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工作申请书

时间:2021-12-25 13:20:33 申请书 我要投稿

【精品】工作申请书汇编5篇

  在法律不断完善的社会中,我们会使用上申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?以下是小编精心整理的工作申请书5篇,希望对大家有所帮助。

【精品】工作申请书汇编5篇

工作申请书 篇1

尊敬的人事部:

  我于20xx年3月17日进入湖北省邮电设计有限公司,根据公司的安排,目前担任高级技术主办一职,负责技术质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  六年来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的'预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据XX规章制度,即可被录用成为XX正式员工。因此,我特向XX申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据XX的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为XXXX元/月。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,XX的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

工作申请书 篇2

  这一学年,我本着一切为了孩子的教育理念,遵守国家法律和学校纪律的情况下,圆满完成了xx——xx学年的工作任务。

  用自己的勤奋和智慧管理班级,在学校的常规检查中一直保持在年级前列;一年来的期中、期末考试班级各科成绩进步很大,基本上都保持在年级前列,孩子们进步的远远大于退步和不进步的;做孩子的真挚朋友、用真爱去感化孩子、创造和谐班级;强化责任与服务意识,为学校、家长、学生、自己负责,服务好自己的孩子。学校举行的升旗活动,采取创新思维模式,创学校的升旗楷模;用不成熟的模式创造了期中考试总结家长会文艺汇演,深受家长和校领导的赞赏;这一年两度获得学校“模范班主任”、上学期被评为“学校主人翁”、本学期被学生评为“最喜爱的老师”、本学期获得德育论文二等奖;在学校举行的大型活动歌咏比赛中,我们班荣获一等奖;在学校举行的大型活动“爱我xx”征文演讲比赛中,我班获得二等奖。我的宗旨是:努力创老师上课舒心班级,家长满意班级,学生悦心班级而奋斗!

  我不去做速度与激情的表演;我需具有永不言败的战斗精神;永远坚信自己可以做得更好的决心;不到最后一秒决不服输的精神;我要用这种决不服输的比拼精神感染着我班每一个孩子;我要用自己的汗水、谱写着五班灿烂的明天。

  我不可能改变孩子的命运,但我想去用行动影响他们的一生,我要在我们五班的讲台上以新的教育理念诠释我的人生,现在五班还不够好,原因在我的领导,本年度一如既往推行我的'创新理念,使五班会变得更好。

  在今后的日子里,我会在任课老师的帮助下,把五班的孩子培养成一支敢打硬仗的猎鹰团队,努力、刻苦、奋斗。让孩子觉得在五班能找到学习的快乐;愿意生活在这样一个校风严谨、班风醇厚、学风浓郁的环境里读书,来提升自己。用我的行动,从自己做起,从现在做起,创造我的梦,创造美丽的五班梦。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

工作申请书 篇3

  尊敬的各位领导老师:

  你们好!

  我是国土资源学院的大二本科生莫言(学号:20xxxxxx5),在20xx—20xx学年,我一直在东北大学校团委组宣部工作,在此期间,我以出色的表现及优异的成绩深受老师同学的认可。

  在此期间,我坚持每次例会,每次值班都是准时到达,从未有过缺勤。对各部门的会议记录都做的很详细认真。在组宣需要我的时候,我总是能够合理安排好自己的时间,尽自己最大努力到达组宣部门奉献自己的一份力量,希望让自己的部门能够快速发展,更好的走向未来。在与同事的'交往过程中,我早已把组宣部当作自己的家一样爱护,同事就是自己的兄弟姐妹,和大家团结一致才能够让整体快速发展,所以我在和大家交往的时候都是以谦虚,积极进取的心态和大家交流,所以在此我也交到了很多好朋友。我还曾多次为组织的发展提供建议,让组织能够在前进道路上收获更多经验。

  在过去的一个学年中,我在组宣部门学到了很多知识和技能,感触颇深。不管是会议布置,还是会议记录,不管是活动组织,还是参与活动,我都感觉自己能力在飞速提升,我学到了很多生活上的技能,还有很多人际交往中的技巧,他们丰富了我的大学生活,强化了我的人生之路。我不仅仅注重在大学期间的能力锻炼,更注重自己的学习,所以,我在过去一年中不仅在组宣表现出色,学习的科目也是全部顺利通过,未曾有过挂科补考现象,体育成绩非常优异,拥有一个强健的身体,所以我才有更多精力体力去让我的工作完成的更好!

  鉴于上一学年的优秀工作,我更有自信在未来的一年中做好自己的本职工作,因此我申请社会工作奖,希望领导与老师批准!

  谢谢!

