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护士演讲稿

时间:2022-08-18 12:38:13 演讲稿 我要投稿

实用的护士演讲稿集锦8篇

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在不断进步的时代,很多地方都会使用到演讲稿,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编收集整理的护士演讲稿8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

实用的护士演讲稿集锦8篇

护士演讲稿 篇1

  在我们医院里曾听到有个人说过一句话,具体是谁也想不起来了,说施救一个孩子就是挽救一个家庭。爱与被爱都是很幸福的一件事情,有爱的地方就有温暖,有爱的地方就有家的倩影,有爱就有奇迹!因此,每个孩子的降生都是生命的奇迹,他们就是像天使一样的美好,给家庭带来希望和快乐。

  对于一个常人家庭来说,10岁的孩子正是依偎在父母怀里撒娇,或是吃着零食,看着动物世界,每天由父母接送着背着漂亮书包和小伙伴们一起蹦蹦跳跳的上学年龄,然而有这么可怜的一个小男孩却因严重的脑炎后遗症,从此瘫痪在床和病魔作着生死斗争,对于这样一个瘫痪在床又失去知觉的孩子来讲,能够活着是就是上天给予最大的恩赐了。孩子的坚强与家人的不离不弃的坚持让我们一次次为之感动,感慨世间亲情的爱是多么的伟大,是她们给了小男孩第二次生命。是她们的坚持换得了今天的这个孩子。

  清晰记得那天孩子入院,孩子父母千里条条徒步送来的,还是裹着厚厚被子的,孩子没有任何知觉,只是偶尔无意识的眨下眼,目光呆滞,防佛期待着……

  全身还不时的抽动,当时体温是38.2度,我院以支气管肺炎收治入院,后来在询问病史得知孩子在四年前还是活蹦乱跳健康快乐的小朋友,因家里住在山区,平时上学只能寄宿在校,由于一次的高烧没有得到及时治疗,耽误了最佳的治疗时间,造成孩子留下严重的脑炎后遗症有时与植物人没什么区别,虽然孩子病的这么严重,但是父母却一直没放弃过治疗,听说曾经到市里几家大型医院都有做过康复治疗,效果不太明显,面对着漫长渺茫的求医之路,她们没有放弃过,即便花完所有储蓄。

  整整四年了,他们承受着一般人所不能承受的心理压力和经济重担,孩子的不幸使这一原本贫穷的家庭更是雪上加霜,父亲白天在建筑工地干苦工挣钱,晚上帮忙照顾孩子,爷爷已年迈70了,按常理来说,这个年龄的老人应该在家享福了,可是他没有,为了凑钱给孙子治病,每天起早贪黑,在医院做清洁工。年复一年,日复一日从没坚断过,特别是在那冬天寒风瑟瑟的早晨,天刚蒙蒙亮,总是能看到那个弯躯的老人,正认真的打扫着医院每个角落,那就是小男孩的爷爷。

  还有那满脸绉纹白发苍苍的奶奶也不闲着,几乎不分昼夜照顾着孙子,给孙子按摩腿脚(有助于帮助孩子康复的一种),盼望孙子早日好起来。母亲,一个三十来岁的女人,不能说是如花似玉也最起码满脸红润吧,要以在她身上看不出一丝,乌黑的`头发中显然夹杂着许多白发,面黄肌瘦看上40多吧,在小餐馆里打杂,每天把餐馆里客人吃剩下的饭菜带回去维持一家人三餐,他们似乎忘记了什么叫累什么叫苦。

  说真的,看着可怜的孩子,看着疲备不堪的一家人打心理特别难受,眼角不知什么时候湿润了。除了尽自己的工作职责做好每次的护理,不知道能为他们做些什么。我只是个平凡的护士,面对这些只能默默一遍遍为他们祈祷着。孩子只从发烧以后都没有再进过食,所以我们只能给孩子上胃管,每隔两个小时鼻食一定量的牛奶,给补充点能量,隔四小时给孩子翻身拍背,每次给孩子输液护理时,从父母憔悴的眼神里流露出满怀希望信心——愿孩子一定能好起来。

