个人转正述职报告
在现实生活中，报告与我们的生活紧密相连，报告具有成文事后性的特点。在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的个人转正述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
个人转正述职报告 篇1
我于20xx年xx月xx日进入公司。根据公司的需要，我目前担任xx职位，负责xxxx的工作。
本人工作认真细致，责任心强，进取心强，勤奋不懈，工作热情高，性格开朗，乐于与人沟通，沟通能力强，团队合作能力强，责任心强，切实做好领导交办的工作，与公司同仁通力合作，和睦相处，配合各部门负责人做好各项工作，开拓进取，学习新知识、新技能，注重自身的发展和提高，通常利用下班时间进行培训和学习，以提高他们的综合素质。目前，他们正在电大一所专科学校学习，希望将来能将所学应用到电大，与公司共同发展、共同提高。
在过去的两个月里，在王总、公司领导和同事的热情帮助和关怀下，我取得了必要的进步。综合来看，我认为我仍然存在以下缺点和不足：
一、我有很强的思想个人主义和随意性。我看起来并不谦虚和粗心。
二、有时他们办事能力不强，言行不注意自律
三、他们仍然没有充分发挥工作的主动性，没有足够的远见和创造力，与领导的要求还有必要的距离
四、业务知识的特别之处在于对相关法律法规等的掌握不扎实
在今后的'工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导和同事学习。我相信，以我高度的责任感和自信，我一定能够纠正这些缺点，努力在各个方面取得更大的进步。
根据公司的规章制度，试用期人员通过两个月的试用期后，可以作为公司的正式员工受雇。工作中认真细致，责任心强，主动性强，勤奋不懈，工作热情高，性格开朗，乐于与人沟通，沟通能力强，团队合作能力强。因此，我向公司提出申请：我希望根据我的工作能力、态度和表现给予合格的评价，以便我能如期成为正式员工。
当我来到这里工作时，我最大的成就就是我的敬业精神、思想境界、业务素质和工作能力都有了很大的提高，这也激励我在工作中不断进步和提高。我明白，企业的完美明天取决于每个人的努力创造。我相信，在全体员工的共同努力下，企业完美的明天会更加辉煌。在今后的工作中，我会更加努力，不断进步，期待上级领导批准我的录用。
个人转正述职报告 篇2
尊敬的领导：
您好!
进入公司参与工作已经有段时间了，短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展现才能、实现自我价值的时机。这是我毕业后所从事的第一份工作，这段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。自始自终我对工作都是秉着虚心慎重、仔细负责的工作态度
工作以来，在单位领导的细心培育和教育，及同事之间的相互帮忙下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获。
作为一名刚刚从学校出来的.学生，虽然有过专业学问的学习，但是实践的东西接触的少，对许多问题不了解。我在xx厂从事的是框绞这个工作，刚上班的时候是处于一片茫然的状态，对框绞机的许多工作流程还不熟识，不知道该如何做好这项工作。遇到这种状况，我依靠班长和机长的指导，以及自己仔细的向身边的同事学习，到处留意，多看、多思索、多学习，不会的东西不去操作，以免引发事故伤人人伤己。慢慢地熟识了工作状况，并融入了这个团体之中。
思想上，自觉遵守公司的规章制度，学习公司的企业文化，积极参与公司的培训。自觉加强理论学习，努力提高政治思想素养。要求积极上进，爱惜公司的财务，始终以严谨的态度和积极的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益剧烈的社会竞争，也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。
生活上，虽然是生疏的环境和生活状态，但是公司里宽松融洽的工作气氛、良好的学习进展机遇以及在各级领导的关怀和帮忙下，让我很快完成了从学生到职员的转变。
经过这两个月的工作与学习，虽然收获颇丰但还是有许多缺乏的地方。首先就是对公司的流程熟识不够，理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能仔细完成，但积极性不够。自身的整体素养和工作阅历还需要进一步丰富。
初入职场的我，难免有些阅历缺乏，但这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。我信任在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的缺乏，越做越好。
个人转正述职报告 篇3
尊敬的领导：
