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班主任经验发言稿

时间:2025-09-30 11:40:04 演讲稿 我要投稿

班主任经验发言稿

  在快速变化和不断变革的新时代,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。那么问题来了,到底应如何写好一份发言稿呢?以下是小编为大家整理的班主任经验发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任经验发言稿

班主任经验发言稿1

  一、培养一支高效率的班干部队伍,让班级的火车头动起来。

  当过班主任的老师都知道培养班干部的重要性,那么如何培养一支高效率的班干部队伍,一直以来是我们班主任不断深思,不断实践的话题。我的做法是:

  首先,班级经过一段时间的观察和考验,进行民主选举,产生班委。以前的毕业班所有班干部都是通过民主选举产生的。这样选举出来的班干部因为普遍代表同学们的意志,所以在同学们中有一定的威信,管起班来,自然有优势。

  其次,对选出来的班干部进行培训。作为一名班干部,要明确自己的职责,也就是说,你要让他明白自己平时应该做什么,怎么做。这就需要专门培训。建立班委时,我曾经不只一次给他们开过主题班干部会议,比如主题为“如何当好一名班干部”、“为我们班的美好未来出谋划策”等等。这些活动较好地促进了班级文化建设,也让班干部们加强了自身的素质,懂得了什么该做,什么不该做。

  再次,为班干部们树立威信,特别是为班长树立威信,这一点我觉得非常重要。正所谓:“群龙不可无首”,我曾经不止一次地对班里的孩子说,老师不是班里最大的“官”,班长才是我们班最大的“官”,你们得尊重他,不能抵触他的命令。在平时的管理的过程中,我处处帮班长树立威信,甚至在班长犯了管理错误的时候,我也决不允许学生当着大家的面指责班长。当然,我这样做,并不是刻意隐瞒班长的缺点,任其胡作非为,我也时刻关注班长的行为,积极做好班长的思想工作,让他明白:权利是大家给你的,你必须正确行使你的权利。以前的班长徐赫一组织能力就特别强,在班级有一定号召力,但是缺点也很多,比如喜欢排挤弱小,爱拉帮结派,脾气暴躁,针对他的'毛病,在班级里我经常摸摸长得矮小的比较胆小的孩子的头进行随机教育:“她虽然长得小,但从不给班级抹黑,如果大家都来帮帮她,和她一起玩,她一定会有进步的,我相信咱班的班干部同学一定会起带头作用,绝不会让老师失望的,对吗?”当我的眼神和徐赫一接触时,他重重的点点头。另外我随机的编故事,让其对号入座,是徐赫一真正认识到自己的错误,课下再让她针对老师讲的故事谈感想,很快他就认识到自己身上存在的毛病。我觉得班级纪律的好坏起决定性作用的是班干部,它让班主任省心、放心,说实在话,上个毕业班的学生真没让我操过心,现在回想起来还记忆犹新。

  第二,着眼于琐碎的小事,把工作做细。

  班主任工作中,轰轰烈烈的小事没几件,多得是千头万绪,繁琐复杂的小事。针对新的一年级班集体,我的总结是:耐心、细心、爱心,外加死看死守。班级有些特殊,套用李明老师的话:面对这样的班级,你每天的心态一定要好,要乐观。是啊,我放眼一望,班级16名学生除了几名学生能跟上正常的教学进度外,其余的学生年龄小的小,最大的学生(11岁)坐在那每天望着棚顶傻笑,还有一个属于脑炎后遗症,上课随随便便来回走动,上厕所我得随时跟着,在我的视线之内他都不老实,有时还得帮他清理大便。另外还有一个对眼,写字明明看看的右半格,偏偏写在左半格,现在又添了一个毛病,每天她姥姥走时都得哭一节课,就像刚开学班级徐连成一样,躺地下打滚哭,哭得惊天动地,此起彼伏。面对这样的情况,我的做法是冷静冷静再冷静,毕竟他们年龄还小,还不懂事,只要听话就行。慢慢来,一点一滴的渗透,终究会有进步的。先尽最大的努力做好行为习惯的培养:

  1、养成教育

  (1)培养孩子的时间观念。包括:要按时到校,不能迟到,而且要养成在家吃早餐的习惯;定期和家长交流,反馈后发现张劲松还得家长每天喂饭才能吃,王坤娇每天不吃早饭,家长比较懒,不爱起床做。对于这样的情况,一方面和家长沟通,一方面在班级看似无意的问起孩子们在家的表现情况,后加一句:咱班的同学没有在家让家长喂饭的吧?同学们哈哈大笑起来,异口同声说:没有。当看向他时,他的头低低的,听说以后再也没让家长喂过饭。另外放学后,回到家先做作业,做作业要专心,做完作业后再玩,不能边玩边做。

  (2)独立的习惯:开学后我给学生专门准备一个记事本,希望家长能够每天抽出点时间,对孩子是否完成老师交待的事情进行指导,具体做法:一次提醒、一次检查、一次表扬,例如:放学接孩子的时候,问问他“今天老师让你们回家做什么呀”,孩子做完了,家长要检查签字等。

  (3)上学以后,需要自己保管的东西一下子多了许多,孩子以前并没有这样的经验,缺乏自己的东西由自己保管的意识。这样就造成有些孩子几乎每天都在丢文具,根据这种现象要求每种文具都用圆珠笔在纸上写上名字,用胶条粘下来帖在文具上,让他自己认识自己的东西,每天放学后自己检查,逐步培养孩子管理好自己东西的意识。

  (4)正当孩子们在慢慢的进步时,这学期又新转过来两名男同学,来之前听说还比较聪明,来那天却让我大吃一惊,从班级门口到座位几乎是连蹦带跳的窜到座位上,更可气的是第二天早上马上要上课了才从校门口像火箭炮一样冲进来,家长过了5分钟才夹两个大书包气喘吁吁地追上来,到班级他俩什么也没说一屁股坐到座位上,耀武扬威的。写作业时还蛮不在乎地说:我除了写字不好之外哪样都好。经了解后知道,原来家长来报道时在门卫就是这样振振有词说的。于是上午我就进行了一次测验,结果是这哥俩全军覆没,以全班最低分出现在我面前。接着又用铅笔戳别人地脸,还说不是故意的。下午我就把他的家长请到班级,首先让他看孩子的作业,让其和全班同学的作业进行比较,接着拿出考试卷,和全班的同学成绩作对比,家长脸红了,表示以后再也不当孩子的面夸口了,让孩子以后要谦虚。接着在班级我又以《训华小学一日常规》为讲解题材,在每一条上我又着重表扬表现好的同学,又激励进步的同学,接着话锋一转:相信咱班后来的两名同学也会很快改掉缺点和错误,大家说对吗?来把掌声送跟他们,这时马上看到他们俩腰杆挺得直直的。原来放学走路队时他俩摇头摆尾的,我就坚持每天站在走廊观察路队情况,第二天早上马上进行总结,任何同学的表现我都不放过,孩子们都很吃惊,以后走路队时再也不我行我素了。

  2、辅导方面

  (1)、后进生辅导:每个班级都有不同程度的差生,所谓“差生”即“学习差,自我约束能力差”.对于学习差的,不能强求与其他学生一样或相差不多,要根据实际情况定目标辅导,取得一点进步要给予肯定和鼓励。例如我班的林佳琪,本身是脑炎后遗症,有一天周校长问1+1等于几呀?他瞪了周校长一眼后有可能想:我越不会啥你怎么越考我呢?他不仅上课不会听课,不会按笔顺写字,而且记不住老师说的话,转身就忘。总之和别的孩子相差很大,但他承认错误积极,不会也爱举手发言,我抓住其闪光点,一点一点的和他讲道理,并且坚持死看死守,视线不离左右,家长也表示这孩子要想达到别的孩子的智商根本不可能,只要他能学点东西就行了。于校长也说过:把孩子看好,别出差错。是啊,只要他在学校安安全全的,尽最大努力教他,他能学多少算多少,这不都是所有班主任的心愿吗?尽管有时心情也很急躁,也发脾气,但绝大多数时间努力克制自己。相信他会有进步的。

  (2)、作业辅导:在作业方面,我及时批改,不给学生任何可乘之机。课堂作业,家庭作业如此,以此促进学生的自主学习。当然,我还以为小学生的偶尔淘气,惹祸也是正常行为,因为他们正是这个年龄段,若都那么乖巧听话那倒不正常了,所以我允许我们班的同学有点小淘气,那显得活泼。尽管我这样放松他们,这些年来,我所带过的班级至今未出现学生打架,家长来校闹事等现象发生,这是我感到欣慰的地方。

  关于班主任工作,我就简单谈谈这些,我更想听听其他班主任是怎么说、怎么做的,也好向他们学习。谢谢大家!

班主任经验发言稿2

各位领导,各位教师:

  大家好!

