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嘉奖申请书
在现在社会，我们会使用上申请书，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。大家知道申请书的格式吗？下面是小编为大家整理的嘉奖申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
嘉奖申请书1
尊敬的公司领导：
您好！
在12月13日凌晨3点开始长时光大面积停电中，韩城司机王X，徐X;郑X(支援);员工高X，高XX，韩XX用心应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一向坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的'工作用心性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒
介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，透过此项措施，让想努
力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
嘉奖申请书2
尊敬的公司领导：
您好，我于二oxx年十月份进入公司，经公司的派遣，目前在洛阳经营部担任业务员一职。从武汉科林培训基地经过一周短暂的培训后来到洛阳小组，从刚来都不大了解，在接下来两个多月里在经理和同事的热心的帮助下从公司制度开始、认识产品、到学会相关一些账目、及业务知识是我受益匪浅。这两个多月里、我知道了关于仓库里各种门的规格及价格和在仓库的摆放和区域分布以及出货、和区域分布以及到货时的注意事项；在与客户业务来往中所需交际能力和技巧；做现金账、商品帐等账务的注意事项和要求。
这两个多月以来，我在经营部经理和同事的帮助下取得了很大的进步，这两个多月的工作情况总结如下：
一、能快速融入环境，全心身投入新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。
二、很快就学习了公司的管理规章制度，让自己积极参与到公司的各项活动中去。
三、非常注意像周围的同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉公司的`情况，较好的融入到我们这个经营部团队中。
四、通过了解各个客户来仓库提货的需求量和门的规格，大概来了解洛阳防各个客户盗门市场行情。
五、观察通过与老客户的交谈了解客户的需求和想法，和所遇到问题的解决办法来思考应对即将与新客户发生业务所需面对的问题的处理方式和办法。
六、学习现金账中、销售日记账及查月末帐等账务过程中了解一套账务中所六、学习现金账中、销售日记账及查月末帐等账务过程中了解一套账务中所需开出各种单据和做报表各个注意事项，对经营部账务系统有充分了解。
七、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，保证经营部各种事项有、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，保证经营部各种事项有经营部各种事项利进行。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，争取在各方面取得更大的进步。在以后的工作中我将更加努力上进，能够更加深入的融入到经营部这个团体中。
工作规划：
1、脚踏实地努力做好自己分类的工作，一步一个脚印取得进步。客户每一次交流中收获交流经验争取下一次在与客户的交流中取得更好成绩。
2、每次出差把收集到客户信息整理好，多次与客户交流沟通让客户知道我，对公司产生信任从而与我们发生业务关系。
3、争取提高每次出差效率，在最短的时间内取得最好的结果。以洛阳为基争取提高每次出差效率，在最短的时间内取得最好的结果。以洛阳为基点像周边县与市的辐射，扩大公司的经营范围和知名度，从而占领更大的市场。
4、目前的工作方式和工作环境是我所喜欢的，争取能在这个良好的工作环境里学习到更多的知识，争取能够早日的得到提升的机会。好的工作环境里学习到更多的知识，争取能够早日的得到提升的机会。知识基于以上所诉，希望上级领导批准转正以便更加深入的开展工作。基于以上所诉，希望上级领导批准转正以便更加深入的开展工作。
此致
敬礼!