从入职至今不知不觉已快x个月了，透过这x个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮忙下，我对工作有了必须的了解，经过这x个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这x个月来的工作历程，述职如下：
一、工作中的体会以及成长
1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮忙他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，透过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了必须的了解与认识。
4、态度与职责，身处什么样的岗位，就就应承担什么样的职责，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的`结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮忙下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种职责。
6、在日常工作中，务必踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点，期望领导和同事们对我进行监督指导
1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务潜力。从工作中总结，提高效率，提高工作潜力。
2、经过x个月的时间，虽然在思想和工作上都有了必须的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地应对自己的不足之处，需要进一步改善和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺点，应变潜力、协调潜力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每一天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。
经过x个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
述职人：x
20xx年xx月xx日
个人转正述职报告 篇4
尊敬的各位领导、同事们：
您们好！我是来自于工程管理部××，职位是建筑工程副组长，加入××公司这个大家庭，已将近一个月，在这段时间里，在公司里各位领导和同事们的帮助支持下，以及自身的不断学习下，我已经基本适应我的工作，现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及完善与完发展自我这四方面想大家阐述我的情况。
一、对公司的认识
融创公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员，通过这段时间，我已经融入了这个大家庭。
1、公司制度完善，注重员工培养：首先刚刚到公司，公司专门组织了“新员工见面会”，公司各位领导和部门负责人都简单做了相关介绍，以及新员工上台发言，让我对公司和公司人员有了进一步的了解，其次公司连续组织四次新员工入职的相关培训和园区主要项目参观介绍，在培训中热情的讲解公司发展经历和公司各项相关规章制度及工作流程，以及让每位新员工发言对公司的感悟认识和解答新员不明白的问题，让我加深了对公司深刻认识，让新员工更快适应岗位工作创造了有利条件，这对刚刚加入公司的员工有了莫大的帮助。
2、工作氛围良好，生活安心周到，业余生活丰富：在项目上，领导和老员工和对待新员工都非常友好，新员工存在不懂的问题，大家都非常热心的帮助，不足之处，及时指正改进，在生活中，各位领导都关心新员工衣食住行，找员工谈心或谈话，老员工也在生活中提供相关的帮助，这些都让我感到温暖，业余中，公司组织相关活动，比如篮球和足球比赛等其他活动。
3、公司文化理念认可和启发。公司的提出“忠信尚德，汇智卓成”是先进的文化理念，也是指导我们做人的准则和工作的有效方法，我是这么理解的，“忠信尚德”是做人的根本，要求我们做人要诚实守信、崇尚美德，“汇智卓成”是高效率、高质量的工作体现，要求我们工作中要集思广益，精诚合作，成就事业。
二、主要工作
进入公司这段时间，我主要是参入棚改一期万福小区项目管理，工作内容主要如下：
1、熟悉项目的工程项目的概况，不断学习工程图纸、合同等相关工程资料：刚到施工现场，查看项目的工程合同和监理合同，以及查看施工图纸，对项目有了一定的了解，其次在同事李凯的介绍下，认识了项目各个参建方的'主要负责人，同时对照图纸与施工现场，对工程形象进展情况有了认识，经过两周工程现场实际，已基本熟悉本项目工程相关情况。