  我叫xx,住在xx省xx县xx镇,很开心能与大家关于学前班班主任的沟通学习,也谢谢小学给我这样一次和大家沟通的机会。我今年刚刚毕业,就来到了xx这所学校,也是我第一次担任班主任工作,下面有说得不当之处请各位教师批判指正。

  班主任是一个年级的组织者,是年级工作的落实者,是孩子学习生活的领导者。我深深地知道当一名学前班班主任必需有超人的耐心和博大的胸怀。为此,我身感自己在班中的重任。回顾从开学到现在,我很谢谢这些天真烂漫的孩子,在学习生活中,我们共同长进,一起成长。但是,与在座的各位班主任来说,我要向你们学习的地方无数,今日只能是浅谈我的班主任工作中的熟悉和意见。

  一、增进幼儿健康和睦进展既然挑选了教导,就要爱孩子。作为班主任,要擅长观看孩子各种状况,准时处理,对待孩子,就像对自己的孩子一样。固然教导办法每个教师都不一样,但在要求上基本是全都的,俗话说的好,教导要因材施教,教无定法,贵在得法。

  二、做到"模范带头作用"俗话说"榜样的力气是无穷的",特殊对正处在成长久的幼儿,老师的表率作用对他们具有至关重要的意义,例如:许多家长经常会在家里听到孩子们说:"我们教师就是这样做的。"或者"教师教我们这样做的'。"可见,幼儿观看是何等的细致。这些都对我提出了更高的要求。作为班主任,我在日常一定到处做到仿照带头作用。例如,要求幼儿做端正,自己就不能翘腿;要求幼儿用心听讲,教师在上课时就必需全力以赴,充分做好预备,决不能漫不经心,总之,要求幼儿做到的,自己首先要做到。

  今后,在工作中我会一步一个脚印,扎扎实实的执行每件事,我将会越发努力的务实创新、不断充实,使自己早日成为一名新时期优秀的学前班班主任。

班主任经验发言稿3

各位老师:

  大家早上好!我今天在这里耽搁大家几分钟的时间,谈不上什么经验交流,只是将我在培训和阅读各种书籍中的收获结合自己在工作中的实际,谈谈我自己的感受,和大家一起分享我和学生之间的两个小故事。我在这里和大家交流的题目是《成功的教育需要责任心和爱心》。

  每一份职业都有其所担负的责任与义务。责任,是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。正如马克思所说:“作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有任务”,作为班主任,他的责任无处不在,如果没有责任意识,就不会明白自己的职守,不会明确自己肩负的历史使命,我们的教育也就会成功。社会赋予我们教师的责任无疑是重大的。教师的责任应包括教育的责任和社会的责任。我个人的简单理解就是对每一位学生负责,只要对学生负责了,就是对教育负责,就是对社会负责。每个班有几十名学生,这几十名学生在学习和行为习惯上是不可能都达到学校和老师的要求的,特别是对于那些学习成绩比较差,而又不守纪律的学生,我们更需要有一颗高度负责的心,千万不能产生破罐子破摔的念头。我上学期接班时有一名同学小余,在我刚接班的时候,最主要的表现就是上课不集中精力,课堂作业书写潦草,前半学期的家庭作业只完成了一次,我基本上每个星期都要苦口婆心地对他进行批评教育,但每次他都低着头一言不发,与家长沟通,家长说孩子在家中总是告诉他们作业已经做完或者忘记家庭作业有哪些,就通过这种撒谎的方式欺骗家长,可想而知,这样的`结果是收效甚微的,到下半学期也只马虎完成了三次。这学期开学时,我改变了策略,加强了教师与家长之间的交流,首先了解孩子近一段时间最大的愿望是什么,然后给他提出了一个具体目标,只要连续五次家庭作业都能得到老师评定的优,就可以实现他的一个愿望,针对小余同学以前有撒谎的行为,我要求家长给他买一个小记事本,每天我都温馨地提示他把家庭作业的页码和题号抄在记事本上,要求家长对照词本上的家庭作业认真督促辅导,我每晚上都要打电话和家长联系,了解小余同学的作业完成情况。第二天到学校,无论我多忙,都要亲自批阅他的家庭作业,并在上面评出优,并且告诉其他学生说,这是小余同学送给老师的最好礼物,以这样的表扬方式进行鼓励,当然,他也顺利地得到了五个优,家长也满足了他的一个愿望。就这样,激发了小余同学的学习兴趣和学习积极性,培养了小余同学良好的学习习惯。在此基础上,我逐渐提高对他的学习要求,他也不再有畏难情绪,而是尽自己最大的努力认真完成。

  班主任要养成写教育日记的习惯,每天回到家中,把一天当中自己觉得最成功或最失败的案例记录下来,写出成功或失败的原因,并写出自己的感想,这不需要有多好的文采,因为我们的目的不是为了发表,只有这些东西才是自己的财富,这不但可以丰富自己的积累,还可以不断总结经验。在以后处理学生的突发情况时才可以在借鉴别人方法的同时还可以结合自己的教育经验。把问题处理得更完美。

  一位教育家说过:“没有爱的教育就不是教育。”爱,是教育的前提,洒满爱的教育,能产生情感的共鸣,能开花结果。作为小学班主任,不但要有责任心,还要有爱。所有学生,无论是智商高的还是智商低的,无论是家庭条件好的还是家庭条件差的,无论是安静听话还是调皮捣蛋的,都十分需要老师的爱,我一直坚信“星星再小,也会发光”,这也无疑会成为我今后的教学理念。老师的爱与尊重是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。著名瑞士教育家裴斯泰洛奇说过这样一段话,我至今想起仍颇为感动。他说:“从早到晚我一直生活在他们中间,我的手牵着他们的手,我的眼睛注视他们的眼睛.我随着他们流泪而流泪,我随着他们微笑而微笑。”美好的人生是为爱所唤起,并为知识所引导的。从这一角度讲,美好人生的开始掌握在我们教师手中。本学期,学校开展了教师把学生当亲人和学生把教师当亲人的双亲活动。教师要想学生把你当亲人,教师就得首先要把学生当亲人,特别是那些父母在外打工的留守儿童,他们长期缺乏父母的爱而变得性格孤僻,不愿与别人交流,加上回家后没人管理他们,他们就成了经常逃课和不完成家庭作业的对象了。对于这样的学生,我们不能以批评和责怪的方式教育他们,更需要我们把他们当亲人,用我们的爱温暖他们的心,弥补他们爱的缺失,满足一部分他们对爱的渴望。那么我们怎样来表现我们对他们的爱呢?这就需要我们要多抽出一些时间关心他们的生活和学习。最主要的是要关心他们的生活。

  刘艳同学是我班典型的留守儿童,父母长期在广东打工,只留下刘艳姐妹俩在家,姐姐读六年级,从来没有看见姐妹俩脸上有笑容,而且经常由于附近有人做酒席或起床迟了,都不上学,更不用说完成作业了。这样的情况在上学期经常发生,我的批评教育根本起不了多大作用。这不,这学期刚开学,姐妹俩又旷课了,虽然打电话给她们的邻居,邻居也叫她们再迟也要上学,邻居看着她们背上书包朝学校走来,但姐妹俩却在路上躲学,全天没有到校。放学后,我径直来到刘艳家中,本来想狠狠地批评她们一顿,但当我来到她们家时,被眼前的一切震住了,她们手里端着一碗早上吃剩下的面条,虽然没有变质,但已经糟了,我的心里不禁隐隐作痛,这就是她们的生活。待我稍稍平静下来,才仔细询问她们旷课的原因,得知她们是由于昨晚调好的闹钟停在了凌晨两点过,等她们醒来时,发觉已经迟到了,家里的座机电话坏了,不能及时和老师家长取得联系,怕老师的批评和责怪,所以才没去上学。我并没有责怪她们,只是告诉她们,只要不是她们主观的原因,无论起床多迟,都应该去上学,并保证以后遇到这种情况,老师不再批评她们。而且告诉她们,自已正处在长身体的年纪,要保证自己身体的营养,无论什么时候都不能这样马虎地对待自己的身体。在我的指导下,姐妹俩有的淘米,有的洗菜,我也趁这段时间主动修好了她们的闹钟和电话机。看她们吃着自己做的香喷喷的饭菜和用自己的电话和他们的父亲通话时,她们的脸上终于露出了笑容。等我回到家时,天已经黑了,虽然觉得自己很累,但很值得。这之后,每周星期一到星期五早上六点半,我都会主动打电话询问她们是否起床,而且晚上还要打电话了解她们的作业情况。就这样,她们再也没有迟到过,而且作业也认真按时完成了。

  像这种情况,父母没在他们身边,学生的自控能力又差,我们对她们的关心不能只表现在某一个时间段,而是需要我们长期不懈地关心他们,才能让他们像正常的小朋友一样学习和生活,养成良好的学习习惯和生活习惯,树立正确的人生观和价值观,从而达到教育的真正目的。

  以上只是我个人的一点小小的体会,在这里只不过是起到抛砖引玉的作用,我相信在座的老师有做得比我更好的地方,希望我们在这方面多交流,多沟通,让我们的班主任工作做得好。由于我的经验不足,加上写作水平不高,如果有说得不好或缺乏条理的地方,还请各位教师批评指正。

  谢谢大家的陪伴和倾听!