  祈祷上天卷顾下他们,希望能有奇迹的出现,对于他们而言,孩子活着,哪怕是一辈子守候也值了。孩子是有生命的,无论是正常孩子还是疾病缠身的孩子,都是自己身上的连心肉,血浓于水那份亲情是难以割舍的,娘为儿付出,儿不嫌母丑,千百年来根深蒂固的美德,不知在中国演绎出多少可歌可泣的动人故事。

  我们衷心祝愿,祈祷孩子能早日康复,,让这个感动人心的家庭幸福快乐的过好每一天!

护士演讲稿 篇2

尊敬的各位领导:

  下午好!

  我叫xxx,今年xx岁,中共党员,xx文化。xx年我从xxxx学校毕业后就被分配到xx医院,至今已在一线护理岗位上工作了x年。xx年,我到xx进修,通过x个月的认真学习,我学到了先进的护理理念和护理技术,提高了自身素质,提升了业务水平,很好地促进了临床工作。参加工作x年来,我亲身经历了医院的变化,我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急,也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。x年的一线工作经验,使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会,如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。

  假如我竞聘成功,我将在院领导的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量:

  一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。我认为应从三方面抓好护理安全:

一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的.病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;

二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施;

三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。

  二、加强护理人员的“三基”培训,带出一支高素质的护理队伍。

护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,提高护理质量,做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量,适应现代的发展的需要。

护士演讲稿 篇3

  从进入××工作的第一天起我就在反复思考这个问题。成为一名优秀的护士长也是我工作的动力和目标。

  怎样才能算一名优秀的护士长呢?我个人认为一名优秀的护士长应该是能够保证门诊日常工作能够有条不紊的正常进行;能够协调门诊各人员之间的关系,为大家创造一个融洽的工作氛围;能够对领导下达的任务及时的传达和优质的完成。

  所以,要想成为一名优秀的护士长,就必须不断的提高自己的综合能力及管理水平。全面的掌握本专业的理论知识,熟悉口腔科的各项基本操作是一个前提条件。只有在业务上有一定水平,才能更好的开展各项工作,才能得到他人的信服。 其次,在工作上一定要做到细心。所谓的细心主要是指两个方面,一是对人,二是对物。对人是指作为一名管理者,护士长应细心的了解每一位人员的性格特点,善于根据他们的特点安排相应的工作,并时常关心对方的工作进展情况,在需要的`时候提供相应的帮助。对物是指门诊护士长应该细心掌管门诊的各项财务,对门诊的各项支出都应作到了如指掌,心中有数。随时提醒工作人员注意节约和爱护公共财务,把门诊的成本降至最低。

  在执行公司各项规章制度方面,护士长应该起表率带头作用,以身作则,不徇私情。督促门诊各人员共同遵守。并随时收集各人员的合理性建议,及时象总部报告。

  另外,我觉得象××这样一个民营性质的医疗机构,还是有一定的特殊性的。那么作为一名门诊的护士长还应该在保证患者利益的前提条件下努力提高门诊的盈利性。讲到这里,有的人可能会说,你这话简直有点自相矛盾,这两者根本就不成正比,鱼和熊掌怎么可以兼得。

  可是我认为这并不矛盾,在××这两者完全可以相容相辅。细想一下,咱们主要针对的是中高收入的人群,而这一人群是有一定的消费能力的。他们的消费很理智,也非常注重质量。

  因此,作为一名护士长,就应该加强每一位工作人员的服务意识,要让患者在我们××感受到最贴心的服务。同时也要加强他们的服务意识,要让每一位人员都能够意识到我们××无论是在材料上,设备上,医疗技术水平上,还是护理人员的综合素质上都处于全国领先水平。

  只要站在患者的立场上选择合适的治疗方案,就会满足他们的需求,就会得到他们的认可。这样我们的口碑就会越来越好,效益也会逐渐增加。

  总言而知,我觉得只要认真对待工作中的每一个人和每一件事,就一定能够取得成绩,就一定能够成为一名优秀的护士长。

  我今天的演讲到此结束,谢谢大家 。

护士演讲稿 篇4

尊敬的各位评委:

  下午好!

