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涨工资申请书

时间:2023-02-25 13:22:35 申请书 我要投稿

涨工资申请书13篇

  在当今社会高速发展的今天申请书出现的次数越来越多,不同的使用场景有不同的申请书。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的涨工资申请书,欢迎大家分享。

涨工资申请书13篇

  涨工资申请书 篇1

尊敬的董事长:

  您好!

  时间过得真的很快,自从毕业参加贵公司,至今已经一年半的时间。作为我的第一份工作,我始终布满热忱,满怀理想,并且在这一年半里的工作中,我主动进取,比拟踏有用心地工作,并且也在领导和同事们的关心下更快地得到了熬炼和成长,积累生产阅历和销售流程。

  自20xx年以来,由车间实习到市场的销售工作,我如今所学所想,这也将会成为公司将来进展、竞争的坚实后背力气。

  技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的催促和教育也时刻勉励着我,能够在贵工作,我感到的是幸运和满意,再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的力量去做,去做的更好,由于我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。

  之所以给领导写这份申请,也是由于我在生活上遇到了肯定的困难,向领导、向组织寻求关心。生活的捉襟见肘经常会使我分担许多的精力。每月七.八百元的油费已经让我感到很大的压力,再加上奶粉、尿不湿等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节约……如今每个月拿到手的工资是1300元,负担这些支出真的很困难,况且作为有房贷一族,以后的.生活都要靠自己去打拼。随着物价的不断上涨,入不敷出的我也很难向父母伸手,由于这个时候该是我来报答他们的哺育之恩!可是我能做的太少,做的不够,现实真的很无奈……

  当时进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我感到了欣慰。因此也恳请领导依据我的实际生活困难和以后可以为公司做的奉献,能够同意这份难言之请。我肯定会努力工作的。

此致

敬礼

  申请人:

日期:

  涨工资申请书 篇2

尊敬的领导,您好!

  时光过得真的很快,自从毕业加入xx公司,至今已经一年半的时间。xx作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

  自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做xxxx等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如xxxx等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在进行学习、研究,作为xx行业不可替代的xx,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的`坚实后背力量。

  技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在xx工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

  之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈?当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

  涨工资申请书 篇3

尊敬的公司领导:

  本人自入职公司至今,在公司各位领导的关心和指导下,个人能力在不断的提升和进步,对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,现已能能胜任本职工作,并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。

  随着公司的`不断发展,行政部的工作内容逐渐增多,本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽,但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月(基本工资加上一切补贴)。广州市属于消费水平较高的一个市区,本人自己在外租房,现阶段物价又总体上涨,希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。

  当然,如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求,我诚恳地希望领导能提出宝贵意见或建议,让我明确今后的努力方向和目标,能有效地提升自己能力,将日后的工作做到最好。

  1、对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,加薪直接影响到今后工作的努力程度。

  2、现已严格控制加班,实行三班倒,比原来的所得工资减少许多。

  3、物价比之前上涨许多。

  4、房价比之前上涨上x百元。

  5、我等入公司三年有余,对电气线路及电话线路等各种安装、维修、应急等事宜已熟练掌握,并考取消防员上岗证、高压进网电工证、安全主任证等证件,但始终未曾私人申请上调过工资!尽管今年的CIP一涨再涨!

  6、由于加班减少了,工作量不变,工作负荷相对有所增加。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  涨工资申请书 篇4

尊敬的领导,您好!

  时光过得真的很快,自从毕业加入__公司,至今已经一年半的时间。__作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

  自__年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做____等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如____等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对____进行学习、研究,作为__行业不可替代的__,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

  技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在__工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

  之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组研究,作为__行业不可替代的__,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

  技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在__工作,我们感到的是幸运和满足,再多的.工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

  之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月

  五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈??

  当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

此致

敬礼

  申请员工:

  20__年x月x日

  涨工资申请书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  本人于xx年xx月xx日进入贵公司,做测试员〔电脑主板〕、xx年xx月xx日在工程做IE〔主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立〕、xx年xx月xx日至今在测试部做文员〔主要负责做测试与修理报表及一些琐事〕,在此期间,我学到和懂得很多学问与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和关心。

  随着我公司的不断进展,我个人的力量也在不断的提升和进步。

  这段共同成长的.岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的工作气氛,喜爱自己的工作,喜爱公司的每一个伙伴们。

  人追求的目标越高,他的才力就进展的越快,才能为企业制造更大的价值。假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准,员工的.素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体安康来说是不公正和不值得的。

  本人从进厂至今,始终是一般员工待遇,原来我是不想提工资问题的〔由于可以学到东西,学问就是财宝〕,可是由于种种缘由,我不得不提,我知道我们厂如今不是很忙,可我盼望从xx年起,我的工资月薪是xxxx元,〔包吃住〕,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样,您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。

  假设公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我恳切的盼望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力量的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也情愿尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造,我信任,只要付出,就会有收获!

