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期中教学检查工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的期中教学检查工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
期中教学检查工作总结1
为了加强学校的教学常规管理,提高教师的教学水平,根据学校教学工作的安排,期中对综合组各位教师的教案进行了全面检查。现将检查情况做如下总结:
(一)好的方面:
1.重规范。全体教师都能认地履行备课要求,都能按要求超周备课,及时检阅教案,认真钻研教材,了解学生,制定目标,备课的各个环节、重难点、教法、学法等方面都备写齐全,教学重难点突出,教学目标明确,过程清晰详实,教学设计合理规范。
2.有创新。有些教师备课充分,教师能够将新课程理念融入到课堂教学设计中,备写教案时不仅仅关注教师教的教,同时更多地关注学生的学。如:丁香玉老师的教案图文并茂,将自育自学课型与传统课型有机结合,着重务实课堂效果。吴延睿老师的教案反映出她在日常教学中重视学生的技能培养,充分体现音乐课的学科特色。王琳和王芸老师采用的是电子教案,严格按照学校设计的教学模板,认真设计每一个环节。各位教师的教案真正做到精心设计,充分挖掘教材,构思教学环节,积极整合教材,合理取舍教材。
3.反思深。大部分教师的教案课后反思及时、有针对性,能随时记下自己在教学过程中的成功经验和不足,及时反思自己的教学过程,教学行为。并且能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行分析,提出今后教学中的'应注意的问题,反思中体现了教师对教材处理的独特见解,侧重对自己好的教法的总结、提升;达到了通过反思促进成长的目的。
(二)存在问题:
1.个别教师的教案教学反思写的不够详实,不能很好地起到反思——调整——改进的作用。
2.有些教案使用的模板不够美观,表格设计不规范,望在今后的教案设计中注意更改。
期中教学检查工作总结2
我系于11月1日开始,对27名专职教师的教案、课程标准、教师业务手册、听课笔记、课堂教学及二课活动方面按要求逐项逐人进行了检查,同时还对每位教师进行了以抽样问卷调查形式的学生调查。现将检查的情况总结如下:
一、教案方面:
从检查中,大部分教师能根据常规要求,按教学进度表提前一周认真备课,编写教案,书写工整,内容具体完整。其中优秀教案共13篇,良好教案10篇,中等教案3篇,有1名教师没有完成教案的编写工作。优秀的教案设计比较规范、结构完整,各个环节均能在自己的教案当中明确地体现出来。有的教案没有认真组织、设计,同时又有个别课时设计的不理想。建议教师在思想上高度重视,教案的好坏会影响整个课堂的教学效果。
二、课程标准:
专业课教师尤为突出,课标设计比较完整,详细。平时要加强学习,要把新课程的理念运用到教学实践中。要深入思考每一堂课中教学内容的重、难点及突破的方法,并写入教案中。今后我们将多组织学习《新课程标准》,也需要组织有效的教研活动使大家对课标的认识得以提高,从而更好地指导自己的教学活动。
三、教师的业务手册
有11名教师的教师业务手册内容完整,齐全。能够很好的完成教学计划及总结,其它教师的内容不完整、不规范,不达标准。我们将好的业务手册让每位教师传阅,互相学习、共勉。
四、听课笔记
大部分教师的听课情况良好,但有的教师听课记录不够完整,不能及时的对讲课情况做出评价。以后我们会继续组织教师进行听课,及时检查听课笔记,提出要求,将好的做为榜样。
五、课堂教学:
经过不定期查课,发现大多数老师都能按时上下课,课前准备充分,课堂内容充实,并能认真组织课堂纪律。能采用活泼灵动的教学方法,课堂气氛活跃,学生学习的主动性强。
个别教师课前准备不够充分,不能吸引学生。因此导致课堂没有凝聚力,课堂纪律不好。个别教师教学方法单一,不注意课堂的评价,学生上课的积极性不高,以上希望教师们引起重视,要加强备课,加强课堂组织管理,使您的课
六、二课活动:
我系共成立了武术队、足球队、篮球队、田径队和网球队五个运动队,其中武术队、足球队、篮球队训练时间、次数比较多,队员水平不断提高,学生活动的积极性较高。网球队是新开设的训练队,人员较少,活动时间也比较少,但队伍正在不断的扩大,业务水平也在不断的提高。田径队人员较少,正在积极筹备。
七、学生调查
我们将每位教师所带学生进行抽样问卷调查,很多教师能够得到学生的一致好评,有的教师分值较低,表现出了教师的教学能力和水平有需要加强,对学生的关心不够,有待进一步的'提高的改进。
总之,期中检查工作是忙碌的,但也是充实的。本次检查达到了目的,发现了问题。我们要认真落实每一项工作,克服困难,做好本职工作,力争取得更好的成绩。我系也会经常组织召开教学研讨会议,对发现的问题研究解决的办法。希望各位老师能结合教学检查情况,进行认真反思,针对存在的薄弱环节,采取有效的措施及时进行整改,确保教学质量不断提高。
期中教学检查工作总结3
一、基本情况
1.1检查程序与内容
本次期中教学检查学校成立了期中教学检查领导组,采用院系自查为主和联盟专家组抽查为辅相结合的方法,分两个阶段进行检查。
第一阶段是院系自查阶段,院系根据期中教学检查通知要求和检查的主要内容,进行自查,整理材料,撰写自查报告。11月15日,联盟专家组分文理两组对院系有关教学文件和教学材料进行了检查。本次教学检查的重点是教学管理与教学材料的规范性和相关工作完成情况,主要有教学基本材料、教学质量监控与保障体系运行情况、实践环节教学材料、20xx届毕业论文(设计)材料、上学期期末课程考核材料和20xx级学生本学期补考、缓考材料等6个一级指标,每个指标按100分计算,每位专家分别就所分工的指标进行检查评分,汇总后求出其有效平均分(去除无效指标,即该院系部没有该项工作的指标)。