  首先,感谢领导给了我这次公平竞争护士长的机会。

  我是来自急诊科的xxx,从山东省中医药学校毕业后,至今为止,在临床工作已经整整16年了。

  20xx年我院刚刚组建综合ICU病房的时候,我成为第一批建科的护士,那时候我们护理人员少,经验更少,开始的几个月,我们几乎吃住在科室里,同年我又带着领导交给的任务到青岛医学院附属医院进修学习,在那里,我努力钻研重症监护和机械通气理论,在ARDS、羊水栓塞、肺栓塞、慢阻肺呼衰病人护理方面积累了丰富的临床经验,很快成为科里的业务骨干,回来后,我发挥自己善于讲课的专长,在业余时间备课总结,把自己的所学教给年轻的护士,在我的辛勤努力下,培养了无数的学生,同时在临床带教中也提升自己的业务科研水平,在省级护理杂志上发表护理论文6篇。

  20xx年,我被调到急诊科工作,在这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中我得到了全面的磨练和考验。在这里我们要随时面对十万火急的病情,迅疾果断,雷厉风行成了我的工作作风。在处理紧急突发事件中,在无数次的急危重症的抢救中,和各个科室紧密配合,协同合作,为我院赢得了荣誉,并多次得到上级领导的好评。

  不管是在ICU病房,还是在急诊,我始终忠实的履行一名白衣天使的神圣职责,平时做好护士长的助手和参谋,为科室出谋划策。平时严格要求自己,关键时刻敢挑重任。由于我工作突出,表现出色,我非常荣幸的获得了让我欣慰的荣誉称号:

  滨州市医学院优秀带教教师,烟台卫校优秀带教教师。青年岗位能手,新长征突击手,人民医院服务明星、人民医院优秀护士,病人最满意护士。

  感谢领导的期望,感谢大家的信任,我一生都会怀着感恩的心记住这些光荣的称号。

  假如我成为一名护士长,我会以“以人为本”和“换位思考”作为自己的座右铭。在求真务实中,做到以下四点:

  一、做一个与时俱进的护士长

  二、做一个德才双修的.护士长

  三、做一个善于沟通的护士长

  四、做一个善于理财的护士长

  管理过程:分三步走一是先稳,二是稳中求变,三是变中求新。

  最后一点,是找准自己的位置,协调好各种关系,谨记在其位,谋其政,与院党委和护理部保持高度的一致,做领导的上传下达的纽带和桥梁,做科室的好当家人。为创建温馨示范病房,营造和谐护患环境出谋划策,再创佳绩!

  我深爱着我们的护理事业,深爱着我们的集体,正在建设中的新院感召着我,让我有勇气站在这里,迎接挑战和考验,希望领导给予鼓励和支持!

  谢谢大家!

护士演讲稿 篇5

  大家好!今天我演讲的题目是《平凡的青春》。我和在座的许多

  姐妹们一样,是一名非常平凡的护士。每天身穿护士服,头戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之间,重复着打针、发药、量体温、测血压等繁琐的护理工作,不分春夏秋冬,不分白天黑夜。

  刚毕业时,身边有许多朋友问我,为什么选择护士这么辛苦又卑微的工作。我也曾经千百次地问自己,是否甘心一辈子做这样平凡的工作,让青春流逝于平凡中。转眼两年过去了,这两年的护理工作生涯却让我的内心起了变化。我发现平凡的工作中处处有着感动。一次在icu为一个气管切开的病人做护理。不能开口说话的病人忽然吃力得举起手在空中比画着什么,我看不明白他想要什么。当我把纸和笔递到他手里时,他在纸上歪歪扭扭写下了两个字,朋友你们知道他写的是什么吗?我看清楚了,那两个字是:谢谢。我当时的感动难以用语言来形容。一个生命垂危的病人,仍然不忘向照顾他的.护士说一声谢谢,做为护士,就算再辛苦也是值得的。这种感动就像穿透寒冬的花香,就象穿透黑夜的阳光,伴着那整洁的工作服反射出庄严的光芒,这光芒再次激起了我的责任心与使命感。我们做的是平凡的事,却能从中体现自己的价值。