  也请您放心,假设公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

  期盼您的答复。

  申请人:

  日期:

  涨工资申请书 篇6

尊敬的XX:

  首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。

  20xx年以来,我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨,尤其是20xx年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊,物价大大高出我省其他县市(包括省会**市),而且也远远低于本县其他企业,按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要,原先的工资已无法继续维持。另外,在物价上涨的'同时考虑到未来预期的费用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施,给本人造成巨大的心理压力,影响到不能正常、安心工作,无法确保为公司创造应有的价值。

  上述因素均是本人无力控制和无法承受的。鉴于此,本人据实向公司领导说明情况,希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难,将工资做相应调整,万分感谢!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  X年X月X日

  涨工资申请书 篇7

尊敬的领导:

  您好!本人xxx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资x元。

  1、从今年开始,深圳东莞等地的xx部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。

  2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的`繁多和技术的娴熟。

  3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

  4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

  5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

  以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

xxx

  20xx年xx月xx日

  涨工资申请书 篇8

尊敬的领导:

  您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资xx元。

  1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。

  2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的.娴熟。

  3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

  4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

  5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

  以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

审请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

  涨工资申请书 篇9

尊敬的公司领导:

  您好!

  本人于xx年3月进入公司xxxx工程就职机电平安员,此前从xx年10月至xx年1月在xxxx公司xxxx工程部从事一年多的机械平安员工作。

  在xx年机电管理工作中主要有以下成果:

  1、在塔式起重机的管理中,在4楼塔机大臂掩盖2、3楼,进度快的2、3楼受进度慢的4楼影响一问题中,与劳务方协商实行增加临时附着并与施工部协调进度,从而得到解决;在6楼塔机大臂仅掩盖7楼一角,进度快的7楼受进度慢的6楼的影响一问题中,与劳务方协商缩短6楼大臂从而解决影响问题;在消失的“卡壳效应”的9楼与7楼塔式起重机,与劳务方协商增加7楼塔式起重机附着并与施工部协调两栋楼进度从而得到解决;在1楼塔机大臂仅掩盖9楼南面,随着1楼的封顶,9楼也渐渐高于1楼,大臂不能通过9楼施工电梯及外架,在工程管理人员的努力下,准时汇报当地平安站,最终得以解决;而上述所消失的这些问题是在我来之前就存在的;

  2、在xx市平安生产年终检查中获得好评,设备等资料、管理痕迹资料等被列为管理亮点。得到了监理、业主的认可,也得到了工程领导班子的认可。

  此前在xx年春节前,与机关管理人员xx电话商定根本工资为2200元整,年后在车票订好的.状况下接到机关电话,给我定的工资为1600元,试用期三个月后与工程经理商定,然而三个月后并未提及工资,随后工程经理也更迭屡次。在这种状况下,我并未气馁,且始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司工程的进展做出了自己应尽的责任。虽然12月份公司全员调整薪酬,我的工资也由1600元调至2400元,公司的待遇是刚毕业新生实习的工资大专为1600,而一般本科生为2400元,在通过这次调薪之后xx年7月份毕业的一般本科生的工资为2800元,我虽然是大专毕业,但从xx年10月至xx年7月已有将近两年的工作阅历。另外工程新到的劳务管理员xx也是毫无此份工作的任何阅历,且非建筑专业,而根本工资却为2800,据说与他新近的这一批人均为这个工资标准,因此定的薪酬标准不应按实习生标准。

  我信任,只要付出,就会有收获,基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水至2800。

申请员工:

  20xx年x月x日

  涨工资申请书 篇10

公司领导:

我是*年*月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环 境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。 自加入*以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做 得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种 培训考试学习,比如*-**-**-*,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。 所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感 到庆幸。 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在 全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的`工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发 展的最主要因素之一。 为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申 请。申请工资及福利向上提升*%。 当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

  此致

敬礼!

  申请人:

年 月 日

  涨工资申请书 篇11

  尊敬的领导:

  你们好!

  我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了,一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我一直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是还有很多东西值得我去学习,都说:三人行必有我师“,我决得很对,在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师,我尊敬他们,并且和他们相处融洽,虽然出门在外,但是在这里让我又找到了一种家的感觉,虽然我不是一个很活泼的人,但是我是一个很踏实的人,我也不是一个很能干的人,但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的,我有信心去做好公司交给我的事情,去处理好和客户的关系!所以我非常的感激老板给我的所有机会,所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法,还有很多,没能都写出来,但是在心里我一直都怀着一颗感激的心,感谢你们!

  我相信,只要付出,就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工,作为公司的普通一员,我一直兢兢业业的付出着,在做好我本职工作的情况下,我也很热心的帮助同事,因为我知道无论我还是同事,我们都是为公司服务的,只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是义不容辞,心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月,我的.工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利,但是我理解,理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员,我深感荣幸。想想公司领导的厚爱,我觉得自己应该更加努力的的工作,可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请,申请现工资为:1750元/月,希望公司领导能批准我的请求!

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我能更好的为公司效力,也让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  预祝公司的业绩能更上一层楼!此致敬礼

  涨工资申请书 篇12

尊敬的xx总:

  自入职xx公司以来,在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,能熟悉使用相关电脑软件及相关设备,有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合同事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并多次得到y经理的肯定及赞扬。

  目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是几个月以来我经常为工作加班加点,任劳任怨,为公司做出的努力。

  薪酬是衡量工作价值的标准,我们员工也非常理解在追求利润化的'情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资

  源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

  就目前xx市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据生产类

  的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在xx00左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  涨工资申请书 篇13

尊敬的领导:

  您们好!

  我自20xx年5月份有幸进入公司以来,近半年了随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的'评价。提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,同时也是让领导们对我工作的一种肯定,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

  如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!。恳请领导对我个人的工资水平和工作进行评估,准予在现有的薪资酬劳基础上加1K。我一定会更加努力工作的!

  此致

  敬礼!

  申请人***

  年月日

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