1.2检查总体状况
本次教学检查工作得到了各教学单位的高度重视,各单位能够按照学校工作要求认真组织自查,梳理存在的问题,及时组织力量查缺补漏,并提出下一步整改措施。同时,对自查工作认真撰写自查报告,客观实在地反映工作过程及其成效,查找问题较为准确。
各院系能根据材料清单,认真准备检查材料。大部分院系报送的材料较为齐全,自查总结报告较为客观全面,对存在问题有分析,有整改思路及措施。整体来看,各院系教学管理较为规范有序,质量监控较为到位,教学任务落实较好,教学材料整理归档较及时,教学运行状态良好。
二、存在的问题
2.1主要问题
从检查总的情况来看,也还存在一定的问题,主要有:
一、比照检查的内容体系和材料清单,大部分院系材料齐全,少数材料有缺项;
二、部分材料的完整性、规范性不符合学校有关要求,比较粗糙,临时补做的痕迹较明显,存在着一定问题;
三、有的院系对学校有关文件和要求的落实力度不够,教学信息反馈及时性和到位性不够,自我改进的工作机制仍然没有切实形成;
四、实践教学、试卷、毕业论文(设计)等关键环节管理需进一步加强,实验实习、考试管理、论文(设计)质量亟待进一步提高;
五、少数院系教学管理关系没有完全理顺,责任不明确,管理较为松散,制度化、规范性需进一步加强;教研室(实验室)在教学管理等方面的工作有所改善,但整体工作质量和教研水平不高。
2.2分项指标存在的问题
1.教学基本材料
(1)各院系自查材料基本齐全;教学进程表、教学任务书、课程表大部分院系齐全、规范。
(2)各院系课程教学大纲都齐全,基本符合规范;经管法学院、教育系、体育系、思政部大纲编写相对较好。
部分教学大纲格式不一致、不规范。如:计算机学院《计算机基础》大纲无执笔人、教研室人员签字;数学系《概率论与数理统计》大纲第一句话表述不太准确;《数学实验》大纲编写不太规范,学时分配让人很难看清;化生学院《发酵工程设备》大纲无教研室主任签字,《无机及分析化学》大纲教学内容是两学期上,但未能很好说明每学期所上内容;自动化学院《机械制图》大纲前言表述不太规范;《大学物理》大纲教研室主任不应该是孔兵,适用专业表述欠规范;艺术学院《广告学》大纲没有按规范要求编写,无章节分配;无教研室、院系签字;《写意花鸟画》大纲编写部分格式不规范,章节分配表与内容安排不一致;理论课是10课时,实践课是26课时,但无实践课大纲;经管法学院《知识产权法》大纲参考书目只有1本,过少,编写格式不规范;外语系《高级英语》大纲只有unit1、unit2等内容的编排,不具体。
(3)抽查的教学进度表均齐全;但也存在格式不规范、内容不一致等问题。除思政部外,所查各院系均有部分教学大纲教学内容或学时与大纲有不吻合现象。
(4)教案形式多样,有简案、讲义等,很不统一;大部分教案编写是以章来编写的,少部分教案有编写不认真现象;部分教案学时分配与进度表或大纲不一致、内容不一致等现象,个体质量差距较大。如:外语系《高级英语》教案内容较详细,教案与大纲、教学进度表内容一致;《大学英语》提供的教案是“新视野大学英语预备级(第一册)”,编写较简单,内容与大纲、进度表不一致;化生学院教案编写相对较好,同时还需进一步规范,有的教案(详案)与大纲或进度表不匹配;计算机学院《软件工程》教案编写为简案。
2.教学质量监控
(1)质量监控:材料基本齐全,但部分材料存在形式不规范、内容过于简单或错误、后期补做等问题。
其中,人才培养方案本年度为部分修订,部分方案有主干课程未得到体现、学分计算错误、教学任务安排不明确、内容不全、表述错误或不准确等现象。
院系教学巡查、双向考勤、学生信息收集整理与反馈等监控工作材料一般都有,但内容填写普遍简单,空白、错漏处较多,难以反映出实质性工作。有的签名不全或字迹不一致,后补痕迹明显。
部分教研室活动记录较为简单,教研的内容整体偏少,实质性内容少;教师听课研讨内容记录简单,较少或没有到涉及教师、课程、教学内容等,针对性不强,真实性存疑;有的重大教研活动,如人才培养方案修订等无院系领导参加,活动记录也看不出认真研讨后带有结论性的意见,且研讨时间安排偏后。部分教研室没有完成活动计划,如文传系“广电”教研室,自动化学院“电子信息工程”教研室、“大学物理”教研室、“电气自动化”教研室、“微电子”教研室、“电子科学与技术”教研室、“机械工程”教研室等;计算机学院网络工程教研室听课汇总表没有分值内容,活动记录本出席签名每次顺序都一样,有后补之嫌;公共基础教研室听课汇总表只有一个有听课;教育系“教育技术”教研室活动内容与计划差别较大。
调停课数量有所下降,大部分进行了整理汇总,但对补课的有效监控反映不出来。部分教师调课没有严格执行学校规定,有的调课单没有学校审批意见;有的调课单院系有盖章,但未签署意见;有的调课单教务处没有盖章。
大部分大纲及教学进度表中有相关作业要求,但抽查的材料中普遍不符合要求。有的课程未见学生书面作业或次数不足;有的作业分量不足,内容较为空洞;有的作业本不统一;有的作业没有批阅或只有一个“阅”字,无成绩评定和具体评阅意见;有的作业成绩评定标准不一致,有多重表述方式,较为混乱。
