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升职加薪申请书

时间:2023-11-23 18:43:32 申请书 我要投稿

升职加薪申请书【热】

  在当今社会生活中,申请书应用范围广泛,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书真像想象中那么难吗?下面是小编为大家收集的升职加薪申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

升职加薪申请书【热】

升职加薪申请书1

尊敬的领导:

  您好!

  一转眼来公司工作xx了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的梦想。很感谢_总对我的关心与重视,在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培,我的教学经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。

  有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的.工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作经验也没有其他老教师那么丰富,但是我相信我的工作热情,专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的直接领导,这些相信您非常了解。这次xx总把学校这边交给我管理,让我接替王老师的工作,这就是薛总对我工作表现的肯定,是对我工作能力的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴—医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。

  通过这段时间的接触,我觉得_总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为_总使我相信,只要付出,就会有回报!如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。

  xx

  20xx—7—14

升职加薪申请书2

尊敬的领导:

  您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的`热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

  如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求,并不是"居功自傲",我所付出的谈不上"功",所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

升职加薪申请书3

  您好!

  随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的.希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  希望公司领导对我申请能够加以重视!

  此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

升职加薪申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  冒昧打扰您的宝贵时光,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

  我于20xx年xx月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感谢公司对我的栽培和帮忙。

  两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的'薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

  为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

  人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

  以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐。如果公司认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自我潜力的同时将工作做得的更好。

升职加薪申请书5

尊敬的领导:

  你好!

  到今天,来公司已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生,初来公司时,曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下,我渐渐的找到了自信。

  特别是在xx高峰期这段时间,我通过与客户的电话和当面沟通,学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧,同时也增强了我对工作的热情和自信。

  在过去的几个月时间里,我勤奋工作,严格要求自己,专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高和充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中,我不断学习和揣摩做好市场工作的方法,如:对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴,后事之师,这些经历也使我更加成熟,在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。接下来金融街市场部的.市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战,我将更加努力,因为我始终相信“没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。”市场的细化主要是为做到“市场的专业,专业的市场”。因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策,努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任,争取更快的成长起来,为公司的发展贡献出自己的力量。

  本人特提出晋升申请,希望领导予以监督和批复。

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

升职加薪申请书6

领导您好!

  本人从毕业后一直在XX工作,至今已经是第XX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料_作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、XX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XX(税后XX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的'月均提成也只能达到¥XX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

  申请人:XX

升职加薪申请书7

尊敬的领导:

  自去年2月我有幸加入公司以来,转眼已近一年时光。在与xxx共同发展共同进步的这一年里,我感受到了来自领导的莫大信任、鼓励与栽培,来自同事的友善、帮助和关爱,在此要特别向各位表示感谢,也正是这点点滴滴让我与xxxxx这个温暖有爱的大家庭产生了深厚的感情。

  一个对职员真诚关怀和大力培养的`公司,才能激发员工在工作中无限潜能,为企业做出更大的贡献。因此,过去这一年,我始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,认认真真、兢兢业业地对待领导交代的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自我应尽的职责。

  在文案策划方面,我充分发挥文笔优势特长撰写了微信营销文案、媒体新闻通稿、公司内宣稿件共计七十余篇,为公司的品牌传播、基金产品营销、企业文化建设等提供了有力支持;在活动策划方面,积极为2017年度两次策略会及公司3周年庆晚宴出谋划策,参与细节执行,确保活动的顺利开展。同时结合网络热点、节日热点,策划并执行十多次微信端的营销活动,有效促进了微信订阅号的微信粉丝增长与活跃,使得xxxx影响力排名稳定在行业前50名左右;在媒体关系方面,充分利用此前记者工作和pr工作所积攒的媒体资源,积极联系媒体发稿,增加公司品牌形象的正面曝光。同时,协助完成xxxx事项的沟通,努力争取调降信息披露费用,为公司节省了大笔预算。

  在工作能力、工作效率不断提升的同时,我还在本职工作外,主动承担了新媒体运营、平面设计、公司官网的更新维护等工作。尤其是平面设计的工作,考虑到部门预算有限,我利用下班时间自学了ps和ai技能,从一开始的设计小白到现在的轻车熟路。虽然不敢说现在的设计水平有多高超,但公司品牌宣传的每一张海报绝对是精心制作而成。而我自己也十分荣幸在不断地技能丰富中,逐渐成为适应公司发展的多面手。

  我相信,有付出就会有收获。鉴于以上工作表现及本人现有薪资在行业同类岗位中处于较低水平的实际情况,特此向您提出升职加薪申请,申请从xxx年xxx月开始工资提升到xxxxx元/月,岗位晋升为xxxxxxx。

  如果公司领导认为我此刻的工作表现及质量还未能到达升职加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

升职加薪申请书8

尊敬的领导:

  本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的`月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

升职加薪申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  我自20xx年x月份有幸进入公司以来,始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满积极的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。

  在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的'工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,对此我铭记于心。

  随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。我也在工作中取得了不少成就。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的,因为我个人的负担比较大,每月房租开支、生活消费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为xxxx元/月,我将更加努力工作,为公司创造更大的价值。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。真诚期待您的答复!

