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学习计划

时间:2024-12-24 19:00:58 学习计划 我要投稿

关于学习计划范文锦集8篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,为此需要好好地写一份计划了。相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编为大家收集的学习计划8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于学习计划范文锦集8篇

学习计划 篇1

  一、指导思想:

  二、研究目标

  三、研究任务

  1、构建《就地取材、盘活课程资源,有效使用小学教材的研究》理论框架和操作模式。

  2、立足生活实际,对各种资源进行收集、筛选、整理,结合教学内容,灵活地运用到课堂教学设计中,创新一个个教学设计,盘活课程资源。

  3、立足教材,研读《课程标准》,深入挖掘教材,最大限度地利用学生原有认知,联系生活实际取材,创造性地使用教材实例,有效地使用教材。

  4、立足课堂,确立“课堂即实验室”的意识,在课堂中检验“盘活课程资源,有效使用教材”的成效。

  5、本着“边实验、边研究、边总结”的原则,针对课题实施过程中的新问题,进行专项实验研究。记录阶段性检测的有关数据,整理反映课题实验的资料与相关文本,总结阶段性实验和研究成果并加以推广。

  6、及时认真填写能够反映整个课题研究轨迹的《实验手册》。

  四、研究措施:

  采取课题组、子课题研究小组、实验教师个人子课题研究三级课题研究管理方式,做好对实验内容的系统分析研究。

  (一)、强化对实验教师的培训,夯实实验教师的理论基础。

  (二)、召开课题研究专项会议,总结课题研究的成绩,解决课题研究中存在的问题。

  1、学校总课题组开学前两周必须集中研讨制定阶段研究计划,召开每学期初一次的学期课题研究项工作安排会,落实研究措施,明确研究方法,保证实验顺利进行。

  2、课题组每月要召开一次有课题组全体成员参加的工作会议,切实落实工作任务。每学期结束,各课题组要。

  3、课题组每学期开一次课题研讨会,主要是提出实验过程中存在的问题,进而认真分析问题,从而达到有效解决问题的目的。

  4、期末,课题组开一次期末总结交流会,各子课题组组长汇报小组阶段研究成果,提出存在的问题,并上交阶段研究总结,书面汇报课题进展情况,将重要阶段成果和重要突破予以记录,并交由课题研究领导小组负责存档。

  (三)、开展课题研究专项活动,展示交流研究成果,推动课题研究的进展。

  1、每学期教学中期,学校总课题组搞一次课题研讨交流、成果展示活动,主要任务是展示成果,研究问题,深化研究。

  2、每学期围绕子课题每位实验教师至少上汇报课一次,课题组提前一周向实验

  (四)、课题研究与教学管理有机融合,以科研促教研。

  (五)、加强对子课题研究小组及实验教师的管理,促进实验教师的'成长。

  1、实验教师要根据课题组实施阶段的计划制定子课题研究实施阶段的计划,计划要具体要有操作性。实施阶段末要写出研究总结,总结要客观、实际、全面。

  2、实验教师要做好课题研究实施阶段的中测、后测工作。做好问卷设计,开展调查研究。对测验要进行统计、分析,针对问题制定解决的策略,要有详细的分析报告。

  3、每位实验教师要按课题研究的任务目标上好课题研究课。每节实验课要有教案,教案后要有总结反思内容。

  4、每个子课题研究小组要定期召开各种形式的研讨交流活动。

  5、研究小组每月至少组织一次研讨交流活动。研讨交流本阶段课题研究的做法和体会,以供互相学习,互相借鉴,取长补短。并要做好活动纪录,要留存好过程性资料。

  6、研究小组长应在每个月末把课题研究的重要活动和阶段成果上报给总课题研究组负责人,内容包括活动的开展情况、阶段研究成果资料、相关电子软件、图片资料和其他文字资料等。

  7、实验小组和实验教师要做好档案管理工作,档案资料是课题研究过程性检查和结题验收工作中的重要必备内容。

  五、具体工作安排

  20xx.6—20xx.xx

  1、继续修改、完善课题研究方案及实施细则;