(2)质量改进:主要包括上学期学生网上评教结果反馈与改进情况、上学期教师教学质量考核结果反馈与改进情况和本学期加强教学质量监控与改进的措施、效果等内容。少数院系,如历旅系、数学系等,有较为全面的分析材料,但具体的工作对象、工作内容、工作过程和取得效果等信息未能切实反映出来。其他院系材料要么空缺,要么较为空泛,未具体到教师、课程等,反映不出采取的具体做法及其效果,质量改进工作亟需进一步加强。
3.实践教学
(1)实验教学:一般材料较齐全,部分院系过程性材料不全,实习大纲、实验教学大纲没有统一格式进行编写。有些课程实验项目的设计需进一步论证,要体现对课程教学目标的实现及对本专业人才培养目标的支撑;有的实验指导书过于简单;部分院系质量监控材料缺项。综合性设计性实验较少;实验报告的批改:多数老师只有分数、签名、日期三项,没有对实验报告的评点(不要求对每份实验报告进行评点,但对典型的错误要进行说明);实验室开放普遍没有开展。
艺术学院过程性材料丰富,但相关的管理规定、考核标准缺乏。化生学院实验室建设和管理方面的材料,规范、完整、丰富,所提供的资料超出了学校本次检查的要求,可见平时就很重视实验室建设和管理工作并及时收集、整理和归纳各种实验室基本信息。自动化学院实验教学大纲、实验指导书都是单独编印的,有很强的针对性。实验教学大纲、实验指导书、实验课的教学运行表的信息能相互对应,说明实验教学运行很规范,没有出现随意变更教学项目的现象。数学系、教育系和体育系材料较规范。
(2)实习工作:院系关于实习工作的文件较完全,过程性材料齐全。但关于实习的教研室材料未见,院系应成立关于学生实践教学的专门机构,从组织和制度的执行上保证实习活动的开展。
(3)产学研合作:这是个共性的薄弱环节。计算机学院在产学研合作方面,特别是与科大讯飞和无锡中软的合作很有特色,实习细节管理也很详细。历旅系有产学研合作基地,并在学生实习中发挥了一定作用。
4.毕业论文
(1)“指导过程记录表”从抽查的情况看,手写与打印两种形式都存在,且有相当一部分没有教师签名和日期,所填写内容的真实性令人怀疑。
(2)“毕业论文(设计)任务书”是教师写给学生的关于论文工作的总体要求,指导教师应该在任务书上签名。相关内容填写应有一定引导和指导性要求,信息填写要力求完整,参考文献不能太少。
(3)“开题报告”建议增加学生签名栏。
(4)“答辩评分表”有些院系三位参与答辩的教师分别填写各项分值,必要性不强。
(5)不少论文指导过程材料手续不全,或有明显错漏。
(6)院系被抽查的所有学生论文(设计),其后所列参考文献基本在10-xx篇之间。文献几乎清一色是中文期刊或书籍,而且文献出版发行的时间也显得有些老旧,20xx年以后的文献较少看到。
(7)被抽查的论文在格式上不一致,如有的有英文题目,有的没有;有的论文题目在几处材料中均不一致;不少论文选题不恰当,甚至与专业关联度很小;部分论文没有按学校设计的模板进行排版编辑。
(8)院系对毕业论文工作的管理办法,要在学校相关文件的基础上,制定管理实施办法。
(9)论文质量参差不齐,评语、评分、评级也存在不少不太客观的情况。自动化学院杨建同学论文检测重复率达19%,却评出94分,“答辩评分表”上第2、4、5、6四个分项均给了满分。教育系叶巧雅同学论文相似率26%,被评为优秀等级;论文相似率如此高,“指导教师评语”以及“评阅教师意见”上都赫然写有“通过检测,论文未发现明显的抄袭现象”。有的论文参考文献未列1篇外文文献,但“指导教师评语”却写有“能独立查阅相关中英文文献,具备良好的阅读外文资料的能力,并能从中获取、加工各种信息”的评语。
5.上学期期末考试工作
(1)试卷命题:各院系试卷命题审核表齐全,部分材料手续不完备;有的课程试卷命题虽然手续齐全,但似乎只是走过场,起不到审核作用。计算机学院《信息系统集成技术》第三大题实际上共有4小题,但试卷题号后的括号内却写“本大题共3小题”;经管法学院《物业管理学》命题质量审核表与教学大纲中的重难点不一致,参考答案总分达到110分;《社会保障学》参考答案字体、格式不规范,试卷分析雷同,同一课程两处重难点不一致。历旅系《近现代国际关系》简述题分值过高(每题20分);单选、填空题答错的应批改有痕,建议小题不要设计到0.5分,以免累分错误;《历史教学论》命题质量审核表没填完整;论述题每题9分,分值设计又过小,“如何出历史卷?”题目指向不明确,建议改为“出历史卷的原则、构成及注意事项。”更有针对性;《巢湖地方经济文化》学生答题普遍“文不对题”,全班47人,只有22人答题与题目中规定的“巢湖地区”有关,其余均无关;无一人写到经济案例,都有文化案例,且只有“民歌”,不知课堂教学内容是否涉及到“经济”。文传系《广告媒体研究》为专业必修课,但题目少,覆盖面不够,试题不够新颖;教学大纲与《广告效果研究方法》课的内容有重复。艺术学院《中国传统文化》试题分值设计过大,论述题分值设计为27分、28分,没有科学性且比较随意;试题对教学重难点的覆盖面不够,且未突出艺术设计专业的特点;从试题看,作为一门专业必修课,对人才培养目标的支撑较为乏力。思政部《马克思主义基本原理概论》课试卷过难,不符合通识必修课的课程特点,绝大多数学生卷面成绩偏低,不少是阅卷教师“送分”及格的;《毛泽东思想与中特理论》试题较难,试卷分析中所述“难度适中”显然不准确;卷面分偏低,说明学生没有很好完成学习任务。
(2)考试阅卷:有的试卷装订时材料顺序颠倒;有的成绩汇总表显示有作弊学生,但“考场记录及分析评估表”、“考场记录”上均没有填写此信息;少数试卷评分时得分涂改较严重,且多数涂改的地方阅卷教师均未签名;有的试卷批改方式不一致:答错的地方只打×,未标明应扣多少分;答对的有的地方有得分标记,也有的地方没有得分标记。数学系《国际贸易》,该门课程教师未在学生的答卷上留下任何评阅标记,只是在试卷首页上面的“成绩”栏上写有分数。部分试卷计分、统分错误。