班主任经验发言稿4

  时间飞逝,一年的工作也已经接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这年度的工作小结如下:

  一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

  俗话说:“活到老,学到老”。本年度,我能够自觉在思想上,行动上与党中央坚持高度的一致性,坚持四项基本原则;学习《中小学教师职业道德规范》、学习教育教学法规,并落实到自我的工作中去。树立高尚的师德,经过学习,我能在各方面严格要求自我,努力地提高自我的师德修养,不断反省自我,能正视自我,提高自身素质。

  二、专业知识、工作能力

  和刚走上工作单位时相比,自我在教育教学能力方面有了进一步的提升。作为班主任,已能熟练进行班级管理,注重班级班风、学风的建设,关心每一个学生的发展,尤其是关爱留守学生工作,在学校统一部署下,解除了外出务工家长的后顾之忧。班级工作无小事,就是在每一天繁琐的.日常工作中自我不断的积累工作经验。

  在教学方面,本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。认真按照学校教学常规的要求做,认真参加备课组的团体备课活动,以进取的态度上好每堂课,在实践中探讨、落实新课程教学理念。自我能认真执行“青年教师培养工程”,认真参加学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动。在教学之余,自我也进行一些教学研究,把平时在教学过程中的所感所想及时总结成文字形式,并发表在个人博客上,这不仅仅是一次经验的凝练,也是对教学的再思考,对自我教学理论水平的一次提升。

  三、工作态度和勤奋敬业方面

  在这一年中我担任高三年级xx班班主任,执教高三xx班的教学,工作认真负责,积极参加学校、学科的各项会议、活动,没有缺席和病假。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施量化制度的管理。培养学生养成良好的学习、卫生和行为习惯,努力创造一个团结向上,富有朝气的班团体。

  总结只关乎过去,未来的路要更踏实的走。吸取过去的经验教训,将收获的喜悦留在昨日。在今后的日子里,我会大胆创新、探究和实践,一步一个脚印地搞好本职工作。我对自我能够走好今后的道路充满了信心!

班主任经验发言稿5

  人们通常把童真的孩子比喻成幼苗、花朵、小树等,而培育这些幼苗、花朵、小树的老师就像辛勤的园丁一样,用智慧、爱心和汗水浇灌、培育、呵护着园子里的每一株幼苗,使他们枝繁叶茂,姹紫嫣红,茁壮成长。

  我是一名新教师,很高兴能向领导汇报一下我自己的工作。首先我先感谢领导对我的支持,在我心中始终有一种信念支持着我,让我跌倒了再爬起来。

  一、坚持着一种永不服输的精神。

  在刚参加工作的日子里,曾遇到过这样那样的困难、曾对能不能做好教师工作表示过怀疑、曾经因为工作不够顺利而焦虑,然而我从来没有放弃自己心中的理想,以一种不服输的精神,在自己的虚心求教与别人的耐心帮助下克服了一个又一个困难,最终成长为受学生爱戴、家长满意的好教师。

  二、抱着一种不断学习的态度。

初为人师让我更加清醒地认识到了教师工作不是仅仅靠工作热情就能干得好的。为此,我选择了向书本、向同事、向领导虚心求教与学习。为了不被时代淘汰,紧跟教育改革的时代步伐,我不断学习新的教育理念,不以一成不变的方法进行班级管理,而是始终站在时代的前沿,积极探索践行人性与科学的管理方式、全面客观的评价方法、符合学生心理的沟通交流措施;我喜欢博览群书、广泛阅读有关教育教学的书籍、材料,不断提高自己的人文素养,夯实自己的文化底蕴,进而以自己的学识赢得学生的尊重,树立了个人的威严。

  三、将学生放在工作的首要位置。

  教师的工作对象是学生,是有着丰富的思想感情的不断变化的活生生的学生。教师的教学就是要时刻想着如何去满足学生的需要,从人情、人道、人性的角度出发实施教育工作。在这方面,我总在思考如何让学生学得愉快、学得轻松,所以我绞尽脑汁备好每节课,讲好每节课,使自己成为了一名受学生欢迎的教师。

  四、认真的对待每一件事。

  凡事最怕“认真”二字,如果总能以一种极度负责的态度去对待工作、对待学习、对待生活,相信大家都能够走上事业的巅峰。在工作岗位中,我一直勤奋努力,默默地奉献着,从不计较时间上的得失,一心扑在教学上。去年休产假回来就开始接受一年级,一年级的孩子小,自理能力差,更加需要我这样一个既做老师又做母亲的双重角色的扮演者。然而家里不足六个月的儿子扔给了婆婆。婆婆也经常抱怨,希望我每天能早点回家,当时我心中也积满了怨言。可是一看到那三十多名孩子渴求的目光,所有的怨言都化为了灰烬。

  五、不放过每一次锻炼的机会。

  做公开课是令教师们普遍头痛的一件事,然而在我眼中却都是一次次难得的锻炼机会。通过一节节公开课的展示与磨练,不断反思、不断改进、不断成熟、把最优秀的一面展示给别人。另外我也很感谢学校领导给我去外校听课的机会,记得那次在迎宾路小学听的三节语文课,让我受益匪浅,从而改进了自己教学中的某些不足,才让我的语文课,讲得让同事们交口称赞。

  六、对自己严格要求,做师生的楷模。

  时刻注意树立教师的职业形象,严格要求自己,做学生的表率。要求学生做到的自己一定做到。以愉快的心情悦纳自己、与同事、学生家长和谐相处、以责人之心责己、常怀感恩宽容回报之心、不断反思自己的教育教学行为,以对事业的无比热爱做好每一件琐碎繁杂的.细微工作。

  在班级管理方面我也采取了一些措施:

  一、根据学生平时成绩及日常表现进行异质分组:每组成员四人,分别由优秀生、规范生、差等生各一名组成。根据学生特点明确每人监督帮助任务分工:优秀生负责学习成绩、规范生负责纪律规范、差等生负责作业规范。各小组组长由学生轮值担任,此法可增强差等生的进取心与自我约束能力。同组学生相互负责对本组学生日常表现做出评价记录,班主任随时了解学生之间的微妙关系和变化,采取适时的方法,增强班级的和谐关系。

  二、在学习方面。我还设计了“草芽尖尖识字大比拼”的活动。我先让同学们课下就把考试用的纸条儿提前裁剪好,放在一个自制的小信封里以便使用,这样可以节约课上时间。在每一节课后布置好下一节课要考的内容。每次考试的成绩以小组的平均成绩进行比较,对每月成绩最优秀的小组提出表扬,并在班级的板报内特设一个表扬的版块,这样可以激发出学生的竞争意识与团结协作的良好品质。带动整个班级体向好的方向发展。

  三、在差等生方面。无论在日常生活中还是在教学活动中,对差生都要格外关心爱护,多了解他们的思想状况和学习困难,不失时机地激励他们产生“想学”的强烈愿望。比如,多找差生谈心、编座位照顾差生、上课提问不忽视差生、耐心回答差生的提问、当面批改差生的作业并耐心的讲解。

  四、在出勤方面授予学生个人综合表现星座等级名称。每月获20面红旗(以每月上20天学为例)及以上红旗者为智多星、16—19面红旗为超级健康星, 11—15面红旗为健康星、6—10面红旗为活力星(小病、微恙)、5以下面红旗为成长星(重病)

  这些方法的实施和不断的强化激励下,本班学生情绪状态、精神状态、学习状态出奇地高昂,整个班级就像一个大家庭互相帮助,师生之间无话不说。无论是学习上的,还是生活中的小事,我从不嫌烦,学生把我看做是他们最亲,最可信赖的亲人。课下追着我和他们一起做游戏。课上津津有味地听着老师讲课。我越来越觉得孩子们就是我的一切,我爱他们,爱我的事业,“爱”,让我在自己的岗位上不断进取,勇往直前。

  谢谢各位老师,在工作中还有很多不足,需要不断的充实自己,完善自己。

班主任经验发言稿6

各位领导、老师:

  晚上好!

  在这美好的夜晚和大家相聚在这里,代表高一年级向大家汇报我们的班主任工作,我感到很荣幸。在此,我真诚地祝愿各位领导、老师在新的一年里合家欢乐、身体健康、工作顺利,也祝愿我们八中今年的高、中考能再次取得更加骄人的成绩!开学以来,在领导们的正确领导下,经过我们高一全体班主任及任课老师的齐心努力,我们的教育教学工作和常规管理工作都取得了喜人的成绩。大家知道,班主任工作任重而道远。班主任工作谈起来容易,做起来难。下面我就班级管理谈谈自己一些不成熟的做法。目的是抛砖引玉,使自己能从各位领导、同仁那里学到更多的宝贵经验,使我在以后的学习工作中少走弯路。

  一、做好学生思想工作尤为重要

  作为班主任,做学生的思想工作是极为重要的一个环节,也是一个极为复杂的问题。一个班级中每个学生的性格特征都不相同,因此,班主任在做学生的思想工作时,也要根据不同特征学生采取不同的教育方式,而在此过程中主要遵循“因材施教,积极开导”两项基本原则。比如:脾气较为倔强的学生,不能硬来,这类学生在犯错误之后往往会顶嘴,因此,对这些学生做思想工作时,首先要亲自抓住他们所犯错误,在其无准备时进行教育。教育过程中话不能太多,言多必失,说多了势必会漏嘴。而此时他们就会抓住把柄跟你顶嘴,此时工作效果往往适得其反。再比如,对性格内向的同学,平时做思想工作时要注意自己的语言,千万不可出现刺伤学生心理的话语,因为内向的学生很少讲话,胆小怕事,所以他受了委屈也不会讲,并且在心里乱想好长一段时间,这样势必会影响他的学习生活,甚至还会影响到师生关系,产生抵触情绪。对这些学生做工作时一定要细心。找出他们的闪光点,多加关心交流,充分发挖掘其闪光点。这些学生往往有很大的爆发力,只要正确引导,肯定会有意想不到的效果。再比如,对成绩优秀的学生做思想工作时一定要严厉,因为这些学生成绩好,自我感觉良好,往往认为老师不会怎么批评他,如果稍微一放松,骄傲情绪就在他们身上这样发展下去,成绩势必会下降,在思想品德方面变得越来越差,受不了委屈,并且在公共场合也不遵守纪律,甚至让老师难堪。对这些学生做思想工作时,学习方面点到为止,他们会很重视的。思想方面一定要多查问多了解,要非常严格。并且老师和他们相处时也要保持一定的距离,这样才能使这些学生正常发展,最终做到品德好、学习好。再比如做成绩较差学生思想工作,要多加鼓励、表扬,但是不能太夸大,因为这些学生由于学习成绩差,自尊心强,并且也很敏感,表扬他时,也不要在公开场合大加宣扬。对他们适当提出表扬,让他们也会在心里憋足一股劲去努力学习、奋斗,争取取得好成绩,不辜负老师对他的期望。在做他们思想工作时,要选择场合,尽量在人少安静的地方,谈心式地跟他们交流,那么他们也会消除一些不应该有的误会。在这样的环境下才能听得进去,并且也会真正地动脑筋去思考,体会到老师的一片苦心,从而下定决心,奋起直追,借助于老师鼓励,逐步前进。