  2、课题组制定课题研究实施阶段计划;

  3、课题组成员制订课题研究实施阶段计划;

  4、召开课题组成员会议,研究课题研究的内容、研究办法及研究方向;

  6、召开课题组成员会议,交流总结,讨论研究中遇到的问题及研究方向;

  7、课题组成员开展课堂教学研究活动,每位成员上一节课题研究汇报课;

  8、开展教学设计、成功案例赏析;

  9、开展课题研究反思交流活动;

  10、召开子课题研究小组会议,汇报交流子课题研究的进展;

  11、召开课题组会议,进行学期阶段性总结。

  20xx.9——20xx.xx

  1、召开课题组会议,交流总结,讨论研究中遇到的问题及研究方向;

  2、课题组成员开展课堂教学研究活动,每位成员上一节课题研究汇报课;

  3、组织实验教师搞好课堂教学观摩活动;

  4、举行有关理论知识讲座;

  5、开展教学设计、成功案例赏析;

  6、开展课题研究反思交流活动;

  7、征集研究论文,进行交流,评选出优质论文;

  8、课题组成员进行学期总结,撰写研究论文和课题研究总结。

  9、召开课题组会议,进行学期阶段性总结。

  20xx.2——20xx.xx

  1、召开课题组会议,交流总结,讨论研究中遇到的问题及研究方向;

  2、开展教学设计、成功案例赏析;

  3、开展课题研究反思交流活动;

  4、征集论文、案例、教学设计、教学叙事、教学片段、反思等,编写成论文集、案例集、教学设计集、教学叙事集、片段展示集、反思集;

  5、各实验教师按学科特点,对实验班级及非实验班级学生进行有针对性的测试,并记录好测试结果。通过调查、问卷为实验前后测实验因子与非实验因子的对比分析提供依据。

  6、课题组成员进行实验研究阶段总结,召开实验研究阶段总结会。

  六、阶段研究成果

  (1)“就地取材、盘活课程资源,有效使用教材”论文集;

  (2)“就地取材、盘活课程资源,有效使用教材”案例集;

  (3)“就地取材、盘活课程资源,有效使用小学数学教材,“问题情境”片段展示集;

  (4)“就地取材、盘活课程资源,有效使用教材”教学设计集;

  (5)“就地取材、盘活课程资源,有效使用教材”反思集;

  (6)“就地取材、盘活课程资源,有效使用教材”后测报告集;

  (7)“就地取材、盘活课程资源,有效使用教材”专题调研报告集;

  (8)“就地取材、盘活课程资源,有效使用教材”理论框架和操作模式。

学习计划 篇2

  从长期看,一个学期、一个学年都可,但一般以一学期为宜。计划的内容可以包括以下两个方面:

  1、打算考到的名次,包括保位名次或超出几个名次;

  2、对总分及各科分数的阶段性要求。这就使你在短期内有了目标,在每次小测验、单元考中向所定的目标靠拢,但切记目标不可定得太高,否则结果如果离目标太远会十分打击自信心。

  从短期看,作出一周至一天的计划来,可以使自己对学过的东西有一个更好的掌握。对于一周的计划,每周可以有一至两个重点科目,如果你对知识的渴望超过对升学的热衷,计划中的自由时间可以多一些,反之可以少一些。对于一天的计划来说,要注意对老师所讲内容消化时间的安排,并留出适当的时间以备调整。对于新生来说,全面掌握是十分重要的。总之,远期与近期计划都应符合自身情况,并要结合学习情况进行调整,才能达到它的效果。

  下面是复习计划的制定问题。复习计划的制定已是完全针对高考而言的。学完所有的内容后,老师一般会按他出的计划带领同学们复习,而对同学来说,课余时间没有必要按老师的'思路做。首先,计划书中要有充足的时间留给基础知识,无论哪一科,基础知识往往比考生忽视,实际上,这才是高分的基石,必须踏实。其次,考试题型训练,熟悉高考,消除手生的感觉,做到熟练解题。第三,留出时间放松心情,这对考前的学生来说必不可少,很多考生就是在冲刺阶段搞坏了身体,以致无法正常发挥的。最后,在临近考试时,回顾基础知识与历届考题应是计划的主要内容,这时计划不要过紧,养足精神备考。

