停薪留职申请书

时间：2024-06-29 13:19:33 申请书我要投稿

停薪留职申请书15篇[精选]

　　在这个高速发展的时代，申请书与我们的生活息息相关，利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。我们该怎么写申请书呢？以下是小编为大家收集的停薪留职申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

停薪留职申请书15篇[精选]

停薪留职申请书1

尊敬的.领导：

　　本人系公司，XX部门员工，本人正处于在孕产期，现因身体上的原因不能胜任本职工作，现特申请停薪留职，停薪留职期限从自20xx年X月X日至20xx年X月X日。

　　在此期间，除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担，所有款项一次交予公司，请公司代办特此申请，请予以批准。

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

停薪留职申请书2

尊敬的领导：

　　本人系__x正式职工，于x年x月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的'护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为x年，自x年x月x年x月。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

此致

敬礼！

　　申请人：__x

　　20__年__月__日

停薪留职申请书3

xx(单位)领导：

　　本人系xxxxxx岗位的员工，于20xx年9月进入后xxx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

　　停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的'情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　年月日

停薪留职申请书4

xx（单位）领导：

　　系xx（单位）xx（岗位）员工，于xx年xx月xx日进入xx岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

此致

敬礼

申请人：xx

　　xx年xx月xx日

停薪留职申请书5

尊敬的`公司领导：

　　本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：

　　一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，为停薪留职时间。此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

　　二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计113天）。在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

　　三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。

　　四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于20xx年3月xx日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理。

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

停薪留职申请书6

　　因自身原因，我请求停薪留职两年，自2______0年1月1日至2______2年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝。

　　申请人：

　　______年12月30日

停薪留职申请书7

XX（单位）领导：

　　本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年XX月XX日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致敬礼

　　申请人：XX

　　XX年XX月XX日

　　甲方：XX公司

　　乙方：XX

　　地址：XX

　　联系方式：XX

　　乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。

　　第一条停薪留职期限从XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止，共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。

　　第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。

　　第三条停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。

　　第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的`经营活动。需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。

　　第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。

　　第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。

　　第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。

　　第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。

　　第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的。有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。

　　第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

　　甲方：XX公司

　　乙方：XX

　　日期：XX

停薪留职申请书8

尊敬的院领导、主管部门领导：

　　本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识。法院的'工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

　　停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。

此致

敬礼！

申请人

20xx年xx月xx日

停薪留职申请书9

尊敬的公司领导：

　　在此，我向公司提出停薪留职申请。此前，我在公司工作多年，积累了丰富的工作经验和职业技能，取得了各种荣誉和表扬。但是，由于家庭原因，我不得不考虑回家照顾老人和孩子的需要。

　　为了解决这个问题，我认真考虑并决定申请停薪留职。我的离职将给公司带来很大的不便和损失，因此请您允许我在未来一段时间内暂停工作而继续保留公司职位。

　　通过停薪留职，我可以抽出更多的时间照顾家人，同时也能够保留自己的职位和在公司的工作岗位。这对于我和我的'家人来说都是非常重要的决定，因为它可以为我的家庭创造更大的稳定和安全感。

　　如果尊敬的领导批准我的申请，我会继续在公司的大环境中学习和进步。通过这次停薪留职，我也将继续关注公司的动态和进展，为公司的未来发展做出最大的贡献。

　　最后，我想再次感谢公司为我提供了这样一个机会。我相信，公司领导一定会理解并支持我的决定，期待您的批准，祝好。

此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　日期：XXXX年X月X日

停薪留职申请书10

尊敬的各位领导：

　　我是xxx公司的一名普通职工，现因家庭原因需办理停薪留职手续，停薪留职期限为2年，（20xx年1月至20xx年，并承诺在停薪留职期间自愿交纳全部养保、医疗保险金额，遵守xxx公司的'各项规定。

　　望领导批准为谢！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

停薪留职申请书11

xx领导：

　　本人系xx正式职工，于20xx年1月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我决定停薪留职，停薪留职期限为二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致

敬礼

　　申请人：年月日

　　停薪留职协议书

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　根据xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：

　　一、停薪留职期限

　　本协议期限xxxxxx年，自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。

　　二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。

　　三、停薪留职期间，本人的`社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起xxxxxx日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。

　　四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。

　　五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反xxxxxxxxxxxx的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。

　　六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。

　　七、本协议自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效。

　　甲方（盖章）：xxxxxxxxxxxx乙方（签字）：xxxxxxxxxxxx

　　法定代表人（盖章）：xxxxxx

　　xx年xxxxxx月xxxxxx日

停薪留职申请书12

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人系xx单位xx岗位的.员工，于xx年x月进入xx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为x年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请。

　　停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。

　　特此申请，请予以批准。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

停薪留职申请书13

xx(单位)领导：

　　本人系 xx(单位)xx(岗位)员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位，现因 (企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等) ，按 xx 文件的规定，为自找职业解决生活出路问题(等等) ，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

停薪留职申请书14

尊敬的公司领导：

　　本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的.特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，为停薪留职时间。此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。

　　二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计113天）。在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。

　　三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。

　　四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于20xx年3月xx日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理。

　　申请人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

停薪留职申请书15

尊敬的公司领导：

　　自从去年xx月成为xx员工至今已有xx年多时间，通过这xx来在几个部门实习、工作，对xx工作有了一定的了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

　　xx经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

　　通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越，追求卓越”的.企业精神，这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。

　　经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我暂时离开目前的工作岗位。我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职或相关政策，请批准我办理辞职事项。

　　感谢这xx年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

【停薪留职申请书】相关文章：