  二创造良好学习氛围

  给学生创造一个良好的学习环境。这个环境要宽松,不能过于压抑,每个学生都有自己的学习目标,这个学习目标要明确可行,而不是不切实际,如:每次月考后,我都让学生制定期中目标,并且装订成册,逐一过目,用红笔改出错别字,并画出他们的目标,使之清晰,挂在班级,并且在这一个月里,我经常提醒学生记得订的期中目标,认真学习。

  三师爱的作用

  班主任一定要有亲和力,千万不能高高在上,我行我素。解决学生问题要学会换位思考。站在学生的立场上想一想。有些学生甚至不敢靠近我们班主任老师,为什么?就因为我们过于严厉,和他们沟通少,使师生之间距离太大。最终脱离集体,产生厌学情绪,结果就是带着其他同学一起下水,班主任遭殃。

  四纽带作用

  班主任要建起授课老师与学生之间的桥梁,在学习上和生活上形成一种合力。久而久之,他们就会慢慢的融化到授课老师、班主任老师的工作和生活中,达到一种自然的和谐。一个师生相处融洽、自然和谐的班级体是班级优秀成绩的保证。

  五身正为范

  班主任自身要正,任何时间都不要忽视榜样的力量,要学会正气育人。包括自己的言行、举止、衣着等,尤其是在学生面前一定要讲求大方。

  六谈心活动少不得

  借助谈话,对学生本人,同班同学的学习,家庭学习习惯等进行全面了解,便于及时准确地教育学生。至于谈话过程我觉得我们应该把握三点:

  第一,谈话的内容不一定就是学习、成绩等等,可以谈谈学生的家庭、家长、兄弟姐妹等等,目的在于使其意识到老师对我的关心和爱护,激发起学习热情。

  第二,注意谈话的时间,一般学习的.黄金时间不宜找学生谈话,譬如早读课、晚自习等。

  第三,我觉得班主任找学生谈话不宜连续的一个接一个,这会给学生一个感觉,这是你的工作内容或工作程序之一,他不认为是老师对他的关心——实际上是。

  七班干作用不可疏忽

  健全组织,选拔和培养班干部以形成集体核心。作为班主任都有一个共同的体会:要带好一个班,没有得力的班干部是不行的。一个好的班委会核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体,班主任也自然会从繁杂的琐事中解脱出来,有更多的精力做好教育教学工作。

  八加强学法、考法指导,告诉学生如何学习、如何考试。

  至于如何学习,我经常跟学生说的一句话就是:牢牢抓住教材,扎实积累,注意拓展。

  (一)制定合理的学习计划和学习目标。这在前面我已经提到过。

  (二)科学预习。

  预习的方法有:

  1、认真读书。先粗读,后细读,用彩笔在课本上初步划出重点、难点、疑难问题。能解决的重难点自己先解决。

  2、认真思考。运用已有的知识、经验及有关参考材料,进行积极的思考,多问几个为什么,弄清旧知识的内在联系和新内容中的每一个概念、定律、公式等。

  3、适当做些习题和实际操作。

  4、认真做好笔记(记梗概、留空白、课后补)。

  (三)专心听课。

  1、集中注意力,专心听讲;

  2、积极思考,努力把握获取知识主动权;

  3、紧跟教师的讲课思路;

  4、不钻牛角尖,做好课堂笔记。

  (四)及时复习。

  及时复习的程序:

  1、尝试回忆;

  2、阅读教科书;

  3、整理课堂笔记;

  4、用练习来巩固所学内容;

  5、看错题(这个环节极为重要)。

  (五)从容考试。

  1、考试前不宜紧张或者是熬夜。

  2、进考场时不要患得患失,答题前纵览全卷。

  3、确定解题顺序,开始答题。

  (六)学会总结考试中的得失。

  总之,在当今社会文化背景下,当好一个高中班主任不容易,作为我来讲,除了自己要吸取教训,总结经验外,还要向各位有经验的班主任多请教,学习一些行之有效的做法,争取把班主任工作做得更好。班主任是桥,是园丁,是雕塑家,是人类灵魂的工程师……其实,是什么并不重要,班主任心里明白,千种万种的比喻,不仅仅是荣誉的花环,感激的赞语,更是沉甸甸的责任落在我们的双肩。

  ——我们会做好。我也会做好。

班主任经验发言稿7

  你情愿做班主任吗?两年前的自己一定会在第一时间做出反应:我不情愿!我是刚参与工作的新教师能力经验不够,我不喜欢孩子,我还没预备好等等系列的理由我能列出一大堆。而假如你问现在的我,我可能会转变自己的想法,我需要并珍惜这样的机会。转变我想法的是这第三年的班主任工作。

  虽然已经是第三年当班主任,但这一年却又太不相同了,感觉这一年自己才真真正正的做了一回班主任。反思前两年的班主任工作,体会最深的有以下几点:

  一、关爱学生,融入学生

  工作前两年怕青涩的自己在学生面前失了所谓的教师“威武”,我刻意和学生保持距离,自己虽然比他们大不了几岁但却总是摆出一副拒人千里之外的严肃表情,学生们喜欢不起来,也就无法真正融入到学生中去,始终走不进学生的内心世界,孩子们不愿跟自己说心里话就更难了解他们。而这一年有所不同,换了不同的学生,这是个重新组建的大家庭,同学之间不了解,对老师更是不熟识又期盼。自己虽说不是经验老道,却也不再是一张白纸,带着两年不成熟的班主任经验和依旧渴望进步的年轻的心,我加入了新的三年三班,成为了这群孩子的大家长,通过这一年的努力,我体会到了做孩子们大家长的苦辣酸甜。从这群孩子身上我学到了教育不是一成不变的,老师不能把孩子想象成自己认为的样子强迫他们去学,遇到分歧就动不动拿出老师的架子来压人,现在的孩子们已经和自己小时候不一样了,他们更加的早熟,视野更加开阔,渴望公平与敬重,所以当孩子们犯错时,我不再是一味地批评与呵斥,更多的是给他们讲清晰道理,帮助他们理清事情的利弊,他们感受到老师的信任,明确犯错误后必需担当的'责任。通过这样的方式犯错的孩子越来越少,整体的学生都越来越懂事,班级的工作开展起来也省心顺当许多。

  二、加强班风建设,培育学生全方面能力

  另外这一年的班级工作中我还更加注意对学生能力的全面培育,包括对学生自觉性学风的培育,对班级内部自我管理能力的培育。经过一年的努力,看到了越来越多的学生更加积极沉稳的投入学习,越来越多的学生能够稳下来静心学习,实属不易。在平常的教学工作中我慢慢发觉,良好的学习习惯更利于学生的长远发展,一直以来学生们大部分都靠老师的监督与督促才能学习,缺乏积极主动的学习风气,长期这样,学生学习缺乏主动性,不仅学生学习效果不好,老师们也是哀声载道。所以这一年我一有时间就给学生做思想工作,帮助他们思索为什么要学习,确立学习目标,激发学习动力。的确也看到了可喜的成果。当然再优秀的学生也会有惰性,所以这会是一条长期发展的路,我还会连续坚持下去。

  三、对自己将来的几点要求

  1、做反思型教师,不断自我学习、向他人学习。多读书,多积累,所记录教育随笔。

  2、敬重关爱学生,多站在学生角度看问题,要依恋于学生,也让学生对自己依恋

  3、专注学科专业能力和素养,提升人格魅力

  4、做好家校沟通,充分挖掘发挥家庭教育的作用

  5、成果是最重要的结果,是一切发展的前提和基石反思是使人进步的捷径,有的时候自己只顾低头赶路,可能是错过了沿途的风景,可能是错走了弯路,更有可能走错了方向,所以就需要每走一段路就停下来歇一歇,不是为了偷懒,而是为了调整一下步伐更好地前进。

班主任经验发言稿8

尊敬的各位同行:

  大家辛苦啦!今天借此机会让我有这样广闻博知的学习机会。

  今天发言,感到很惭愧,我教书八年,当班主任只当过一年,经验非常有限。二呢,我我在思考,如何面对学生的种种不如意,我们班主任能真正身心解放,找到教育的幸福感呢?小时候,快乐是一件简单的事,长大后,简单是一件快乐的事。简单不易啊!

