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行政管理实习报告

时间:2024-11-28 07:02:15 实习报告 我要投稿

行政管理实习报告范文

  在人们越来越注重自身素养的今天,报告对我们来说并不陌生,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的行政管理实习报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

行政管理实习报告范文

行政管理实习报告范文1

  一、实习单位概况

  本人于20xx年6月至8月,在某知名企业行政部门进行了为期三个月的实习。该企业是一家规模较大的跨国公司,拥有完善的行政管理体系和丰富的实践经验。在此期间,我主要参与了行政事务的日常管理工作,并有幸能够接触到公司的一些重要决策和活动,获得了宝贵的实践经验。

  二、主要工作内容

  1. 文件管理

  在实习期间,我深入了解了公司的文件管理制度,学习了文件的起草、审批和归档流程。通过参与实际操作,我掌握了如何准确记录文件信息、妥善保存文件和快速检索文件的技巧,这对我的职业素养和实际工作能力提升帮助很大。

  2. 会议协调

  作为行政部门的一员,我积极参与了公司内部会议的组织和协调工作。我学习了如何制定会议议程、安排会议场地以及协调与会人员的工作,通过这些工作,我对公司内部沟通和协调有了更深入的了解,并提升了自己的协调能力。

  3. 行政支持

  在实习期间,我还承担了部分行政支持工作,包括办公用品的采购、接待访客以及电话、邮件等日常事务处理。这些看似简单的工作,却锻炼了我的细致和耐心,让我更好地理解了行政工作的重要性。

  三、收获与体会

  通过这段时间的实习,我不仅熟悉了行政管理的基本流程和工作内容,更重要的是,我意识到行政管理对于一个企业的'重要性。良好的行政管理能够提高企业的运转效率,优化资源配置,增强内部员工的凝聚力和执行力,从而使企业更有竞争力。

  在实习期间,领导和同事们也给予了我很多指导和帮助,让我受益匪浅。通过与他们的交流和互动,我得以更全面地认识到了行政管理工作的挑战与机遇。同时,我也深刻体会到了团队合作的重要性,只有团结协作,才能更好地完成工作任务。

  四、展望与感想

  在未来的学习生涯中,我将继续努力学习专业知识,提升自身能力,为将来步入社会做好充分的准备。在行政管理方面,我将继续关注行业动态,不断学习和实践,争取在未来能够成为一名出色的行政管理人才。

  总之,这段实习经历让我受益匪浅,不仅增长了见识,也提升了自己的职业素养和实际工作能力。我将珍惜这次难得的实习机会,把所学所感转化为更加努力的学习和工作动力,为自己的未来奋斗目标不懈努力!

行政管理实习报告范文2

  顶岗实习 ,是指在基本上完成教学实习和学过大部分基础技术课之后,到专业对口的现场直接参与生产过程,综合运用本专业所学的知识和技能,以完成一定的生产任务,并进一步获得感性认识,掌握操作技能,学习企业管理,养成正确劳动态度的一种实践 性教学形式。

  我是一名行政管理毕业生,下面来谈谈我的顶岗实习情况:

  一、顶岗实习的目的

  行政管理专业毕业生顶岗实习是要使学生在就业前,到企业或事业单位在自己希望的就业领域和岗位进行全面系统的实习,以全面实际了解行业、企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作,为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础,实现毕业顶岗实习与就业直通。

  二、顶岗实习的任务与目标

  1、了解企业或事业单位的概况。

  2、知道用人单位的组织结构、规章制度、工作流程。

  3、熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法。

  4、熟练掌握相应岗位的操作技能。

  5、按照用人单位的要求去做,形成职业能力和初步养成职业素养。

  6、具备初步的管理能力。

  7、结合实习企业完成毕业论文(包括调查报告、研究报告、分析报告等)。

  三、顶岗实习的内容

  1、在企业实习将在行政事务、文秘、营销管理、前台接待等岗位实习。

  在岗位工作中要做到:

  企业要求,熟悉企业规章制度,自觉遵守;

  安全要求,知道有哪些因素对安全构成威胁,应如何避免;

  工作要求,知道某岗位的`具体任务,要完成该岗位任务有哪些输入源(该岗位的前置岗位是哪几个,他们传过来什么资料或信息);对这些输入应该进行如何处理,应达到什么要求才完成处理;将处理结果传递给谁等;

  2、在事业单位实习将在办公室、人才 服务中心和后勤服务中心等部门的行政事务、文秘和综合服务岗实习。

  在岗位工作中要做到:

  用人单位要求,熟悉单位的规章制度,自觉遵守;

  安全要求,知道防火设备的使用,正确使用办公设备和网络系统,避免工作中出现安全问题;

  工作要求,知道实习岗位的具体任务和工作流程,要知道完成实习岗位任务需要掌握的知识和技能,了解完成工作需要沟通的环节和方法,正确处理不同环境下的工作问题,在实习中逐步培养自己的工作能力和适应变化的能力。

  四、措施与要求

  1、企业对学生要按照企业员工的要求来进行管理,学生亦要以企业员工的身份来遵守企业的各项规章制度和工作纪律。

  2、企业指派兼职教师(师傅)具体指导学生的实习和进行管理;符合条件的还可以指派兼职教师协助指导毕业论文。

  3、学生要虚心认真接受企业兼职实习指导教师的指点,积极、主动的完成布置的各项工作任务,并经常与毕业论文指导教师保持联系。每周要写不少于300字的实习周记,实习结束要写不少于字的实习报告(总结)。

  4、实习结束后,企业或事业单位可以给学生出具实习鉴定成绩表和实习工作证明书(可能的话)。

  5、根据“双向选择”的原则,对符合企业要求,企业与学生双方同意,可正式签定就业协议,学生作为企业正式员工在企业就业。

  6、学校毕业论文指导教师是学生毕业实习、毕业论文和就业的直接责任人,要经常与企业的兼职指导教师和学生保持联系及时进行协调、检查和指导,保证学生毕业实习、毕业论文和就业的顺利完成。

  五、成绩评定

  1、企业由兼职实习指导教师根据学生在顶岗实习期间的表现评定成绩。

  2、毕业论文指导教师根据实习检查情况、实习周记、实习报告和实习成果评定成绩。

  3、实习总评成绩=企业评定的实习成绩(占70%) 教师评定的成绩(占30%)。

  4、学生校外(顶岗)实习总成绩考核的计分方法按五级分制。优秀(90分以上)、良好(80分以上)、中等(70分以上)、及格(60分以上)和不及格(60分以下)。

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