2、协助李凯对项目现场的进度、质量、安全和文明施工管理：进度方面，根据公司提出的节点要求，结合施工单位编制的详细的进度计划，每天查看施工现场的人员、机械、材料等生产资源的投入和跟进工程施工形象进度，对于进度滞后情况，要求施工单位采取赶工措施，保证工程形象进度；质量方面，要求施工单位严格执行工程验收报验程序，以及每天对施工现场进行巡查，结合施工图纸、施工规范、施工合同、施工方案等相关资料，发现施工中相关的问题，口头要求施工单位限期整改，同时要求监理单位跟进和复查整改结果，整改不到位，要求监理单位签发监理通知单和采取相关措施，并要求整改符合要求后进行回复；安全和文明施工方面，本项目的基坑开挖和支护、塔吊施工、临时用电是安全工作中重要隐患，要求施工单位和监理单位作为每天的重点巡查和检查工作，每天检查各类中发现的事故隐患敦促落实整改，文明施工主要是现场的安全标识到位和主要道路的清理，以及场地外土方运输的道路污染的清洁工作和现场防尘降噪工作。
3、协助李凯对监理单位的管理：结合本项目施工面积广，施工作业强度大，作业面同时展开情况，要求监理单位项目配备的人员达到监理合同的要求和数量，项目监理机构管理中，各项管理责任到人，片区管理责任到人，以及做好现场的旁站、巡视、平行检测，隐蔽工程验收、安全文明检查，对于监理单位管理和控制不到位的地方，要求监理公司及时纠偏，定期检查监理公司工作质量。
4、对施工单位专项施工方案的审查和参加各项会议：对施工单位报审的专项施工方案，进行审查，审查施工方案是否符合工程强制条文规范要求，以及方案对项目的针对性和可操作性，以及其他不足之处等，对于参加的各项会议，主要是有每周的监理例会，工程验收会议、专题的会议：在每周的监理例会，提出我在工程中发现的问题和合理化施工建议和要求，工程验收会议，做好个人会议纪要对照现场施工工作，专题会议，提出施工中存在的问题，督促施工单位采取具体方案和措施解决问题。
三、工作感悟
1、学习无止境，专业知识要不断学习，综合能力要不断提升：所谓“活到老，学到老”，我们在成长，社会在发展，新的工程管理理念和各种创新技术值得我们去学习，还有自己语言表达和组织能力、沟通协调能力都要不断锻炼和提升。
2、沟通往往是解决问题的关键：在工作上的沟通，目的就是为了做好工作，没有良好的沟通，就达不到工作上的准确与效率，要努力提高自身沟通能力。
3、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悦诚服”，要管理好施工和监理单位，自身应该有过硬的本领，只有让人心服口服，才能更好的开展工作。
四、完善与发展自我
针对自己的不足，我要努力改进和完善。主要从以下几方面进行完善和发展自我：对理论知识不断学习强化，用知识武装自己并结合实践工作，提高个人综合实力；加强的自己沟通协调能力，在现场中不断锻炼自己；定期对自己的工作进行阶段小结，以及反思改进。同时，我也会积极发挥个人的主观能动性和专业工作积累的管理方法和技术，有选择性合理应用到现在项目管理工作过程中，尽我所能，与公司同步发展，争取为公司创造更大的价值。
我的汇报完毕，谢谢大家！
个人转正述职报告 篇5
我是xxx，自20xx年xx月xx日进入公司开始工作，至今已有3个多月的时间。在这段时间里，得到了公司领导的大力帮助和各部门同事的支持和配合，我们团结一心、踏实工作，成功地完成了领导交办的各项任务，并时刻跟进目前正在进行的工作任务。
在这期间，我深深感受到公司的融洽工作氛围和团结向上的企业文化，对此有了更深入的了解和认识。在短时间内适应了公司的工作环境，能够独立完成本职工作，并与同事们成为了很好的工作伙伴。在个人综合素质方面也得到了很大程度的提高。
通过这段时间的工作和学习，我认识到自己的一些不足之处，需要在全面处理问题的经验和团队协作能力方面有所提高。今后，我希望在各级领导的带领下，不断学习和完善自己的全面工作能力。现申请转为正式员工，并将本人这3个多月来的工作和学习情况向公司领导做简要汇报。
一、严格要求，遵章守纪，团结同事
自到公司工作以来，本人能够严格要求自己，遵守公司的各项规章制度；对公司的各级工作人员做到一视同仁，搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
根据目前的工作职责，主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作，针对目前接触的项目我完成了以下工作：
1、根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。
2、经过到重庆实地了解情况，对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议，通过协调和督导项目整改，使项目有了整体的改观，得到了业主对xx物业公司的肯定和认可！
3、参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中，通过多次与客户的有效沟通，了解客户所需并对各项工作耐心讲解，最终得到了甲方公司的认可。