  如果一定要把老师做一个形象比喻的话,工程师、蜡烛、园丁,我都不赞同。因为他们共同的一点,是不把学生当人。灵魂工程师的说法意思是一架机器,螺丝可以下下来,然后在里面修,否则你怎么可以塑造他的灵魂?他的灵魂是你可以用螺丝刀什么的改装的吗?还有人说教师是蜡烛,我认为,教师有责任育人,但是我们不能承担全部的责任。不应该牺牲自己照亮别人,或者是社会眼睁睁看着老师牺牲,以消耗为代价,老师也是社会人啊!有的人把老师比成园丁,园丁还不是把学生当人,当花,当草。学生是人啊!所以我认为,最好的老师是学生的朋友,好朋友。最好的老师是一片爱心对待自己的学生,然后跟他交流,伴随他成长。但是要记住,任何人的成长都是他自个儿的事,谁都不能代替,更不能强迫。

  我们很多时候的不快乐不幸福,是不是因为我们没把学生"当人"?我们的不快乐不幸福,是不是因为我们从没像朋友一样跟他们真正交流、陪伴他们成长?我们的不快乐不幸福,是不是恨铁不成钢,恨不能拔苗助长,代他们去成长?我们的不快乐不幸福,是不是我们把所有的责任重担都揽到了自己的身上,又当保姆又当家长?我们不快乐不幸福,是不是把学生的成绩看作了衡量的唯一,成绩不好,一切归零,拼命地盯着成绩成绩再成绩。在校时,个个让你纠心的学生,为什么一高考完个个都那么可爱了?

  幸福不是物质上的多少,而是心灵上的温暖。班主任工作那样烦琐、劳心劳力,如果还不能温暖自己,何苦来着?

  我之前想的抓三种管理:制度管理、文化管理、心灵管理,今天我最想强调的是心灵管理。一切管理能实施到位,首先要有心灵的真正沟通,"心若在,梦就在",心理管理是基础又是终级目标。这就要求班主任有丰富的人生学养与科学的方法态度作为基础。

  心灵管理的第一步是:对学生的充分了解与理解,要做好班主任,首先是了解并理解学生的苦水,学生在高中阶段遭遇的困难是前所未有的,一有家庭的烦恼,如亲子关系恶化,家庭的矛盾异常尖锐,离异、单亲矛盾激化,缺少家庭温暖——爱太少、爱太多、爱不当,又是青春期撞上更年期,家长与学生文化学识上的巨大差距都是苦恼。第二、成长的烦恼,如青春期生理心理的困惑、交友的困惑、对自身体貌的自卑、电子网络游戏、网游武侠小说等的诱惑。第三、学习的烦恼如中考的挫折、学习困难、厌学。第四是不良学习习惯行为,如自控能力差、适应能力差,学习习惯差、生活习惯行为差等。习惯的恶性循环让他们对学习感觉很无奈,食之无味,弃之又不得。

  分清学生身上困在何处,方能对症下药。

  佛家所言众生皆苦,懂得这一点,我觉得是修行的第一步。

  第二步:在充分了解了学生成长过程中的诸多困难,作为班主任,管是责无旁贷的。但要角色合理置换,不再是家长专制填鸭式地让学生做这做那,一味要求他们遵守什么去做什么了。作为班主任是孩子们成长道路上的监管者,更是保护者,分析者,引航者。

  1、共情为原则:共情,就是想学生所想,换位思考,来建立互信互助的班级氛围与师生关系。每做思想工作,都先自己打好腹稿,先从学生角度去思考他的立场与观点,然后再把我的想法和观点跟他交流,让他明白,老师是懂他的,只是觉得可能他的想法还不成熟,或者老师可能误解他了,坦诚真心地面对。学生如果能被你说得流下眼泪,事情就好办了。

  2、励志为方向:我很欣赏浙教所的`周红五教授的一句话:"人性本懒".人性趋乐避苦,惰性是很难根除的,只能时时提醒与之奋战。要不断地鼓起学生的勇气与斗志,建立目标感,树立学生的目标,收获成长的快乐与幸福。哲人说过人生的终极目标是获得幸福,人生本无意义,而我们要让他获得意义,必须有目标感,目标感可能是达不到的,但永远是指引我们前进的方向,目标要定得具体可行。我每周都会给他们不同的励志故事,真心当众表扬我们同学中进步的典例。在一路奔向目标时,我们成人都要退缩畏难,何况是孩子呢?他们的三分钟热度,他们的毅力差,他们的自控能力弱难道不是我身上的缺点吗?当我发现学生身上的毛病时,我就跟学生说你们身上的缺点我都有,慢慢来,不要着急。

  3、引导为途径:让学生收获人生的智慧。首先让自己做生活的潮人,不要把自己弄得苦哈哈的,被学生说你OUT了,生活是要学会去享受的,如果我们能带孩子们一起游山玩水,如果我们能放下身段跟学生一起跳骑马舞,如果能指导学生男生怎么变帅女生怎么变美丽,恐怕比单纯的禁止到教室吃方便面,垃圾食品好。我们还可以不断给学生放有引领作用的优秀的影片寓教于乐,我相信艺术的感染与熏陶是潜移默化的。

  4、信任为钥匙:相信每个孩子都有一颗向上的心,相信每个孩子的潜能,相信爱能温暖每个人的心,相信良好的沟通能化解隔阂。如用周记沟通心声。多做家访,多和家长打电话,不是一打电话就去告状,多去报告一些进步的信息,让家长不再一见班主任的电话就条件反射"我的孩子在学校又闯什么祸了?"

  班主任管理是人的管理,人的管理归根到底是"心灵的管理",心灵决定人的言行。而通向心灵的管理的道路不光是制度,更重要的是"文化". 最终能长治久安的是使人心之安。所以制度是规定一个底限,不能做什么。但光有不能做什么是不行的,应该有更高的东西,让学生明白获得成功与成长才能真正开心快乐!

  一个显而易见又被忽视的事实:交给教育者手上的孩子不是一张白纸,你想画什么就画什么。但我们可以修改一些。

  一个值得商榷的伪话题:没有教不会的学生,只有教不好的老师。教育管理上级不要用这句话来压制老师,但老师可以以此句话来自勉。

  一句永远要提醒自己的话:孩子只是孩子,所有出现的问题都是正常的,他在成长中。

  法无定法,我只能说,我还有太多的东西要学习,要用心去做好这份复杂的工作,这是积德行善,也促成我们教学相长,收获人生的快乐与幸福。

  我的发言只当是抛砖引玉,在同行的道路上我们一起互助共勉吧。

班主任经验发言稿9

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家晚上好!非常感谢学校领导和初一年级组给我这么宝贵的机会在这里和大家一起交流心得。作为班主任代表发言,我深感荣幸。对于刚刚踏上工作岗位的我,说到经验,一点都谈不上,在整个初一年级组,有很多经验丰富的在职教师,也有很多优秀的大学毕业生,他们都有很多地方值得我学习和借鉴。在这里,我想谈一谈自己在这段时间以来带班的一些感受,恳请领导们、同事们批评指正!

  我们都知道,班主任的工作都很繁琐,也很细致。从8月7号第一次和孩子们见面到今天,我们一直都忙忙碌碌,每天与时间赛跑。我们都知道,在才培工作一点都不轻松,很辛苦,但我只要见到(9)班的孩子们,我就特别开心。虽然有些辛苦,但我时刻都拥有一种教师的幸福感,这些是孩子们带给我的。每个班都有那么几个爱说话,爱捣蛋的学生,(9)班也一样。和孩子们相处这么久,给我最大感受是:做好班主任工作,要从真正爱孩子开始,相信每一个孩子,真正从心底爱每一个孩子。下面请允许我具体地说一下前段时间带班的一些心得体会。

  第一、让孩子们尽早地培养班级的荣誉感与归宿感。

  初一(9)班的班级凝聚力是从我和孩子们第一次见面开始培养的。8月7号,是学生军训报到的第一天。我用课件制作了欢迎辞—— “优秀的九班欢迎你”。接下来,我告诉孩子们:“初一(9)班历来是才培的优秀班集体,前两届是,今年这届同样也是。那么,作为优秀的班集体,要求每个孩子都积极向上,力争优秀。”记得在培训的时候,一位有经验的老师告诉我们,尽可能把班级的目标定得高一些,就算到最后没法实现,但最终离目标也不会差多远。就这样,“优秀”这株幼苗在孩子们踏进才培的第一天就开始生根发芽。我觉得,这个班级理念的提出,对以后的.军训和开学后的管理发挥了不可缺少的作用。而且,在班级管理的过程中,我总会以“优秀”激励九班的孩子们,做每件事情,都力争做得更好。为了班级的荣誉感,孩子们对集体的事情总是很热心,积极地参与。也许,回过头来看,这并没有什么,只是三两句话而已,但它对孩子们有一种潜移默化的影响。走到今天,回过头想想,我真的很庆幸,在第一次见面的时候就给予了孩子们班级的归宿感与荣誉感。