(3)考查试卷:历旅系《西方哲学史》为考查课,只有一题,题目与课程内容严重不符合,题目是马克思主义哲学原理的内容,不是西哲内容,问题严重。经管法学院《社区管理》以课程论文形式考核学生值得提倡;但教师要在论文写作规范和写作基本知识上加以要求,以实现课程教学目的。外语系《英语多媒体教学》考核形式只是试卷,相对单一;建议设计实践性考核,即多媒体制作与教学情境考核,以实现本课程的教学目标。
6.20xx级补、缓考试卷
各院系补缓考原始试卷齐全;艺术学院另外附有批阅质量审核表,做法较好;个别院系装订部分未提供样卷和评分标准或评分标准信息不全;有的无试卷分析;大部分试卷批阅较认真,有签字,总体符合要求。不同院系试卷装订格式不一致,未严格执行“分年级分专业”装订原则;个别试卷评分粗放、随意,没有签名和分步骤批改等现象仍有出现。
三、原因分析
根据检查的情况,存在上述问题的主要原因有:
1、教学运行及管理的规范和水平层次的提高,需要长期的坚持和努力,但下半年以来,教学管理工作有所松懈。
2、部分院系也存在重视不够的情况,自查阶段对教学工作和有关教学材料的自查不够到位,对需要检查的材料系统化整理不够。
3、教学管理的规范性、制度的`执行力度仍不够,此外教学管理的过程性意识、教学材料的档案意识也需要进一步加强。
4、对材料的有无和形式上的规范工作较为重视,但对材料的完整、质量和工作的质量和水平重视不够,投入的精力也不够。
5、教学运行及管理的关系没有完全理顺,院系之间的课程管理关系、院系内部的职责范围没有划清,教学及日常管理上有推诿、扯皮现象。
6、学校和院系的考核评估机制不够健全,检查结果与教师的评奖评优、晋职晋升、绩效考核没有切实联系起来,检查结果运用的程度、范围和有效性不够。
四、整改意见
1、各院系应在学校规定的工作职责基础上,进一步明确各项工作内容的责任主体,强化管理,把日常教学工作和教师教学质量考核、评奖评优、晋职晋升、绩效考核等工作切实联系起来。
2、建立教学材料检查验收制度,严格审核程序,做到不合要求不签署意见,谁签意见谁负责,层层落实。加强日常教学管理,强化教学档案整理与归档工作。
3、切实发挥教研室、实验室的基层组织作用,充分调动教研室、实验室主任的工作积极性和责任心,在提高工作质量和工作层次方面狠下功夫。教师、课程要归属到具体的教研室进行管理。
4、充分发挥课程负责人和骨干教师的积极性,带头认真履行职责,高效开展活动,确保各项工作过程完整,材料规范。各院系要认真对照学校管理有关规范,进一步加强教学工作过程管理,完善细节,务实进取,从细节处求质量,以规范性求提升,工作有力度、创新度和效度。
5、加强实验室建设与管理。科学制定实验室建设规范,明确实验室建设标准,本着教学轻重缓急,有步骤、有计划的开展实验室建设,加强和规范实验过程管理,规范实验教学材料和档案管理。
6、增强教学工作的创新性。要进一步转变思想观念,摒除传统的经验式管理,认真研究思考,积极汲取国内外高校管理经验和做法,创新工作思路和方法,围绕应用办学和服务教学,积极主动开展各项工作,提高工作绩效,形成院系工作特色。
7、完善教学管理制度。要进一步针对教学中发现和存在的实际问题,研究制定操作性强的教学管理规定和具体实施标准,进一步做到工作有章可循。要坚持例会制度,及时传达、学习学校有关文件和通知,加强研讨,让规范意识、质量意识和水平意识深入到每一个教师的思想和行动中。
8、学校要理顺管理体制机制上存在的问题,要充分发挥干部人事任免、绩效考核、职称评审等方面的导向作用,用制度调动院系、个人的工作积极性和责任心。工作重心要适当下移,学校要重视教研室、实验室等基层单位的工作,要切实提高教研室、实验室主任和教学秘书等基层教学管理人员的待遇。学校教学指导委员会成员、院系领导、教研室与实验室主任等要率先垂范,以身作则,用高水平和责任心,加强对教学及管理工作的指导、评估与监督工作。
期中教学检查是教学质量监控的重要环节,在促进教学管理的规范性和提高教学质量中意义重大,务请各院系根据期中教学检查内容和要求,结合反馈的期中教学检查工作总结和院系检查记录,制定整改方案,提交期中教学检查报告书(见期中教学检查通知要求),学校将对整改情况进行复查。同时,各院系要根据学校整改意见,切实做好本学期教学与管理工作,进一步提高教学管理的规范性和水平层次,切实提高教学质量。全校要在巩固本科教学合格评估成果的基础上,凝心聚力,向进一步提高人才培养质量、提升办学水平与层次方向努力。
期中教学检查工作总结4
一、检查概况:
20xx年11月30日我组在教导处督促下对全组教师进行了第三次教学常规工作检查。此次我们数学组共有12名教师接受检查。总体来说,绝大多数教师的工作成效是令人欣喜的,值得肯定,但同时也存在一些问题,有待进一步整改。
二、主要成绩:
(一)、教案编写情况:
⑴实效大。大多数教师编写教案能根据学情,课型,紧靠《课标》,重点突出,体现特点,落实目标,渗透理念,教学环节清晰合理,富有针对性和实用性。
⑵“余粮”足。大部分的教师能精心准备,认真撰写,数量足够,大多数教师有一周的“库存粮”。
⑶形式活。教案呈现方式多,有自己撰写,有集体备课,个人增减,有在文中批注等,但更多的是自撰的。
⑷有反思。部分教师都能及时地在教案后面写上自己的教学感受,体验,思考,顿悟,内容丰富,形式灵活。
(二)、作业布置与批改:
⑴作业布置有广度:大多数教师能践行中心校就作业布置的具体要求,做到“堂堂有作业,课课有练习”。有一部分教师还从时间,类型,要求等不同层面上做“细活”。