护士演讲稿 篇6

各位领导,各位评委:

  大家好!我演讲的题目是:奉献让我们更美。

  我成为了一名护士。从此,我把自己的青春和命运都交给了护理事业。“做白衣天使,无私奉献为患者搭建人生桥梁”成了我一生的导航。

  我记得两年前的一次夜班,我给一个老人治疗脑出血,他昏迷不醒,大小便失禁!面对老人的秽物,家人不知所措,一言不发;朋友默默离开,无人上前。看着老人饱经风霜的.脸,我无法忽视。我马上叫了温水,反复给老人洗澡,让他有尊严的接受治疗。工作6年,已经习惯了这样的情况。我记不清有多少病人剪过指甲,留过胡子,洗过脚,也数不清有多少病人做过全身按摩和全身沐浴。虽然又脏又苦又累,但看到他们开心的笑容,听到他们满意的赞美,还是值得的!

  选择护理,就选择奉献。怀孕4个月的时候,一次查房,我去李大爷的床上,突然听到他牙牙学语。不好!越来越严重了!我马上上去检查他的病情,他却突然慌乱地推了我一下,正中我的肚子,把我推倒在地。突然,我的胃隐隐作痛。我的第一反应是:会伤害我的孩子吗?但是,众所周知,在神经外科,时间就是生命!目前情况紧急,黎叔危在旦夕。我再也没有想过,忍着疼痛,挣扎着从地上爬起来,赶紧叫医护人员去救他。因为我的及时发现,抢救非常成功!李叔叔脱离了危险,我放手了。这时候我才知道,肚子越来越痛了。耶稣基督!我的孩子好吗!我相信每一位母亲都可以理解,每一位母亲在身处险境时,都会毫不犹豫地站在孩子面前。那我呢?一种无尽的自责和愧疚充斥着我。“宝贝,妈妈对不起你!”我一直很坚强,会哭,哭得很伤心。最后,好人有好报!后来检查了,没什么大问题。后来宝宝顺利出生。她很有竞争力,也很健康。人们常说:送一朵玫瑰,在手上留香。这一切似乎在告诉我:天使付出爱,也收获爱。奉献是美好的!

  但是,我不是一个好女儿,因为我从来没有给父母洗过一次脚;我不是一个好母亲,因为危险来临时我几乎伤害了我的孩子;我不是一个好妻子,因为我和丈夫在一起的时间太少了。但幸运的是,家人能理解我,能支持我,让我在追求理想中无怨无悔!

  朋友们,面对黎明,我们珍惜每一个生命的健康;坚守岗位,我们在维护每一个家庭的幸福!我要感谢我的职业,因为它教会了我如何善良真诚地尊重每一个生命。它让我明白了一个道理:烧死自己!这样,即使化为灰烬,人们也会从火中找到你;奉献,即使付出艰辛,也会让我们更加美丽!谢谢你

护士演讲稿 篇7

  从心做起,真诚相待 从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?

  好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。 记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!

  随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的'针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。 “三分治疗,七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”

  新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪,特别是在加入WTO以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起!~ 人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸, 要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!

  作为新时代的护士,作为山东医务人员中的一员,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造山东医务人员新形象贡献一份力量,为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现山东崛起的宏伟大业而努力奋斗!

护士演讲稿 篇8

领导各位同志:

  现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:

  护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

  第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

  1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的.一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

  就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

  2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

  3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

  第二、护士长应具备一定的职业素质

  1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

  2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

  3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

  4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

  5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

  总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!!

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