4、在公司领导的带领下通过团队合作完成了三次投标工作。通过参与投标工作，从中学到了很多实用的知识，并结合公司现状总结经验，以期适用于今后的`各项工作。
三、对未来的展望
通过3个多月工作，我不仅仅学到了很多的专业知识，我深刻的感受到这些知识是书本不能给我的。每天看到公司的快速发展，本人因为能是其中的一份子而感到非常的骄傲和自豪，因此也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里找到归属感，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，愿与均豪公司一同成长！
在此我郑重的提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想抱负的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情完成领导交办的各项工作，和同仁们一起为均豪公司创造价值，同均豪公司一起展望美好的未来！
个人转正述职报告 篇6
转瞬就一年了，由最初的生疏和不知所措，到如今的熟识和宠爱，一切都要感谢学校领导和各位老师的关怀和支持，让我能够真正顺应学校的教育生活，也慢慢完成了同学到老师这一角色转变。这一年中，我主要担任学校的美术教学，教学工作也慢慢步入正轨，一路上收获颇多，有进步，也有缺乏，总结如下：
我担任全校一到六班级的美术教学，刚开头，由于我校同学之前并未真正意义上的接触过美术课，尤其是高班级的同学，在美术上有很大一段空白，这使他们不能跟上他们的美术教材的内容。面对这一现象，对于新老师的我，刚开头也有些茫然，纯粹的就书讲，高班级的同学是不能够完全明白的，低班级的情况相对好些。我把这一问题仔细思索，并向学校老师领导虚心学习，自己找资料慢慢弥补同学的空白，让他们对美术有一个完好熟悉，才开头运用教材，这样同学就能明10
白了。就这样，一个一个问题的.显现，一个一个问题的解决，在老师道路上，不断摸索，不断改正，让我慢慢成熟。这些珍贵经验，也不断提高着我自己的力量，但许多方面还是缺乏，一切还需要不断的努力，不断的学习，研讨和探究教学经验和班级管理经验，了解同学，仔细备好课，上好课，仔细辅导，做好教学六仔细，不断完善自己，让自己能成为一名心安理得的好老师。
在美术教学工作中，起初对美术教材的重难点把握不是很好，在其他老师的帮忙下，慢慢有所改善，有所领悟。读懂，读透教材很重要，只有把教材理解消化了，教学的效果和质量才能得到保证和提高。从教育的角色来说，美术课程对同学的全面进展具有重要的促进作用。我力求在每一堂美术课上，主动调动同学的爱好，提倡欢乐教学，让同学在各自的根底上获得不同程度的进展。为此，我必需敏捷的选择教学方法，并留意围绕教学目标来开展教学活动，并注意课后反思和听取各位老师的看法，仔细反思并改正。
这学期，担任了学期班的班主任，这对我来说也是很大挑战。缺乏班级管理经验，让我面对这些孩子显得手足无措，一大堆班级小冲突等着我去处理。对于班级的有效管理，我向其他老师学习的过程中，懂得要当好一名班主任，要有信念、耐烦和爱心。这三心对学前班的孩子尤为重要，他们才刚入学，班级又小，面对生疏的环境，有许多的不顺应，我更要仔细的赐予引导和激励。好的习惯从小养成，面对这一群可爱的孩子，我更要注意他们良好习惯的养成教育，期望他们能够欢乐成长。
个人转正述职报告 篇7
尊敬的领导：
迎接20xx年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20xx年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20xx年的工作主要有以下几个方面：
一、思想状态
认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习，提高自身素质
营业部内每星期x都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。
三、尽职尽责，力争尽善尽美
一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。
四、以客户满意，业务发展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象
一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的'方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。
20xx年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：
今后我将努力做到以下几点，希望领员工转正述职报告范文导和同事们对我进行监督指导：
1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人转正述职报告 篇8