⑵设置作业有维度:多数教师能根据学情与教材特点,从夯实基础,落实目标,提高能力,发展潜力等多重目的出发,自设了形式多样,富有成效的综合作业。
⑶批改作业有效度:教师们都能及时,认真,细致,准确地批改作业,做到:符号规范,反馈及时,重视矫正。充分发挥评价的激励作用。
三、存在问题:
1、个别教师教案编写简单空洞,缺乏实用性。;
2、少数教师的作业布置分量偏少,缺少精心设计,未能有效地达到巩固和提高的.目的;
3、一部分学生的作业习惯差和作业矫正效果差仍是“顽疾”;
四、整改意见:
1、重视教学常规工作的过程性管理,提高学校工作的整体效益;
2、培养学生良好的作业习惯,提高矫正的有效值;
3、开展“如何对待错题”专题研讨,实现师生“双赢”。
期中教学检查工作总结5
根据xx工学院校督导[20xx]x号文件《关于开展20xx-20xx学年度第一学期期中教学检查的通知》的要求,结合信息工程学院教学工作实际,我院于第9周(20xx年10月31日-11月4日)开展了期中教学检查工作,现将检查情况总结如下:
一、期中教学检查基本情况
1、课堂教学检查情况:此项检查工作主要由学生辅导员巡查与院办老师抽查相结合进行。总体来看,教师出勤情况正常,无迟到。学生方面,出勤率情况较好,抽查平均到课率95%以上。
2、教案和教学进度检查情况:学院进入课堂进行教案和教学进度执行情况检查,学院在各系部检查基础上采用抽查方式重点检查各系部抽查5套教案,各系部采取教师相互检查的形式进行抽查。从检查情况看,老师上课均携带完整教学资料,教师实际上课进度与进度表基本一致,有差异的也在正常范围内。
3、作业布置及批改检查情况:学院在各系部检查的基础上抽查各系部5本作业,各系部又分别组织采取教师个人上报批改记录与教研室抽查相结合的方式进行检查。从检查情况来看,老师们均按照教学计划布置了课后作业并进行了批改,大多数系部达到了全批全改,作业量和批改量均符合规定。
4、听课统计情况:学院按照教学质量评价的工作要求,专任教师进行了同行互相听课的工作,院长、兼职教学督导、教研室主任也认真履行了教学质量评价任务,并认真填写教学课堂质量评价表。信息工程学院规定教师在学期初即制定本学期听课计划,按计划安排完成听课任务,提交听课表。专任教师每人听课次数不少于4次,副高及以上职称教师听课次数不少于2次。截至第9周,全体专职专任老师均已完成本学期的听课任务。
5、教师调(停)、代课统计情况:本学期我院严格要求教师遵守调、停课制度,程序规范,手续完整。所有任课教师因公外出开会、学习均须凭会议、学习通知向院长提出申请,经同意后方可办理;教师因私事需调、停课的须提前1-3天提出申请,办理请假和调、停课手续;教师因病或紧急原因无法提前申请办理手续需要调、停课的必须电话通知教学秘书,以便及时通知学生。所调、停课均须在教学周内安排补课,以保证教学进度一致。截至本学期第9周,本学院教师没有调停课情况。
6、实验(践)教学运行情况:学院各专业、年级实验(践)教学活动均能按照培养方案规定顺利开展,开学以来我院主要实践教学包括课内实验、实训课程和部分专业的课程设计均有明确的教学大纲、授课计划等教学文件,有明确的成绩评定办法及标准,各指导教师均能够按照大纲要求进行指导,并认真填写指导记录。实验完成情况良好,实验教学文件齐全。
7、开展教研活动统计情况:
①到目前为止,数学教研室和物理教研室分别组织教研活动各四次,主要内容为期初检查布置会议、试卷互查归档会议、微课学习制作研讨、期中教学检查动员会,为今后的课程教学和课程建设总结经验。
②计算机工程系安排了老师积极参与教案与作业检查的教学活动,张樊、张琰、李文红、曾丹、王晶5位教师参与了教案检查的教学活动;张樊、黄玉兰、张勤、韩丹、李勤5位教师参与了作业检查的`教学活动并推荐黄玉兰老师的《c语言程序设计》教案,提供给学校督导室存档。
③计算机工程系开展教研活动传达学院精神,总结已完成工作,并对即将开展的工作进行布置;同时积极开展教学讨论活动。在听课计划方面,根据学院要求,认真落实听课任务。多次集中讨论基于新的人才培养方案下如何撰写教学计划、教学大纲和教案等相关问题,及时总结课后教学体会和教学方法,不断提高教学水平。
二、学院特色活动
1、电气与电子系积极开展“第二课堂”活动
为了充分利用实验室资源,提高学生的实验操作技能,电气与电子系开展名为“电工电子第二课堂”活动及“实验室开放活动”正有序的进行。活动已经发展到第4期,在前三期的基础上,指导老师和学生们都积攒了一些经验,因此这一期较前两期有了较大进步。主要体现在以下几个方面:
(1)指导老师团队越来越壮大。从第一期的3名增加到本期的12名,增长了4倍。今后还会有更多的老师加入。
(2)活动内容越来越丰富,越来越有深度。活动从第4周开始,到第13周结束。活动形式以学生自学为主,指导老师集中辅导、集中训练为辅,培养学生创新思想和设计能力。活动内容涉及到三个方面:趣味面包板电子制作、DIy印制电路板制作和专业技术领域(包括单片机技术、嵌入式技术、物联网技术、电源设计、FPGA、机器人技术等)。趣味面包板电子制作是基础,主要目的是让低年级的学生们对电路知识有更清晰的认识;DIy印制电路板制作,主要目的是让学生学会简单的电路板制作技术,将来能做出属于自己的产品;专业技术领域,引入一些热门的、前沿的、应用非常广泛的技术,主要目的是对低年级的学生进行引导、发展兴趣、发挥所长、帮助学生早日找到感兴趣的专业方向。