  以上就是我个人对制定计划的一点儿心得。当然,最重要的不是制定而是执行,只要持之以恒,相信你们都可以考出个好成绩。

学习计划 篇3

  一、如何制定学习计划:

  学习计划是在学习活动开始之前,他人或者学习者自身对某一段时间内学习活动的设计和安排。学习计划有时也叫学习规划,或规划自己的学习。这种安排设计四个因素,即目标内容、时间、标准和方法措施。

  第一,在学习方面有什么打算。包括重点的确定;方法的改进,如课堂听讲应注意什么,复习、预习应怎样进行等;具体目标,如期末各学科的成绩要达到什么水平等等。 第二,时间安排。上述的各项任务的目标要想落实,必须有时间保证,所以在计划中一定要对完成各项任务的时间做出具体的安排,这里应注意,一方面要尽可能地准确,另一方面又要留有余地,以便根据情况变化做出调整。 第三,具体标准。规定出明确的标准是计划中不可缺少的一部分,没有标准的学习计划是空洞的计划,也很容易落空。比如计划每天回家后记20个英文单词,到底怎么才算记住了,是会背、会默写、还是会读,要有明确的要求。 第四,制定完成学习任务的条件、策略方法和具体措施。

  一个学习计划的制定一定要切实、具体且具合理性。

  二、课前预习的方法:

  课前预习的方法要点:

  (1)看过课本之后,尽可能将有关的资料事先查得清清楚楚(可参考辞典、参考书);

  (2)遇到不清楚的地方做个记号,听课时特别留意,带着问题听课,有的放矢学习。

  三、提高听课效率七种因素

  1、有效的课前预习不可忽视;

  2、授课前的学习状态调整——帮助学生打开“学习之门”,带着问题听课;

  3、对于在预习中认为弄懂了的问题,主要听老师的讲解是否和自己的理解一致,纠正自己在预习中对一些知识的片面理解或错误理解。;

  4、工具书的使用;

  5、听课笔记的记录;

  6、课堂练习的必要性;

  7、组织有效的复习。(日复习、周复习等)

  四、如何独立完成课后作业:

  做作业不仅能帮助孩子巩固学习过的知识,而且能培养他们独立完成作业、计划安排时间、约束自己和承担责任的能力。但是,有些孩子就是不愿意完成作业,回家以后先想着玩,把作业拖到很晚才完成;还有的孩子喜欢边写边玩,极易受外界的干扰,非得在家长的不断督促下才去做。有些男孩子特别不愿做语文作业,有些女孩子却不愿意做数学作

  业,不爱动脑筋;有些更严重的孩子干脆就不记得老师留过作业。所以,在小学阶段培养学生独立完成作业的习惯非常重要。

  第一、树立正确的学习动机和学习态度;

  第二、强化学生学习学习意识;

  所谓独立完成作业,就是要靠自己的能力完成作业。因为做练习的目的,一是巩固所学知识,二是检查对知识的理解是否正确,在用适应中培养和提高分析解决问题的能力。

  第四、教师或家长的监督指导和检查;

  五、谈一谈如何掌握科学的学习方法与提高学习效率的关系:

  现代教学论指出:“未来的社会教育的真正意义不在于获得一堆知识,而在于掌握学习方法,学会学习。”《学会生存》一书中也指出:“未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”这是让学生学会学习,提高学习能力的呼唤,也是新世纪新时代的要求。所以,运用科学的教学手段让学生掌握科学的学习方法非常必要,它对有效提高学习效率有着保障性的作用。构建“自主参与”的课堂学法结构:

  以旧引新,促进知识的迁移,为学生的学习作好准备。

  新知获取,注重培养自学能力,为学生的学习提供思维过程。程序操作,灵活运用方法,为学生的学习增强自主意识。加强训练,沟通知识的联系,为学生的学习完善认知结构。

  1、把问题作为教学的出发点。

  即不以单纯的感知为出发点,更不以直接告诉现成知识结论为出发点,而是通过创设问题情境启发诱导,激发学生的求知欲,让他们在迫切要求之

  2、指导学生开展尝试活动。

  在使用讲授法的'同时,辅之以指导学生亲自探究、发现、应用等活动,包括阅读书籍,重温某些技能和概念,观察,实验,类比、联想或归纳、推演,议论和研

  3、组织分水平的变式训练。

  学生的练习必须注意防止一味地机械模仿,应使练习的思考性具有合适的梯度,并向学生提供各种形式给出问题条件的机会,逐步增加创造因素,提高训练效

  4、连续地构造知识系统。

  结合必要的讲解,适时地指导学生归纳出所获得的新知识和新技能方面的一般结论,将其纳入学生原有的知识系统,或对原有知识系统进行改造,使之包容它们。

  5、根据教学目标,及时反馈调节。

  对学生掌握的知识技能,订出具体明确的目标分类细目,便于检测。教学过程中要随时了解和评定学生的学习效

  果,有针对性地进行答疑和讲解;一个阶段以后,应当给掌握阶段内容有困难的学生以补授的机会,使之达到所定的目标要求。

  构成学习过程中的四个环节是:预习、上课、作业、复习,在不同的学习环节中都要进行学法指导。如在如何预习、如何上好课,如何独立完成作业,如何复习总结等方面进行有机渗透,把教给学生学习方法和能力的培养有机统一起来,使学生的学习潜力得到更充分的发挥。从而从根本上提高学生的学习效率。

学习计划 篇4

  一、公司自我分析

  1、 优点

  2、缺点

  3、我们拿什么和别人比较?

  4、优点和缺点在哪里

  二、管理层的角色

  1、 管理层在公司是什么角色?

  ⑴:从公司角度分析(管理者)(老师)(执行者)(监督者)

  ⑵:从社会的角度分析(代表者)

  ⑶:从员工的角度分析(领导)(老师)(代表员工)

  什么叫管理?就是管人理事一发现问题----解决问题

  三、管理层的责任

  1、公司给了我们权利、待遇、职位、机会

  2、做任何事情都要站在公司的立场考虑

  3、明理足以服人,量宽足以聚人

  4、思想变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则性格变,性格变则命运变

  四、技巧

  1、做为管理层应具备哪些能力

  说服能力,表达能力,沟通能力,观察能力,引领能力,推销能力,判断能力,思考能力,调配能力,应变能力,总结能力

  五、如何开会

  1、总结上一天的工作

  2、安排工作

  3、人员安排

  4、表扬

  六、如何激励员工的工作态度

  1、员工必须对上司忠诚

  2、必须给上司一个良好的表现,给人印象深刻

  3、鼓励上司给自己指出问题的存在

  4、试着从上司的角度思考事情,保持心态平衡

  5、试想着上司有什么需要,他有什么要求

  6、主动减轻上司身上的负担

  7、能够为你的上司做任何事情,处理问题

  8、认真完成上司交办的`事情(看执行的效果,帮上司接手结果)

  9、表现出自己是个工作伙伴,不是专听命令的人

  10、如果是有重要事情要决策都能帮助上司解决

  七、做人的原则

  勤奋·德才·高效·创新

  八、做人的准则

  用爱心做事业,用感恩的心做人

  九、成功=知识+人脉

  知识(专业性知识,广泛性知识)

  人脉(人际关系)(建立一个良好的人际关系)

  十、凡是主动出击

  1、主动出击就有机会

  2、不主动就一事无成

  3、主动帮助别人

  4、持续不断关心别人

  十一、如何处理员工的事情?(用制度去管人)

  (处理的目的:防止违章事情重复发生)

  ( 原则:公平公正)