从20xx年xx月xx日入司已经三个月时光，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮忙。公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自我对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时用心与领导和同事进行沟通，尽快的融入了xx证券这个群众。
在试用期阶段自我主要负责完成以下工作：
1、段自我进入公司，利用之前的工作经验自我首先提出客户服务平台功能需求，在组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善。
2、负责公司客户服务中心质检管法制定及公司客户服务中心规范用语修改，完善公司客户服务中心制度体系建设；
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；
4、从客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识；
5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点；
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；
通过以上工作任务的完成自我发此刻很多方面仍然需要改善：
1、加强业务知识的'学习，通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自我仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；
2、加强团队沟通协作，加入新的群众之后，并且在公司客户服务中心建设阶段务必很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，用心加强与各营业部客服主管的沟通；
3、对于公司客户服务中心建设阶段，就应利用自我之前的工作经验与客户服务中心运营管建设的方式方法。
在正式成为xx证券的一员之后，根据试用期发现的不足认真改善，同时用心完成公司领导分配的任务工作，对公司客户服务中心建设工作作出自我的努力。
个人转正述职报告 篇9
敬爱的各位领导：
时间过得真快，在学校工作已有两年，在校领导及其他老师的关怀与帮忙下，自己已经从第一次入校上课慢慢地进入了为人师表的角色。作为一名新手，在学校这两年的时间里学到了很多东西。俗话说：活到老，学到老。在这两年里，我担当了多个班的副班教学任务，参与了二零X年、二零X年的职业技能大赛和芦子沟煤矿职工的培训工作，期间受益匪浅。教书育人，这是个崇高而又艰难的任务，接过教鞭已经两年，虽能较快顺应了学校的教学工作，但作为一名教育工，我深深地觉得自己要学的还有许多、许多。
我是由于喜爱才从事老师这个职业的，所以我的工作看法是主动的、主动的。从执教的第一天起，就要求自己的举止行为要更加标准，由于从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人，即我所教育对象的将来，我要对他们负责。
在教学活动中，我把热爱同学放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，热爱同学包括尊重信任同学、关怀爱惜同学，只要是我的同学，无论成果好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的同学，给以热忱帮忙。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是互相的，老师的真诚同学同样能够感受到的。平常我与同学公平相处，激励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。同学们都喜爱自己的老师热忱慷慨、乐于助人、有责任心、公正客观、耐烦周到，虽然我离这个目标还有很大的距离，但我坚信：只有当同学接受了你这个人，才可能以主动的看法接受你的教育。
尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高老师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。记得我做同学的时分，许多的同学都是勤奋好学的，但总有不乏努力却不见成效的例子，分析下来，就是学习方法不得当吧。从那时起，我就想以后去做老师，把好的学习方法介绍给别人，让别人受益。然而在教学活动中贯彻实施这项工作是非常辛苦的。“授人以鱼不如授人以渔”，教育的目的是教会孩子们如何去自己取得学问，只有这样才能顺应当今的社会。将来的社会是一个不断更新的社会，要立足于之，就必需不断地学习，获得新学问，充实自己。在当代这样一个进展极为快速的社会，老师要给同学一瓶水，自己就要成为一条常流常清的小溪。一个老师的学问不伴着时期的进展而不断的更新，他的学问就会变的陈旧、变的无用。因此老师必需不断更新自己的学问，常教常新。换句话说，在学校学的那些详细学问，是远远不够的，所以我们要给同学的是一种能延续的东西，这就是自学的力量，那么，无论什么时分，无论哪个领域的学问，只要他想学，都不会觉得无师的困惑。
