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郭台铭的语录48条

时间:2024-07-29 09:03:31 语录 我要投稿
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郭台铭的语录48条

  不管经济如何挑战我们,员工是我们的宝贵资产,所以你们要有信心。以下是小编给各位读者分享的郭台铭的语录48条,希望能够帮助到大家。

郭台铭的语录48条

1、赢家永远有两个竞争者:一是时间,二是自己。

2、上行下效,就是鸿海的文化。

3、年轻一代的如开复、马云等,都非常优秀。

4、成功与失败的分野:成功的人找方法,失败的人找理由。

5、管理哪有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,就是如此。

6、我有责任将员工培养成有技术的人,有理想的人,有准备的人。

7、没有压力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺压力还会使我衰老。

8、严师才出高徒;今天锤你越多的,就应该是你的严师。你有这样的主管,你就应该跟他去做事。

9、"工会主席的地位跟我一样大!","员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!"

10、桌子的颜色:桌子的表面是我们所看到的颜色,如果想要知道里面的颜色,只有把桌子拆解才知道。

11、你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。

12、我们要的是能团队合作的人才,不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛,天才就让他留在天上。

13、谁能够吸引人才,给人才机会,这样的企业在下一波景气循环后,就是下一个赢家。

14、卖给世界级的客户,是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大,最关键是选客户。

15、有时候,人生就是这样,一副好牌,静下心打,也不一定会赢,(一副)烂牌,你只要有刺激,不见得会输。不景气,我全身充满斗志,现在是大家拚实力的时候,所以鸿海一定会交出不错的成绩单,因为不景气把我们(的)斗志激发出来。

16、创新将是以知识融合经验,提升制造科技的核心竞争力。

17、老一代的,如华为的任正非,我们的工厂就在隔壁。一开始,我们公司很多同事辞职都到华为,而且都可以付两倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申请专利的人才,培养很多专利法务的人才。我就想,这个公司对专利法务的重视。原来我们富士康在中国是申请专利最多的公司,后来被他赶上了,是因为我们很多同仁被他挖去帮他申请专利。我觉得这个公司很伟大。为什么?因为他有专利方面的远见,他专利越多,竞争力越强。

18、现在我们偶尔,一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见,企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候,我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作,我们就敢做。

19、我不是天才,因为天才只能留在天上,我们顶多是人才,但要有执行力才算数。"郭台铭面对外界认为他是一位经营奇才,他一再强调,他最多是人才,而且还要有执行力!

20、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是战死在沙场上的人﹐而不是来领勋章的人。

21、自问 ·「自己的核心竞争力在哪里」尤其是在未来5年到[xx]年,到底掌握了哪些优势?

22、领导 ·任何一个组织重要的不是管理,而是领导。领导, 须有独裁为公的决断勇气。

23、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

24、桌子的颜色·桌子的表面是我们所看到的颜色﹐如果想要知道里面的颜色﹐只有把桌子拆解才知道。

25、做事一定要把握方向、时机、程度。

26、赢家永远有两个竞争者,一是时间,二是自己。把自己放低一点,成就就多一点

27、不为物欲,不为虚名,享受工作,享受挑战。

28、忘掉过去经验。丢掉书架的书,只记住一加一等于二。

29、要有傻劲,不要太多小聪明。别当沙塔上的大象,说倒就倒。

30、签字——就是"牵制"。

31、在今天的世界里,没有大的打败小的,只有快的打败慢的。

32、不为物欲,不为虚名,享受工作,享受挑战,除非太阳不再升起,否则不能不达到目标。

33、错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

34、不懂就要问,想要保住面子的人,最后连里子都会输掉。

35、报价后,从未追踪为什么没有订单,差多少可以成交。

36、工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。

37、你时常不准时送货,当作客户永远都会等你。

38、妳只是打报表,不确定数字正确性。

39、业务反应客户的问题,你嫌他烦。

40、领 导 ·任何一个组织重要的不是管理,而是领导。领导, 须有为公的决断勇气。

41、在今天的世界,没有大的打败小的,只有快的打败慢的。

42、所谓领导,就是决策,就是独裁为公,就是一场实验和实践的战争。

43、年轻人最重要的是三对:入对产业、选对公司、跟对主管。

44、四流人才、三流管理、二流设备、一流客户。

45、让当地人负起责任,全世界人类都一样,没有黑人白人的人种之分,只分有头脑和没头脑的;有责任和没责任的。

46、翻转产业的,不是人海,而是脑海。

47、三局就是格局、布局、步局。

48、制度到不了的地方,就要靠人来补强!

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