价值观演讲稿

精选价值观演讲稿三篇

　　演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在生活中，越来越多人会去使用演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编为大家整理的价值观演讲稿3篇，希望能够帮助到大家。

价值观演讲稿 篇1

　　敬爱的党组织：

　　随着年段越来越高，很多大学生开始规划自己人生的蓝图，为了不同的人生目标，大家都把重心放在了不同的地方。很多学生开始把精力放在寻找工作上，试图为自己以后步入社会的资本添砖加瓦。然而，在此同时，他们也放松了对学业的要求。这样的现象在大学校园里已经屡见不鲜。学生为了工作而放弃学习，这样的时间不禁引起了我们的深思。

　　首先考虑到的应该是教育体制的问题，学生们受到社会上各种思想的冲击，无妨做出正确的选择，在这样的时刻，需要有一种正确的坚定的思想来指导他们的行动，为他们剖析学习对于他们人生的深远意义，从而是他们放弃眼前的短暂利益，一心一意地把重心放在学习上。而往往很多学校都忽略了这一点，缺少了对学生的关注。

　　其次是社会价值观的动摇。随着经济的发展，金钱的地位也突飞猛进，社会上的拜金热和金钱万能思潮再度来袭。学生的思想往往是很脆弱的，非常容易被周边环境影响。因此，这也成为了他们做出错误选择的一个动因。

　　另外，也是一个相当重要的原因就是大学生们自己意志不坚定，对自身没有严格的要求，缺少自我反省。大学生是接受着高等教育的社会公民，理应有明辨对错是非的能力，可是，他们中总有一些人为了一些小利益破坏了自己美好的未来，预期说他们目光短浅，不如说他们无知得可悲。

　　而这个时候，我们作为党的思想的传播者，有义务帮助这些迷途的大学生们，与他们交流，向他们灌输党的.正确思想，为他们在黑暗中点一盏明灯。也许有的时候我们的努力会付诸东流，但如果当我们想到，也许正是因为我们的帮助，使他们中的一部分有了正确的价值取向，那么这是多么令人快乐而振奋的事情啊!

　　当然，我们还需要追根溯源，尽自己的所能去改变，应该说是彻底消灭这种不良风气，不仅仅在学校里为学生们竖起保护屏，也让社会接受思想的洗礼。而这样的举动并不是我们个人一时能力所能及的，需要所有有觉悟的同伴们一致行动，联合起来，在经年累月的努力下才能成功!

　　每个人心中都应该怀着梦想，而只有当大家的梦想都跟随党的思想主旨时，这个社会，这个民族，才会繁荣富强!

　　汇报人：xxx

价值观演讲稿 篇2

　　诚信是人与人交往的证件;没有诚信就不能在社会上立足。———题记

　　诚信是什么?这个问题的答案，其实就隐藏在我们的生活中。我们的生活中处处都有诚信，比如遵守朋友和自己的约定;比如借了东西按时还……

　　诚信的故事很多，如沙漠中的沙子。在一个晴空万里，阳光明媚的早上，老师要求我们买一个作文本。我穿上干干净净的校服，戴着鲜艳的红领巾，背着书包，哼着小曲，高高兴兴的走在上学的路上。来到校门口，当我右脚正要踏进校门口的时候，突然想到有个重要的事情要办，没买作文本。于是我急忙跑进商店，拿了一个作文本，刚要付钱，一摸口袋，咦?我早上拿的一块钱呢?我想：“应该在另一个口袋里吧。”我便去掏另一个口袋，也没有。咦，这可怎么办呢?如果去了学校一定会挨骂的。正在这时，我突然看到一个同学，路过这里，我急忙喊了一声，向他借了一块钱，买了作文本。

　　过去快一个星期了，老师留了一篇作文，当组长发下本子的时候，我突然想到借钱的事。中午回家，我打开我的存钱罐，发现我的存款不多了，这时我脑子里有个想法：一个星期了，他也没和我说要钱的事，他肯定是忘了吧，这样的话我就不用还了。

　　中午我一个人睡在床上，翻来覆去的.想：“如果不还的话，人家下次一定不会给我借了，再说，他给我借，是相信我，我不能让他失望。我决不能失言!于是我从自己的存钱罐里取了一块钱。