申请人：
日期：
嘉奖申请书3
尊敬的xx领导：
您好！
我是xx，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职书的。自我进入本单位以来，单位对我生活上的关心，工作上的指导，使我感激万分。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了丰富的经验，对此我深表感谢。
自从xx以来，我从不脱岗、迟到、早退，工作中团结同事，尊重领导，有事请假或者跟同事换班。平时认真做好份内之事，负责完成好领导交办的工作任务。当前，物价飞涨，单靠1000元左右的工资很难生活，更不用说照顾家人和供孩子上学读书。经过深思熟虑之后我决定辞去目前的工作。我知道这会给单位带来一定程度上的`不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在月底辞职，并且在这段时间里完成好工作交接，以减少因我的辞职而给单位带来的不便。
非常感谢单位在这段时间里对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经在xx上班而感到荣幸。我确信在这里的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝单位领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的辞职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
嘉奖申请书4
尊敬的领导您好！
20xx年XX月XX日至XX月XX日期间，驿道风电场运行值班人员为了确保安全生产，除正常设备检查外，根据临近风场集电线路铁塔倒塌事故，对本风场集电线路进行专项巡检工作。
20xx年XX月XX日运行巡检人员检查集电六线时，发现605号杆塔上部C相避雷器爆裂，立即汇报风场管理人员，经查看主控室综合自动化控制系统未发现报警。
面对设备缺陷隐患，风场运行人员与管理人员及时分析，采取措施加强设备监视，制定缺陷处理方案 。经查看风场风功率预测7日上午无风，决定联系人员到位处理。7日早8点向调度申请集电六线停运进行设备缺陷处理。调度批准可以停运集电六线，将集电六线停运后迅速采取安全措施，合上317接地刀闸、线路故障处挂接地线，检修人员克服困难登高作业，安全带一定高挂抵用，管理人员现场监护到位。本次更换线路避雷器即消除了设备隐患，又为设备健康运行可靠利用提供了保障。
这次消缺风场人员积极配合，共同制定消缺方案，采取安全措施为驿道风电场降低了损失电量，提高了设备可利用率，保证了安全生产，为了鼓励这些为公司为风场积极做贡献的爱岗敬业精神作风，特向生产技术部领导申请嘉奖800元！望批准！
生产技术部：驿道风电场
20xx年XX月XX日
嘉奖申请书5
尊敬的领导您好！
20xx年XX月XX日中秋节期间，在这举家团圆的`日子里，驿道风电场运行值班人员为了确保安全生产，除正常设备检查外，特别增加巡检次数。上午十点左右再次检查站内设备，听到35kV配电室316开关处有异常响声，立即汇报班值长进行仔细检查，发现316开关有房电打火现象。班值长当机立断对35kV配电室每个开关利用听、闻、观察仔细检查，301开关处也有异常响声。
面对设备缺陷隐患，运行人员果断采取措施。一是加强运行设备检查次数，观察运行设备次数的变化。二是汇报管理人员现场设备运行状态，现场缺陷情况。三是与管理人员讨论缺陷处理方案。
21日风场向调度申请22日风速较小，拟将1#主变及以下设备停电进行设备缺陷处理。22日调度批准可以停运1#主变及35 kV母线设备。从22日上午11时风场全体人员开始消缺，在消除缺陷中员工工作积极认真，设备潮湿抹布擦拭中一直带水，风场人员克服困难，在无大型风干机设备的情况下，运行人员找出自己的吹风机，对设备进行风干。
另外风场利用这次设备停运机会，将春检遗留隐患瓦斯继电器防雨罩安装。由于雨季雷击造成35kV 开关越级跳闸，保护误动。这次设备停运后进行了全面检查，并将保护核对调整，消除了开关越级跳闸的缺陷。为设备健康运行可靠利用提供了保障。
他们的积极进取和协力配合为驿道风电场降低了损失电量，提高了设备可利用率，保证了安全生产，为了鼓励这些为公司为风场积极做贡献的爱岗敬业精神作风，特向安全生产部领导申请嘉奖！望批准！
安全生产部：驿道风电场
20xx年XX月XX日
嘉奖申请书6
尊敬的公司领导：
您好！
在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的'平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
嘉奖申请书7
尊敬的公司领导：
您好！
在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动用心，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时光里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒
介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的.综合素质，从而到达人尽其用的目的
2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。透过此项措施，让更
多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一齐走向辉煌!