老师的责任是帮忙同学由知之不多到知之较多，由不成熟到成熟，最终是要促成同学能够不再依靠于老师，学会自学，学会推断，学会选择，而不是永远牵着他们的手。社会是在不断进展改变的'，学习的标准，道德的准则，价值的取向也是不断改变的，整个世界进展的根本特点之一就是多元化。我们不行能希望在学校里教授的东西能使同学受用终生。因此我们要激励同学擅长依据改变着的实际情况有所推断、有所选择、有所发挥。
科学施教同时要求老师不断地完善自身、提高业务水平、扩大学问面，由于同学形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务力量，我想，作为老师，学问面越广，自己的熟悉、力量不断的提高，老师的教学水平才有可能满意多层面同学的需要。
教育是一项高难度的工作，要做好它，非常不易。但我相信，只要爱岗敬业，定会有所收获，人生才会有价值。
我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题；我还希望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的看法，同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜；我更希望每当他们提笔为文时，心中仍然会对语文保有一份温情的思念。教学单元大约是由于很想对自己努力的同学时期有个交待，我把教学看得很重，如何备好课、上好课始终是我心里的重头戏，任何时分，都不愿懈怠。一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，我都会欢欣鼓舞，反之，则萌生羞见江东父老的懊丧。细细想来，我最在意的是课堂上同学对我的照应程度，为此，我竭力回避那种自说自话的讲课方式，对唤醒同学主动参与的意识，启发他们独立思索的自觉，从而点燃他们对语文的爱好，表现出了由衷的热忱：一曰，文本参读。文本参读即是以课文为本，据其内容、体裁选出与之相关的其它篇目，作为导入语、或者作为开阔同学视野的一扇窗户，引入到教学过程中。
通常在两种情形下，我比拟偏向此种方式：一是文章中有些说不清、道不明的东西，分析式的语言又往往表现的力不从心；二是一些老话套话，不说不行，直说又淡而无味，不如用其它文原来诠释，反倒能酝酿一种此时无声胜有声的效果，同时也颇符合中国文学含蓄的风度。我个人以为，仅在给同学一个自己看书的由头这一点上，文本参读就很有意义，再往深里说，文本参读一方面可以省却老师僵硬的讲解并描述，转而倚重于同学自由的感悟；另一方面又可以帮忙同学精确把握的人生境界，理解文章包含的思想感情。我相信坚持这种方式，将打破课内与课外的深重隔膜，让同学嗅到来自外界的驳杂声响，而不只是在经典的背景上辗转反侧。
值得欣慰的是，一段时间下来，同学看书的主动性果真在逐步提升，校图书馆借不到的，还请我帮忙到高校图书馆去借。二曰，削减概念化内容拉大具象空间。很偶然的一次，我讲徐志摩，临时转变方案，把其人生颇具人性化颜色的一面和盘端给了同学，没想到，同学反响剧烈，还希望我以后多讲这样的内容。我当时很受触动，从前我虽然对言必称考试的课文解析语言、以及据高考模式分向考察课文，一一拷问出所谓终极结论的课文处理方法，不以为然，但毕竟没有明确的反对方法，关键时辰，是同学提示了我，可以柔情似水，为什么要冷若冰霜？李白的许多诗，是在抒发对壮美河山的无限热爱，但这绝不是说诗中蕴含着的只有热爱一种感情，或者还有失意，有失意下的“三百六十日，日日醉如泥”。再说人，李白是生性不同凡响，但这并不阻碍他受到前辈夸赞即飘飘然如在云端。
无论是分析诗文还是了解，从感知人性的角度切入，不是更简单引起同样有喜怒哀乐的同学的共鸣吗？高一学年期末考试，我教的一个班文言文阅读一项在全班级一般班中名列前茅，这更坚决了我前进的士气。三曰，组织小组活动。所谓动静适宜，一味高蹈，也会产生审美疲惫感，恰当地布置一些小组活动，就好像饱读诗书后的下笔为文，是一种很好的练兵方式。一方面可以在组内培育合作学习的精神；一方面又能在组与组之间产生竞争意识；另一方面还大大活泼了课堂气氛，并且暗喻着自主学习的活力。通常我会把全班分成几个小组，每两个组作为一个单元，接受一项工作，比方一个找典讲古、一个划出写景层次、一个品尝词语的形象颜色，如此，单元之间，各个不同，又相互补充；单元之内，两个小组各显神通，都试图让全班大多数接受自己的看法。
既有民主又有集中，既讲效率也重节奏。尤其是同学在其间表现出的非凡的制造力令人振作。四曰，语言力量训练。从长远的意义上说，学语文就是为了写文章，而文章的好坏与语言关系很大，由于人人的生活大同小异，能出彩，也就是在语言上。目前，我对同学语言力量的训练是从这几个方面绽开的：