(3)梯队建设初见雏形。从第一期开始的0助理,到第二期的12个助理,再到第三期的18个助理,再到第四期的26个助理。学生助理的队伍越来越庞大,更加有层次。本期的26个学生助理分9组,每组由1个大三学生和2个大二或大一的学生组成,大三带大二。不仅从学习方面,而且从管理协调组织等能力方面进行互相学习,取长补短。
(4)实现了实验室完全开放。有专门的学生助理和老师负责实验室的管理,学生可以利用课余时间到实验室做实验和学习了。
(5)实现了学生与老师的零距离接触。学生如果有问题,可以随时与指导老师协商,并到实验室来进行探讨和研究。
(6)值班室的建设。对值班室的整体布局进行了规划和整理。首先,给学生助理和指导老师专门配备了办公桌椅。其次,整理出材料柜,让实验器材摆放有序,方便取用和收纳。再次,购买盆栽,对值班室进行了相应布置,使学习环境变得更加有生气了。
(7)成果的展示。初步实现了前三期作品的展示,让参加学习的新同学对所学所做有一个直观的认识。实验室墙面上也粘贴了作品展板,供路过的学生们观看。
2、数理课部进一步推进教学规范化进程
数理课部积极响应并落实学院布置的各项任务,继续推进各项工作规范化进程,在教学文件规范化、上课规范化、改作业规范化、出卷规范化、阅卷规范花、试卷存档规范化等方面开展了一系列教学活动。
3、电气与电子系制定《校企合作管理规范》制度
为进一步推动校企合作工作,加强科学化、规范化管理,建立校企深度融合的长效合作机制,提升我系教育教学水平和人才培养质量,更 从校企合作指导思想,合作条件、内容与形式,合作模式,校企合作监控,指导教师资格及职责,对学生的要求,考核及成绩评定,资料归档等八个方面进行了详细的规定。
20xx届毕业生中已经安排定岗实习的学生共计47名,涉及的企业有xx建筑材料工业设计研究院有限公司、xx普利商用机器有限公司、、上海剑桥。
另外,xx华工正源光子技术有限公司人力资源部副经理刘威与电气与电子系就毕业生实习工作进行洽谈,推动校企合作工作进程。
三、存在的问题及改进措施
教学过程中还存在一些不足,特提出以下改进措施:
1、针对我校生源基础差,学生学习自觉性不高等问题,建议新生进校初期,强化管理,从考试制度、补考制度、重修制度改革着手,带动学风建设;
2、针对理论课教学,突出重点,加强练习,举一反三,增加习题课,加深学生对课堂授课内容的理解;针对实践课,多引导,多演示,以提高学生的操作水平。
3、加强教师的课堂管理,努力做到杜绝上课睡觉、玩手机、说话等不良现象。
期中教学检查工作总结6
为全面掌握开学以来教学运行情况,及时发现教学中存在的问题,保障教学质量的稳步提升,根据学校教学工作安排,决定本学期第10—11周(11月4日—15日)开展了为期两周的期中教学检查工作。
本次的教学检查分两个阶段实施,第一阶段为教学部门前九周教学常规检查,第二阶段为本学期教学重点检查,重点检查教研活动开展情况。现将检查情况总结如下:
一、教学工作自查情况
根据《关于开展20xx—20xx学年第一学期期中教学检查的通知》精神,在期中教学检查期间,各院(部)积极开展自查工作,制定自查工作具体安排,落实学校布置的各项教学检查任务,形成了全体师生参与、集体研究教学、规范教学行为、提高教学质量的'良好氛围。同时各院(部)对自查中发现的问题,及时提出了整改措施,使教学检查做到以查促改、以改促提高的效果。
二、教学检查结果及分析
参加检查的教学部门共有13个,包括10个二级学院、2个部和1所中职学校。常规检查以各教学部门自查为主,共检查了518人次、689门课程,检查内容涉及教风与学风情况、教学计划和课程教学大纲的执行情况、作业的布置与批改情况、教学文件完成情况等,并了解师生对教学运行和教学管理等方面的意见和建议。从此次检查情况和各院部上报的总结材料来看,我校教学工作运转正常,教学秩序比较稳定。总体情况如下:
1.常规教学运行良好。严格按照教学20周时间执行,开学教师到课率达100%。教师对教学工作认真负责,按照项目化教学的要求,精心设计并组织教学,营造良好课堂气氛;积极开展听评课活动,及时解决教学过程中存在的问题;按时批阅作业,反馈学习情况。
2.教学文件执行到位。各教学单位对教师执行教学文件情况进行了自查,发现大部分教师都有较完整的教学文件(包括课程教学设计、电子教案或课件、学习任务单、考核方案等),并按文件完成教学工作任务,教学进度、授课内容规范合理,项目导向教学模式贯穿备课全过程,教学效果良好。
3.教学秩序基本正常。教师大多能够遵守教学纪律,无迟到、早退、课上接打电话、私自调课等违反教学事故情况;学生整体出勤情况良好。
4.教研活动稳步推进。各二级学院(部)基本能够根据学期初上报的教研活动计划稳步推进教研工作,教研内容比较丰富、详实,尤其与企业联合开展教研活动,效果良好。
三、存在的问题及改进的措施
1.个别教师教学模式有待改进
通过检查发现,个别教师教学内容不接地气,上课没有激情,不注重学生听课效果,与学生没有交流;个别教师对着教材或PPT念书、讲书,进行“满堂灌”教学。教师应加强课堂管控,多从学生接受的角度思考如何进行教学,注意调动课堂气氛,促进学生的学习热情。
2、 个别教师教学文件有待规范
在教师职教能力测评工作的带动和兼职督导队伍的检查监督下,绝大多数教师能够按照学校的模板及要求制订教学文件。但个别教师教学材料不够规范,教学部门应以职教能力测评为契机,充分发挥教研室作用,开展教学文件交叉检查,督促教师修改、完善教学文件,使教师能够更好地组织课堂教学,提高教学质量。
3、 部分学生学习纪律有待加强