　　下午，我拿着钱在校门口找他。他从校园出来，我来到他身边，把钱还给他。还钱之后，我的心中有一种说不出的快感，看来实现自己的诺言，也是一件快乐的事情。

　　现在城市里都有诚信的活动：百城万店、无假货、无人售票……人们越来越注重诚信，都在建立一个诚信的家园。到时候，我相信诚信的家园是美好的！

　　诚信是沙漠中一滴宝贵的水;诚信是迷宫中的路标，让我们摆脱迷茫;诚信是炎热中的微风，使我们凉爽;诚信是海洋中的灯塔，指引船队;诚信是那火红的太阳，照亮整个人间。

价值观演讲稿 篇3

　　今天我放下平时的胆怯，鼓起勇气走上了这个演讲台，没有华丽的语言，用我平实朴素的语言表达，宝发是我家，学习企业为化靠大家。

　　很荣幸成为宝发的一员能聚在一起来学习宝发人的价值观，使普通员工参与管理，领导和员工相互学习、相互沟。正如我们工作中所提昌的上下沟通达共识，左右协调求进步。

　　企业价值观是企业文化的灵魂、是企业文化的核心、是企业文化的精髓，如果企业没有企业文化就像没有方向盘的汽车一样，在公路上乱跑。

　　企业文化实际上是指导企业及其员工的一种价值理念，这种价值理念体现在每个员工的意识上，当然最终就成为指导员工行为的一种思想，因而企业文化最终作为企业的灵魂而存在。

　　宝发人的价值观它是我们一个学习的目标，让每个员工认同并且体现在自己的实际工作中。宝发人的价值观它不是一句话，一个口号，而是员工的一个目标，所有员工都要达成共识，向着目标去做，共同像一个方向努力，一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功，一个企业的成功是一个激情团队的成功。企业文化是把每个人的力量紧紧的拧在一起。企业文化是一个群体形成的'共同的信念，让们一起来学习宝发人的五个价值观。坦诚、无边界、深入细节、五个为什么、从客户的角度思考。

　　[1]首先要求员工要有一颗“坦诚”的心。

　　坦诚：要求员工的言行一致，诚实待人、诚实做事，诚心感人、诚信送人、诚恳让人，不掩饰，不跨大、不隐满实事，敢于直率表达，敢于揭露问题、勇于解决问题。

　　[2]工作中要有无边界的意识，无边界是指：

　　员工之间、部门之间，相互学习。工作中主动去完成，主动去帮助。主动去沟通。

　　员工之间可以相互忇调，上道工位可以帮下道工位乃至无边界，部门之间人员一、得到合理调配，用最好、最快的方法帮助别人完成不了的事，去解决问题。

　　[3]发现问题时要深入细节，“细节”从点滴做起。

　　我们要用心留意我们工作的每一处细节，以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以认真负责的心态对待每个细节。，做倒细节上精益求精，更深入细微的分析原因，，小事成就大事，细节成就完美”。只有用心去发现，才能看到细节，把握细节。用心才能看见——这正是细节的实质。把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡，往往我们每天需要做的事，就是每天重复着所谓平凡的小事。这样才能为我们下次的工作积累经验。

　　五个为什么：当我们做错事时，连问五个为什么？目的在于分析原因解决问题，直到发现问题的根本所在。爱因斯坦说过：若不让错误发生，便不会有真理降世。这句话说的很好，当我们做错一件事时，幸奋的对自己说感谢机会来了，让我从自己的错误中学习。错事并不可怕，可怕的是不能认清错误，所以说五个为什么问的很好，它使我们认清问题。把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”

　　[4]从客户的角度思考：是换位置思考赢得客户的心。

　　如果企业想与客户长期买卖交易，有两种方法：

　　1、用客户的要求審视工作，追求客户满意，是你我的责任。

　　2、用客户的眼光看问题，换位思考结果是双赢。

　　营销市场教导我们要从客户角度看问题，试着以对方的角度去考虑某些问题，试着去体会对方背后的为什么，试着去明白、去接受对方提出的道理——，但并不是客户的一切需求企业都要满足，因为企业产品是要有成本的，企业的最终目标是利润的最大化。同时在成本利润的前题之下要获得客户的质量认可。质量是衡量产品是否得到市场。这是获得成功至胜的法宝。