其一，依据文意提炼词语。一句诗，或一段文字，讲课中，我会要求同学认真地含咏，然后选择适宜的词语来描述其中蕴含的感情。
其二，填词。我选择了几个素来讲究语言的作家，比方萧红，比方阎连科、蒋韵，从他们的作品（主要是小说）中摘取一些段落，遇到出人意料而又义正词严的用词，我就留出空白，让同学来补充。等每人都有个大致的想法后，我再推出的用词，在剧烈的碰撞诱发的欣喜的惊诧中，引发同学的思索。
其三，仿句训练。要求同学仿按例句的格式，写自己的话，最终从模拟走向创新。我的这些努力正在唤起同学语言的新生，我带的两名99级同学，她们的同题文章已经发表，两名00级同学也在海淀春蕾杯征文竞赛中分获二、三等奖，虽然现实总是以它的反复无常时不时地打击着我的信念和热忱，我还是情愿相信时间的魔力，相信日积月累、水滴石穿。管理话题我是00年8月接手美术班的。
在此之前，我没有任何管理经验，又听多了小班（美术班只有21人）难管的说法，心里那种愁肠百结、忐忑担心的味道，实在不是语言所能表述的。文、理两极分化，平均学习成果偏低，相当一部分人与团员称号无缘，这就是班里同学最初给我的全部印象了。第一步该怎样迈出去呢？前辈们说选拔得力的班干部很重要，可真正选起来，我才感到真是难呀，班里几乎没有人有为官的阅历，一切都得从头做起，我最终把标准定在是否热心上，提拔了一拨人，如今看来，在尽职尽责这一点上，还都。软性环境稍有起色后，第二步我试图往其中注入一些硬朗的东西。详细来说，就是在班级里营造一种你追我敢、力争上游的气氛。
在数学几科课代表的提议下，我们建立了分项考察制，以表格的形式直观地评估学习品德。总表张贴在教室墙壁上，分表由各科的课代表持有，分列交作业情况、课上主动答复提问、给人讲题、不懂即问、课上表现、抄袭作业几栏每一栏都有议定的打分标准，最终的总成果将作为平常成果参与各科学期成果的评定。大张旗鼓地施行了一段时间以后，还真有种大浪淘沙的效果，能被煽乎起来的都起来了，个别我行我素的，我观看了好久，发现他们的问题不是在学习上，而是整个做人的思路，普遍表现是过高估量自己，不谦逊，不擅长汲取他人良善的建议，缺乏自我反省力。
我接下来的第三步棋就是矫正这些问题人物。一招：严打严办。二招：旁敲侧击。把求进步的主动权交给他们，让他们感到来自老师的信任的目光。三招：怒目。所谓“该出手时要出手”，对于屡教不改、感情麻木、神色慵懒的同学，不妨冷处理一段时间，让他在一种风刀霜剑的压力下，先是被迫然后自觉地反省自己。四招：促膝谈心。在我为数不多的几次胜利谈话中，我深深感到，恰当的夸赞，以及营造感同身受的气氛对良性谈话非常关键。除了这些单打独斗的场面，我还接受心理老师的建议，以班会为阵地，开展系列的团体询问活动。每次活动都是以5、6个人一组，团团围坐的方式绽开的，“戴高帽子”，同学要真诚地说出站在圈中间的人的长处；“我是谁”，每个人在纸条上写一句关于自己的话，打乱之后，让拿到纸条的人猜猜是谁写的；“自画像”，每个人给自己画一幅像，可以是抽象的、写实的、动物的、植物的，但肯定是最能代表自己的；还有火口余生，假设宿舍失火了，你有时机冲进去取一样东西，你会拿什么呢？让同学谈谈他们的看法。
全部这些活动的目的，一方面，意在促成班级成员之间的深度沟通；一方面，是促进班级成员自我探究的意识，增加他们自觉的力量，以形成健康的自我形象；另一方面，则是帮忙同学树立正确的价值观。
个人转正述职报告 篇10
本人(XXX)自xx年4月19日进入公司任职，至今已有3个多月的时间。这期间在公司领导的大力帮助下，在公司各部门支持和同仁的配合下，我们团结一心、踏实工作，顺利地完成领导交办的各项工作;并时时跟进目前正在开展各项工作任务。在此期间，得益于公司的领导信任和培养，使我对于公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化都有了一定的了解和认识，并在较短的时间内适应了公司的工作环境，能够独立完成本职工作并愉快的与同事们成为了很好的工作伙伴，在个人综合素质也得到了很大程度的提高。
通过这段时间的工作和学习，使我认识到自己的一些不足之处。首先在全面处理问题的经验方面有待提高;其次，在团队协作能力方面仍然有很大的提升空间。今后，希望有机会在各级领导的带领下，不断继续学习完善自己的全面工作能力。根据公司的规章制度现申请转为正式员工，并将本人这3个多月来的工作、学习等方面情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同事
自到公司工作以来，本人能够严格要求自己，遵守公司的各项规章制度;对公司的各级工作人员做到一视同仁，搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
根据目前的工作职责，主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作，针对目前接触的项目我完成了以下工作：