部分学生对学习缺乏热情,学习主动性差,出现迟到、课堂玩手机、睡觉、旷课等现象,主要集中出现在五专高年级班级;个别班级重专业课而轻公共课,尤其合班上课时课堂纪律较差。各二级学院应加强监管,从思想上引导学生端正学习态度,做好学生、班干和任课教师之间的沟通;同时要求教师加强课堂管理,严肃学风,营造良好、有序的学习环境。
4.个别部门教研活动质量有待提高
教研活动旨在切实提高教师的专业能力素质。个别教学单位教研活动开展情况原始材料不齐全,教研活动记录过于简单,参会者未签名,活动形式单一,主题不够明晰,效果不明显,且少数活动主题与计划不符。教学单位要不断加强对教研活动的指导、监督和检查,提高教研活动质量,避免流于形式。
期中教学检查工作总结7
根据学院教学工作安排,本学期第八周至第十周(xxxx年10月17日—11月4日)学院对教学工作的开展情况进行了期中教学检查。本次教学检查,按照常规性教学环节来完成,在各系部自查的基础上,教务处联合评估督导办进行了抽查工作,新的教学检查方式,不仅促进了系部的自我监督效率,也提高了检查结果的真实性。
一、系部自查情况
各系部均按照学院期中教学检查的通知制定自查计划,成立教学检查小组,采取教研室自查、召开师生座谈会、系部集中检查等形式进行了全面自查工作,最后形成自查总结报告,较好地保证了教学检查的系统性、全面性和真实性。个别系部在接到检查通知的第二天就召开了部门全体教师会议,制定好检查计划,又好又快的完成了自查工作。但是有些系部自查报告反应情况较笼统,没有体现出存在问题。
二、教务处联合评估督导办抽查情况
根据各系部上报的自查结果,10月31日~11月1日(第十周周一下午至周二上午),由华强副院长带队教务处和评估督导办分两组进行了期中教学检查抽查工作。
(一)教学工作
课堂教学方面,绝大部分老师能够按照教务处统一要求制作教案,完成作业布置、作业批改和课后辅导工作,进行随堂听课互相学习,召开师生座谈会了解学生情况等。存在问题如下:
个别老师仍没有制作体现职业能力教学的单元教学设计,仍然使用传统模板编写教案。
从听课记录上看,个别老师听课次数较少,记录内容简单,没有评分评语,没有听课时间、听课时间顺序颠倒或者同一时间听了两位教师的课。
个别老师作业布置次数截止检查日仅有1次,还有的作业批改不认真;个别班级教学日志填写情况不好,存在填写不全或者不填的情况。
实践教学方面,各系部材料准备齐全,有的系部完善了各专业实训指导书的编写;有的系部实践教学已纳入日常教学工作,总体情况良好。工作较突出的汽车工程系,实践教学工作全面展开,各专业独立设置的实训课及含有实验实训环节的课程均编写了《实训指导书》,教师认真批改《学生实训报告》。值得借鉴的做法是建立了成建制的顶岗实习制度以及针对每个企业制订了详细的成建制顶岗实习计划,实验实训室表格填写规范。
(二)教研室工作
本学期各教研室均积极开展教研室活动,定期召开教研室会议,开展听课、评课及学术讨论活动等。其中以宋世发为教研室主任的网络教研室工作较为突出。但有个别教研室的活动记录本填写不完善、不认真,有教研室的活动记录本没有教师签到,或者存在代签到的'情况。
(三)教学秩序
教学秩序检查主要检查了任课教师的教学纪律,包括调停课、迟到、早退等情况,以及学生学习纪律。今年开始实行调课两级管理制度,基本能按要求进行,系部内调课均有纸制调课申请和在学院校内网系部管理上说明调课情况。教师基本没有迟到和早退的现象。对学生学习纪律的检查,各系部一般每周进行一到两次,都会把情况公布在系部公告栏。
(四)教学档案
教学档案检查主要检查各教学单位教学资料和文件的归档及管理情况。各系部均能定期分门别类将文件整理归档。
三、总结
教学检查的主要目的在于“以检查促建设,以建设促质量”。希望各系部针对检查的情况,结合自身实际情况,制定具体措施,加强整改,改进教学管理方法和手段,以确保教学质量逐步提高。综合本次教学检查情况,教务处将在期末教学检查中推出新的检查方式,利用图表增强系部教学情况横向比较,并将检查结果向学院汇报,供学院作为评定系部工作的依据之一。
期中教学检查工作总结8
本学期我校的教学工作以教育局教育工作会议精神为指导,以科学发展观为指引,以课程改革为主线,以课堂教学为主阵地,以全面提高教师业务和综合素质为切入口,以教学方式转变为突破口,不断探索以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育模式,深入开展校本研修活动,规范教学常规管理,促进学生全面、健康、和谐发展,全面提高教学质量。
一、工作要点:
本学期,以提高课堂教学效率为目的向课堂要质量,加强教学过程的教学评价,注重学生的整体素质提高,全面深化课堂教学改革,推进我校“以学定导,多元互动”的教学模式向纵深发展。立足我校教育发展的实际深入开展教学研究,改变教师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量,力争取得新突破。
二、具体措施
(一)加强岗位培训,大力提高教师业务水平。
1、进一步加强骨干教师的培养和管理工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设,强化学科带头人、教学能手争创意识。
本学期结合我校师资实际加强骨干教师教师的培养力度,使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用,与薄弱教师接对,使所有教师尽快成为学校教学第一线的骨干,承新工程和磨课社团继续开展工作。
2、努力转变教师工作观念