升职加薪申请书10

尊敬的公司领导:

  您好!

  自xxx年x月我有幸进入公司以来,近x年了。一直认认真真、兢兢业业,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。

  随着公司的业务不断发展扩大,我个人的`能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在增加、工作强度不断加大。如参与所有报建,特别是报建过程中的网上申报及数据、资料上传;报建资料的准备;资料的整理、归档。最近,参与房屋预售证和门牌号的报建,忙的不亦乐乎。

  我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,现有的每月xxx元的工资水平已显得很单薄了。而且作为资料员兼报建员,广州市同类工作岗位的工资水平是xxx元/月,我的收入跟付出远远不成正比。

  鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

  期待您的答复。

此致

敬礼

 申请人:xx

  20xx年xx月xx日

升职加薪申请书11

尊敬的领导:

  你好!

  xxx部门员工xx,近期做了xxx事,为公司直接或间接创造利润多少,平时表现优秀,实为公司之楷模,员工之典范。为了鼓励先进,激励中进,带动和鞭策后进,特申请为xx部门员工加薪多少以做奖励。希领导查实批准,万谢!

 xxx

  20xx年xx月xx日

升职加薪申请书12

尊敬的领导:

  时间过得很快,来到 企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。

  作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

  作为个人,自入职 公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

  目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

  部门事务是我的主要工作之一,致力于企业 的建立与完善工作,目前已完成 体系和 体系, 体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实

  升职加薪申请书(2) 施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的'作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。

  薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

  就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!

  衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进!

  特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

升职加薪申请书13

尊敬的领导:

  您好!自20xx年2月我有幸进入公司以来,近1年了,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境,学习的平台。自加入公司以来,我始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:随着公司的业务不断发展,个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求,能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时,为满足公司发展需要,还带领新进同事工作学习。

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。如果您认为我现在的`工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!期待您的答复。

升职加薪申请书14

尊敬的领导:

  您好!

  我自从x年xx月xx日有幸进入工作以来,在此期间始终抱着“x是我家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。为发展做出了自己应尽的责任,与共同进步共同发展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢工作氛围,喜欢每一个同事们,更感谢您对我的载培和帮助,我非常的信任你们。

  随着不断的.发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的,而且物价在不断上涨,目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下,现在的工资水平已显得很单薄,鉴于以上因素,为了能更好地为服务,也为了使自己能更好的发展,特此向领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高,他的才能就发展越快,才能为创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励,并同时带动了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说,是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧,安心的为服务,我相信,只要有付出,就会有收获的真理。

  如果领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准,我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然,加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好,期待您的答复。谢谢领导!

此致

敬礼!

申请人:

  x年xx月xx日

升职加薪申请书15

  你好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进

  步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是xx年xx月进入公司的。xx年xx月我又是进入了新的企业。xx年xx月公司提出了转型升级的战略目标,我们公司的生产规模由以前的5吨到现在的2吨,销售总额由以前的20亿到现在的20亿,产品的规模在不断扩大,产品品质由以前的4吨到现在的2吨,提高了我们公司的产品知名度。

  我感谢公司给我提供发展的平台和空间,感谢公司为我提供了良好的展现平台及机会,使我有了很好的发展机会,使我学到了很多知识,懂得了做人的道理和做人的道理。

  我现申请加薪,并不是因为薪酬的高低,更不是其他的什么都要求我申请加薪或调薪。我相信只要付出,就会有收获,因此我向公司提出加薪请求。基于以上原因,我申请公司对以下几个方面的目标要求:

  1、确保公司职员在技术上更新、新产品完善,保证新产品的完善、有效性;

  2、确保公司职员在技术上更新、新产品的完善,保证新产品的完善、有效性;

  3、加强对新职员的管理力度,确保新职员在技术上更新;

  4、完成各部门的工作任务。

  我希望我能提高个人工作能力,增强领导能力,为今后更好的开展各项工作打下基础

  在此我感谢领导和同事对我的.指导和关怀,谢谢领导们对我工作上的支持与鼓励,谢谢领导对我工作上的支持与提点,谢谢领导对我工作上的支持与鼓励,谢谢领导对我工作上的支持,谢谢领导对我工作上的支持与鼓励,谢谢领导对我工作上的支持与鼓励,谢谢领导对我生活上的关爱。

  在此我祝福我的公司领导:身体健康,万事如意!并祝愿我们公司事业更上一层楼!

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

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