  东北大学校团委组宣部:xxx

  20xxx年9月6日

工作申请书 篇4

  不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度

  不定时工作制适用于下列人员:

  一、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;

  二、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;

  三、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

  按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)第七条规定,不定时工作制的审批办法由国务院行业主管部门和各省市规定,建议咨询当地人社局。

  不定时工作制一般适用于企业高层或销售人员,你据说的这些岗位好像并没有在范围之内.既然这些岗位的工作时间严重超过了国家规定的标准工时,加班还是不能解决问题的话,你只有通过增加人手的办法来弥补了.

  不定时工时与综合工时需由企业出面向当地劳动行政部门审批,批准后才能实施.具体你可以咨询当地劳动局.祝春节快乐!

  一、不定时工作制是指企业因工作情况特殊,需要安排职工机动作业,无法实行标准工时制度,采用不确定工作时间的工时制度。实行不定时工作制须按照规定向劳动保障行政部门申报审批。

  经批准实行不定时工作制的职工,不受日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制,但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工休息休假权利和生产、工作任务的完成

  二、企业对符合下列条件之一的职工,可以实行综合计算工作制:

  1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;

  2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;

  3、其他适合实行综合计算工时工作制的职工;

  4、因受季节条件限制,淡旺季节明显的瓜果、蔬菜等食品加工单位和服务生产,以及宾馆、餐馆的餐厅和娱乐场所的服务员等,可实行综合计算工时工作制。

  三、企业实行不定时工作制的,应当向企业工商登记注册地的人力资源和社会保障局提出申请。劳动保障行政部门准予实行不定时工作制的批复可以设定有效期。有效期可以依据企业的申请设定,但最长不超过2年。

  申报时只需向劳动保障行政部门提交书面申请,内容包括:1、申请执行何种工时工作制度;2、执行该工时工作制度的理由;3、执行该工时工作制度的工种、岗位。因你在来信中未说明你单位的性质,请对照上述规定判断你单位应向哪一级劳动保障局提出申请。

  可否约定仅在出差时实行不定时工作制

  不可约定出差时实行不定时工作制,非出差上班期间实行标准工作制。因为相关法规仅允许对不同员工实行不同的工时制,不允许针对一个职工实行两个以上的`工时制。

  不定时工作制员工是否可以不来公司上班加班费计算

  根据劳动部颁布的工资支付暂行规定中第十三条规定,实行不定时工作制的劳动者,不执行普通用人单位加班工资计算的相关规定。而各地区可以辅以出台适合本地情况的地方法规。

  1、用人单位申请实行特殊工时制度需提交的材料:

  (一)用人单位实行特殊工时制度的申请书(附电子文档)。申请书应当写明用人单位实行不定时工作制或综合计算工时工作制度的详细理由,实行特殊工时制度的岗位(工种)职能特点、工作时间和休息时间、涉及职工人数,综合计算工时工作制的计算周期,本次申请的有效期限等。

  (二)用人单位法人营业执照副本复印件。

  (三)法律、法规或规章规定需要提交的其他材料。

  2、办理时限及程序:

  人力资源和社会保障局在收到最后确认的用人单位实行特殊工时制度申请书后的20日内予以批复。每次批准实行期限一般为一年,最长不得超过两年。批复有效期满需再次申请按月续办的用人单位,应当书面报告上期实行情况,再次申请的理由,并于批复有效期期满前一个月提前20日向具有管辖权的人力资源和社会保障局再次提出申请。

工作申请书 篇5

尊敬的各级各位领导:

  本人xxx,女,汉族,1980年9月28日出生,20xx年6月毕业于六盘水市师范学校普师专业,于20xx年9月考入六枝特区毛口布依族苗族乡中心小学任教。于20xx年1月至20xx年7月,在六盘水市高等专科学校进修汉语言文学专业(大专),现已毕业,并已取得小学语文一级教师资格等职业证书。

  本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,服从领导安排,按时完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好,所教的班级在每次的期末考试中取得的成绩都很好,因而本人也多次被领导派出参加各种培训,并且连续三年年终考核都是优秀等次,在20xx年5月还代表全乡参加了特区教育局组织的“小学语文优质课比赛”,取得了不错的成绩。

  因我的爱人也在乡下上班,未满五岁的小孩在特区早慧幼儿园读中班,加上我爱人的侄女从生下来她父亲就去世,母亲也从此杳无音讯,今年刚满11岁,也住在我家,公婆住在乡下,我侄女也在特区一小就读六年级,由于孩子从小失去母爱和父爱,一直和公婆生活在一起,所以生活自理能力差,加上年迈的公婆身体状况差,生活上颇为不便,照顾两个孩子和公婆的责任全落在了我爱人的肩上,我离家又远,每星期只能回来一次,加上我爱人近两年来一直生病,所以生活上极为不便,因此,我恳请上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的.调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调动到附近离家相对较近的学校。

  如果上级领导同意了我的调入,那么,我坚信,不用在远离家庭奔波的我,将能拥有更多的精力投入到教育教学工作中去,更好地教育我们的下一代,为六枝的教育事业添砖加瓦,奉献自己的一生。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  二0XX年三月十日