本学期将结合我校教师当前的实际素质继续加强教师的政治学习和业务培训学习,通过开展各种行之有效的形式感染激发教师爱岗敬业、刻苦钻研,形成为人师表尽心奉献的意识,并溶入到具体的日常教学当中去,真正实现关注每一个学生的发展全面提高教师的修养,完善爱岗敬业的形象。本学期,将开展东城一小课改实验论坛及经验交流会,促进教师的敬业精神有全面提升。
3、强化教师的业务学习,完善自身素质
本学期我校将大力开展学习课改新理念的活动,利用每周的集体备课和专题集中研讨定期开展不同形式的业务培训活动,本学期决定进行定期有针对性的课改培训活动,力求从根本上解决教学定位盲目的现状。同时鼓励教师积极参加上级组织的教研、培训活动。本学期结合我校的'校本研修进行富有实际特色的培训活动。参加培训的教师必须认真做好笔记,参加有关的测试、考核、培训后根据自身的体会促进教师不断更新教育观念,转变教学方式,提升教师业务水平。本学期,将开展教师计算机高级知识专业培训,以及英语教师基本功赛教。
4、网络化教学反思活动。
要求教师创建自己的教学博客,每月将自己的教学反思上传至博客,并且可以上传相关的教学课例及课堂典型案例,同时鼓励教师进行同伴之间的互相浏览,做到资源共享,共同促进。
(二)细化教学常规管理
1、加强教学常规管理。
本学期要加大教师业务辅导的力度强化教师的素质提高,开学初结合课改实验对教师工作提出明确的要求,并研讨制定出适度的量化考评细则,并在日常的工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合坚持每月的全面业务教学检查,检查一次总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。本学期对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查,及时了解我校教师的教学情况,教师人人要上一节课改“过关课”并将考核结果予以公示。
2、做好教学质量提高跟踪检测。
期初召开教师研讨会和家长会,结合上年度考试情况反思上学期的教育教学存在的问题,和家长及时沟通力争实现教育共识,并制定相应的量化管理制度进行跟踪分析,对薄弱年级学科进行必要跟踪调查指导。
本学期数学、语文、英语学科以年组为单位统一时间、统一内容对学生的学习成绩进行相应的评价,每月进行一次,并做好质量分析。学校在期中和期末也要对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行全面的总结,及时分析教学中存在的优缺,提出今后改进的措施。
3、努力做好培优转差的工作,促进教育教学质量的整体提升
期初对每班学生的状况进行统一摸排,结合成绩单把相对成绩落后的学生调查出来,任教教师要制定相应的转化策略方案,并有针对性的作业布置和监测措施。对转化后进生的先进教师进行考评的加分和适当的表彰。
4、加强体育卫生工作的开展。
本学期坚持每天的大课间活动并且形成自己的特色,争取在期末对全校能予以公开展示。督促两操按时进行,学校将于十月份举行一次队列队形比赛,增强学生的团队意识和班级凝聚力。认真组织开展符合学校实际的体育活动,同时加强器材的管理,从学校实际出发,精心组织开好卫生健康教育课,开展卫生宣传活动,教师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育,做好防病、治病工作,结合当前严重的流感疫情,定期对学生健康情况进行检测坚持晨检制度,发现问题及时上报并采取相应的解决措施。
(三)深化教学研究工作,进一步提高课堂效率
本学期要组织教师做好XX年小课题的结题工作和XX年小课题的实验研究工作,并制定出相应的实践环节计划。力争使小课题研究服务于课堂教学,从而提升课堂教学水平。学校力争在本学期申请一至两项部级课题,并且能够投入实践研究,提升我校的教科研能力和层次。
(四)深化学生、教师课堂考核机制
1、课前经典诵读及学生读书登记晋级工作。
在学生中继续开展课前经典诵读活动,使学生的文明素养得以内化。同时,为了激发学生的读书热情,将在学生中开展读书晋级活动,并制定出台详细的晋级规则,学校和班主任做好相应的管理和评定工作。
2、完成学生课堂评价机制。
学生的课堂评价作为对学生学习效率的重要体现,学校将制定出详细可行,便于操作的学生课堂表现评价细则,从而激励学生在课堂上勇于展现自身的综合能力,激发学生学习欲望。并将学生的表现逐月进行班内公示,在期末全校大会上对优秀学生进行公开表彰。
3、完成教师的课堂教学评价细则。
教师的课堂要基于学校的课堂教学模式“以学定导,多元互动”进行完善和充实,学校制定的课堂教学教师评价表将作为教师上课考核的唯一依据进行实时打分,督导组、督评组全面开始课堂评价工作,力争在本学期全体语数英教师的课堂教学能够过关,改变现在的课堂教学现状。
三、各月份工作安排。
九月份:
1、制定学科教学计划、年级组、教研组工作计划。
2、经典诵读开始启动。
3、小课题结题于实践研究工作。
4、课堂教学相关制度制定和落实。
十月份:
1、新课改“过关课”启动。
2、七校联谊教学活动。
3、迎接区“316督导评估”。
4、创建教师个人教学博客。
5、出台学生读书晋级活动细则。
十一月份:
1、学生课外知识竞赛。
2、英语教师基本功大赛。
3、检查导学案、学习单。
4、东城一小课改实验论坛及经验交流会。
5、队列队形比赛。
十二月份:
1、教师网络及计算机高级培训。
2、教研活动、集体备课展示交流活动。
3、教师粉笔字展示竞赛活动。
元月份:
1、期末总复习。
2、制定学期工作总结。
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