  1、听员工说

  2、抓住他说话的漏洞

  3、告诉他这个错误会给公司造成什么损失,给客人造成什么影响

  4、他要为这个行为负什么责任

  十二、如何与员工沟通

  1、表扬:班前会点名表扬,人多时表扬

  2、批评:一对一,研究时间场合

  十三、如何跟同事相处的技巧

  1、处理事情要谦虚

  2、多赞美别人

  3、对方说话时要注意聆听

  4、及时提出不良的工作行为

  5、了解同事的心思

  6、协助他把事情解决

  十四、管理注意事项

  1、 牢记自己所处的位置(员工,管理人)(以身作则)

  2、 牢记客人是上帝

  3、 交谈时严禁和客人说不知道

  4、 注意礼节礼貌的运用

  5、 注意提客人感兴趣的话题

  十五、客人对我们服务的要求是什么?

  A:宾至如归

  B:舒适感

  C:吸引力

  D:安全感(财务、人身、感觉)

  十六、什么是客人?

  答:凡是来公司消费,参观的都是客人

  客人是什么?

  答:客人是衣食父母,是我们最重要的客人

  ⑴:客人光顾不是打扰,是我们最重要的客人

  ⑵:客人是来寻找服务的,客人的愿望我们尽量满足

  ⑶:客人的要求是很多,我们的责任是互利的原则下进行的

学习计划 篇5

  学习技巧:

  1、将20xx年《经济基础知识》与《专业知识与实务》教材的内容都看一遍,这样能给自己留一个大致的印象,为第二轮复习打好基础。

  2、准备一个小本子,每个章节的内容看完之后闭书在小本上大致画一个知识框架图,之后再翻开教材查看有没有遗漏的知识点。

  3、每天开始学习新的'知识前先回顾昨天的知识点,利用小本上的知识框架图回忆知识,加深记忆,以七天为一个周期,能更好的巩固知识。

  注意事项:

  1、预习阶段时间太长,考生不可因为一时贪玩总觉得时间还够,就放弃一两天学习时间,这样一旦养成惯性,很难再拿课本,一定要让每天定时学习成为习惯。

  2、准备期间,考生不可囫囵吞枣般学习,这样等于没看书,要做到每个章节知识点尽量理解,不懂的画下来,可以作为二轮复习的标志。

  3、放弃难题,学习是循序渐进的过程,在最初,只要掌握最基础的知识点就好,避免遇到难题打击自信心,在后期配合老师的指导做题,难题也一样攻克。

  建议每天学习时间:2-4小时

  预习阶段的学习是考生打好基础的前提,考生不可懈怠,每天要按时完成学习任务,养成良好的学习习惯。预祝各位考生中级经济师考试轻松过关!

学习计划 篇6

  今年,有机会参加信息技术应用能力提升全员培训,我十分高兴。通过培训,不仅能提高自己信息技术能力水平,而且还能应用信息技术构建有效课堂,转变学生的学习方式,提高教育教学质量。所以,我打算下功夫学好培训的所有课程内容,真正学到一些信息技术,学以致用,让课堂教学变得更精彩,用信息技术能力水平启迪学生,使学生插上腾飞的翅膀。

  认真学习各个阶段的课程内容,按考核的要求高质量完成作业任务,理论学习与实践结合,提高自己的能力水平,培训学习与课堂教学结合,把信息技术与自己从事的学科教学进行有效整合,让技术服务教学,从而提高课堂教学质量。

  学习所有推荐的选修和必修课程,对部分课程进行反复学习,摸索研究,争取学到更多的东西,使自己的信息技术能力水平有一个大提升。

  1、研读网络培训资料。采取通读与精读相结合的方式,结合自身的.成长需求,认真研读教材,学后做到及时反思,认真完成作业。

  2、积极互动,参与网上讨论。围绕学习内容和进程,积极参与讨论,思考预设的问题,发表自己的见解,分享同伴的认知,感悟专家的点评。

  3、积极尝试运用多种灵活的教学方法,激发学生的学习兴趣。及时进行反思,在反思中提升能力。

  4、及时调整自己的学习方式。每天先看课,边学边实践练习。如果这样不行,先通览课程一遍,明确学习的内容,明确学习的重点和难点,有针对性地学习,有针对性地请教专家同行。