1、 根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。
2、 经过到重庆实地了解情况，对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议，通过协调和督导项目整改，使项目有了整体的改观，得到了业主对均豪物业公司的肯定和认可!
3、 参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中，通过多次与客户的有效沟通，了解客户所需并对各项工作耐心讲解，最终得到了甲方公司的认可。
4、 在公司领导的带领下通过团队合作完成了三次投标工作。通过参与投标工作，从中学到了很多实用的`知识，并结合公司现状总结经验，以期适用于今后的各项工作。 三、对未来的展望
通过3个多月工作，我不仅仅学到了很多的专业知识，我深刻的感受到这些知识是书本不能给我的。每天看到公司的快速发展，本人因为能是其中的一份子而感到非常的骄傲和自豪，因此也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里找到归属感，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，愿与均豪公司一同成长!
在此我郑重的提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想抱负的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情完成领导交办的各项工作，和同仁们一起为均豪公司创造价值，同均豪公司一起展望美好的未来!
个人转正述职报告 篇11
我于xx年3月15日进入公司，开始为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。
一、工作内容
我的主要工作是：1、负责宣传与推销宽带产品;2负责安装与售后服务;3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。
针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣传做好了，才会有推销的机会。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是来电咨询，电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力，还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣传和推销手段!当客户叫你去安装，代表他们已经相信我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的亲朋好友。也可以让客户办理流量更大时间更长的`套餐，从而增加我们的业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率绝对不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。出现这样的问题，就是我们的服务没有做好的原因!所以我们要定期的回访客户。比如打电话去问问使用情况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网!
二、工作安排
既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主。因为白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今天的事今天毕，不要拖拖拉拉到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。
三、工作总结
对工作进行总结，才能从中找到不足，加以改善，争取做到最好!在这快三个月的时间里，我收获很对，也进步很大。不仅体现在工作方面，也体现在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项，每周每月都会写工作总结和工作计划。从而在它的指引下达到预期的目标。这即是对自己负责，也是对公司负责。
四、转正后工作展望
申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司创造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个服务站的负责人。为了达到这一目标，我会加倍的努力。加油!加油!加油…. 相信自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，梦想一定会开出灿烂的花朵! 以上是我的述职报告，请各位领导审阅。
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