  第二,不要轻易地批评学生,有时甚至要化批评为表扬。

  每个班都会有违纪的学生,每个班主任都会遇到头疼的事情。因为,每个班级的成长总是伴随着问题而来的。旧的问题解决了,新的问题又出现。那么,每当学生违纪时,是不是都要狠狠地训学生呢?我认为不是。在我们初一(9)班,也有一个同学在午休时间玩手机,也有一个同学在宿舍吃火腿肠,也有个别宿舍搞清洁不彻底等等。但当我面对这些问题时,没有马上批评孩子们。而是努力想一想,这个孩子值得肯定和表扬的地方在哪里?每个孩子都有他的闪光点。所以,每次,我都会先表扬孩子,再指出他的不足之处。而我在指出他们的违纪行为时,也不是狠狠地训斥,而是和孩子们心贴心地交流。记得第二周我们班女生宿舍402、403都违纪,402一个女生在午休时间打手机,403一个女生牙出血,楼长以为她吃零食,均扣了10分。下午,我和孩子们聊起的时候,看着她们的表情,我知道她们已经很后悔了。当时我就当着全班同学的面说了这些话:我知道要你们在短短的两周时间内完全适应才培的学校生活是很不容易的。你们从学前教育到现在一直表现很好,今天是第一次违纪,这是适应期,老师可以理解,我知道你们以后会做得更好,因为,你们都是老师心目中最棒的孩子。就这样,孩子们在心灵上慢慢地靠近我,靠近初一(9)班这个大家庭。

  第三,从军训开始抓感恩教育。

  我们都知道,班级的管理不能没有班规,但是班规只能起到辅助性的作用。如果一个班级的纪律一定要靠班规才能维持的话,那么这个班级走不了多远。我认为,班级的建立,良好的学风、班风的形成与学生是否懂得做人密切相关。在军训期间,我们每个班主任都严抓学生的养成教育,这点是非常值得肯定的。在我的初一(9)班,除了抓养成教育之外,我特别注重情感的熏陶,也就是情感教育。我觉得,这方面会对学生产生潜移默化的影响。在军训期间,我侧重抓学生的感恩教育。对于初一的孩子来说,第一次离开家人,在这时候教会学生感恩父母,无疑是一个很好的契机。当时,我们班刚好捡到一封匿名信,是一位母亲写给军训的儿子的书信,日期是8月6号,这封信倾注了这位母亲对孩子的期望、理解以及莫大的鼓励。我当时就和孩子们一起分享了这份沉甸甸的母爱。简简单单的一封信,但对孩子心灵的影响却是不可替代的。

  第四,不厌其烦地抓好学生的养成教育。

  在抓学生的养成教育的过程中,老师自身的表率作用很重要。初一的孩子受老师自身的行为习惯的影响是非常大的。在我们初一(9)班,“轻轻地弯一弯腰”成为一道靓丽的风景线。每天我一走进教室,第一件要做的事情是检查学生的桌椅摆放已经四周围的卫生。哪怕有一点点纸屑,我都会弯一弯腰捡起来。每天早上我都会提醒学生,桌椅摆放一条线,每天晚自修放学后,我都会赶到教室提醒孩子们检查周围的卫生,并把桌椅靠好,然后再离开。这些工作我是每天都坚持做的,而且我一点都不觉得繁琐,似乎已经成为了一种习惯,每天看到干净整洁的教室,心情特别舒畅。在抓这些样养成教育的过程中,还要特别感谢我的班干部队伍的协助与配合。他们也像我一样,每天都不厌其烦地重复同样的工作,但他们觉得很开心。

  第五,勤跟班,多到教室走走,多到宿舍走走。

  既可以及时发现问题,又可以和孩子们谈谈心,多问问孩子每天的生活情况、学习情况,是否遇到什么难题?而我,平时有什么心里话,我喜欢用书信的形式和孩子们聊聊,因为,这样容易引起师生心灵的共鸣。在第四周写的信中我告诉孩子们,课堂上,我们是师生关系,课堂外,我们更多的是朋友关系。平时,我也喜欢用小纸条的形式和孩子们谈心,这样一来,师生之间的距离会一天天拉近。

班主任经验发言稿10

尊敬的各位领导、各位老师

  大家好

  首先感谢领导给我提供一个与大家交流的平台,我很高兴,这是一种荣誉。但内心更多的是一种忐忑,因为我知道,我做的并不够好,有很多老师比我更优秀,更负责,更有耐心,我不过多了一种幸运。我比较喜欢用辩证的思想看问题,虽然我们班这次取得了语数都是第一的好成绩,但这是必然和偶然的结果。

  在本学期,我担任的是二年级语文教学兼班主任工作,从教这些年来,我坚持“教学质量是学校的立校之本,是教师的生命线”这一理念。只有教好书、育好人,才会赢得家长的信任、学生的尊重、社会的认可。一二年级都是在培养学生的良好习惯为主,所以必需严格治理,养成习惯,接下来我谈一下我在班级治理中的一些心得:

  首先、突出班主任在班级中的地位,都说一个班级就是一个家,那班主任就是这个家的家长,家长就要有家长的权威。一个班必需有主心骨,班主任就是班级的主心骨,主心骨不能软!所以,我非常注意保持在学生面前的“威严”,只有让学生对老师有了一种敬畏,才能真正落实班级的各项规定,做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长,我想,这本身就是一种教育的失败。该民主时就民主,该专政时就专政。一个家长能力有限,于是校主任和我扮演着爹和妈的角色,她替我把握着大方向,帮我规范课堂纪律,不时的给我出谋划策,帮我解决班级中的一切难题,我们彼此配合,共同努力着。

  其次、重视开始,争取主动

  一般情况下,相对淘气的学生进入一个新班后,总是会用一些试探性的举动看你能不能管住他。能管住,以后他就老实了;否则,他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点,一般我在接手一个新班的时候,上来总是盯紧靠牢,重视学生行为细节,必要时非常果敢地给那些故意淘气捣蛋的学生一个大大的下马威。别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变,要有耐心,刚开始多一些付出,日后就省劲了,对此我确实有“事半功倍”的良好感受。在教学上我也比较重视开始,争取主动,校校长经常说,良好的.开始是成功的一半。刚接到这个班时,我发现有几个孩子拼音不扎实,二年级还是以拼音识字为主,怎么办?从头补拼音,我就利用体 音 美的时间给这些孩子补拼音,我就是想让这些孩子将来也能识字看书。现在我们班没有一个不会拼音的。正因为我关注了这些差生,我们班没有一个家长不配合工作的。反过来我如果放弃了这些差生,那这些差生的家长还会信任我们配合我们吗?我们眼中所谓的差生在家长那里可是他们的宝物。抓好了差生就等于抓稳了班级。

  这是我在班级治理工作中一些体会。我觉得在班级治理中我们除了要用“爱”去感化学生,用“细”观察学生,还要用“严”震住学生。当然,对学生的爱应是“严而有度,爱而有方”,这样才会收到良好的教育效果,实现教育的目标。做到、做好这三点,我们将问心无愧!

班主任经验发言稿11

  各位领导、老师晚上好!今天我在这里谈谈低年级班级管理,也谈不上什么经验,就是自己在班级管理上的一点儿体会。低年级的学生不同于中高年级的学生,不管从行为习惯的培养还是思想教育上都必须做到“细”处,要求和说教也需要反复啰嗦。作为低年级的班主任,需要处理的事情真的非常琐碎,所以低年级的班主任要学会“四个多”。

  第一:“多观察”每天从早晨开始到学生离开学校都要留意学生的表现,把学生的一些不良行为扼杀在萌芽状态;第二:“多与学生在一起”在一起不仅仅是课堂上,课间也要多陪陪学生,这样就可以及时发现问题,及时解决问题;第三:“多指点与教育”许多规矩和行为准则要经常性地与学生讲,这些都要反复讲,这样低年级的学生才有印象,才能记住(课间上厕所不要跑,课前要做好准备工作,铃声一响要坐正);第四:“多一点爱心”对每一个孩子要象对自己的孩子一样。多站在孩子的角度去考虑问题,多关心呵护他们,使他们幼小的心里不要受到伤害。

  再就是讲究一个“哄”字,低年级孩子喜欢带高帽子,喜欢老师表扬他,特别是一些调皮捣蛋的、或是学习成绩差的学生,他们渴望得到的是老师的表扬,他们平时听到的都是太多的批评,有事他们的调皮都是为了想引起你的重视,我在这个问题上,对那些调皮的学生,成绩差的学生,不只是一味地批评,这样几乎是没什么效果,特别是经常性地把他们留校,或向孩子的父母告状,我觉得效果很差,起到的作用是微乎其微,家长到最后也习以为常,甚至有时会起反作用,孩子就认为自己就是差生,变成老油条,自由懒散,对学习、纪律等失去了信心。如果我们换一种方式,出现问题,不是大声斥责,而是好好找他谈一谈,了解一下犯错的原因,同时告诉他,怎样做才是处理问题的最佳途径,然后抓住一些小事适时地表扬他一番,我觉得孩子也会更理解你。所以每当我发现他们在某一时刻表现特别好,做的特别直时,我就毫不吝啬的在全班表扬他,这时候,被表扬的同学,脸上露出开心的笑容,还有一份自豪感,而且我在私下对小班干部也强调说,一旦这个同学有一点在纪律方面的进步,你就把他的.照片贴在表扬栏中。这之后,差生慢慢地喜欢上了这种总是被表扬的感觉,自然而然的在纪律方面越来越进步了。这部分孩子会因为老师的一句表扬兴奋一整天,特别是把他的进步经常告诉家长,同时再提出努力的方向,这样家长也会更乐意接受,我们要让差生感觉自己是老师心中的好学生,是好学生就不能经常调皮捣蛋。

  以上只是我一些或许不太成熟的想法,或许不太适宜的做法,在座的各位班主任中,年长一些的比我有着更丰富的经验,年轻一些的又比我有着更为适宜更为先进更具活力的班级管理理念。所以,有不当之处还请提出宝贵意见。

班主任经验发言稿12

各位领导、老师们:

  大家好!今天能有这样一个机会和大家一起交流感到很荣幸。其实在座的各位班主任和老师都是我学习的榜样,谈不上班级管理经验,在这里说一说我对班级管理的一点做法。

  班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,除了做好班级的常规管理外,我着重做了以下两方面的工作,建设良好的班风,促进紧张的学习风气。

  抓思想工作建设,思想是一个人的灵魂,直接指导着一个学生的行为规范,思想端正了,学生就基本不会犯错,班级管理也就轻松了许多。我是从以下几个方面着手做好中学生思想教育工作的:

  1、制定班级量化考核制度,规范学生的行为

  通过制度的约束,使学生知道什么行为是正确的,什么行为是错误的,做出错误的

  行为就会付出相应的代价,而高尚的品德却受到大家的尊敬和班级的奖励。如昨天一位同学在座位下拾到100元,就奖励她量化考核10分,并在班上公开表扬,可以看出哪位同学十分的高兴。

  2、通过召开主题班会,开展思想教育工作,

  (1)学习中学生日常行为规范,中学生守则,逐条分析讲解,明辨是非。

  (2)通过班会上对错误行为的事例分析,认清错误行为的本质和危害。如有个别班级学生发生打架事件,我就抓住机会,在班会上分析事件的起因,经过,结果,特别是赔款较大的,通过分析,学生知道以后自己遇到此类事件的处理办法,也知道了打架给自己

  家庭带来的沉重经济后果,自己面临退学的后果。通过教育,到目前为止,学生没有发生恶性的打架事件。

  3、通过个别谈话,与家长沟通,及时解决个别学生的个别问题,

  刚接班一个月就遇到班上两个学生谈恋爱,通过与他们的谈话,和家长的.沟通,家长和学生的谈话,成功的拆散了这一对初恋的有情人。班上也没有在出现谈恋爱的现象。

  4、及时发现问题,防患于未然。

  学生问题的出现虽然是个别,但却带有普遍性,观察自己班级,别的班级出现的偶然问题,防患于未然,及时在班上进行思想教育,把问题扼杀在萌芽状态。

班主任经验发言稿13

各位班主任:

  大家好!今天能够在这里和大家共同交流和学习如何做好家访,我感到很高兴!同时也感到很紧张,自己在小学工作了十几年,家访经验还不是很多,在老教师面前班门弄斧,有不当之处请大家提出宝贵意见!

  下面就自己在工作的这几年中的家访体会以及去年的家访中的一些心得和大家一起交流:

  一、家访的类型。

  根据目的不同,家庭访问又可分为三种类型。

  (一)了解性家访。这是一般性家访,适用于多数学生家庭。内容包括:

  1、家长基本情况,包括学历情况,职业情况等;

  2、家庭基本情况,包括居住条件,家庭成员构成,学生父母感情情况,家长对学生的要求等;

  3、学生在家的情况,诸如学习环境,学习时间,看电视时间,交往情况,家务劳动情况等。

  (二)目的性家访。这是在了解性家访基础上对少数学生的特殊问题有针对性的家访。适用于有特殊表现的学生。内容主要是向家长报告其子女的特殊表现或问题,共同商讨协同教育的方式方法。

  (三)沟通性家访。这是旨在与家长交换信息、沟通情感,以实现良好配合的家访。适用于因学校、家庭彼此不了解,产生误解或分歧,造成配合欠佳的少数家庭。内容是提出问题,如实介绍情况,耐心听取家长意见,通过心平气和地交换意见,沟通心理,争取实现协同教育。这种沟通性的家访,也可以利用家长接孩子等机会,随时与家长沟通。

  二、家访时应注意的问题:

  1、家访时间和地点

  我们要去家访,首先要和家长打个招呼。提前和孩子了解一下,家长的下班时间,提前预约一下。形式可以是多样的:电话联系、捎纸条、短信留言、孩子带话等等。目的是让家长有一个心理准备,而且不至于我们辛辛苦苦去了一场,而家长却没在家,白去一场。

  家访一般应选择家长休息在家的时候,如节假日,家长的串休日或晚间,但晚上家访,时间不易太久,以免影响第二天家长的工作或学生的学习。另外,家访时,若无特殊需要,一般应避开学生本人,尽可能选择学生不在家时去家访。

  2、注意自己的仪表形象。

  家长对老师的家访是否采取积极合作态度,直接决定着家访的效果。家访时老师应注重仪表形象,力求语言朴实诚恳,举止大方。谈话开始,避免单刀直入,可先围绕一些家长感兴趣的话题聊上几句,引导家长积极主动地参与到谈话中,创设良好的谈话氛围,力求达到与家长产生共鸣,取得家长信任,然后,再逐步引入正题,向家长了解、介绍学生的情况。

  3、家访态度端正

  家访的目的不是为了向家长告状,或是由于自己教育无力把责任推给家长,而是为了和家长真诚地交换意见,调动家长教育子女的积极性,取得家长的协助,统一步调,共同把学生教育好。那种简单化的:“告状式”家访,甚至为了“泄气解恨”的想法,不仅收不到好的效果,还会产生消极影响,使家长对子女丧失信心,或促使家长以粗暴的打骂代替耐心的说服教育,以至使学生产生怨恨情绪,造成师生对立。

  4、访前有准备,访后有总结

  在家访前要做好充分的准备,收集好有关学生的各种资料,包括家庭状况、学习成绩、生活和纪律情况。家访时要解决什么问题,怎样入手,预计收到什么效果,都要考虑清楚。家访后要记清时间、对象、原因、措施,并装订成册,以观后效。学期结束,把学生的进步与家访时的`情况进行对照,总结自己的工作,寻找差距,研究对策,为今后的工作提供依据。

  5、根据不同的家庭类型采取不同的交谈方式。

  对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,充分肯定和采纳他们的合理化建议,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,同心协力,共同做好对学生的教育工作。在家访的过程中运用幽默的谈话,吸引听者的注意力,而且能与听者建立亲密的关系。我班学生丁某历史成绩非常差,我为此去家访,学生的父亲问:“我儿子的历史学得怎么样?我做学生时最头痛的就是历史,经常考不及格。”我笑了,随口便说道:“我正想同您商量,怎样使历史不再重演。”我们相视而笑。这信手拈来的幽默,一语双关,轻松诙谐,既说出了不便直言的话,又“润滑”了与家长的关系,争取了家长的积极配合。

  对于溺爱型的家庭,交谈时,更应先肯定学生的长处,对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。同时,也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害,耐心热情地帮助和说服家长采取正确的方式来教育子女,启发家长实事求是地反映学生的情况,千万不要袒护自己的子女,因溺爱而隐瞒子女的过失。对于这样的家庭,说话要委婉。说话委婉是指在不便于直接说出本意的时候,抱着尊重对方的态度,采用同义代替、侧面表达、模糊语言等方法,含蓄曲折地表达自己的本意。例如我班学生张某,经常吃别的同学的东西,拿别人的学习用具,我为此家访时,力避“偷”字,改用“悄悄拿”之类,以免伤害家长的自尊。

  对于放任不管型的家庭,我们在家访时要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,改变对子女放任不管的态度,吸引他们主动参与对孩子的教育活动。同时,还要委婉地向家长指出放任不管对孩子的影响,使家长明白,孩子生长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的,从而增强家长对子女的关心程度,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。对于这样的家庭,家访时要注意斟酌语言,措词要有分寸,千万不可因失言导致失礼。例如,把学生性格上的弱点说成是人性上的“污点”,这就是用词不当;或把学生行为上的缺点说成是品行上的“缺陷”,这就是词不达意;或是把学生偶犯的过失错误说成是屡教不改的老毛病,这就是言过其实;或是把学生鸡毛蒜皮的小错误,“陈谷子烂芝麻”向家长“告状”,这就是小题大做……这样谈话的肯定会引起家长的反感,其结果与谈话愿望正好相反。我们在家访中要态度诚恳,分寸得当,首先取得家长的信任和尊重,并通过家访使师生之间的感情联系更为密切我们在对差生进行家访时,不是只讲缺点和短处,而是首先向家长汇报学生的长处和优点,也指出存在的毛病和缺点,同时还分析学生能够克服缺点、毛病的有利因素,要求家长对学生的教育不要简单粗暴,要长善救失,使家长和学生都感到满意。教师在介绍学生的情况后,还向家长建议教育子女的方式方法,帮助家长出主意,共同教育好子女。有时家访也要“告状”,然而就是告状,也要心平气和、冷静指出学生的毛病,告诉家长应采取什么措施,通过哪些途径,帮助学生看到方向,明确今后应该怎么做。特别不要损伤学生的自尊心,不要使家长丧失信心和希望。

班主任经验发言稿14

各位领导,各位老师:

  大家晚上好!很荣幸能作为班主任老师代表在大会上发言。记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心操劳型,操劳良心型,良心应付型。我不敢妄称自己是智慧爱心型教师,但我们都对要带好一个班不容易有着深刻的体会。在座的各位老师,有的是我的前辈,教学经验丰富,我不敢班门弄斧,即使你是一位初出茅庐的新手,你也可以去百度,随便浏览一份经验交流材料,就能让你受益匪浅。我只想和各位老师聊聊我的具体工作和具体做法。