学习计划 篇7

  一、研究分工:

  课题负责人:张希营 杨柏柱 课题主持人:胡新岭

  课题实施人:石海峰

  实验班班主任:鲁金民

  实验教师: 鲁金民、王艳说、庄雪艳、沈鸿雁、王相连、张倩倩、 葛振玲、车丽

  材料组: 刘青国、石立功、高海威、王志华

  二、研究措施:

  1、认真组织课题组成员学习教育教学理论、学习有关课题研究方面的专业知识,提高科研能力。

  2、在有条件的情况下组织教师到科研先进单位学习、交流研究经验。

  3、对课题组成员的研究情况进行定期评估,对研究工作成绩突出的.教师予以表彰奖励。

  4、定期召开课题组成员会,交流、展示研究成果。

  三、本学期的主要研究目标:

  1、完成学校社会环境状况的调查与分析。(高海威负责)

  2、完成学校、家庭与社会学习环境的调查与分析。(鲁金民负责)

  3、完成《给学生家长的十条建议》的信息反馈的统计与分析。(石海峰负责)

  4、 研究如何在各科课堂教学中创建积极的学习环境,出一本《创建积极的学习环境论文集》。

  5、开展课题组成员集体备课活动,学习、交流、掌握在课堂教学中情景创设的方法与技巧,使用专用备课,形成模式和特色。

  6、开展个案研究。选择部分优生和学困生作为采访对象,搞好个案写作。

  7、创建积极的学习环境教学策略研究:

  (1) 新课程理念下的教师行为策略研究。

  (2) 新课程理念下的学生行为策略研究。

  (3) 新教材实施过程中学生学习环境的积极创建策略研究

  (4) 学校、家庭、社区三位一体教育模式研究

  (5) 学校外拓展学生学习空间、优化育人环境研究。

  (6) 合作学习、互助辅导、自主学习及小组捆绑式评价模式研究。

学习计划 篇8

  为了认真贯彻党的十八届四中全会精神和自治区第六次语言文字工作会议精神,加强干部职工政治理论学习,加强机关精神文明建设,依法加强语言文字管理,继续推进语言文字的规范化、标准化和信息化工作,进一步提高教职工“双语”水平特制定此制度:

  一、参加人员

  我校45岁以下的所有教师。

  二、组织领导

  双语学习工作由校长,书记负责主持召开学习会,并审定学习计划、专题学习安排和每次集中学习方案,是双语学习的第一责任人,对全校双语学习负总责。抓好双语学习,负责制定学习计划,确定学习内容和方式,提供学习资料,督促和检查各成员的`学习情况;指导做好集中学习记录、日常服务工作。

  三、学习内容

  主要以学习汉语为主;学习口语、日常用语、书面语学习相结合,授课、结对子、讨论等各种形式进行,按照“缺什么、补什么,用什么、学什么”的原则,结合工作实际学习有关内容。

  四、学习计划

  按照要求和部署,制定年度理论学习计划。 五、学习形式

  (一)个人自学和集中学习相结合。每周四进行一次集中学习,每次学习时间不少于1个半小时,每年至少安排1次以上集中讨论。根据学习安排进行自学,年初制定个人学习计划。每人每年至少精读一本学习材料,认真做好学习笔记。

  (二)学习实践。要积极参加上级组织开展的双语培训班,打好基础。结合学习内容,充分利用日常工作。

  六、学习要求

  (一)坚持学习考勤制度。双语学员要保证学习时间,遇有特殊情况不能参加集中学习的,要提前向组长请假,事后要按集中学习的内容进行补课。

  (二)坚持学习记录制度。要将每次学习时间、学习内容提前通知参加学习人员。学习组成员要有学习笔记本,记录集中学习和自学情况。

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