4)、表现力丰富,富有激情、感染力强,有良好的团队配合与交流,并能充分体现团队精神。
四、比赛时间及地点
1、报名时间:本周五。
2、报名方式:各参赛队直接到汤宇老师处报名。
3、比赛时间:20xx年12月26日。
4、比赛地点:学校操场。
五、组织工作
1、评委:由各工会小组长担任评委,小组长不参与本小组的评分。
2、评分说明:(10分制)
1)、动作编排合理,进退场有序;
2)、现场完成情况好;
3)、技术舞感:动作协调标准,节拍准确,不抢拍、不拖拍,富有一定的美感和情感;
4)、表现力、交流与配合:有集体荣誉感,动作整齐一体化;
5)、音乐与服饰:精神面貌饱满,服装得体。
具体项目按评分标准执行。
六、奖项设置
一等奖1名(奖金为队员人数×50元/人)
二等奖2名(奖金为队员人数×40元/人)
三等奖5名(奖金为队员人数×30元/人)
七、相关要求
1、高度重视,精心组织。
各工会小组要高度重视、认真负责,指定专人负责,组织、选送好本次广场舞比赛参赛作品。
要给予时间、参赛人员等方面的大力支持,做好参赛作品的日常排练协调等工作。
2、明确责任,通力合作。
各工会小组要明确职责,加强协作,密切配合,共同努力,确保广场舞比赛活动有序开展。
实施方案 篇7
为进一步规范房地产市场秩序,保障城中村改造工作健康发展,提高城市规划建设和管理水平,根据相关法律法规,制定本方案。
一、改造范围
城市(县城)规划建设区域内的所有城中村。城市规划区外的旧村改造参照本意见执行。
二、工作思路和原则
政府主导:坚持县政府主导,乡镇政府负责,村委会实施。准备改造的城中村必须在乡镇政府组织下,依法履行村民主程序,经乡镇政府党政联席会议研究通过后,报县政府审批,并在乡镇政府组织监督下由村委会实施。在县政府批准前,任何组织和个人不得私自实施与村民签订协议、补偿安置、腾空和拆除房屋、圈地和动土施工等行为。
村民自愿:实行“两轮征询”。第一轮征询村民改造意愿,同意改造户须达到95%以上;第二轮征询城中村改造方案,同意户须达到95%以上。两个方案必须依法经村两委会、村民代表大会和全体村民表决通过,乡镇有关人员要现场监督并出具证明。村民回迁区域的土地可以划拨或出让的方式供地,由村两委组织村民代表征求村民意见研究选择。
优先回迁:优先建设回迁楼,确保被征收人及时回迁。村委会要有足够的资金保障,工作启动前,补偿安置回迁房建设资金必须足额到位,以确保拆迁和回迁的顺利进行。
稳中求改:妥善处理稳定与改造发展的关系,将维护稳定放在首位,对存有重大稳定隐患的村,短期内不能处理解决的,不得进行改造。
改造准入条件:意向房地产开发企业应至少具备以下三个条件,满足条件并经县征收办审查通过后,方可参与城中村改造项目。
1、具有相应资质,没有不良诚信记录。坚持企业资质与出让地块的规划建筑面积协调一致的原则,确定开发企业准入条件:改造建设面积在10万平方米以内,意向开发企业应具有Ⅳ级或暂定级资质;在10到15万平方米的应具有Ⅲ级资质,15到25万平方米的应具有Ⅱ级资质,25万平方米以上应具有Ⅰ级资质。
2、具有成功实施城中村改造或房地产开发的经验,并提供成功范例等相关资料证明。
3、具有相应的资金保证,专款专用。意向房地产开发企业必须将5000万元一次性打入与乡镇政府设立的账户,实行乡镇政府、村委会、意向房地产开发企业三方共管,作为村民补偿、安置等方面的先期投入,以及回迁房和集体设施建设。
三、工作程序
(一)改造程序
1、村申请
(1)村两委人员签字同意的会议记录;提出异议的人员及其原因。
(2)95%以上村民代表签字同意的会议记录;
(3)95%以上住户签字同意的征求意见的会议材料。
(4)未签字户的材料(内容包括:户数、比例、原因、处理方案、姓名及电话等)。
(5)村支部书记和村委会主任签字并加盖公章的申请书。
2、乡镇预审
(1)乡镇党政联席会议人员签字同意并加盖公章的'会议记录;
(2)提出异议的人员及其原因;
(3)乡镇党委书记和乡镇长签字并加盖公章的申请书。
3、县征收办审查
县征收办联合相关部门对乡镇和村提供的上述材料进行审查,并通过进村入户、座谈征询等方式进行调查核实,评估其可行性。审查意见报县政府批准。
(二)制定改造方案
县政府批准改造审查后,意向改造城中村在乡镇政府及有关部门的指导下,科学制定改造方案,至少包括以下内容:
1、基本情况。城中村改造项目名称、项目四至位置、占地面积、房屋调查表、村庄现状图。
2、征收补偿安置方案。
3、城中村改造方案(包括建筑容积率、高度、密度、绿化面积及配建水、电、暖、排水、燃气、道路、通信、信报箱、垃圾中转站等市政公用配套设施)。
4、经济效益测算和分析。
5、存在问题的解决预案。
6、村集体资产保障方案。
7、渣土处置方案。
8、建设和回迁方案。明确回迁楼的占地位置、楼号、总套数、总建筑面积户型分布,并标示在规划总平面图上。
改造方案经县征收办联合相关部门研究确定可行后,由乡镇政府监督村委会征询村民意见,召开村两委会和村民代表大会表决通过后,由乡镇政府报县政府审定。
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