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
嘉奖申请书8
尊敬的公司领导：
您好！
信阳华豫#4机组正在有条不紊的做着整启前的一切准备，火一项目部热工工地更是用心主动，密切配合着现场试运工作，无论现场试运时出现的问题难度有多大，热工工地全体职工都会全力以赴，用最大的努力去协调和解决问题，决不推三托四，耽误工期。6。9米高缸底部汽轮机冷却系统电动门由于此门的开关量信号及电磁阀的电源控制信号漏设计，高缸左侧第一通风阀，高缸右侧第一通风阀这两个阀门信号设计错误且电源漏设计，高缸第一通风阀减温器后减压阀，高缸第二通风阀减温器后减压阀，高缸第一通风阀减温水调节阀，高缸第二通风阀减温水调节阀这四个阀门控制电缆均漏设计，加上这几个阀门的盘间控制信号，在时光紧任务重的状况下，热控一班需要紧急施工，重新敷设电缆15根，共计3000多米，为了不影响白天正常的试运消缺任务，热控一班在班长吕建伟的合理组织下，全班无论男女共计17人全部加入到这场抢任务，保工期的攻坚战中来，由于现场桥架盖板都已焊接牢固，电子间夹层防火隔离层也已密封完毕，现场脚手架都已拆除，应对这些困难，同志们没有畏缩，他们的`心中没有丝毫杂念，目标只有一个，那就是用最大的努力不管晚上施工到几点也要全力以赴得完成任务。他们的信心和决心最终为他们赢得了时光和战绩，热控一班晚上加班六个多小时圆满的完成了施工任务。他们的积极向上和协力配合为将要整启的机组运行做出了自我最大的努力。为了鼓励这些为机组用心做贡献的铁军战士，特向工程部领导申请嘉奖！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
嘉奖申请书9
尊敬的公司领导：
9月15日早上7时，发电市场部化学运行四值人员在对循环水中水处理系设备巡检过程中，发现泥浆泵房的xx回收水泵机械密封向外大量喷水，仅几分钟时间地面的积水就已达到5、6厘米，值班员刘民兵当即将xx回收水泵的进、出口手动门关闭，并立刻向控制室主值进行汇报，迅速联系姚电电气将潜水排污泵电源恢复，及时向外排放积水。经过10多分钟的紧急排水，将泥浆泵房积水排到了安全水位以内。
在此次设备异常处理过程中，化学运行值班员刘民兵在认真巡检运行设备中对待突发问题处理措施得当，反应敏捷、及时、沉稳，表现优秀，成功的避免了一次水淹泵房事故的发生，不但保证了循环水中水处理设备的安全正常运行，同时也保证了xx和#2机组循环水的正常补充及#2机组整套启动的'正常进行，为公司减少了巨大的损失，并为#2机组的整套启动运行赢得了宝贵的时间。特此申请对发电市场部化学运行人员刘民兵进行嘉奖。
妥否，呈领导批示。
此致
敬礼
化学运行：***
20xx年9月16日
嘉奖申请书10
#1机闭式水系统至去年以来一直存在漏水现象，防止闭式水系统缺水，闭式水补水主路开2至3圈进行少量补水，曾经查过几次漏点都没有查出具体漏点。
20xx年XX月XX日一值前夜班恢复闭式水系统时，专门看了汽机房地沟至热井坑管道的水流大小判断闭式水系统是否漏水，闭式水系统未进水前汽机房地沟至热井坑的管道无水；关闭了闭式水系统放水门（系统检修放水时隔离措施：水箱底部和冷渣器回水放水电动门处地沟的放水门），对闭式水箱补水至1700mm后关闭闭式水箱补水门，申请值长后，启动11闭式水泵运行，经观察闭式水箱水位有下降趋势，汽机房地沟至热井坑的`管道有水流出判断为闭式水系统还存在漏水问题，主操张雄艳将汽机房的闭式水放水门逐个检查，最后发现冷渣器回水放水电动门处地沟里有水流过，张雄艳打开#1炉闭式水地沟盖后，发现锅炉房闭式水不漏水，在地沟用手电向照射后发现汽机房闭式水管在13给水泵地沟拐角处有漏水现象，张雄艳试着从锅炉房地沟过去后发现闭式水管道焊缝开裂漏水，随后张雄艳将#1机闭式水管道漏水汇报了值长和专业主管。
闭式水系统向锅炉和汽机的重要设备供应冷却水，适逢#1机组C修时发现这一重大缺陷，避免了机组启动后因闭式水系统泄漏扩大而导致机组非停事故的发生，为了发扬张雄艳的这种工作认真负责的态度和精神，特申请给予张雄艳同志奖励，望给予批准。
20xx年XX月XX日
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