  一、开学三部曲

  1.明确校纪班规。我班48个学生,来自20几个乡镇的30多所学校,由于不同的环境,不同的教育方法,导致他们的行为习惯不同,学习上也良莠不齐,很多学生组织纪律观念淡薄,为了让学生养成良好的规范的行为习惯,所以有必要在开学之初,学习龙池附小七项常规评比细则,学习小学生日常行为规范,学习小学生自律三字经,培养学生争创文明班级的意识。

  2.学生自我介绍。就是给每个同学一分钟的时间介绍自己,姓名,年龄,爱好,特长,愿望。主要是给学生一个锻炼机会,让每一个学生敢于站在讲台面对大家讲话,让学生尽快适应新环境,新同学,新老师。

  3.老师自卖自夸。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想得到每一个学生的信任,我个人还觉得有时候还要自卖自夸。首先我夸夸龙池学校,我给学生观看《龙池附小宣传片》视频,给学生观看龙池学生表演的常德丝弦《龙池校园新事多》,让学生写《校园一景》的作文,让学生明白龙池是一所教学设施一流,环境优雅的学校。然后我夸夸自己,我有这种思想还源于一个学生家长对我的质疑,他直率地表示我个儿不高,能否管住学生,我很诧异,为何会以老师的身高和体重来衡量一个老师的能力和敬业精神!但我觉得家长的不信任势必会影响到他的孩子对我的看法,不利于我带班,于是我在教室里利用多媒体,直接在百度输入关键字,让学生看到我的文章,看到我上公开课的照片,看到我评为县骨干教师和教学能手的有关资料。学生对自己能在龙池享受优质教育深感自豪,对我也在眉宇间流露出一份崇拜,这为我管理班级打下了良好的基础,但是我也深知,我的课堂教学是否有魅力,我的班级管理是否到位才是至关重要的。

  二.按照龙池附小管理细则,强化班级管理,创特色班级。

  特色之一:班干部责任到“微”。

  1.规范早读,午休,自习课的纪律

  早读:在老师来之前,由科代表负责。

  自习课:要求学生必须安安静静的上自习,不准说话,下位,开始的时候要求要到位,处理要严。

  就餐、就寝都有相应的负责人,老师也留心观察,多和生活老师交流,公正评判每个学生的表现。

  2.特色之二:狠抓班风促学风

  要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重学生的发言,尊重知识,也遵守了纪律。

  要求学生要放得开,收得住。要配合各科任老师上好每一节课。

  特色之三:注重能力的培养和锻炼

  我把自习课分给班干部,让他们组织讲题,听写,默写。这样,即锻炼了能力,又树立了威信。

  积极鼓励学生参加自己喜欢的二课堂活动,积极参加学校举行的大型活动,力争全面发展。

  特色之四:注重师生的情感交流

  没有交流,就没有情感,爱是教育的`灵魂。我经常利用课间和学生一起游戏,谈笑;利用午睡以后的时间和学生一起沟通思想,了解情况。还经常利用自习前的时间给他们播放一横老师的《感恩教育》,播放《唐山大地震》、播放《小英雄雨来》等等有教育意义的视频,教给他们必要的人生道理,比如感恩,友谊,宽容,真诚,礼貌,勇敢,坚强…

  教育孩子时得严肃,而平时应该是朋友,适当的幽默可增加亲和力,做到相互尊重,恩威并济。作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”。真诚地及时地对每个学生给予鼓励与赞扬,能让学生更有积极性。我会特意用照片记录下我们的每一次活动。学生就餐就寝 、出操、参加运动会等等,我都拍摄了一些照片,记录他们的快乐成长,共同感受学习的过程,感受同学的情谊,感受生活的美好。

  对班上学生一视同仁,留意每个学生的在校动态。我班上有两个比较特别的学生,一个是单亲家庭的孩子,他妈妈17时生下他,他妈妈说他的出生是个错误,这个“错误”经常“大错误不犯,小错误不断”,性格多变而叛逆,曾多次辱骂生活老师和跟车老师,得知情况后,我第一次是大动肝火,收效甚微,后来我改变策略,给予他更多的关心,他喜欢上网,我又把播放视频的任务交给他,但约法三章,不能登QQ,不能打游戏,不能损坏电脑。常常和他谈心,循循善诱,终于他不再调皮捣蛋了,我还把他评为了“转变之星”。还有一个学生就更为特别,喜欢独处,表现怪异,我从一篇作文中开始意识到这个学生有些反常,那次作文命题是什么是我的乐趣,他居然写的是流泪是我的乐趣,我开始找他谈心,没想到后来又相继发现他常在日记里表现出对生的厌倦和对死的渴望,我不寒而栗,意识到责任重于泰山,开始频频与他家长联系,后来在我的建议下前往长沙去进行心理咨询,结果表明的确是有轻度异常,我们校长也亲自和主治医生沟通,寻求对学生最有利的治疗途径,学生需要在家里吃两个星期的药,我教育其他学生多给他一些关心,我每天一个电话问候,我觉得这是我该恪守的一份责任。我让他写写治病期间发生的最愉快的事情,学生现在状态特别好,目前与其他孩子能和睦相处,与老师也能真诚交流了。他父母感激不尽,我的做法让我的班级更有凝聚力。

  虽然我们班与其他班仍有较大差距,为了不打击学生上进心,我不拿学生和其他班比较,让学生为自己的点滴进步喝彩,我想总有一天学生会还我一份惊喜!

  班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。耽误了各位老师的宝贵时间,谢谢大家!

班主任经验发言稿15

各位老师:

  大家好!

  首先感谢学校领导给我们提供了这样的一个平台,让我们互相学习,交流经验。其实在座的每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、教学经验。六年级是小学阶段的终结年级,也是小学向初中过渡的中转年级,六年级的学生在思想与行为方面变化很大。作为毕业班的班主任,谈不上有什么经验,今天利用这个交流的平台,只能算是将自己工作的心得和体会拿出来,与大家分享,不足之处,还望多多指教。

  一、培养荣誉感增强凝聚力

  在所有的“官衔”中,班主任是权力最小的,却担负着很大责任,而且在培养学生的集体荣誉感方面非常重要。因此在班级管理上,我注意培养他们的集体荣誉感和主人翁的责任感,这样他们才会不断进取,产生积极向上的强烈愿望,心往一处想,劲往一处使,形成一股合力,从而使班集体更具凝聚力和竞争力。在平时的班级管理中,我总是跟学生讲:“你代表的不仅仅是你自己,你的成绩也是家长、学校的荣耀,而你做的错事、不文明的举止同样也会让你的家长、学校、班级蒙羞。升入六年级,我们就是这所学校最大的大哥哥大姐姐,我们要从各个方面为小弟弟小妹妹树立榜样”。“珍惜你的荣誉,谨慎你的言行”。

  二、尊重学生以诚相待

  “金凤凰”固然可爱,但是“丑小鸭”更需阳光。对于表现差的同学,更需要我的耐心、宽容和关爱。我班有一个很好动的同学叫代楷,上课时一刻也闲不下来,不是随意走动,就是转过身去和后面的孩子嬉闹,甚至在课堂上怪叫,有一次,实习老师在上美术课时,他跑到讲台上然后又窜到座位上,老师批评了他几句,他不但不改,反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,几个老师都拿他没办法!其他科任教师也反映到类似的情况,我听了也不知怎么办才好,后来有一次上语文课,他书写非常工整、漂亮,我当着全班同学表扬了他,从那以后,只要他有了一点进步,我就使劲表扬他,只要我瞄到他在动,我就提醒他要坚持,坚持到最后就是胜利者,慢慢地,这个孩子的自控力较以前有了很大的进步,虽然有反复,改变很慢,维持的时间很短,但我相信只要给予他无私的关爱,充分的信任和耐心的引导,相信对于他的转化不是很困难了。子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”小同学,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,深深地影响着每一个孩子的成长,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响着我的同学。平时,凡要求同学做到的,我首先做到。还记得同学在刚入学的时候,他们什么也不懂。当他们去上体育课时,班上的'电灯、风扇就一直开着没人主动去关。后来,我针对此现象给他们讲了节约资源的重要性,并在此后的时间里亲自关灯。同学看在眼里,记在心里。没多久,孩子们都记住了在离开教室的时候要把所有的电源关掉。大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于同学的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”这种无声的教育,往往能达到无声胜有声的效果。作为一个低年级的班主任,我认为还应做到“三勤”——“脚勤、嘴勤、眼勤”。脚勤,就是要经常走到班级的同学中去,多与同学接触,在开始习惯未养成时,多跟班进行督促检查。眼勤,就是多观察同学的情况,及时掌握第一手材料。当同学有异常时,要及时地了解、关心帮助他。嘴还要勤,就是要多找同学谈心,了解他们的内心世界,做同学的知心朋友。在我班上,同学都很喜欢与我分享一些他们的悄悄话。平常下课后一般我都不会急于回办公室休息,因为班上那一群小可爱总会热情地围在我身边说一些他们感兴趣的话题。师生间的距离在这短短的交谈中拉近了很多。除了课间的谈话外,我还习惯利用中午与同学共同吃饭的时间与他们聊天。有时候孩子们会说说家里发生的事,有时他们会说说喜欢做的事情、喜欢的卡通人物……这些谈话的内容在我看来虽然比较稚气,但却拉近了我和同学间的距离。总之,班主任工作是一项复杂的工作,只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,这样就成功了一半。以上几点,只是我在开展班主任工作以来的一点小体会,谈不上理论研究的高度,也还有很多地方做得不足,希望能向各位班主任学习,踏踏实实干好班主任工作,使自己的班级管理水平进步得更快。谢谢大家!

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